阅读次数:人次

领导科学论坛杂志(非官网)

公务员之家持有《出版物经营许可证》和《增值电信业务经营许可证》,依法从事国内所有合法期刊征订及第二类增值电信业务中的信息服务业务(互联网信息服务),本站不是领导科学论坛杂志官网,直投稿件的朋友请联系杂志社编辑部。

领导科学论坛

刊名:领导科学论坛

主办单位:湖北大学湖北省高校领导科学研究会

主编:朱玉泉

地址:武汉市

周期:双月刊

中文开本:16开

《领导科学论坛》常见论文发表范例:

以科学发展观为指导创新领导科学---刘海藩

领导学的新视野:科学发展领导力---李锡炎

论领导科学发展能力---顾杰

浅议权力寻租及其治理---李兰兰彭显彪

论提升高校领导者领导力的非智力因素---王祚桥李斌斌

学习实践科学发展观促进高等中医药教育又好又快发展---汪华

构建高校和谐人事制度的思考---李学锋

在新起点上推进新的思想解放---马东才

解放思想——领导者的永恒课题---程雄

有思想,才能解放思想---陈昕

应该怎样解放思想---王学安

论领导者创新思维的基本规则---王胜杰

论领导干部的生态文化素养---于荣富

现代领导科学要溶入科学理念---苏洁刘尚丽

科学发展观理念与领导战略思维能力:两者间相关因子的契合研究---陈志龙

从处理台湾问题看江泽民中美博弈的领导艺术---严波

记述胡耀邦的领导实践---陈土光

李嘉诚的人才观---车秀文

“U”型管效应——试论政策领导的战略思维能力与领导效能---李旭琴

欧美商业新“圣经”:从《孙子兵法》到《薄伽梵歌》---许宁凌林

麦金莱总统也是英雄——读《把信送给加西亚》---张永军

“终不自为大,故能成其大”——老子的领导智慧---焦平贵

“世有伯乐,然后有千里马”——读韩愈“马说”---郑孟煊

诸葛亮“七观”与发现“潜人才”---刘文露

孔子识人观的现代意义---陈兴俊

科学构建中国特色的新型领导文化---刘毅

科学发展观视阈下的领导力研究---孙学敏

领导科学研究要进一步解放思想---陈土光

与时俱进——推进领导理论和实践创新的的根本法宝---姜平

以科学发展观指导新时期高校思想政治工作---胡江滨

以科学方法着力解决军校任职教育教员队伍建设的主要矛盾---周欣桂建国杨业汉

谈加强党委班子团结和谐---龙峰管艳

诌议大学文化管理的灵魂和核心---常留贤

论大学生犯罪心理特点及防范对策---林明华王小军

以人为本:成功领导实践的关键---谢石生

领导要理解“以人为本”的真谛---刘建宇

权力与责任---王晓河

“踩鸡蛋”与“履薄冰”---张永军

老板椅·老板桌·老百姓---周凌华

领导者应掌握和谐社会的哲学基础——和谐哲学---郑孟煊

尊重群众的首创精神是一种执政能力---李抒望

宽容是领导干部的必备品质---季红军

领导要狠抓反渎职侵权犯罪---张峻

在心中立一块“戒石”(6则)---耿志刚

勤于和善于克短---刘绍泉

做一个聪明的副职要“三面对”---况晨光

新任领导干部如何让下属接纳自己---肖洁张平

为政贵在“放”---刘建明

突发公共事件的政府应急处理---丁雪辉李志军

领导者要善于“用情”---阚卫华

以史为鉴:领导用人的四项原则---于荣富

选用人才之道---江光跃

“伯乐相马”要持证上岗---冰华

“领导”的水平真高---黄随娥(画)

教育创新视角下高校科学发展的思考---程华东

科学发展与高校人才队伍建设---黄浩军

以改革创新精神提高领导科学发展的能力---罗海藩

用领导的方式去管理——21世纪劳动价值整合的新趋势---刘明辉

论信息全球化、垂直化、扁平化和中空化---陈土光

试论提高领导者的沟通协调能力---陈先春

话说“问计于民”---李春鹏

树立“干干净净”的权力观---李抒望

切莫陷入“傍领导”误区---张佩铭

“门无杂宾”与领导者交友---袁浩

戒“懒”---陈思炳

他们何以边腐边升、有滋有味地腐败着?---王安

对待群众集体上访“七宜七不宜”---张平刘文璐

领导干部脱稿讲话技巧---张勇

副职要善于说“不”---刘绍泉

领导干部应自己写作---莫根虎

领导工作散记---宋守文

要敢于和善于“弯道超越”---王学安

以科学的发展观推进和谐校园建设---汪华

学习中华和谐文化构建大学和谐校园---余吴恩尹德蓉

落实科学发展观提高人才培养质量---吴元欣

“官本位”撼动高校之基---李松

以改革创新精神推进中国领导科学发展---李锡炎

论中国特色社会主义领导科学在实施科学发展观中的地位作用---谢青平

论领导者“先觉意识”的形成机制---韩云

论品位领导--基于品位的领导、领导者的价值论解读---辛锋

衣带渐宽终不悔为伊消得人憔悴--郑孟煊教授研究领导科学的追求---曾涤

科学发展观视野中的领导素质与能力---陈尤文

培养创新思维提升和谐领导能力---杨颖

领导能力结构中的“五善”---杨国强

领导者应掌握科学发展观的哲学意蕴---田辉玉

深入基层“更主要的是去解决问题”感悟一得---易福林

领导者要善于向下属“借脑”---张佩铭

领导者成才二则---徐海山

需要检测文章的朋友请点击 >> 需要发表文章的朋友请点击>>

公务员之家网站公告
  1、公务员之家并非领导科学论坛杂志社官网,若想向该刊直投稿件,请联系领导科学论坛杂志社。
  2、本站提供期刊发表指导,有需要的朋友请点击右栏客服老师具体咨询。
  3、本站拥有七年(2003-2010年)成功经验,本月办理发表业务可享受优惠。
  4、本站投稿成功率高,没有成功发表的全额退还一切费用。

公务员之家官方声明:
  1.本站所推荐期刊,均为国家承认、正规、合法、双刊号期刊
  2.中国期刊网://www.cnki.net 可查询,并全文收录
  3.国家新闻出版总署://www.gapp.gov.cn 可查询,收录期刊

公务员之家推荐流程:
  目前,本站和370余期刊建立合作伙伴关系,如果你有原创文章请告诉我们,本站将帮你推荐到正规杂志社,编辑部另赠送你一本当期期刊。

关于本站:中国最大的权威的公务员门户网站-公务员之家创建历经7年多的发展与广大会员的积极参与,现已成为全国会员最多(95.4万名会员)、文章最多、口碑最好的公务员日常网站。荣膺搜狐、新浪等门户网站与权威媒体推荐,荣登最具商业价值网站排行榜第六位,深受广大会员好评。

公务员之家VIP会员俱乐部

在公务员之家您可以分享到最新,最具有时事和代表性的各类文章,帮助你更加方便的学习和了解公文写作技巧,我们愿与您一同锐意进取,不懈的追求卓越。

如何加入公务员之家VIP会员
第一步:先了解公务员之家,查看VIP会员特权
第二步:银行汇款或在线支付,汇款即时到帐
第三步:汇款后立刻联系我们,将您的汇款金额和流水号告诉客服老师,3分钟内系统核查完毕并发送VIP会员帐号到您的手机中,直接登陆即可。

网站首页 | 关于我们 | 文秘服务 | 发表服务 | 支付方式 | 常见问题 | 联系我们