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党的群众路线教育实践立行立改工作方案2篇

时间：2022-08-06 08:30:19

第一篇

一、工作目标

干部素质提高、工作作风转变、办事效能提速、机关管理规范，创建群众满意的“廉洁机关、效能机关和和谐机关”。

二、工作措施

1、抓干部管理

一是加强理论学习。学党的理论、党的历史、党的法规、先进典型和经济工作业务，提高干部素质，更好服务经济建设；

二是突出班子建设。对班子成员科学分工，权责明确，分工负责，合理搭配，高效运转；

三是注重培养使用。明晰股室职能，坚持工作需要，大胆启用能人，注重培养梯队，唯才是举，量才使用，人尽其才，才尽其用，激励更多的干部干事创业。

2、抓工作作风

一是实行机关干部分工联项、联企、联村。1/3时间工作在机关，2/3时间进企业、送服务、解难题，到农村、结对子、惠万民，真正做到精力向项目集中，工作向企业和农村下沉；

二是严肃机关工作纪律。严格考勤，杜绝无故迟到、早退、串岗、脱岗，实行签到管理；严查上班聊天、网购、炒股、游戏，定期通报批评；严禁公车私用、公款吃请、滥用职权，一律问责追究；

三是树立勤俭意识。单位节水、节电、省油、省电话费、省办公耗材、紧缩公务开支，节约办一切事情；机关干部轮流值周，领导带班，干部值班，清洁值守。

3、抓办事效能

一是政务公开，服务承诺。严格办事程序和权限公开，实行服务承诺、首问负责、一次告知和限时办结，提高行政效能，根除腐败土壤；

二是深入基层，服务上门。加强工作调研，加强企业指导，强化为对象服务，将问题发现在基层，解决在萌芽，服务在一线；

三是提质提速，效能优先。分工负责，谁主管谁负责，实行批办、分办、交办、催办、督办相结合。一般性事务日清月结，突发性、应急性、临时性事务即办即结，复杂性事务限期办结，及时回告。

4、抓制度建设

一是将权力装进制度的笼子。完善机关管理的各项规章制度，做到有规可依；

二是按规范工作运转。制度面前一视同仁，管理之中不讲情面，原则问题毫不含糊；

三是领导带头维护制度的权威。领导以身作则，率先垂范，正人先正己，自觉传递单位正能量，向“四风”说不，打造“廉洁机关、效能机关和和谐机关”。

三、组织领导

局党委成立创“廉洁机关、效能机关和和谐机关”领导小组，党委书记、局长任组长，值班局长任常务副组长，班子成员任副组长，局中层管理干部为成员。领导小组下设办公室，设局办公室，值班局长兼主任，办公室、人事股、财务股等股室负责人为成员。将创“廉洁机关、效能机关和和谐机关”纳入2014年党风廉政建设工作创新项目，作为群众路线教育实践活动立行立改重要抓手，举全局之力抓好实施，以一流的工作业绩迎接县庆三十周年。

第二篇

为认真落实党的群众路线教育实践活动关于边学边改、边查边改、立行立改的工作要求，按照于法周延、于事简便的原则，围绕解决“四风”方面突出问题，县发改局决定从5月开始，坚持从我改起、从现在改起、从小事改起、从突出问题改起，抓服务、抓提速、抓节约、抓自律，坚决整治机关在服务方式、工作效率、厉行节约、工作纪律等方面存在的突出问题，特制定本方案。

一、抓服务，做到五个改进

1.改进工作态度，不得在基层干部群众面前摆架子、打官腔，态度冰冷、言语生硬；对基层干部群众来访（来电）做到热情接待、态度谦和、解答详细、服务周到。

2.改进乡镇经济目标考核办法，取消有关考评中是否发文件、开会、制度上墙等形式主义考核细则和指标。

3.改进联系方式，重要工作提前1周与上级、基层、服务对象联系，一般工作提前2天联系。

4.改进调查研究，加强自主调研、联合调研，多接地气，增强调研的务实性和针对性。

5.改进作风，健全完善联系群众的长效机制。

二、抓提速，实现办事效率提高

1.公文流转提速，所有非涉密文件均通过公务员办公门户网流转，严格执行办公室一个口子进出，简化程序，提高效率。修订完善机关纸质、电子文件处理制度，规范文件传阅办理流程，明确角色权限；

2.通过行政审批流程再造，实现行政审批办理时限提速。

3.文件审核提速，实行随到随办，一般文件3个工作日内完成。

4.文件提速，所有文件自领导签发之日起2个工作日内。

5.事务办理提速，突发性、应急性、临时性工作即交即办，及时回告。