药监局党性监管实施方案

一、指导思想

以党的十八大精神和科学发展观为指导，以“学好人、强党性、比技能、促监管”为主题，通过学习、教育、党员民主生活会、评比表彰先进等多种形式，激励全体党员干部讲党性、重品行、做表率，进一步强化党员干部队伍的宗旨意识、表率意识、服务意识、创新意识，改进作风，强化责任，狠抓落实，全面提升药械监管水平，为实现“二年争先、四年领先、六年率先”做出应有的贡献。

二、活动内容

（一）学好人比奉献。组织开展向“身边的好人”学习活动，大力弘扬身边的先进人物事迹，用身边的人、身边的事教育广大党员干部从自己做起，从小事做起，敢作为、比奉献、争一流，激发党员干部爱岗敬业、甘于奉献和创先争优意识，在全局形成“比、学、赶、帮、促”的浓厚氛围。7月1日，邀请城区交巡警中队“中国好人”、“全国最美警察”陈忠林作先进事迹报告。党员干部围绕学好人比奉献主题写1篇心得体会。

（二）强党性做表率。组织开展保持党员先进性、纯洁性教育活动，强化党员干部的宗旨意识、表率意识、服务意识、创新意识。组织开展好“六个一”活动：即组织一次强化党的宗旨意识专题辅导、各党小组上好一堂微型党课、开好一次党员民主生活会、开展一次批评与自我批评、写好一篇党性分析汇报、开展一次进社区服务活动，激发党员干部身先士卒做表率、当先锋的主人翁意识。

（三）比技能当尖子。深入推进“条块结合、以块为主”的网格化监管模式，组织各监管组开展“四比四看”活动，提升监管水平和队伍整体素质。一是比责任，看谁对管理相对人情况最熟悉；二是比业务，看谁掌握的监管法律法规知识面最广、专业知识面最深；三是比技能，看谁现场模拟执法实战水平高；四是比作为，与市药监系统同行比，看所负责片区监管水平、能力素质是否站排头、争第一。通过“四比四看”活动，人人找差距、查不足，认真制订整改措施，切实提升个人综合素质和监管能力。

（四）促监管比业绩。以创建国家药品安全示范区为载体，扎实抓好“夏日雷霆”百日行动和保健食品打“四非”专项行动，切实改进作风，提升监管效能和服务水平。组织开展“五查五看”活动：一是查作风，看各组监管人员服务意识强不强；二是查案件，看各监管组办案件数是多少；三是查下基层次数，看各监管组外出天数、人数和检查监管对象家数是多少；四是查工作效率，看各组监管任务是否按时序进度落实；五是查宣传，看各监管组监管信息和图片资料上报及不及时。通过“五查五看”活动，激发党员干部工作的主动性和积极性，提升工作目标，确保年度监管任务圆满完成。

三、时间安排

2013年7月-10月

四、几点要求

（一）要提高思想认识。开展“学好人、强党性、比技能、促监管”主题活动，是加强机关党组织建设的重要举措，是进一步改进机关工作作风、加强网格化监管的有效途径。全体党员干部要统一思想认识，立足本职岗位，积极参与主题活动，发挥党员干部的先锋模范作用，履职尽责，甘于吃苦，乐于奉献，为机关党组织建设增添新活力。

（二）要统筹安排工作。要把主题实践活动融入到当前正在开展的“夏日雷霆”百日行动和保健食品打“四非”专项行动之中，与分片监管工作、青年文明号创建结合起来，通过开展“四比四看”和“五查五看”活动，查找工作中存在的不足和差距，制订整改措施，进一步提高监管和创建水平。要加强工作统筹，使主题活动与监管工作两不误、两促进。

（三）要确保活动实效。局成立主题活动领导小组，任组长，任副组长，各科室主要负责人为成员。办公室主要负责主题活动计划安排和有关保障，监察室负责主题活动情况督查和有关问题整改。各党小组、各监管组活动信息和图片资料及时报办公室。