组织人事学研究杂志

组织人事学研究杂志介绍

《组织人事学研究》创办于1987年，经新闻出版总署批准，由中共甘肃省委组织部主管，中共甘肃省委组织部主办的一本面向国内外公开发行的政治类省级期刊。《组织人事学研究》栏目设置有：专论、制度改革、班子建设、基层党建、组工论坛、调研报告、杂谈广角。该杂志创刊以来所获荣誉有中国期刊全文数据库（CJFD）等。

组织人事学研究杂志征稿要求

1.来稿请附独创性声明，即来稿为作者独立完成的研究成果，未公开发表;文中所有引用部分，均已做出明确标注或得到许可。如发生侵犯他人著作权问题，由作者负责。

2.正文标题：正文标题的层次不宜过多，层次序号为一、（一）、1、（1），层次少时可依次选序号。正文一级标题用加粗的宋体4号字，二级以下标题用加粗的宋体小4号字。

3. 作者姓名在文题下按序排列，排序应在投稿时确定，在编排过程中不应再作更动；作者单位名称和邮政编码脚注于同页左下方。

4.正文中表示标题级别的序号形式，一般从大到小依次为：“一”“（一）”“1”“（1）”“①”等。可以根据标题的实有级别，跳过某些形式的序号。

5.摘要必须是独立的和自含的，也就是说，摘要应当是独立于本篇文章而存在的，因此摘要中不要出现“本文论述了”、“笔者”等字样。

6.注释是对文内某一特定内容的进一步解释或补充说明，注释序号用带圆圈的阿拉伯数字表示（如①、②），并按顺序列于当页地脚。

7.文中图、表要精选，具有自明性，切忌相互重复或与文字表述重复。每个图、表均应有简明的图题或表题及用阿拉伯数字连续编码的图序和表序。

8.参考文献应选择公开发表且以主要的列入，其序号按文中出现的先后为序编排。著录格式按GB/T7714-2005“文后的参考文献著录规则”编排。

9.基金项目。基金项目指文章产出的资助背景，包括基金和项目两类。论文若有此种背景，应按照国家有关部门规定的正式名称列于作者单位之下列，并在圆括号内注明其编号。

10.标题简洁明了，准确概括研究核心；摘要客观精炼，涵盖研究背景、目的、方法、结果与结论；关键词选取精准，反映文章主旨；正文结构严谨，层次分明，遵循学术写作规范；参考文献标注准确，格式符合目标期刊要求。