《工运研究》创办于2000年,经新闻出版总署批准,由工运研究主管,中国工运研究所主办的一本面向国内外公开发行的政法类部级期刊。《工运研究》栏目设置有:研究报告、文献综述、简报、专题研究。
本刊主要资助项目有:首都经济贸易大学研究生科技创新项目。
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2.文题应恰当,简明地反映文章的主题,尽量不用外文缩略语,一般不设副题,中文题名不超过20个汉字,英文题名应与中文题名含义一致,一般不超过10个实词,通栏居中书写。
3.作者工作单位直接排印在作者姓名之下,并在其工作单位名称之前加与作者姓名序号相同的数字;各工作单位之间连排时以分号隔开。
4.文中凡出现引用文献处,均应采用脚注或尾注方式明确标注具体出处、作者、页码、出版社和出版地,引用文献来源可信。
5.引注应能体现所引文献资料的信息特点,应与其他文献资料相区别;能说明该文献资料的准确来源,方便读者查找;有引有注,不得引而不注或注而不引。
6.提供400字左右的论文摘要和3—5个关键词。摘要应包括:论文所研究的主要问题、得出的基本结论、所使用的主要研究方法及所提出的主要政策建议等。
7.引言:概述与本文立题相关的有关报道及当前存在的问题,重点说明本研究的理论依据、研究思路、实验基础及国内外现状,阐述本文的目的,简述立题调研、文献分析,以及查阅方法、结论等。
8.文中插图与表格放在相应正文之后。表须为三线表,表的序号及表题置于表格上方,表注放在表格的下方。插图应为黑白色,其序号、图题及注释居中放在图的下方。
9.基金获国家、省部级及直辖市级科学基金资助的稿件请在首页页脚注明基金来源及编号,重要文稿可优先发表。
10.审稿:本刊实行以同行审稿为基础的三审制(编辑初审、专家外审、编委会终审)。如作者与某位审稿人存在学术上的不同见解,可申请审稿回避。
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 湖北省总工会 | 69 | 工会;工会工作;企业;权益;工会组织 |
| 江苏省总工会 | 68 | 工会;企业;劳动关系;工会工作;工资 |
| 四川省总工会 | 50 | 工会;工会组织;工会工作;农民工;农民 |
| 广东省总工会 | 49 | 工会;权益;工会工作;企业;劳动关系 |
| 河北省总工会 | 45 | 工会;企业;劳动关系;主义;工会工作 |
| 浙江省总工会 | 42 | 工会;企业;主义;劳动关系;社会主义 |
| 中国工运研究所 | 37 | 工会;企业;劳动关系;工会工作;阶级 |
| 安徽省总工会 | 37 | 工会;工会工作;劳动关系;社会主义;主义 |
| 山东省总工会 | 35 | 工会;工会工作;主义;工会组织;政治 |
| 黑龙江省总工会 | 34 | 工会;工会组织;工会工作;社会主义;主义 |
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