档案局解放思想实施意见

一、总体目标要求

档案局开展的“解放思想、高点定位、提能增效、服务群众”主题活动坚持以“率先争先、为民惠民”为主体，以“打造群众满意机关、争当为民服务标兵”为总目标，突出“五个重点”、强化“四个保障”、实现“五个提高”。即:突出抓好解放思想、规范行为、提升能力、提速增效、深化服务五个方面的重点工作;着力强化组织领导、舆论引导、监督治理、考核评议四个保障措施;真正实现档案局全体干部职工大局观念、责任意识明显提高，业务素质、工作能力明显提高，服务质量、办事效率明显提高，依法行政水平、依法保护能力明显提高，群众、企业、客商满意度明显提高，保障和助推全市经济社会科学和谐率先发展。

二、主要工作任务

(一)解放思想方面

1、开展好集中教育整顿活动。1月29日至2月6日，利用一个周的时间，在档案局机关内部深入开展以“三对照三查找三明确”为主要内容的集中教育整顿活动。即:对照“率先基本实现现代化”的定位，查找档案业务工作存在的突出问题，明确2013年的奋斗目标、工作重点和推进措施，在全省乃至全国争先进位;对照“解放思想、高点定位、提能增效、服务群众”的活动主题，查找档案局机关作风建设存在的薄弱环节，明确2013年的整改重点，在作风建设上求突破、上水平；对照“讲礼仪、提素质、强服务”的要求;查找干部自身存在的差距，明确2013年个入努力方向，在个人能力素质上实现大的提升。通过开展集中教育整顿，促使全体党员干部职工把问题一次找准、目标一次定高、措施一次抓实，在档案局机关营造敢向高的攀、敢与强的比、敢同快的赛的浓厚氛围。

2、开展“从我做起、向我看齐”公开承诺和“知责思为、知任图进”岗位职责教育。在领导干部层面，叫响“从我做起、向我看齐”的口号，下步工作中，领导干部要带头学习档案法律法规，学习档案业务知识，并向本单位干部职工进行公开承诺，模范遵守各项制度规定，带头干好各项工作，以领导干部的身先士卒、率先垂范来影响和带动全体干部职工转作风、树形象，以优良的作风促政风带民风。在一般干部层面，叫响“知责思为、知任图进”的口号，要认真履行好各自职责，学好档案相关专业业务知识，做好本职工作，使每名机关干部都成为单位的行业骨干，通过积极参加市里的征文、演讲、报告会等多种形式，深入开展价值观教育、岗位职责教育，强化一般干部的责任、服务、奉献三种意识，激发爱岗敬业、无私奉献的工作热情。

(二)规范行为方面

1、规范内部管理。要结合档案局机关职能特点，制定和完善机关各项规章制度和干部管理办法，构建起“纵到底、横到边”的内部管理制度体系。

2、规范从政用权行为。严格执行《廉政准则》，市改进机关作风优化发展环境《“十要十不准”规定》，严禁工作日中午饮酒及酒后驾车;严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券和支付凭证；严禁以或变相以及大操大办婚丧嫁娶等形式收钱敛财；严禁公款大吃大喝和出国（镜)旅游;严禁私设“小金库”及各种名义突击花钱和滥发津贴补贴。

(三)提升能力深化服务方面

1、提高干部业务工作能力。按照“既要把事情做对，又要把事情办好”的原则，认真扎实地开展好机关干部课堂，有针对性地组织机关干部认真学习相关法律法规、档案业务知识和技能、机关业务知识和工作流程，通过擂台比武、技能比赛、业务论坛等多种形式，开展经常性的岗位练兵活动，不断总结提高，2013年度，档案局要结合2014年度档案归档工作对全市各部门档案管理员进行一次培训教育，通过培训，全面提升档案干部的基本业务素养和技能。

2.提高干部服务群众能力。在下步工作中档案局机关要认真开展访民情、解民忧、释民惑、暖民心等系列活动，对前来查阅档案的人员，要实行首接负责制，一杯茶，一声问侯，做到热情周到服务，对档案的年度归档工作和相关单位档案室达标升级等工作，要走出去，做到主动上门服务。继续深化拓展包村联户工作，严格落实“一线工作法”，推进便民服务制，大力倡树主动服务、超前服务、感动服务的服务理念，强化“由我来办、立即就办、办就办好”的工作理念，想服务对象之所想，急服务对象之所急，切实增强服务的主动性、超前性,优化发展环境，推动科学率先和谐发展。促进我局干部职工真正深入基层、深入群众，在沟通联系中增进与群众的深厚感情，在实践锻炼中提高服务群众的能力和水平。

三、保障落实措施

强化组织领导。全体机关干部对开展的“解放思想、高点定位、提能增效、服务群众”主题活动要高度重视，要把深入开展主题实践活动与市里的重点工作结合起来，与我局的目标任务，与党员的思想和工作实际，与正在开展的集中教育整顿、“包村联户”等工作结合起来，不断丰富主题活动的形式和内容，确保“解放思想、高点定位、提能增效、服务群众”主题活动取得实效。每名党员同志要结合自身工作做好计划，把开展活动作为个人的一项重要工作任务列入日程，切实抓紧抓好。支部书记要自觉履行“第一责任人”的职责，在活动中以身作则，率先垂范，亲自研究部署，加强对活动的指导。分管领导要认真抓好具体工作落实，确保活动扎实开展。为全面建设“实力”“幸福”打下坚实的基础。