建筑安装企业要点总结

年，我处工会在各级党组织和上级工会的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕我处的中心工作，认真落实各级工会会议精神，深化内部企业改革，全面提高职工的思想素质，求真务实，开拓进取，突出维护职责，服务于大局，为工程处经济发展起到了较好的推动作用。现将一年来的工作总结如下。

一、年工作总结

（一）继续开展“严格管理年”活动。围绕市局开展的“新理念杯”劳动竞赛活动，结合本处工作特点，把加强各项管理列入了今年工作的重点，进一步修改制订了内部管理办法，就如何搞施工管理、质量管理、财务管理、机关管理提出了具体的措施和要求，于月日召开全体职工大会，讨论通过了年内部管理办法。各科室结合本部门工作职责，制定了各自的配套管理细则，增强了制约机制，提高了各项管理工作水平，杜绝了跑、冒、滴、漏现象。如今年对施工项目的管理，选派具有专业知识、工作能力强又年轻的技术人员担任了项目经理、总工，改变了过去由副主任担任项目经理的做法。根据每个工程情况，由领导班子研究核定了上交比例，实行重奖，每项工程最高奖5万元。在财务管理，实行机关财务科委派制度，每个项目经理部由财务科委派1至2名财务人员驻工地，每个工地给予2万元的材料周转金，会同项目经理负责工地材料的购买。及时向机关财务科报送单据，并严格签字报销手续，便于及时掌握各工地项目部各种费的开支情况，改变了过去报帐不及时，年终算总帐的做法。

（二）积极对外承揽工程。今年我处任务目标是4000万元。为完成全年任务，将任务目标分解到中层以上人员，人人肩上扛指标：主任500万元，副主任400万元，中层正职300万元，中层副职200万元。并制定了奖惩办法，即拿出本人工资的10%和职务工资作为奖金，实行同奖同罚，完不成的扣罚，超额完成任务的奖励。中层以上人员都积极行动起来，充分利用各种关系和渠道，多方搜集工程信息，派人攻关，先后承揽了垦利县溢洪河护栏工程，15路-1道路工程，11路道路工程，干沟综合治理工程第8标段，已承揽工程产值3500万元。今年已完成产值2700余万元。

（三）加强职工思想政治工作，维护职工利益，保持职工队伍稳定。按照省局水管企业职工养老保险工作会议精神，企业职工参加养老保险工作势在必行。此项工作关系到每个职工的切身利益，如果做不好思想工作，就难以完成。我们通过采取多种形式进行宣传引导，加大宣传力度，提高大家的思想认识，多次召开会议，统一思想认识，特别是中层以上人员的思想认识，把上级的精神贯彻到每一个职工。工会一方面协助党政做好职工的思想政治工作，教育职工正确理解改革、支持改革、投身改革；一方面及时了解职工思想动态，积极向领导反映职工的合理要求，维护职工的利益，化解矛盾，避免出现越级上访事件，保持了职工队伍的稳定

（四）搞好厂务政务公开工作。我们通过办厂务公开栏、开职工大会等方法及时公开我处的各项工作情况、费用收支情况、工资晋升、选拔干部、聘用工作员等情况进行公开，增加透明度，让职工心中有数，密切了干群关系，增强了凝聚力。

（五）积极开展帮助职工子女就业工作。自省市局关于开展帮助职工子女就业活动实施意见下发后，单位领导非常重视，建立了帮助就业领导小组，明确了具体部门，对本单位待业职工子女情况进行了调查摸底，掌握了详细情况，对职工及其子女进行了就业政策的宣传，办公室积极主动与地方人才市场联系就业信息，向职工提供就业信息5条。

（六）抓好精神文明建设。为改善广大职工的办公环境，提升企业形象，从九月份开始我处投资多元对办公楼、篮球场和院墙等进行了一次全面的整修，提升了企业外部形象。为了丰富职工业余生活，我处工会开展了一系列文体活动，为各科室、项目部专门购买了象棋、军旗、跳棋等类休闲娱乐用品，同时开展了象棋比赛和趣味体育比赛深受广大职工群众的欢迎，陶冶了职工情操。

（七）抓好安全生产工作。配合行政利用多种形式，加强对职工的安全生产教育，增强了职工安全意识和防范能力，安委会成员每月到施工地进行安全生产大检查，履行好各项监督职能，全面维护职在工的生命健康和安全，经过全处干部职工的共同努力，实现了全年安全生产。

二、下一年打算

我处在新的一里，继续抓好《工会法》的学习宣传和贯彻落实，坚持以法治会、依法办事，把《工会法》落实到具体工作中，不断提高工作整体水平，促进职工队伍素质的提高。进一步深化厂务政务公开工作，在公开的实效上下功夫，确保职工对领导的信任度和职工队伍的稳定。充分发挥工会的维权职能，切实维护职工的根本利益。努力配合行政搞好生产经营工作，提高经济效益，提高职工生活水平