副县长在政务信息专题会讲话

同志们

县长宣读了县电子政务建设情况通报，刚才。从中既可以看到所取得的成果，也能查找到工作中存在缺乏。希望大家在今后的工作中进一步提高认识，明确责任，有效推进我县电子政务工作再上新台阶。下面，再就电子政务建设和政务信息工作讲几点意见。关于电子政务工作：要加强领导，强化措施，确保我县电子政务建设取得实效做好电子政务工作，对于加快信息化建设，加快政府职能转变，提高行政质量和效率，增强政府监管和服务能力，促进社会监督、实施信息化战略，具有十分重要的意义。县依照上级关于推进电子政务工作的安排安排，建立健全工作机制，加快电子政务网络建设，县、乡二级政府的电子政务网基础架构已全部竣工，并实现了与市政府电子政务网的对接，全县47个部门及20个乡镇上传主动公开信息670多条，为社会各界特别是山区乡村及时了解县发展情况提供了信息平台。但我也要清醒地看到与先进县（市）相比，还有较大差距，存在着一些亟待解决的问题：一是个别领导干部对电子政务认识有待进一步提高，推动电子政务建设力度还需进一步加大，存在重建设、轻应用、轻维护等现象。二是一些单位电子政务专职人员操作应用的技能不高，无法满足电子政务发展的客观需要。三是全县网络及信息安全的保证措施还需进一步加强。针对这些问题和不足，各单位特别是主要领导一定要引起足够重视，严格依照会议安排及有关文件要求，加强领导，落实责任，强化举措，实现互联互通、信息共享，全力推动我县电子政务工作再上新台阶。

必需进一步加强领导，一要加强组织领导。电子政务工作政策性强、涉及面广、工作要求高。完善机制，加快推进。各单位要把电子政务工作纳入重要议事日程，摆在更加突出的位置，做到认识到位、责任到位、工作到位，真正形成主要领导重点抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的工作格局。主要领导要亲自过问，经常听取工作汇报，及时指导工作运行；分管领导要具体负责，及时掌握电子政务建设情况，协调解决工作中遇到困难和问题，切实提升部门电子政务建设的整体水平。

关键在于应用。各单位要把系统应用放在重要位置，二要突出应用实效。推进电子政务建设。自足当前，着眼久远，依照“电子政务建设情况通报”和“五年规划”要求，完善信息资源开发、利用、共享的具体措施，实行建设与应用并重，载体与效果并重，全面提高我县电子政务应用水平。县政府办要组织协调相关单位，加快推进全县电子政务公文传输系统和自动化办公系统的建设应用，确保机关公文网上传输工作有效推进。政府网站是县信息、提供服务、展示形象的重要窗口，密切政府与公众联系的重要桥梁。各单位要高度重视并充分利用好这个平台，认真做好网站的内容更新和政务信息公开工作，及时在政府网站上向公众业务信息、政策法规等，提高宣传的影响面和普及率。县政府办要牵头抓总，信息产业局协同配合，各单位积极主动，务必将政府网站建设好、利用好，为推进政务信息公开、加强信息交流发挥好窗口和平台作用。

建立健全各项管理制度，三要强化安全管理。保证系统平安、可靠运行是电子政务建设的重要工作。要采取必要的信息平安技术。加强网络平安管理和控制，确保电子政务信息网络和信息资源平安。各单位要建立健全信息上网审核制度，严格信息失密审查，做到谁上网、谁负责”坚决杜绝网络泄密事件发生；强化电子信息系统平安的日常管理，采取有效措施，对业务信息资源的使用和维护实行分类分级授权管理，提高技术防范水平，确保网络系统的正常、高效、平安运行。

能否真正发挥作用，四要加强人员培训。电子政务工作能否很好地开展。最终取决于人，取决于领导干部和工作人员队伍的整体素质和应用能力。县政府办要有计划地开展电子政务知识和技能培训，广泛宣传和普及电子政务知识，增强领导干部、工作人员的信息化意识，提高他应用水平。各单位领导要率先垂范，带头学好、用好电子政务；广大工作人员要自觉学用相关知识和技能，运用电子政务各项应用系统开展工作。要加强对电子政务管理和维护人员的培训，使他熟练掌握网络建设和运行、网站管理和维护等相关专业知识及技能，努力造就一支作风优良、技术过硬的队伍，确保我县电子政务建设工作技术先进、方向准确、管理科学。

需要各方面齐抓共管，五要严格责任考核。电子政务建设涉及面广、技术性强。密切配合，共同推进。各乡镇、各部门要根据本单位实际情况和县电子政务建设的要求，制定建设规划，明确建设任务，落实具体责任。加大督导检查力度，此次会议结束后，各单位要立即进行自查和整顿，一周后，政府办要牵头组织开展一次电子政务建设与应用情况的督导检查，看各单位是否把该完善的版块已经完善，该上传到政府信息公开平台的否已经上传。对工作力度不够、落实不到位、敷衍塞责的单位，要在全县范围内给予通报批评。同时，要建立长效考评机制，定期对各单位电子政务建设工作进行检查、督促，及时了解情况、掌握进度。对工作表示突出的单位要予以表扬，对工作不力的单位，要进行通报，并责令限期整改。

（一）总结成果。增强做好政务信息工作的责任感

广大政务信息工作者紧紧围绕全县工作大局，过去的一年。锐意进取，扎实工作，政务信息工作取得了可喜成果，为领导科学决策，推动经济社会快速健康发展，做出了积极贡献。总结去年工作，主要有以下三个特点：一是上报数量大。2010年，各乡镇、各部门共整理上报信息上千条，经政府办整理上报市以上政务信息300余条，调研13篇。二是采编质量高。2010年，县全年整理编发《信息快报》66期，内情通报》调研版）11期；上报省市的信息，省采调研1篇、信息6条，市采调研6篇，信息30余条，县政务信息工作取得了全市第六名好成绩，并连续多年被市评为政务信息优胜单位。三是服务效果好。政务信息工作始终坚持立足发展大局、为领导服务、为基层服务的原则，突出全县中心工作、工作亮点和先进典型及时编发，为领导科学决策、推动工作提供了大量富有价值的信息参考，充分发挥了以文辅政的作用。肯定成果的同时，还要清醒地认识到县的信息工作仍然存在着一些单薄环节和亟待解决的问题。一是局部单位信息工作重视不够，信息报送不积极、不主动。二是信息人员的业务能力有待提高。三是信息的时效性不强、反应滞后的情况还时有发生。对于以上这些问题，希望大家高度重视，切实采取有效措施，今后工作中认真予以解决。各乡镇、各部门一定要充分认识到政务信息工作不是可有可无的工作，而是政府工作中不可或缺的重要组成局部。一方面，各单位在推动经济社会发展中做了大量工作，通过信息宣传，反馈工作进展和成绩，树立部门形象。另一方面，通过政务信息这个交流平台，可以将成功的做法、好的经验在全县推广，相互借鉴，推动各项工作更好的开展。因此，各单位一定要从全县发展大局动身，充分认识政务信息工作的重要性，切实摆上重要位置，认真做好信息报送工作。

（二）明确任务。全面提升政务信息水平

十二五”规划的开局年。要紧紧围绕全县工作的大局，2011年。深层次、多角度、高起点采编，推动全县信息工作上水平，实现全县经济社会又好又快发展。

全面提高政务信息整体水平。加强队伍建设是搞好政务信息工作的基础，一要加强信息队伍建设。提高政务信息整体水平的关键。信息员除了政治思想坚定外，还应具备较强的事业心、责任感以及扎实的工作作风，同时还应具备发现挖掘信息的洞察能力、区分信息优劣的判断能力、发生新观点的信息发明能力和娴熟表达信息的文字能力。各乡镇、各部门要建立信息员动态工作机制，严把入口关，对于不能胜任岗位要求、不能及时完成报送任务的信息员，要考虑及时调整，确保不拖后腿。各位信息员要充分认识到自己所肩负的责任，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力使自己成为生产精品信息的行家里手，以优异的效果赢得领导的赞誉，以广泛的参与赢得同志们配合，以扎实的作风赢得大家的信任。

不时提升信息报送总量。各乡镇、各部门要不断加大信息总量的提升，二要加强信息上报数量。只有在掌握了大量信息的基础上，政府才干通过量化分析，进行科学的决策。对当前中心工作的进展情况和存在问题、上级安排的重要工作开展情况、重要会议精神贯彻落实情况、推动工作的新经验新举措新思路、经济指标完成情况、重点项目进展情况等要及时反映，做到全方位、多领域、广角度地提供信息。尤其是发改、商务、统计、建设等部门，要及时反馈在项目建设、园区建设、招商引资、城镇建设、指标完成情况等方面的信息，涉农部门、各乡镇要及时报送特色经济、劳务经济、农民合作社发展和农村公共事业发展等方面的信息。各单位要准确掌握全县工作大局和政府工作重点，结合本单位工作完成情况，及时反馈工作动态，更好地为我县经济社会发展提供参考依据。

真实全面及时反映工作。质量是信息的生命，三要加强信息上报质量。没有质量的信息是平淡的信息，不只会造成人力、物力、财力上的浪费，而且也会对领导决策发生干扰。各乡镇、各部门必需把工作的着力点放在提高信息质量上来，重点在四个方面下功夫：一是确保信息的时效性。信息的及时传送，会使政府及时了解各项工作动态、及时发现和解决问题，工作中赢得时间上的主动。因此，凡是需上报政府及时掌握、立即处置的重要情况和紧急信息，都要迅速收集整理上报。特别是重大突发性事件、重要社会动态以及紧急灾情，要争分夺秒，及时报送，并跟踪掌握事态进展和处理情况，随时续报。二是确保信息的真实性。加强对信息的分析核实，确保信息准确无误，务求内容真实、数据准确，有一说一，有二说二。三是确保信息的完整性。坚持全方位、多领域、多视角、多层次地挖掘信息，特别是涉及经济、民生等各个领域的信息尤为重要。四是确保信息特色性。要注意采集、反映具有本单位特点的信息，力争做到人无我有、人有我优，以优取胜。同时，要注意通过个性来发掘共性，反映事物普遍性、规律性。

确保政务信息的可利用性。信息调研是政务信息的延伸和发展，四要加强政务信息调研。调研效果的信息化，挖掘和开发高层次信息的有效途径。只有深入调查研究，才干写出鲜活而有价值的信息，才干更好地为领导科学决策服务。各单位要紧紧围绕政府的中心工作，选择政府领导关注的重点、难点以及人民群众关注的焦点和热点问题，确定题目，开展调研。信息工作人员要深入基层、深入群众，有重点地开展调研活动，力争多为领导提供有问题、有分析、有对策的调研信息精品，不时提高服务层次和水平。

（三）完善机制。确保政务信息工作取得新成效

推进规范化建设，建立健全信息工作机制。政务信息工作质和量的重要保证。各单位要通过不时完善和创新工作机制，促进政务信息工作的常抓常新。一要健全完善信息报送制度。各乡镇、各部门要根据县政府年度工作重点和阶段性工作部署，明确重点，突出特色，不时提高信息报送数量和质量。要坚持每周必报，各乡镇、各部门每月报送信息不少于10条。要加大信息调研力度，有计划、有组织地开展信息调研活动。住建局、人社局、农业局、水利局、林业局、民政局、教育局、卫生局、交通局、环保局、商务局、旅游办、扶贫办等单位每季度要向政府办提供1篇以上具有本单位工作特色的调研信息，其他单位每半年1篇以上。二要健全完善信息约稿制度。各单位要根据政府工作重点，结合自身实际情况，认真组织编报信息，增强信息报送的针对性和实用性。对于专题信息约稿，要认真办理，并严格依照约稿内容、时限和形式要求，指定专人负责，并经主管领导审阅后，及时组织上报。三要健全完善考核评比制度。今年我将在原来月通报、年终考评的基础上，进一步加大考核评比力度，实行月通报、季度“亮黄灯”和年度考评、惩办制度。每月初通报上月各单位报送信息的采用情况；每一季度，对于信息工作滑落或长时间处于落后的单位，予以“亮黄灯”警示，如若仍不改进，将以信函形式将考核情况直接寄送至相关单位一把手；每年度对各单位政务信息工作进行综合考评，对信息报送效果突出的单位、个人进行惩处，对信息工作临时落后的单位，要予以通报批评。