当代秘书杂志

当代秘书杂志介绍

《当代秘书》杂志的办刊宗旨是重视学术导向，坚持科学性、学术性、先进性和创新性，致力于为秘书们提供行业动态、技能培养、管理经验和职业发展的指导，以推动秘书职业的发展和提升。主要栏目包括文献综述、简报、研究报告和专题研究，内容涵盖秘书工作的各个方面，如办公技巧、时间管理、沟通技巧、会议组织、文件管理等。杂志作为秘书行业的重要交流平台，不仅为秘书们提供了丰富的专业知识和实践经验，还为他们的职业发展提供了有力的支持与指导，是秘书们不可或缺的职业助手。

杂志密切关注国内外秘书行业的发展动态和趋势，提供最新的市场信息、前沿技术和职业规划指导，帮助秘书们及时了解行业变化，调整职业发展方向。通过专业的文章、案例研究和技能培训，分享秘书工作的最佳实践和管理经验，提升秘书们的职业素质和能力。发布有关职业素质培养、能力提升和职业发展路径的文章，帮助秘书们制定个人职业规划，实现职业目标。关注科技进步和数字化发展对秘书工作的影响，推荐最新的工具和技术应用，帮助秘书们提高工作效率和质量。

当代秘书杂志征稿要求

1.审稿来稿文责自负。本刊对来稿实行同行评议；对稿件处理有不同意见时作者可书面申请复议。作者如欲改投他刊，请务必联系本刊，否则视为一稿多投。

2.文题：应以简明、确切的词语反映文章中最特定的内容，避免使用非公知、公认的缩写词。文题一般不超过20字，必要时可加副标题。

3.作者简介，内容包括：作者姓名、出生年、性别、民族(汉族可省)、籍贯(具体到市县一级)、工作单位、职称、学位、简历及研究方向(任选)。

4.参考文献5～30条，其著录格式采用顺序编码制，即按在正文中被引用的先后顺序排列。

5.注释是对论文某一特定内容的解释或补充说明。文内注释应按正文中的先后次序集中列于文末，用带圆圈的阿拉伯数序号标注。

6.摘要:论著性文章要附400字左右中英文摘要，结构式摘要包括目的、方法、结果（要列出主要数据）、结论4部分。

7.正文中各级标题一律用中文数字连续编号，一级标题编号为“一”“二”，二级标题编号为“（一）”“（二）”。

8.插图力求简明清晰，用计算机清绘，线条要匀，线宽0.2mm，图中文字、符号、纵横坐标必须与正文一致;照片要求黑白清晰，层次分明，标明比例尺;表格采用三线表的形式，图表名应附相应的英文名。

9.稿件若属科学基金资助或国家攻关项目或获科技成果奖者，请在稿件首页页脚内写明项目名称及其编号并附相关项目文件。

10.凡投本刊文稿,应主题和论点明确，论据可靠，数据准确，文字简练。在本刊所发表文章的观点均属作者个人观点，不代表本刊观点或立场。