副县长半年工作总结十篇

时间:2023-03-17 00:17:38

副县长半年工作总结

副县长半年工作总结篇1

按照县委、县政府的分工,本人分管教育、计生、卫生、文体、广电等工作,挂点泗桥乡。今年以来,在县委的正确领导下,在人大、政协的监督下,在相关部门的大力支持和密切配合下,按照工作职责,本人尽心尽力,尽职尽责,深入基层,认真调研,确实履行自己的岗位职责,积极完成各项任务,在自己分管工作方面作了努力,取得一定成效,现将各项工作汇报如下:

一、加强学习,提高思想理论水平与决策水平

为了适应时代的要求,根据工作需要,本人始终坚持把加强学习作为首要任务。首先,本人一如既往地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,通过学习党的十六大精神,全面深入地领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,牢牢把握贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,进一步明确党在新世纪举什么旗,走什么路,实现什么奋斗目标的重大问题。进一步坚定了全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗的信心和决心。其次,发扬理论联系实际,把书本知识和工作实践相结合,在实践中认真总结成功经验,吸取失败的教训,有针对性地解决思想、行动上存在的突出问题,做到学用结合。最后,集体学习和个人学习相结合。本人多次参加市委举办的培训和县委中心组学习,除集体学习外,本人能够挤出时间坚持自学,熟练掌握法律、wto、电脑等知识,力争在原有理论上有所突破,在理论素养方面有所升华,丰富自己的知识,拓宽自己的视野,增强实际工作的原则性、科学性和预见性。

二、上半年工作总结

闭路电视。继续抓好广播建设,新购置了5台数码摄像机,半套数字编辑系统,有效提高工作效率,目前每周两档新闻,每档15分钟左右,每月播60多条新闻,其中被省台、市台采用15条左右。二是提高队伍素质,强化经营管理。不断鼓励在职人员参加各类的继续教育,并在物质上给予支持,选送一些骨干参加省市培训和进修,不断提高广大干部职工的政治素质和业务素质,使行业风气有了明显的改善,新闻质量和时效性得到了一定的提高。

【1】【2】【3】 4、卫生工作:一是加快农村卫生事业发展,改善农村卫生院的办公条件,改水改厕工作成效明显,全县初保工作达到第一轮省定低限标准。二是防疫灭病工作成效显著,人民健康水平不断提高,消灭了丝虫病、碘缺乏病,基本消灭了疟疾、麻风,控制了骨髓灰质炎、麻疹和流行性出血热,全面启动了三级防痨网络。争取了英国捐赠结核病归口管理资金46万元,疾病控制设备资金30万元。三是卫生监督执法力度加大。全县药品抽验合格率占96%,今年到目前为止共组织4次全县性医疗秩序、食品卫生、公共场所专项治理,共立案查处70件,抽验食品260份,合格率达85%。检查医疗机构33家,取缔8家。四是医疗卫生机构内涵建设不断加强,卫技人员素质不断提高,妇幼保健工作得到巩固,建立健全了县、乡、村三级妇幼保健网,中医药事业稳步发展,红十字会工作成效明显,共组织“卫生下乡支农”义诊四场,诊治人员2150人次,减免药费9600元,组织、发动无偿献血人员986人,献血量达15.94万毫升。

三、存在问题和困难

教育工作:

2、危房改造和布局调整配套资金紧缺,中学寄宿生宿舍严重不足,中小学教学设备严重滞后。

广电文体工作:

2、文艺创作队伍专业技术人才少,文化稽查队尚未成立。

计生工作:

1、出生统计质量不高,出生存在漏报,不符合政策的出生人口数增加,政策符合率偏低,流动人口管理不到位,女性初婚严重漏统,节育措施落实不到位。

2、独生子女领证率和奖励兑现率较低,优惠政策任务落实不到位,齐抓共管局面还未真正形成,社会抚养费征收力度不大,到位率低,村级换届选举存在把关不严等现象。

卫生工作:

1、卫生技术队伍不稳定,卫生人才严重断层,技术水平不高,服务质量欠佳等。

2、医疗设备简陋,乡镇卫生院医疗用房紧张,卫生自然资源配置发生变化,乡镇卫生院经济收入总量不足。卫生经费投入不足,疾病防治工作任务繁重。

四、下一阶段工作思路

教育工作:

1、加快危改和布局调整步伐,做好迁建一中的准备工作。力争在10月底按时保质保量完成危改和布局调整任务,使剩余的5个危改项目交付使用;设立一中迁建4个工作小组,做好迁建工作前期准备。

2、树立安全意识,做好学校安全工作。加大宣传力度,继续做好学生交通安全工作和“119”消防安全工作。

广电文体工作:

1、继续做好新闻编辑工作,不断提高节目质量,力争10月份实行周三新闻制,抓紧纯池、玛坑的联网工程。

2、继续抓好艺术创作,以精品战略为导向,以全县重大艺术活动为龙头,积极举办各类培训班,开展征文比赛,举办各种展出,带动文化繁荣发展。

3、充分利用地理、气候优势争取建设省级夏训基地,周宁夏天凉爽,空气清新,在“天然空调城”建设夏训基地有独特的气候优势,且在高山区域性的夏训基地曾引起上级领导和专家的共识,因此,争取该项目有利于推动我县体育基础上水平

计生工作:

1、针对我县当前计划生育工作中存在的“假、乱、”等问题要严厉查处,要求各乡镇应举一反三,认真分析,要集中人员、精力、时间,对各村进行一次彻底清查,全面摸清底子,还原旧帐,认真整改。

2、进一步明确责任,狠抓落实,积极做好计生迎检工作和计生新年度的任务安排。

卫生工作:

副县长半年工作总结篇2

一、加强学习,提高思想理论水平与决策水平

为了适应时代的要求,根据工作需要,本人始终坚持把加强学习作为首要任务。首先,本人一如既往地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,通过学习党的十六大精神,全面深入地领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,牢牢把握贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,进一步明确党在新世纪举什么旗,走什么路,实现什么奋斗目标的重大问题。进一步坚定了全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗的信心和决心。其次,发扬理论联系实际,把书本知识和工作实践相结合,在实践中认真总结成功经验,吸取失败的教训,有针对性地解决思想、行动上存在的突出问题,做到学用结合。最后,集体学习和个人学习相结合。本人多次参加市委举办的培训和县委中心组学习,除集体学习外,本人能够挤出时间坚持自学,熟练掌握法律、WTO、电脑等知识,力争在原有理论上有所突破,在理论素养方面有所升华,丰富自己的知识,拓宽自己的视野,增强实际工作的原则性、科学性和预见性。

二、上半年工作总结

1、计生工作:今年我县计生工作以“摘牌创先”为主要工作目标,一是党政重视,责任落实。年初县委、县政府向各乡镇、县直各口颁发计生工作责任书,并制定一系列奖惩措施,进一步明确了各乡镇、县直部门的计生工作职责。二是大胆创新,开辟计生工作新路子。针对特殊县情成立了全市首家驻外计生协会—周宁驻上海企业计生协会;设立了“人口与计划生育奖励基金”专户,出台政策对基层计生干部实行岗位津贴,针对社会抚养费征收难的问题,专门在县法院成立计生执行庭。三是开展服务工作,落实各项优惠政策。全县掀起3月、5月计生工作高潮,驻村督查和隐性调查成效明显,县有线电视台和《周宁通讯》对各乡镇重要指标进展情况每周一通报。对上半年计生检查中全县倒数第一名的乡镇“黄牌警告”,倒数二、三名的乡镇通报批评。全县439名副科级以上干部挂钩帮扶计生“三户”共落实资金13.17万元,计生“三户”子女就学“成才工程”进一步实施,全县共减免学杂费9.6万元,兑现独生子女奖励经费189户9.45万元,二女结扎135户10.8万元。四是加大工作力度,各项指标有进步。全县共落实“四术”1479例,同比增加121例,政策符合率为86.62%,同比增加3.5个百分点,二女扎107例,同比增加37例,政策外多孩率1.25%。同比下降0.18个百分点,社会抚养费征收32.83万元,同比增加3.6万元,全县出生性别比为107.32,同比下降19.32。一孩育妇比为30.55%,比上年末上升1.55个百分点,多孩育妇比为37.70%,比上年末下降2.07个百分点,二女育妇占总人口比例为5.34%,比上年末提高0.45个千分点。同时还加大对违反计生政策的干部职工查处力度,今年共查处11人,其中副科级以上干部3人。

2、卫生工作:一是加快农村卫生事业发展,改善农村卫生院的办公条件,改水改厕工作成效明显,全县初保工作达到第一轮省定低限标准。二是防疫灭病工作成效显著,人民健康水平不断提高,消灭了丝虫病、碘缺乏病,基本消灭了疟疾、麻风,控制了骨髓灰质炎、麻疹和流行性出血热,全面启动了三级防痨网络。争取了英国捐赠结核病归口管理资金46万元,疾病控制设备资金30万元。三是卫生监督执法力度加大。全县药品抽验合格率占96%,今年到目前为止共组织4次全县性医疗秩序、食品卫生、公共场所专项治理,共立案查处70件,抽验食品260份,合格率达85%。检查医疗机构33家,取缔8家。四是医疗卫生机构内涵建设不断加强,卫技人员素质不断提高,妇幼保健工作得到巩固,建立健全了县、乡、村三级妇幼保健网,中医药事业稳步发展,红十字会工作成效明显,共组织“卫生下乡支农”义诊四场,诊治人员2150人次,减免药费9600元,组织、发动无偿献血人员986人,献血量达15.94万毫升。

3、教育工作:一是巩固“两基”成果,顺利通过省市跟踪督查。加强法制宣传,积极开展扶贫助学活动,不断加强学校内部管理,深化教育改革,提高教育教学质量,经过全县上下的共同努力,我县“两基”巩固提高工作顺利通过省市人民政府的跟踪督导检查。二是加强教师队伍建设,提高教育教学质量。全县教师参加自考2700人次,全县小学专任教师1170人,学历合格率达99.5%,初中专任教师713人,学历合格率达94.1%,高中专任教师226人,学历合格率达33.6%,各校始终把课堂教学作为实施素质教育的主渠道,严格按照教学常规管理的要求,结合实际,采取有效措施,使素质教育质量明显提高,我县中高考成绩在原有的基础上又取的进步,今年参加中考考生2240人,总分600分以上的523人,占23.4%、一中录取分数线615分占总比率为84.3%,比年提高了1.8个百分点。参加高考考生1236人,比去年净增90人。三是改善办学条件,狠抓教学质量。我县危改和布局调整总投资2280万元,目前已投资1032万元,其中国家危改项目10个,规划投资585万元,目前已完成投资511万元,周宁八中、梅山小学、杉洋小学、产洋小学、礼门小学已竣工,三门桥、紫竹、莲地、官洋、咸村小学力争在十月底完工。今年我县共新建电脑室29间,添置电脑766台,新设语音室1间,多媒体教育2间,图书馆建设进一步加强,各校严格按教学规律操作,不乱印、乱订、乱发资料用书,切实减轻学生负担,坚持开好、开足、开齐各项课程,让每个学生都能主动、和谐、全面发展。

4、广电工作:一是抓好基础设施,不断改善办公设备。投资350万元实施城关网络升级改造工程,建设地下管道17公里,铺设光缆25公里,开通光节点27个,电视节目从以前的14套增至31套,整个网络具有发展数字电视和数据业务的功能;投资188万元实施县乡联网工程,城关网络先后与泗桥、浦源、七步、李墩、礼门、咸村六个乡镇进行联网,玛坑、纯池正在筹备联网工作。投资54万元实现了行政村通闭路,除七步象运村外(正在筹建中)全县所有的行政村都通闭路电视。继续抓好广播建设,新购置了5台数码摄像机,半套数字编辑系统,有效提高工作效率,目前每周两档新闻,每档15分钟左右,每月播60多条新闻,其中被省台、市台采用15条左右。二是提高队伍素质,强化经营管理。不断鼓励在职人员参加各类的继续教育,并在物质上给予支持,选送一些骨干参加省市培训和进修,不断提高广大干部职工的政治素质和业务素质,使行业风气有了明显的改善,新闻质量和时效性得到了一定的提高。

5、文体工作:一是注重文艺队伍建设。组建业余文艺团体,健全和巩固创作协会、音乐舞蹈协会、书法美术协会、摄影协会、灯迷协会、根雕盆景协会、初晴诗社协会,重点抓好老年儿童群体,把我县文艺人才凝聚在一起,开展各种形式多样的文娱活动。二是坚持“双百”方针,积极开展各类活动。在广大文艺工作者的默默耕耘下,创作了一批融思想性、艺术性、观赏性为一体的艺术精品,如林之行创作的剧本《红罗杉》,摄影作品《杆上雏鹰》、《母

女情话》作为全市选调的5个节目之一参加省计生委文艺调研获优秀奖。三是加强基础设施,强化文化市场管理,今年做好县图书馆、闽剧团、影剧院和2个文化站项目申报工作,加强了对网吧、游戏机、书报音像市场和娱乐场所的管理工作,特别在“非典”期间,加大巡查力度,取缔两家“黑网吧”,成效明显。四是体育设施日趋完善,竞赛成绩取得可喜成绩。新建了门球馆1个、河滨公园、体育场、狮子山及黄埔村等4个健身场所,周宁少体校综合楼即将竣工,培养了陈雪清、江林春两名部级运动健将,有25人达国家二级运动员标准。

三、存在问题和困难

计生工作:

1、出生统计质量不高,出生存在漏报,不符合政策的出生人口数增加,政策符合率偏低,流动人口管理不到位,女性初婚严重漏统,节育措施落实不到位。

2、独生子女领证率和奖励兑现率较低,优惠政策任务落实不到位,齐抓共管局面还未真正形成,社会抚养费征收力度不大,到位率低,村级换届选举存在把关不严等现象。

卫生工作:

1、卫生技术队伍不稳定,卫生人才严重断层,技术水平不高,服务质量欠佳等。

2、医疗设备简陋,乡镇卫生院医疗用房紧张,卫生自然资源配置发生变化,乡镇卫生院经济收入总量不足。卫生经费投入不足,疾病防治工作任务繁重。

教育工作:

1、教育负债沉重,目前约欠银行、个人和工程扫尾款累计3130.72万元,严重地制约了教育事业发展,城关地区中小学部局亟待调整,一中迁建势在必行,但迁建资金短缺。

2、危房改造和布局调整配套资金紧缺,中学寄宿生宿舍严重不足,中小学教学设备严重滞后。

广电文体工作:

1、加强广播电视台建设需非线性编辑系统和编辑设备各1套,还需摄像机2台和记者1-2名。

2、文艺创作队伍专业技术人才少,文化稽查队尚未成立。

四、下一阶段工作思路

计生工作:

1、针对我县当前计划生育工作中存在的“假、乱、”等问题要严厉查处,要求各乡镇应举一反三,认真分析,要集中人员、精力、时间,对各村进行一次彻底清查,全面摸清底子,还原旧帐,认真整改。

2、进一步明确责任,狠抓落实,积极做好计生迎检工作和计生新年度的任务安排。

卫生工作:

1、继续做好今冬明春的非典防治工作,不断加强宣传力度,做好人员培训工作,加强对公共场所的检疫工作,建立健全疫情监测报告制度。

2、积极推进农村卫生改革与发展,重新调整卫生院结构与功能,继续深入城镇医药卫生体制改革,进一步加大疾病控制与妇幼卫生保健工作,不断强化卫生监督,加大卫生执法力度。

教育工作:

1、加快危改和布局调整步伐,做好迁建一中的准备工作。力争在10月底按时保质保量完成危改和布局调整任务,使剩余的5个危改项目交付使用;设立一中迁建4个工作小组,做好迁建工作前期准备。

2、树立安全意识,做好学校安全工作。加大宣传力度,继续做好学生交通安全工作和“119”消防安全工作本。

广电文体工作:

1、继续做好新闻编辑工作,不断提高节目质量,力争10月份实行周三新闻制,抓紧纯池、玛坑的联网工程。

副县长半年工作总结篇3

1、会员发展工作

在上年的基础上,继续发展会员,把他们团结在学会周围,进行学术研究,努力提高自身的专业水平,上半年一共发展新会员22人,主要是中小学的信息技术教师和社会上的电脑爱好者。召开了部分会员座谈会,使会员意识到学会的重要作用,树立他们积极工作的意识。

2、建立了全县计算机教师的人才库和通讯录

相关文件发出后,各中小学计算机老师积极响应,纷纷参加,共收录了56名教师的详细信息,为教师之间的交流提供了方便。人才库在学会网站上公布,可以上网查找需要的人才,通讯录打印成册,人手一份,受到广大教师的一致好评。许多非计算机老师也要求参加,要求加入学会学习计算机方面的知识和技能。

3、帮助芜湖县职教中心、农广校开展了农民创业培训工作

职教中心、农广校今年首次开展农民创业培训工作,没有宣传渠道,要求本会配合宣传,学会立即召开了各乡镇中小学部分计算机教师会员的会议,会上,宣传了农民创业培训工作的政策、实施方法,会员积极响应,回去后及时宣传,效果很好,首期就有140名有创业意愿的农民参加了培训,第二期又组织了70人参加培训。本会成功地组织的这次宣传活动,受到社会各界的一致好评,会员宣传方法得当,农民培训受益很多,到目前,仍有不少农民来电,询问培训情况及以后的培训时间。县职教中心、农广校对本会的高效率工作和认真负责的态度十分赞许,承诺以后对本会的其它工作给予大力支持。

4、成为安师大数学计算机学院芜湖县宣传联络点

本会会长、副会长、副秘书长均从安师大计算机学院毕业,抱着对母校的感情和自身发展的需要,和安师大计算机学院签订了宣传协议,本会成为芜湖县唯一的、合法的代表安师大宣传招生的工作点。协议签订后,本会召开了专门的会议,研究了工作方案,落实了工作计划,印发了宣传材料,宣传到了每个学校和工业园的企业,目前,共为安师大招收了教育硕士8名,本科12名,大专23名,得到了安师大的肯定,也得到了考生的欢迎,这一举措,为我县人才的培养开创了一条值得探索的路子。

5、成为全国职业资格考试认证中心芜湖县考证点

经过认真的研究和调研,本会会长、副秘书长到全国考证中心走访,认为在我县开展职业资格认证工作,有助于工业园年轻人努力学习,钻研技能。得到共识后,本会积极组织人员,开展前期准备工作,并派出考评员赴南京学习,经过多方努力,于4月20日,得到全国中心的授权。之后,本会为工业园企业的职工23人进行了免费的培训和考证,共19人通过考试,获得了cad绘图员证书。这项工作,着实促进了企业年轻员工的学习积极性,为我县的经济建设提供了服务。 相关专题:上半年工作总结09年上半年工作总结下半年工作打算计算机协会09年上半年工作总结暨下半年工作打算仅供范文写作参考,切勿完全照抄!

下半年本会打算开展三项工作:

1、常规工作

召开2010年年会,进一步宣传学会,把更多优秀的人员吸收到学会中来。

2、准备正式举办大专班

工业园企业工人的素质不高,很多是初中毕业,缺少知识和技能,这一局面已经影响了企业的正常发展,为了服务地方经济,本会准备下半年和工业园管委会沟通,并和安师大、安徽工程科技学院联系,在工业园开办计算机专业和机械专业大专班,帮助员工提高专业技能和专业水平。目前,已经和荣鑫培训学校进行了联系,可望在2010年底或2010年初正式启动此项工作。

3、继续做好认证工作

认证工作的最大好处是可以激发年轻人学习,本会准备加大人员的投入,和企业联系联合,广泛地开展此项工作,争取2010年考证人数达到200人。

本会存在的困难

1、资金和人手不够

本会缺少专职的工作人员,没有固定的资金来源,以上所进行的工作属于初期,只能免费进行,因此,许多工作都是副秘书长以上的工作人员默默奉献,资金和人员将约束本会的快速发展。

2、缺少与其它学会、协会的沟通交流

副县长半年工作总结篇4

一、明确任务及责任

其中:地方财政收入17305万元,一)任务:全县财政总收入25281万元。上划中央两税6501万元,上划所得税1466万元。按财税三局分配:财政8270万元,增长10%国税局9955万元,增长17%地税局7056万元,增长18%各乡镇场和县直执收执罚单位的财政收入任务,县政府专门下发文件明确。同时,对上划所得税结算单独考核,实行保基数的结算体制,超基数部分不列入各乡镇任务奖罚考核范围。

对财政任务实行分级负责、责任到人的管理办法。二)责任:为确保任务完成。

1县财税领导小组成员负责全县财税总任务的完成;

对完成本单位任务负总责;2国税局、地税局、财政局、统征办的正职分别为任务完成的第一责任人。

对完成本单位财税任务负责。3各乡镇场主要负责人、分管财贸的副职、财政所长为单位的责任人。

二、建立激励机制。

一)县财税领导小组成员每人交纳风险抵押金3000元。

二)国税局、地税局、财政局、统征办正职每人交纳风险抵押金3000元。财税三局及统征办除正职以外的其他班子成员、乡镇财政管理局和非税收入管理局主要负责人、财税办公室人员每人交纳风险抵押金1000元。

三)各乡镇场党政主要负责人、分管财税工作的副职、财政所长每人交纳风险抵押金1000元。

必须在年月20日前交县财税领导小组办公室,四)上述人员的风险抵押金。专户储存。

三、严格考核

一)考核办法

实行均衡入库。具体考核办法是对乡镇实行按月考核,将全年收入任务按月均8.33%进度要求分解量化。按季奖励;对财税三局、统征办、县财税领导小组成员及办公室人员实行“双过半、年底考核兑现。每月按进度要求入库,年度完成县分任务的为达标;未达到入库进度要求且年度未完成县分任务的为不达标。年度未完成任务者,按未完成比例扣除押金。

二)奖罚措施

奖县财税领导小组成员人平1000元、办公室人员人平500元、县政府办分管财税工作的副职、财税三局局长、县统征办主任1000元;财税三局、县统征办其他班子成员、乡镇财政管理局长、非税局长500元。上述人员年终考核达标者,1财政实现“双过半”后。退还押金,并给予所交押金等额奖励;未达标者,扣除押金。

退还押金并给予所交风险押金等额奖励(含“双过半”奖金)未达标者,2乡镇场党政主要负责人、分管财贸的副乡镇场长、财税所长年终考核达标者。扣除押金。

每月达到入库进度要求的按下列标准执行:全年任务100万元以下的奖600元(金江400元)全年任务100万元以上,3对乡镇实行任务进度奖。200万元以下的奖700元;全年任务200万元以上,300万元以下的奖900元;全年任务300万元以上,500万元以下的奖1000元;全年任务500万元以上奖1200元。任务进度奖50%奖给单位,50%奖给责任人。任务进度奖从2月份开始,12月份止,按月考核,按季兑现。

副县长半年工作总结篇5

[述职报告]党委副书记工作职责践诺情况汇报

[述职报告]转正总结(人教、党务、纪检工作)

[述职报告]铁路工务段办公室个人述职报告

[述职报告]银行副职年度述职述廉报告

[述职报告]银行审计办副主任工作述职

[述职报告]履行纠风工作目标责任情况的报告

[述职报告]乡镇党委书记党管武装工作述职报告

[述职报告]幼儿园班子述职报告

[述职报告]评小学高级职称用的述职报告

[述职报告]物业公司经理述职报告

[述职报告]学校老教师的述职报告

[述职报告]社会治安综合治理成员单位工作述职报告

[述职报告]党委政府领导班子述职报告

[述职报告]市场部副总经理半年度工作总结

[述职报告]县交通局任职两年来述职报告

[述职报告]部队个人经济责任述职

[述职报告]部队政治教导员述职报告

[述职报告]公司述职述廉报告

[述职报告]烟草局营销部述职报告

[述职报告]治安保卫办公室副主任述职报告

[述职报告]洗煤厂技术厂长述职报告

[述职报告]企业领导述职报告

[述职报告]与农信发展同舟共济(信用社主任述职报告)

[述职报告]街道办事处党务委员述职报告

[述职报告]分管信贷工作的信用社副主任述职报告

[述职报告]县教育局副局长人大委员述职报告

[述职报告]医院业务院长述职报告

[述职报告]税务局办公室主任廉政述职报告

[述职报告]司法局纪检述职报告

[述职报告]交通局副局长述廉报告

[述职报告]卷烟厂制丝车间生产班长个人述职报告

[述职报告]税务副所长的述职报告

[述职报告]工程公司经理述职报告

[述职报告]人大主席述职报告

[述职报告]党管武装工作述职报告

[述职报告]个人述廉报告

[述职报告]镇长述职述廉报告

[述职报告]镇党委书记述职述廉报告

[述职报告]劳教系统政治处、党建工作年度述职报告

[述职报告]学校班子教育工作总结

[述职报告]林业局局长述职报告

[述职报告]林业局副局长廉政述职报告

[述职报告]县委组织部妇女儿童工作述职报告

[述职报告]法院院长履职报告

[述职报告]科技局局长个人重点工作汇报

[述职报告]公安局长向人大述职报告

[述职报告]行政机关领导班子述职报告(环保局)

[述职报告]村党支部书记上半年个人工作总结

[述职报告]司法局局长的述职报告

[述职报告]善纳群言,依法行政(投诉中心述职报告)

[述职报告]政研室副主任2004年个人述职报告

[述职报告]储汇分局副分局长个人履职报告

[述职报告]车间主管述职报告

[述职报告]“十查十议”自查报告

[述职报告]劳动保障局副局长年终述职报告

[述职报告]法院领导干部经济责任述职报告

[述职报告]区国土局领导班子两年述职报告

[述职报告]地税分局副局长述职报告

[述职报告]地税分局局长述廉报告

[述职报告]地税副科级领导干部考核述职报告

[述职报告]物业公司办公室主管述职报告

[述职报告]校长述职报告

[述职报告]区委副书记述职报告

[述职报告]乡镇人民政府副职领导的述职报告

[述职报告]乡镇安全生产工作履职报告书

[述职报告]企业会计岗位述职总结

[述职报告]乡长述职报告

[述职报告]乡党委书记述职报告

[述职报告]民警述职报告

[述职报告]检察长述职报告

[述职报告]镇劳动保障事物所主任述职报告

[述职报告]教师中学一级晋升中学高级的任职工作总结

[述职报告]证券分公司总经理述职报告

[述职报告]副县长述职报告

[述职报告]副县长个人工作情况汇报

[述职报告]校长2004-2005学年度个人述职报告

[述职报告]副县长五年述职报告

[述职报告]副县长党风廉政责任制落实情况的自查报告

[述职报告]校长审计述职报告

[述职报告]刑警大队大队长述廉报告

[述职报告]刑侦大队教导员述职报告

[述职报告]管理处副主任述廉报告

[述职报告]常务副旗长述职报告

[述职报告]政府旗长述职报告

[述职报告]旗委书记述职报告

[述职报告]通信公司经理述职报告

[述职报告]办公室干事述职报告

[述职报告]工商局2005年综合治理工作的述职报告

[述职报告]县民政局局长的向人大述职报告

[述职报告]幼儿教师个人年度工作总结

[述职报告]市委书记年度个人履职情况总结

[述职报告]市委常委、统战部长2005年述职报告

[述职报告]乡镇领导届终的述职报告

[述职报告]常务副区长综治工作述职报告

[述职报告]2005年岗位职责履行情况述职报告

[述职报告]县委书记2005年述职报告

[述职报告]2004年人大工作述职报告

[述职报告]分管工业和旅游副县长的述职报告

[述职报告]市人民检察院副检察长述职报告

[述职报告]人大代表(宾馆经理)述职报告

[述职报告]社区副主任述职报告

[述职报告]2005年民主生活会个人述职报告

[述职报告]铁路党支部书记2005年述职报告

[述职报告]分管工业和旅游副县长的述职报告

[述职报告]实验小学2005年度述职报告

[述职报告]检察长述职报告

[述职报告]市委政研室副主任个人述职报告

[述职报告]水利局局长向人大的述职报告

[述职报告]村支部书记、政协委员述职述廉报告

[述职报告]工会主席述职报告

[述职报告]市委宣传部长述职报告

[述职报告]区委书记述职报告

[述职报告]述职报告

[述职报告]×县县委届期述职报告

[述职报告]党委书记在庆祝教师节暨表彰大会上的讲话

[述职报告]关于命名表彰教育工作先进集体和个人的决定

[述职报告]证券营业服务站主任工作述职报告

[述职报告]民政局领导班子述职报告

[述职报告]乡镇(街道)武装部长述职报告

[述职报告]市委办公室领导班子及个人述职报告

[述职报告]区委书记、人武部党委第一书记述职报告

[述职报告]个别先进村班子跨掉的原因分析及对策

[述职报告]镇党管武装述职报告

[述职报告]市下派乡镇挂职的副镇长工作总结(述职报告)

[述职报告]党委书记党管武装述职报告

[述职报告]办公室主任述职报告

[述职报告]党管武装述职报告

[述职报告]县人大常委会2005年上半年述职报告

[述职报告]县委书记、武委会主任述职报告

[述职报告]在县委七届四次全会上的述职报告

[述职报告]县委副书记述职报告

[述职报告]教育局副局长2005年度述职报告

[述职报告]教育局局长2005年述职报告

[述职报告]林业局长述职报告

[述职报告]林业局长述职报告

[述职报告]常务副区长综治工作述职报告

[述职报告]镇党委书记两年来述职报告

[述职报告]消防中队长述职报告

[述职报告]有线电视台个人述职报告

[述职报告]政府办督查室主任述职报告

[述职报告]办公室接待办公室副主任个人述职报告

[述职报告]接待办公室主任述职报告

[述职报告]国家粮食储备库干部任职述职报告

[述职报告]办公室副主任述职报告

[述职报告]民政局领导述职述廉报告

[述职报告]政府常务副区长向人大常委会作供职报告

[述职报告]部队政委离任审计述职报告

[述职报告]县委书记个人履职情况小结

[述职报告]2005年镇党委书记个人述职报告

[述职报告]镇党委书记党风廉政建设责任制述职报告

[述职报告]运输公司经理述职报告

[述职报告]银行审计办副主任述职报告

[述职报告]乡镇党群书记、副书记、纪委书记述职报告

[述职报告]教育局局长述职讲话

[述职报告]中学校长述职报告

[述职报告]高中校长述职报告

[述职报告]述职报告

副县长半年工作总结篇6

一、加强领导,量化目标

2009年5月5日,因人事变动,*县民政局以江民发〔2009〕12号文件调整了“*县民政局行政效能建设工作领导小组”,由一把手局长顾绍勇任组长,副局长龚绍辉、马宇飞,老龄委副主任侯丽梅任副组长,局机关5个股室负责人和7个乡镇民政办负责人任组员,领导小组全权负责民政局的行政效能建设工作。

2009年5月22日,*县民政局制定了《*县2009年部门行政效能建设目标量化考评表》,考评表分为六大项,总分为100分。第一项,完成工作目标任务40分;第二项,依法行政15分;第三项,实施责任政府阳光政府各项制度加强自身建设15分;第四项,廉洁从政10分;第五项,平时考核7分;六项,民主测评13分。考评表将民政局的行政效能建设进行了目标量化,为搞好此项工作指明了方向。

二、采取措施,完成目标

1、根据政府工作报告的主要任务分解,没有涉及到民政工作。

2、根据为农民办八件实事任务分解,民政局有一项任务:

第8项:切实做好农村最低生活保障工作,纳入农村最低生活保障对象9600人,发放保障金600万元;发放80岁以上无退休金收入的4600多人长寿保健金300万元。上半年,经调查核准,全县纳入农村最低生活保障对象的7581户9615人,发放保障金384.52万元,超额完成了目标任务。上半年对80周岁以上城乡无退休金老龄人保健长寿补助实行身份证审核,严把进入关,一季度核定补助对象4293人,二季度核定补助对象4268人,比去年同期略有减少,原因是80周岁以上老年人病故人员较多,上半年共发放保健长寿补助138.44万元,未达到为农民办八件实事的要求,该项工作只能按人员多少进行发放,不能虚报发放。

3、加大查灾报灾救灾力度,做到第一时间到达现场,第一时间查灾,第一时间报灾,第一时间将救灾款物落实到位,1~6月,全县作农物受灾面积924835亩,民政局及时购买大米200吨,发放到乡镇180吨,有效解决了灾民的实际困难;足额发放五保老人生活补助费,1~6月,供养五保对象627人,发放养老金81.97万元;认真开展玉溪市第四届双拥模范县创建工作,接受市考评领导小组的考评;加强殡葬改革管理工作,代政府起草了《*县殡葬改革实施方案》交由政府讨论确定。

三、落实制度,加强管理

上半年,*县民政局按照江政发〔2009〕23号《*县人民政府关于推行重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度实施意见的通知》要求,2009年4月2日,民政局及时成立了领导小组,4月3日制定出台了《*县民政局关于印发重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度实施方案的通知》,4月4日制定出台了《*县民政局关于印发重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度实施细则的通知》,5月7日,认真完成了《玉溪市96128政务信息查询专线基础信息采集表》,将政务信息40条在政务网上进行公开;上半年,将自然灾害、“两参”人员生活补助、两个低保、老年人保健补助等10项重点工作在云南省重点工作通报网站上进行了及时通报,完成了政府规定的任务。上半年,*县民政局在政府信息公开门户网站上,将民政局的公开文件、人事信息、行政许可、总结计划、公开信息等内容按规定进行公开,方便群众办事。各股室所承担的工作严格按照相关规定和行政问责办法等四项制度进行为民服务,提高机关行政效能。

四、依法行政,廉洁从政

副县长半年工作总结篇7

为了督促检查各项工作的启动情况,安排部署二季度以及全年各项重点经济工作,我们决定召开县政府20年第一次全体会议。这次会议,是在我县经济社会发展的关键时期,召开的一次十分重要的会议。同志们要自觉关掉通讯工具,遵守会场纪律,保持良好秩序,集中精力开好会。

这次会议,我们采用去年二季度的开法,先到一线参观,再集中开会,给大家提供一次相互观摩、相互学习、共同提高的机会。为开好这次会议,我们还邀请了县委袁良善常委、人大方庆峰副主任、政协吕六强副主席出席会议。他们自始至终参加了会议,让我们向他们表示感谢。

在昨天到今天上午这一天半的时间里,我们先后参观了有关乡镇和部门的34个点,这些点大体可分为以下五类:一是以改善基本生产生活条件为目的的基础设施建设。比如瓦房口的桥梁建设,小岭、红岩寺等乡镇的农村户用沼气建设,杏坪镇的水毁修复工程等等,这些都是我们为群众办的一些看得见摸得着的实事。二是以改善贫困群众居住条件为目的的扶贫开发重点村项目。我们着力实施以工代赈易地移民搬迁和扶贫移民搬迁工程,让农村贫困群众实实在在地享受到实惠。结合新农村建设,移民点规划合理,设计新颖,成为当地的一道风景线。同时,在高速公路拆迁的安置点建设上,坚持高起点规划、高质量建设,各个安置点都建得非常好。三是以增加农民收入为目的的农村产业发展。这方面,既有传统的林果业,又有近年来兴起的烤烟、中药材、示范养殖等特色产业。如蔡玉窑镇马房湾核桃良种丰产园、凤凰镇桃园村大棚菜基地、下梁镇姜家沟笼养鸡示范小区,都代表了我县农村产业发展的方向。四是以加快社会事业发展为目的的项目建设。比如县影剧院、文化艺术中心、县中迁建等项目建设,这些项目建成后将惠及全县群众,惠及子孙后代。五是以改进行政方式方法为目的的基层政权建设。近年来,我们努力改进作风,转变服务方式,加强政府系统自身建设,取得了很好的成果。这次参观的马家台乡党政办公楼,环境优美,设施完善,适应乡镇政权建设的需要。营盘镇政务大厅建设,创新服务方式,改善投资环境,符合经济社会发展的要求。同时,我们还看了一些企业参观点,都搞得非常好,很有特色。这些工作,是靠大家实实在在、辛辛苦苦干出来的,是同志们团结协作、务实创新的结果。通这一天半时间的参观,大家普遍反映收获多,感受深,思想有触动,内心有压力,还有许多好的想法,达到了我们的目的。希望各乡镇、各部门继续保持求真务实的好作风、好传统,认真借鉴、总结好经验、好做法,把我们的事一件一件地干好抓实,把各项工作提高到一个新水平。

按照会议安排,我们利用今天下午半天时间召开会议,安排部署二季度及全年的重点经济工作,细化各项工作任务,进一步统一思想,强化认识,振奋精神,迅速掀起狠抓工作落实的新高潮,确保二季度及全年各项目标任务的全面完成。

今天下午的会议有四项议程:

第一项,县政府各位副县长讲话;

第二项,签订乡镇目标责任书(部门、直属机构和上挂单位年度工作目标责任书、党风廉政工作目标责任书、安全生产工作目标责任书、地质灾害防治工作目标责任书和劳务输出工作目标书由工作人员同时分发签订);

第三项,县委、人大、政协领导讲话;

第四项,我就今年几项重点工作讲几点意见。

下面进行第一项,请县政府各位副县长讲话。

首先请县政府常务副县长李选良同志讲话。

下面,请县政府副县长盛卫同志讲话。

下面,请县政府副县长李世华同志讲话。

下面,请县政府副县长朱桂凤同志讲话。

第二项,签订乡镇目标责任书。(其它目标责任书由工作人员分发签订)

签订顺序:两河乡、营盘镇、乾佑镇、下梁镇、石瓮镇、小岭镇、凤凰镇、杏坪镇、红岩寺镇、瓦房口乡、马家台乡、曹坪镇、九间房乡、丰北河乡、蔡玉窑镇。

第三项,请县委、人大、政协领导讲话。

首先,请县委常委袁良善同志讲话。

下面,请县人大副主任方庆峰同志讲话。

下面,请县政协副主席吕六强同志讲话。

第四项,我就今年几项重点工作讲几点意见。

副县长半年工作总结篇8

1-5月主要经济指标欠账较大:一是生产总值,预计完成19.1亿元,欠账8个百分点(绝对值4.5亿),其中农业生产总值欠账19%。二是固定资产投资,完成15.169亿元,短计划6个百分点(绝对值2.55亿元)。三是财政收入,总收入完成1.84亿元,短计划4个百分点(绝对值1900万元),地方财政收入完成9530万元,短计划0.2个百分点(绝对值50万元)。四是规模以上工业,完成总产值13.96亿元,超2个百分点,工业增加值完成4.25亿元,短计划6个百分点(绝对值7140万元,折合工业产值近3个亿)。五是社会消费品零售总额,完成6.12亿元,短计划7.3个百分点(绝对值1.3亿)。

6月后20天,对各项工作的总要求,就一条原则,即时间过半、任务过半。各项任务完成量至少按50%来考虑。具体分工如下:(一)生产总值,由县统计局牵头,组织县经贸、农业、商务等部门坚持月会商制度,上报数字口径一致。(二)固定资产投资,由县统计局负责,县发改、国土、住建、环保局配合落实,重点抓好项目备案工作,6月底前,100个重点项目要全部备案。(三)财政收入,由县财政局、国税局、地税局负责,6月底前再组织收入6000万元,其中烟税1000万元。(四)工业增加值,由县统计局、经贸局、黄金局负责,主要抓好生产和销售。(五)社会消费品零售总额,由县商务局负责。

二、关于重点项目建设

重点项目建设目前存在三个问题,一是从完成投资情况来看,100个重点项目实际完成投资12.37亿元,占计划35.3%,短进度7.4个百分点(绝对值2.59亿元),市级重点项目督查评比全市排名倒数第一。二是从开工情况看,目前仍有21个项目未开工。三是从完成进度看,有29个项目未赶上计划进度。总体来说,目前我们还有一半的项目有欠账。

近期工作:

一抓开工。6月底21个(年度投资7.778亿元)未开工项目要全部开工。百万吨纸业(0.5亿)由县黄金局负责,氧化镁(0.8亿)由县经贸局负责,东高路(0.5亿)由县交通局负责。如果确实完不成,3个项目近2亿元的投资,要按照谁欠谁补的原则,分别由县黄金局、经贸局、交通局在内部调整消化。行政中心、环保大厦、政法小区、育才城、秦丰化工迁建(供销社)、石人滩水电站等未开工项目要逐项目研究对策、制定开工计划,尽快开工。九龙微晶玻璃要落实业主,秦岭三分厂和四分厂尾矿库要抓紧建设。江滨大道县河口以西段桥梁、路基6月15日前工作要全面铺开,7月底县河至官桥洛河桥段要开始路面铺设。

二抓进度。主要是市级重点项目。钾长石工业中试要加快进度,6月底完成立项、备案、环评手续。大秦公司要在7月底完成工艺设计、征地、办公楼改造,年底前生产线主体必须建成。垃圾处理厂要抓紧招标,6月底坝基开挖完成,坝体开工建设,要形成明显的工作量。污水处理厂规划区内三户群众的房屋和一个猪圈的拆迁要在本周内完成,6月底污水处理厂施工区要实现全封闭。江滨大道1.6公里管网要随着江滨大道的施工同步完成。缫丝厂门前3公里左右管网铺设年底前必须完成。即年底前要完成4.6公里以上的管网建设,否则即使厂子建成,市政府验收还是过不了关。张坪水库建设首先要抓好库区移民,此项工作6月7日县委、县政府已作了研究,拿两套方案,一个进小渠川,享受进城落户+移民搬迁政策;一个进保安镇,享受库区移民+全省大移民搬迁政策,县水务局要尽快拿出移民搬迁方案,抓紧组织实施。同时要安排概预算审查,审查后立即招标,导流洞要加快施工。其次是公路改线抓紧方案设计,8月1日前务必开工。关于石门重点镇建设,《洛政通报》第60期已对此项工作作了安排,重点是四项任务,由县水务局负责新修200米左右河堤;由县发改局负责新架一座桥;由石门镇负责新开一条街道,把河西两个移民点连接起来,改造一条老街。县级重点项目,重点抓好15个欠账较大的项目,如西城区物流中心、核桃油、兑煤技改、宏大金矿、延长萤石等,请有关部门按照各自职责,加快进度。

三抓招商引资资金到位。县招商局要把去年以来特别是今年招商的项目汇总列表,逐项目与业主、主管局对接,加强督促,一季度通报一次,督促招商项目资金落实到位。

四抓观摩项目。江滨大道9月底要路通灯亮,石英砂7月底要试车,天合矿业8月份要试产,老君山9月9日要开园。特别是老君山项目,由副县长郭菊贤负责,按5月16日县长办公会议纪要定的抓好落实。另外,禹坪河上的两座大桥6月底要全面复工,年底建成,由县交通局负责。巡检镇政府对面按300户以上集中移民点进行规划,9月底前至少完成规划区内道路和100户左右庄基的碾压平整,年底100户房屋主体基本完成,由县扶贫局、发改局共同完成,县住建局负责按新集镇做好规划。

三、关于工业生产

要围绕45亿元总产值、32亿元规模工业产值和11.9亿规模工业增加值,以百日会战活动为抓手,全力抓好生产。具体要求是四个一:即全年生产1万吨钼精粉、1吨黄金、10万吨铁精粉、10万吨煤,确保完成17—18个亿的工业产值。

一抓投产,九龙王河万吨选厂9月份3000吨必须投产,炼石3000吨7月底必须投产,秦岭四分厂三季度要投产,一分厂输送管道7月上旬必须完成,西部鑫兴氧化钼要加紧环评,铼回收要尽快投产,天合矿业8月份投产,铜马改扩建要加快投产。要通过抓投产,至少再增加2000吨钼精粉,300公斤左右黄金,弥补1—5月欠账。

二抓欠产,原则上填平补齐。兑山煤矿技改,6月底要完成“三五”和跃进煤矿捆绑租赁公开挂牌。宋沟钼矿资源整合要按照张荣珠市长在召开的办公会要求,由副县长牵头,县国土局等有关部门具体抓好落实。

强调的是,包重点工业项目的工作队,同时也是包抓企业生产的工作队,要切实履行好包抓责任,抓好协调、抓好服务、抓好落实。

三抓销售。要加强企业间的合作,千方百计增加销售,减少积压,提高效益。特别是西部鑫兴要主动与秦岭、炼石合作,收购两家的钼精粉,减少库存,保证氧化钼和铼回收生产线运转。

四、关于小城镇建设和移民搬迁工作

5月23日,我请县人大、县政协8名领导和有关单位负责人,召开了加快小城镇建设座谈会,形成了一个意见,以《洛政通报》第60期印发。今年重点抓好石门、永丰、巡检、灵口、柏峪寺、洛源、保安、景村等小城镇建设,主要是结合移民搬迁,修路建桥,拉大城镇框架,完善城镇功能。分别由8位县级领导包抓,9个县级部门包扶,捆绑项目资金,加快推进实施。

这里重点强调移民搬迁,全年任务3000户,1.2万人,要求90%集中安置,是过去的4-5倍。县政府常务会已研究,分配到了各镇。今年重点抓好“一城四镇一村”集中移民点建设,“一城”,即谢湾城乡一体化试点,这是市上的点,规模500户以上。“四镇”,即巡检、永丰、石门、保安镇,各建一个300-500户的点。“一村”,即柏峪寺镇茶房村整村移民300户,这些是县上的点。要求每个镇再确定1-2个50-100户左右的点。原则上重点放在集镇,以此推动小城镇建设。全县移民搬迁,特别是重点镇移民集中安置点由副县长党建平负责,副县长刘彦锋负责小渠川移民,按6月7日县委会上定的逐项落实,并根据各镇全年小城镇建设实施项目情况,拟提小城镇建设资金分配方案,县政府常务会研究后,镇换届一到位即拨付。

五、关于保障性住房工作

由副县长刘彦锋牵头,县住建局负责,全面落实今年保障性住房建设任务。廉租房,新开工1141套(年底前50%以上项目主体建成),续建288套(9月底前全部完工)。公租房,重点安排在镇机关、镇属站所、学校、医院和阳光庭园进行建设,由有关镇政府和镇属站所、学校、医院分别负责实施,今年完成1091套,其中镇安排750套,阳光庭园安排350套。棚户区改造,安排在兑山煤矿和阳光庭园统筹建设,今年完成670套,其中煤矿棚户区改造378套,由副县长负责,县经贸局负责抓好落实,县住建局负责规划,兑煤公司组织实施;林场棚户区改造292套,由县林业局负责实施。限价商品房,采取开发商商品楼盘分摊和政府集中建设两条腿走路的办法解决,今年安排648套,其中安排文圣名城、时代领域等商品楼盘分摊328套,在阳光庭园集中建设350套。经济适用房,分别由中学、县供销联社等单位负责落实,主要利用本单位现有建设用地进行建设,今年完成465套。以上保障性住房项目,6月底前务必全部开工。

六、关于应高工作

一句话,按照应高方案确定的任务抓好落实,当前重点抓好三件事,一抓环境整治,二抓能力提升,三抓服务水平。环境整治的重点是县城及公路沿线,能力提升重点抓好宾馆、小吃市场、超市等,服务水平重点抓好市民文明教育,窗口行业从业人员持证上岗、规范服务等。由副县长郭菊贤负责,县电视台负责,每半个月对应高重点责任部门主要负责人进行一次采访,以此推进工作。

七、关于防汛和灾后重建工作

强调五点,一是要加强带值班和应急值守,两办督查室要加大抽查力度。二是要做好雨情汛情预警预报,具体由县水务、气象局负责。三是要加快河道恢复和水毁修复,由县水务局负责落实。四是县防汛办、工业防汛、城防办要各负其责,加强库、坝、滑坡体、泥石流等重点部位监测。五是要加快保安灾后重建步伐,重点抓桥、地、堤建设,同时,要按照5月15日办公会议纪要精神,由副县长党建平带队,县水务局负责,6月底去金堆钼业,通报去年工程实施和资金使用情况,通报今年水毁修复计划安排和资金需求,6月底再要回资金500万元,确保灾后重建工作顺利推进。

八、关于“三夏”工作

重点强调一点,县财政、农业、金融、粮食等相关部门要加强粮食收购、种子、地膜、农机具直补等涉农资金拨付,能“直通车”的一律“直通车”,及时、足额兑现给群众。同时,要加强对种子、化肥、农药等农资质量、价格的监督检查,严防坑农害农事件发生。请副县长党建平召集有关方面,专题安排。

九、关于政务公开工作

重点强调三点,一是房地产和人力资源市场要规范化运行,尤其是五大保险一律进入大厅集中办公,方便群众,由副县长牵头,县人社局负责落实。二是县政务大厅6月底必须运行。三是(建筑)招投标市场启用。从7月份起,凡招投标项目,无一列外进招标市场。请剑利书记牵头,政府办、监察局负责,监察局杨怀具体落实。

副县长半年工作总结篇9

会议再次组织学习了书记在市第四次党代会上所作的报告,传达副市长在市级部门半年工作汇报会上的讲话精神,各处室负责人分别汇报了处室上半年重点工作及下半年工作打算,副总队长分别总结了分管处室上半年主要工作,并对下半年重点任务进行了安排部署。

总队长在会上指出,今年以来全市文化执法和“扫黄打非”工作总体安全可控、富有成效,主要突出了五个方面:

一是调整思路,对接及时。今年上半年我市情况比较特殊,所以总队及时调整工作重心,保持和全市工作大局一致,首先保证市面控制,确保全市文化市场安全稳定。

二是指导区县,控制市场。今年以来,执法处室都加大对区县的指导督查力度,确保落实区县属地管理责任,取得了比往年更加明显的效果。

三是严守底线,突出重点。总队始终对政治性非法出版物保持高压态势,做到露头就打,牢牢抓住安全保障不放松,确保文化市场安全可控稳定。

四是规范执法,严管队伍。在队伍建设方面,深入推进三项建设,不断强化思想廉政教育,规范执法行为,提高业务能力和综合素质,确保执法队伍放心满意。

五是协调部门,形成合力。总队与公安网监、网管办、通管等部门联合封堵网络色情等有害信息,配合公安、工商取缔“黑网吧”,配合市政等部门取缔无证经营场所,完善了反应快速的联动机制,形成了齐抓共管、互相补位的工作格局。

对做好下半年工作,强调:

一要坚定抓好重点工作。继续抓好年初部署的“工作安排,突出抓好查堵政治性非法出版物及有害信息、确保文化市场安全和稳定、扎实开展上级部门安排部署的各类专项整治等三方面重点工作,以优异成绩迎接党的十召开。

副县长半年工作总结篇10

省委教育工委:

     按照党的十七届四中全会和全国全省高校党建工作会议要求,巩固学习实践活动成效,落实党建工作责任制,加强基层组织和干部队伍建设,着力提高组织工作、统战工作科学化水平,充分发挥各方面人士的积极作用,为促进学院科学发展提供坚强的政治保证和组织保证。

一、探索建立学习实践活动长效机制,抓好整改落实后续工作

认真总结学习实践活动经验,积极探索建立有利于贯彻落实科学发展观的长效机制,巩固扩大学习实践活动成果。以迎接学士学位授予权评估和办合格本科院校为契机,落实教学中心地位,着力提高教育教学质量。全院上下一齐动员,把学习实践活动落到实处,推进学院全面协调可持续发展。

二、认真落实党的十七届四中全会《决定》,抓好党建工作

(一)加强基层组织建设。学院在去年进行的处科级干部调整和随后进行的支部换届中,进一步建立健全了党的基层组织。目前,全院共有14个党总支,其中有14个教工支部,17个学生支部(有2个系还没有建立学生支部,有5个系建立2个学生党支部);11个直属党支部。

在系党总支书记的配备上,考虑到教学系的特殊性,注意把政治素质和业务能力两个方面结合起来考虑人选,以利于党务工作的开展和党务干部的发展。在现有14个总支(教工支部)书记(主持工作的副书记)中,有正高职称1人,副高职称13人,硕士学位的8人,在读硕士、博士各1人。

(二)完善相关规章制度。今年以来,拟定了《党建工作考核办法》、《发展学生党员工作实施细则》和《建立健全无党派人士政治引导长效机制的意见》。

(三)做好党校和组织发展工作。今年上半年从四月初至五月底举办了学院第39期党校集中培训班,共有870多名学生入党积极分子(含新生党员)和11名教师参加该期培训。

上半年共发展党员500余名,转正100余名;做好毕业生党员组织关系的转接手续,共有毕业生党员600余名,占毕业生人数的1/3;在职教职工党员占教职工总数的53%;学生党员占学生总数的16%。

(四)抓好干部培训工作。按照省高校干部培训中心2018年下达我院参加培训干部的名额,积极做好干部参培工作。特别推荐2009年新提拔的副处级以上干部,截止5月底,派出6批共8人参加培训。

学院计划2018年举办两期处级干部培训班。上半年于5月21日—22日举办了党务干部培训班。学院主要领导作专题报告,学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《2018—2020深化干部人事制度改革规划纲要》、干部选拔任用工作四项监督制度和学院有关文件。

(五)做好挂职锻炼干部工作。按照川组通〔2018〕54号《关于实施年轻干部培养“双千工程”的通知》要求,经学院党委研究,省委组织部批准,学院党委委员、宣传部长徐晓宗同志挂职大竹县副县长。

按照达市委办发〔2018〕19号和达市联发〔2018〕2号、3号文件要求,经学院党委研究,下派后勤服务中心开发部经理王进同志到达县堡子镇水洞坪村,任职村党支部副书记。

(六)做好统战和离退休干部工作。学院现有4个民主党派,2个支部,共有40多名成员。今年拟定了《建立健全无党派人士政治引导长效机制的意见》,对党委成员联系副高以上无党派人士进行了分工,要求各总支(支部)也分工联系无党派人士。

根据上级有关文件,对离退休干部健全完善了离退休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制。对于有特殊困难的离退休干部,学院给予了适当照顾,解决他们生活中的实际困难。

学院将统战工作和离退休工作列入党建考核范围。