农村基层党组织建设思考

一是抓班子，提高村党支部的凝聚力、战斗力。采取对不干实事的免职、干不了事的撤职和第二批村级主要干部“公选”工作，对村党支部书记进行组织调整和公开选拔，并及时开展教育培训，破除其“等、靠、要”的思想。同时，结合当前学习贯彻党的“十七”大精神的氛围，加强对村级两套班子成员的思想政治素质教育，不断提高村级班子的凝聚力和战斗力。

二是抓队伍，提高党员队伍整体素质。加强党员组织生活，要求村党支部每月至少组织一次党员活动，每季度召开一次党员大会；要求党员带头致富、带领群众共同致富，党组织带领致富带头人不断进步，把农村党员、干部培养成致富带头人，把致富带头人中的优秀分子培养成村干部；要求每名党员结对帮扶1—2户贫困户，帮助其尽快脱贫致富；开展培训活动，要求每年农村党员必须参加县、乡（镇）、村三级培训不少于5次，通过教育培训提升农村党员队伍的整体素质。

三是抓经济，引导农民走上致富路。围绕社会主义新农村建设和构建和谐、富强、文明新**，帮助各村党支部制定可行性强的经济发展规划，抓好农副产品市场信息和农业科技信息网络建设，同时做好企业与村的帮扶带动，确保村集体和群众收入有新的增长点。

四是抓民心，着力解决热点难点问题。结合当前正在开展的“双承诺双公开双评议”活动，实行一村一策、一事一策和多策并举，有什么问题解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题，落实专人负责督办，完成一件向群众通报一件，让群众真正感受到党的关怀。

五是抓管理，完善民主管理各项制度。在党内管理上，健全党员活动日、民主生活会、党员轮训和民主评议等10项制度；在村务管理上，制定村委会工作制度，村民大会议事制度等12项制度；在财务管理上，完善民主理财制度、财务公开制度、开支审批制度等，全面推进村级民主管理规范化、制度化。