水务局直属党委工作打算

时间:2022-07-22 04:35:30

水务局直属党委工作打算

一、扎实开展理论武装工作,推进学习型党组织建设,不断提高机关党员干部的思想政治水平。

1、坚持用中国特色社会主义理论武装党员。按照武装头脑、推动工作的要求,组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系,要弘扬理论联系实际的学风,把开展理论武装工作与学习贯彻十七届四中全会、市委九届十次全会精神结合起来,与服务“三大推进”中的难点热点问题结合起来,与推动本部门改革发展稳定结合起来,与机关党的建设的实际问题结合起来,努力提高理论素养和指导工作的能力。

2、推进学习型党组织建设。认真贯彻中央关于推进学习型党组织建设意见,开展创建“学习型党组织”活动,加强分类指导,总结经验,开展交流和研讨,树立典型,营造崇尚学习的氛围。加强学习管理,健全学习考评激励机制,年内组织党员干部参加集体学习(教育)不少于12天。要创新学习方式,办好“机关课堂”,丰富学习载体,组织开展理论宣讲,推进马克思主义中国化、时代化、大众化理论成果进机关。

3、深化学习贯彻党的十七届四中全会精神。把学习党的十七届四中全会精神与学习《中共市委关于贯彻落实党的十七届四中全会精神加强和改进新形势下党的建设意见》结合起来,引导党员和党组织准确把握加强和改进新形势下党和建设的目标要求,把思想和行动统一到市委关于贯彻落实党的十七届四中全会精神加强和改进新形势下党的建设的各项任务上来。

4、进一步深化新形势下水务知识的学习,努力提高党员干部的业务素质,掌握做好新形势下水务工作的本领,力求全市水务继续领跑全省。

二、推进机关党组织工作创新,努力提高机关党的建设工作科学化水平。

1、积极创新基础党组织工作。认真贯彻《中国共产党党和国家机关基础组织工作条例》,大力开展机关党建创新创优活动,积极探索机关党组织围绕中心、服务大局的方式和途径,总结推广基层组织建设的各类典型,实施创新典型示范工程,开展争先创优活动,不断探索适应形势和任务要求的机关党建工作评价体系。

2、加强党员队伍建设,保持党员队伍的先进性。各机关党组织要认真制定落实党员教育培训计划,创新教育培训方式方法,提升党员干部的能力素质;注重质量、优化结构,严把党员入口关,落实发展党员公示制和票决制,提高发展党员质量;抓好入党积极分子培训工作;加强对流动党员的教育管理;结合工作实际,搭建党员服务基层、服务群众,践行先进性的平台,开展创建党员示范岗、示范窗口等活动,激发党员保持先进性的内在动力,引导党员充分发挥先锋模范作用。

3、认真开展市水务局直属党委与大杨镇大杨村党总支结对共建活动。把开展城乡结对共建活动作为改进党员教育管理、拓宽组织功能,推进发展的有效载体,围绕“组织共建、队伍共管、干部队伍共育、科学发展共赢、困难党员群众共帮和资源共享”的要求,创新活动方式和内容。明确结对共建的工作重点,以水源保护为主线,供水安全为重点。努力提高结对共建水平。

4、认真抓好党费的收交与管理工作,坚持按期按标准收交、收齐党费,返回党费的使用公开、透明。

三、积极推进机关基层党内民主建设,不断激发机关党组织的生机活力。

1、加强党内民主教育。加强党内民主建设的宣传和教育,提高党员参与党内民主建设的意识、落实党员权利保障条例,指导机关基层党组织落实党员知情权、参与权、选举权、监督权,提高党员参与党内事务的主动性和积极性。

2、推进基层党内民主建设。推进基层党务公开,规范公开内容、程序和方式;探索建立机关基层党组织民主讨论、民主决策,重要事项征求意见制度,拓宽党员参与民主决策的途径;加强机关基层党内民主监督,发挥党员大会或党员代表大会的作用,探索机关基层党组织公推直选办法。

3、完成到期党支部、党总支的换届选举工作。

四、扎实开展“讲党性、重品行、作表率”活动,推进机关作风建设。

以建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标,开展“讲党性、重品行、作表率”活动,推进机关党员干部党性、作风和能力建设。要把开展“讲党性、重品行、作表率”活动与开展“四服务”活动结合起来,与深化机关效能建设结合起来,引导党员干部做服务大局、推动科学发展的表率,做转变作风、服务基层的表率。

五、深入推进党风廉政建设,进一步营造推动科学发展的良好环境。

1、扎实开展党风廉政教育。认真学书记在十七届中央纪委五次全会上的讲话精神,贯彻市纪委九届五次全会精神,结合机关党员干部思想和工作实际,深入开展党性党风党纪教育,引导党员干部廉政从政,自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、开展廉政文化进机关活动。机关各级党组织要继续开展以教育倡廉、读书思廉、网络传廉和制度督廉为主要内容的廉政文化进机关活动,要培育廉政文化建设示范单位,运用正反两方面典型事例进行形式多样的廉政教育、警示教育,引导党员干部培育健康向上的生活方式。

六、积极发挥群团组织优势,推荐和谐机关建设。

1、加强对群团组织领导,积极支持群团组织的工作。加强群团组织干部队伍建设,注重对群团组织干部队伍的培训,不断提高他们胜任工作的能力;深化“职工之家”创建活动,推进机关各级工会全面建设;围绕服务大局和服务青年,突出抓好青年理论武装,深化“五四红旗”团组织、“青年文明号”创建活动,抓好市直机关志愿者队伍建设,发挥好党的助手作用;开展好创建“巾帼文明岗”、纪念“三八”国际妇女节100周年活动。

2、发挥群团组织优势,培养和谐机关文化。充分发挥机关群团组织和市直机关文化体育协会的作用,结合机关干部的需求,开展各具机关特色的文化体育活动,努力提升机关文化生活的质量。

3、围绕服务民生、促进和谐、服务大局的要求,发挥群团组织联系和服务群众的作用,广泛开展爱心捐赠、济困助学、结对帮扶和志愿者服务等活动,在推进和谐机关建设中有新作为。