市林业局党组织创优争先事迹材料

编者按：本文主要从苦练内功，强化班子自身建设；扎实创业发展，努力建设一流的机关；立足林业，努力为建设绿色**岛做贡献进行讲述。其中，主要包括：在思想求先上，大兴读书之风，建设学习型的班子、在人心求齐上，坚持党的生活制度，建设团结和谐的班子、在服务求实上，改变作风，建设让群众信赖的班子、在廉政求严上，坚持制度，建设遵规守纪的班子、改善办公条件，创造栓心留人的环境、采取多种措施，提高机关素质、严格管理监督，养成机关良好的工作作风、构建绿色**岛，造林绿化显成效、倾力抓好“严管林”，强化森林资源保护、构筑了产业体系，增加了农民收入等，具体材料请详见：

近年来，局党组在市委、市政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学的发展观，紧紧围绕构建“绿色、活力、和谐、魅力**岛”这个主题，结合我市林业工作的实际，突出行业特色，抓班子、带队伍、干事业、求发展，使我局“创优争先”活动取得了喜人成绩。

一、苦练内功，强化班子自身建设

班子就是一个单位的灵魂、心脏、火车头。几年来，局党组紧紧围绕书记张汉书提出的“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的工作目标，思想上求先，人心上求齐，服务上求实，廉政上求严，构建了一个团结、务实、廉洁、高效的战斗集体。

(1)在思想求先上，大兴读书之风，建设学习型的班子。一是将学习制度化，不仅局有学习计划，还要求各科室都要有学习安排，并规定每周五下午为机关理论学习日，学习政治理论、国家重大方针政策和林业法律法规，多次请省局领导和专家进行专题辅导。二是鼓励局领导班子成员和业务骨干积极参加国家、省业务主管部门组织的林业业务知识培训，不断拓宽班子成员和业务骨干的知识面，提高大家的理论水平和业务能力。三是集体组织班子成员和机关到我省林业发展先进地区去现场参观学习，组织党员到西柏坡、辽沈战役纪念馆进行红色革命教育，号召大家永葆革命青春献身林业事业。

(2)在人心求齐上，坚持党的生活制度，建设团结和谐的班子。长期以来，局党组一直把班子的团结凝聚作为不懈追求的目标。一是定期召开民主生活会，会上大家敞开思想，畅所欲言，互相提出批评、建议，真正使民主生活会成为了一个沟通感情，增进友谊的平台。二是坚持工作上分工不分家，党组内部一盘棋。林业工作千头万绪，尤其是市委、市政府提出建设绿色**岛以来，林业任务更加繁重。但不论多少工作，压力多重，局党组始终坚持分工合作、内部协调的工作方法。重大任务一起上，难题来了大家解，有效的增进了班子的团结。三是书记带头以自身的模范行动来带动班子。党组书记张汉书在班子中是好班长，工作中是好师长，生活上是好兄长。他身体力行、公道正派、作风严谨，他经常与班子成员谈心、交流学习体会和共同娱乐，像兄长一样关心同志，在他的带领下党组一班人心齐气顺，工作热情高涨，实现了班子的真正凝聚。

(3)在服务求实上，改变作风，建设让群众信赖的班子。一是在保持共产党员先进性教育活动期间，对“驻访帮解”对象和扶贫点进行再回访活动中，我局又给驻访帮解点2万元用于发展板栗，真正帮群众之所难，解群众之所需。二是在抓扶贫点、生态文明村等帮扶活动中，以“造血”为主、输造并举，**至**两年间，张汉书局长带领部分班子成员和业务科站长三次到李家庚的家乡抚宁县英武山村进行学习考察，为“人民的好公仆”李家庚的家乡英武山村投入8.8万元在英武山村建立林果种苗基地。

(4)在廉政求严上，坚持制度，建设遵规守纪的班子。一是通过开展廉政教育，增强了广大党员干部特别是领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。班子成员经常在一起学习党的四代领导人关于廉政建设的论述，在学习日上剖析一些腐败分子的典型案例，给大家敲警钟。二是建章立制，用制度约束一班人的言行。近年来，班子相继对来人招待、用车、人事选拔、财务审批等十多个方面的工作作出了具体的规范，力求节俭，公开透明，班子成员都能认真遵守，多年来未发生一起违规的人和事。三是加强民主测评，不定期地组织退休老党员、老干部和机关人员就领导干部的工作作风、工作能力、领导水平等方面进行民主测评，强化了廉政监督，使班子成员始终耳边有警示，身边有眼睛，做到了警钟常鸣。

二、扎实创业发展，努力建设一流的机关

党组班子的决策要靠机关来运行，机关运行的好坏，决定了全局工作的成败。多年来，局党组大力加强机关建设，艰苦创业，改善机关的办公条件，严格管理，培养机关快、准、严、实的工作作风，加强培训，不断提高机关工作人员的素质。

(1)改善办公条件，创造栓心留人的环境。市林业局为适应形势发展的需要，近年来，我们艰苦创业，没要财政一分钱，购置了新的办公楼，并进行了内部装修，**年又在主楼前新建一栋二层的林业公安办公楼和8个车库，对局机关环境进行了硬化和绿化，同时为机关全体同志每人配备了一台电脑，全部安装了宽带，建立了图书室、老干部活动室、多功能厅等，购置了健身器材和体育用品，改善了办公条件，真正建立了一个栓心留人的办公环境，提高了办事效率。

(2)采取多种措施，提高机关素质。一是制订了“”制度、党风廉政建设等党建和业务各项制度，搭建了党员活动平台，整体提升党员发挥先锋模范作用的内在动力。二是购置了上千套政策理论、文化科技或专业书籍，发放到机关人员手中，定期组织大家学习，不断拓宽机关人员的知识面。三是全力支持和组织机关培训。近年来，凡省局或兄弟市组织有关业务培训，我们都尽可能组织有关人员参加。仅去年一年我们就组织了八批26人参加的培训，有效地为大家“充了电”。四是在广大党员干部中积极开展了以“爱岗敬业，树立林业新形象”的专题讨论，邀优秀人员公仆李家庚到局作专题报告会，使大家对建设绿色**岛的认识更加深刻了，大家学习先进、争做先进的愿望更加强烈了，使林业系统形成了比学赶超树新风的浓厚氛围。

(3)严格管理监督，养成机关良好的工作作风。一是制定了机关管理的各项制度，包括上、下班、办公秩序、接待来人来访、下乡指导工作等各各方面，切实让机关人员有矩可循，班子成员不定时到各科室去检查人员在位、卫生和工作秩序情况，适时在机关全体会议上进行讲评。二是实行挂牌上岗制，公开面向社会设立意见栏和举报箱，接受社会和群众的监督。三是每年8月份分别组织离退休老干部和离岗干部参观我市林业的新典型、新成就，向他们通报工作，开展离退休党员干部大献策活动，听取意见。四是每年定期或不定期地到市直部门、县区、乡镇、村组听取意见，对领导和群众反映的问题，认真进行整改，以杜绝门难进、脸难看、事难办的不良形象。在近年来的行风评比中，各方面对我局机关都比较满意。

三、立足林业，努力为建设绿色**岛做贡献

建设绿色**岛，符合构建和谐社会的要求。局党组把增加**岛的绿量作为林业系统的主要任务纳入议事议程，一把手亲自抓，班子成员合力抓，真正做到了谋事、想事、干成事。

(1)构建绿色**岛，造林绿化显成效。一是把林业重点工程作为增加森林资源的主要途径，先后组织实施了退耕还林工程、三北防护林工程、“3318”环城绿化工程、京沈高速公路绿色通道工程等重点造林工程。二是把义务植树和社会造林作为造林绿化的重要内容。几年来，全市新增人工造林面积77.1万亩，相当于前10年造林面积的总和;已完成封山育林面积40万亩，飞播造林有效面积25万亩;义务植树累计1900余万株;退耕还林40.3万亩，累计兑现各种补助款8943万元，涉及退耕户10万户。

(2)倾力抓好“严管林”，强化森林资源保护。一是加强了森林公安基础设施建设，购置了森林公安专用车辆，加大了对涉林案件打击力度，全年查处各类涉林案件236起，督办省局挂牌案件4件，督办信访案件15起，查处结案率95%以上，处罚违法行为人280人，收缴罚款336.8万元，相当于前五年的总和。二是全市各级林业和森林防火工作部门立足预防、强化管理、加强宣传、增强责任，认真落实各项森林防火措施。全市未发生大的森林火灾。三是加强森林病虫害预测预报网络体系和防治体系建设，提高监测预报能力。完成了主要病虫害防治作业面积22.1万亩，监测覆盖面积383万亩，种苗产地检疫面积1.92万亩。

(3)构筑了产业体系，增加了农民收入。一是稳定苹果、梨、桃等传统大宗果品，在全市设立了10个市级示范园，190个县级示范园，由专人负责，推广现代实用新技术，做给果农看，带着果农干。二是积极引导发展大樱桃、板栗、酒葡萄等特色果品。三是组织开展“果品十百千工程”，开展果品增收示范园建设，建设果品示范园92个。四是强化无公害、标准化管理，多方筹措50余万元资金，对全市符合标准的81.7万亩果品基地全部进行了环评认定，启动“食品安全放心工程”,投资建设了果品质量检测站。五是强化服务，加强信息和技术指导，帮助重点果区的果农组建农民专业协会5家，会员人数1000人余人，注册品牌3个，并在互联网上进行推介。六是帮助果农引进新的优良品种，两年共引进优新品种20余个，建立优质果品示范基地5万余亩。通过努力，全市果品已达94.7万亩，果品总产达49.3万吨，果品及加工产值实现18.2亿元。