团干部范文10篇

团干部范文篇1

今天金元集团公司团干培训班就要结束了，这是我们金元重组后举办的第二期共青团工作培训班，是团工委为认真落实集团公司党委提出的加强对基层团组织的指导作用，稳定青年职工队伍的要求，为基层团组织和团干部办实事的一项重要举措。这次培训班课程安排内容丰富、结构合理，既有课堂内的学习提高，又开展了户外的拓展训练，请省团校的老师讲了共青团的项目管理，沟通的艺术与演讲的技巧，办得很有特色、也办出了成效。

今年以来，集团公司团工委紧紧围绕集团公司党委工作目标和集团公司跨越式发展的中心任务，团结凝聚广大青年职工，坚持服务大局，服务企业，服务青年，积极主动开展工作，发挥了重要作用，取得了很好的成绩，荣获团省委、国资委团工委“先进团组织”称号。

这次培训班得到了向德洪董事长、王远海书记的重视和支持，得到了团省委夏庆丰副书记的高度评价，表明了集团公司团工委是真正想干事、能干事的。希望团工委再接再厉、不断创新，把我们团的工作做得一年一个新起色，一年一个新进步，把我们整个企业的企业文化、精神文明、党政建设，乃至我们的生产经营推动好。

做好企业共青团的工作对企业发展有着重要的意义，它是企业党建能力的需要，是企业改革发展稳定的要求，也是我们目前队伍现状的迫切要求。今天在座的都是团的干部，企业团组织的工作总结起来有两个归结点：其一，团的组织要围绕企业的发展战略，要围绕企业的生产经营，重点抓好服务。融入到服务工作中去，团的工作才有生命力，才能满足企业发展的需要。其二，团干部的成长取决于能否善于学习，这个学习的能力就是你做好其它工作的前提。学习的方法、技巧也很重要，不同的两个人学习方法、技巧不一样，学习效果就会不同。学习有多种方式，更多的还是从日常工作中去领悟，去总结。我想就这些问题，结合团干部的自身建设，探讨一下在集团公司的快速发展和二次创业中，如何培养青年人健康成长，成为企业发展需要的合格人才。讲三个方面的问题：

一、共青团应该成为集团公司一个优秀的人才群体组织

团干部不仅要成为团员青年的模范，更要成为优秀的人才群体。这几年贵州电力事业发展很快，我们集团公司也是顺应西电东送、西部开发的机遇全力发展起来的，事业的发展给年轻的同志提供了发展的空间和舞台。时势造英雄，我们一大批年轻的企业领导人才和专业骨干人才顺应时代的发展，抓住了机遇，迅速成长起来。在抓好“四支”人才队伍建设方面，集团公司有好的基础。同时，我们也要看到，集团公司人才队伍建设上还存在一些不足，特别是根据“二次创业”的发展要求，还有不适应的地方。比如在领导人才建设培养上，就存在复合型领导人才不足的问题，相对而言，搞技术管理的人才多，搞党务和综合管理人才少，尤其是业务技术管理和党务行政管理都精通的领导人才不够。以电力为核心，实施多元化发展是公司的战略，但目前我们在多元化发展上首先面临的就是人才紧缺的问题。我们的煤炭、房地产、铁合金等行业，人才严重不足，没有形成体系，即便形成了一支队伍，也还没有形成真正的合力、向心力，解决问题的能力还比较差，如果没有人才的支撑搞发展，事业发展只能是想象而已。像我们这种特殊领域的企业集团，对人才的需求和要求是全方位的，如果干部队伍建设不能与时俱进，人才培养，人力开发跟不上，企业要想持续发展，别说搞200个亿，就是100个亿也稳不住。所以公司的二次创业给年轻同志和即将参与进来的年轻同志提供了很大的发展机遇和发展空间，共青团组织和团的干部怎样站在企业发展的高度，抓住发展的空间，做好团的工作，储备一批人才，培养一批人才，让我们共青团的组织和团的干部成为一个优秀的人才群体，随时可供集团公司发展提供人才支持和保障，这既是一个机遇，也是对团的工作和团干部的要求。

二、勤奋+悟性＝成功

怎么样才能成为集团公司发展所需的优秀人才？总结成功者和失败者的经验和教训，有一个基本的规律，可以总结为一条人才成功的公式：勤奋+悟性＝成功。别看他简单，做起来却不好做。比如说勤奋，除了浅层次的意义比如积极、努力、不怕吃苦等之外，应该是发自内心地对企业、对岗位的一种热爱，一种投入，一种激情，富有创造性地工作，不是重复的简单劳动，把找职业升华为干事业，同企业共命运，同发展。因此，对勤奋的理解可以归结为：对事业的孜孜不倦追求而产生对工作高度负责的精神和扎实细致的工作作风。悟性，就是一种学习能力，对客观事物的领悟和感知能力，就是在工作实践中不断自我总结，自我完善，自我提高。学校可以学到知识，但在实践中获取知识更广泛更适用，能力只有在实践中不断进步和提高。树立终身学习的观念，就是不断增强自己的领悟和感知的能力，扬长避短，不断进步。勤奋+悟性＝成功，这是一个母公式。在座的各位共青团干部，首先是我们自己的成功，才能带动一批青年人才的成功。

三、知行合一做好集团公司二次创业的后备军

给在座的各位团干部提三点建议：

一是共青团干部要志存高远，要有自身的发展定位和奋斗目标，特别是要结合所在企业的发展和个人的实际情况，确定自己的发展目标；

二是要知行合一，扎实做好本职工作，要从日常的小事做起，把小事做好，要把平凡的工作做得不平凡；

团干部范文篇2

有幸与全厂有关团组织的局部团干一同参加了总厂团委举办的团干短训班。培训时间不长，流火七月。为期一天半时间，但课程安排紧凑，有总厂团委李书记的做一个无愧于青春的优秀团干部》有贵铝报社王总编主讲的新闻稿件的撰写方法讲解，还有总厂团委领导讲解的基层团支部的组织基础工作，兄弟单位团组

通过几位领导和老师深入浅出的细致讲解，织负责人主讲的青年文明号如何发挥先进集体作用等课程。原以为理论的学习多是枯燥乏味的但在这次学习中。从我身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，深深地被感染着，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼的让人觉得意犹未尽。

就参与本次培训谈谈我个人的一点心得体会。下面。

丰富和增长了知识，

一、通过学习。掌握了青年工作的方向

充分认识到新时期、新形势下的青年工作，通过学习。要始终坚持与时俱进的精神，要注意青年工作的创新精神，要研究青年的需求，研究变化中的社会，研究变化中的青年。贵铝分流改制后，共青团工作格局发生了很大变化，要把握存在着的共青团青年群体的变化、个体意识显著增强的状况和实际，以研究带动工作，更加务实和开放地开展青年工作。特别是工作方面要加强与时俱进的精神，工作理念要创新、工作内容要创新、工作的方法要创新，不时加大青年工作的力度。青年工作的手段、载体和形式，应生动活泼、丰富多彩，不应拘泥刻板、单调枯燥。共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情的舞台，成为青年感悟和树立人生信念的平台。为青年服务是共青团的立团之本，共青团工作必需从青年的特点动身，服务青年，服务社会。

不时提高自己工作水平和业务能力

团干部范文篇3

该同志坚持学习马列主义、邓小平理论和思想，不断提高自身的政治鉴别力和政治敏锐性，积极向党组织靠拢，主动参与团委组织的各项活动，献计献策，同时在团委和党支部的领导、支持下，协助旅检团支部书记开展各项活动。

一、主动配合团委开展工作，既积极参加各项活动，也做好活动的坚实后盾。

在“风景杯”系列比赛中，该同志积极率团员参与其中，取得了***年排球联赛冠军和***年足球比赛第**名的好成绩。与此同时，该同志还认真负责地完成好这些赛事的后勤保障工作，从球衣的挑选到比赛用水的准备，再到训练场地的安排，再到运动药品的购买，保证了旅检片区在比赛中取得好成绩。另外，该同志还作为“三运会”和某某**周年庆晚会的工作人员，一方面加班加点完成好分派的任务，一方面及时安排好本团支部团员协助团委进行各项工作。

二、坚持“党建带团建”的工作方向，以党的理论指导团的工作。该同志紧紧围绕保持共产党员先进性教育活动的要求开展团支部活动，协助团支部书记每月召开一次团支部会议，学习党的章程、方针政策、十六届四中全会精神等，保证团支部在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。与此同时，积极响应关党委、团委号召，在向好党员刘小斌、公安英烈家属基金会和广东禁毒基金会捐款等各种献爱心募捐活动中，组织团员牵头旅检各科室的募捐活动，高标准要求自己，切实以实际行动实践党的先进性。

团干部范文篇4

1、政治上要坚定。具有坚定的共产主义理想和建设有中国特色社会主义信念。忠实的执行党的路线、方针和政策，政治上与党中央保持高度一致。在各种复杂形势面前，能始终保持坚定正确的政治立场，有为社会主义现代化建设和油田改革发展无私奉献的精神，敢于同各种错误思想和消极腐败现象作斗争。

2、工作要勤奋。热爱团的工作，有强烈的事业心和责任感，在青年中具有较高威望。勤于思考、既有市场经济观念、开拓创新意识，又有很强的组织原则，所在团组织全面完成了与同级党组织和上级团组织签订的工作目标。

3、学习要刻苦。带头学习特色理论和“三个代表”重要思想，掌握法律、法规、市场经济、现代科技和企业管理等方面的知识。有较高的理论水平和业务能力。

4、作风要扎实。实事求是，讲求实效，每年有三分之一时间深入基层，调查研究。经常与青年谈心，做青年的知心朋友，发扬民主，不沾染官僚习气，做到为政清廉。公务员之家版权所有

5、品德要高尚。能够正确理解和把握新时期团干部的标准与现行政策的关系，既敢闯敢试，成绩突出又保持廉洁自律、艰苦奋斗的优良传统，诚实谦虚，有自我批评精神。

团干部范文篇5

纠正和指出我工作上的缺乏之处。请领导和同志们对我进行考验。

经矿党委研究决定，5月20日。设立团干部挂职锻炼，领导的关心协助下被任职，深感工作的重要性，多替领导分忧解愁，更不能耽误自己的本职工作，现在一个月过去了把这一个月我工作和思想情况作个汇报。

一.周书记和蔡科长的带领下，这个月在周科长。全科同志的关心协助下，比较圆满的完成了自己所承担的各项工作任务，政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作个学习打下了良好的基础。虚心学习，努力进取，必需加快更新和补充知识，以邓小&平理论“三个代表”重要思想为指导，实践科学发展观，努力加强对管理业务等方面知识的学习，多翻资料，多多请教，努力做到见贤思齐，收并蓄，开拓视野。

二、并积极组织团委参与矿团委举行的各项活动，响应矿团委号召。并且被集团公司团委评为2007年度“优秀团干部”称号。

三、又开始了对帐外科的盘查，六月份物资公司对我科检查之后。现在盘查已结束，下一步还是对检查出的问题进行落实整改，六月份平安活动月也积极参与开展各项活动查隐患，并采取措施排除隐患，防止隐患，为实现平安生产努力奋斗。工作上的点点滴滴，领导的每一次鼓励使我进步，领导的每一次批评使我不时生长，会以更加饱满的工作热情继续努力，迹象我科的口号那样“严细管理，节支降耗，逾越自我做精做强！

团干部范文篇6

为进一步加强全局团干部队伍建设，不断提高团干部整体素质。经路局团委研究，建立基层团干部到路局团委挂职锻炼制度。现将有关要求通知如下：

一、对象和时间

对象为局属各单位专兼职团干部。挂职锻炼时间一般为一个月。根据工作需要，可以适当延长。

二、程序

1、局属各单位专职团干部任职一年内，必须到路局团委挂职锻炼，由路局团委排出挂职锻炼计划，同站段党委协商后，确定挂职锻炼人员名单，下达挂职锻炼通知。

2、局属各单位专职团干部任职一年以上，由站段团委提出申请，经站段党委同意，报路局团委，由路局团委下达挂职锻炼通知。

3、局属各单位兼职团干部（含团委书记、团委委员、团支部书记）根据实际需要，统筹安排，由站段团委提出申请，经站段党委同意，报路局团委，由路局团委下达挂职锻炼通知。

三、考核管理

1、由路局团委根据工作实际，制定学习计划。

2、团干部挂职锻炼结束后，要对工作、学习进行总结，分析收获和不足，对路局团的工作提出意见和建议，撰写一篇不少于2000字的心得体会，交路局团委留存。

3、团干部挂职锻炼期间，由路局团委负责管理。挂职锻炼结束，路局团委将对挂职人员进行综合评价，并将鉴定结果反馈给所在单位党委。同时，把评价结果作为年度团内评比的依据之一。

4、团干部挂职锻炼期间产生的差旅费、住宿费由原单位负责。

四、几点要求

1、主动汇报，争取领导支持。要积极向本单位党政领导汇报挂职锻炼的目的、意义和有关要求，并在挂职锻炼过程中，要适时汇报工作和学习情况。

团干部范文篇7

为落实区委“作风建设年”和上级团组织关于团干部作风建设的有关精神，加强我区团干部队伍作风建设，团区委拟召开全区团干部作风建设工作会议，现将有关事宜通知如下：

一、会议时间

5月18日(星期五)下午3：00。

二、会议地点

区政府第二会议室（党员活动室）。

三、会议内容

（一）传达《关于加强团干部作风建设的意见》；

（二）宣读倡议书；

（三）领导讲话。

三、出席范围

（一）区直各团（工）委、团总支、团支部负责人；

（二）区直机关团工委所属各支部负责人。

团干部范文篇8

一、认真学书记的重要讲话精神，充分认识新形势下加强团干部作风建设的重要性和紧迫性

总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的战略高度，深刻阐述了全面加强新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，明确提出了全面加强领导干部作风建设的总体要求，对于加强新时期党风廉政建设具有重大的现实意义和深远的历史意义，也为新形势下加强团干部作风建设指明了方向。全区各级团组织和广大团干部要认真学习、深刻领会总书记的重要讲话精神，深刻领会讲话所倡导的八个方面良好风气的精神实质及《共青团中央关于进一步加强团干部作风建设的决议》精神，从服务党政中心工作、推进共青团事业发展和团干部队伍建设的高度，充分认识新形势下加强团干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实增强紧迫感和使命感。

多年来，我区各级团干部围绕党政中心工作，在服务大局、服务青年中发挥了积极作用，取得了较好成绩，团干部的作风有了明显转变，总体上是好的。但是，与新形势下党对团干部作风建设的要求相比，与推进共青团事业新发展的现实要求相比，与广大青年对团干部的期望相比，部分团干部还存在一些突出问题和不足，主要表现在以下五个方面：一是思想浮躁，事业心不强，对待工作缺乏责任感，敷衍了事，不思进取，没有一股沉下心来、扑下身子干事业的劲头；二是热衷于做表面文章，喜欢搞形式主义，计较一时一事，缺乏长远眼光，不用心思考问题，不专心学习理论，不注重知识积累，满足于一知半解，导致工作本领不高、业务能力不强；三是公仆意识淡漠，缺乏带着感情工作的作风，脱离群众，没有树立起服务人民群众的基本价值取向；四是不能正确评价自己，缺乏谦虚谨慎的作风，听不进批评，听不得不同意见；五是不严格要求自己，缺乏自律意识，不注重自己的道德修养和小节，把自己混同于普通青年。这些问题虽然发生在少数团干部身上，有的还只是苗头性问题，但其消极影响和后果不可低估，长此以往，必将严重影响团的形象，贻误我们的事业。我们必须清醒地认识团干部作风建设中存在的突出问题，下大气力、下苦功夫加以解决，切实加强团干部作风建设。

新形势下加强我区团干部作风建设总的要求是：认真学书记在中纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，深入贯彻落实《共青团中央关于进一步加强团干部作风建设的决议》和《关于开展“作风建设年”活动的意见》精神，按照总书记提出的增强“忧患意识、公仆意识、节俭意识”和八个方面良好风气的要求，全面加强新形势下团干部作风建设，发扬光荣传统，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，切实做到政治坚定、真抓实干、心系青年、团结民主、严格自律，做永远忠诚、开拓进取、竭诚服务、朝气蓬勃、风清气正的表率，始终保持振奋的精神和昂扬的锐气，为推进共青团事业新发展、推动我区经济社会又好又快发展提供有力保障。

二、始终保持团干部朝气蓬勃的精神和良好的作风，做青年的表率

加强团干部作风建设是一项长期而艰巨的任务，也是一项现实而紧迫的工作。全区各级团组织和广大团干部要进一步统一思想，提高认识，结合实际，下大气力着力解决团干部作风方面的突出问题，切实加强团干部作风建设。在工作中，要按照以下五个方面的要求，努力成为团员青年五个方面的表率。

一是政治坚定，成为永远忠诚的表率。共青团是党的助手和后备军，这一鲜明的政治属性告诫我们，必须忠诚党的事业，永远跟党走。团干部必须胸怀共产主义远大理想，坚定社会主义信念，始终保持坚定的政治立场和鲜明的政治态度，在思想和行动上自觉与党中央保持高度一致；必须勤奋学习，注重学习马克思主义中国化的最新成果，注重学习现代科学文化知识和业务知识，注重在实践中学习；必须始终发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，充分发挥共青团在构建和谐社会进程中的新优势，在履行组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益等职能中发挥积极作用，为实现区第十一次党代会制定的宏伟目标作出新贡献；必须热爱团的岗位，树立正确的成才观，克服浮躁心理，在岗一天就要为团的事业奋斗一天，常怀感激之情，常葆进取之心，常有敬畏之念，立足团的岗位多为党的事业作贡献。

二是求真务实，成为开拓进取的表率。团的事业是干出来的，团干部的社会形象也是在干事业中树立起来的。全区各级团的干部要大力发扬求真务实的精神，树立干事业的理念，不断增强忧患意识，增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，为**的发展创造实实在在的工作业绩。要狠抓工作落实，力戒形式主义，敢于面对困难，不回避问题和矛盾，增强攻坚克难的精神和勇气，多一些进取之心，少一些骄娇之气，在团的岗位上去锤炼、去摔打、去奋斗。要在创新上下功夫，善于用创新思维研究共青团工作面临的新情况、新问题，思考团的工作中的重大现实问题和基础问题，在工作思路、工作方式和自身建设等方面加强创新，推动共青团事业的新发展。

三是心系青年，成为竭诚服务的表率。共青团是先进青年的群众组织，密切联系青年，竭诚服务青年，是共青团的命运所系、宗旨所在。要坚持到实践中去，到青年中去，切实把广大团员青年组织起来、动员起来，引导青年积极投身**区各项建设，为我区经济社会又好又快发展作贡献。要牢固树立“为了青年、依靠青年”的工作理念，增进与广大团员青年的真感情，切实满足广大青年的成长成才需求，特别注重解决进城务工青年、贫困学生等困难青年群体的具体问题，以扎实有效的服务赢得青年，不断扩大和巩固党执政的青年群众基础。要关注青年利益，反映青年诉求，把青年合法权益代表好、维护好、实现好，积极做好青少年矛盾调处工作，努力为青少年健康成长营造良好的社会环境。

四是团结民主，成为朝气蓬勃的表率。团结民主不仅关系到团的事业发展，也是团的生命所在。共青团组织的团结、民主氛围如何，与团干部的作风关系极大。团干部要进一步增强民主意识，虚心听取各方面的意见，特别是与自己不同的意见，合理的要积极采纳、吸收，善于和同志团结共事，自觉地接受组织和群众的监督。要自觉加强党性修养，树立正确的权力观、地位观、利益观，不断提升政治品格，用宽广的胸怀团结一切可以团结的力量，共同营造团结民主的氛围，做朝气蓬勃、奋发有为的团干部。

五是严格自律，成为风清气正的表率。影响团干部作风建设的因素很多，其中团干部能否严格自律是关键环节。全区各级团的干部要从我做起，自觉遵守党的纪律和国家的法律，严格执行廉洁从政的有关规定，秉公办事，洁身自好，耐得住寂寞，经得起诱惑，管得住小节，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，防微杜渐，警钟长鸣。要把艰苦奋斗作为一种精神追求，带头反对铺张浪费和大手大脚，自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，办事情、干工作都要做到勤俭节约。要不断加强个人修养，提升道德境界，始终做到谨言慎行，不张扬、不自大、不浮夸，培养健康的生活情趣和爱好，保持高尚的精神境界，讲操守、重品行，慎交友、明是非，努力形成心齐气顺、风清气正的良好局面。

三、着眼于工作机制和制度建设，切实加强团干部作风建设

加强团干部作风建设是一项系统工程，也是新形势下加强团的自身建设的长期任务。全区各级团组织必须高度重视，加强领导，强化监督，建立健全各项制度，构建起有效的制度保障和长效工作机制，努力做到常抓不懈、一抓到底、抓出成效。

一要干部带头。团干部要自觉对照“五个表率”的要求，结合自身实际，认真查找作风上存在的问题和不足，深刻剖析作风问题的思想根源，制定详细的整改措施，切实加以改进。各级团的干部要做团员青年的表率，要以身作则，要求青年做到的，团干部首先要做到。要把做表率作为一个基本的要求和努力的方向，树立“从我做起，向我看齐，对我监督”的意识，带头加强作风建设，以改进作风的成效推动团的事业的发展。

二要注重实效。在全区开展“作风建设年”活动的形势下，努力加强团干部作风建设，是落实区委党建带团建的一项重要举措，各级团干部要带头营造团结、和谐、民主、平等的同志关系，提倡自己动手写文章，反对说空话、套话，努力提高工作效率。要带头勤俭节约，不搞迎来送往，厉行节约，反对铺张浪费。团干部做人要正派，堂堂正正做人，任何时候都要光明磊落、表里如一，决不能弄虚作假，口是心非。要办事公道，讲原则、讲党性。在工作中要克服形式主义、短期行为，不搞没有实际意义的形式和花样翻新，定下来的事就要持之以恒、一抓到底，抓落实，抓工作考虑实际，考虑制定具体项目的可操作性，不提不切实际的工作目标。工作中不贪多、不求大，不敷衍了事，不做表面文章，把心思用在干事业上，把精力投入到求实效中，创造实实在在的工作成绩。

团干部范文篇9

一、积极参加法院组织开展各项教育活动

一年来，同志积极参加“加速推进排头兵达标竞赛活动”“争先创优”、“建设学习型法院”、“司法警察警示教育”、《省纠风工作专题暗访片（之一）》、《廉洁从政》、学法考试、“钟同志先进事迹报告会”、观看大型专题片《暖川》、学习《坚决刹住用人上的不正之风——关于12起违规违纪用人典型案件的通报》、“陈同志先进事迹报告会”、《国学与政法干警职业道德建设》专题报告会等各项教育活动，注意抓好以下几点：一是积极参加学习，深刻理解开展教育活动的根本目的、重要意义和基本内容，进一步认识活动的深刻内涵，增强牢固树立司法为民服务理念的自觉性、主动性和积极性，不断改进工作作风，主动撰写、按时上报各类活动信息、心得体会。二是抓好整改工作，在找准思想、作风、纪律、工作等各方面问题的基础上，自觉制定切实可行的整改措施，完善相关管理制度。

二、认真贯彻落实组织工作规定，建设高素质的干警队伍

一是严格按《法官法》和《条例》要求做好选拔任用党政领导干部和干警职级的调整工作。按照《干部任用条例》规定的原则、条件、资格、程序做好选拔任用干部工作。协助区委组织部对拟晋升为区管干部的人选进行了民主推荐、民主评议和考察工作，晋升副院长1人、执行局局长1人，落实党组副书记享受正科实职待遇。严格依照《公务员法》、《干部任用条例》、《法官法》和《警衔管理细则》的有关规定，结合法院实际，办理1名新录用公务员入编、3名未定职公务员转正定级手续，完成呈报1名法官晋升法官等级、3名法警警衔等级变动相关工作，承办招聘2名聘用制书记员的测试、面试、考察、政审工作。

二是贯彻执行干部交流、回避制度。严格按照《干部任用条例》执行干部交流和回避制度，配合院党组对6名干警进行岗位轮换。

三、认真抓好日常工作，为审判工作服务

一是收集、整理、更新人事信息和人事档案。为了保证人事信息的准确，同志注重完善本院人事信息，严格按照要求，对全院科级及以下在编干警的人事信息进行核查，及时对人事信息进行资料更新和程序升级，使人事信息工作更加适应干部管理的需要。及时整理人事档案，装订质量受到上级组织部门的肯定。

二是关心干警和职工的福利。及时为全院干警和职工办理相关的工资福利待遇是政工科的一项重要职责。同志能严格按照规定，及时为干警晋升级别及职务档次工资，一年来共为95人次干警依时准确办理工资福利待遇变动手续、办理2名同志退休手续；及时为年度考核优秀等次人员发放奖励工资；及时为干警办理休假审批、登记手续；按时发放干警生日慰问金。

三是严格执行外事工作程序。根据党组指示，加大工作力度，积极与相关部门进行沟通、协调，严格按规定为干警办理因公出访手续，按规定为本院因私出国和赴港、澳人员出具证明。

四是认真

抓好计划生育工作，保证基本国策落实。加强计划生育宣传工作，注重抓计划生育各项制度措施的落实，按要求及时上报计划生育信息，为干警提供咨询服务。法院计划生育工作达标，连续7年获“市区人口与计划生育工作综合治理先进单位”称号。

五是协助做好党务团务工作。同志连任新一届的机关党支部副书记，兼任院团支部书记，在处理好大量日常工作的前提下，能把各项活动穿插进行，申请成立“区法院义工服务队”后，发展注册义工83人，适时组织年青干警开展义工服务，定期“义工信息”，持续开展春节、中秋慰问送温暖、义务植树、义卖、创文入户宣传、清扫街区清理牛皮癣等活动，确保党务团务工作开展活跃有序，在有限时间内为更多的组织、群众服务。同时，还充分利用休息时间，义务为结对帮扶家庭、困难户、智障儿童、福利院、市中心医院等提供义工服务，一年来同志共参加义工活动25次，累计服务时间120多小时，帮助解决了扶贫“双到”工作结对的市秀水镇芳塘村兴建李家村水井蓄水池和铺设钢管两项工程，投入扶贫专项资金1万元，体现共产党员先锋模范带头作用。

四、发扬团结协作精神，服从法警本职工作

作为一名法警，同志始终坚持军事化作风，在法警值庭任务艰巨时，服从大队领导安排，在法警执勤任务中认真负责，无一发生安全事故。另外，坚持体能锻炼、技能训练，在为期1个月的全市法院选派法警参加“全国法院司法警察警务工作会议”汇报表演礼宾方阵集训中，能服从安排，刻苦训练，高质完成汇报项目，确保法院法警工作不拖支队后腿。

五、加强自身建设，不断提高工作效率和工作质量

团干部范文篇10

同志们：

今天，非常高兴有这么一个机会在这里同大家见面，看到大家勃勃生机，富有朝气，很受振奋和鼓舞，看到我们分局的未来发展有希望。首先，我代表分局党委向培训班的开班表示热烈的祝贺，向全体团干部并通过你们向辛勤工作在分局各条战线上的广大团员青年致以亲切的问候。

我是半年前由路局到分局工作的，也是两个月前，金思书记到齐分局工作后才决定由我负责分管全分局共青团工作的。前段时间，恩福同志在向我汇报共青团工作时，感到一个很重要的问题，就是面对“三个代表”学习贯彻高潮的兴起，铁路跨越式发展战略的实施，在繁重的运输生产任务中，要更好地发挥共青团组织生力军作用，迫切需要提高广大专职团干部的素质，以适应新形势、新任务的需要，所以才决定在这里举办全分局专职团干部封闭培训班。应该说，这期培训班举办的非常及时、非常必要，我想对于推动全分局学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的兴起，对于推动铁路跨越式发展战略的实施，对于推动安全质量效益等全分局经营目标的实现，使广大团干部在全分局的改革和发展中更好地发挥作用，展示作为，使全分局共青团工作能够再上新台阶，将发挥重要的作用。下面，借培训班开班之机，我对在座的各位专职团干部提几点希望，我讲三点意见。

一、希望大家要高度重视学习，增强紧迫感，提高自觉性。学习对于一个人的一生来说是相当重要的，人们称其为安身立命之本。对一个青年干部来说，更显得至关重要，因为它涉及到能不能尽快成长，开拓进取，形成后发优势。当然，对一个单位、一个国家、一个政党、一个民族来说，更是一个带有根本性的问题。学习对一个单位涉及到能不能加快发展，涉及一个政党有没有生命力，涉及一个国家能不能进步，涉及到一个民族能不能振兴。从古到今，凡是成大器者，可以说基本上都是学习的典范，学习是希望所在，学习是进步的标志，青年处在学习的关键时期，只有珍惜大好时光，发愤学习、刻苦钻研，才能打牢人生成长进步的根基。我们现在都在讲与时俱进，我认为要与时俱进，首先在学习上必须做到与时俱进。因为不学习，就跟不上时代的发展。大家都知道，当今的世界，是信息世界，现在还有一种提法，叫知识经济世界。同志讲：“知识经济在中国已初露端倪。”其实在90年代中期，克林顿当美国总统的时候，就已经宣布：“美国已进入知识经济时代。”而我们现在才初露端倪。说美国已经进入知识经济时代，主要有三个指标。一是美国的知识分子已达到占美国全国人口的60%；二是美国知识密集型岗位已达到80%；三是美国的GDP中的知识含量已超过70%。在英国、法国、日本等发达国家也已经达到或接近这个标准，虽然我国与这些发达国家的差距还相当大，但是从发展趋势上看，正在向这方面迈进，从这个意义上讲，可以这样说，我们正在走向知识经济的时代，也就是说，我们正处在一个学习的时代。我们必须始终把学习作为第一要务，这是对我们国家所有人来说的，那么对干部，特别是青年干部，对学习的渴望和要求应该比以往任何时候都迫切，都特别重要。因为不学习，你就跟不上社会和时代前进的步伐，我们在座的各位都是专职团干部，特别是站段团委书记，是一个单位一级组织的主要领导，随着时间的推进，大家势必还要担任更重要的领导职务，这就需要大家要有担任领导职务的相应能力和水平，要具备这种能力和水平，很重要的一点就是取决于学习，学习是青年干部成长和前进的不竭动力。因此，希望大家一是要自觉学习。要对照现实和长远发展需要，增强学习意识，激发学习热情，把学习作为团干部的一种追求、一种品质，同时还要挤时间多看些书籍，以时不我待的紧迫感，在工作中学，在生活中学，做到勤学不厌，持之以恒；二是要广泛学习。不仅要学习党建和团的工作有关知识，还要深入钻研经济、科技、历史、法律等有关的知识，不断开阔视野，扩展知识领域，优化知识结构；三是要终身学习。牢固树立终身学习的观念，养成不断学习的习惯。把持久学习、更新知识，勇于创新，作为一个人一生的追求，克服浮躁情绪，注入持久动力，始终保持良好的精神状态和忘我的学习热情；四是要学以致用。坚持理论联系实际的马克思主义学风，善于用学到的理论来指导实际工作，解决实际问题，树立正确的世界观、方法论。

因此，这次培训班在日程安排上充分考虑了广大团干部学习求知的实际需求，无论是计算机网络知识的培训，还是“三个代表”重要思想的学习，无论是铁路跨越式发展专题知识的讲座，还是团干部写作技能的训练，基本上都是团干部工作之所用，自身之所求，发展之所需。具有很强的现实性、指导性和针对性。希望大家要珍惜这次学习机会，真正做到学有所得，学有所获。要通过类似这样的学习，培养大家一种严谨学风，树立一种学习观念，提高一种学习能力和养成持久学习的良好习惯。

二、希望大家要高度重视队伍建设，用素质能力打造立身之本。团干部是共青团事业的负责人，是团员青年的领头雁，其素质高低、能力强弱、作用好坏直接影响团的事业发展和个人的成长进步。因此，必须加强团干部队伍建设。一是要强化理论武装。各级团干部要深入学习马列主义、思想和邓小平理论，学深学透“三个代表”重要思想，掌握其科学理论体系和精神实质，学会运用马克思主义的立场、观点和方法去分析形势，把握规律，认识和解决实际问题。当前，要重点抓好“三个代表”重要思想学习活动，把“三个代表”重要思想作为当代青年成长进步的指路明灯，作为共青团组织开展工作和加强建设的根本指针，作为指导分局共青团工作实践的有力武器。教育带领广大青年自觉以“三个代表”重要思想为人生的行动指南，积极投身分局改革发展实践，刻苦学习科学文化知识和现代管理经验，立足本职岗位，拚搏进取，扎实工作，锐意创新，做推动分局生产力发展的突击队，成为分局改革建设的主力军。二是要加强作风建设。团的作风关系团的形象，关系团干部的健康成长，关系党在青年中的形象和团的事业发展。加强和改进团的作风建设，就是要在团干部中形成一种朝气蓬勃、与时俱进的精神状态；实事求是、真抓实干的工作态度；联系青年、服务青年的牢固意识；敬业奉献、率先垂范的优良品格；纪律严明、团结一致的团队精神。真正使共青团成为团结青年、引导青年的坚强堡垒，成为围绕中心、发挥作用的有生力量，成为党的可靠助手和坚强的后备军。三是要狠抓素质提高。分局团委已经提出要建设一支“思考型、知识型、实干型、创新型”的团干部队伍，我认为这是符合党的干部队伍培养方向和发展要求的，也是符合共青团工作实际的。各级团组织要以培养提高团干部思维能力、知识水平、务实作风和创新精神为重点，加强团干部队伍建设。第一，要努力培育“思考型”团干部。就是要加强调查研究，注重理性锻炼，学会用理性的思维认识事物、思考工作，不断提高团干部理性思维能力；第二，要努力培育“知识型”团干部。从增强团干部学习能力入手，通过系统化培训、应用性学习、考核式推动等方法，打造团干部素质基础，提升团干部知识水平；第三，要努力培育“实干型”团干部。以培育团干部实干精神和务实作风为重点，坚持“从高定位，从严要求”，把机制建设与转变作风紧密结合起来，努力培养一支思想过硬、作风务实的团干部队伍；第四，要努力培育“创新型”团干部。以建设创新型组织为目标，以推动团的工作实现“思路创新、方式创新、手段创新”为重点，积极开发团干部智力资源，挖掘内在潜力，引导团干部开拓进取。

三、希望大家要认真履行职责，带领团员青年在分局跨越式发展实践中展现作为。当前，铁路正处在一个改革发展的新的历史时期，跨越式发展的宏伟蓝图召唤着广大青年要立志腾飞，建功有为。一是推进跨越式发展，团组织要抓好宣传思想工作。要充分利用共青团宣传阵地，发挥好广播、板报、宣传栏等阵地功能，通过举办宣传活动周、形势报告会、理论小组学习会等形式，积极宣传跨越式发展的战略目标、任务及有关要求，使广大团青认清形势，明确任务，自觉地投身到跨越式发展的实践中来；要采取灵活多样的宣传形式，开展好宣传活动。以“铁路跨越式发展知多少”和“我为铁路跨越做什么”为主题，通过举办知识征答、专题讲座、座谈讨论、演讲辩论等形式，做好宣传教育工作；要坚持“稳定压倒一切”的原则，把关心贫弱群体，实施帮困助学作为确保稳定的重要举措，加大帮困助学活动的宣传、组织和管理工作力度，“不让一个孩子因家庭贫困而辍学”，密切党群、干群关系，确保职工队伍稳定，为分局稳妥有序地推进改革做出贡献。二是实施跨越式发展，共青团要积极投身运输经营主战场。要紧密围绕跨越式发展的总体要求，按照“企业所需、团有所为”、“党有号召、团有行动”的原则，把党委所想、行政所急、青年所需作为团组织的工作重点，把跨越式发展确定的工作目标和任务内化为团组织工作的努力方向，合理确定工作坐标，在分局改革发展的总体格局中占有“一席之地”；要加强自身建设，增强团组织战斗力。开展好团员先进性教育活动，提高团员政治思想素质。广泛开展青年职工学练赛活动，结合新科学、新材料、新工艺、新装备的普及和推广，加强对青工现代化技术技能的培训工作，适应跨越式发展需要。三是深化跨越式发展，共青团要勇当生力军。首先是在确保安全上，开展好灵活多样的安全竞赛、安全攻关等活动。抓好青工“安全第一”的思想教育，打牢青工安全思想防线，通过岗位练兵、技术演练、导师带徒、包保控制等多种形式，提高青工实际作业本领，要以安全百日竞赛为载体，严控团员“两违”，为确保分局安全稳定做出贡献。其次是着眼发展需要，培养高素质青年人才。共青团组织要着眼于分局改革和发展需要，努力把培养、吸引、举荐、用好青年人才作为一项重大的战略任务常抓不懈，制定青工长远发展规划，建立以青年育才、聚才、荐才和用才体系为主要内容的青年人才工作机制，把青年人才的培养纳入制度化、规范化、科学化管理轨道。同时还要适应铁路现代化发展要求，带领青年积极开展技术创新。通过举办创新论坛、科技论文评选、创新成果展示及表彰等活动，为青年拔尖人才实践锻炼、施展才华提供舞台。要组织开展增收节支竞赛活动，带领青年为创造运输经营的良好效益多作贡献。要做到人人肩上有指标，个个肩上有责任，把经营的压力传递到每一个团员青年身上，充分发挥青年人的体力、智力和群体优势，组织青年开展各种形式的市场调查、营销宣传和修旧利废、合理化建议等活动，在营销创效大舞台上展作为，为提高分局运输经营效益多做贡献。