消防档案范文10篇

消防档案范文篇1

上海市胶州路一栋教师公寓在外立面保温改造过程中发生特大火灾，年11月15日。已造成53人死亡，100多人受伤。事故发生后，党中央、国务院高度重视，专门发出通知，市政府办公厅也发出紧急通知，明确要求各地进一步做好消防工作，坚决遏制重特大火灾事故。

确保馆(室)藏档案的绝对安全，为加强我市各级各类档案馆（室）消防安全工作。根据市政府办公厅有关文件精神，现将有关事宜通知如下：

一、强化消防安全职责,加强组织领导。

重于泰山。档案安全的最大保障是人的认真，安全责任。档案安全的最大危险是人的疏忽。档案是党和国家的可靠凭证和珍贵资源，各个单位和广大人民群众维护自己合法权益的有效依据，档案安全事关党和国家及人民群众的根本利益。各级各类档案馆（室）一定要坚持“预防为主，防消结合”原则，高度重视档案库房消防安全工作，加强对档案馆（室）消防安全工作的组织领导，要成立档案馆（室）一把手负总责的档案消防安全工作组织机构，明确安全工作职责，严格落实消防安全责任制，并建立健全消防安全管理各项制度。

二、消除消防安全隐患,定期进行检查。

设置消防安全标志，各级各类档案馆（室）要按照国家标准、行业标准配置充足的消防设施、器材。保障疏散通道畅通、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准。要定期组织对消防设施、器材进行检测、维护和保养，及时发现并排除消防安全隐患，杜绝火灾事故发生。对消防设施、器材每年至少进行一次全面检测、维护和保养，确保完好有效，检测、维护和保养记录应当完整准确，存档备查。

消防档案范文篇2

一、工作目标

全面贯彻落实《中华人民共和国消防法》，进一步深化火灾隐患排查整治行动，积极开展防火宣传教育活动，深入宣贯《全民消防安全宣传教育纲要》，有效增强干部职工消防安全意识，提高火灾防控能力和水平，坚决杜绝火灾事故的发生，确保消防安全。

二、重点工作

(一)建立健全消防工作责任制

根据档案工作特点，明确重点区域。按照工作职责，划定消防安全责任区、落实责任人，创建“划定区域、重点防控，群防群治、专人负责”消防安全工作新格局。

(二)加强消防工作“四个能力”建设

1.开展消防宣传教育：①在明显部位悬挂或张贴消防宣传标志、图画等宣传防火、灭火和应急逃生等常识。组织全体干部职工参观学习县直消防先进单位的消防安全工作(2015年1月)。结合“6.9”国际档案日、业务指导，积极开展档案消防知识“六进”活动。②组织消防安全管理人员、专兼职消防人员、消防控制室值班人员参加公安机关消防机构的专业培训(2015年3月)。③在单位的消防安全重点部位、消防设备器材及其他有特殊要求的部位，悬挂张贴各类认识标识、操作使用标识和禁止性、警示性、提示性标识；在疏散通道、安全出口等处设置疏散警示、指示标识。

2.消除火灾隐患：①坚持每日巡查制度。干部职工对责任区域内的消防器材、用火用电等情况，按照消防工作要求进行认真检查，发现隐患及时报告并处置。②坚持领导值周制度。每天由一位值班领导带领两名工作人员对重点部位和消防设施设备进行巡查，并做好值班记录和消防台账的登记。③坚持月例会制度。每月由消防安全工作分管领导组织相关责任人，对岗位责任制落实、消防设施完好有效、每日防火巡查及隐患整改情况进行督促检查和调度，并进行通报。

3.扑救初起火灾：建立志愿消防队，完善灭火和应急疏散预案。志愿消防队由消防专业技能相对熟练的干部职工组成，配备相关专业设备，提供相应的劳动保护条件。商请县消防大队组织一次消防演练和消防知识培训(2015年4月)。

4.组织疏散逃生:①组织不少于2次全员性的疏散逃生演练(2015年4月、10月)。②公共场所配置火灾事故应急照明和疏散指示标志，在出入口处悬挂一块单位总平面图，每个楼层醒目位置张贴一块提示标牌，配备便携式应急手电、火场逃生面罩、门上张贴一副房间疏散示意图。

(三)落实消防安全“户籍化”管理

深入推进消防安全重点单位户籍化管理工作，落实消防安全主体责任，对照《消防安全重点单位户籍化管理》要求进行自查评估，查找薄弱环节并积极进行整改。落实“三项申报”制度(即消防安全责任人管理人变更申报备案、建筑消防设施维护保养申报备案、消防安全自评申报备案)。

(四)深入开展消防设备设施维护保养工作

消防控制室设置符合消防技术标准要求、配置齐全，处于正常工作状态。火灾自动报警系统、自动灭火系统功能完整，运行正常。疏散通道、安全出口通畅，手动启动功能够正常实现。应急照明和疏散指示标志的设置符合消防技术标准，正常运行。落实维保公司定期对上述设备进行维护保养(2015年2月)。

三、工作要求

1.提高认识。冬春两季历来是火灾高发期，务必要提高警惕，以“不起火、不冒烟”为首要工作目标，牢牢抓住工作的主动性，采取有力措施，主动把火灾隐患解决在火灾发生之前，切忌工作浮在表面、流于形式，确保不发生火灾事故。

消防档案范文篇3

一、指导思想

以科学发展观为统领，紧紧围绕保护干部职工人身、单位财产安全，维护社会稳定的总要求，督促我局各股室深入贯彻《消防法》、《省消防条例》、公安部令第61号等法规文件，进一步规范本单位消防安全管理机制和消防安全管理体系，明确消防安全管理重点，统一消防安全管理标准，夯实火灾防控基础，不断提升消防安全“四个能力”，最大限度地预防和减少火灾事故发生。

二、消防安全目标

1、消防安全做到“一明确、三建立、五规范”的总要求。“一明确”即明确消防安全职责；“三建立”即建立健全消防组织，建立健全消防安全制度和操作规程，建立完善消防档案；“五规范”即规范防火检查和隐患整改，规范消防控制室管理，规范消防设施维护管理，规范消防宣传教育培训，规范灭火和应急疏散预案演练。

2、人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防，干部职工应达到“懂消防设施设备，会操作使用；懂火灾应急处置程序，会组织扑救火灾；懂消防安全常识，会检查隐患”的“三懂三会”。

三、消防安全管理原则

1、消防安全“遵守国家法律、标准”的原则。

2、“以防为主、防消结合”的原则。

3、“谁主管，谁负责”的原则。

4、实行“风险控制”的原则。

5、各股室和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警义务的原则。

四、消防安全指标

1、火灾事故为0。

2、全年消防安全检查计划完成率100%。

3、建立消防安全管理体系，预防火灾和减少火灾危害，保护员工、社区群众人身、财产和公共的安全；实施、保持和持续改进消防安全管理体系。

4、消防设施及器材完好率达100%、职工会使用率100%、全年消防设施法检率100%。。

5、火灾报警器完好率100%。

6、每年1～2次火灾事故灭火和疏散演练。

7、消防安全台帐、档案建档率100%。

8、规范运行单位消防安全户籍化管理系统，按要求录入日常消防安全管理情况。

五、消防安全工作重点

1、定期召开消防安全会议和坚持消防安全户籍化系统录入日工作月工作。

2、每半年召开一次消防安全工作培训会。主要对干部职工进行消防知识的教育宣传，提高消防知识水平，懂得火灾的起因、火险的预防、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。

3、建立完善火灾隐患预防和整治长效机制，提高各股室预防和检查消除火灾隐患的能力，做到“消防安全自查，火灾隐患自除”。

消防档案范文篇4

一、指导思想

1、紧密围绕“预防为主、防消结合”的消防工作方针，认清形势、思路清晰、要求明确、任务具体、落实到位，建立长期有效的消防安全管理机制。

2、深入领会“自我管理、自我检查、自我整改、自我负责”的消防安全管理机制。明确工作任务，强化工作责任，切实将消防安全工作落到实处。

3、进一步统一思想认识、加大宣传力度，全面提高员工的消防安全意识，大力营造关注安全，关爱生命的氛围，全面增强抵御火灾的能力。

二、消防安全目标

1、重、特大火灾事故为零；

2、控制一般火灾事故，力争全年不发生火灾事故；

3、火灾隐患整改率100%。

三、消防安全工作重点

1、每季度召开消防安全会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神，把消防安全工作贯彻落实到每个部门、每个岗位、每位员工，充分调动全体员工的积极性，共同做好消防安全工作。

2、每月不定期地派专人对消防器材进行检查，对不合格的器材及时更换处理。各部门负责人要经常性的对本管辖区的消防器材进行检查，发现问题要及时报告领导小组，领导小组要及时派人解决处理。

3、每半年召开一次消防安全工作培训会。主要对员工进行消防知识的教育宣传。

消防档案范文篇5

第一条为了加强城市社区消防安全管理,预防和减少火灾危害,保护公民人身和财产的安全,创建良好的社区消防安全环境,根据《中华人民共和国消防法》、《*省实施〈中华人民共和国消防法〉办法》和公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律、法规,结合实际,制定本规定。

第二条社区消防建设要按照"基础工作社区化、消防建设社会化"的总要求,大力加强社区消防组织、消防设施、消防教育、防火管理等方面的功能,逐步实现社区消防的"自我管理、自我教育、自我服务、自我提高"。

第三条社区消防安全工作应当立足现有社区组织机构,发挥管理和服务功能,发动和依靠群众,实行群防群治。

第四条城市街道办事处、公安派出所、社区居委会和居民住宅区物业管理单位在当地人民政府统一领导和公安消防机构的监督指导下,按照本规定负责社区消防安全工作。

第五条各区政府财政部门应将社区消防安全工作经费列入财政预算,并实行专款专用。

第二章消防安全职责

第六条社区消防安全工作实行主要领导负责制。街道办事处、居民住宅区物业管理单位、社区居委会的主要领导对管理范第六条围内的消防安全工作负总贵,并确定专人具体负责社区消防安全工作。公安派出所具体履行所辖社区的消防安全监督行政职能。

第七条街道办事处应当建立由街道办事处、公安派出所、社区居委会、物业管理单位、驻社区单位负责人和居民代表共同组成的社区消防安全委员会,负责本辖区社区消防安全工作的组织、指导、督促和协调。

第八条每个生活小区都应当建立由社区志愿者和社区安全保卫人员等组成的义务消防队,并开展定期演练。

第九条街道办事处在社区消防安全工作中应当履行下列职责:

(一)将社区消防安全工作作为辖区社会治安综合治理的内容,制定消防工作计划,定期召开社区消防工作会议,组织、督促、协调社区消防工作的开展。

(二)督促指导物业管理单位、社区居委会定期开展社区消防安全检查,消除火灾隐患,受理群众举报,开展消防咨询服务。

(三)负责社区单位的消防安全监督,定期开展消防安全检查。

(四)组织开展社区消防宣传教育,提高社区居民的消防安全意识和自防自救能力。

(五)负责社区消防宣传阵地建设和公用消防器材维护、管理的监督指导,督促社区内物业管理单位按要求设置消防宣传板报,配备、维护和保养楼栋内的消防器材。

(六)组织、督促和指导建立社区义务消防队。

(七)建立消防安全责任制,与辖区非消防安全重点单位和物业管理单位、社区居委会签订年度《消防安全责任书》,并组织年度考评,落实奖惩措施。

(八)建立健全社区各项消防管理制度,完善社区消防档案。

(九)参与组织辖区火灾扑救,维持火场秩序,保护火灾现场,配合公安消防机构调查火灾原因,核查火灾损失。

第十条物业管理单位、社区居委会应当履行下列消防安全职责:

(一)按照街道办事处的统一部署和安排,做好辖区的消防安全工作,维护辖区消防安全。

(二)对居民住宅楼院的消防安全进行检查、巡逻,发现和纠正消防违章行为。

(三)负责住宅楼院消防设施、器材的配备、维护和保养,确保完整好用。

(四)组织建立义务消防队。

(五)健全消防安全制度,完善消防安全档案。

(六)制订居民防火公约,开展消防安全教育,定期向居民家庭发放消防宣传材料,为辖区老、弱、病、残和孤寡老人提供消防安全服务。

(七)辖区发生火灾,及时疏散周围群众,组织人员扑救初期火灾。火灾扑灭后,应协助公安消防机构保护火灾现场,调查火灾原因,核查火灾损失。

第十一条公安派出所在社区消防安全工作中应当履行下列职责:

(一)确定专(兼)职消防民警,负责社区消防安全工作的监督和指导。

(二)加强对社区消防安全工作的监督检查和消防业务指导。

(三)配合公安消防机构对社区消防管理人员进行消防专业培训。

(四〉帮助社区消防组织建立健全各项消防规章制度,完善消防业务档案。

(五)指导社区开展消防宣传活动,及时总结和推广社区消防安全工作经验。

(六)把社区消防安全工作列为社区民警职责,作为评比考核内容。

第三章消防安全检查

第十二条街道办事处每季度应当对管理单位至少进行一次消防安全检查,检查的主要内容为:

(一)火灾隐患的整改及防范措施的落实情况。

(二)单位、部位或场所施工、使用或开业前,有关消防审核、验收或者检查手续是否完备。

(三)单位消防安全管理制度的制定和落实情况。

(四)单位员工的消防宣传教育和消防培训情况。

(五)灭火器材的配备和维护情况。

(六)燃气、火源、电源的管理情况。

第十三条社区居委会、物业管理单位对辖区消防设施、消防器材的检查,每月不少于一次;对居民住宅的楼院、通道的消防安全检查,每周不少于一次;对居民家庭随时进行防火提示。

第十四条消防安全检查应当填写检查记录,检查人员和被检查单位负责人应当在检查记录上签名。检查时发现问题应及时督促单位整改。

第十五条实行物业管理的住宅小区应当建立消防巡查制度。巡查的内容包括:

(一)小区消防设施、器材是否完好。

(二)小区消防车道或住宅楼通道是否畅通。

(三)消除火灾险情,发生火灾及时报警,利用现有灭火器材,实施有效处置。巡查应填写巡查记录,巡查人员应记录巡查的内容、部位、检查发现的问题及处理措施,并在巡查记录上签名。对检查发现的问题应及时督促纠正。

第四章火灾隐患整改

第十六条社区单位、居民家庭对存在的火灾隐患,应当及时予以消除。

第十七条街道办事处、社区居委会、物业管理单位对下列违反消防安全规定的行为,应当责成有关人员或单位当场改正并督促落实:

(一)违章使用明火作业或在具有火灾、爆炸危险场所吸烟、使用明火的;

(二)违章储存易燃易爆化学危险物品的;

(三)将安全出口上锁、遮挡,或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的;

(四)消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的;

(五)消防设施管理人员和防火巡查人员脱岗的;

(六)其他可以当场改正的行为。违反前款规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。

第十八条对于不能当场改正的火灾隐患,检查人员要对整第十八条改期限予以明确。

第十九条在火灾隐患未消除之前,检查人员应当督促社区单位或居民家庭落实防范措施,保障消防安全。对于可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的社区单位,要立即向上级有关主管部门报告。

第二十条对于社区单位涉及规划布局等原因而不能解决的重大火灾隐患,应当及时向其上级主管部门或当地人民政府报告。

第五章基础设施、档案建设

第二十一条社区消防要本着-量力而行、尽力而为-的原则,加强社区消防安全基础设施建设。

第二十二条新建住宅楼除按照《建筑防火设计规范》设置固定消防设施外,还应配备以下消防器材:

每单元至少配备4公斤装ABC类干粉灭火器4具;有条件的社区每户居民家庭配备4公斤装ABC类干粉灭火器l具;每户配置自救滑绳1副;

第二十三条各个社区要依托社区警务室、保卫室和值班室等设置消防服务室,安装报警电话,设置消防器材箱,配备灭火器、水带、水枪、消防斧、救生绳、应急照明等工具,随时接受居民群众的求助。

第二十四条物业管理单位开展消防工作不得向居民额外收取各种费用。

第五十条街道办事处应设消防工作业务档案，包括以下内容：

(一〉社区基本情况档案。

(二)辖区重点单位名册和基本情况档案。

(三)火灾隐患档案。

(四)火灾统计档案。

(五)防火检查档案。

(六)消防宣传培训档案。

(七)消防会议记录。

(八)街道办事处与辖区单位、社区居委会签订的《消防安全责任书》档案。

(九)其他有关档案。

第二十六条社区居委会应当建立下列消防业务档案:

(一〉社区居委会基本情况档案。

(二)防火检查档案。

(三)消防巡查档案。、

(四)消防器材配备档案。

(五)居委会与各居民签订的《居民防火公约》档案。

(六)消防宣传活动档案。

(七)消防会议记录。

(八)其他有关档案

第六章消防宣传培训

第二十七条街道办事处、社区居委会、物业管理单位要建立社区消防宣传阵地,设置固定宣传设施:

(一)在社区内主要道路两侧设立消防公益广告牌;

(二)在社区公共活动场所设置消防宣传橱窗;

(三)在每个居民楼旁设置消防宣传栏;

(四)在居民楼道设置消防警示牌;

(五)有条件的社区可建立有线广播网络,负责平时的消防宣传和火灾时的报警及疏散指示。

第二十八条街道办事处、物业管理单位和社区居委会应当定期进行消防安全宣传活动,对有关单位的从业人员进行消防安全教育,按照部署组织好本辖区每年一度的"119"消防宣传日活动。

第二十九条社区应当根据季节特点,有针对性地开展多种形式的消防安全教育活动;学生放假期间,加强对辖区中小学生的消防安全教育;定期向居民家庭发放消防宣传材料,增强群众消防安全意识。

第三十条街道办事处、物业管理单位和社区居委会应当定期组织群众到消防站参观,开展火场逃生演练,提高群众的消防素质。

第三十一条街道办事处应当组织辖区单位主要负责人及重要岗位从业人员参加消防培训。

消防档案范文篇6

为深入落实总队执法质量定期考评工作要求，今年来，支队对全市消防行政执法工作进行了两次季度性督查，两次随机抽查，并就督查情况下发了通报，进一步规范了全市执法行为，为进一步规范和加强各大队消防监督执法行为和程序，提高执法质量和执法水平，5月29日，支队专门下发《关于明确各大队消防法制审核人员的通知》，明确各大队由一名大队领导负责，进行消防法制审核工作。同时，全市各级消防机构坚持召开执法例会，认真分析每月辖区内火灾形势，总结上月执法工作存在的问题，为下月执法工作的开展做好准备。

支队结合正在开展的“立警为公、执法为民”专题教育活动，不断增强执法人员依法行政和执法为民的理念。同时通过深入开展消防监督执法岗位大练兵活动，全面加强消防执法业务培训，并使其制度化、系统化、正规化，促进执法人员业务素质的提高。一是为进一步加大了消防监督业务素质建设，支队分别于3月25号、5月13号举办了两期全市防火监督人员业务知识培训班。由业务技术骨干为监督员讲授了消防文书档案的分类、制作和管理，建筑设计消防审核，消防监督检查和消防行政执法，火灾事故调查；二是聘请了分局法制干部结合工作实际和相关案例，讲授了《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《行政复议法》和《行政许可法》等法律知识。三是及时的了解学习上级的有关文件和精神，在学习过程中，做到人人会当教员，人人都当学生，相互交流探讨，达到共同提高。

根据总队执法质量考核评议实施细则，支队进一步建立公务员之家版权所有健全了各项执法责任制，明确支队执法职责和权限，按照“谁办理、谁审核、谁审批、谁负责”的原则，落实办理案件过程中的支队领导、处领导、法制审核员、办案人员四级执法责任制，确保立案定性准确、调查取证到位、法律依据充分、办案程序合法。去年10月份以来，全市共办结的行政处罚案件351个，处理人员248人次，罚款133.4万元。通过这种法律审核，使支队办案人员依法立案、依法调查、依法查处的意识有了很大提高，法律文书制作水平有很大的提高。

今年来，为了有效的保护和利用消防监督执法档案，支队认真贯彻落实公安部《消防监督执法档案管理暂行规定》，全市各级消防机构还投入资金添置了档案柜，设置了专门的档案室，全面加强了消防监督执法档案管理规范化工作。对照《规定》要求，该支队及时完善了档案管理制度，制定了《××市公安消防支队消防监督执法档案管理制度》和《××市公安消防支队消防监督执法档案档案管理人员职责》，明确了消防监督执法档案的管理，做到了消防监督执法档案严格管理，有章可循。同时，该支队还按照规范化管理要求，强化业务建设，严格了档案收集、整理、管理和有效的开发利用。

消防档案范文篇7

为深入贯彻党的“十八大”精神，根据全县地税工作实际，2014年教育培训工作将围绕中心，突出业务重点和岗位需求，着力提高干部业务技能和综合素质，注重专业化人才的培养，加大分级分类培训力度，满足不同层面干部对知识和技能的需求，增强教育培训工作的针对性、实效性。

一、培训目标

一是领导班子的科学决策能力和领导干部的执行力得到普遍提高；二是干部队伍能力素质和业务水平得到大幅度提升；三是在系统内营造“学业务、钻业务、强素质、争一流”的学习型组织创建氛围；四是培养和造就一批政策业务精、查账能力强、监控评估行、信息技术好的业务型专业人才；五是培养一批素质全面、作风优良、知识丰富、一技多能的复合型人才。

二、培训内容

一是按照省市局安排，配合省市局完成好9个专题培训。主要是学习贯彻系列讲话及十八届三中全会精神、业务技能、财务会计、科级干部任职、纳税服务业务骨干、纳税评估监控业务、税收业务技能比武、注税考试、“三峡税校”在线网络学习等培训。

二是结合党组中心组学习计划、纳税人学校活动、党风廉政建设宣传教育月活动等活动，完成好上级明确要求开展的日常培训。主要是营业税、企业所得税、个人所得税、房地产业（土地增值税、建筑、安装）、财产纳税、发票管理（税费征收管理、网上办税）、新办户涉税、纳税人涉税风险、中小企业涉税、党风廉政建设等培训。

三是根据各科室阶段性工作需要，为确保阶段性工作任务的圆满完成开展临时培训。主要是企业所得税结算、青年干部讲堂、消防知识等培训。

三、培训要求

（一）狠抓落实。县局重点抓好省市局人事部门安排的培训或要求开展的培训以及教育培训计划明确的培训。各科室举办短期一般性培训的，需要制定切实可行的具体培训方案，经分管领导同意，由职能科室牵头，办公室配合。

（二）创新方法。一是注重对不同层次的干部施予不同内容的教育培训：对一线干部，侧重增强服务意识、提高工作技能的培训；对中层干部，围绕提升管理能力开展系列培训。二是积极创新教育培训方式，大力倡导在工作中学习，在学习中工作，充分发挥网上税校灵活、方便、及时的特点，发动广大干部职工自我学习。

（三）注重实效。一是加强考核。一方面加强对学风和考风的监督和检查；另一方面对各科室组织参加每日一题、一季一抽（考）、一年一考及注税考试的参学率、参考率和合格率或及格率或平均通过率纳入考核。二是强化结果应用。每次考试结束，将结果进行通报，并将考试结果与年度考核、评先表彰、干部奖惩挂钩。

第二篇:地税局党建工作规划

为更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，按照县委组织部和市局党组统一部署，结合本单位实际，特制定土家族自治县机关党委2014年度党建工作规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十八大精神，以建设学习型、服务型、创新型机关党组织为目标，以创先争优活动为重点，以大力组织收入为中心，不断提升依法行政、税收征管、纳税服务工作质量，全面推进党员干部队伍思想作风和党风廉政建设，确保各项税收工作任务的完成，全面推进机关党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为我局各项工作再创佳绩提供精神动力和思想政治保障。

二、主要工作

（一）切实加强机关党组织建设基础工作，推动机关党建工作顺利开展。一是配备专职党务工作人员，主要负责机关党委日常工作，建立健全党建工作制度，按时报送党建工作计划、总结，做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送、党员年报、党费收缴等工作。二是加强各支部力量。针对今年各科室人员变动较大，原各支部委员和党员人数变动较大的情况，为便于各支部尽快开展工作，对各支部委员进行调整，加强各支部力量。

（二）切实加强机关党组织政治学习，强化理论武装，推进机关党委的思想建设。一是落实机关党组织和党员集中学习制度。认真制定年度党组织和党员学习计划，督促各党支部“”的落实，即按规定组织召开支部党员大会、支部委员会议和党小组会议，每年至少听一次党课。二是落实党员教育培训制度。积极组织党员参加上级党组织的集中培训教育活动，抓好机关党员、入党积极分子的培训。三是聘请党校老师为全体党员上一堂党课。四是将局领导编入各个支部，按时参加各支部的政治学习、民主生活会、民主评议等支部活动，推动落实党员领导干部过双重组织生活制度。

（三）切实推进机关党组织作风转变，提升机关党风廉政建设水平。一是机关党委要认真贯彻落实中央“八项规定”和领导干部基层联系点制度，带头改进学风、会风、文风，深入基层党组织调查研究，解决问题，为广大党员服好务。认真做好扶贫包村和新农村建设各项工作，切实为基层和群众解决实际困难和问题。二是进一步落实机关党风廉政建设责任制。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大教育、监督、改革、创新力度，有效预防腐败。三是进一步加强党员干部廉洁从政教育，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。四是深入开展廉政文化进机关活动，把廉政文化建设与党员干部思想政治建设、作风建设和文化建设有机结合起来，以教育倡廉、读书思廉、活动兴廉、制度督廉为主要内容，开展各类符合机关干部特点的文化活动，引导广大党员干部积极参与，在“互动”中受到教育和启迪。

（四）切实加强党员队伍建设，提高机关党员队伍综合素质。一是开展形势政策和精神教育活动，集中开展形势政策宣传教育，认真学习十八届三中全会精神、在兰考重要讲话。二是面向党员干部，开展“工作落实跟我干，党风廉政向我看”的活动，努力营造机关心齐、气顺、劲足的良好氛围。三是开展社会主义核心价值体系的学习教育，把理想信念教育作为党员干部学习践行社会主义核心价值体系的重中之重，教育引导机关党员干部着力增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。

（五）切实做好党员干部的思想政治工作，增强党组织的凝聚力。一是各支部要把经常性的管理工作与经常性的思想工作相结合，把解决实际问题和解决思想问题相结合，有针对性地做好党员干部的思想工作，及时了解党员干部的思想动态，及时发现问题，及时理顺和化解不良情绪，保持机关党员干部队伍的思想稳定。二是要始终坚持用马克思主义理论武装党员、教育干部，增强全体党员干部的大局意识和责任意识，提高机关党员干部的思想政治素质，增强政治敏锐性和政治鉴别力，使党员干部始终坚持坚定正确的政治方向。三是要主动关心党员干部职工的思想、学习、工作和生活，健全谈心谈话、探访慰问和帮扶困难制度，在春节和“七一”等重大节日做好困难党员的慰问工作，以增强党组织的凝聚力。

三、主要措施

一是抓好机关党组织领导班子建设。努力建设一支政治坚定、作风优良和业务精湛的党务干部队伍，配齐配强领导班子，抓好机关党组织换届、调整、补充工作。

二是巩固和发展创先争优活动成果。结合税收中心工作，科学搭建创先争优的实践平台，组织开展党员示范岗、党员承诺制等主题实践活动，着力解决基层单位和群众反映强烈的突出问题，增强机关党组织服务基层、服务群众的能力和水平。引导党员立足岗位作贡献，以一流的业绩展示先进形象。

三是深入推进机关党务公开工作。要把党务公开纳入基层组织建设目标管理，提高党务公开的针对性、有效性。要设置党务公开栏，做到凡是与广大党员权利义务和切身利益密切相关的重大事项，都向党内公开，切实保障党员民主权利。

四是加强党员发展管理。认真落实党员发展工作规划，培养党员有目标，发展党员有计划。做到成熟一个发展一个，提高党员发展质量。

五是认真落实党员民主评议制度。每年至少召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，认真听取党外群众的意见，及时处置不合格党员。

六是充分发挥党组织的核心作用。加强机关工、青、妇等群团组织建设，充分利用“三八”、“五四”、“十一”等重要节庆和纪念日，积极开展党群共建及各类庆祝活动，努力营造浓厚的庆祝氛围。

七是开展结对共建活动。今年与何家坪村党支部和晒鼓坪村党支部开展结对共建活动，认真做好扶贫包村和新农村建设各项工作，切实为基层和群众解决实际困难和问题。

第三篇:地税局普法依法治理工作计划

根据县依法治县领导小组《关于印发<2014年全县普法依法治理工作要点>的通知》，对照2014年全县普法依法治理工作要点，结合县局工作实际，特制订本工作计计划。

一、深入开展“六五”普法，统筹规划学法用法

1．按照县法治工作领导小组的要求，以实施“六五”普法规划为总览，结合县局正在开展的征管改革，强化法制宣传教育，深化法制创建活动，稳步推进普法工作内容。

2．结合2014年县局人员进岗情况，健全工作机制，做到领导重视、机构健全、职责明晰、人员到位。

二、全面推进“法治地税”，大力开展宣传教育

1．进一步加强社会主义法治理念宣传教育。以开展群众路线教育实践活动为契机，教育和引导地税人员、纳税人和其他服务对象深刻认识社会主义法治理念的内在要求、精神实质和基本规律，始终坚持依法治税，为实施依法治税方略、加快新型征管体系改革，推进依法行政奠定基础。

2．坚持党组理论学习中心组集体学习制度。根据《工作要点》，进一步加强领导干部学法用法工作，把法制学习纳入党组学习的重要内容，作为领导班子建设和领导干部思想建设的重要方面，认真组织实施。以宪法学习为重点，认真学习党中央有关加强民主法治建设的重要方针政策，经济管理、政治、文化、社会事务有关的法律法规，国家新颁布的重要法律法规以及与税收工作相关的法律法规。

3．加强公务员学法用法。一是利用政治业务学习时间，以法制讲座、网上法律法规知识学习和市地税局网上一日一题等形式开展学法活动，以基层公务员特别是在基层税务执法岗位上的公务员为着力点，组织好岗位职能法律法规知识的学习，重点强化新颁布实施的税收法律法规及相关法律法规的学习，坚持依法行政、依法办事。二是结合公务员培训，加强对公务员法律知识水平和依法办事能力的考试或考核评估。

4．完善税收行政执法责任制。按照“内外并举，重在治内、治权”的原则，不断完善执法责任制，查缺补漏，全面修订，与廉政风险防范“三个全覆盖”有机结合，完善考核指标体系，使其岗位职责更科学，工作规程更规范考核标准更公正，责任追究更严格。把所有工作岗位所有工作环节纳入执法责任制的监督之下，使得税收执法和税收行政管理工作的质效得到全面提升，以此来促进各项工作的顺利完成。

三、积极利用普法平台，深化活动影响力度

1．利用“纳税人学校”，加强征纳沟通。按照“纳税人学校”的工作规程，邀请市局税法巡回讲授团为企业老总、企业财务人员和地税干部职工就税收政策法规等涉税知识进行授课，全年不少于40课时，加强征纳沟通，促进良性互动，增强合力，共筑和谐地税，全面提升社会各界对地税工作的满意度和税法遵从度。

2．大力开展税收政策宣传。积极通过利用电视台、地税网站、中国网、办税服务厅窗口、QQ群等各种宣传渠道和平台，不断加强税收法律法规和相关政策的宣传，努力增强全社会对税收法律法规的税收遵从，积极营造良好的治税环境。

3．开展送政策上门活动。将送政策上门活动与税源调研、乡镇巡回征收、“三进五访”等活动充分结合，就各项税收优惠政策进行宣传解读，引导村民借助惠农政策“发家致富”。

4．以“税收、发展、民生”为主题，突出“保增长、促发展”，认真开展一年一度的全国税收宣传月活动，以纳税人需求为导向，开展形式多样的个性化宣传。

5．积极利用“12.4”法制宣传日活动，搞好普法宣传。

第四篇:地税局消防工作计划

2014年，我局消防工作要以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实各级消防安全工作会议精神，紧紧围绕预防和遏制火灾事故目标，强化领导，落实措施，切实加强全局消防安全体系建设，努力提高全局消防水平，奋力推进消防重点单位消防安全标准化管理“六化”建设，为地税新一轮发展和和谐稳定创造良好的消防安全环境。

一、全面落实消防工作责任制

按照《中华人民共和国消防法》和《省消防条例》，制定出台本单位《消防安全管理制度》和《消防安全操作规程》，落实加强和改进全局消防工作的相关措施，进一步加强对消防工作的领导，把消防工作纳入年度工作计划，并逐级签定消防安全责任状，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，定期考评，严格奖惩，把预防和遏制火灾事故落到实处。

二、加强专(兼)职消防队伍和消防设施建设

县局建立兼职、义务消防队伍（各科室、稽查局主要负责人、内勤岗位人员为义务消防队员），增强提高自防自救力量和能力。组织专人对全局消防设备、设施进行全面摸底，当检修的进行检修，该配齐的设施全部配齐。

三、加大工作力度，推进消防安全整治工作

（一）加强火灾隐患排查力度。深入开展火灾隐患“排查整改、保安全”活动，以改善单位消防安全“硬件”条件、提高单位抵御火灾能力为重点，加大对办税服务厅、各办公楼及职工食堂等人员密集场所的火灾隐患排查整治工作。

（二）加大对重大火灾隐患整改力度。按照“什么问题突出就整治什么问题，在法律和政策允许的范围内，什么方法对整改火灾隐患和稳定火灾形势有效，就采用什么方法”的要求，充分发挥制度约束、干部职工积极参与的作用，排除干扰，推动火灾隐患的整改。

四、切实抓好宣传教育，增强干部职工消防安全意识

（一）抓好消防宣传“两进”工作(即进单位、进家庭)。定期开展消防宣传教育，引导干部职工增强消防安全意识。

（二）抓好消防安全教育培训工作。按照省、市、县消防安全工作会议精神，重点加强对单位消防安全责任人、消防安全管理人、消防安全管理员、消防控制室值班操作人员的消防安全技能培训，完成年度消防安全培训任务。

（三）抓好义务消防队伍建设工作。全面提高义务消防队伍救火、灭火能力，要求基本做到“四会”：一会宣传消防知识和火警；二会使用灭火器具；三会发现、消除一般火灾隐患；四会扑救初始火灾。

第五篇:地税局综合治理工作计划

稳定压倒一切，做好综合治理工作责任重大。2014年，我局综合治理工作将不断拓宽思路，在加强防范、完善措施等方面强化责任，主动作为，防止和减少安全事故，保障干部职工生命、财产安全，为地税事业新一轮大发展营造稳定和谐的环境。

一、指导思想

以党的十八大精神为指针，以贯彻全县综治工作会议精神为主线，紧贴县委、县政府中心工作，进一步加强对综治工作的组织领导，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，继续开展各项专项检查，防患于未然，为服务地税中心工作保驾护航。

二、工作目标

全面完成县委、县政府下达的综治工作任务，确保各类安全事故、治安刑事案件零发生，无集体上访、群体性事件，争创综治及平安创建工作先进单位。

三、工作内容

（一）建立防范机制，提高抗风险能力。建立和完善综治工作系列管理制度，推动综治工作走上规范化、法制化轨道。加强全员安全防范的教育引导，努力提高全员安全防范能力。将综治工作纳入全年工作目标考核，确保综治工作收到实效。

（二）坚持预防为主，查处事故隐患。一是认真开展安全检查活动，做好日常安全自查自纠工作。在各类重大活动、重大节假日期间，组织开展安全大检查，对检查出的事故隐患，随查随改，把安全隐患消灭在萌芽状态。节假日安排好干部值班，对进入地税办公大楼的人员搞好登记，对各种消防设施做到经常巡查，对全局机动车辆进行封存。二是全面开展隐患治理。组织专门人员，集中时间，深入细致地在全局开展隐患的排查、治理，确保在规定时间内完成工作任务。三是对治安乱点、难点、热点问题，积极配合派出所有针对性的开展专项整治。继续配合派出所严厉打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪和抢劫、盗窃等多发性犯罪，继续推进“扫黄打非”斗争，铲除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。

（三）深入开展平安创建活动。一是进一步加强防控体系建设，落实24小时值班制度。值班人员要坚持按日检查办公楼、宿舍楼门窗完好情况，办公楼电子监控系统运行情况，发现问题及时处理；定期检查消防设施情况，确保正常运行；定期对用电设施进行巡查和检修，保障用电安全。二是加大经费投入，完善防护设备。针对检查及存在的问题，对防火防盗设施进行完善，对监控设备进行添加，实现监控全覆盖。三是完善综合治理基础工作。综合治理各项工作统计报表、数据做到真实可靠，按时上报，为上级决策提供可靠依据。认真填写完善各类台帐，做好会议记录和各项工作及活动总结，健全规范档案资料，夯实综合治理基础工作。

（四）积极主动配合有关部门工作。切实履行综治工作责任制，按照“属地管理”的原则，加大协调工作力度，增强做好综治工作的责任感。继续坚持综治工作“一票否决制”，落实措施，强化责任，形成全局上下齐抓共管的局面，切实履行综治工作的职责。

四、主要活动

一季度：1.开展全局“春节”期间安全检查；2.传达贯彻全县综治工作会议精神；3制订综治工作计划。

二季度：1.开展消防安全工作专项整治，完善消防设施。2.开展“清明节”、“五一节”期间安全检查。

三季度：1.做好半年度综治工作目标管理考核；2.组织相关部门开展用电安全检查；3.做好夏季防汛、安全工作；4.组织迎国庆安全检查活动，安排好节日值班。

四季度：1.做好全年综治工作总结；2.开展年度综治工作目标管理考核。

第六篇:地税局档案管理复查工作计划

为进一步提高我局档案工作规范化管理水平，使档案管理工作能更好地为全局税收中心工作服务，根据县局2014年工作计划，结合县局实际,特制定档案管理复查计划如下：

一、切实抓好档案法规的学习。加强对各科室专(兼)职档案管理人员的教育培训工作，加大《档案法》的宣传贯彻力度，进一步提高全局干部职工的档案法律意识。

二、认真抓好2014年度各种档案资料的收集整理归档工作。分门别类装订成册，并按复查考评要求将相关档案数据录入档案管理系统，做到复查工作人人参与,人人出力。此工作在6月底要完成。

三、认真抓好与档案管理相配套的基础设施的建设。增加经费投入，高标准安装配置与现代化档案管理要求相配套的硬件设施。更新科怡软件，加大数据录入工作，改善档案保管条件。

四、在县档案局的指导下。开展档案工作目标管理省特级复查准备工作。一是制订复查计划和实施方案，成立和调整相关的档案组织机构，组织人员对室藏档案进行整改完善，提高档案质量。二是进一步修订完善各项档案管理规章制度、专业档案归档案制度及各科室专(兼)职档案人员工作职责。三是做好档案编研工作。四是适时邀请县档案局领导和考评验收人员对我局档案工作进行检查,并请业务技术指导人员提出整改意见；五是县局领导小组要按照考评要求随时对档案管理情况进行检查，发现问题及时整改。六是做好档案管理省特级复查的申报工作，确保顺利通过验收。

第七篇:地稅局档案工作五年发展规划

为认真贯彻落实《档案法》，提高我局档案管理水平和质量,进一步适应新形势、新要求，更好地服务税收中心工作,实现档案管理工作信息化建设，特制定档案工作五年发展规划。

一、指导思想

以《档案法》为准则,始终坚持“加强管理、全面规范”的思路，以实现我局档案管理工作目标化、规范化、科学化、现代化管理的有机统一、切实推进档案规范化管理，服务税收事业发展。

二、档案管理五年工作规划

（一）总体规划

不断加强具有自身特色的档案工作规范管理，加强档案制度建设和基础建设，稳步提升档案管理利用水平，大力推进机关档案管理工作良性发展，持续保持档案工作目标管理省特级标准。

（二）实施方案

1、强化管理机制建设。始终把档案管理工作的现代化、信息化建设摆上重要议事日程，专门成立档案管理领导小组，配备专职档案员负责具体管理工作，严格落实档案资料的收集、保存、管理制度。并将档案管理工作纳入办公室工作的重要议题，及时了解档案管理工作进展情况与存在的问题，研究提出有效措施，进一步规范、完善档案管理的各项制度,加大对档案规范化管理力度,发现问题及时整改。

2、强化培训、提升素质。积极邀请县档案局对局机关档案工作进行监督、指导，针对问题，及时整改。通过开展档案法律法规教育培训，提高档案管理人员自觉维护档案法律法规的意识，更新档案管理理念,提高现代化档案管理技能,切实提高档案管理质量。

3、强化各类档案资料的收集、整理归卷、保证档案质量。克服“坐、等、要”的传统观念，积极工作，主动收集和整理资料，严格按照“三合一”制度进行立卷、归档，确保档案资料的规范性、准确性、完整性。

4、强化档案资料的利用。将现有档案分为文书档案、会计档案、基建档案、征管资料业务档案等类，并分门别类编有完整的目录，方便档案资料的查找，为系统查处案件、解决征管难题、执行国家税收政策以及修志等提供有力的依据。充分利用档案资料为领导决策服务、为税收工作服务、为监督检查服务。

5、强化档案信息化建设。进一步适应新形势、新要求，加大对档案管理配套设施建设的投入,专门设置陈列室、档案室、阅览室和档案管理办公室,切实改善档案保管存放的条件。在县档案局的具体指导下，配备高配置计算机安装档案管理软件，逐步提高档案管理的数字化和信息化水平。

三、措施

1、加强档案法律法规的宣传学习,增强档案管理人员的责任性和积极性,提高全局干部职工规范档案、维护档案的自觉性。

2、加强各科室专（兼）职档案管理人员的培训工作,采取自学与集中学习相结合、全面提高档案管理人员的素质和业务水平。

3、以《档案法》为准则,按照国家管理标准要求,保证档案收集、整理、开发和利用质量。

4、加强对档案管理各阶段工作检查,对于不合规范的档案资料及时整改,档案管理工作责任到人,将档案管理质量与年终考评挂钩,切实提高档案管理水平，坚持按规范化、现代代的方向发展。

第八篇:税费风险监控计划

为了进一步加强税源管理，提高征管质量，不断强化征管基础工作，现将2014年3季度税费风险监控计划通知如下：

消防档案范文篇8

依据JGJ25—2010档案馆建筑设计规范规定，乙级档案馆中的档案库房可采用洁净气体灭火系统或高压细水雾灭火系统。近年来随着临汾等地市档案库房均采用了高压细水雾灭火系统设计，再加上高压细水雾灭火系统后期维护简单，安全可靠，可消除烟雾、比起气体灭火更加节能环保等优点，沁水县档案局要求参考山西临汾等地市档案库房采用高压细水雾灭火系统。根据GB50898—2013细水雾灭火系统技术规范(以下《细水规》)3．4．5条全淹没应用开式系统防护区数量不应大于3个、泵组式单个防护区容积不超过3000m3的要求，结合图1及表1将本工程的5个档案库房划分为5个防护区，设计采用两套泵组式全淹没开式系统。设计中将档案库房1，2，4三个防护区共用一套高压细水雾泵组，档案库房3，5两个防护区共用一套高压细水雾泵组，设计详细参数见表2。档案库房高压细水雾开式系统流量按照防护区内同时动作喷头数的流量之和进行计算。系统1最大流量防护区为档案库房1，按共喷放60只喷头的流量之和的1．05倍进行计算，经计算Q=630L/min，采用XSW-BZ765/13-5×1型号供水装置(五用一备)，六台高压柱塞泵，单泵流量153L/min，压力13MPa，功率37kW，稳压泵两台(一用一备)。系统2最大流量防护区为档案库房5，按共喷放28只喷头的流量之和的1．05倍进行计算，经计算Q=294L/min，采用XSW-BZ306/13-1×1型号供水装置(两用一备)，三台高压柱塞泵，单泵流量153L/min，压力13MPa，功率37kW，稳压泵两台(一用一备)。系统共用有效容积18．90m3的不锈钢水箱，高压细水雾泵组及水箱设置在地下消防水泵房内。

2系统设计存在问题分析

2．1防护区选择防护区。一直是《细水规》实施以来争议的热点问题之一。《细水规》第3．4．5条采用全淹没应用开式系统防护区数量不应大于3个，对沁水档案馆档案库房来说，如果按每个档案库房为一个防护区，5个档案库房需要5个防护区，则需要两套系统来保护，对昂贵的高压泵组来说增加一套需增加不少投资。《细水规》对防护区的术语解释实在有限，条文说明也只说是参考现行GB50370气体灭火系统设计规范防护区的定义且适当放宽。因此在实际的工程设计中对同层相似功能的小房间进行了防护区的合并，满足《细水规》第3．4．5条泵组式单个防护区不大于3000m3的规定，更有甚者将不同楼层相似功能的房间合并为一个防护区，只要一栋建筑细水雾灭火系统总体积不超过9000m3都可以采用一套高压细水雾泵组，当然这都需要当地消防主管部门的同意。如果将沁水县档案馆5个档案库房(总体积4752．48m3)合并为三个防护区，则可以减少一套高压细水雾泵组，详细参数见表3。档案库房高压细水雾开式系统流量按照防护区内同时动作喷头数的流量之和进行计算。系统3最大流量防护区为防护区2，同时民用建筑同一时间内的火灾起数按1起确定，则档案库房2，4，3三个房间按最大档案库房2计算流量，防护区2的三个房间，可通过自动阀门控制只对需要消防的库房喷洒。防护区2消防按共喷放60只喷头的流量之和的1．05倍进行计算，经计算Q=630L/min，系统3采用XSW-BZ765/13-5×1型号供水装置(五用一备)，六台高压柱塞泵，单泵流量153L/min，压力13MPa，功率37kW，稳压泵两台(一用一备)。表2细水雾供水装置系统1报价133万元，系统2报价71万元，系统3与系统1相同，可省下系统2费用，则可减少投资约34%(71万元)。在消防设计审查相对保守的山西来说，本次档案馆设计最终还是按照档案库房数量划分为5个防护区。2．2喷头安装高度的确定及系统最小喷雾的选择。《细水规》第3．4．4条当喷头安装高度不大于3m以下时系统最小喷雾强度为1．0L/(min•m2)，当喷头安装高度大于3m且不大于5m时，系统最小喷雾强度为2．0L/(min•m2)，此时安装喷头的流量要比不大于3m增加1倍，高压细水雾泵组系统流量就会增加1倍。本次档案馆设计一层层高5．1m，吊顶高度大于3m，以档案库房1计算高压细水雾消防流量为630L/min，高压细水雾泵组造价约130万元;如果档案馆使用方同意将吊顶控制在3m以下，则以档案库房1计算高压细水雾消防流量为315L/min，高压细水雾泵组造价约80万元;可减少38%投资约50万元。2．3开式系统分区控制阀设置。根据公安部消防局组织编写的《消防安全技术实务》描述，开式系统应按防护区设置分区控制阀且宜靠近防护区设置，并应设置在防护区外便于操作检修维护的位置。《细水规》对开式系统分区控制阀条文控制也不够详细，比如沁水档案馆二层档案库房2，4，3三个独立房间作为一个防护区时是否可以设置三个分区控制阀分别控制三个库房的细水雾灭火系统;还是一个分区控制阀对应一个防护区，在防护区内的档案库房2，4，3三个独立房间内增设电动控制阀门来控制每个库房的细水雾喷头喷水灭火。本次档案馆保守设计按每个防护区安装独立的分区控制阀来控制每个档案库房内的高压细水雾灭火系统。

3结语

从沁水县档案馆高压细水雾灭火系统设计中存在的争议来看，《细水规》还有很长的路要走，比如全淹没应用开式系统防护区数量3个明显少于气体灭火系统的8个，而这将导致高压细水雾系统泵组成倍增加，进一步增加工程投资;还有喷头安装高度对应系统最小喷雾强度表格不够详细，安装高度大于3m的档案库房高压细水雾系统泵组流量增大一倍;分区控制阀等控制系统规范不详细将导致设计施工随意性增大、不规范，控制不合理等。因此建议《细水规》规范以后修编时结合现有工程实例，适当增加系统规模，明确防护区概念等，同时与行业标准国家档案局DA/T45—2009档案馆高压细水雾灭火系统技术规范相适应，使两本规范相辅相成结合成一个整体，使高压细水雾灭火系统更加合理经济实用。

参考文献:

［1］公安部消防局．消防安全技术实务［M］．北京:机械工业出版社，2017．

［2］DA/T45—2009，档案馆高压细水雾灭火系统技术规范［S］．

［3］GB50898—2013，细水雾灭火系统技术规范［S］．

［4］吴平，栗心国．细水雾灭火系统在档案馆中的设计优化探讨［J］．给水排水，2016，42(10):100-103．

消防档案范文篇9

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强我区消防安全管理工作，筑牢社会消防安全“防火墙”，按照“巩固、提升、精细化”活动要求，提高村居消防安全领导和管理工作水平，坚决预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生，为“建设殷实小康、构建和谐”、“平安”和实现“平安”创造良好的消防安全环境。

二、工作标准

（一）基础建设

1、硬件设施建设

（1）各村居设置消防安全办公室。悬挂“消防安全办公室”门牌，面积一般不少于一间办公室（20㎡）配备桌牌、办公桌椅、文档柜、微机、电话传真机等办公设备，满足基本的办公需要。

（2）配备消防监督检查器材。主要包括数码照相机、消火栓测压接头、室外消火栓扳手、强光手电筒、卷尺等基本设施器材及消防常用的消防法律法规、技术规范和《公安派出所消防监督工作手册》等业务书籍。有条件的可配备消防巡查车辆及消防监督检查器材箱（含照相机、钳形数字万用表、秒表、加烟器、热风机、数字测距仪、消火栓测压接头、红外测温仪、对讲机、喷灯、数码录音笔等）。

（3）悬挂规章制度。悬挂以下制度及示意图：

一是各村居消防安全办公室成员；

二是村居消防安全办公室工作职责；

三是工作组织网络图；

四是辖区平面示意图。

（4）村居、社区设立火灾隐患举报工作室，向群众宣传消防安全知识。通过电话、信箱等方式，方便辖区群众举报消防安全隐患。

2、组织机构建设

（1）各村居成立消防安全办公室，定期召开例会，分析消防工作形势，研究解决涉及消防工作的重大问题。

（2）实行村居主任负责制，村居主要负责人是本辖区消防安全第一责任人，对消防安全工作负领导责任；明确一名两委成员分管消防安全工作，对消防安全工作负直接领导责任；确定1-2名人员专职担任消防安全办公室工作。

（3）建立村居消防队。村居建立义务消防组织，配备一定火灾救援设施器材，制定火灾预防应急预案。，

3、基础业务建设

（1）农村消防水源和消防供水设施有村委会负责建设、管理和维护。设置辖区水源道路图，将辖区的水源道路、村庄、学校、幼儿园、企业等较大单位在辖区平面示意图上标注并上墙张贴。

（2）建立健全三个档案。

①辖区基本情况档案，包括：社区、农村、居民住宅区物业管理单位以及辖区内“九小场所”的基本情况；

②消防工作档案，包播：社区居委会、村民委员会、居民住宅区物业管理单位的消防安全领导小组、义务消防组织；

③消防宣传教育档案，包括：消防“五进”开展、村庄住宅区设置固定消防宣传栏、“四个能力”建设、区政府部署的消防宣传教育活动情况。

（3）档案资料的收集管理规范。设立专柜，统一保存消防档案资料。建立消防隐患举报、排查、整改台账，专（兼）职消防工作人员负责消防文件资料的保管、归档工作。

（二）消防监督执法规范化建设

1、组织开展消防监督检查。采取统一组织或分别实施的办法实行定期检查，每季度对辖区“九小场所”等单位进行一遍全面检查。对夜间营业的商场、旅馆、餐饮、洗浴、歌舞娱乐等人员密集场所，按每月不少于3次、每次不少于2天的要求，协调配合派出所实施夜间消防监督检查。重大节日、火灾多发季节、党和国家重大政治活动和上级部署的消防安全专项治理期间，组织辖区相关力量做好专项检查。

2、消除隐患彻底。检查必须有记录，发现问题必须督促辖区相关单位进行整改，必须按时进行复查，未改正的火灾隐患督促辖区各派出所必须依法实施处理。

（三）社会化消防工作

1、开展好消防安全标准化建设和消防平安创建活动。村庄达到“六个一”标准，即：每个村庄有一支人数不少于15人的专职（志愿）消防队伍、一名专兼职消防安全员、一处消防水源、一套灭火设备器材、一块消防宣传阵地、制定一份《村民防火公约》；社区达到“五个一”标准，即：每个社区至少有一支专职（志愿）消防队伍、一名专兼职消防安全员、一套灭火设备器材、一处消防宣传阵地、制定一份《居民防火公约》。

2、发动村（居）民委员会、社区物业管理单位开展经常性、季节性和重要节日的消防安全宣传教育工作，突出“四个能力”的培养（检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、人员疏散逃生能力、开展消防宣传教育培训能力），普及消防安全知识，村（居）委会制定防火公约或将消防内容写入村规民约，提高村（居）民自防自救能力。

3、组织群众性义务消防组织开展培训和演练。定期组织村居消防志愿队开展消防安全演练，熟悉火灾应急预案。每年11月为消防安全宣传月，组织村民委员会和住宅区的业主委员会、物业服务企业开展以扑救初起火灾逃生自救等为内容的消防演练。

4、督促派出所依托消防监督室或对外服务窗口，由派出所的专（兼）职消防民警或对外业务受理人员兼任员。设有社区、行政村的警务室，由社区民警兼任员，开展好消防服务。

5、辖区内无亡人火灾事故和较大以上火灾事故。此项实行一票否决。

三、活动安排与实施步骡

（一）动员部署阶段（6月30日至7月10日）。

各村居与区政府的工作同步设立村居达标创建领导小组，认真分析本辖区消防工作开展情况，研究制定工作措施，制定具体实施方案，对本辖区达标创建活动进行动员部署。

（二）组织实施阶段（7月11日至8月28日）

各村居要按照达标创建活动方案和制定的具体实施方案积极开展工作。区政府将组织有关部门对全区消防建设达标创建活动情况进行督导检查。

（三）评比验收阶段（8月29日至9月22日）

各村居达标创建领导小组按照文件精神要求进行自查，并形成自查报告，根据各单位自查情况和现场验收，确定达标结果。

四、工作要求

（一）扎实领导、深入开展。成立区消防安全工作“基础管理”达标创建活动工作领导小组，下设办公室。区达标创建活动领导小组办公室负责达标创建活动的日常工作。各村居特别是村居负责人要充分认识此次活动的重要意义，切实加强领导，通过达标创建活动的开展，将辖区消防安全工作精细化，全面加强我区火灾隐患防控工作。

（二）广泛参与、夯实基础。各村居要发动相关人员广泛参与达标创建活动，提高工作积极性，着力解决消防工作开展不均衡、不普遍、不深入的问题，全面夯实消防工作基础。

消防档案范文篇10

校园的消防安全教育体系是一个系统化的体系，包含消防器材配套设施建设、消防安全知识教育、消防演习和技能培训、消防安全团队组建、消防安全档案建设、消防安全心理辅导和消防安全应急系统建设等多个内容，每一个组成部分的完善情况都是实现校园消防安全的重要保障。由于火灾事故每年都在社会上和校园内发生，给人们生命和财产带来严重威胁，因此，校园消防安全教育也成为安全教育的重点。但由于种种原因，我国消防安全教育开展不够普遍，开展程度不深，理念相对滞后，且局限于经验式的教育模式，教育成效不明显，学生的消防安全素质现状不容乐观。

二、大理卫生学校消防安全建设简介

大理卫生学校是部级消防安全示范学校，坐落于大理下关市中心，与大理白族自治州人民医院相邻。占地面积132亩，有在校学生6532人。学校周围人口密集，流动性大，一旦发生火灾险情，对学校和周边地区将造成极大安全隐患。为加强消防工作和学生的消防安全教育，学校从2006年起，严格按教育和消防部门的要求，积极整改、加强消防安全建设。通过七年的学习和建设，已健全和完善了校园消防安全体系，并在实践中积累了开展消防安全教育的经验。

三、校园消防安全教育开展的实践内容

在消防安全建设实践中，安全理念的培养是建设的重点，学生对消防安全的认知程度直接影响消防安全建设的成败，只有学生的安全观念发生转变，消防安全的预防工作才能长远发展。要做到这样，很重要的几个步骤就是先健全消防设施和组建消防安全团队，后加强消防安全教育培训和安全心理辅导，再完善应急系统和档案工作。其中，加强师生消防安全演习和技能培训，形成较高的消防安全理念、责任态度和消防技能水平，又是校园消防安全建设工作的重点和难点，在这个过程中，激发师生消防安全学习的主观能动性，使他们自觉地从被动接受消防安全知识转为主动承担消防安全义务，是校园消防工作的关键。

1.校园消防设施和团队建设。校园消防设施建设是消防安全的基础和保障。规范合理的消防设施布局，可以最大限度地避免和降低火灾事故的损失。很多学校为了避免火灾，能很好地做到积极配套消防设施，可设施完善后的维护和保养则成了难点和重点。为了解决这个问题，最好的办法是学校积极主动和消防部门一起组建消防安全工作团队，经常性地组织本校和消防部门的专业人员对设施和隐患进行排查，要做到每月一小查，每季度一大查，这样才能够有力保障消防设施完整，避免不必要的损失。

2.校园消防安全培训、技能学习和心理辅导。消防安全培训、技能学习和心理辅导是整个消防安全建设的关键。想要转变师生消防观念，由被动接受消防安全知识转为主动承担消防安全义务需要一系列的手段和方法。其中，最好的办法是优化安全教育的组织形式，经常性地开展丰富多彩的消防安全活动，从心理上紧紧抓住“消防安全是每个人的生存需要，也是每个人的责任和义务”这条主线，时时刻刻围绕这个中心开展消防教育活动。从心理学上说，安全的需要是人的基本需要，人的安全得不到保障，就会时刻生活在紧张和忧虑之中。大理卫生学校在多年的消防安全教育实践中，就正是运用人的安全需要理论，开展消防教育工作。如每年都开展一次以消防安全需要为主题的演讲比赛，全校每季度进行一次不定时紧急消防演练，制定责任到人的消防指挥逃生路线，每年六次消防技能培训合格制度，每一位教职工和学生每年都必须体验一次现场消防灭火实践，同时，每年多次组织学校志愿者参与消防部门的消防安全活动，还有以消防安全需要为主题的文艺汇报晚会。这些活动的开展将消防安全深深地刻入师生心中，通过丰富多彩的活动组织形式，极大地激发了师生积极参与消防工作的热情，化被动教育为主动学习，满足师生安全需要，巩固了学生主动承担消防安全的责任态度。