科技局制度建设工作总结

教育实践活动开展以来，我局按照县群教办关于建立健全作风建设长效机制的要求，坚持立行立改、边查边建，统筹推进各项制度机制建设。截至目前，对制度性文件进行了清理，共清理出23个，废止的有23个，重新建立10个。建章立制取得了阶段性明显成效。具体情况如下：

一、强化领导，落实责任

为认真贯彻县委关于开展党的群众路线教育实践活动相关精神，做好专项整治工作经编局班子会研究决定，成立县科技局制度建设工作领导小组。自接到《县党的群众路线教育实践活动制度建设方案的通知》以来，我局充分认识到，只有加强制度建设的长效机制，以制度管理人，以制度促工作，才能有效地促进科技工作的健康发展。我局多次召开会议，总结分析在制度建设方面的经验和不足，修订和补充完善原有制度的不足。安排专人具体负责，组织研究讨论，按照内容要求与时间节点，保质保量完成制度拟定工作。充分认识制度建设的重要性。

二、制定方案，有序开展

我局在调研摸底的基础上，依照上级有关政策规定和制度规范，结合工作实际，制定制度建设计划表，明确制度建设目标、制度名称、完成时限等。

（一）全面梳理（5月20日-6月10日）。局群教办及办公室围绕作风建设，对我局已有的相关制度和文件进行清理，列出梳理清单，提出“废、改、立”的初步意见。

（二）制定计划（6月11日-6月30日）。局群教办及办公室在调研摸底的基础上，依照上级有关政策规定和制度规范，结合工作实际，制定制度建设计划表，明确制度建设目标、制度名称、完成时限等。

（三）拟定制度（7月1日-7月20日）。由办公室负责，草拟相关制度，既要注重制度的系统性，使各项制度相互衔接、系统配套，又要注重制度的可操作性，使各项制度明确具体，务实管用。

（四）制度审核（7月21日-8月20日）。办公室拟定制度初稿经分管领导把关、提交办党支部审核研究。

（五）执行（8月21日-9月15日）。按照“成熟一个、一个、执行一个”的原则进行，并及时向县“四风”突出问题专项整治及制度建设工作领导小组上报制度建设有关情况。

三、全面清理，梳理完善

结合我局工作实际，对已有制度进行一次全面梳理，列出清单，认真做好废、改、立工作。对于实践证明行之有效、群众认可的制度，予以延用，着力抓好落实；对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求，与现行法规制度相抵触、不一致的，予以废止；对于与新形势新任务要求不相适应的，予以修订完善；对于制度缺位的，研究建立新制度，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。与业务有关的各类规章制度由办公室进行认真梳理和完善。对2004年至2014年度进行梳理，我办共有23项关于作风建设的文件制度。根据实际工作情况，废止了23项，新建10项，加强为民服务。

四、立行立改，建章立制

围绕解决“四风”方面的突出问题，制定相关制度。反对形式主义方面：重点建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制和工作落实机制，完善规范各类会议、文件、简报、评比表彰和达标活动、常态学习培训、调查研究等方面的制度规定。反对形式主义方面：建立科学民主决策和工作落实制度、修改完善规范常态学习培训和调查研究制度；反对官僚主义方面：重点完善健全办机关、领导干部履职尽责相关制度规定，完善领导干部直接联系群众和畅通群众反映渠道制度；反对享乐主义方面：重点建立健全领导干部管理制度；完善公务接待制度，细化接待标准，严格审批管理，强化监督执行；反对奢靡之风方面：重点建立健办机关厉行节约反对浪费的制度规定，完善“三公经费”预算管理和财务管理、公开制度，严格审批程序，强化刚性约束。

加大制度执行和监督力度。通过自查、抽查、督查等方式，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实。要把贯彻党的群众路线制度执行情况纳入干部年度考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容，作为评先评优的重要依据。严查违规行为，对违反制度规定的，要发现一起、查处一起，依纪依法严肃处理；对顶风违纪的，要从严从快处理。

五、长抓不懈，立足长远

充分认识到“四风”问题的反复性和顽固性，坚决防止和克服制度建设中的形式主义，防止解决问题“一阵风”。要确保制度建设落实到位，就必需加强对各项制度执行情况的督促检查，强化制度，使各项制度真正成为党员干部联系和服务群众的硬约束、规范行业行为的硬标准。