经济建设服务意见

**年，稀土高新区组织工作将认真贯彻落实市委九届九次全委（扩大）会议和全市组织工作会议精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，为全面实施“十一五”规划的战略目标提供组织保证和智力支持。

一、进一步巩固先进性教育活动成果，加强党的基层组织建设和党员队伍建设。

1、扎实抓好第二批先进性教育活动的巩固、扩大整改成果和“回头看”工作，形成保持共产党员先进性的长效机制。认真组织开展“学党章”主题活动，全面提高广大党员素质。认真组织开展建党**周年庆祝纪念活动及表彰先进工作。

2、继续推进机关、企事业单位党组织与农村党组织“结对共建”工作，提高农村党的基层组织建设工作水平；认真组织好村民委员会换届工作，推进基层民主化进程。

3、认真开展社区基层组织建设活动，适应城市社会管理和党员分布等方面出现的新变化，提高社区党建整体水平。认真落实《关于加强社区“两室”建设的意见》，加强“两室”建设力度。

4、继续把选派党建工作指导员作为实施非公有制企业党建工作“四五”工程的有力抓手，指导党建工作指导员继续深入企业开展好工作。扩大党组织和党的工作覆盖面，切实加强非公有制企业党建工作，全面提升企业党建工作为生产经营服务的能力和水平。

二、围绕提高执政能力这条主线，加强领导班子和干部队伍的思想、组织、作风建设。

1、深化建章立制工作，加强制度建设。深入贯彻落实党的地方委员会工作条例，健全领导班子议事规则，特别是要健全民主决策制度，充分发扬民主，提高决策的科学性和可行性。认真落实四中全会提出的有关领导班子建设的各项改革措施，认真落实中心组学习等制度，坚持把思想政治建设摆在首位，进一步加强基层领导班子建设。

2、加大干部监督管理工作力度，对《干部选拔任用条例》执行情况进行一次全面自查。进一步改进和完善科级领导干部考核评价工作，努力形成规范的考评运行机制。开展干部挂职交流学习活动，加大干部轮岗交流力度，全面提升干部队伍整体素质。

3、制定党员发展和教育培训计划，提出加强党员教育管理工作的意见，建立干部培训学习考核档案，继续组织工作人员参加各类学历教育，进一步加大对各级领导干部教育培训的力度。年内重点围绕新时期党的建设和党性、党风、党纪教育的特点，抓好高新区干部职工的集中培训学习、基层支部书记和机关、直属企事业单位党员轮训工作，着重解决当前党员队伍思想上存在的突出问题。

4、加强县处级后备干部队伍和科级后备队伍建设及少数民族干部、党外干部和妇女干部的选拔与培养工作，逐步建立梯次结构的干部队伍。

三、重视人才引进、使用和培养，为高新区发展提供智力支持。

1、抓好《公务员法》及其相关配套措施的实施工作；重点抓好公务员登记、职务与级别确定、工资套改等入轨运行工作。

2、深化干部人事制度改革，科学设置机构及岗位。积极推进事业单位人事制度改革和分配制度改革，不断完善选拔任用机制、考核监督机制和激励约束机制，保证高素质人才脱颖而出，保证各部门工作的高效运行。

3、根据实际对高新区人才状况进行研究分析，调整人才规划，以服务重点企业、项目为切入点，加大人才引进和人力资源开发力度。认真组织实施“高层次专业人才培养工程”，建立高层次人才库，抓紧培养高技能人才，疏通各类人才的流通渠道。

4、继续落实鼓励政策，加强企业管理人员、专业技术人员技术培训，为高新区企业发展提供服务。