人力资源管理杂志

人力资源管理杂志详情

• 出版周期：月刊
• 创刊时间：2006年
• 开  本：大16开
• 出版地区：北京
• 印刷色彩：彩色
• 全年期数：12期
• 国内刊号：15-1346/F
• 纸张类型：铜版纸
• 国际刊号：1673-8209
• 出版单位：内蒙古日报社

人力资源管理栏目设置

《人力资源管理》主要栏目：管理研究院、前沿汇、绩效•薪酬、人才开发、论坛、案例、实务、资讯、高校管理、医院管理、教学与保障、管理研究、管理实务、组织管理等。

人力资源管理内容预览

杂志以全面的视野、专业的知识、实用的技能为特色，旨在为企业提供人力资源管理最新技术、最新理论，为人力资源从业者提供实用的专业信息和最新动态，帮助人力资源从业者提升自身能力，为企业创造价值。介绍企业在人力资源管理方面的最佳实践和方法，包括人才招聘、培训、激励与绩效管理、员工关系管理、薪资福利及职业发展等方面的内容，旨在为企业提供人力资源管理方面的最佳实践和经验。

介绍人力资源管理理论和模型，包括组织行为学、人力资源策略、领导力、团队建设等方面的内容，让读者了解最新的人力资源管理领域的理论成果。介绍国内外的最新人力资源管理政策和法规，为企业提供人力资源管理相关方面的法律政策解读和最新动态。

介绍人力资源管理相关方面的技能和技巧，帮助人力资源从业者提高自己的管理水平和管理能力。内容涉及人力资源管理软技能、工具技能、技巧等方面的内容。分享不同领域人士对人力资源管理相关方面的视角，包括人力资源学者、人力资源管理者、企业家、顾问等等，为人力资源从业者提供广阔的视野和参考思路。

人力资源管理订阅说明

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