老干部局工作要点6篇

第一篇

一、围绕一条主线，深入学习贯彻十八大精神

学习贯彻党的十八大精神是当前和今后一个时期首要的政治任务。全县镇（街道）和县直各单位老干部工作要以学习贯彻十八大文件精神为主线，为离退休干部发放十八大文件汇编和辅导资料，采取个人自学、集体学习、座谈讨论等形式，把离退休老干部的思想认识统一到党的十八大精神上来，引导老干部为实现“建设幸福县、进军前十强”战略奉献余热。

二、落实“两项待遇”，不断提高老干部满意度

（一）全面落实离退休干部政治待遇。继续落实离退休干部集中学习、阅读文件、听报告、通报情况、参观工农业生产等制度。适时召开离退休干部座谈会，开办“老干部理论学课堂”，组织离退休干部参加市县举办的形势报告会，及时向老同志传达党和国家的大政方针政策，引导离退休干部辨证看待社会热点问题，提高对党和政府工作的满意度。

（二）继续坚持定期向老干部通报社会经济情况、重要政治活动和会议邀请老干部参加、定期组织老干部阅读重要文件、重大事项决策听取老干部意见等制度，充分尊重老干部的知情权、参与权、监督权。

（三）全面落实并不断提高离退休干部生活待遇。在全面落实中央、省、市有关离退休干部生活待遇政策的基础上，落实县委、县政府关于离退休干部生活待遇增长机制的政策，让离退休干部共享改革发展成果。

（四）继续坚持定期走访、重大节日上门慰问、生日祝寿、住院看望、去世吊唁等制度。

（五）进一步推进离退休老干部党支部建设。要以有利于方便老干部参加活动为原则，在条件成熟的镇（街道）和县直单位调整组织设置、创新活动方式，进一步推进全县离退休老干部党支部建设，保证离退休干部党员组织有归属、活动有人管。

三、完善“三个纳入”，促进老干部工作服务规范化

要继续将老干部工作纳入全县镇（街道）和县直各单位重要议事内容，定期研究部署老干部工作，及时解决具体问题。主要领导同志要经常关心过问老干部工作，多与老干部交流情况、沟通思想。继续将老干部工作纳入全县各级各部门年度绩效考核范围内并评先评优，通过考核、督查、评先等手段，充分调动各方面的积极性和主动性，进一步浓厚老干部工作氛围。继续将老干部工作经费纳入全县各级各部门财政预算，确保老干部工作顺利开展。

四、拓展“四个平台”，提升老干部晚年生活质量

（一）以县老年大学成功创建省示范性老年大学为契机，在条件成熟的镇（街道）开办老年大学，在有条件的社区开办老年大学培训班，进一步扩大县老年大学的社会影响力和办学覆盖面，提升老年人受教育覆盖率，努力使老年大学成为全县离退休干部学习、娱乐、健体的乐园，成为离退休干部思想政治建设的重要平台。

（二）利用社区资源继续做好离退休干部“四就近”服务。在去年“四就近”服务工作的基础上，今年继续在县城和有条件的镇（街道）社区创建离退休干部“四就近”服务站，同时镇（街道）要对已经成立的社区离退休干部“四就近”服务站给予指导和帮助，使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用真正落到实处。

（三）以通过创建“省级书画之乡”现场验收为平台，充分调动老干部书画创作积极性，描绘县发展变化的创作热情，为建设现代化幸福县发挥老干部积极作用。

（四）以成立县老年保健协会为载体，广泛开展老年健康教育，普及老年保健知识，增强老年人运动健身和心理健康意识，为提高老年人生活质量和幸福指数发挥应有的作用，同时要推进全县镇（街道）老年保健协会的建设。

五、深入开展“五老四教”，促进主题活动扩容提质

（一）坚持围绕中心、服务大局的原则，按照贴近生活、贴近实际、贴近群众的思路，进一步加大宣传发动力度、工作推进力度和典型示范力度，进一步扩大覆盖面、增强吸引力、注重实效性、保持常态化，努力巩固和不断深化“五老四教”主题活动成果。按照有组织机构、有专人负责、有情况反馈、有督促检查的要求，健全工作网络，加强工作领导，增强各级各部门开展主题活动的政治责任感和工作自觉性。

（二）立足实际，服务大局，将“五老四教”主题活动与学习贯彻十八大精神、创新社会管理、做好群众工作、“争当雷锋精神传人，弘扬社会文明新风”活动和“一推行四公开”工作等相结合，积极探索特色鲜明、务实管用的活动载体，为“五老”当好社会宣传员、校外辅导员、文明巡访员、民情联络员、矛盾调解员搭建平台，创造条件。进一步总结经验，推介典型，浓厚氛围，推动主题活动深入深化、扩容提质。

六、加强自身队伍建设，确保完成全年工作任务

（一）认真抓好老干部工作部门的领导班子建设和干部队伍建设，健全老干工作网络机制。选好配强镇（街道）和县直老干部工作领导机构和老干专干。注重老干专干业务培训和政策理论学习，不断加强老干部工作队伍建设。

（二）切实加强对乡镇（街道）、县直机关各单位老干部工作的绩效考核，今年将信息报送工作纳入绩效考核工作的一项重要指标。县委老干局将成立老干部工作考核领导小组，采用日常指导和年终考核相结合评价考核方式，强化对考核工作结果的运用，确保老干部工作真正落到实处。

（三）认真做好老干部信访工作，按照中央、省、市、县委的要求，要高度重视老干部信访工作，明确信访责任，规范信访程序，实行首问责任制、责任追究制。各乡镇（街道）、县直机关各单位要加强对信访问题的预防，做到老干部信访有接待、有登记、有反馈，始终保持老干部队伍的和谐稳定。

第二篇

一、认真贯彻落实中关工委“基层工作年”的指示，扎实抓好基层建设，夯实工作基础

今年伊始，县关工委主任会议认真学习中关工委和省、市关工委关于抓好基层组织建设等文件精神，结合我县实际，认真分析全县工作情况及存在的主要问题，一致认为，工作不平衡是个主要问题，少数乡镇、街道工作滞后。主要表现在基层组织网络不够健全，活动开展不经常。存在问题的主要原因一是党政领导对此工作认识不高；二是关工委班子不健全，工作不主动；三是“五老”没有充值发动起来。针对上述问题，一致认为，要把乡镇、街道关心下一代工作班子建设作为县关工委的工作重中之重，常抓不懈，一抓到底。具体做了三个方面的工作：

1、坚持不懈地宣传关心下一代工作的重要性、迫切性，不断争取各级党政领导重视。县关工委的同志下基层调研时带着2011年3月县委常委会议纪要，到一处宣传一处，重点宣传《纪要》中强调的：乡镇、街道党委中党群副书记一定要分管关心下一代工作，选配好关工委主任和办公室主任，完善调整相关部门的负责人参加的关心下一代工作委员会，并发文正式明确，存档备案。

2、抓好社区、村关协班子建设，狠抓组织网络，及时调整补充关协成员，并由村、社区发文明确并存档。各乡镇、街道对其辖村、社区全面清理，充实健全关协班子。

3、充分发动“五老”人员参与关协工作，扩大关协队伍。深入细致做好“五老”人员的思想工作，稳定提高“五老”人员的素质和积极性。

一年来县关工委在抓基层建设上，就是按照上述要求做了大量工作，县关工委随时掌握全县乡镇、街道班子换届调整情况，对十七个乡镇、街道分管领导及部分关工委主任有异的，我们及时与县老干局共同发出通知，要求各乡镇、街道关工委及时向县关工委反应异动情况，以保证全县关心下一代工作的正常运转。

由于大家的共同努力，使我县关心下一代工作环境有较大改善，一是各级党政领导对关心下一代工作的重视程度较前又有提高：春华镇党政办公室会议上作出决定，每年保证关工委3万元的活动资金；榔梨街道办蔡书记表示，一定重视关心下一代工作，要挖掘潜力、发挥特长，从心灵深处关注青少年，把这项工作做到实处；开慧乡党政领导对县关工委提出的留任退休的镇关工委主任吴光明的建议，同意他继续担任关工委副主任，并以党委文件予以明确。大多数乡镇、街道主要领导表示，在关心、教育青少年一代上用点钱值得。

二是各级关工委工作主动性增强，工作出现新的亮点。通过县关工委主要领导对基层工作的调研、指导，组织全县各基层关工委主任参加市关工委在浏阳召开的农村关心下一代工作现场会，全县关工委主任参会，提高了乡镇、街道关工委工作的主动性。榔梨街道关工委领导，主动到县关工委商量研究工作。春华镇关工委制定了对基层关协目标管理细则，细则分：有组织领导构、有必需的活动经费、有工作制度、有覆盖全辖区的组织网络、有经常性的帮、教活动等十项内容，共计100分。湘龙街道办事处虽然成立不久，工作繁忙，但关工委一班人积极主动工作，基层关协建设抓得扎实，他们与辖区内的单位配合，整合资源，共同搞好关心下一代工作的做法，很有特色。

三是狠抓基层关协建设，夯实基础的工作扎实进行。在夯实基础，抓好基层关协建设方面，我们始终抓住建好班子、发动“五老”，构建网络这一关键。在全县关心下一代工作会议上，反复强调，这是因为社区、村是青少年生活的地方，也是“五老”发挥作用的主阵地。面向基层开展关心下一代工作，是推进关心下一代工作更贴近群众、更贴近青少年的重要措施和必然趋势，其具体要求是：建立以“五老”为主体，村社区干部参加的关协基层组织，广泛动员“五老”参与关心下一代工作，构建关协班子——关心下一代工作片——关协小组——关协成员——青少年的网络，这种层层负责的工作链，把关心下一代工作真正落实到青少年身上、落实到日常生活、学习中。我县青山铺镇天华村关协、春华镇龙王庙关协、路口镇花桥湾村关协、北山镇嵩塘坳社区关协正是由于构建这一网络模式，关心下一代一直做得扎实，青少年进步显著，茁壮成长，无一违法犯罪，得到群众肯定。湘龙街道关工委虽然组建时间不长，狠抓这项工作，取得很好的成绩。安沙镇关工委花大力气抓好社区、村关协班子调整工作，由“五老”中的精英出任关协主席并即时召开关协主席会议，对新任的关协主席进行业务培训。福临镇金坑桥村关协为建好网络阵地组织十八人赴龙王庙村参加学习。

果园镇花果村关协抓好班子建设，选拔有水平、有威信的老同志为关协会员。组织他们外出参观、学习，以提升会员的业务水平。

北山镇金星村按照县关工委要求，成立关协。关协主席、副主席4人各联7个小组，这些措施有效地促进了协会队伍建设，为开展工作奠定了基础。

通过一年的艰苦工作，基层工作取得了一定成绩，等关协网络建设的模式，越来越被广大关心下一代工作者接受，这就为我县扎扎实实抓好基层关协建设，打了稳固的基础，“三年基层关协年”的目标，将在明年实现。

二、深入开展“弘扬优秀传统文化，传承中华民族美德，争当雷锋精神传人”主题教育活动，做雷锋精神的传人

深入开展学雷锋活动，是党的十七届六中全会提出的一项重要任务，是加强对青少年的思想道德教育的一项重要内容。县关工委对全县各基层关工委（关协）提出：在学雷锋活动中一是要坚持与时俱进，不断创新学习雷锋的内容和形式，常学常新，使雷锋精神不断焕发生机活力；二是按照贴近实际、贴近生活、贴近青少年的要求，不断增强学雷锋活动的针对性、实效性；三是健全完善学雷锋活动的长效机制，推动学习雷锋活动的常态化、长期化；四是着力营造学雷锋的浓厚氛围，掀起新一轮学习雷锋活动的热潮；五是不断总结学习雷锋活动中创造的好经验、好做法，注意挖掘不同领域、不同类型的学雷锋典型，大力宣传模范人物，使学习雷锋精神更具有时代气息，更加贴近实际。各基层关工委按县关工委要求，开展扎扎实实的学雷锋活动。

县教育局关工委制定了“弘扬优秀传统文化，传承中华民族美德，争当雷锋精神传人”主题教育活动方案，教育局把活动的方案转发全县各中、小学实施，并于3月22日召开全县大会，要求各学校将学雷锋活动纳入各学校领导的重要议事日程，做到：学雷锋与教学业务结合起来，与学生日常生活结合起来，与学生的思想道德、思想实际结合起来。为指导全县教育系统学雷锋活动的开展，教育关工委共发简报17期，及时将各校学习雷锋活动的情况，通报全县。据统计，参加学雷锋活动的学生86103人，召开学雷锋动员会223场，举办各种讲座265场，写学雷锋宣传标语2672条，挂学雷锋横幅287条，出学雷锋宣传栏1518期，购买和发放宣传资料18450册，组织参观雷锋纪念馆68次计6850人，做好人好事267108件（次），师生为贫困学生捐款597465元，写《文明美德伴我成长》征文67265篇，参加“争当雷锋精神传人，弘扬社会文明新风”演讲比赛862人。并选送两人参加市比赛获得优异成绩。县直机关关工委请雷锋纪念馆讲解员、高级政工师唐荒芳三次来县直机关为78个单位1000多名青少年和关协专干作报告，她讲述雷锋一生及自己在学雷锋精神鼓舞下身残志坚，努力学习，勤奋工作的体会，使与会者身受教育。县直关工委还订阅《雷锋全集》、《学习雷锋精神读本》1150册，并号召在青少年中广泛开展学雷锋“八个一”活动，即：读一本介绍雷锋的书、唱一首颂雷锋的歌、讲一个雷锋故事、背一句雷锋的名言、做一件学雷锋的好人好事、访一个身边的活雷锋、写一篇学雷锋的心得、办一期学雷锋简报。

乡镇、街道关工委积极主动配合各中心校关协密切配合，在青少年中开展丰富多彩的学雷锋活动。各社区、村关协根据实际开展学雷锋活动：天华村关协组织青少年参加“争当雷锋精神传人，弘扬社会文明新风”活动，组织小学生唱“学习雷锋好榜样”、举办“雷锋精神的时代内涵”主题座谈会、开展学雷锋岗位的比武等十项活动；春华镇龙王庙村关协召开了有200多人参加的学雷锋大会，会上组织了当地企业家和村民爱心捐款，共募集资金1.3万多元，当场对10位贫困学生进行帮扶。驻长办关协、北山镇金星村关协请雷锋纪念馆的唐荒芳为青少年讲雷锋的故事。湘龙街道办事处湘郡社区关协组织七色卫士青年志愿服务队（红色卫士：党群工作，橙色卫士：少儿工作，黄色卫士：社区治安，绿色卫士：环境卫士，白色卫士：医疗保健，蓝色卫士：经营秩序，紫色卫士：关爱老人）。全面开展学雷锋活动，持之以恒地用雷锋精神育人化人，从小事做起，从身边的事做起，为幸福和睦的湘郡社区贡献自己的一分力量。望仙桥社区关协创建的“时间银行”，不仅记录了青年志愿者为群众服务的历程，而且营造了“我为人人，人人为我”的良好社区风范。——白沙镇关工委（关协）根据创卫生乡镇的任务，开展大手牵小手维护环境的活动，组织青少年学生开展拾白色垃圾的环保活动。

各级关工委十分注意主题教育活动中出现的典型。教育关工委对全县学习雷锋的典型用简报的形式进行推介。跳马镇石门中学学生龚佳俊6年如一日照顾残疾同学刘翔的事迹，令人感动。龚佳俊同学所写的《学习雷锋好榜样，文明美德伴我行》一文，不仅获得市、县一等奖，还获得国家教育部特等奖，被邀请到北京人民大会堂领奖，并被评为“省级‘文化美德之星’”。教育关工委还在全县中小学生中广泛开展“雷锋式美德少年”、“学雷锋先进集体”和“新三好学生”等评比活动，共评县级“雷锋式美德少年”100名，“新三好学生”300名，除龚佳俊同学外，还有盼盼小学、春华中学被评为“主题教育省级‘文明美德学校’”，北山镇中学140班和黄花镇黄龙小学五（4）班被评为“主题教育省级‘文明美德班’”。为使学雷锋活动常态化。

三、认真抓好青少年示范活动阵地建设，为青少年创建良好的校外活动阵地

创建青少年校外活动示范阵地工作，至今已在十年时间，经县关工委验收授牌的示范活动阵地达69个。每年县关工委都进行跟踪调查，这些示范活动阵地在培养和教育青少年一代的确发挥重要作用。特别是部分示范活动阵地办的各类特长学习班取得的成绩，深受学生及家长、社会的赞赏。如县驻长办关协，寒、暑假中关协组织“五老”分成4个小组，对60多名中、小学生的寒、暑假作业进行检查，17人被评为优等，为进城务工的农民工的农民子女送上关爱。果园镇花果村关协创办的书法班取得很好的成绩，星沙电视台、“今日星沙”曾多次报导。黄兴镇关工委青少年书画班、榔梨街道关工委小白杨舞蹈培训班、北山镇蒿塘坳社区关协舞蹈班、黄花镇茶塘村关协南田书社等特长班，今年都取得可喜成绩，不仅在市以上各级比赛中屡屡获奖，而且为大专院校、重点高中输送不少有特长的人才，深受各级党政和社会各界的赞扬。各地创建青少年活动阵地的积极性更高，通过县关工委验收，今年又有16个阵地达标。扩展青少年校外活动阵地的建设，为青少年假日学习和活动提供了更多更好的平台，为创建关心下一代工作和推动关心下一代工作持续发展奠定了基础。

四、发挥“五老”优势，推进“五老四教”主题活动提升提质

我县“五老”演讲员，绝大多数是关协会员，县关工委积极配合“五老四教”办公室抓好这项工作。一是按照市委“五老四教”办安排部署，做好了“五老”宣讲队伍的培训工作，组织近50名“五老”宣讲员参加了市培训班学习，召开了“五老四教”工作联席会议，为“五老”宣讲员订了《晚报》和《老年人》杂志；二是组织全县“五老”代表50多人到雷锋纪念馆参加学习，并发放向雷锋学习的书籍300多册；三是以乡镇（街道）为单位成立了“五老”志愿服务队，全县“五老”自愿者近5000余人，建立了“五老”志愿者服务队工作台账；四是在全县广泛开展了“我身边的优秀五老”征文活动，并推荐优秀稿件参加市征文活动。我县谢炳勋、文池珍等五位同志被市授予“金牌”宣讲员称号。

五、抓好扶贫帮困帮教，关爱留守儿童等常态性工作，促社会和谐发展

今年我县各级关工委（关协）共集资600余万元，扶助贫困学子2000多人完成学业。

榔梨街道关工委十分注重“五老”的作用，聘请他们为政策法规的宣传员、干部作风的监督员、社情民意的信息员，使经济较为发达、社情较为复杂的榔梨镇未出现一例上访现象。在老有所乐的基础上，街道关工委发动“五老”关心少年儿童，大手牵小手。对离异家庭进行跟踪调查，对问题青少年建立台账。黄兴镇退休教师熊年，腾出一间房做青少年活动室，节假日无偿为该村青少年，特别是留守儿童辅导功课、组织活动，有时还留这些孩子吃饭。春华社区关协建立留守儿童档案，分配专人帮教，如留守儿童刘子豪，因父母离婚，父外出打工，刘无人照看，在关协帮助下，进步很快并考上高中学习。黄花镇大兴村关协成立留守儿童领导小组，采取建立爱心活动室，为留守儿童找爱心妈妈，建爱心热线等做法关爱留守儿童。高桥镇维汉村关协对留守儿童进行调查，6年级以下的留守儿童有66人，村关协把这66名儿童根据年龄分别集中在小学和幼儿园学习，并减免学费，今年3月，50多位老知青来该村，为留守儿童添置益智文体用具两万元左右；村关协每年联系省建六公司、省商学院为该村留守儿童送书包、书笈，为留守儿童创造和谐的成长环境。

为表达对农村贫困儿童的关心，不少关协组织青少年到贫困地区进行扶贫帮困活动，如：湘郡社区关协组织社区15名小朋友及家长带上新文具、新衣服去双江镇团山村和当地15名贫困学生开展“一对一”帮扶活动，使城乡孩子都受到一次深刻的教育。

各乡镇关工委与联教关协紧密结合，组织法制副校长到中、小学校上法制教育课，使孩子们懂法知法，从而遵纪守法。各级关工委（关协）与乡镇（街道）综治办配合，共同抓好刑释解救人员的帮教工作，建立台账，一对一帮教。通过对这些弱势群体的关爱、帮教，使他们重塑自我，重新做人。如：跳马镇金屏社区对刑释解教人员建立帮教责任书，每月有谈话记录，年度有帮教鉴定；如龚伟江因经济犯罪，受到判刑两年缓期三年的处罚。回家后情绪十分低落，社区关协热情帮助，通过镇民政办到殡仪馆找到一份工作，他认真服务，表现好，家庭也由此走上致富之路。黄花镇大兴村学公组石泽武是劳教释放人员，曾因打架伤人判刑，在村关协耐心帮助下，发家致富，有小车，一次下班回家，车停在大兴村街上被摩托撞了，撞车人反而很凶，但石没有冲动，与骑车人说理，做对方的思想工作，化解了矛盾，得到围观群众的赞扬。

一年来，我县关心下一代工作取得一定成绩，但与上级关工委的要求尚有很大差距，我们一定在党的十八大精神鼓舞下，努力工作，进一步开创我县关心下一代工作的新局面。

第三篇

一、高度重视做好老干部思想工作

一是县委、县政府高度重视。县委始终把老干部工作作为一件事关全局的大事来抓，及时研究解决了老干部工作中的一些重大问题。懿文书记、庆红县长、春山副县长、志远部长等领导亲自过问并研究老干部工作，春节前夕，他们都专程走访慰问了离退休干部代表，对老干工作给予很大的支持。一是1月24日，县委组织召开了有140多名离退休老同志代表参加的迎春团拜会；二是3月19日，县委召开了常委会议，会议听取了老干局工作情况汇报；三是3月21日召开全县老干部工作和关心下一代工作会议。以上这些，都充分体现了县委、县政府对老干部工作的高度重视和关怀。

二、积极落实离退休老干部政治待遇

县委老干部局在县委正确领导下，始终把老干部的思想建设放在首要位置。一是坚持组织老干部集中学习和阅读文件。在全县设立了9个阅文点，组织城区老干部集中在伍家岭、潘家坪老干部活动室进行了2次阅文学习，乡镇的集中在福临、北山、路口、黄花、榔梨、星沙进行了1次阅文学习，使老干部能了解到中央、省、市、县有关文件精神和县域经济的发展状况。二是坚持老干部参加重要会议制度。组织老干部代表参加党代会、政府工作报告、全县总结表彰会、县人大会、政协会，让老干部参政议政。三是搞好《老年人》杂志的征订工作，全年共征订3125份，并免费为每一位离休干部订阅《党建文汇》和《晚报》各一份。四是做好了老干部年节慰问、生日祝寿、住院看望、去世吊唁等工作。春节期间对全县205名服务对象，每人送去慰问金2400元。对10余名老同志进行了生日的祝贺，每人送上400元礼金；对20余名老同志进行了住院看望，每人送上400元慰问金；对4个离休干部以及2名正县级老同志病故进行了吊唁。

三、强化措施落实老干部生活待遇

（一）做好老干部医疗保健工作。我们积极配合医保中心做好老干部医疗保险工作，我县离休干部医药费百分之百得到报销，并继续实行医药费节约鼓励措施，对医药费低于5000元的老干部按节约金额的50％给予奖励，逐户送上门。

（二）积极走访慰问特困户。年初我们对特困离退休干部进行了“送温暖、解难题”活动，发放困难补助7万元。

（三）按照中央、省、市的文件精神，全面落实了老干部的生活待遇。

四、“教、学、乐、为”呈现良好发展势头

（一）老年教育工作稳步推进。我县老年大学成功创建省示范性老年大学，今年在去年基础上新增两个班，目前开办了15个专业，20个班，学员达900多人次。

（二）老干部活动丰富多彩，健康向上。我局根据老同志的身体状况，组织他们开展了一系列丰富多彩，健康向上的活动。一是做好了潘家坪、伍家岭、国庆新村和星沙四处老干部活动室服务工作，活动室天天开放，供他们读书看报、下棋、打扑克、玩麻将等。二是一月份老年书画协会组织会员到榔梨等镇开展送春联下乡活动，社会反响很好。

（三）关心下一代工作。今年，我县关心下一代工作的指导思想是：认真学习贯彻党的十八大精神，以“雷锋家乡学雷锋”为主线，广泛开展“兴中华魂、砺报国志、成有用才”主题教育活动，深化“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”教育活动，积极抓好基层关工委组织建设，稳步推进“青少年示范活动阵地”创建工作，全面展开“五好关工委”评比，切实为青少年做好事、办实事、解难事，把握新形势，克服新困难，务实创新，平衡发展，营造关心下一代工作的良好氛围。

五、其他工作开展

由于人事变动，老干局对县关心下一代工作委员会组成人员进行相应调整，已经报县委同意。县老年大学校务委员会成员作相应调整。3月12日，在县委组织部副部长、县老干局局长朱剑斌同志的带队下，老干局党支部干部们积极行动，来到北山镇蒿塘社区参加义务植树活动。

总之，我县老干部工作在县委、县政府和市委老干部局的领导下，按照全年工作计划和要求，通过全局干部职工的共同努力，认真积极地组织开展了各项活动，尽心尽职尽责的为离退休老同志做好各项服务，力争使老同志满意，县委政府满意，我们自身满意。

第四篇

2014年县老干局工作的指导思想：全面学习贯彻党的十八大精神，认真践行科学发展观要求，紧紧围绕县委“三个共同”的发展理念，着力于进一步提高离退休干部的“两项”待遇，进一步提升服务管理水平，进一步拓宽工作思路，转变工作作风，服从大局，服务中心，求真务实，开拓创新，全面完成全年老干部工作任务。现将2014年老干局主要活动安排如下：

一月：

①组织春节慰问老干部活动。

②组织慰问部分家庭困难的离退休干部、为部分家境困难的离休干部送去县委、县政府温暖。

③组织召开老干部迎春座谈会。

④局机关干部职工年度考核。

⑤迎接市委老干部局绩效考核检查。

⑥局领导班子述职述廉、县绩效考核检查。

⑦召开本单位离退休干部春节座谈会。

二月：

①县级领导春节期间慰问老干部代表。

②组织老干部代表参加县人大、政协会。

③春节后走访部分老干部，上门拜年。

④组织的阅文活动（逢双月）。

⑤组织离休干部集中在伍家岭、潘家坪报销医药费（逢双月）。

⑥组织老干部代表参加县年度总结表彰、工作动员大会。

⑦筹备老干部工作上县委常委会议并向县委常委会汇报工作。

⑧局机关务虚工作：年度规划、整章建制、筹备全县老干工作大会等。

三月：

①召开全县老干工作大会。

②组织城区部分老干部参加市老干局组织的形势报告会。

③开展活动庆祝“三八”妇女节。

④按照县委、县政府统一布置，开展植树造林活动。

⑤第一季度工会、支部活动。

⑥2014年度“四就近”工作站创建工作。

⑦集中下乡镇（街道）了解座谈老干部工作。

四月：

①组织全县各阅文点的阅文活动。

②下基层开展离退休干部党支部建设和创先争优活动调研。

③下基层开展离退休干部“四就近”服务工作调研。

④召开“五老四教”联席会议。

⑤离休干部集中在报销医药费。

五月：

①组织老干部参观工农业生产。

②组织县直机关集中点的部分老干部钓鱼活动。

③组织离休干部、副县级以上退休干部和县级在职干部健康检查。

六月：

①组织一次、麻将友谊赛（限居住在伍家岭、潘家坪、星沙的老干部）。

②离休干部集中在报销医药费。

③第二季度工会、支部活动。

七月：

①举办老干部理论学课堂。

八月：

①召开离退休干部庆“八一”建军节座谈会。

②召开局机关干部务虚会。

③组织全县老干专干培训班。

④离休干部集中在报销医药费。

⑤召开“五老四教”联席会议。

九月：

①组织县直机关部分老干部钓鱼活动。

②组织未参加钓鱼的部分老干部进行休闲活动。

③组织全县各阅文点的阅文活动。

④组织部分离退休老干部代表参加重阳节座谈会。

⑤第三季度工会、支部活动。

十月：

①组织县直机关和住城区的老干部参观工农业生产。

②组织城市的老干部参加市老干局的形势报告会。

③组织好老年节的慰问活动，乡镇的慰问和阅文一同进行。

④召开民主生活会。

⑤召开全县老干专干会议。（征订《老年人杂志》）

⑥组织离休干部集中在报销医药费。

十一月：

①组织老干活动中心的文化体育活动。

②争取市局和县领导来我局进行老干部工作调研。

③召开“五老四教”联席会议。

十二月：

①组织对全县和部分县直机关老干部工作考核座谈，评选出席全县的老干部工作先进单位和个人。

②调查、督促全县离退休干部待遇、老干部工作的落实情况。

③组织离休干部集中报销医药费。

④第四季度工会、支部活动。

⑤年度工作总结。

除上述安排的活动外，经常性组织一些唱歌、跳舞、、麻将、健身娱乐等活动，积极组织参与市老干局组织的活动，并且围绕县委、县政府的重大活动随机应变、相应调整。

第五篇

一、以贯彻落实党的十七届六中全会精神为主线，广泛开展“弘扬优秀传统文化，传承中华民族美德，争当雷锋精神传人”主题教育活动。

1、各级关工委（关协）领导成员要认真学习，深刻领会党的十七届六中全会精神和总书记的重要讲话，切实把思想和行动统一到六中全会精神上来。

2、要进一步加强对青少年进行社会主义核心价值体系的教育。把这项教育，浸透到关心下一代工作的各个环节，贯穿到青少年成长的各个阶段。要用中国特色社会主义理论启迪青少年，用中国特色社会主义共同理想激励青少年，用伟大的民族精神和时代精神鼓舞青少年，用社会主义荣辱观引领青少年。要采取多种多样的形式，根据不同年龄段青少年的特点，努力把社会主义核心价值体系的教育具体化、形象化，达到效果佳。真正让青少年在思想感情上认同，在学习生活中遵循，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，在青少年中营造一个勤奋学习，昂扬向上的氛围。

3、深入开展“弘扬优秀传统文化，传承中华民族美德，争当雷锋精神传人”的主题教育活动。主题教育的主要内容是组织引领青少年参加十项活动：①举办弘扬优秀传统文化的讲座（报告会），增进对中华传统文化的了解；②组织阅读有益于青少年成长的国学经典，接受中华传统美德的熏陶；③组织青少年参观本地的革命纪念地、名胜古迹，增进对本地文化的了解；④组织以爱国主义教育为主题的活动；⑤组织以“争当雷锋精神传人”为主题的实践活动；⑥召开“做一个有美德的人”座谈会；⑦举办“弘扬优秀传统文化、传承中华民族美德、争当雷锋精神传人”的演讲比赛；⑧开展为青少年书屋捐赠图书活动；⑨开展为残疾人、孤寡老人等社会特殊群体做一件好事的活动；⑩开展一项老少携手共创文明的活动。各级关工委（关协）可根据各地的实际情况调整并开展“十项”有特色的活动。

4、继续动员“五老”积极参与“发挥五老优势、进行四项教育”主题教育活动。党的十八大后，各级关工委（关协）要通过组织宣讲团、报告团，开设宣传栏等方式，认真抓好党的十八大精神的宣传、宣讲工作。

二，以关心下一代工作提质创新为抓手，切实为青少年办实事、办好事。

1、关心当代青少年的基本文化需求，创建和巩固青少年示范活动阵地，高质量地办好各类专项技能培训班。

2、抓好学校、社区、家庭“三结合”教育，及时掌握青少年的思想动态。利用家长学校，传播科学的家教理念，提升家长素质，促进代际和谐。

3、扎实做好青少年特殊群体的教育帮扶工作。要以更深的感情、更多的精力、更实的举措来关心帮助、教育以下几类青少年：贫困青少年、失足青少年、留守儿童、残疾青少年、服刑人员子女、精神困惑青少年。要根据不同的对象，因人施教，采取结队帮助等方式，进行启发教育、联动教育、跟踪教育、回访教育，确保教育收到实效。继续开展“关爱明天、普法先行”活动，积极做好预防青少年违法犯罪的工作，提升青少年法纪素质，配合有关部门做好网吧义务监管工作。

三、以促进基层工作平衡开展为目标，全面开展创“五好关工委”活动。

1、进一步抓好组织网络建设。按照既要消除组织网络覆盖的“空白”，又要防止组织架构形同虚设“空转”的情况。要求村级关协按春华镇龙王庙村关协模式，社区关协按北山镇蒿塘坳社区关协模式，建立和健全关协组织网络，开展工作，推进关心下一代工作平衡发展。

2、进一步加强领导班子和队伍建设。深入开展“五好关工委（关协）”创建活动，进一步持续抓好各级关工委班子配备工作，加强关工委办公室工作，做好关心下一代工作先进集体和先进个人的推介、宣传报道工作。

3、各级关工委要抓好制度建设。重点做到“有人干事、有钱办事、有序办事”，积极探索和建立关心下一代工作的长效机制。

第六篇

一、“创先争优”活动提供质量，讲求效果

每个党员修改个人承诺，内容要具体，便于考核，三月中旬完成，公示上墙。每月由个人写总结，单位领导签意见，支部大会上讲平，评选出优秀、优良、合格、不合格的党员，评选结果进行公示。

二、以弘扬党的优良传统为主题，开展建党90周年系列庆祝活动

一是积极组织党员干部参观县内红色革命圣地，回顾革命历史活动、召开党员座谈会、积极组织党员参与县先进党支部和优秀共产党员的“双推”活动；二是走访慰问老党员活动，积极为老干部、老党员解难题、办实事，努力增强党组织的向心力、凝聚力和感召力。三是组织形式多样的文化艺术娱乐活动。以庆祝建党90周年为主线，以红歌串烧、诗朗诵、书画作品等多种艺术形式，歌颂中国共产党走过的90年历程，弘扬热爱党、热爱社会主义、热爱美好生活的积极健康向上的精神风貌。四是协助县老年书画协会围绕建党90周年主题开展书画比赛活动。

三、抓学习，切实提高党员理论素养

1、突出重点抓好党员的理论武装。坚持用党的最新理论成果武装党员头脑，指导工作实践，推动工作落实。重点要抓好党的十七大和十七届四中、五中全会精神的学习培训；认真抓好上级有关重要会议、重要文件精神的学习贯彻；深入开展“学党章、用党章”活动。积极引导党员把学理论、学业务、学法规紧密结合起来，不断改善知识结构、提升创业创新能力。

2、创新形式增强党员的学习实效。以机关学习日和机关党组织“”制度为主要载体，结合党员的思想和工作实际，采取“领导带头讲、聘请专家重点讲”，组织观看教育影视片，举办主题征文、主题演讲、知识竞赛活动等多种形式，增强党员学理论、学党章、学业务、学法规、学典型的实效。

四、深入开展创建“五好”党支部活动。

巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，进一步解决好党员队伍中存在的突出问题，充分展示共产党员先进性，根据机关工委的安排部署，今年上半年开始，认真开展创建“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、人民群众反映好”的“五好”党支部活动，为保证创建活动的组织实施，上半年将组织两次党员大会，重点探讨如何深入持久地开展好创建“五好”党支部活动的方法和措施以及党员如何自觉地投身于创建“五好”的活动中以实际行动做好创建的每一项工作。

五、大力加强机关作风建设，深入开展党风廉政教育。

今年，将在认真抓好保持共产党员先进性教育和民主评议党员的基础上，广泛开展一次以增强党性为专题的教育活动。主要是针对本单位存在的纪律松懈，工作不实，服务欠佳（主要表现在上下班迟到、早退，服务态度不佳，办事拖拉推诿等）的问题进行严格整顿。进一步强化勤政为民、服务老干，求真务实的工作作风。与此同时，及时抓好《中国共产党党内监督条例》、《党员纪律处分条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的学习贯彻，要以《条例》的贯彻落实为契机，推动党内监督的制度化、规范化。努力实现党员领导干部勤政为民，立党为公，情为民所系，利为民所谋。

六、加强机关精神文明建设，促进干部队伍素质提高。

今年，根据县直机关工委的指示精神，将认真开展创建文明单位，文明家庭，文明标兵以及先进职工之家的创建活动，抓好“讲文明、讲科学、讲卫生、树新风”活动，推广“科学、文明、健康”的生活方式，努力营造一种先进文化氛围。局党支部倡导把本单位建成温暖的大家庭。其中一个重要内容，就是希望在本单位娱乐活动以及工作氛围上有所创新，不断增强吸引力和感召力，把培养机关干部职工的良好精神风貌和雷厉风行的工作作风作为本单位支部建设的重要任务，使广大干部在各自的工作中，努力保持奋发有为，昂扬向上的精神状态。组织好必要的与实际工作相适应相关活动，达到寓教于乐，增强本单位的凝聚力。

积极参加机构工委“两型”机关创建活动。以巩固扩大“两型”机关（环境友好型、资源节约型）工作成果为目标，要求机关工作人员带头转变观念，增强节约资源、生态环保的节约意识，形成崇尚节约、合理消费的机关文化，在“两型”社会的建设中发挥示范带头作用。

七、坚持民主集中制度，做好每年一次党员民主评议工作。

每季一次支部生活会，经常性地过好党小组生活会。组织全体党员认真开展批评和自我批评，进一步提高党员的文化素质和党性观念。

八、抓好党员发展工作。

严格执行新党章规定的党员标准，突出时代特征，严格把关，提高发展党员的工作质量。加强对青年干部职工和入党积极分子的培养和教育，引导他们将加入党组织作为政治生命追求的目标，培养青年干部职工努力向党组织靠拢。

九、充分发挥工会、关协等组织职能作用。

依据各自章程开展有益活动，努力开创本单位既团结、紧张又严肃活泼的良好局面。