团干部到社区报到实施方案

时间:2022-01-22 04:07:10

团干部到社区报到实施方案

一、指导思想

以党的十八大、团十七大精神为指导,围绕省十二次团代会、市四次团代会工作部署,以推动团的工作、锻炼团的干部、服务全县大局为目标,深入开展“团干部到社区团支部报到”活动,组织团干部在居住地社区兼任团支部副书记,深入社区一线开展工作,既履行好所在单位本职岗位工作职责,也履行好居住地社区团支部兼职岗位工作职责,指导和协助社区做好团的工作,努力推动全县社区团的工作全面活跃,进而强化全县团的基层组织建设和基层工作,推动全县共青团工作不断实现新发展,为实现中国梦、梦作出积极贡献。

二、参加人员

团县委专职团干部(具体名单及深入社区附后)。

三、工作周期及目标任务

每个工作周期(一年)内要全面完成以下工作任务:

1、推动团的工作。调研所在社区的团情、青情,形成1篇实证性的调研报告;与社区党政负责人就团的工作进行1次深入沟通;推动新建基层团组织1个;积极联系、服务、引导青年社会组织;每月至少联系社区团支部并指导和帮助工作1次。

2.服务社区群众。在政策宣讲、谋划发展、困难帮扶、促进稳定等方面努力为社区群众办好一些力所能及的实事;至少推动建立1个社区志愿者组织,组织招募社区青年志愿者,以亲情陪伴、医疗救护、法律维权、环境整治、安全稳定、文艺演出等为主题,每月在社区组织开展1次志愿服务活动。

3.结交青年朋友。在社区进行个人信息“四公开”,与不少于50名社区内基层团干部和普通青年进行一对一访谈,并保持经常性的联系和沟通,增进与青年的深切感情;为社区青年群众进行一次宣讲活动,内容包括党的重要理论、重大工作部署,团的发展历史、重点工作,青年理想信念、成长成才等。

四、实施步骤

第一阶段(准备阶段,2013年8月底前)。按照确定的兼职社区,及时到社区团组织报到,认真摸清其社区的团情、青情,建立社区青年库,并制定详细的活动实施方案。

第二阶段(实施阶段,2013年9月起)。深入所属社区,指导和帮助社区团组织开展工作,服务社区青年和广大群众,扎实完成好规定的各项工作任务。

第三阶段(阶段总结,2014年9月底)。总结活动实施过程中的经验,挖掘基层工作典型。

五、工作要求

1.高度重视。各专职团干部要充分认识到“团干部到社区团支部报到”活动是深入推进共青团系统党的群众路线教育实践活动的重要内容,是贯彻落实团十七大精神的重要举措,认真履行职责,落实工作任务,谋划抓好活动。

2.严格管理。单位将建立健全工作评价和反馈制度,严格对专职团干部开展活动的日常管理,把活动开展情况作为团干部年度考核评优的重要依据,坚持定期、不定期进行检查,适时进行专项督查。全体团干部要切实转变作风,坚决反对“四风”,不得给基层增加负担,真心实意指导和帮助工作,树立和维护良好形象。

3、因地制宜。各团干部要按照活动与建设并举原则,结合自己原岗位的工作特点及所在社区的情况开展活动。如社区共建活动,不要求每个社区必须开展社区共建活动所有内容,应结合自身情况开展符合实际、力所能及的活动。例如:机关团干部组织青年文明号或青少年维权岗进社区开展理论宣讲、诚信示范、法律援助等活动;学校团组织开展大学生进社区挂职活动;企业到所在社区开展扶贫送温暖等活动。

4、加强宣传。要注重总结活动成果经验,充分运用各类团属媒体和其他宣传渠道,加大对活动的宣传和成果的展示交流,努力探索形成社区团的工作的理论成果和工作模式。