粮食产业双百工程实施意见

时间:2022-08-02 09:32:13

粮食产业双百工程实施意见

为加快粮食流通产业基本现代化进程,推进粮食流通产业转型升级和跨越发展,省粮食局决定2013-2015年在全省粮食行业实施以“百强引领、百企升级”为主要内容的“双百工程”。为贯彻落实省粮食局《关于实施粮食流通产业“双百工程”的意见》,努力开创我市粮食流通产业发展新局面,特制定全市粮食流通产业“双百工程”实施意见。

一、总体要求

认真学习、深入贯彻党的“十八大”会议精神,深刻领会、全面践行科学发展观,以加快推进粮食流通产业转型升级为主线,以创新争先为动力,以整合资源、扶大做强为核心,以企业为主体、市场为导向、科技为支撑,在全面提高粮食流通产业发展质量、发展速度的基础上,培育一批在省内有位置、国内有影响的粮食物流(产业)园区、粮油加工企业和粮食仓储基地。

二、目标任务

根据省粮食局部署,到2015年,全省要培育出管理先进、效益明显、市场竞争力强的引领和升级企业各100家,引领、带动全省粮食流通产业跨越发展。根据省粮食局《关于实施粮食流通产业“双百工程”的意见》,结合我市粮食产业实际状况和发展要求,市粮食局研究制定的目标任务是:打造10个“百强引领”企业,培植10个“百强升级”企业,简称“双十目标工程”。

“百强引领”企业方面:到2015年,全市要打造2个粮食物流产业园,引领全市粮食流通产业实行集中、集聚、集约发展;做大5个以仓储贸易为主营的粮食企业,引领全市粮食仓储贸易企业实现管理科学、储粮技术先进、经济效益提升;培植3个以加工制造为主粮油加工企业,引领全市粮油加工业科研开发、产品多元、人才汇集、特色鲜明的发展方向。具体目标任务为:

市本级:打造1个粮食物流(产业)园区,做大1个以仓储贸易为主营的粮食企业。

市:打造1个粮食物流(产业)园区,做大1个以仓储贸易为主营的粮食企业,培植2个以加工制造为主的粮油加工企业。

市:做大1个以仓储贸易为主营的粮食企业,培植1个以加工制造为主的粮油加工企业。

区:做大1个以仓储贸易为主营的粮食企业。

市:做大1个以仓储贸易为主营的粮食企业。“百企升级”企业方面:到2015年,根据《市粮食行业“十二五”发展规划》和省粮食局、省财政厅《关于印发省粮库建设技术指引的通知》(苏粮产[2012]36号)明确的技术规范,全面完成5个中心库配套完善、12个骨干库升级改造、18个接纳库维修出新任务,其中10个粮食仓储企业(库点)达到省局“百企升级”标准。具体目标任务为:

市本级:达标企业2个。

市:达标企业3个。

市:达标企业2个。

区:达标企业2个。

市:达标企业1个。

三、具体措施

1、加强组织领导

市粮食局成立实施“双百工程”领导小组,加强对全市“双百工程”统筹安排和组织领导,研究制定全市“双百工程”实施意见,协调解决“双百工程”实施过程的矛盾和困难;各辖市区成立相应工作小组,加强对本地区实施“双百工程”的组织领导,明确年目标,细化方案、落责任,在政策争取、体制创新、财力支持等方面主动作为,有所建树。

2、推动资产重组。从推动粮食流通发展现代化建设、保障区域粮食安全大局出发,在充分发挥市场配置资源的前提下,全力推进国有粮食购销企业组织创新和资产重组,着力推动粮油加工企业合作联营,引导企业跨区域、跨所有制整合,放大资源集聚效应,提升行业规模效益。

3、促进量质提升。一是抓好粮食物流中心项目配套建设和市场化运作,强化综合配套,拓展业态门类,扩大经营规模;二是大力实施科技创新和品牌战略,发展精深加工和循环利用,拉长产业链,拓展产业面,积极培植大企业、大集团;三是抓好粮食仓储设施的规划建设,重点抓好中心、骨干粮库的配套建设,全力推广应用现代储粮技术,提高科学储粮水平,提升经济效益。

4、实施人才战略。根据市粮食行业“千名人才计划”,围绕“双百工程”目标任务,做好企业管理人才、科技人才、技术工人的引进培养工作,充分发挥优秀企业家、优秀科技工作者和高技能一线员工的聪明才智,促进粮食产业转型升级、粮食企业跨越发展。

5、提升服务质量。以党的“十八大”精神为指导,深刻领会“实干兴邦、空谈误国”深刻含义,切实转变机关工作作风,积极营造一心一意谋发展,真心实意为企业的工作氛围。树立大粮食观念,把辖区内各类不同性质的粮食企业纳入服务范畴,在项目建设、产品创新创优、资金争取、政策扶持等各方面为企业排忧解难,使粮食行政管理部门成为企业乐意走访的“娘家”、机关工作人员成为企业家的乐意交往的朋友。

6、强化考核指导。将“双百工程”分解目标纳入辖市区年度目标考核,考评标准以省局《关于实施粮食流通产业“双百工程”的意见》中的“百强引领”、“百企升级”企业的考评办法为准。市局每季度向省局上报“双百工程”实施进度,年末向省局推荐考评表彰企业。各辖市区每季度末25日前向市局上报“双百工程”实施进度,每半年向市局报送工作总结,年末向市局推荐考评表彰企业。