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优秀共产党员事迹材料

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30年前,在西沙群岛战场上,他和他的战友们为捍卫神圣的国土主权和祖国的尊严,浴血奋战,荣立集体一等功。历经战争的洗礼,看着血海中一个个熟悉而从此永别的年轻生命,他真正领悟到了维权的神圣。斗转星移,1985年底,他泪别了魂牵梦绕的战舰和同甘共苦的战友,转战地方后,他又在维护职工合法权益战线上,为职工维权事业十几年如一日,忙忙碌碌,无怨无悔。他就是*市十佳人民满意公务员、浙江省“求真实务”典型人物、*县劳动和社会保障局仲裁科科长*。

“宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来。”对于他的辛勤付出,党和政府授予他很多的荣誉。他曾30多次被授予先进工作者等荣誉称号。1986年、1987年、1988年连续三年被评为县级先进工作者,1994年至20*年连续10年被评为县劳动系统优秀公务员,2次被评为县级优秀共产党员,2次被评为*市劳动系统先进工作者,5次被评为省、市劳动仲裁先进工作者。他所负责的科室连续5年被评为市级先进集体,3次被评为省级先进集体。2004年他被评为“*市十佳人民满意公务员”,被省委宣传部、省纪委、省委组织部、省直机关工委确定为浙江省“求真务实”典型人物之后(全省共12名,*地区仅其一名),全省各大新闻媒体如《浙江日报》、《钱江晚报》、《浙江早报》、《*日报》、《*都市报》、《今日*》、浙江电视台、浙江广播电台、*电视台、*电视台等等对他的先进事迹纷纷作了报道。他的先进事迹突出展示了新时期劳动仲裁工作者脚踏实地、爱岗敬业、无私奉献的风貌,为我县公务员队伍树立了良好形象。他的先进事迹在报刊、电视上介绍后,在党员干部中引起强烈反响,同时也得到了广大群众的一致好评。一位普普通通的基层仲裁干部,一个默默无闻的老党员,他为何能得到党和人民这么高的评价?让我们来看看他的经历,看看他在维护职工合法权益战线上走过的一步步。

*同志出生于贫困山区,世代务农的家风教育,家庭的清贫,使他完全秉承那淳朴憨厚的农民品质,在部队入党后,又让他深刻地理解到做为一名共产党员,他既是普通人但又不普通,因为他的一言一行都得给人民做表率,他身上担负着的是人民赋予他的责任。部队转业后,他曾在县司法局任秘书、办公室主任。那时县司法局办公条件比较差,不论是严寒还是酷署加班加点他从来没有怨言,认认真真,勤勤恳恳,他以他的肯干和实干赢得了领导和同事的好评。1989年因工作需要,组织上把他调到县劳动局仲裁科,他二话没说服从组织安排,到仲裁科这个被人称为最清苦的部门任科长。从此,这一干就是15年。他也由此创下记录,成为全县乃至全市在劳动仲裁岗位上工作时间最长的干部。面对一件件案子,他首先考虑的是劳动者的合法权益尽快得到维护,特别是那些外来务工人员的损失能够依法得到合理的赔偿。按照仲裁的法定程序,处理一起劳动纠纷,立案后开个庭写份仲裁书就行了,这样工作固然轻松了,但是,凭老黄多年的工作经验,他非常清楚,这样做,赔偿金往往是难以到位的,弄不好打工者还得花钱请律师到法院参与诉讼。所以,他宁可不厌其烦地花大量的时间做双方当事人工作,尽量采用调解方式解决劳动纠纷,这样一来,虽然他的工作量是增加了许多,但劳动者的赔偿资金却能及时兑现。15年来,他心系维权,任劳任怨,维权已经成为他生活中最主要的部分。他说,“维权工作的酸甜苦辣只有自己最清楚,有时一天甚至几天硬撑下来,骨架子像是要跨了一样,真的很累,真的很想痛痛快快地休息一场,但事情太多,没有做好,总觉得不安心,有愧于国家,有愧于百姓。”是的,维权对他来讲,总是有走不完的路,说不完的话,干不完的事,因为他深深地眷恋着这个岗位,每当看到职工的合法权益得到维护,他的心中总有一种难以言表的满足与欣慰感。

有一回,一位辽宁籍的工人在珊溪引水工程瑞安赵山渡隧道做电工,在施工过程中,脸部被电弧烧伤,为了赔偿问题与用人单位发生争议。当时,这名工人与用人单位是在文成县签订劳动合同,而工地在瑞安,按法律规定,这起劳动争议案件本应由瑞安仲裁委或文成仲裁委立案处理,但案情复杂,两地仲裁委都未予立案,无可奈何的工人只好到处上访长达半年多。由于用人单位是在*县,最后*市仲裁委指定此案由*仲裁委办理。当时工程已经结束了,在接到案件后,*立即赶到用人单位,找到老板就该案进行协调。而老板认为这起事故是职工违章操作造成的,责任在于职工自己,拒绝赔偿。对此,他并不气馁,冒着烈日酷暑,数次去用人单位、文成、瑞安调查取证,不厌其烦地向态度强硬的企业老板宣传相关的法律法规,冷板凳、闭门羹,一次,两次,三次,也记不得是在多少次后,这位老板终于松了口,不过只答应赔偿1万元。从不轻易说放弃的*见老板有了赔偿的意识,对他进一步依法晓明利害关系,阐明按照法律规定赔偿1万元是远远不够的,调解不成,如果仲裁或到法院,还要支付诉讼费、律师费等等。“精诚所至,金石为开”,在老黄的动之以情、晓之以理、明之以法下,那位老板的“冰心”一次次地被老黄的真诚所感化,最后答应赔偿56000元,而这时距他受理此案还不到1个月。这位辽宁籍工人在拿到赔偿金后感动得泪流满面,紧紧拉着老黄的手泣不成声地说:“谢谢!谢谢!!……”。这一声声的“谢谢”,让他多日来的辛劳在顷刻间烟消云散,而直到那时他才记起,女儿技校毕业回来,想到一家企业就业,他还没有帮助去问过;乡下老家来电,年迈母亲病急,他尚未去探望过。

面对*顾“大家”舍“小家”的举动,妻子常埋怨他,说他对别人的事总是那么热心肠,而家里的事情一大堆他却从来不闻不问,家对他来讲仅是“饭店”与“旅社”而已。每当这个时候,*总是无言以对,确实他亏欠这个家太多太多了,但是,只要他一看到权益受侵的职工来找他寻求帮助时,那种无奈与期盼的眼神,他又会情不自禁地去为他们尽心竭力,排忧解难。

记得有一次,一位在宜山打工的重庆人手指被开花机绞断,老板非但不赔,还把他们一家三口赶了出来。走投无路的重庆人带着他的妻子和未满周岁的女儿找到了仲裁科,找到了老黄。他立即展开调查,结果发现该厂是无证经营,按规定不属于受理范围。照理,*完全可以把他们就此送走,息事宁人。可是看到他们无助的眼神,看到那位打工者伤病未愈,身无分文,困难得连吃饭、住宿都无着落时,他马上拿出准备给父亲买药的300元钱,让他们去住宿。300元钱,对于一般工薪家庭来说或许不算什么,但对老父长期病弱,妹妹生活不能自理,仅靠有限的工资支撑的贫寒家庭来说,300元钱的意义和作用是何等的重要。口袋是空了,心情却是沉重的,当他回到家里妻子问起给老父抓药的事时,老黄沉默了,他静静地看着躺在床上的老父亲,脸上写满了愧疚。善良的妻子只淡淡的说了一句:“别自责了,我再想想办法。”因为这样的事发生在他家已经不止一两次了。还有一次,老黄患重感冒,高烧40度,实在撑不住的他,躺在诊所输液。局里同事打电话说是一位贵州籍工人在龙港做工受伤,情绪激动,要求马上仲裁,老黄二话没说,自己拔掉针头,便风风火火地赶回局里。经过了解,他发现此案已经超过仲裁诉讼时效。心情急切的工人恳求他变通一下,重做一份谈话笔录,不要超时效。*一方面耐心的给这位工人宣传国家法律,防止矛盾激化,一方面又帮他写信给玉苍律师事务所陈律师,请他们给予法律援助,免费受理此案,并拿出20块钱给他当饭钱和回龙港的路费。等事情办完后,*连从椅子上站起来的力气也没有了。很多人都说他“傻”,说他这不是没事找事,自找麻烦吗,可是*并不这样认为,因为他自己也是出生在山区贫困家庭的农民儿子,对农民工、对弱势群体,他有一种深厚的情愫,他总想为他们依法讨回公道,办些事情。这样的傻事值得做,这样的“傻子”值得当!

*同志对待群众热情、耐心。他经常说:“人民群众是我们的衣食父母,平时群众来机关办事,总想政府有关部门能够给予帮助及时解决。特别是农村来的群众,大多没有文化,更谈不上法律知识,来到机关办事,本来心里就很胆小,如果我们工作人员没有热情和耐心,群众对我们共产党的干部会是一种什么样的看法?我们无论在什么时候对待群众都必须要有热情和耐心。”*同志是这样说的也是这样去做的。

有一回,我县渎浦办事处有个同志在灵溪镇一企业做工受伤,该同志来到老黄办公室反映,要求老板依法给予赔偿,当时老黄对这位同志的遭遇深表同情,经情况了解后,他详细告诉该同志,如果要求仲裁需要如何办理手续。过了两天这位同志又来到老黄办公室问老黄应该办什么手续,老黄又一次详细给他说明。还专门问他听清楚了没有,他说听清楚了。临走时老黄又嘱咐,如果记不住,下次找一个有文化的同志一块来。过几天该同志又和他老婆来到老黄办公室,老黄再一次详细告诉他们夫妻如何申请工伤认定,如何进行伤残等级鉴定,申请仲裁需要提供哪些材料,通过先后三次耐心、详细的说明,老黄认为自己的服务已经很到位了,说明也已经很清楚了。真没有想到,过了一个星期,该同志又带来一位年轻人到老黄办公室,此时,老黄又不厌其烦地再一次跟他们详细说明,同时给老板打电话,根据该同志的受伤情况,要求老板给予赔偿26000元,老板当即同意老黄的意见。老黄认为一个人的耐心是有限度的,但只要真心实意为群众办事情,这种耐心又是无限度的。

*同志对待工作有很强的事业心和责任感,平时无论是份内的还是份外的工作,只要是对大家有利的,他都积极去干。比如去年大年三十,当人们都合家团圆,欢欢喜喜过新年的时候,我县有一家井巷工程公司的老板打来救急电话,因该公司20*年7月在江西造铁路时一位平阳籍民工中午休息到河里游泳溺水身亡,当时老板已经作了人道赔偿4万元,但死者家属认为太少,组织一班人故意在大年三十这一天再次向老板提出赔偿。老板在无可奈何的情况下,一位下属提醒老板可以找劳动保障局的老黄。按理说,这起意外伤亡事故不属于工伤,即便是工伤也应由江西省那边的劳动仲裁部门处理。但为了让大家都能过上一个安祥快乐的春节,让*大地能度过和谐稳定的2004年最后一天,他马上放下家里所有的事情赶到现场,运用“情、理、法”调解武器,发挥“加减法”的调解方法,不停地两头做工作,一头加一点,一头减一点,慢慢地双方可以接受的经济数额终于接近了,最后死者家属再拿到5万元,满意而归。老板了却了一场官司,避免了一场恶斗,高兴回去与家人过年。通过一天的调解工作,老黄家里交待他春节要办的事情,他却一件也没有办成。

凡事都是说起来容易做起来难,做个好干部难,做个劳动仲裁战线上的好干部更难。干过仲裁这一行的人都知道,这是项吃力不讨好的工作,试想一下,要把钱从老板腰包里掏出来而且是心甘情愿的,那是件多不容易的事,,许多人是来了累了,累了走了,而只有*依然坚守在这个阵地上。2002年机构改革,劳动局与保险局合并,考虑到*在仲裁岗位上干了多年,比较辛苦,可又找不到合适的人来代替他,领导征求他的意见,他只说了一句:“如果组织需要,我就继续干。”就这样,他又留在了仲裁岗位上。

随着社会经济的发展,人们的法律意识也逐步增强,特别是在《劳动法》颁布实施后,劳动争议案件逐年增多,而仲裁科总共才三个人,人手缺乏,*处处以身作则,积极办案。近三年来,他亲自负责处理各类案件近200件,接待来信来访5000多人次,且从未有过处理不当而引起矛盾激化的现象。这一切与他耐心工作、依法办案是分不开的。*为人正派、勤政廉洁,他常说:“粗茶淡饭一身平安,心地无私天地宽广。人走留名,雁过留声。在办案过程中,他不论远近亲疏,遇到请客送礼的,总是婉言谢绝。有一次,有位钱库的同志去仲裁科申请仲裁,当时这位同志要求老板能赔偿10000元就可以了,因为该同志家里很困难,后来,老黄多次跟老板做工作,老板同意一次性给予赔偿12000元,事情办完后,该同志为了感谢老黄,送300元钱到老黄办公室给老黄买水果,被老黄谢绝后,他从我局有关同志那里了解到老黄的家,又把钱送到他家里,再次被老黄谢绝了。老黄认为,300元钱虽然数字不大,但对于家庭困难的群众来讲,用处可大了。作为一名共产党员如果收下这300元,就对不起自己的良知,对不起党的培养和群众的信任。像这样的事例不是一次二次,十几年来,老黄生活艰苦朴素,从来不为金钱而心动。他确实是我们公务员队伍中的廉政楷模。

春华秋实,几分耕耘,几分收获。作为*市劳动仲裁队伍中的“老将”,老黄甘为排头兵,带领他的“战友们”刻苦学习政治理论,掌握法律法规,提高业务素质。工作中他廉洁奉公,为政清廉,严以律已,宽以待人,以一颗热诚而无私的心战斗在他所钟爱的仲裁岗位上,熟练地运用法律武器,凭着独特的人格力量,一次又一次成功地调解劳动纠纷,化干戈为玉帛,在政府和民众之间架起了一座“连心桥”。

我们常说,大厦没有坚实的支柱就会倒塌,人没有坚强的精神支柱就会颓废,新时期党员干部的精神支柱是什么,新时期的共产党员又该如何在实践“三个代表”中保持和体现先进性,*用自己的行动,树起了一面飘扬的旗帜,给出了一个标准答案,那就是无论我们做任何事情,都要符合人民的意愿,体现人民的利益。必须要有强烈的执政为民的公仆意识,用清正和廉洁去赢得民心,用正确的政策去安抚民心,用热忱的关爱去感召民心,用健全的民主去理顺民心,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,用实际行动真真切切的去体现人民公仆“为人民服务”的宗旨!

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