清廉家风建设范文10篇

清廉家风建设范文篇1

一、活动目的

深入贯彻落实关于一体推进“三不”、廉洁文化建设和家风建设的指示精神，加强思想道德和党纪国法教育，推进廉洁文化建设，注重家风建设，以领导干部为重点，引导党员、干部修身律己、廉洁齐家，培养现代文明人格，积极打造“廉洁街”廉政文化品牌和家风建设品牌，进一步推动我街党风政风社会风气持续向好。

二、活动主题

“清风·从家出发”。

三、活动时间

2020年7月下旬—12月中旬。

四、活动范围

全街党员、领导、干部及家属。

五、主要活动

1.启动主题活动（7月31日前）

成立“街党工委廉洁家风建设工作小组”作为组织建设工作机构，召开活动协调会议，策划具体活动内容、方式方法和工作内容。

任务分工：纪工委、信息科

2.组织专题研讨（7月31日前）

开展廉洁家风建设专题研讨，探讨交流廉洁家风建设的经验做法，深入剖析反面典型案例及其警示教训，探索推进本部门廉洁家风建设的方向目标、主要内容和方法路径，提出具有本部门实践意义的对策和建议，推动廉洁家风建设，街道、各社区组织廉洁家风建设专题研讨。

任务分工：纪工委、各社区

3.开展助廉家访（7月—8月）

以街区中层领导干部以上人员为重点，组织开展助廉家访，送达“家庭助廉包”，开展谈心谈话，提醒领导干部抓好家风建设，管好亲属和身边人。发放一份廉政家风家信，向领导干部职工家庭发放《开展“清风·从家出发”主题活动家信》，倡导干部家庭成员发扬勤俭持家、艰苦奋斗精神，建设积极、乐观、向上的廉政家庭文化，让家庭成为充满和睦亲情的温馨空间，成为远离腐败的洁净港湾。加强对领导干部职工“八小时以外”的监督，内外形成监督合力，共同构筑防腐拒变的环境基础和廉洁“统一战线”。

任务分工：纪工委、妇联、各社区

4.开展一次廉政“主题党日”活动（7月—8月）

党工委结合“”和“党员统一活动日”制度，开展“清风·从家出发”活动，组织全体党员围绕传承良好廉政家风的重要意义以及如何传承良好的廉政家风，从身边事例、名人事迹、典型社会事件、舆论热点话题入手，讲述廉政家风的古今意义，加强党员教育，发挥党员干部在营造和美家庭氛围中的示范带头作用。

任务分工：纪工委、党政办、各社区

5.开展一次廉政文艺作品征集（9月底前）

以“廉洁齐家”为主题，开展主题征文活动，筛选其中的优秀作品推送省州，并推荐“廉洁”等相关媒体刊登。开展微视频征集活动，筛选其中的优秀作品推送省、州相关新媒体平台，以及相关部门的官方网站和微信公众号上展播，积极向上级部门和媒体推送征文和微视频优秀作品。此项活动请各社区报送不少于3篇的文章或者视频作品。

任务分工：纪工委、妇联、各社区

6.开展“共建清风家庭”活动（7月—11月）

以创建“清风家庭”为目标，开展“干部+妻子（丈夫）+子女”的“1+1+1”清廉家风创建活动。此项活动分三次开展：

（1）组织观看一次警示教育片、接受一次廉洁家风建设专题教育，强化警示教育作用，促进领导干部家属积极建设温馨、廉洁、幸福的家庭港湾，守好廉洁的“后门”。

（2）参与一次廉政主题教育展。

（3）诵读一本清廉书籍经典语录（讲述廉政小故事）、谈一次清廉文化心得体会。引导党员干部和家属认真传承和践行家庭美德、培树清廉家风、建设廉洁家庭。

任务分工：纪工委、妇联、各社区

六、工作要求

（一）高度重视。要高度重视，精心组织，把“清风·从家出发”全市廉洁家风建设主题活动作为我街廉洁文化建设和家风建设的一项内容，周密部署、精心策划，各社区要制定可操作的具体工作方案，做到责任到人、措施到位。

清廉家风建设范文篇2

一、指导思想

以党的十七大精神和《坚持健全惩办和预防腐败系统年工作规划》为指导，以廉政为主题，文明为载体，把清廉自律、幻想信心、党纪政纪、科学发展观、社会主义荣辱观、公民品德涵养等教育相结合，旨在培养一种充溢正气的家庭廉政文明，指导职工家庭改正那些能够遭到的消极文明影响，或在市场经济逐利性规矩中繁殖的价值诉求被异常增强等错误观念。经过增强家庭廉政文明建设，提高职工家庭成员的拒腐防变认识，营建落发人一起助廉，共建文明家庭，以德治家、以廉守家的家庭廉政文明气氛，让家庭成为远离腐败的防腐墙。

二、活动内容

以“树清廉家风”为主题，以社会荣辱观教育和“八荣八耻”为廉政文明建设的主要内容，开展廉政文明进家庭活动，以倡议清廉家风、共建清廉家庭为任务，以增强职工家庭成员教育为重点，以提高职工家眷们的思想本质为基本内容。围绕要在全局干部职工家庭中构成“关怀他们的工作，支持他们清廉自律”。准确行使他们的职责和权利，为水利水电事业的建设和发展做出更大的奉献，当好反腐防腐的宣教员、守门员、监督员这一中心，开切近生活、切近实践、切近职工家庭成员的系列活动：

（一）增强对水利职工爱人、后代的教育，加强清廉认识，筑牢家庭廉政防地，对家庭进行贤良美德教育，坚持清廉节俭的家风；

（二）向职工家眷宣传《家庭助廉建议书》，召唤家眷争当家庭助廉榜样；

（三）在家眷中举办“当好家贤管家，守住安全幸福门”承诺书签署典礼；

（四）召开一次助廉座谈会，畅谈勤廉助廉工作；

（五）举行一次廉政讲座，向家眷教授清廉从政和助廉常识；

（六）组织职工及家眷观看一部警示教育片，向职工家眷引荐廉政学习教育读物；

（七）年关评选“清廉家庭”。

三、工作机制和要求

（一）要把廉政文明进家庭作为构建和完善教育、准则、监督、惩办偏重的惩防系统的主要内容和党风廉政建设与反腐纠风的基本性工作来抓，局党组将活动的开展纳入党风廉政建设目的治理审核的主要内容。局各股室，工会、共青团、妇联等群团组织都要积极参加和支持活动的开展。

（二）为增强活动的组织指导和详细工作的协调，成立廉政文明进家庭活动指导小组，指导小组由同等志构成，指导小组下设办公室，详细负责活动的开展，同志兼任办公室主任。

（三）切实把廉政文明进家庭的各项活动落到实处，要把针对性与实效性、延续性与协调性相结合，有方案、有重点、有步骤地组织施行，做到分工明确，责任落实，办法到位。要常常性总结活动的经历，研讨部署宽和决活动中碰到的坚苦和问题，不断把廉政文明进家庭活动面向深化，保证活动继续有用地开展。

清廉家风建设范文篇3

一、目的目标

家风是社会风尚的基础，全系统上下要高度重视党员家风建设工作，组织党员干部带头“立家规、传家训、树家风”，充分发挥党员的先锋模范带头作用，在全系统营造出自觉传承、自觉建设的良好氛围，进而带动广大职工深入参与，以家风带民风，以民风促社风。

二、主体项目

(一)做好县“家风办”布置的系列规定动作。将家风建设纳入“两个责任”落实机制，纳入作风建设常态化监管机制。党员干部践行的家规，纳入单位党建、精神文明、党风廉政、干部教育培训、科学跨越发展目标的考核内容。

（二）党员干部带头普及家风文化。要加强党员干部家风家训学习教育，引导党员干部带领家庭成员先学先行，以身作则遵守家规。

（三）推进志愿服务和文明共建。开展交通文明引导、邻里一家亲、社会公益等志愿服务活动，组织文明参创单位结对共建，发挥文明单位作用，全年开展家风内容活动1次以上，加强家风文化影响和道德力量渗透，促进全社会崇德向善、文明向上。

（四）“创建廉洁家庭，树立清廉家风”系列活动。开展“创建廉洁家庭，树立清廉家风”系列活动，组织党员干部及家属子女接受“三警一线”教育，座谈交流心得，发出廉政倡议，签订助廉承诺书，家庭成员同守廉洁阵地，共建幸福港湾。

（五）廉洁家风宣传教育。要将廉洁家风纳入中心组和党员干部学习内容，廉洁家风与“五德”教育、“廉能”共建行动相融合，开展形式多样的宣讲活动，促进党员干部耳濡目染、廉洁自律。同时，加强纪律审查对象不良家风剖析，组织开展警示教育活动。

三、组织机构

（一）领导小组。成立县人力资源和社会保障局家风建设工作领导小组，局党委书记任组长，分管局长任副组长，各科室、各直属单位负责人为成员的家风建设工作领导小组。

清廉家风建设范文篇4

一、指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，贯彻落实党的全面从严治党战略部署，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。推动清廉思想理念、清廉制度规则、清廉行为规范、清廉文化氛围融入机关的各方面全过程，唱响“创新、落实”工作主旋律，营造担当作为、狠抓落实的浓厚氛围，努力建设勤政为民、务实高效、人民群众满意的清廉机关。

二、重点工作任务

（一）全面加强党的建设，突出党建引领作用。

1、加强政治建设。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，严格落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》。从严落实“”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，严肃党内政治生活，锤炼机关党员坚强党性、优良作风。

2、加强思想建设。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，进一步做好宣传思想工作，严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权、话语权，充分利用“学习强国”、党建等平台和报刊、电视、微信等手段，教育引导党员干部守公德、严私德，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。

3、加强作风建设。巩固拓展贯彻落实中央八项规定、省市十项规定精神成果。深挖细查“四风”问题隐形变异种种表现，坚决防止反弹回潮。严格落实党风廉政建设“两个责任”、“一岗双责”，深入开展作风专项整治行动，切实抓好庸、懒、散、浮、拖等突出问题的整治。

4、加强纪律建设。严肃政治纪律和政治规矩，全面推行党务公开和政务、事务公开，开展廉政风险排查，采取定期与不定期的检查纠偏、风险预警、建章立制和问责追究等措施，建立完善事前预防、事中监控、事后惩处的风险防控制度。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》《党员纪律处分条例》，坚持惩前毖后、治病救人，有效运用监督执纪“四种形态”，扎实做好处分决定执行工作。

（二）扎实开展三项活动，聚力纠正突出问题。

1、开展作风问题集中整治活动。利用1至3个月时间，集中开展一次作风问题整治活动，着力解决在落实中央八项规定精神和反对“四风”上存在的各类问题，防范化解民生领域重大风险。通过自查自纠、座谈访问、信访举报、监督检查等多种方式查找问题，对普遍性的突出问题组织开展专项整治。继续解决工作效率低下、工作落实不力、工作作风拖沓等问题，推动作风改善、效能提升，巩固集中整治活动成果，确保不走过场、不流于形式，取得实实在在的实效。

2、开展清廉文化进机关活动。深入学习关于全面从严治党重要论述和重要系列讲话精神，学习党史、国史、革命史，以红色文化引领党员干部坚定理想信念，传承红色基因，营造浓厚的清廉文化氛围。积极开展寓教于乐、丰富多彩的清廉文化活动，开展党规党纪和法律法规知识测试、党建知识竞赛、演讲比赛等活动，使广大党员干部明纪律、知底线，增强清廉价值认同感和行动自觉性。加强党内关怀帮扶和心理疏导工作，针对党员干部的实际困难和迫切需要，及时做好“雪中送炭”，落实好带薪年休假、职工定期体检制度，建设有温度、“含氧量”高的机关。

3、开展优秀股室评选、清廉家风活动。加强清廉家风建设，教育引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，教育家人遵纪守法、艰苦朴素、清廉自守，涵养清廉家风，共同营造清正廉洁的社会环境。

三、工作要求

（一）加强组织领导。成立由局长任组长，其他班子成员为副组长，下属各单位、各股室主要负责人为成员的清廉机关建设工作领导小组，将清廉机关建设纳入党风廉政工作整体规划。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，落实好分工范围的清廉建设任务。勇于担当、履职尽责，坚持高标准严要求，切实落实好清廉机关建设各项任务要求。

清廉家风建设范文篇5

深化优秀家风建设，巩固2015年家风工作成果，在全镇进一步营造家风好、民风纯、党风正、政风清的良好氛围。

二、主体项目  

1、党员干部立家规。

总体要求：拓展家风建设活动范围。

重点指标：全面展开镇机关事业单位党员干部和村居“三大员”立家规活动，并公开公示，接受监督。

工作目标：在前期家风建设工作的基础上全面开展立家规活动。

2、建设“一馆一榜一墙”。

总体要求：建设家风家训特色文化展示馆、善行义举榜、家风文化墙。

重点指标：6月底前建成善行义举榜，年内建成家风文化墙、完善家风家训特色文化展示馆。

工作目标：打造特色家风文化展示阵地。

3、加强家风学术研究。

总体要求：举办1期家风家训讲座。

重点指标：邀请省级以上有影响的名家学者来镇开展家风系列讲座。

工作目标：8月下旬开展。

4、党委书记讲家风上党课。

总体要求：党委书记在“七一”建党期间，围绕家风建设内容，为全镇党员干部上党课。

重点指标：党委书记“七一”期间上党课，讲解家风家训。

工作目标：进一步培育全镇党员干部家风意识。

5、开展家风助廉活动。

总体要求：将廉洁家风与“五德教育”、“三学三增·与纪同行”学习教育等活动融合，开展“创建廉洁家庭，树立清廉家风”系列活动。

重点指标：组织党员干部及干部配偶、子女接受“三警一线”教育，签订助廉承诺书。

工作目标：促进领导干部廉洁齐家。

清廉家风建设范文篇6

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，旗帜鲜明坚持党对一切工作的领导，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，以优化政治生态为主线，以严肃党内政治生活为根本，以全面深化改革为动力，以加强纪律建设为保障，认真践行“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”总要求，统筹推进廉洁审计建设，充分发挥审计监督保障作用，着力推动全面从严治党向纵深发展。

二、总体目标

通过全局审计干部共同努力，使党组织管党治党的责任意识不断增强，党内政治生活更加规范化、常态化、制度化，不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐的制度持续完善，不想腐的堤坝有效构筑，审计政治生态更加风清气正，审计监督权力运行更加规范有序，审计廉洁思想更加深入人心，审计干部队伍更加忠诚廉洁，审计文化氛围更加干净浓厚。

三、主要任务

（一）全面加强党的建设，突出党建引领作用

1.加强政治建设。严格落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践活动。完善并落实“”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活。

2.加强作风建设。通过对审计组成员的审前廉政谈话、审中巡视检查、审后廉政回访等措施，提醒全体党员干部要严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，严格执行中央“八项规定”，切实增强纪律意识，强化自我约束，时时处处事事讲规矩、知敬畏、明底线。筑牢干部拒腐防变的思想防线，形成了层层传导廉政责任压力氛围。

3.加强组织建设。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推动机关党建标准化规范化建设，不断提高机关党建工作质量。组织开展党支部支委成员业务学习，提高抓党的建设工作的本领。

4.加强风险防控。针对审计工作特点，开展廉政风险点排查工作，深入查找科室、工作岗位和权力运行中的廉政风险点和薄弱环节，将审计计划、方案、实施、报告等主要风险点防控融入审计流程，做到事事靠程序、处处留痕迹，实现廉政风险防控与审计管理及质量控制的有机融合，提高防控廉政风险的及时性、有效性。认真梳理并填写《区审计局重要权力清单》、《区审计局岗位廉政风险点及防控措施》。

（二）扎实开展三项活动，建设廉洁机关

1.开展反腐倡廉宣传教育活动。深入贯彻落实党的精神，对全体干部特别是党员领导干部进行党纪法规教育以及正反典型教育等，教育和引导大家牢固树立中国特色社会主义理想信念，牢固树立马克思主义人生观、价值观、权力观。充分利用党组中心组学习会、党支部学习会、观看警示教育影片、学习《忏悔录》等载体，开展班子成员带头讲廉政课、带头廉洁自律、带头履行监督职责。

2.开展清廉文化进机关活动。深入学关于全面从严治党重要论述和老一辈无产阶级革命家、先模人物廉洁从政事迹，学习党史、国史、革命史，以红色文化引领党员干部坚定理想信念，传承红色基因，营造浓厚的清廉文化氛围。开展党规党纪和法律法规知识测试等活动，使广大党员干部明纪律、知底线，增强清廉价值认同感和行动自觉性。

3.开展清廉家风活动。加强清廉家风建设，教育引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，教育家人遵纪守法、艰苦朴素、清廉自守。开展“树清廉家风·创最美家庭”主题教育活动，要求局领导干部家属签订《家庭助廉承诺书》，号召广大家庭成员牢固树立家庭廉洁意识。

四、组织保障

（一）加强组织领导。成立廉洁审计建设工作领导小组，组长由局党组书记担任，副组长由其他党组成员担任，各科室、审计中心负责人为领导小组成员。领导小组统筹领导和推进各项工作，下设办公室在局机关综合科，负责日常工作。

清廉家风建设范文篇7

关键词:家风;作风建设

齐家、治国、平天下。把治国安邦与治家相提并论，说明家风建设的重要性。家庭也是社会生活的细胞，家庭廉洁是社会廉洁的基础，家庭兴，则事业旺。正派的家风，不仅有利于党员干部正确地运用和看待手中的权力，还可以为其他家庭提供良好的示范效应，促进家庭幸福、社会和谐。

一、领导干部作风方面存在的问题

(一)生活作风问题。从各级纪检监察机关查处和通报的典型案件来看，当前干部生活作风问题主要表现为如下类型:1．物质生活享乐化。就是有些领导干部借用权力这个公共资源铺张浪费、挥霍公款，吃喝玩乐，讲排场、比阔气。2．精神生活颓废化。有些领导干部欲望膨胀，包养情妇，生活堕落。有些领导干部热衷于打牌，求神拜佛，严重损害了党和政府的形象，败坏了党风政风社风。3．家庭生活逐利化。有些领导干部利用手中的权力或职务上的便利，为家属子女谋求不正当利益。(二)家风建设问题。干部生活作风与其家风紧密相连，领导干部生活作风出问题必然导致家风不正，主要表现在:1．立家不正。家庭和睦是基于家庭成员间的平等互助，如果领导干部将官气、官场文化带进家中，在亲人面前高高在上、颐指气使，一副官老爷的架势，无视家人的感受，忽略对父母、子女、伴侣应尽的义务，那么其家风建设必然会偏离正确的轨道。2．爱家无度。有些领导干部曲解了“爱家”的意义，认为爱家就是让家庭过上奢华的生活。随着地位和环境的变化，他们就开始丢掉了艰苦奋斗的作风，同时让家庭成员也养成了奢侈浪费、好逸恶劳、大肆攀比的不良作风。3．管家不严。对领导干部来说，管家从严有百益而无一害，因为领导干部注意配偶、子女在社会上的言行举止，重视家风建设，不仅有利于自己全身心地投入工作，还可以为广大党员、群众做出表率。

二、加强作风建设，构建和谐家风

作风建设永远在路上，家风建设迫在眉睫。作为新时期的领导干部，要带头遵规守纪、带头纠正“四风”、带头抓好家风建设。(一)遵规守纪，树立良好形象。当前，党员领导干部守纪律、讲规矩已成为基本要求。笔者认为，在日常工作和生活中，领导干部要加强修养、纠正“四风”，践行“三严三实”，自觉做到“忠诚干净担当”，努力树立良好形象。(二)勤廉持家，构建和谐家风。在高压反腐、强力纠“四风”的时代背景下，各级领导干部要大处着眼、小处着手，立行立改，从家风建设入手，带头纠正“四风”，带动社会风气好转，促进反腐倡廉建设。1．树立忧患意识，加强家风建设。广大领导干部首先要从思想上重视家风建设，重视与家人的情感交流，重视对子女的教育管理。“一屋不扫，何以扫天下”。家风也影响着作风。对领导干部来说，对自己的配偶、子女经常进行思想政治教育与理想信念教育，用自己的言行引导他们清清白白做人，这不仅有利于家风建设，也有利于自己的作风建设。2．正确对待升官，搞好家庭助廉。没有哪个“为官”者不想升官，但工作的目的并不是为了升官。也许组织部门在选拔任用干部时，不可避免地会有一些不尽如人意的地方，但干部及家属对待“仕途”的态度应该坦诚、达观、顺其自然。领导干部及家属首先要做自尊、自信、自立、自强的人。3．勤俭廉洁持家，树立正派家风。领导干部要将良好家庭的构建当作一件大事来抓，在家庭中与大家和睦相处，培养家庭亲情，自觉履行家庭义务，真正做到以心换心，善待家人，关爱家庭，同时把勤俭廉洁的元素注入到家庭中来，这样才能为家风建设提供良好的内部环境。4．构建和谐家风，创建和谐家庭。领导干部一方面要坚持以德治家，保持积极向上的生活态度，建立文明健康的生活方式，用良好的思想道德影响和提升家庭的道德水平，用自己的言行营造清廉淳朴的家风。另一方面，要从严治家，强化家教，管好自己、家人和亲属。家风反映作风，家风体现政风，能否保持良好的家风，对于领导干部廉洁从政至关重要。常言说得好:风正民心顺，妻贤夫祸少，家和万事兴。领导干部加强作风和家风建设，教育、引导家庭成员筑牢廉洁拒腐防线，既关系到社会和谐稳定，也关系到每个领导干部家庭的幸福安宁。

作者:陈希坡 刘军峰 单位:1.山东省青州市委党校 2.山东省青州市委党校

［参考文献］

清廉家风建设范文篇8

同志们：

今天我有机会来参加*市双十佳“廉洁文明家庭”表彰大会，感到很高兴。首先，我代表*妇联向*市双十佳“廉洁文明家庭”表示崇高的敬意！对“廉洁文明家庭”教育活动的成功举办表示热烈的祝贺！*市继1999年在*率先开展“廉内助”活动后，今年，又创造性地开展了“廉洁文明家庭”教育活动，倡导廉洁文明家风，收到了很好的效果，有力地推动了党风廉政建设，在*也引起了强烈的反响。*是我国改革开放和现代化建设的前沿，这些年来，*市委、市政府坚持“两手抓，两手都要硬”，两个文明建设取得了长足发展。家庭是社会的细胞，家庭文明是社会文明程度的重要标志。开展“廉洁文明家庭”教育活动，可以把反腐倡廉的教育和监督工作做到领导干部的家庭，做到千家万户，以良好的家风来促进党风和政风。这是一件很有意义的事，这也是*市委关心爱护干部的一项重要举措。

*市妇联不断探索家庭文明建设的新内容、新形式，与纪委、组织部、宣传部通力协作，开展“廉洁文明家庭”教育活动。通过学习讨论、警示教育、征集治家格言、评选双十佳等多种形式，倡导廉洁文明家风，增强了领导干部家庭反腐倡廉的责任感和创建五好文明家庭的积极性，为家庭文明建设注入了新的内涵和时代特色。

我衷心希望双十佳“廉洁文明家庭”继续弘扬清正廉洁、文明高尚的家风，严格治家，文明理家，充分发挥榜样作用，促进党风和社会风气更大好转。希望广大的党员干部家庭都以“廉洁文明家庭”为榜样，做清廉家风的倡导者，五好文明家庭的建设者，爱岗敬业的实践者和遵纪守法的带头人。希望*各级妇女组织在市委、市政府领导下，围绕党的中心工作，把*的妇女工作做得更好，在*起到示范带动作用。谢谢大家！

清廉家风建设范文篇9

一、实施家风建设拓面工程

（一）强化宣传报道。及时挖掘报道街道内优良家风故事，及时报道家风建设活动动态和成果。

（二）拓展活动范围。

党员干部。与“两学一做”活动相融合，开展机关事业单位党员干部和村居“三大员”立家规活动，并公开公示，接受监督。由关工委牵头，引导老干部传扬好家风。

中小学校。依托中小学校教育阵地，开展家风文化进校园、进课堂、进家庭活动，在学生家访中注重传播优良家风。

新乡贤。开展“家风家训进万家”活动，大力宣传优秀基层干部、道德模范、身边好人等先进典型，以及成长乡土、奉献乡里，在乡民邻里威望高、口碑好的“新乡贤”，弘扬事业有成、奉公守法、治家严谨、回馈家乡的乡贤文化。重塑优秀家族文化、家谱文化、家风文化，凝聚人们寻根问祖、反哺故土的热情、亲情和乡情。

（三）建设“一馆一榜一墙”。街道于6月底前建成1个善行义举榜，年内建成1个以上家风文化墙，并在30%以上村（居）建成村级善行义举榜、家风文化墙。曹圩村要将家风文化融入民俗文化展示馆之中。

二、实施家风建设提质工程

（一）丰富活动载体。由组织办牵头，组织全街道科级以上领导干部和党员代表开展家风故事会活动，讲述家风故事和家规背后故事；组织基层党组织书记在“七一”建党期间，围绕家风建设内容，为基层党员上党课；深化立家规活动，修改完善科级以上领导干部家规，有条件的制成书法作品，悬挂厅堂或办公室。

由宣传办牵头，组织开展书法名家义务书写家训，故事演说大赛、文艺作品征集、“最美家庭”评选等活动；借助党员冬训、文化下乡、道德讲堂、广场大讲堂等载体，开展12次以上家风文化宣讲活动，宣讲家风知识和老子文化家风内涵。

街道党工委、街道办利用传统节日，召开1次以上外出返乡党员和群众代表“家风建设座谈会”，向返乡群众发放“传承好家训、建设好家风”倡议书。

（二）加强培训教育。将家风建设纳入党员干部“两学一做”活动，纳入党组织中心组学习内容。

（三）建立长效机制。家风建设纳入“两个责任”落实机制，纳入作风建设常态化监管机制。

将党员干部践行家规、民风乡风、单位行风政风情况，纳入单位基层党建、精神文明、党风廉政、干部教育培训、社会管理创新、科学跨越发展目标的考核内容以及“无讼单位”创建。

三、实施家风建设引领工程

（一）评选示范典型。

示范单位。由宣传办牵头，结合美丽乡村建设，评选2个以上文明乡风和家风建设示范村。由组织办牵头，培育家风建设示范单位。

典型故事。由宣传办牵头，在好人、志愿服务者、老干部等群体中，大力宣传典型家风故事，策应开展“最美家庭讲家训故事”活动的要求，分别评选街道“最美家庭”10户，注重从环卫工人、村居居民、企业职工等基层群众中选树，并通过“百名好人宣讲家训故事百村行”等活动，向基层群众宣讲典型事迹及家风故事。

优秀微视频。由组织办牵头，在全街道党员干部中开展“家风微视频创作大赛”，评选2个优秀作品。

（二）鼓励创新实践。将家风建设纳入创新创优评选体系。鼓励村居和各单位吸纳民智民力，大胆创新实践，把家风建设融入到服务承诺、行业标准、行为规范和文明诚信服务要求中，融入到群众思想工作、干群日常生活、社会管理实践、作风行风建设中。

四、实施家风建设助廉工程

（一）开展廉洁活动。纪工委要将廉洁家风与“五德教育”、“三学三增·与纪同行”学习教育等活动融合，开展“创建廉洁家庭，树立清廉家风”系列活动，组织党员干部及干部配偶、子女接受“三警一线”教育，签订助廉承诺书，促进领导干部廉洁齐家。组织基层党组织负责人开展4期以上“领导干部谈家风议政风”座谈会，推进全街道党风、政风、家风建设。

清廉家风建设范文篇10

根据工作安排，现将我局8月份“四风”开展情况汇报如下：

1.组织收看全面从严治党暨党风廉政建设专题党课：县扶贫移民局党组组织全体党员干部职工在县人民政府七楼会议室集中收看专题党课，局纪检组对收看情况进行了专项督查。

2.开展领导干部拒收不送红包礼金礼品承诺活动：按照《关于开展领导干部拒收不送红包礼金礼品承诺的通知》文件要求，县扶贫移民局开展领导干部收受红包礼金礼品问题专项整治活动，同时，签订了《领导干部拒收不送红包礼金礼品承诺书》，并在局公开栏进行了公示。

3.组织收听收看中国人民解放军建军90周年重大纪念活动：要求全体领导干部和职工通过电视、手机以及网络平台等方式及时收听收看纪念活动，并于8月2日上午9点召开专题会议，组织职工学习了在庆祝中国人民解放军建军90周年大会上的重要讲话。

4.参加镇村文艺汇演：为展现村“四好村”建设新面貌，大力弘扬“孝善和俭”的传统美德，县镇村全村干部群众自发组织，开办了一场别开生面的“清风拂面暖人心安居康养感党恩”主题文艺汇演。县扶贫移民局全局干部职工参加文艺汇演。在文艺演出过程中，穿插了精准扶贫政策宣讲、扶贫知识问答，为好丈夫、好媳妇、清洁卫生户代表颁奖环节，展现了村经过“四好村”建设、“文明四风”创建、扶贫攻坚工作的层层“洗礼”后，全村干部群众不畏艰难、奋勇向前，朝着脱贫奔康之路进发的决心。

第二篇

根据工作安排，现将我局9月份“四风”开展情况汇报如下：

1.强化扶贫工作督导力量：聚焦精准识别、享受政策、收入支出、帮扶措施、“四好”标准、脱贫项目、脱贫成效、感恩认知、问题整改等方面，蹲点各乡镇开展常态化巡查，目前已发出督办令16个，挂牌通报问题132个。

2.锁定“四个好”，推进农村社会发展：推进乡风文明建设，梳理干群不融洽、群众不感恩的突出问题，制订感恩教育方案；召开“家庭会”，走访住夜、上门宣讲、主动服务，进一步鲜明“户要干净、村要整洁、人要感恩”导向，引导村民自定村规民约，悬挂红黑榜彰显正气，定期评比乡风文明。

3.加强政策宣讲：重新编制、发放《应知应会读本》16900册，梳理、印制《教育扶贫政策解读》《卫生扶贫政策读本》等专项扶贫政策宣传手册23000余本，开展农民夜校、群众院坝会等4200次，专题授课1700课时。

第三篇

以“文明四风”建设为契机，着力提升城管执法效率，大力开展文明经商活动，为“文明四风”建设再添砖瓦。

一、实行执法力量按照执法实际配备，执法任务跟着违法现象走，执法岗位随着执法需要走。打破传统的八小时工作制，节日休假和双休日，根据城区管理案件发生的实际情况，将主要执法力量放在早、中、晚时段上，从每天早上8点到晚上23点，实行“错时制”与“日常制”双管齐下的城区管理模式，重点针对无照商贩、流动商贩、乱搭建、乱堆放等市容市貌违法行为进行查处，实现了城区全天候都有执法人员在路面上巡逻监控，基本实现管理无盲区、无盲时，进一步提升城区行政管理执法效率。

二、加强摊点疏导点的管理。根据城区实际，我局设置多处疏导点，解决了很多修理、水果、小吃摊点无处安置的问题。对我局批准的疏导点，加强管理，保持周围环境卫生。对未经批准的坚决取缔，决不允许私自占道经营。

三、大力开展“文明经商、诚信经营”活动，成立了工作领导小组，建立了经营户qq平台和微信平台，每月定期开展文明商户评选公示和不文明商户通报活动。强化“门前三包”责任，促进市场环境得到有效改善。

第四篇

为弘扬和践行社会主义核心价值观，进一步深化“孝、善、和、美”精神文明创建活动，兴起培育淳善家风、塑造良好校风、促成和谐民风、弘扬清廉政风的浓厚氛围，2017年我社按照《县深入开展“文明家风、校风、民风、政风”建设活动实施方案》，我社结合实际开展“文明四风”建设活动，现将2017年5月活动开展情况汇报如下：

一、结合“五四”青年节开展志愿服务活动

为进一步推进“文明四风”建设活动，加强“政风”建设，5月4日，县供销社组织本单位青年志愿者参加了团县委开展的“青春同行脱贫路服务群众贴心人”五四青年志愿活动。活动中为贫困村民送去种养殖技术读本，进一步帮助他们提高种养殖技术，为他们的脱贫路铺砖加瓦。活动中志愿者帮助贫困户填写了调查问卷，并帮助贫困户打扫卫生。

二、收看“好风传家”特别节目

5月12日晚，“好风传家”——首届“天府好家规”评选活动特别节目在卫视频道播出。县供销社及时下发通知组织观看，全体干部职工积极响应，分别采取多种形式进行了收看。节目是为贯彻落实关于家风建设重要讲话精神，大力弘扬社会主义核心价值观和中华民族优秀传统文化。此次天府好家规评选，成为全省“传家风、立家规、树新风”活动中一次最直接最生动的作风教育实践。十佳天府好家规家族、家庭代表们讲述的好家规故事，引人深思、催人奋进。充分展现了我省各地历史人文特色和现实生活写照，全方位展示了川人的家国情怀，是社会主义核心价值观建设的生动实践。

三、存在的不足

5月份我社虽然开展了虽然“文明四风”建设活动，但是还存在干部职工参与活动的主动性不够、本单位组织开展活动形式较为单一、宣传氛围不够浓厚等问题。

四、下一步工作计划

一、加强组织领导。分管领导要在联社内积极组织开展各项校风建设、法制宣传等各项活动，并组织干部职工积极参加各牵头单位组织的相关活动，增强建设活动的参与力度。

二、加强宣传力度。通过建设宣传专栏、专题会议、发放宣传资料、工作qq群等方式加大宣传力度，营造浓厚的建设氛围。

第五篇

为弘扬和践行社会主义核心价值观，进一步深化“孝、善、和、美”精神文明创建活动，兴起培育淳善家风、塑造良好校风、促成和谐民风、弘扬清廉政风的浓厚氛围，2017年我社按照《县深入开展“文明家风、校风、民风、政风”建设活动实施方案》，我社结合实际开展“文明四风”建设活动，现将2017年第一季度活动开展情况汇报如下：

一、领导高度重视

为进一步推进2017年供销社“文明四风”建设活动，3月23日，县供销社分管“文明四风”建设活动副主任组织全体干部职工召开了县供销社2017年“文明四风”建设活动推进会。会议对2016年我社开展“文明四风”建设活动进行了工作小结，对2017年“文明四风”建设活动作出安排。

二、积极组织干部职工参加“文明四风”相关活动

一是组织职工参加“传承中华好家风，创造幸福好家庭”传统文化公益讲座活动。通过活动让干部职工进一步认识到母亲不仅是家族生命的延续者，也是家风的创造者和家庭美德的传播者，只有注重家庭、注重家教、注重家风，才能点亮家庭的幸福，照亮社会的未来。

二是组织职工参加“讲文明故事，倡文明四风，做文明委员”主题活动。通过现场听委员“讲故事”，进一步增强了我社职工对“文明四风”的判断力和荣誉感和“爱国、敬业、诚信、友善”的社会价值取向。为我社培育淳善家风、塑造良好校风、促进和谐民风、弘扬清廉政风创造了良好氛围。

三、存在的不足

虽然我社积极组织干部职工参加各单位举办的“文明四风”建设活动，但是本单位对“文明四风”建设活动的意义还认识不够，主要表现在：一是参与活动的主动性不够；二是本单位组织开展活动形式较为单一；三是宣传氛围不够浓厚。

四、下一步工作计划