围棋学习计划范文10篇

时间:2023-03-22 17:54:02

围棋学习计划

围棋学习计划范文篇1

一、建设主题

全面夯实“三型”即军营型、院校型、家园型组织,打造与提升整体专卖队伍,众志成城、戮力同心,不断强化市场管理,全面提升管理水平,切实抓好专卖执法人员的思想、行为、纪律,坚持共同的理想信念,形成果敢敏锐的执法力量和有力的纪律约束,养成雷厉风行执行力、敢于担当责任心,营造和谐的人文家园环境,形成拴心留人、共创共享的“大家庭”,为全面推进“卷烟上水平”基本方针和战略任务提供坚实的思想和纪律保证。

二、组织领导

为全面夯实“三型”组织建设工作,稳步推进方案整体运行,特成立组织建设领导小组如下:

三、三型组织建设细化

(一)院校型建设

树立“学习工作化、工作学习化”和“终身学习”理念,真正把学习作为推动工作开展的前提,把院校型组织建设作为企业全面协调可持续发展的“动力源”和“驱动器”,全面建立学习机制,推广学院化学习管理模式,搭建全员学习、全专业学习的教育培训,强化学习队伍建设,拓展教员队伍,深度开发学习潜力,完善学习方法,以学、练、考、用、评相结合,不断推动院校型组织建设。

一是全面学习。重点对照2014年度培训计划之春季训练工作安排为切入口,用两个月的时间,重点针对法律法规知识、工作会议精神、规范化办案、真假烟识别及队列队列训练等五类,实施边学边练、前学后考的模式,具体见《2014年专卖序列春训方案》;

二是系统学习。重点围绕专卖技能、真假烟识别、卷烟制作三大类进行,专卖技能与真假烟识别由杜宇同志担任课时教员,卷烟制作由汪晓芬同志担任课时教员,实施每周五下午两课时进行,具体见《2014年专卖系统学习计划安排》;

三是强化学习。重点围绕已获取中级专卖管理员职称的人员,针对高级专卖管理员技能鉴定内容进行,具体名单另行通知;此外,针对专卖股案件处理员、证件管理员、内务管理员、内部监管员等四个岗位,不间断抽取基层队伍参与岗位历练,促进队伍成长与业务提升,具体人员已专卖股抽调通知为准;

四是普及学习。重点围绕全面学习与系统学习情况,按照分层次、分能力、分环节的学习方式,对专卖人员考试后十位的人员,开设脱岗培训班,全面针对初、中级技能和真假烟识别、法律文书制作等,普及提升,合格返岗。

(二)军营型建设

以“规范执法树形象、尽职履责争标兵”为主题,切实担负起责任与使命,坚持正面教育、自我教育的方针,以改进执法队伍工作作风,加强廉政建设、增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力为着力点,进一步强化思想、作风纪律观念,确保各项目标与任务圆满完成,建设一支廉洁、高效、务实、果敢的执法队伍。

一是围绕年度、贯穿始终。坚持以“苦硬常”的专卖作风围绕年度,贯穿始终,始终发扬能吃苦、敢碰硬的专卖精神和常态化工作模式,亮证执法、文明执法、严明执法、依法执法,并采用挂绳式市场检查亮证机制,坚持早练队列树形象、晚练业务提能力的工作制度,发挥自身优势,致力于市场监管第一线,善于捕捉市场信息,有效辩明市场形态,把市场作为战场,紧盯和瞄准,保障市场稳定。

二是突出重点、即时惩戒。在坚持“苦硬常”的专卖作风理念的同时,以积分制运行为衡量标准,坚决对于一切违反制度、违反规定的人和事,根据情节予以正面批评教育、扣分处理和即时惩戒三种方式进行,确保年度内各项工作事项依制度、依规定,有效运行。

三是重点帮扶、对口教育。针对在工作运行中,出现一切违反制度、违反规定的人和事,应情节严重予以惩戒后,及时形成结队重点帮扶,实施一对一对口教育。

(三)家园型建设

家园型队所建设的目标是提升员工道德、提高员工素质、构建和谐劳动关系,进一步深化生活和谐、优化队所驻点,为员工提供更多更好的精神文化和家园内涵生活。通过开展“六个一”为主要内容的家园文化活动,即“创建一个员工书屋、构建一个家属探亲房、建设一个员工练身房、摆放一张员工全家福、悬挂一幅励志书画、开设一个政务内务公开栏”活动,着力建设员工文化家园,实现员工素质和企业素质的同步提升,职工凝聚力和企业竞争力同步增强。其具体筹建步骤如下:

一是创建一个员工书屋。为丰富驻点队所员工的精神文化,在有条件的乌沙管理所、梅街管理所设立员工书屋,收集每月一本书的同时,适量增加法制类、常识类、烟草期刊、生活健康类书籍,丰富员工知识面。

围棋学习计划范文篇2

县总工会:

××年,系统工会在局党委和县总工会的正确领导下,始终坚持围绕经济建设这个中心,强化职能,服务大局,开拓创新,团结带领广大交通干部职工交通各项工作中,促进了交通事业的全面发展。为进一步增强局机关工会组织的凝聚力、吸引力,建立“四有”职工队伍,积极协助机关支部团结和带领全体干部职工积极投身入交通事业中,结合局机关工作实际,年初,机关工会及时申报创建市级“先进职工之家”。一年来,我们认真按照上级要求和制订的创建规划开展工作,确保了各项工作的全面完成。现一年来的工作情况总结如下:

一、积极组织开展好职工学习。组织学习了邓小平理论、《党章》、十六大精神和“三个代表”重要思想;学习《宪法》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《行政许可法》等内容,加大《工会法》的宣传,在职工中自觉形成遵纪守法的模范,在宣传中要结合各单位工会工作的实际,原创:深刻领会《工会法》的精神实质,依法维护职工的合法权益。鼓励党员干部深造,积极参加各种培训,以灵活多样的形式组织党员干部学习新理论、文化、科技和经济管理新知识,有余名同志参加党校和成人函授学习。同时,坚持按期安排学习,安排必学篇目,注重学习效果,坚持有学习计划、材料、笔记、体会文章,有学习园地;坚持学习理论与实际工作相结合,集中学习与自学相结合,调查研究与解决实际问题相结合,在学习中提高,在工作中实践,提高班子成员的政治理论素质和科学文化水平,提高为民办实事的实际工作能力,增强职工贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和发展意识、机遇意识、创新意识,增强党性观念、政策观念、组织观念和民主决策能力。订阅了党报党刊、《陕西工人报》、《陕西工运》等学习辅导材料,配置了台电脑,上了宽带网,建立了石泉交通网站,改善机关办公、学习、活动环境,为进一步加强职工学习提供了自由空间。按照县总工会统一要求,组织开展了创建学习型组织争做知识型干部职工活动,职工有学习笔记、心得体会文章,促进了学习效果,进一步提高了广大干部职工队伍思想道德素质、科学文化素质和健康素质,在全局形成全员学习、终身学习的良好氛围,促进了物质文明、精神文明和政治文明的协调发展。

二、积极开展各项竞赛活动,确保职工在政治理论上有所提高,业余生活更加丰富,精神面貌得到改善,促进各项交通工作的全面发展。组织开展了“两区两带”建设立功竞赛活动,印发了相关文件,积极调动各干部职工的工作积极性,加强交通基础设施建设、行业管理等各项工作,促进“两区两带”建设步伐;紧紧围绕省、市交通主管部门和县委的总体工作部署,全面推行优质规范服务;继续开展“创佳评差”竞赛活动,努力塑造良好交通形象;局机关工会积极申报创建市级“先进职工之家”验收达标;为了鼓励先进,带动后进,年初交通工作会议上对个单位和廖邦友等名同志予以表彰奖励。今年以来,各项交通建设工作进展顺利,加强了安全检查,严格车船技术达标、出站检查关,签订安全管理目标责任书,行业无安全事故发生;做好防汛抢险工作,成立了领导小组、抢险队、紧急车辆调度中心,坚持小时值班,及时上报各种情况,政令畅通。

三、展各项文体活动。“”国际劳动节期间,机关工会和站所工作联合举办了登山、乒乓球、羽毛球比赛。为确保职工学习,局机关专门挤出房间建立职工之家,建立健全了《学习制度》、《财产管理制度》、《工会会员的权利义务》等,配备了象棋、跳棋、围棋、乒乓球、羽毛球、书刊等文娱用品和学习材料,通过组织职工开展各项有益、健康向上的活动,进化了职工心灵,活跃了职工生活。

四、实行政务公开,加强职工民主管理和民主监督。建立了政务公开栏,对重点工作和元以上业务经费支出、职工工资福利分配等会审制度和公开制度。坚持以人为本的思想,关心和尊重职工,为职工服好务、维好权,维护职工的合法权益,保护职工民主权利,发挥职工在建家中的主人翁作用,让职工积极参与管理和民主监督,保障职工福利,维护职工各法权益,为加强单位各项工作的发展充分发挥应有的作用。

五、开展扶贫帮困活动,伸出友爱之手,努力维护社会稳定。机关工会组织积极行动,克服困难,多方筹集资金,为困难职工排忧解难。春节、老年节等节日期间,及时慰问离退休老干部,送去价值余元的物品,原创:并在月份组织离退休老干部视察,了解电站建设和目前交通建设等情况,使他们进一步了解交通,了解,为建设提出更好的意见和建议;慰问扶贫村、小康村困难村民余户,送去大米、面粉、油等价值余元的物品;积极包抓小康村建设任务等中心工作,制定了包抓小康村××年建设规划,帮助修建便民桥一座,协调资金扶持村栽种亩金银花,送去了桌、椅等办公设备,建立了标准化党员活动室。局长通过“交友帮扶”活动,帮扶了困难职工华,解决了余元的医药费,并通过改制安排她在县公司上岗,妥善解决了她下岗无工作生活困难的局面。

围棋学习计划范文篇3

上半年的工作总结:

一、理论学习工作长抓不懈。

新年伊始,根据市委宣传部《____年全市在职干部理论学习安排意见》文件和市直机关党工委《____年市直机关理论武装工作安排意见》文件的指示精神,结合全年主要工作任务,对____年体育系统理论学习作了安排并制定全年学习计划。在每周的学习日时间里,我局广大党员干部除继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,还重点学习了十六届五中全会精神、省委八届八次全会精神、市委四届七次全会精神、市“两会”精神,不断改善知识结构,提高广大党员干部的综合素质。通过学习教育,使大家认识到实现“十一五”规划目标和开局之年的重要性,树立了快发展、大发展的思想,在思想上形成共识,在工作中形成合力,工作作风得到明显改善,鼓足了工作干劲,收到明显效果。

二、竞技体育成绩喜人。

_、_月__日至__日,倍受全省人民关注的××省第十五届运动会正式拉开帷幕公务员之家版权所有。我市的冰雪健儿在跳台滑雪和高山滑雪两个大项、__块金牌的激烈角逐中首战告捷,一举夺得__枚金牌,实现了征战省十五运的开门红。在随后的越野滑雪比赛中,又取得了_枚金牌。在夏季项目中,我们分别在体操比赛中获_枚金牌,在摔跤比赛中获_枚金牌。

此次比赛得到市人大、市政府领导的高度重视,政府和财政批准了参赛费用,市人大××*副主任,市政府××*副市长带队亲临比赛现场,鼓舞斗志。

_、我市年轻的运动员××*在_月__日结束的都灵冬奥会冬季两项男子__公里竞速比赛中,以__分__秒_的成绩名列第__名,这是中国男运动员在冬奥会该项目史上取得的最好成绩。另外,我市运动员××*两位选手还通过世界杯赛获得了冬奥会个人参赛资格。

_、我市运动员在全国各项比赛中,取得金牌_枚,银牌_枚,铜牌_枚。其中高山滑雪运动员××*独揽_金;跳台滑雪项目在参加奥运选手没有回来的情况下,继续在国内保持领先的优势。高山滑雪夺得了青年组冠军_个,实现了该项目的可持续发展。

_、在_月__日至__日的冬两亚锦赛中,××*在刚刚参加完奥运会、世界杯比赛,身体极度透支的情况下,依靠顽强的拼博精神,夺得_枚金牌、_枚银牌、_枚铜牌,实现了我市运动员在亚洲比赛中无金牌的历史性突破。

_、省十五运滑冰比赛中,在我市运动员十几年无奖牌的情况下,获得了_枚银牌,积分取得了近十年的突破。

_、_月__日围绕省第十五届运动会,召开了全市竞技体育工作会,会上对前一段竞技体育工作进行了总结,对参加奥运会、全运会的运动员、教练员及科研人员进行了表彰奖励。对十五届省运会冬季项目进行了总结,对夏季项目的形势进行了分析,对各县区和市直各参赛单位金牌任务加大了落实力度,对赛前、赛中工作进一步做了强调和部署。

_、于_月、_月分别成功地承办了省运会摔跤比赛及女子柔道比赛。

_、由于竞技体育成绩较好,我市在_月份被省体育局表彰为市州突出贡献奖。

三、群众体育蓬勃开展。

_、为了活跃“三节期间”山城人民的文化生活,满足广大群众体育需求,春节前,配合市委宣传部承办了二个项目的比赛,即:____年迎新春通化市速度滑冰比赛和____年大众高山滑雪比赛,二个比赛不仅活跃了节日气氛,而且以此为契机,使这几项运动得到了推广与普及,进而运动水平也有了相应的提高。通过这些赛事的举行,使我市群众体育呈现出一派繁荣景象。

_、承办某省省群众体育工作会议。会上陆知忠副秘书长向全省介绍了我市群体工作的经验,省体育局卞小俊副局长对通化市的承办工作和____年群体工作给予充分肯定。

_、召开了全市老年体协工作会议,网球协会进行了组织机构调整。

_、与教委共同举办了通化市第十一届中学生田径运动会;为了推广普及滑雪项目,举办了某省省第三届中小学生冰雪冬令营通化分营区活动,收到了良好的社会效益。

_、_月份举办了第一届“巾帼杯”网球比赛;第三届“巾帼杯”门球赛;门球计分赛。

_、_月份举办了××*市第十届“天仁杯”乒乓球大奖赛,此次赛会由乒乓球协会、教育局、体育局主办,英语辅导报社承办,通过比赛极大的促进了我市乒乓球水平的发展;还举办了“通电杯”门球邀请赛。

_、_月份举办了第六届朝鲜族老年门球赛;第三次门球计分赛;在××县举办了通化市象棋、围棋赛;我市还参加了省第十五届省运会非奥运项目老年网球比赛,取得了两个冠军,代表队获得第五名的好成绩。

_、_月份举办了通钢篮球邀请赛,邀请某省通钢东北虎队、美国底特律明星队、俄罗斯巴达克队来通比赛,极大地丰富了全市人民的业余文化体育生活。

四、体育产业发展良好。

_、体育销售形势喜人,截止到_月末,预计销售额将达到____多万元,比去年同期增长__%,超额完成_月初省体彩中心下达的____万元任务;体彩的全热线工程现已正式运行,给销售网点带来便利条件,又促进了体彩销售额的提高。

_、滑雪场招商引资继续进行。_月份,滑雪场与××投资公司洽谈项目的合作事项,其公司董事长××*先生在_月__日来通进行实地考查,并同意先拨___万元港币做前期工作费用,雪场将积极配合合陆的调研工作。

_、游泳馆招商引资项目,正与辽源金刚水泥厂洽谈中。投资意向书已送达市水泥厂联络处。

五、校舍及场馆建设有序进行。

_、与××公司进行洽谈,四月中旬开工,七月份完成对军体校的校舍建设工程。

_、对少体校、运动学校的综合楼和训练馆建设进行了研究与部署。_月末开工,年底竣工。

下半年工作安排:

一、竞技体育方面。

_、继续打好十五届省运会余下的比赛,力争取得好的成绩。

_、对下一周期全市项目布局、竞赛训练管理进行调研。

_、进一步做好亚冬会、十一届全同冬运会的备战工作。

二、群众体育工作方面

_、做好省级体育先进社区、体育特色乡镇的创建工作。

_、做好市级体育先进社区、体育特色乡镇的评定工作。

_、做好今年市级国民体质监测工作,以网协、跆拳道协会为重点。

_、组织各单项协会开展好各单项比赛。

_、结合社会主义新农村建设,体育适当侧重于农村,树一批典型,真正做到把体育送进农村,把健康送给农民。

三、体育产业

抓好招商引资工作,加紧与香港合陆投资公司洽谈雪场合作项目。改变工作思路,广泛吸引合作伙伴,加大招商引资影响力。加强体育销售力度,保持销售额不断增长的良好势头。

围棋学习计划范文篇4

____年是我市的第十一个五年规划开局之年,即是至关重要的一年,也是我市体育事业抢抓机遇,加快发展,缩小与先进体育地区差距的重要一年。为完成好开局之年的重要任务,结合体育事业十一五规划实施方案,在市委、市政府的正确领导下,省体育局的大力支持下,我局较好地完成了上半年的各项工作,现将上半年工作完成情况及下半年工作的安排汇报如下:

上半年的工作总结:

一、理论学习工作长抓不懈。

新年伊始,根据市委宣传部《____年全市在职干部理论学习安排意见》文件和市直机关党工委《____年市直机关理论武装工作安排意见》文件的指示精神,结合全年主要工作任务,对____年体育系统理论学习作了安排并制定全年学习计划。在每周的学习日时间里,我局广大党员干部除继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,还重点学习了十六届五中全会精神、省委八届八次全会精神、市委四届七次全会精神、市“两会”精神,不断改善知识结构,提高广大党员干部的综合素质。通过学习教育,使大家认识到实现“十一五”规划目标和开局之年的重要性,树立了快发展、大发展的思想,在思想上形成共识,在工作中形成合力,工作作风得到明显改善,鼓足了工作干劲,收到明显效果。

二、竞技体育成绩喜人。

_、_月__日至__日,倍受全省人民关注的××省第十五届运动会正式拉开帷幕。我市的冰雪健儿在跳台滑雪和高山滑雪两个大项、__块金牌的激烈角逐中首战告捷,一举夺得__枚金牌,实现了征战省十五运的开门红。在随后的越野滑雪比赛中,又取得了_枚金牌。在夏季项目中,我们分别在体操比赛中获_枚金牌,在摔跤比赛中获_枚金牌。

此次比赛得到市人大、市政府领导的高度重视,政府和财政批准了参赛费用,市人大××*副主任,市政府××*副市长带队亲临比赛现场,鼓舞斗志。

_、我市年轻的运动员××*在_月__日结束的都灵冬奥会冬季两项男子__公里竞速比赛中,以__分__秒_的成绩名列第__名,这是中国男运动员在冬奥会该项目史上取得的最好成绩。另外,我市运动员××*两位选手还通过世界杯赛获得了冬奥会个人参赛资格。

_、我市运动员在全国各项比赛中,取得金牌_枚,银牌_枚,铜牌_枚。其中高山滑雪运动员××*独揽_金;跳台滑雪项目在参加奥运选手没有回来的情况下,继续在国内保持领先的优势。高山滑雪夺得了青年组冠军_个,实现了该项目的可持续发展。

_、在_月__日至__日的冬两亚锦赛中,××*在刚刚参加完奥运会、世界杯比赛,身体极度透支的情况下,依靠顽强的拼博精神,夺得_枚金牌、_枚银牌、_枚铜牌,实现了我市运动员在亚洲比赛中无金牌的历史性突破。

_、省十五运滑冰比赛中,在我市运动员十几年无奖牌的情况下,获得了_枚银牌,积分取得了近十年的突破。

_、_月__日围绕省第十五届运动会,召开了全市竞技体育工作会,会上对前一段竞技体育工作进行了总结,对参加奥运会、全运会的运动员、教练员及科研人员进行了表彰奖励。对十五届省运会冬季项目进行了总结,对夏季项目的形势进行了分析,对各县区和市直各参赛单位金牌任务加大了落实力度,对赛前、赛中工作进一步做了强调和部署。

_、于_月、_月分别成功地承办了省运会摔跤比赛及女子柔道比赛。

_、由于竞技体育成绩较好,我市在_月份被省体育局表彰为市州突出贡献奖。

三、群众体育蓬勃开展。

_、为了活跃“三节期间”山城人民的文化生活,满足广大群众体育需求,春节前,配合市委宣传部承办了二个项目的比赛,即:____年迎新春通化市速度滑冰比赛和____年大众高山滑雪比赛,二个比赛不仅活跃了节日气氛,而且以此为契机,使这几项运动得到了推广与普及,进而运动水平也有了相应的提高。通过这些赛事的举行,使我市群众体育呈现出一派繁荣景象。

_、承办某省省群众体育工作会议。会上陆知忠副秘书长向全省介绍了我市群体工作的经验,省体育局卞小俊副局长对通化市的承办工作和____年群体工作给予充分肯定。

_、召开了全市老年体协工作会议,网球协会进行了组织机构调整。

_、与教委共同举办了通化市第十一届中学生田径运动会;为了推广普及滑雪项目,举办了某省省第三届中小学生冰雪冬令营通化分营区活动,收到了良好的社会效益。

_、_月份举办了第一届“巾帼杯”网球比赛;第三届“巾帼杯”门球赛;门球计分赛。

_、_月份举办了××*市第十届“天仁杯”乒乓球大奖赛,此次赛会由乒乓球协会、教育局、体育局主办,英语辅导报社承办,通过比赛极大的促进了我市乒乓球水平的发展;还举办了“通电杯”门球邀请赛。

_、_月份举办了第六届朝鲜族老年门球赛;第三次门球计分赛;在××县举办了通化市象棋、围棋赛;我市还参加了省第十五届省运会非奥运项目老年网球比赛,取得了两个冠军,代表队获得第五名的好成绩。

_、_月份举办了通钢篮球邀请赛,邀请某省通钢东北虎队、美国底特律明星队、俄罗斯巴达克队来通比赛,极大地丰富了全市人民的业余文化体育生活。

四、体育产业发展良好。

_、体育销售形势喜人,截止到_月末,预计销售额将达到____多万元,比去年同期增长__%,超额完成_月初省体彩中心下达的____万元任务;体彩的全热线工程现已正式运行,给销售网点带来便利条件,又促进了体彩销售额的提高。

_、滑雪场招商引资继续进行。_月份,滑雪场与××投资公司洽谈项目的合作事项,其公司董事长××*先生在_月__日来通进行实地考查,并同意先拨___万元港币做前期工作费用,雪场将积极配合合陆的调研工作。

_、游泳馆招商引资项目,正与辽源金刚水泥厂洽谈中。投资意向书已送达市水泥厂联络处。

五、校舍及场馆建设有序进行。

_、与××公司进行洽谈,四月中旬开工,七月份完成对军体校的校舍建设工程。

_、对少体校、运动学校的综合楼和训练馆建设进行了研究与部署。_月末开工,年底竣工。

下半年工作安排:

一、竞技体育方面。

_、继续打好十五届省运会余下的比赛,力争取得好的成绩。

_、对下一周期全市项目布局、竞赛训练管理进行调研。

_、进一步做好亚冬会、十一届全同冬运会的备战工作。

二、群众体育工作方面

_、做好省级体育先进社区、体育特色乡镇的创建工作。

_、做好市级体育先进社区、体育特色乡镇的评定工作。

_、做好今年市级国民体质监测工作,以网协、跆拳道协会为重点。

_、组织各单项协会开展好各单项比赛。

_、结合社会主义新农村建设,体育适当侧重于农村,树一批典型,真正做到把体育送进农村,把健康送给农民。

三、体育产业

抓好招商引资工作,加紧与香港合陆投资公司洽谈雪场合作项目。改变工作思路,广泛吸引合作伙伴,加大招商引资影响力。加强体育销售力度,保持销售额不断增长的良好势头。

围棋学习计划范文篇5

几年来,*县通信分公司抢抓机遇,加快建设,加快发展,累计投入建设资金近亿元,固定电话用户达到39814万门,长途电路达到2180条,农话光缆总长达到205皮长公里,农话中继电路达到660条,乡村电话杆线总长达到1788公里,乡镇通话率达100%,自然村通话达到80%,固定电话普及率达到10.94%,网络运行维护质量在全市处于领先位置,网络维护指标达到了98.8%;在信息化建设方面,率先在市通信行业中开通县到乡可视会议业务,为地方经济建设和发展发挥了重要作用。与此同时,*县通信分公司始终坚持两个文明一起抓,通信服务、企业基础管理、执行力等各方面工作取得了显著成绩;公司各项业务发展呈现稳步增长态势;在文明单位创建方面,公司下辖16个乡镇支局.全部被授予县级文明单位,其中1个支局所被信阳市政府授予“青年文明号”;公司先后获得了“市级文明单位”,“市级卫生先进单位”、“省级企业档案管理先进单位”、市级“思想政治工作先进单位”、市“贯彻全民健身计划纲要先进单位”“市通信消防安全先进单位”、“五一劳动奖状先进单位”,公司党支部、团支部、工会等分别荣获市、县先进支部和先进工会组织,20*年,我们在开展“1+1”扶贫济困活动中被县委县政府授予先进单位;20*年又荣获信阳市总工会授予“五一劳动奖状”先进单位,共青团信阳市委授予“青年文明号”荣誉称号。在通信企业改革发展中,我们充分发挥党组的凝聚力、战斗力和号召力的作用,积极开展争创“五好基层党组织”活动,切实加强基层党组织建设,公司上下呈现了政治稳定,通信发展、干群关系密切、员工积极奋进的良好局面,在社会上树立了良好的企业形象。我们的具体做法:

一、抓建设,营造一个团结务实的领导班子。

近年来,随着通信市场竞争格局的形成,多家电信运营商抢占市场份额,在同质竞争异质分流严峻形势下,公司领导班子切实加强党组织建设和党的作风建设,公司党组一班人团结带领全体员工保存量、激增量、夺分流,保证了公司各项业务持续健康、稳定、快速地发展。在加强组织建设方面,公司领导班子认真贯彻学习党和国家的教育方针、政策,学会用马克思主义的世界观和方法论来观察问题、分析问题、处理问题。在加强党组织建设方面,认真贯彻执行干部“四化”方针,选拔任用干部注重把政治立场、思想品质、领导才能和工作实绩等方面作为考察内容,坚持德才兼备德用人原则,公司领导班子把那些年轻有为、业务能力强的优秀干部和年青人放在领导岗位,大胆管理,为企业注入*的活力。在党员培养上我们按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针,把那些在工作中吃苦耐劳,作风正派,有开拓创精神的一线人员、技术人员作为发展对象。今年,公司先后有三名员工被党组织吸收为中共正式党员。在党员教育方面,公司在经费短缺的情况下,挤出资金组建了党员电教室,购买了电视机、音响、书籍等学习设施,坚持“”制度,使全体党员在政治、思想上、行动上与上级文件精神保持一致。在党风廉政建设方面,公司领导班子坚持“从严治党,从严治企,从严治领导班子”的方针,把党风廉政建设工作纳入党建工作目标,与公司业务发展同部署、同检查、同考核。在抓好党风廉政建设责任制中我们坚持做到了“四到位”(即:责任领导到位、责任内容到位、责任落实措施到位、责任考核到位)。每年年初,公司经理各部、室、分支机构负责人签订了《年党风廉政建设目标管理责任书》,完善了党风廉政建设各项规章制度,明确了责任内容。有效地提高了全体党员干部廉洁从政、勤政廉政的自觉性和防腐拒变能力。在抓好经营促发展中,公司领导班子坚持每个月召开一次工作例会,除了总结阶段性工作外,更主要的是加强思想上的沟通,也是班子内部的民主会。

一个党性强、作风正,团结向上,务实求真、克己廉洁、严谨高效的领导班子在群众中树立了威信,为企业的发展营造了良好的氛围。

二、抓服务,强素质,促进各项业务迅猛发展。

20*年是中国网通决战性的一年,也是集团公司“融合、改制、上市”的第一年,为尽快适应上市公司要求,公司领导班子认真抓好通信服务工作,始终按照促发展必须抓服务,抓服务才能促发展的指导思想,牢固树立“诚信铸就品牌,服务编制未来”的服务理念,以优质服务赢得用户。在提升服务质量方面,我们以加强员工自身学习、教育为切入点,引导员工转变观念,正确对待企业改革、参与改革,树立危机意识。在抓好服务质量方面,我们狠抓员工素质提高和业务学习技能培训,组织广大党员干部、窗口服务人员学习《通信服务条例》、《信阳市通信服务质量奖惩办法》、《信阳市服务督查工作管理实施细则》等文件精神,立促服务规范化、标准化。在学习中坚持做到了学前有计划、学习有记录、学后有心得,在公司范围内掀起了广泛学习实践的热潮,营造了工作学习化,学习工作化的浓厚学习氛围,使企业逐步向学习型、组织迈进。在业务发展方面,公司领导班子本着工作早安排,措施早制定,任务早发展的经营思路,制定了《*县通信分公司务发展营销措施》、《*县通信分公司业务发展考核办法》等激励机制,公司领导班子将计划指标细化分解落实到人,继续实行了全员营销制。在首季“开门红”业务发展竞赛活动中,领导班子成员深入基层督导业务发展进度,管理人员实行包片责任制,绩效工资与包片单位一同考核,每人月拿出500元效益奖作为业务发展考核,有效激发了广大党员干部和管理人员工作热情。在大干“五个月”业务发展竞赛活动中,面对市场趋向饱和市场竞争压力等困难,部分员工思想认识不足,主动业务发展业务意识淡薄,业务发展进度慢,公司领导班子狠抓重员工思想政治教育,多次召开职工大会讲形势、谈认识、找差距,组织员工学习《爱拼才会赢》一文,开展了“道德规范进万家,诚实守信万人行”、“通信行风建设”等活动,要求全体员工要站在企业发展的高度,要以文中巴林左旗支行在市场竞争中的残酷现实为教训,端正思想,认清形势发展,结合当前“大干五个月”业务发展劳动竞赛活动,奋力拼搏,迅速掀起了业务发展*高潮,扎实搞好当前各项工作,有效促进了通信业务的快速发展。在提升服务方面,我们以创建省级文明单位为契机,抓好窗口服务规范化,严格要求员工统一着装,挂牌上岗,文明服务;对营业厅进行装饰,公开服务承诺,对电话装移修服务进行回访等服务*举措的推出,不断提升了*县通信在社会上的文明形象。

三、抓管理,完善规章制度,促各项工作规范化、流程化

在通信企业深化改革步伐的进程中,公司在抓好经营发展的同时,在实践中摸索、在工作中总结,强化企业管理,不断完善规章制度,力求做到规范化、标准化。一是按照党组建设的制度化、规范化、科学化。结合公司实际情况,制定了《党员干部学习计划》、《学习工作制度》、《党员教育制度》、《思想汇报制度》、《民主生活会制度》等规章制度;注重丰富组织生活内容和提高组织生活质量。今年七月份,我们充分利用*县“红色”资源优势,开展“庆七一,爱通信”爱国主义教育,对党员进行党的优良传统教育,确保公司决策民主化、科学化、制度化,充分发挥了公司党总支的整体效能和堡垒作用。二是建立了《上下班制度》、《卫生检查制度》、《客餐费管理办法》、《车辆管理办法》等二十多项管理制度;三是强化企业基础工作管理,狠抓制度落实,提高执行力。公司党总支对各项制度的履行进行了严格的督促检查,加大监督考核力度,促进企业各项工作协调运转步入规范化轨道。四是认真推行安全保卫责任制。坚持"预防为主"的方针,加强内部治安综合治理,保证了公司内部稳定、安全,积极配合执法部门同盗窃、破坏通信设施等违法犯罪做斗争,有效保证了通信的安全畅通。在抗洪抢险中,公司领导班子要求全体员工从讲政治的高度,搞好通信服务,确保通信万无一失;我们制订下发了服务公约,安全保卫、保密制度,现金管理、机房出入登记制度及业务发展考核办法等规章制度,在管理上实行了一级抓一级,一级管一级监督管理体系。科学严谨的管理,多年来,我公司没有发生一例重大安全责任事故。

围棋学习计划范文篇6

2010年主要工作目标:

一、重点项目:中国西游记博览馆和中国城市化史馆(郎静山国际摄影艺术馆)工程项目建设。

二、部门工作:

1、实施农家书屋建设提升工程,为10个农家书屋添置新书各100册、电脑1台,评选10个农家书屋;组织开展全民阅读活动,举办“知识”阅读节。

2、组织开展一系列群众性,全年开展重大文化活动不少于3次。全年协助市直院团社区演出不少于3场。新创排演2个以上群文作品文体活动。

3、建成10个以上面积不低于100平方米、内部设置齐备的社区文化活动中心。

4、继续开展“扫黄打非”集中行动和文化市场专项整治工作;案件查处率100%,结案率90%。

5、做好第三批市级非物质文化遗产名录项目申报(不少于2个);组织开展文化遗产日展示展演活动。完成一处县级以上文物保护单位维修保护任务;作好文保单位日常管理和消防安全工作。

6、完成3个企业软件正版化工作。

7、其他工作。

述职部分

一、向上争取资金成效显著

立足自身实际,抢抓发展机遇,加大向上争取力度。今年,由我本人主抓,共向上争取各类资金233.5万元(其中获省文化产业引导资金200万元,省非遗补助资金2万元,市文物维修资金16万元,市群体活动补助资金15.5万元)。

二、全力做好旧城改造和重点项目建设工作

1、重点文化设施:协助新区管委会做好中国西游记博览馆10月18日揭牌仪式相关工作,邀请省文化厅马宁副厅长参加并在当日下午的高峰论坛上作重要讲话。专门明确一名副局长协助新区管委会做好中国城市化史馆(郎静山国际摄影艺术馆)项目和图书馆方案的设计、调研和论证等工作。

2、旧城改造:克服众多困难,抽调一名副局长,历时8个月参与雨润大厦项目拆迁工作。由本人主抓完成了人民剧场地块中剧场26处3000多平方米公房的拆除任务。并于2月14日—4月23日,组织文艺小分队分别在市区主要街道和广场举办了10场以“明天更美好”为主题的旧城改造专场文艺演出,为和谐拆迁、阳光拆迁、廉洁拆迁营造良好的文化氛围。

三、以繁荣发展为目标,推进文化惠民工程

1.春节系列文化活动异彩纷呈。开展了以“幸福唱响春天”为主题的文化系列活动。组织书法家为社区百姓义务写春联余幅,图书进社区活动,发放文化法律法规宣传资料3000余册,邀请市专业文艺团体为社区老百姓举办各类专场文艺演出15场,在新区举办元宵灯会及民间手工艺作品展等各类文化活动50多场次。

2、主题文化活动各具特色,让百姓充分享受改革发展成果。“快乐、激情广场”系列演出、区“廉政文化社区行”活动启动仪式暨专场文艺演出、第六次全国人口普查专场文艺演出活动13场,积极构建平安社区,幸福。

3、圆满完成第九届中国淮扬菜美食文化节相关文体版块活动。按照组委会要求,全力以赴做好9月17日美食文化节开幕式晚会的舞台搭建、音响安装、调试、现场环境布置、演员接送、节目排演衔接及大型演出活动的报批等工作。认真制定花车巡游文艺表演方案,全方位组织协调14支表演方阵,精心编排节目、周密组织实施,花车巡游活动获得圆满成功。

4、群众性体育活动蓬勃开展,全民健身深入人心。

认真贯彻《全民健身条例》。将纳入区政府工作报告,发放宣传册页3000多份。积极实施社区大学生干部科学健身培训工程;举办了全市天元杯围棋赛、区选材运动会,组织12支队伍参加市第五届万人自行车环市行和沿途健身展示等文体表演活动31次。

成功举办区第三届运动会。今年4-6月,由我局牵头负责成功举办了以《激情运动活力》为主题的区第三届运动会,特别是在新区体育中心成功举办的开幕式,市、区四套班子领导及全区干部职工近万人参加,是历届运动会中参与人数最多、组织难度最大的一次。并争取区委区政府对全区近年来群众体育工作27个先进单位和30名先进个人进行了表彰(建区以来)。完成了我区748名不同年龄、不同性别、不同职业的社区居民体质监测任务。成立区体育总会,加强了对各单项体育协会的领导。

5、文化艺术交流不断扩大,艺术创作成效显著。

连云港市文化局、南京雨花台区文广新局先后到我区就文化旅游相关工作进行交流。新创排演5个群众文艺作品:三句半《旧城改造妙!妙!妙!》、摇滚说唱《阳光灿烂你我他》、小品《改变》、《跑官记》、歌曲《飞歌古淮河》,并获好评。

6、扎实开展农家书屋提升工程。今年为全区11个农家书屋配备了图书4500多册、音像制品1000多盘和11台电脑等,并举办书屋管理员业务培训班,并在全区开展了星级农家书屋评比活动,不断规范农家书屋建设,使书屋更好地为广大居民服务,并充分发挥其教育群众,提升素质,促进和谐的作用。在全区建成12个100平米以上的社区文化活动中心。目前,我区万人拥有公共文化设施面积已达2666.42平米,新增706.68平米。

四、规范管理,文化行政综合执法水平不断提高

1、实行政务公开,提高执法水平。抓住政府机构改革有利契机,完善内设机构,成立文化市场管理科,并配备专门人员具体负责行政许可、行政审批工作,将行政许可、行政审批事项从原来的文化稽查部门剥离出来;制定了《市区文化广电新闻出版局行政许可实施办法》,统一实行网上公开运行,每周五在市民服务中心的文化行政许可窗口,统一对外受理文化行政许可申请,统一送达文化行政许可决定;积极开展依法行政示范点创建工作,并将文化许可和行政处罚进行进一步提高了依法行政的透明度。

2、扎实开展文化市场各类专项整治活动。重点开展了净化元旦、春节期间文化市场专项整治行动,整治互联网和手机媒体淫秽色情及低俗信息行动,“平安世博”、“平安亚运”文化市场专项保障行动,暑期网吧专项整治行动,娱乐场所安全生产隐患排查及“扫黄打非”等七大类专项整治活动。截止10月底,共出动人员1200余人次,拉网式检查文化经营单位1350余家,共收缴各类非法出版物1000余本,非法音像制品2万余盘,立案查处违规案件42件,结案率达100%,没有发生一起行政诉讼和行政复议案件。

加大知识产权保护力度,推动新闻出版事业发展,根据市局要求完成了新华印刷厂、乐天玛特超市、楚天极目动漫等3家企业的软件正版化工作(全市仅一家完成)。完成区属范围内67户印刷企业年检工作。

积极开展娱乐场所安全生产隐患排查整治活动,召开文化经营单位消防安全会议,签订消防安全责任状,举办文化经营户消防安全培训班。对全区网吧、娱乐场所进行拉网式检查,对各文化经营单位疏散通道、安全出口、电器安装使用以及消防设施等重点部位和环节进行安全隐患排查、整改,完成区属范围内20户文化娱乐场所“1+3”安全监控体系建设任务,全年文化经营场所无重大消防安全事故发生。

3、扎实开展“文化经营单位优质服务竞赛”活动。在互联网营业场所,开展“文明网吧”的评比;在印刷企业开展“双优诚信”优质服务竞赛,并积极开展“门前三好”创建活动,从优质服务、依法经营、文明经营、安全管理、环境整治等方面对我区文化经营单位进行评比,充分发挥典型示范作用,从而带动整个文化市场行业提档升级,规范形象。

五、全力推进文化产业发展壮大

1、积极开展省级文化产业引导资金申报工作。3月份,遴选了古淮河文化生态产业园、楚天极目科技动漫产业园、文化创意大厦和长荣大剧院新建数字影院等四个优秀项目。经多次和市文广新局与省文化厅沟通、协调。6月,通过省专家组评审,8月24日,由省文化厅、省广电局、省财政厅相关领导组成的省专家组,就“古淮河文化生态产业园”项目来我区进行了实地考察。通过努力,11月26日“古淮河文化生态产业园”项目最终获省文化产业引导资金200万元,并在南京举行了签约仪式。

2、积极发展文化创意产业。加快动漫产业基地建设,推动动漫游戏产业发展,帮助江苏楚天极目动漫科技有限公司4月份获生产经营许可资质,目前正在积极开发和生产以文化为背景的大型原创作品。

六、文化遗产保护工作力度不断加大

加强各级文保单位日常管理,建立定期巡查与目标责任管理制度。认真落实市长办公会《关于主城区文化遗产保护和利用有关问题的会议纪要》精神,全面启动了市级文保单位青龙庵和清江钟楼修缮保护工程。3个项目入选第三批市级非物质文化遗产名录,使我区市级名录项目达11个。精心组织节目参加市第五个“文化遗产日”展演展示活动。

七、加强文化人才队伍建设

构建文体专业人才的培训平台。截止10月底,局共举办各类业务培训班8期,参训人员近600人次,涉及群众文化知识、社区大学生科学健身培训、文化体育法律法规、执法人员电子政务培训、艺术欣赏、图书管理、消防安全等内容,20人次参加了省、市、区三级各类培训学习,理论水平、实践能力和综合素质有了明显提升。

加大文化紧缺人才引进力度。积极争取,将紧缺文化专业人才纳入我区百名紧缺人才引进计划之中,最终2名人才充实到文化系统工作。

八、顺利完成文化行政体制改革

按照区政府机构改革的总体部署和要求,6月21日组建了区文化广电新闻出版局(挂区版权局、旅游局牌子),体育职能转入区教育局,增加了广电行政管理和旅游管理职能。针对班子成员和基层单位主要负责人调整较大的现状,能认真做好“三定方案”及内设机构、人员配备和工作运行等工作,确保工作不断、秩序不乱,各项工作稳步顺利推进。拟定了《市区“十二五”文化事业发展规划》(讨论稿)。

九、其他工作

为工农兵社区24户特困户春节、中秋送去价值7000多元物品,为京沪路老坝村1户被征地农民解决了就业和再就业问题。在春节、中秋及“八一”为驻地部队(水门桥消防中队)送去价值3000多元物品,并经常开展军地联谊活动。综治和平安创建工作顺利通过各级考核验收。

述廉部分

本人能认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党风廉政建设和廉洁自律各项规定,坚持全心全意为人民服务的宗旨。按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求,加强教育,健全制度,强化监督,深化改革,严肃纪律,坚持自律和他律相结合。扎实开展创先争优、机关作风建设和学习实践科学发展观活动,制定并完善了《区文广新局机关工作管理制度》。在分管范围内签定落实党风廉政建设责任状,明确任务,公开承诺,召开民主生活会,认真开展批评和自我批评。严格财务制度和财经纪律,对涉及目标计划、年度考核、评先选优及大额资金和各项活动支出都坚持集体讨论,按程序办事,时刻做到自警、自省、自励,在系统党员干部中起表率作用。

对照《廉政准则》:

1、没有利用职务上的影响谋取不正当利益。没有索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人的财务。

2、没有私自从事营利性活动。

3、没有违反公共财物管理和使用规定。没有用公款参与高消费娱乐和健身活动,没有违规向下属单位转嫁、摊派和报销各种费用,严格执行公务车辆配备、使用和管理规定,没有违纪违规现象发生。

4、没有违反规定选拔任用干部,坚持集体讨论,按程序办事。

5、没有利用职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。

6、严格执行公务接待和严禁领导干部违反规定用公款请客送礼,严格执行软环境建设“六条禁令”。

7、严格执行固定资产购置、工程项目招投标和公有房屋租赁等规定。

8、没有借本人及家庭成员婚丧嫁娶、子女升学、参军大操大办等名义收敛钱财。

述学部分

按照统一要求,制定局党组学习计划和个人年度学习计划,注重政治理论和业务知识的学习,积极参加各类培训活动,主要有:全省文物行政执法培训、动漫企业认定培训、6期经济发展论坛及区委在浙江大学举办的为期5天的十七届五中全会专题学习班,撰写读书笔记2万多字、心得体会7篇。认真参加市委手机党校在线学习,至11月份,共完成22个学分的学习任务。

围棋学习计划范文篇7

几年来,*县通信分公司抢抓机遇,加快建设,加快发展,累计投入建设资金近亿元,固定电话用户达到39814万门,长途电路达到2180条,农话光缆总长达到205皮长公里,农话中继电路达到660条,乡村电话杆线总长达到1788公里,乡镇通话率达100%,自然村通话达到80%,固定电话普及率达到10.94%,网络运行维护质量在全市处于领先位置,网络维护指标达到了98.8%;在信息化建设方面,率先在市通信行业中开通县到乡可视会议业务,为地方经济建设和发展发挥了重要作用。与此同时,*县通信分公司始终坚持两个文明一起抓,通信服务、企业基础管理、执行力等各方面工作取得了显著成绩;公司各项业务发展呈现稳步增长态势;在文明单位创建方面,公司下辖16个乡镇支局.全部被授予县级文明单位,其中1个支局所被信阳市政府授予“青年文明号”;公司先后获得了“市级文明单位”,“市级卫生先进单位”、“省级企业档案管理先进单位”、市级“思想政治工作先进单位”、市“贯彻全民健身计划纲要先进单位”“市通信消防安全先进单位”、“五一劳动奖状先进单位”,公司党支部、团支部、工会等分别荣获市、县先进支部和先进工会组织,20*年,我们在开展“1+1”扶贫济困活动中被县委县政府授予先进单位;20*年又荣获信阳市总工会授予“五一劳动奖状”先进单位,共青团信阳市委授予“青年文明号”荣誉称号。在通信企业改革发展中,我们充分发挥党组的凝聚力、战斗力和号召力的作用,积极开展争创“五好基层党组织”活动,切实加强基层党组织建设,公司上下呈现了政治稳定,通信发展、干群关系密切、员工积极奋进的良好局面,在社会上树立了良好的企业形象。我们的具体做法:

一、抓建设,营造一个团结务实的领导班子。

近年来,随着通信市场竞争格局的形成,多家电信运营商抢占市场份额,在同质竞争异质分流严峻形势下,公司领导班子切实加强党组织建设和党的作风建设,公司党组一班人团结带领全体员工保存量、激增量、夺分流,保证了公司各项业务持续健康、稳定、快速地发展。在加强组织建设方面,公司领导班子认真贯彻学习党和国家的教育方针、政策,学会用马克思主义的世界观和方法论来观察问题、分析问题、处理问题。在加强党组织建设方面,认真贯彻执行干部“四化”方针,选拔任用干部注重把政治立场、思想品质、领导才能和工作实绩等方面作为考察内容,坚持德才兼备德用人原则,公司领导班子把那些年轻有为、业务能力强的优秀干部和年青人放在领导岗位,大胆管理,为企业注入*的活力。在党员培养上我们按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针,把那些在工作中吃苦耐劳,作风正派,有开拓创精神的一线人员、技术人员作为发展对象。今年,公司先后有三名员工被党组织吸收为中共正式党员。在党员教育方面,公司在经费短缺的情况下,挤出资金组建了党员电教室,购买了电视机、音响、书籍等学习设施,坚持“”制度,使全体党员在政治、思想上、行动上与上级文件精神保持一致。在党风廉政建设方面,公司领导班子坚持“从严治党,从严治企,从严治领导班子”的方针,把党风廉政建设工作纳入党建工作目标,与公司业务发展同部署、同检查、同考核。在抓好党风廉政建设责任制中我们坚持做到了“四到位”(即:责任领导到位、责任内容到位、责任落实措施到位、责任考核到位)。每年年初,公司经理各部、室、分支机构负责人签订了《年党风廉政建设目标管理责任书》,完善了党风廉政建设各项规章制度,明确了责任内容。有效地提高了全体党员干部廉洁从政、勤政廉政的自觉性和防腐拒变能力。在抓好经营促发展中,公司领导班子坚持每个月召开一次工作例会,除了总结阶段性工作外,更主要的是加强思想上的沟通,也是班子内部的民主会。

一个党性强、作风正,团结向上,务实求真、克己廉洁、严谨高效的领导班子在群众中树立了威信,为企业的发展营造了良好的氛围。

二、抓服务,强素质,促进各项业务迅猛发展。

20*年是中国网通决战性的一年,也是集团公司“融合、改制、上市”的第一年,为尽快适应上市公司要求,公司领导班子认真抓好通信服务工作,始终按照促发展必须抓服务,抓服务才能促发展的指导思想,牢固树立“诚信铸就品牌,服务编制未来”的服务理念,以优质服务赢得用户。在提升服务质量方面,我们以加强员工自身学习、教育为切入点,引导员工转变观念,正确对待企业改革、参与改革,树立危机意识。在抓好服务质量方面,我们狠抓员工素质提高和业务学习技能培训,组织广大党员干部、窗口服务人员学习《通信服务条例》、《信阳市通信服务质量奖惩办法》、《信阳市服务督查工作管理实施细则》等文件精神,立促服务规范化、标准化。在学习中坚持做到了学前有计划、学习有记录、学后有心得,在公司范围内掀起了广泛学习实践的热潮,营造了工作学习化,学习工作化的浓厚学习氛围,使企业逐步向学习型、组织迈进。在业务发展方面,公司领导班子本着工作早安排,措施早制定,任务早发展的经营思路,制定了《*县通信分公司务发展营销措施》、《*县通信分公司业务发展考核办法》等激励机制,公司领导班子将计划指标细化分解落实到人,继续实行了全员营销制。在首季“开门红”业务发展竞赛活动中,领导班子成员深入基层督导业务发展进度,管理人员实行包片责任制,绩效工资与包片单位一同考核,每人月拿出500元效益奖作为业务发展考核,有效激发了广大党员干部和管理人员工作热情。在大干“五个月”业务发展竞赛活动中,面对市场趋向饱和市场竞争压力等困难,部分员工思想认识不足,主动业务发展业务意识淡薄,业务发展进度慢,公司领导班子狠抓重员工思想政治教育,多次召开职工大会讲形势、谈认识、找差距,组织员工学习《爱拼才会赢》一文,开展了“道德规范进万家,诚实守信万人行”、“通信行风建设”等活动,要求全体员工要站在企业发展的高度,要以文中巴林左旗支行在市场竞争中的残酷现实为教训,端正思想,认清形势发展,结合当前“大干五个月”业务发展劳动竞赛活动,奋力拼搏,迅速掀起了业务发展*高潮,扎实搞好当前各项工作,有效促进了通信业务的快速发展。在提升服务方面,我们以创建省级文明单位为契机,抓好窗口服务规范化,严格要求员工统一着装,挂牌上岗,文明服务;对营业厅进行装饰,公开服务承诺,对电话装移修服务进行回访等服务*举措的推出,不断提升了*县通信在社会上的文明形象。

三、抓管理,完善规章制度,促各项工作规范化、流程化

在通信企业深化改革步伐的进程中,公司在抓好经营发展的同时,在实践中摸索、在工作中总结,强化企业管理,不断完善规章制度,力求做到规范化、标准化。一是按照党组建设的制度化、规范化、科学化。结合公司实际情况,制定了《党员干部学习计划》、《学习工作制度》、《党员教育制度》、《思想汇报制度》、《民主生活会制度》等规章制度;注重丰富组织生活内容和提高组织生活质量。今年七月份,我们充分利用*县“红色”资源优势,开展“庆七一,爱通信”爱国主义教育,对党员进行党的优良传统教育,确保公司决策民主化、科学化、制度化,充分发挥了公司党总支的整体效能和堡垒作用。二是建立了《上下班制度》、《卫生检查制度》、《客餐费管理办法》、《车辆管理办法》等二十多项管理制度;三是强化企业基础工作管理,狠抓制度落实,提高执行力。公司党总支对各项制度的履行进行了严格的督促检查,加大监督考核力度,促进企业各项工作协调运转步入规范化轨道。四是认真推行安全保卫责任制。坚持"预防为主"的方针,加强内部治安综合治理,保证了公司内部稳定、安全,积极配合执法部门同盗窃、破坏通信设施等违法犯罪做斗争,有效保证了通信的安全畅通。在抗洪抢险中,公司领导班子要求全体员工从讲政治的高度,搞好通信服务,确保通信万无一失;我们制订下发了服务公约,安全保卫、保密制度,现金管理、机房出入登记制度及业务发展考核办法等规章制度,在管理上实行了一级抓一级,一级管一级监督管理体系。科学严谨的管理,多年来,我公司没有发生一例重大安全责任事故。

围棋学习计划范文篇8

2010年主要工作目标:

一、重点项目:中国西游记博览馆和中国乡村化史馆(郎静山国际摄影艺术馆)工程项目建设。

二、部门工作:

为10个农家书屋添置新书各100册、电脑1台,1实施农家书屋建设提升工程。评选10个农家书屋;组织开展全民阅读活动,举办“知识淮安”阅读节。

全年开展重大文化活动不少于3次。全年协助市直院团社区演出不少于3场。新创排演2个以上群文作品文体活动。2组织开展一系列群众性。

3建成10个以上面积不低于100平方米、内部设置齐备的社区文化活动中心。

4继续开展“扫黄打非”集中行动和文化市场专项整治工作;案件查处率100%结案率90%

5做好第三批市级非物质文化遗产名录项目申报(不少于2个)组织开展文化遗产日展示展演活动。完成一处县级以上文物维护单位维修维护任务;作好文保单位日常管理和消防平安工作。

6完成3个企业软件正版化工作。

7其他工作。

述职局部

一、向上争取资金效果显著

抢抓发展机遇,立足自身实际。加大向上争取力度。今年,由我自己主抓,共向上争取各类资金233.5万元(其中获省文化产业引导资金200万元,省非遗补助资金2万元,市文物维修资金16万元,市群体活动补助资金15.5万元)

二、全力做好旧城改造和重点项目建设工作

邀请省文化厅马宁副厅长参与并在当日下午的高峰论坛上作重要讲话。专门明确一名副局长协助新区管委会做好中国乡村化史馆(郎静山国际摄影艺术馆)项目和图书馆方案的设计、调研和论证等工作。1重点文化设施:协助新区管委会做好中国西游记博览馆10月18日揭牌仪式相关工作。

抽调一名副局长,2旧城改造:克服众多困难。历时8个月参与雨润大厦项目拆迁工作。由自己主抓完成了人民剧场地块中剧场26处3000多平方米公房的撤除任务。并于2月14日—4月23日,组织文艺小分队分别在市区主要街道和广场举办了10场以“明天更美好”为主题的旧城改造专场文艺演出,为和谐拆迁、阳光拆迁、廉洁拆迁营造良好的文化氛围。

推进文化惠民工程三、以繁荣发展为目标。

图书进社区活动,1.春节系列文化活动异彩纷呈。开展了以“幸福唱响春天”为主题的文化系列活动。组织书法家为社区百姓义务写春联余幅。发放文化法律法规宣传资料3000余册,邀请市专业文艺团体为社区老百姓举办各类专场文艺演出15场,新区举办元宵灯会及民间手工艺作品展等各类文化活动50多场次。

让百姓充分享受改革发展效果。快乐淮安、激情广场”系列演出、区“廉政文化社区行”活动启动仪式暨专场文艺演出、第六次全国人口普查专场文艺演出活动13场,2主题文化活动各具特色。积极构建平安社区,幸福。

全力以赴做好9月17日美食文化节开幕式晚会的舞台搭建、音响装置、调试、现场环境安排、演员接送、节目排演衔接及大型演出活动的报批等工作。认真制定花车巡游文艺扮演方案,3圆满完成第九届中国淮安淮扬菜美食文化节相关文体版块活动。依照组委会要求。全方位组织协调14支表演方阵,精心编排节目、周密组织实施,花车巡游活动获得圆满胜利。

全民健身深入人心。4群众性体育活动蓬勃开展。

发放宣传册页3000多份。积极实施社区大学生干部科学健身培训工程;举办了全市天元杯围棋赛、区选材运动会,认真贯彻《全民健身条例》将纳入区政府工作演讲。组织12支队伍参与淮安市第五届万人自行车环市行和沿途健身展示等文体扮演活动31次。

由我局牵头负责胜利举办了以《激情运动活力》为主题的区第三届运动会,胜利举办区第三届运动会。今年4-6月。特别是新区体育中心胜利举办的开幕式,市、区四套班子领导及全区干部职工近万人参加,历届运动会中参与人数最多、组织难度最大的一次。并争取区委区政府对全区近年来群众体育工作27个先进单位和30名先进个人进行了惩处(建区以来)完成了区748名不同年龄、不同性别、不同职业的社区居民体质监测任务。成立区体育总会,加强了对各单项体育协会的领导。

艺术创作效果显著。5文化艺术交流不时扩大。

连云港市文化局、南京雨花台区文广新局先后到区就文化旅游相关工作进行交流。新创排演5个群众文艺作品:三句半《旧城改造妙!妙!妙!摇滚说唱《阳光绚烂你小品《改变》跑官记》歌曲《飞歌古淮河》并获好评。

并举办书屋管理员业务培训班,6扎实开展农家书屋提升工程。今年为全区11个农家书屋配备了图书4500多册、音像制品1000多盘和11台电脑等。并在全区开展了星级农家书屋评比活动,不时规范农家书屋建设,使书屋更好地为广大居民服务,并充分发挥其教育群众,提升素质,促进和谐的作用。全区建成12个100平米以上的社区文化活动中心。目前,区万人拥有公共文化设施面积已达2666.42平米,新增706.68平米。

文化行政综合执法水平不时提高四、规范管理。

提高执法水平。抓住政府机构改革有利契机,1实行政务公开。完善内设机构,成立文化市场管理科,并配备专门人员具体负责行政许可、行政审批工作,将行政许可、行政审批事项从原来的文化稽查部门剥离进去;制定了淮安市区文化广电新闻出版局行政许可实施方法》统一实行网上公开运行,每周五在市民服务中心的文化行政许可窗口,统一对外受理文化行政许可申请,统一送达文化行政许可决定;积极开展依法行政示范点创建工作,并将文化许可和行政处罚进行进一步提高了依法行政的透明度。

整治互联网和手机媒体淫秽色情及低俗信息行动,2扎实开展文化市场各类专项整治活动。重点开展了净化元旦、春节期间文化市场专项整治行动。平安世博”平安亚运”文化市场专项保证行动,暑期网吧专项整治行动,娱乐场所平安生产隐患排查及“扫黄打非”等七大类专项整治活动。截止10月底,共出动人员1200余人次,拉网式检查文化经营单位1350余家,共收缴各类非法出版物1000余本,非法音像制品2万余盘,立案查处违规案件42件,结案率达100%没有发生一起行政诉讼和行政复议案件。

推动新闻出版事业发展,加大知识产权维护力度。根据市局要求完成了新华印刷厂、乐天玛特超市、楚天极目动漫等3家企业的软件正版化工作(全市仅一家完成)完成区属范围内67户印刷企业年检工作。

召开文化经营单位消防平安会议,积极开展娱乐场所平安生产隐患排查整治活动。签订消防平安责任状,举办文化经营户消防平安培训班。对全区网吧、娱乐场所进行拉网式检查,对各文化经营单位疏散通道、平安入口、电器装置使用以及消防设施等重点部位和环节进行平安隐患排查、整改,完成区属范围内20户文化娱乐场所“1+3平安监控体系建设任务,全年文化经营场所无重大消防平安事故发生。

开展“文明网吧”评比;印刷企业开展“双优诚信”优质服务竞赛,3扎实开展“文化经营单位优质服务竞赛”活动。互联网营业场所。并积极开展“门前三好”创建活动,从优质服务、依法经营、文明经营、平安管理、环境整治等方面对我区文化经营单位进行评比,充分发挥典型示范作用,从而带动整个文化市场行业提档升级,规范形象。

五、全力推进文化产业发展壮大

遴选了古淮河文化生态产业园、楚天极目科技动漫产业园、文化创意大厦和长荣大剧院新建数字影院等四个优秀项目。经多次和市文广新局与省文化厅沟通、协调。6月,1积极开展省级文化产业引导资金申报工作。3月份。通过省专家组评审,8月24日,由省文化厅、省广电局、省财政厅相关领导组成的省专家组,就“古淮河文化生态产业园”项目来我区进行了实地考察。通过努力,11月26日“古淮河文化生态产业园”项目最终获省文化产业引导资金200万元,并在南京举行了签约仪式。

推动动漫游戏产业发展,2积极发展文化创意产业。加快动漫产业基地建设。协助江苏楚天极目动漫科技有限公司4月份获生产经营许可资质,目前正在积极开发和生产以淮安文化为背景的大型原创作品。

六、文化遗产维护工作力度不时加大

建立定期巡查与目标责任管理制度。认真落实市长办公会《关于主城区文化遗产维护和利用有关问题的会议纪要》精神,加强各级文保单位日常管理。全面启动了市级文保单位青龙庵和清江钟楼修缮维护工程。3个项目入选第三批市级非物质文化遗产名录,使我区市级名录项目达11个。精心组织节目参与市第五个“文化遗产日”展演展示活动。

七、加强文化人才队伍建设

局共举办各类业务培训班8期,构建文体专业人才的培训平台。截止10月底。参训人员近600人次,涉及群众文化知识、社区大学生科学健身培训、文化体育法律法规、执法人员电子政务培训、艺术欣赏、图书管理、消防平安等内容,20人次参与了省、市、区三级各类培训学习,理论水平、实践能力和综合素质有了明显提升。

将紧缺文化专业人才纳入我区百名紧缺人才引进计划之中,加大文化紧缺人才引进力度。积极争取。最终2名人才充实到文化系统工作。

八、顺利完成文化行政体制改革

6月21日组建了区文化广电新闻出版局(挂区版权局、旅游局牌子)体育职能转入区教育局,依照区政府机构改革的总体部署和要求。增加了广电行政管理和旅游管理职能。针对班子成员和基层单位主要负责人调整较大的现状,能认真做好“三定方案”及内设机构、人员配备和工作运行等工作,确保工作不时、秩序不乱,各项工作稳步顺利推进。拟定了淮安市区“十二五”文化事业发展规划》讨论稿)

九、其他工作

为京沪路老坝村1户被征地农民解决了就业和再就业问题。春节、中秋及“八一”为驻地部队(水门桥消防中队)送去价值3000多元物品,为工农兵社区24户特困户春节、中秋送去价值7000多元物品。并经常开展军地联谊活动。综治和平安创建工作顺利通过各级考核验收。

述廉部分

深入贯彻落实科学发展观,自己能认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。认真贯彻落实党风廉政建设和廉洁自律各项规定,坚持全心全意为人民服务的宗旨。依照建立健全惩治和预防腐败体系的要求,加强教育,健全制度,强化监督,深化改革,严肃纪律,坚持自律和他律相结合。扎实开展创先争优、机关作风建设和学习实践科学发展观活动,制定并完善了区文广新局机关工作管理制度》分管范围内签定落实党风廉政建设责任状,明确任务,公开许诺,召开民主生活会,认真开展批评和自我批评。严格财务制度和财经纪律,对涉及目标计划、年度考核、评先选优及大额资金和各项活动支出都坚持集体讨论,按程序办事,时刻做到自警、自省、自励,系统党员干部中起表率作用。

对照《廉政准则》

1没有利用职务上的影响谋取不正当利益。没有索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人的财务。

2没有私自从事营利性活动。

没有违规向下属单位转嫁、摊派和报销各种费用,3没有违反公共财物管理和使用规定。没有用公款参与高消费娱乐和健身活动。严格执行公务车辆配备、使用和管理规定,没有违纪违规现象发生。

坚持集体讨论,4没有违反规定选拔任用干部。按程序办事。

5没有利用职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。

严格执行软环境建设“六条禁令”6严格执行公务接待和严禁领导干部违反规定用公款请客送礼。

7严格执行固定资产购置、工程项目招投标和公有房屋租赁等规定。

8没有借自己及家庭成员婚丧嫁娶、子女升学、参军大操大办等名义收敛钱财。

述学部分

制定局党组学习计划和个人年度学习计划,依照统一要求。注重政治理论和业务知识的学习,积极参与各类培训活动,主要有:全省文物行政执法培训、动漫企业认定培训、6期经济发展论坛及区委在浙江大学举办的为期5天的十七届五中全会专题学习班,撰写读书笔记2万多字、心得体会7篇。认真参与市委手机党校在线学习,至11月份,共完成22个学分的学习任务。

围棋学习计划范文篇9

2004年,新县通信分公司党总支在市分公司党委及县委、县政府的正确的领导下,坚持以邓小平理论、同志的“三个代表”重要思想为指导,加强组织建设,认真贯彻落实党的“十六”精神,围绕企业改革与发展两个中心,团结带领公司员工解放思想,更新观念,充分发挥党组织在企业改革、发展中的促进作用,激发企业活力,促进企业在发展中继承,在继承中创新,在创新中提高,企业改革步伐进一步深入。新县分公司党总支下设三个党支部,共有党员54人。

几年来,新县通信分公司抢抓机遇,加快建设,加快发展,累计投入建设资金近亿元,固定电话用户达到39814万门,长途电路达到2180条,农话光缆总长达到205皮长公里,农话中继电路达到660条,乡村电话杆线总长达到1788公里,乡镇通话率达100%,自然村通话达到80%,固定电话普及率达到10.94%,网络运行维护质量在全市处于领先位置,网络维护指标达到了98.8%;在信息化建设方面,率先在市通信行业中开通县到乡可视会议业务,为地方经济建设和发展发挥了重要作用。与此同时,新县通信分公司始终坚持两个文明一起抓,通信服务、企业基础管理、执行力等各方面工作取得了显著成绩;公司各项业务发展呈现稳步增长态势;在文明单位创建方面,公司下辖16个乡镇支局.全部被授予县级文明单位,其中1个支局所被信阳市政府授予“青年文明号”;公司先后获得了“市级文明单位”,“市级卫生先进单位”、“省级企业档案管理先进单位”、市级“思想政治工作先进单位”、市“贯彻全民健身计划纲要先进单位”“市通信消防安全先进单位”、“五一劳动奖状先进单位”,公司党支部、团支部、工会等分别荣获市、县先进支部和先进工会组织,2003年,我们在开展“1+1”扶贫济困活动中被县委县政府授予先进单位;2004年又荣获信阳市总工会授予“五一劳动奖状”先进单位,共青团信阳市委授予“青年文明号”荣誉称号。在通信企业改革发展中,我们充分发挥党组的凝聚力、战斗力和号召力的作用,积极开展争创“五好基层党组织”活动,切实加强基层党组织建设,公司上下呈现了政治稳定,通信发展、干群关系密切、员工积极奋进的良好局面,在社会上树立了良好的企业形象。我们的具体做法:

一、抓建设,营造一个团结务实的领导班子。

近年来,随着通信市场竞争格局的形成,多家电信运营商抢占市场份额,在同质竞争异质分流严峻形势下,公司领导班子切实加强党组织建设和党的作风建设,公司党组一班人团结带领全体员工保存量、激增量、夺分流,保证了公司各项业务持续健康、稳定、快速地发展。在加强组织建设方面,公司领导班子认真贯彻学习党和国家的教育方针、政策,学会用马克思主义的世界观和方法论来观察问题、分析问题、处理问题。在加强党组织建设方面,认真贯彻执行干部“四化”方针,选拔任用干部注重把政治立场、思想品质、领导才能和工作实绩等方面作为考察内容,坚持德才兼备德用人原则,公司领导班子把那些年轻有为、业务能力强的优秀干部和年青人放在领导岗位,大胆管理,为企业注入新的活力。在党员培养上我们按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针,把那些在工作中吃苦耐劳,作风正派,有开拓创精神的一线人员、技术人员作为发展对象。今年,公司先后有三名员工被党组织吸收为中共正式党员。在党员教育方面,公司在经费短缺的情况下,挤出资金组建了党员电教室,购买了电视机、音响、书籍等学习设施,坚持“”制度,使全体党员在政治、思想上、行动上与上级文件精神保持一致。在党风廉政建设方面,公司领导班子坚持“从严治党,从严治企,从严治领导班子”的方针,把党风廉政建设工作纳入党建工作目标,与公司业务发展同部署、同检查、同考核。在抓好党风廉政建设责任制中我们坚持做到了“四到位”(即:责任领导到位、责任内容到位、责任落实措施到位、责任考核到位)。每年年初,公司经理各部、室、分支机构负责人签订了《年党风廉政建设目标管理责任书》,完善了党风廉政建设各项规章制度,明确了责任内容。有效地提高了全体党员干部廉洁从政、勤政廉政的自觉性和防腐拒变能力。在抓好经营促发展中,公司领导班子坚持每个月召开一次工作例会,除了总结阶段性工作外,更主要的是加强思想上的沟通,也是班子内部的民主会。

一个党性强、作风正,团结向上,务实求真、克己廉洁、严谨高效的领导班子在群众中树立了威信,为企业的发展营造了良好的氛围。

二、抓服务,强素质,促进各项业务迅猛发展。

2004年是中国网通决战性的一年,也是集团公司“融合、改制、上市”的第一年,为尽快适应上市公司要求,公司领导班子认真抓好通信服务工作,始终按照促发展必须抓服务,抓服务才能促发展的指导思想,牢固树立“诚信铸就品牌,服务编制未来”的服务理念,以优质服务赢得用户。在提升服务质量方面,我们以加强员工自身学习、教育为切入点,引导员工转变观念,正确对待企业改革、参与改革,树立危机意识。在抓好服务质量方面,我们狠抓员工素质提高和业务学习技能培训,组织广大党员干部、窗口服务人员学习《通信服务条例》、《信阳市通信服务质量奖惩办法》、《信阳市服务督查工作管理实施细则》等文件精神,立促服务规范化、标准化。在学习中坚持做到了学前有计划、学习有记录、学后有心得,在公司范围内掀起了广泛学习实践的热潮,营造了工作学习化,学习工作化的浓厚学习氛围,使企业逐步向学习型、组织迈进。在业务发展方面,公司领导班子本着工作早安排,措施早制定,任务早发展的经营思路,制定了《新县通信分公司务发展营销措施》、《新县通信分公司业务发展考核办法》等激励机制,公司领导班子将计划指标细化分解落实到人,继续实行了全员营销制。在首季“开门红”业务发展竞赛活动中,领导班子成员深入基层督导业务发展进度,管理人员实行包片责任制,绩效工资与包片单位一同考核,每人月拿出500元效益奖作为业务发展考核,有效激发了广大党员干部和管理人员工作热情。在大干“五个月”业务发展竞赛活动中,面对市场趋向饱和市场竞争压力等困难,部分员工思想认识不足,主动业务发展业务意识淡薄,业务发展进度慢,公司领导班子狠抓重员工思想政治教育,多次召开职工大会讲形势、谈认识、找差距,组织员工学习《爱拼才会赢》一文,开展了“道德规范进万家,诚实守信万人行”、“通信行风建设”等活动,要求全体员工要站在企业发展的高度,要以文中巴林左旗支行在市场竞争中的残酷现实为教训,端正思想,认清形势发展,结合当前“大干五个月”业务发展劳动竞赛活动,奋力拼搏,迅速掀起了业务发展新高潮,扎实搞好当前各项工作,有效促进了通信业务的快速发展。在提升服务方面,我们以创建省级文明单位为契机,抓好窗口服务规范化,严格要求员工统一着装,挂牌上岗,文明服务;对营业厅进行装饰,公开服务承诺,对电话装移修服务进行回访等服务新举措的推出,不断提升了新县通信在社会上的文明形象。

三、抓管理,完善规章制度,促各项工作规范化、流程化

在通信企业深化改革步伐的进程中,公司在抓好经营发展的同时,在实践中摸索、在工作中总结,强化企业管理,不断完善规章制度,力求做到规范化、标准化。一是按照党组建设的制度化、规范化、科学化。结合公司实际情况,制定了《党员干部学习计划》、《学习工作制度》、《党员教育制度》、《思想汇报制度》、《民主生活会制度》等规章制度;注重丰富组织生活内容和提高组织生活质量。今年七月份,我们充分利用新县“红色”资源优势,开展“庆七一,爱通信”爱国主义教育,对党员进行党的优良传统教育,确保公司决策民主化、科学化、制度化,充分发挥了公司党总支的整体效能和堡垒作用。二是建立了《上下班制度》、《卫生检查制度》、《客餐费管理办法》、《车辆管理办法》等二十多项管理制度;三是强化企业基础工作管理,狠抓制度落实,提高执行力。公司党总支对各项制度的履行进行了严格的督促检查,加大监督考核力度,促进企业各项工作协调运转步入规范化轨道。四是认真推行安全保卫责任制。坚持"预防为主"的方针,加强内部治安综合治理,保证了公司内部稳定、安全,积极配合执法部门同盗窃、破坏通信设施等违法犯罪做斗争,有效保证了通信的安全畅通。在抗洪抢险中,公司领导班子要求全体员工从讲政治的高度,搞好通信服务,确保通信万无一失;我们制订下发了服务公约,安全保卫、保密制度,现金管理、机房出入登记制度及业务发展考核办法等规章制度,在管理上实行了一级抓一级,一级管一级监督管理体系。科学严谨的管理,多年来,我公司没有发生一例重大安全责任事故。

围棋学习计划范文篇10

几年来,某通信分公司抢抓机遇,加快建设,加快发展,累计投入建设资金近亿元,固定电话用户达到39814万门,长途电路达到2180条,农话光缆总长达到205皮长公里,农话中继电路达到660条,乡村电话杆线总长达到1788公里,乡镇通话率达100%,自然村通话达到80%,固定电话普及率达到10.94%,网络运行维护质量在全市处于领先位置,网络维护指标达到了98.8%;在信息化建设方面,率先在市通信行业中开通县到乡可视会议业务,为地方经济建设和发展发挥了重要作用。与此同时,某通信分公司始终坚持两个文明一起抓,通信服务、企业基础管理、执行力等各方面工作取得了显著成绩;公司各项业务发展呈现稳步增长态势;在文明单位创建方面,公司下辖16个乡镇支局.全部被授予县级文明单位,其中1个支局所被信阳市政府授予“青年文明号”;公司先后获得了“市级文明单位”,“市级卫生先进单位”、“省级企业档案管理先进单位”、市级“思想政治工作先进单位”、市“贯彻全民健身计划纲要先进单位”“市通信消防安全先进单位”、“五一劳动奖状先进单位”,公司党支部、团支部、工会等分别荣获市、县先进支部和先进工会组织,20*年,我们在开展“1+1”扶贫济困活动中被县委县政府授予先进单位;20*年又荣获信阳市总工会授予“五一劳动奖状”先进单位,共青团信阳市委授予“青年文明号”荣誉称号。在通信企业改革发展中,我们充分发挥党组的凝聚力、战斗力和号召力的作用,积极开展争创“五好基层党组织”活动,切实加强基层党组织建设,公司上下呈现了政治稳定,通信发展、干群关系密切、员工积极奋进的良好局面,在社会上树立了良好的企业形象。我们的具体做法:

一、抓建设,营造一个团结务实的领导班子。

近年来,随着通信市场竞争格局的形成,多家电信运营商抢占市场份额,在同质竞争异质分流严峻形势下,公司领导班子切实加强党组织建设和党的作风建设,公司党组一班人团结带领全体员工保存量、激增量、夺分流,保证了公司各项业务持续健康、稳定、快速地发展。在加强组织建设方面,公司领导班子认真贯彻学习党和国家的教育方针、政策,学会用马克思主义的世界观和方法论来观察问题、分析问题、处理问题。在加强党组织建设方面,认真贯彻执行干部“四化”方针,选拔任用干部注重把政治立场、思想品质、领导才能和工作实绩等方面作为考察内容,坚持德才兼备德用人原则,公司领导班子把那些年轻有为、业务能力强的优秀干部和年青人放在领导岗位,大胆管理,为企业注入新的活力。在党员培养上我们按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针,把那些在工作中吃苦耐劳,作风正派,有开拓创精神的一线人员、技术人员作为发展对象。今年,公司先后有三名员工被党组织吸收为中共正式党员。在党员教育方面,公司在经费短缺的情况下,挤出资金组建了党员电教室,购买了电视机、音响、书籍等学习设施,坚持“”制度,使全体党员在政治、思想上、行动上与上级文件精神保持一致。在党风廉政建设方面,公司领导班子坚持“从严治党,从严治企,从严治领导班子”的方针,把党风廉政建设工作纳入党建工作目标,与公司业务发展同部署、同检查、同考核。在抓好党风廉政建设责任制中我们坚持做到了“四到位”(即:责任领导到位、责任内容到位、责任落实措施到位、责任考核到位)。每年年初,公司经理各部、室、分支机构负责人签订了《年党风廉政建设目标管理责任书》,完善了党风廉政建设各项规章制度,明确了责任内容。有效地提高了全体党员干部廉洁从政、勤政廉政的自觉性和防腐拒变能力。在抓好经营促发展中,公司领导班子坚持每个月召开一次工作例会,除了总结阶段性工作外,更主要的是加强思想上的沟通,也是班子内部的民主会。

一个党性强、作风正,团结向上,务实求真、克己廉洁、严谨高效的领导班子在群众中树立了威信,为企业的发展营造了良好的氛围。

二、抓服务,强素质,促进各项业务迅猛发展。

20*年是中国网通决战性的一年,也是集团公司“融合、改制、上市”的第一年,为尽快适应上市公司要求,公司领导班子认真抓好通信服务工作,始终按照促发展必须抓服务,抓服务才能促发展的指导思想,牢固树立“诚信铸就品牌,服务编制未来”的服务理念,以优质服务赢得用户。在提升服务质量方面,我们以加强员工自身学习、教育为切入点,引导员工转变观念,正确对待企业改革、参与改革,树立危机意识。在抓好服务质量方面,我们狠抓员工素质提高和业务学习技能培训,组织广大党员干部、窗口服务人员学习《通信服务条例》、《信阳市通信服务质量奖惩办法》、《信阳市服务督查工作管理实施细则》等文件精神,立促服务规范化、标准化。在学习中坚持做到了学前有计划、学习有记录、学后有心得,在公司范围内掀起了广泛学习实践的热潮,营造了工作学习化,学习工作化的浓厚学习氛围,使企业逐步向学习型、组织迈进。在业务发展方面,公司领导班子本着工作早安排,措施早制定,任务早发展的经营思路,制定了《某通信分公司务发展营销措施》、《某通信分公司业务发展考核办法》等激励机制,公司领导班子将计划指标细化分解落实到人,继续实行了全员营销制。在首季“开门红”业务发展竞赛活动中,领导班子成员深入基层督导业务发展进度,管理人员实行包片责任制,绩效工资与包片单位一同考核,每人月拿出500元效益奖作为业务发展考核,有效激发了广大党员干部和管理人员工作热情。在大干“五个月”业务发展竞赛活动中,面对市场趋向饱和市场竞争压力等困难,部分员工思想认识不足,主动业务发展业务意识淡薄,业务发展进度慢,公司领导班子狠抓重员工思想政治教育,多次召开职工大会讲形势、谈认识、找差距,组织员工学习《爱拼才会赢》一文,开展了“道德规范进万家,诚实守信万人行”、“通信行风建设”等活动,要求全体员工要站在企业发展的高度,要以文中巴林左旗支行在市场竞争中的残酷现实为教训,端正思想,认清形势发展,结合当前“大干五个月”业务发展劳动竞赛活动,奋力拼搏,迅速掀起了业务发展新高潮,扎实搞好当前各项工作,有效促进了通信业务的快速发展。在提升服务方面,我们以创建省级文明单位为契机,抓好窗口服务规范化,严格要求员工统一着装,挂牌上岗,文明服务;对营业厅进行装饰,公开服务承诺,对电话装移修服务进行回访等服务新举措的推出,不断提升了某通信在社会上的文明形象。

三、抓管理,完善规章制度,促各项工作规范化、流程化

在通信企业深化改革步伐的进程中,公司在抓好经营发展的同时,在实践中摸索、在工作中总结,强化企业管理,不断完善规章制度,力求做到规范化、标准化。一是按照党组建设的制度化、规范化、科学化。结合公司实际情况,制定了《党员干部学习计划》、《学习工作制度》、《党员教育制度》、《思想汇报制度》、《民主生活会制度》等规章制度;注重丰富组织生活内容和提高组织生活质量。今年七月份,我们充分利用某“红色”资源优势,开展“庆七一,爱通信”爱国主义教育,对党员进行党的优良传统教育,确保公司决策民主化、科学化、制度化,充分发挥了公司党总支的整体效能和堡垒作用。二是建立了《上下班制度》、《卫生检查制度》、《客餐费管理办法》、《车辆管理办法》等二十多项管理制度;三是强化企业基础工作管理,狠抓制度落实,提高执行力。公司党总支对各项制度的履行进行了严格的督促检查,加大监督考核力度,促进企业各项工作协调运转步入规范化轨道。四是认真推行安全保卫责任制。坚持"预防为主"的方针,加强内部治安综合治理,保证了公司内部稳定、安全,积极配合执法部门同盗窃、破坏通信设施等违法犯罪做斗争,有效保证了通信的安全畅通。在抗洪抢险中,公司领导班子要求全体员工从讲政治的高度,搞好通信服务,确保通信万无一失;我们制订下发了服务公约,安全保卫、保密制度,现金管理、机房出入登记制度及业务发展考核办法等规章制度,在管理上实行了一级抓一级,一级管一级监督管理体系。科学严谨的管理,多年来,我公司没有发生一例重大安全责任事故。