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物价局廉政防控自查报告

根据《中共县纪委关于转发<州纪委关于进一步加强廉政风险防控工作的通知>的通知》文件要求,县物价局对廉政防控工作进行了自查,围绕管人、管财、管物等环节和关键岗位,深入研判,科学分析,进一步梳理廉政风险岗位权力清单,完善廉政风险岗位权力运行流程图、风险点和防控措施。现将自查情况报告如下。

一、高度重视,健全责任体系

廉政风险防控机制建设工作,关键在领导,责任在班子。为切实将廉政风险防控机制建设工作抓好抓实抓出实效,我局成立了以局长为组长的廉政风险防控机制建设工作领导小组,领导小组办公室设综合股,具体负责日常工作。建立起落实“一岗双责”、共同参与、多方联动的领导体制和工作机制,形成了“一把手”负总责,班子成员各负其责,一级抓一级,层层抓落实的廉政风险防控工作格局。

二、积极部署,广泛动员

我局对廉政风险防控管理工作进行了动员部署,强调“排查廉政风险、建立防控机制”是党风廉政建设工作的创新举措,把有效防范和化解廉政风险的责任落实到每个股室、每个岗位和每个人,从而建立预防腐败的长效工作机制,能真正做到用制度管权、管人、管事。要求各股室要从贯彻落实党的十九大精神,建立健全惩防腐败体系,推进源头治理和加强党的执政能力建设的政治高度,认识廉政风险防控工作的重要性、必要性和紧迫性,加强组织领导,周密部署安排,认真组织实施。

三、认真开展,组织实施

我局重点围绕以下四项开展:一查风险点的查找准不准。围绕权力行使、制度机制、思想道德三个方面,权力行使方面重点查找由于权力过于集中和运行程序不规范,可能造成权力滥用的风险;制度机制方面,重点查找由于规章制度不健全、监督制约机制不完善,可能导致权力失控的风险;思想道德方面,重点查找由于理想信念不坚定、工作作风不扎实和职业道德不牢固,以及外部环境对正确行使权力的影响,可能诱发行为失范的风险。二查防控措施是否切实可行。依据政策法规、廉政要求、工作职责、工作标准等原则,重点查找防控措施的制定是否具体、明确、管用,有无针对性和可操作性,对权力运行的动态监控是否科学、有效。三查配套制度的建设是否到位。重点查找相关配套制度是否符合廉政风险防控工作的需要,不适应的要废止,该补充的要修订完善。四查推动廉政风险防范管理的良好工作氛围是否形成,用制度管人管事的意识是否得到明显增加。

经查,物价局共有在编在岗职工7人,因我局不涉及项目,其中局长、副局长(分管财务)、会计、出纳4人为一级风险,1人为二级风险,2人为三级风险。

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