商务局年度精神文明创建工作小结

在2010年度的文明单位创建工作中，按照县委、县政府和县文明办的总体部署，在党政班子的正确领导下，我局全体员工以求真务实的精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，坚定执行党的路线、方针、政策，坚持以公民道德实施纲要为蓝本，与时俱进，开拓创新，不断加强我局全体职工思想道德建设，努力探索新形式下文明单位创建工作的方法和途径，积极开展群众性的创建活动，取得了较好的效果。现将我局在2010年度文明单位创建工作总结如下：

一、领导高度重视，以制度保证成效

我局领导十分重视文明单位创建工作，党组定期召开专题工作会议，研究部署文明单位创建工作。我局充分认识到，文明单位创建工作是一项长期的系统工程，必须上下认识统一，思想一致，并在制度上予以保证，做到上下心往一处想，劲往一处使，才能充分调动各方面的力量，组织协调好各项工作。我局在工作中能够做到解放思想，开拓创新，作风正派、勤政廉洁、求真务实、团结协作，受到了群众的一致好评。

二、统一思想认识，以创建活动促进工作

通过不断的学习、宣传和教育，全体员工进一步明确了创建文明单位的目的和意义，我局文明单位创建活动深入人心，大家能够思想统一，认识到位，使文明单位创建工作拥有扎实的群众基础，得到了群众广泛的支持和参与，保证了文明单位创建工作的各项具体要求，能够顺利落实并贯彻落实到具体的日常工作中去。

三、组织工作到位，创建形式多样

结合我局工作实际，通过不断的学习和探索，多年来，我局文明创建活动能够做到组织有力、落实到位，并坚持做到创建活动有计划、有记录、有考评，逐步形成了创建活动的制度化、长久化、特色化、多样化，为文明单位工作积累了许多宝贵的经验，为进一步搞好文明单位创建活动打下了良好的基础。我局还积极参加县上组织的扶贫、帮困、献爱心等社会公益活动。公务员之家

四、强化内部管理，促进创建工作

我局以文明单位创建活动为契机，不断加强内部管理，进一步完善和修订了多项规章制度，使管理趋于规范化和科学化；同时积极推进人事制度和分配制度改革，营造干事创业的良好氛围；积极推进办公自动化，提高工作绩效；进一步完善文明创建奖惩制度，更加有效地促进文明单位创建工作。我局成立有文明单位创建活动组织机构，以确保文明创建工作的有效组织和保证创建工作的顺利开展。多年来，我办的文明创建工作能够做到年度有计划、季度有考核、月度有简报、年终有总结，对创建过程中的人、财、物落实到位。

多年来，我局文明创建活动已深入人心，文明创建工作井然有序，文明创建活动蓬勃开展，结合当前十七大提出的高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面建设小康社会奋斗目标的新要求，我们相信，在上级党委的正确领导下，在县文明办的精心指导下，经过我局全体员工的共同努力，本单位的文明创建工作将会取得更大的成效。