人民检察院上半年工作总结

2013年上半年，县人民检察院在县委、市院的正确领导下，在县人大的监督和县政府、县政协以及社会各界的大力支持下，按照中、省、市各级政法会议、检察长会议的一系列部署和要求，明晰思路，狠抓落实，各项工作稳步发展，态势良好，为县域经济发展做出了一定的贡献。

一、业务工作稳步发展

（一）查办和预防职务犯罪工作

共初查贪污贿赂案件线索13件，立案侦查11件12人，其中大案4案5人，完成“清风行动”目标任务10人的120%和大要案5件的100%，移送起诉7件7人，法院已作出有罪判决6件6人，其余案件正在侦查和审理当中，为国家和集体挽回经济损失40余万元。共初查渎职侵权案件线索4件，立案2件3人，完成“清风行动”目标任务3人的100%。移送起诉1案2人。结合办案，狠抓预防职务犯罪工作，深化检企共建“澄合”模式，受到市人大视察组的肯定和好评；先后在县民政局、县农综办、县水务局等涉农涉民领域进行了综合性预防防调查，确保被调查单位依法行政；通过法律宣传，警示教育等形式，在预防主体单位开展预防宣传8场（次），发放预防职务犯罪知识读本800余册，组织干警上街宣传，发放宣传资料1300余份，为群众提供法律咨询200余人（次）。在澄合矿业公司、县民政局等单位举办预防职务犯罪知识培训5场（次），受教育人数达600余人；开展行贿犯罪档案查询37件（次），全部做到了查询快速规范，受到社会各界的好评；完成了《2009-2012年县预防职务犯罪综合报告》，及时报送县委、县人大、县政协，受到县委主要领导肯定和批示。

（二）侦查监督和公诉工作

共受理提请批准逮捕案件55件87人，经审查批准逮捕49件72人，不捕6件15人，批捕准确率达100%，共办理立案监督案件9件9人，监督公安机关撤案1案1人，发出纠正违法通知书8份，均被采纳；共受理审查起诉案件71件119人，移送市院审查起诉5件12人，经审查提起公诉42件65人，法院均作出有罪判决，有罪判决率达100%。积极开展刑事审判监督专项检察工作，列席审委会17次，提出量刑建议4次，均被采纳。组织观摩庭2次，检察长出庭支持公诉2次。追诉漏犯2人、漏罪1件，均已作出有罪判决。发出纠正违法通知书6份，发出书面检察建议书8份，已纠正。

（三）其他诉讼监督工作

控申检察工作共接待群众来访39人次,其中检察长接待24人次；共受理举报线索27件，初查15件，移送自侦业务部门初查9件，其他部门3件；共受理告急访、集体访案件3件，息诉罢访率达100%。撰写的《风险评估预警机制化解涉检信访苗头》信息被市院控申检察处转发；对办理终结发生法律效力的87件案件进行了评查，未发现一起超时效案件、错案发生。民行检察工作共受理申诉案件2件，全部办结。其中，提出再审检察建议1件，民事和解1件。在办案过程中发出检察建议2件，被法院采纳1件；同时办理民事执行监督案件1件，办理督促起诉3件；监所检察工作口头提出纠正违法25件次，发出书面纠正违法通知书77份，全部纠正；初查刑罚执行和监管活动中职务犯罪案件1件1人；与在押人员谈话53人次，进行安全大检查6次。积极开展社区矫正检察工作，有效防止63名监外犯脱管、漏管。

二、各项活动扎实有效开展

自“一村一干警”等活动开展以来，我们及时安排部署，采取措施强势推进，深入推动了各项活动有效开展。一是以开展“群众路线教育”实践活动为载体，深入推进“一村一检察官”活动。我们以“平安”建设为抓手，深入开展“一村一检察官”活动，在每个乡镇建立了联络组，为每个村派驻了联络员，将院领导，干警包联到全县20个社区，269个村，设计悬挂了公示牌，将每位包联领导或干警的照片、电话、职务和职责、服务民生热线电话、监督电话等内容详细告知群众，共帮助群众解决邻里纠纷、生产生活困难等难题16人次，形成有效调研报告8份，受到群众一致好评。二是以”作风建设年“活动为契机，努力提升干警素能。根据市院“作风建设年”活动的实施意见，开展了“解放思想，转变作风，为民服务，推动发展”为主要内容的纪律教育活动，召开了领导班子民主生活会、党组会和全院干警大会，开展了批评与自我批评，凝聚力和战斗力进一步增强。在业务素质提升上，从去年12月开始，利用每周一全干会，采取中层干部领学、院领导主讲的方式，对新《刑诉法》及刑事诉讼规则、《检察机关执法活动基本规范》等进行学习，积极开展“两学一读”活动，院领导为干警作专题辅导4次，集体学习15次，组织干警参加专题讲座4次，着力解决了群众观点淡漠、创新精神不够、工作方法简单、工作效能不高等问题，形成了敬业爱岗、清正廉洁的良好风气。三是以开展“一院一品牌、一室一亮点”活动为抓手，不断提升公信力。按照科室上报，主管检察长审核，党组会决定的方式，共确定亮点工作22个。目前，办公室撰写的《加强与人大代表联络工作》工作经验被市人大转发推广、《县检察院服务保障投资环境十条意见》工作经验被市院情况反映转发。反贪局撰写的《处处留心找线索齐心协力抓“蛀虫”》工作经验被市院转发推广，控申科积极创建文明接待室创建工作准备就绪，其他亮点工作正在扎实有序开展。

三、多措并举，不断提高人民群众满意度

我们始终坚持将群众满意度工作纳入年度整体工作规划中，多次召开会议，探讨研究新形势下提高人民群众满意度的思路和方法，分解创建任务，细化科室责任，并将此项工作纳入年度工作考核中，实行一票否决。工作中，我们健全了群众诉求服务中心职能，开展文明接待室创建活动；立足检察职能，发挥党政服务中心检察室职能作用，通过召开座谈会、协调会、专项预防调查等方式，狠抓服务窗口效能建设；开展“检察干警进企业，促发展”活动，开展了民营企业维权活动，完善“检企共建”模式，扩大检企共建覆盖面；加大宣传力度，在县中心广场电子屏幕上定期播放检察机关公益宣传片12次，在电视台做专题宣传节目2次，开展送法下乡宣传活动3次，有效地提升了检察机关公信力。

四、狠抓队伍建设，努力提升执法能力

一是坚持党组中心组集体学习、干警每周一大会集中学习制度，先后组织干警大会集体进行政治理论学习15次；针对贯彻检察长会议精神、纪律作风教育和群众路线教育活动组织召开讨论会3次，举办专题学习专栏2期。二是狠抓业务素能的提升，积极开展法律文书制作比武、公诉人评选、岗位练兵、检察宣传的写作培训等系列活动，公诉科积极响应共青团县委、县文明办开展的“青年文明号”创建活动，成绩突出，被授予“青年文明号”荣誉称号。二是坚持严管厚爱并重，确保队伍健康发展。制定了改进工作作风建设的“八项规定”和加强警车管理、执行《禁酒令》和严格考勤等12项管理制度。建立了例行督察制度，由院检务督察室每周进行3次督察，并在次周全干会上进行通报，做到警钟长鸣；针对检察官队伍青黄不接，年龄偏大的实际，及时任命了通过司法考试的4名干警为助理检察员。“六一”为干警子女送去节日礼品，“七一”召开了优秀党员表彰大会，对8名优秀党员予以表彰；多次向县委请示报告并于组织部门衔接协调，使5名副科级领导解决了正科级待遇、1名中层干警解决了副科级待遇，困扰县院多年的干部职级待遇问题有了重大突破，极大地调动了干警工作的热情和积极性；技术侦察大楼建设项目编制完毕，局域网升级改造工程已经完成，有效提高检务保障能力。上半年，共撰写信息67条，市级以上采用6条；撰写调研34篇，市级以上刊物采用18篇，三类以上媒体转发宣传稿件216篇。

五、存在问题及下一步工作打算

回顾半年来的工作，虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些问题：一是各项工作开展不够平衡。个别业务工作限于平铺直叙，亮点工作创新性不强；二是查处职务犯罪特别是大要案的力度还需进一步加大，力争按期完成立案任务。三是检察信息、调研、宣传工作重数量，轻质量，在省市重点刊物上的刊发量偏少。在今后的工作中，我们将做好以下几点：

一、加大力度，狠抓办案。重点在提高侦查能力上下功夫，在查办大要案件上求突破，在提高判决率上创新高，确保完成全年查办案件任务圆满完成。

二、抓重点，抓亮点，求创新。对确定的重点亮点工作强化督促落实，采取分管领导负责，科室具体落实，专人督察的方法，全力推进工作创新，凸显工作成效。同时，抓好信息、调研、宣传工作，确保数量增长，质量提高。

三、狠抓作风建设，提升检察形象。以开展“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育活动为载体，以规范化、标准化、精细化为目标，狠抓队伍作风建设，坚持严管与厚爱并重，长期抓与经常抓齐举，弘扬先进，鞭策后进，严格责任，严明奖惩，努力提升检察形象。