年会工作安排范文10篇

年会工作安排范文篇1

第一条为认真贯彻落实党的十六大、十六届五中、六中全会精神，进一步完善党的代表大会制度，充分发挥党代表作用，切实改善党的领导，不断完善党内监督机制，促进社会主义政治文明建设，推进乡镇党委工作的民主化、科学化，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，特制定本办法。

第二条党代表大会常任制是加强党内民主政治建设的一项改革，主要是通过实行代表大会年会制、开展经常性代表活动等形式，使党的代表大会成为乡镇党委的充分有效的最高决策机构和最高监督机构，使党代表经常性的参与到党委的中心工作中来，代表作用得到充分发挥。

第三条基本原则：扩大民主原则；权责并重原则；因地制宜原则；注重实效原则。

第二章代表

第四条代表的条件

1、具有坚定的社会主义、共产主义理想信念，在关键时刻和原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；

2、能够全面贯彻执行党的基本路线和方针、政策，认真实践“三个代表”重要思想，在改革开放和现代化建设中成绩较为显著；

3、坚持党性，公道正派，清正廉洁，密切联系群众，在党员群众中威信较高；组织纪律性强，顾全大局，能正确行使党员的民主权利；

4、能够如实反映党组织、党员和人民群众的意见，有较强的议事能力。

第五条代表的任期。代表任期与本届党委相同，每届任期5年。

第六条代表的职责

1、听取和审议党委、纪委的工作报告；

2、选举党委委员、纪委委员；

3、选举出席上级党的代表大会或代表会议的代表；

4、在党的代表大会和年会中参与重大问题的决策；

5、密切与本选举单位内全体党员的联系，调查、收集本选举单位党的建设情况和党员的意见、建议和要求，及时向党的代表大会及党的有关组织提出意见和建议；

6、对涉及党的建设、经济建设和社会发展、党员群众的思想和生活等有关问题开展调查研究，并向党委提出工作建议。受代表大会或党委的委托，对有关问题进行专项调研、视察；

7、对党委、纪委及其组成人员和其他党员领导干部进行监督；

8、向本选举单位内党员传达党代会和党委的有关精神；

9、带头贯彻执行党代会及党委的决议、决定，带头完成上级党组织布置的各项工作任务；

10、积极参加党委或代表团组织的活动。

第七条代表应遵守的纪律

1、代表要正确履行党代表大会赋予代表的职责，坚持党性，增强全局观念、责任意识，严守党的纪律，维护党的团结和统一。在日常工作和生活中，应严格要求自己，积极带头，做“三个代表”的实践者和“三个文明”建设的模范带头者；

2、代表不得无故缺席年会，特殊情况不能出席的，应向党委请假；

3、代表必须遵守会议的有关规定和纪律，对涉及机密的问题，不得以任何方式泄露；

4、对于会议通过的各项决议和党委决定，代表如有不同意见，可以保留或向上级党组织反映，但在行动上必须坚决执行。

第八条代表的监督。每位代表必须每年在党员评议中向本选举单位党员述职，汇报履行代表职责的情况，接受本选举单位内党员的监督。

第九条代表活动的形式。代表除了集中参加党内会议和党委组织的集体活动外，在党代会闭会期间，主要利用业余时间开展活动。代表活动的主要形式有：

1、开展视察活动。代表可持《代表证》就地进行视察。代表视察时，可以向被视察单位提出意见和建议，但不直接处理问题；

2、开展专题调研活动。代表根据党委要求或代表团（组）安排，开展专题调查研究，提交调研报告；

3、开展结对联系活动。代表除了在自己所在支部进行经常性活动外，还应当有分工地联系本选举单位内若干个党组织和若干名党员，经常听取和收集党员群众意见。

4、开展民主评议活动。由乡镇党委组织代表有选择地对机关站所和负责人、党员进行1次民主评议和测评，并将评议结果作为站所和干部年终考核的依据。

5、督办议案办理。坚持“重在办理、贵在落实、注重实效”的原则，根据党代会确定的工作目标和任务，组织代表提出议案，并及时召开议案交办会，落实主办单位、协办单位，明确议案办理负责人，提出办理时限，确保办理工作制度化、规范化、程序化。

第十条代表的提案。代表可以采用议案、建议、意见三种形式提案。议案的提出主体是代表团；建议的提出主体可以是代表团，也可以是代表；意见的提出主体是代表。议案和集体形成的建议可以由一个以上代表团提出，但必须经过该团代表表决。对于议案，党委必须及时进行研究并作出书面答复；对于建议和意见，由党委或党委指定的部门研究并给予书面答复。

第十一条代表与选举单位的关系

1、代表在所在支部内以普通党员的身份参加党的活动；

2、代表与本选举单位党组织是工作联系的关系；

3、代表应当维护本选举单位内党员的正当权益；

4、代表所在的基层党组织要为代表履行职责提供方便。

第十二条代表的权益

1、代表有权要求把他们认为是重要的问题列入会议议程，可以在会上就列入议程的问题充分发表不同意见；

2、任何单位和个人都无权剥夺和干涉代表开展职责范围内的各项活动；

3、代表可以向党委就权益保障方面的问题提出申诉，党委及时予以处理。

第十三条代表有下列情形之一的，取消其代表资格：

1、党委、纪委认为代表不能履行职责或丧失代表条件，经选举单位召开党员代表大会、党员代表会议或党员大会，以无记名投票方式表决通过，并报党委批准，则取消代表资格；

2、代表被判刑或受留党察看以上处分的，代表资格自行消失；

3、代表的组织关系迁出本地，其代表资格自行终止；

4、本人要求辞去代表资格，经选举单位召开党员代表大会、党员代表会议或党员大会，以无记名投票方式表决通过，并报党委批准，其代表资格终止。

第十四条代表的增补。代表缺额原则上不再增补。如确因工作需要必须增补的，经党委提名或选举单位多数党员推荐，由选举单位按党内选举的有关规定选举产生，在党的代表大会年会上予以确认。增补后的代表总数不得超过本届代表名额。

第三章代表团

第十五条代表团是代表参与党内事务的一种组织形式。

第十六条代表团组成

1、代表根据区域和工作性质划分若干代表团；

2、代表团设团长一人，副团长一至两人，联络员一人。团长、副团长由代表团全体会议推选产生。团长、副团长因工作调离本区域的，其团长、副团长资格自行取消，由本代表团全体会议重新推选产生。联络员由党委指定，可以不是代表。

第十七条代表团的职责

1、组织代表对党委、纪委工作报告进行讨论，提出意见和建议；

2、根据主席团或党委安排，组织代表对有关人事问题进行酝酿或预选；

3、组织代表开展视察、调研等活动；

4、提出议案、建议。

第十八条代表团的活动

1、在代表大会或年会闭会期间，各代表团一般每年召开代表团会议不少于一次。党委统一安排的代表团会议，召开的具体时间和活动内容由办公室负责通知；代表团自行召集的会议，由团长和副团长协商决定。代表团会议由团长或副团长主持。代表团会议须有本团三分之二以上代表到会，方能举行；

2、代表团可以划分为若干个代表小组，组长、副组长由各组推选产生，代表小组活动由正、副组长负责召集；

3、代表团或代表小组根据党委统一安排和实际工作需要开展各项活动；

4、代表团在党代表大会或年会闭会期间的工作内容：讨论党委提交代表团审议的问题，提出建议；讨论和形成提交党的代表大会年会的议案和建议；讨论本代表团所联系的区域和单位内有关问题并提出工作建议。

5、代表团讨论议题由团长、副团长或三名以上代表联名提出，由团长确定提交会议讨论。议事程序：由议题主要提出人就议题内容作简要的说明；代表就议题进行讨论，再由会议主持人归纳。若需要表决，由主持人提交会议进行表决。对于提交年会的议题应当经过表决，最后由主持人指定人员形成书面报告报送党委。

6、代表团活动必须严格遵照《党章》和党内有关规定进行。要遵守党的纪律，坚持党性，抵制宗派主义和本位主义，维护党的团结和统一。

第四章代表大会年会

第十九条年会的职责

1、听取和审议党委、纪委的工作报告；

2、审议和决定政治、经济、文化和社会发展的总体规划、指导方针和基本原则；

3、讨论和决定党的建设的重大问题；

4、增补党委委员、纪委委员；

5、选举出席上级党的代表大会和代表会议的代表；

6、推荐和评议重要岗位的干部；

7、听取和审议党委提请的其它重要事项。

第二十条年会的召开

1、年会由党委召集并主持；

2、年会一般每年召开一次。若遇重要情况，经党委决定或四分之一以上代表提议，可以随时召开；

3、年会必须有半数以上代表到会方可举行；

4、纪委委员列席会议。其他人员的列席由党委决定。

第二十一条年会的议题

1、年会议题一般在年会召开前二十天由党委提出。代表团或代表十人以上可以向党委提出建议议题，由党委决定是否列为会议议题；

2、代表团和代表联名提出的议题报党委办公室。在会议期间临时提出的必须有三个以上代表团或五分之一以上代表联名，并直接提交党委；

3、党委集体研究确定年会议题。其中三个以上代表团或五分之一以上代表联名提出的，必须列为会议的正式议题。正式议题在会议举行前通知各位代表；

4、每次年会的议题应当有所侧重。

第二十二条表决方式。年会决定重要问题，按照少数服从多数的原则，实行一人一票的表决制度。表决以超过实到会代表的半数赞成为通过。表决应根据不同内容，分别采取记名投票、无记名投票或举手表决的方式进行。

1、对有关政治、经济、文化、社会发展的重大决策、改革等重大部署，党的自身建设的重大问题，采取记名投票；

2、对党内选举和重要人事安排的推荐提名采取无记名投票；

3、其它问题可采取举手表决。

第二十三条年会决议的实施

年会作出的决议，由党委负责组织、协调有关部门认真贯彻执行。凡属重要决议应形成书面文件，印发有关部门和全体代表，并视内容通报给基层党组织和全体党员。

第五章组织领导

第二十四条实行党代会常任制后的相关日常工作由党委办公室承担。党委办公室负责代表的联络、接待、来信来访，办理代表的提案，收集代表的意见、建议，受理代表团的议案，加强对代表活动的指导、督查等工作。

第二十五条党委把落实常任制的情况作为考核基层党建工作的内容之一，督促基层党组织支持代表的活动，积极创造条件，尽力提供方便。

第二十六条办好代表活动刊物，及时交流情况，总结经验，指导工作。

第二十七条建立重要会议向代表通报制度。凡党委会研究的有关重大事项，各个阶段的重点工作安排要及时向代表通报。

年会工作安排范文篇2

二、年会地点：办公区大会议室三、年会时间安排：

（1）年会策划及准备期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

（2）年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

（3）年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

（4）年会正式演出时间：年月日晚19：00至21：30四、年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：

1、歌曲类：

（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

（4）相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；

（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

4、每个部门所报节目不限；

5、提倡跨部门组合报名；

七、年会进行流程

1.参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3.总经理\董事长讲话

对年终做总结

表彰员工

4.表彰

各部门负责人做2010年度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰

为优秀员工发奖

优秀员工发言

5.联欢会节目表演

6.互动小游戏

年会工作安排范文篇3

xxx

二、年会特点与主题

突出我司企业文化特色，注重节目思想性、参与性和团队合作的完美统一，项目设置题材广泛、形式多样、富于创新。充分反映和体现我司企业文化特色的年会，展示我司企业文

化内涵。为我公司在新的一年中取得更辉煌的业绩推波助澜。

年会主题：“欢乐、祥和、团结、奋进、展望”。

三、年会形式

年会设计上总体迎合各年龄层次的口味，以年轻化为主，并要求节目形式以及总体设计上的新颖，这是本次年会筹备的首要任务。同时要采用一些传统的项目，丰富本次年会的节

目形式，使本次年会定位与放松身心、创造和谐、快乐的氛围，这将是本次年会的出彩点。

同时，本次年会将继续采用多媒体技术，将我司200*年发展历程、公司一些重要事项进行回放，让在场的每一位员工切实感受到公司的发展，体会到自己在其中发挥的积极作用，

让大家深切体会到主人翁的精神，以全方位提高春节年会的响应度及品质，提升现场热度。

节目环节中穿插游戏，提高年会的互动性和参与性，真正达到全员联欢的效果，更有助于同事关系的进一步融洽。

本次年会邀请兄弟单位xx公司全体员工，连同我司人员，预计总参加人数在500人左右。

四、具体安排：

年会时间：200*年2月9日或另定

年会地点：待定

1、场地布置

基调：把红红火火的感觉带给大家：

1）门厅处张贴春联，挂中国结和福娃吉祥物，烘托新春气氛；

2）搭建彩色气球拱门；

3）搭建舞台背景，用大标题突出公司年会主题――相聚、欢庆、展望，横幅形式表现——xxx公司、xxx公司20*年春节联欢会；

4）场地四周墙壁张贴彩带、猪年贴画、气球、中国结作为装饰。

2、视频准备

在年会过程中穿插放映公司一年来有纪念意义的视频：

1）200*年发展历程

本视频内容以200*年工作总结为基线，将一年来的图片、视频内容合成为视频，总结内容为男女配音，辅以背景音乐。

2）拓展培训总结

将200*拓展视频与图片资料合成为视频，作为拓展工作总结，在年会上与大家一起回顾。

3、贺卡

企管部为年会全体参与人员设计新年精美贺卡一份，上面分别体现受卡人的出生日期、星座、爱好等基本信息，同时进行随机编号，并制作对应编号卡以便抽奖、项目活动之用。

4、人员安排

策划、筹备组成员：

xx全体人员。

年会分两部分进行

第一部分

一）分组（10分钟）

在年会开始时，把所有人员按照出生农历月份分为春、夏、秋、冬4个团队，（提前统计员工出生时间，以确保分组后人员大致相同），每个团队队名以春、夏、秋、冬为题材命名

。

二）我司总经理致新年贺词及200*年总结报告（10分钟）

第二部分

春节联欢年会开始

主持人由、、、（男女各两位，分别隶属于春夏秋冬四个团队）担任。

一）视频：200*，我们的成长之路（10分钟）

二）游戏：绝对copy（10分钟）

1）每个团队选取一名代表上台。

2）规则：上台的四名员工每人发一个眼罩，主持人会拿出一个成语，第一个人摘掉眼罩，看到成语后把第二人的眼罩摘掉，利用并且只能利用肢体语言去表达所看到的成语，表达

完毕后把自己的眼罩戴上，第二个人依次做下去……，最后一位队员要说出主持人手中的成语是什么，在整个游戏环节中要保持现场安静。

主持人给予小礼物。

三）抽奖（5分钟）

由迎春队抽出三名春花奖（或称为迎春奖）。

四）活动：互赠礼物（30分钟）

每人准备50元的小礼物，在年会现场随机抽取，被抽中的两个人互换礼物，同时表述自己礼物的意义及准备过程。以此促进员工间的融合。

五）电影片段配音（30分钟）

现场播放大家又较为熟悉的喜剧电影《疯狂的石头》、《天下无贼》、《甲方乙方》、《没完没了》四个片段然后重复播放，四个团队抽签选择片段，然后派人上台现场配音，每

个片断五分钟左右。之后由大家评选出配音最好的团队，由主持人给予象征性物质奖励。

六）抽奖（5分钟）

由荷花队抽出三名荷花奖。

七）游戏：心手相连（30分钟）

方法：分别由四个团队全体队员进行。大家手拉手围成一圈，用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。在活动过程中，只能以语言为工具，相互拉着的手不能放开，也不能用手指去

勾呼啦圈。计时，看最快用了几秒完成。

目的：人与人之间通过沟通互相了解，达成共识。此游戏旨在检视一个团队中人员彼此沟通的状况，同时帮助畅通沟通渠道，以推动今后的相互协作。

用时最少且符合预定规则的团队胜出，颁发纪念品。

八）抽奖（5分钟）

由菊花队抽出三名菊花奖。

九）游戏：超级模特大比拼（20分钟）

各队选出四名队员，原则上两男两女，比赛开始后，各队队员利用相互所提供道具进行化妆，道具有假发、头绳、围裙、头花、胭脂、口红等饰物，化妆时间为8分钟，化妆完成后

进行模特表演，可以走模特步、模特造型。提前完成化妆的队可以申请先行表演。哪队完成的最好、最快为获胜。此游戏最精彩之处是男队员带上假发、化妆走模特步，现场效果

十分热烈、搞笑。

现场员工评选出表演最佳的团队，颁发纪念品。

十）视频：再回首－拓展培训总结（10分钟）

十一）抽奖（5分钟）

由梅花队抽出三名梅花奖。

十二）活动结束（共计3小时15分钟）。

抽奖具体操作

奖项设置：桃花奖三名，荷花奖三名，菊花奖三名，梅花奖三名

年会工作安排范文篇4

一、*区推行党代会常任制的主要做法

1988年12月，经中组部原则同意，浙江省委批准，*区在全国最早开展了党代会常任制试点工作。经过20年的探索实践，形成了以党代会代表任期制、党代会年会制、党委负责制为主要内容的党代会常任制制度体系和运行机制。中组部领导评价：“*区党的代表大会常任制试点工作，就全国而言，开展时间最早，坚持最长，搞得最认真，效果比较好。”

1.党代会代表任期制

规定党代表经选举产生后，其任期与区党代表大会届期一致。在代表选举的方式上，区直部门采用直接选举，镇（街道）党代表在镇（街道）党代会上选举产生。在选举中扩大了代表差额比例，采用党员酝酿、区委直接提名、界别推荐提名的方式，将区级领导、部分离退休老干部和其他经批准的推荐提名候选人，直接在有关选区按20%以上差额比例进行选举。在代表的职责和履职保障上，规定了党代会代表的10项职责和代表的7项权利。在代表的管理上，对代表资格确认、代表资格暂停、代表辞职、代表资格终止与代表补选等问题在党代会常任制相关制度中都作了明确规定。代表在任期内，不愿意继续担任代表职务的，可自愿提出辞职。代表在任期内因职务调整或工作单位变动不宜继续担任代表的、因健康原因不能继续履行代表职务的、累计两年未经批准而不参加党的代表大会或不参加代表团活动的、代表述职评议活动中被评定为不称职等次的，建议其辞去代表职务。因工作需要补选党代会代表，须经区委同意，由原选举单位按规定程序选举产生，报区委批准后，方可获得代表资格，并在党代会年会上予以通报。但补选后的代表总数不得突破本届代表名额并要保证党代会代表结构比例的相对稳定性。在代表的作用发挥上，紧紧围绕代表的优先知情权、参与决策权和党内监督权，建立完善了代表活动日、党内情况通报和征求意见、代表列席党内有关会议、建言献策、提案提议、联系党员群众、代表调研、代表听证、述职评议、教育培训等制度及代表团制度，实现代表活动的经常化，拓宽代表在闭会期间发挥作用的渠道和形式。在代表活动的组织保障上，根据“区域相邻，工作性质相近，人数适中，便于活动”的原则划分了代表团，规定了大会期间和闭会期间代表团的活动内容；成立了由区委常委、组织部部长兼任主任的区党代会常任制工作办公室，建立了党代会常任制网站，成立了区党代会常任制研究会，创办了《党代会常任制》内部刊物。

2.党代会年会制

*区推行党代会年会制，每年至少召开一次党的代表大会，履行其最高权力机关的职责。规定了党代会年会的8项主要职权。将党代会年会一般安排在每年人大、政协会议之前召开。党代会年会形成的决议、决定对人大、政协会议起指导作用。如有特殊情况，党代会年会可以适时召开。会议的时间一般为一天半或两天。自2004年开始，*区就在听取和审查两委报告、审议有关制度的基础上，充实了以下内容。一是安排代表作大会发言。每次年会安排5名左右代表就党的建设、经济和社会发展等一些重大问题作大会专题发言。二是对新增区“两委”委员实行票决追认。对任命的“两委”委员，都要通过在年会上全体代表的票决追认。如应到会代表半数以上表示反对和弃权，则提请上级党组织或者区委重新考虑人选。三是届中对区“两委”及其成员进行了民主测评。民主测评一般在届中进行，在届中的年会上，区“两委”成员要提供述职报告书面材料，由代表进行讨论，然后进行测评。“两委”委员的不称职票若超过应到会代表三分之一以上，该委员应主动辞职，或经组织考核认定为不称职的，由上级组织或者区委予以降免职。

3.区委会负责制

建立了《中共台州市*区委工作规则》，主要实行以下4项制度。一是实行区委全委会“三重一大”票决制。“三重一大”即重要决策事项、重要干部任免事项、重要项目安排事项、大额度资金使用事项。自1988年起对区管干部任免全部实行全委会票决制，有效规范了干部任免决策机制。二是区委职能部门向全委会报告工作制度。区委各职能部门向区委全委会报告执行党代会、区委全委会决议、决定以及党建责任制工作情况，以切实加强区委对各职能部门工作的领导和监督。三是实行“一把手”末位发言制。在研究讨论重大决策和干部任免事项时，区委“一把手”先让与会同志开展广泛的讨论，充分发表意见，不事先定框框，规范决策机制，加强对区委“一把手”的监督。四是定期向党代会报告工作和重要情况通报制度。区委全委会每年向党代会年会报告党代会的决定、决议执行情况，接受代表的审议和监督。在党代会闭会期间，根据需要向代表进行通报，内容主要涉及党的路线、方针、政策的落实，经济政治社会文化建设和党的建设中的重要决策及工作部署，以及区“两委”班子的自身建设等情况。

二、*区党代会常任制工作的主要成效

*区实行党代会常任制探索了通过制度创新发展党内民主的新途径，促进了区域经济和社会各项事业的统筹发展。其主要成效体现在四个方面：

1.强化了党的领导核心作用。党代会（年会）把主要精力放在抓重大决策、全局指导和战略重点上。通过年会形成的决议指导区人代会、政协会议，使政府工作充分体现和贯彻党的主张、建议与意见，强化了党的领导核心作用。

2.推进了党委决策和党内监督的民主化。实行党代会代表任期制后，代表在任期内有更多的机会，更多的渠道参与地方和基层党的领导工作，建立起深入了解民情，充分反映民意，广泛集中民智的决策机制，提高了地方党委决策的民主化水平。实行党代会常任制20年来，*区没有出现一个区级四套班子领导在*任职期间有违纪违法问题，从制度和机制上强化了党内监督。

3.促进了经济社会又好又快发展。党代会常任制改革推动了党内民主发展，为区域经济的发展创造了一个清明的政治环境，促进了经济社会的统筹发展。20年来，该区国内生产总值从1988年的7.21亿元提高到2007年的229.03亿元；财政总收入从1988年的0.62亿元提高到2007年的28.75亿元。

4.探索了推动基层民主政治建设的新途径。实行党代会常任制后，显示了党内民主强大的辐射和示范作用，目前该区的工会、共青团、妇联也都实行了常任制，并且带动了各级组织广泛开展以“民主恳谈”活动为主要形式的基层民主政治建设实践活动，探索了“通过发展党内民主，促进党内和谐，并积极推动人民民主”的新途径。

三、对我市推行党代会常任制的意见和建议

实行党代会常任制是对党的代表大会制度和党的委员会制度的完善，对于保障和实现党员的民主权利、创新发展党内民主新途径具有十分重要的意义。近年来，在市委的正确领导下，我市先后推行了镇党代表常任制、市党代会年会制，逐步推进了党务公开，党内民主建设进一步加强，各级党组织决策科学化、民主化水平进一步提高，党的执政地位进一步巩固，全市经济社会各项事业呈现出又好又快的发展势头。但由于我市党员人数较多，党员素质参差不齐，决定了我市推行党代会常任制在借鉴先进地区经验的基础上，必须探索适合自身特点的党内民主建设道路。通过这次考察学习，我们认为，要加快党内民主建设进程，尤其是推行党代会常任制，必须以党的十七大精神为指导，立足已有实践，做好以下四个方面的工作。

1.以强化组织领导为重点，进一步完善工作体制机制。

*党代会常任制的先进经验证明，只有切实加强组织领导，一如既往，持之以恒，党代会常任制才有生命力。就我市而言，就是要充分发挥市委的领导核心作用，进一步强化组织领导，通过完善工作体制机制，把党代会常任制工作落到实处。一要加强组织领导。充分发挥市委的领导核心作用，确保党代会常任制工作健康发展。及时总结前阶段的实践经验，巩固党代会常任制的制度成果、实践成果和理论成果；对党代会常任制工作进一步研究，提出下一阶段工作思路，明确工作重点；进一步明确党委职能部门的工作职责，将党代会常任制活动经费纳入每年财政预算，确保工作正常运转。二要加强机构建设。设立市党代会代表联络办公室（正科级机制），定编3-6人，与市委组织部合署办公，负责做好代表的联络和代表提案的受理交办工作及相关活动的组织、管理、服务等日常工作。三要加强机制建设。在先期出台《中国共产党如皋市代表大会代表任期制试行办法》的基础上，出台配套的党代表选举办法、党代表联系、服务党员群众制度、党代表询问、质询制度、党代表建议、提案制度、党代表评议市委班子及其成员制度、党代表评议党委工作部门制度等，通过年会进行认真审议，逐步建立健全党代表的产生、管理、履职、监督等方面的制度体系，有效规范和保障代表任期内的履职权利。

2.以落实代表权利为核心，进一步加强党内民主建设。

代表是党代会常任制的活动主体，全面推行党代会常任制，必须充分落实党代表权利。一要完善选举方式。通过党组织推荐、党员推荐和群众推荐相结合的方式产生代表候选人，提高党代表的公认度。建议推行党代表直接选举，改进代表候选人见面和介绍的方式，采取代表候选人回答选举人提问，实行代表履职承诺制等，增加代表选举的选择性和群众基础。在此基础上，参照*做法，对代表资格确认、代表资格暂停、代表辞职、代表资格终止与代表补选等问题作出明确规定。对因职务调整或工作单位变动不宜继续担任代表的、因健康原因不能继续履行代表职务的、累计两年未经批准而不参加党的代表大会或不参加代表团活动的、代表述职评议活动中被评定为不称职等次的，建议其辞去代表职务。二要提高代表素质。立足于提高代表的主体意识和主体素质，丰富代表培训内容，改进代表培训方式，加大对代表科学发展观和党内民主理论的教育培训，注重在代表工作实践中提高代表素质。通过培训，不断提高党代表议事能力，增强履行职责的责任感和使命感。三要发挥代表作用。在总结已有做法和经验基础上，进一步完善代表开展工作的制度体系，充分发挥代表在参与党的工作和促进党的事业发展中的作用。进一步健全代表团的组织体系，使代表大会、代表团、代表小组有序运行、互为补充。进一步落实和完善代表团学习、会议和活动等制度，推进代表团规范化建设。有计划地组织代表开展活动，不断丰富代表团活动的内容与形式，提高活动质量。

3.以提升年会质量为关键，进一步推动又好又快发展。

一要赋予年会职权。参照*模式，进一步赋予党代会年会职权。如：听取和审查党委、纪委的年度工作报告；讨论和决定本地政治、经济、文化、社会发展的重大问题，并作出决议；选举出席上级党的代表大会代表；修改党的代表大会和党委作出的决议、决定；听取代表的专题发言；对党委、纪委和党委委员、纪委委员进行民主测评；听取和审议党委提交的其他重大问题。二要规范年会程序。进一步完善党代会年会的审议和讨论功能，规范党代会年会的讨论和审议程序，建立程序规则保证党代表全面、及时、平等地参与有关决策。三要发挥年会作用。将党代会年会安排在每年人大、政协会议之前召开，党代会年会形成的决议、决定对人大、政协会议起指导作用；每次年会安排一定数量的代表就党的建设、经济和社会发展等一些重大问题作大会专题发言，提高代表决策水平；安排届中年会对市委领导班子及其成员进行民主测评，促进市委自身建设，助推全市经济社会持续腾飞。

4.以规范决策程序为手段，进一步加强市委自身建设。

市委是中央和上级党委决策部署的贯彻执行者，代表了全市各级各部门和人民群众的共同利益，是全市经济社会发展的领导核心。推行党代会常任制试点工作，必须注重发挥好党代表的监督作用，提高党代表的监督效能，确保市委的各项工作更加规范化、科学化。一要完善议事规则。建议市委进一步完善适应党代会常任制需要的市委议事规则，使民主决策、民主监督途径得到有效落实，党内民主程度得到提高，市委执政能力建设得到加强，经济社会各项事业得到发展。二要拓宽决策途径。建议召开全委会议时，邀请各代表团团长列席会议，由代表团长将全委会的会议精神直接传达贯彻到党代表中去；市委在作出重要工作部署和重大决策前，向党代表发放意见征集表，广泛征求党代表的意见；凡涉及政治、经济、文化、社会发展的带战略性、全局性、规划性的重大事项，在决策前，动员、组织党代表开展专项调研，通过座谈、访谈、问卷调查等形式充分征求党代表的意见。三要加强沟通联系。建议建立市委常委、委员联系基层党代表制度，通过向党代表通报全局性工作和有关重要决策，听取党代表对常委、委员和各级领导班子成员在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面情况的反映，征求党代表的意见、建议，了解代表团和党代表的工作、活动和发挥作用情况。

四、对今年召开党代会年会的意见和建议

根据市第十次党代会安排，今年12月份，我市将召开第十次党代会第三次会议。为此，我们认为，要尽快做好以下三个方面的工作。

1.尽快建立机构，落实专职人员。

建议尽快成立工作机构，落实专职人员，保证党代会常任制工作正常运转。建议常任制办公室主任由组织部常委部长兼任，明确一名专职副主任，配备两名秘书。

2.尽快出台文件，完善相关制度。

建议市委根据调研成果，尽快出台操作层面的指导性意见，此意见须在年会上提交代表讨论通过后再下发执行。在此基础上，对镇级层面推行镇党代表常任制工作建立起来的各种制度进行总结完善，形成一套有针对性、可行性，易操作的上下配套的规章制度。

年会工作安排范文篇5

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力；

2、对2006年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：

三、年会时间：第一部分：2006年__月日下午*点到*点

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目

第二部分：2006年月日下午*点到*点团体聚餐

四、年会地点：xx酒店x楼xx厅（或分公司培训教室+酒店聚餐）

五、年会组织形式：由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：分公司领导；邀请当地政府部门和业界领导；分公司工作人员；

1．会场总负责：×××

主要工作：总体工作协调、人员调配。

2．策划、会场协调、邀请嘉宾：×××

主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排；

4．嘉宾接待公务员之家版权所有、签到：×××

5．音响、灯光：×××，会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备：×××

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：

会场内：

方案一：

1、舞台背景喷画：

内容：

文字内容：

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；

3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；

方案二：

1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装“公司标志”；

2、舞台上方悬挂红布幅：

文字内容：

3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；

4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；

会场外：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；

2、宾馆入口处挂红布幅；

3、宾馆内放置指示牌；

文字内容八、年会流程：

1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目＋公司聚餐；

2、整个年会分两部分：第一部分：时间

内容

备注

1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；

2.分公司领导上台致辞；

3.嘉宾致辞；

4.表彰优秀员工；

员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；

外请演员表演节目、中间抽奖；

演出内容：

1.主持人宣布晚会开始介绍晚会内容及奖品并抽出幸运奖

2.摇滚歌手达龙艺术团

3.相声全总文工团

4.杂技柔术中国杂技团

5.游戏（游戏获胜者抽奖）

6.云南舞蹈达龙艺术团

7.通俗歌手廉山民族歌舞团

8.魔术达龙艺术团

9.抽奖

10.民族歌手达龙艺术团

11.武术《武林风》达龙艺术团

12.小品达龙艺术团

13.游戏（游戏获胜者抽奖）

14.梦幻组合梦幻组合

15.杂技中国杂技团

16.变脸达龙艺术团

17.抽奖

18.武术《武风舞韵》达龙艺术团

19.舞蹈达龙艺术团

20.游戏（获胜者抽奖主持人宣布晚会结束）

第二部分：公司聚餐

1、时间：2006年月日下午

2、形式：中式围桌；

3、流程：

时间

内容

备注

1.主持人开场白，邀请领导上台祝酒；

2.分公司领导上台致酒，全体起立，共同祝愿公司未来大展鸿图！；

3.自由进餐；

附件1：2006年迎春年会物品准备（建议）

附件2、2006年迎春年会人员协作细则

附件3：2006年迎春年会整体预算(按实际填写)

附件4：问答题、游戏项目（供参考）

附件1：

2006年迎春联欢年会物品准备（建议）

类别

名称

内容

份数

1.员工激励奖

2.幸运抽奖奖品

特等奖一等奖

二等奖

三等奖

幸运奖

3.问答题奖:1.抢答奖2.游戏奖3.参与奖

嘉宾纪念公务员之家版权所有品参加纪念品

c店经理参加纪念品

会场物品

年会工作安排范文篇6

一、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力；

2、对2008年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：**

三、年会时间：年月日下午点到点

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

四、年会地点：**酒店

五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；会场总负责：**主要工作：总体工作协调、人员调配；策划、会场协调、邀请嘉宾：**；人员分工、布场撤场安排**；嘉宾接待、签到：**；音响、灯光：**；物品准备：**

七、会场布置：

会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；wWw.gWyoO

年会工作安排范文篇7

第一条为认真贯彻落实党的*、*届五中、六中全会精神，进一步完善党的代表大会制度，充分发挥党代表作用，切实改善党的领导，不断完善党内监督机制，促进社会主义政治文明建设，推进乡镇党委工作的民主化、科学化，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，特制定本办法。

第二条党代表大会常任制是加强党内民主政治建设的一项改革，主要是通过实行代表大会年会制、开展经常性代表活动等形式，使党的代表大会成为乡镇党委的充分有效的最高决策机构和最高监督机构，使党代表经常性的参与到党委的中心工作中来，代表作用得到充分发挥。

第三条基本原则：扩大民主原则；权责并重原则；因地制宜原则；注重实效原则。

第二章代表

第四条代表的条件

1、具有坚定的社会主义、共产主义理想信念，在关键时刻和原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；

2、能够全面贯彻执行党的基本路线和方针、政策，认真实践“三个代表”重要思想，在改革开放和现代化建设中成绩较为显著；

3、坚持党性，公道正派，清正廉洁，密切联系群众，在党员群众中威信较高；组织纪律性强，顾全大局，能正确行使党员的民主权利；

4、能够如实反映党组织、党员和人民群众的意见，有较强的议事能力。

第五条代表的任期。代表任期与本届党委相同，每届任期5年。

第六条代表的职责

1、听取和审议党委、纪委的工作报告；

2、选举党委委员、纪委委员；

3、选举出席上级党的代表大会或代表会议的代表；

4、在党的代表大会和年会中参与重大问题的决策；

5、密切与本选举单位内全体党员的联系，调查、收集本选举单位党的建设情况和党员的意见、建议和要求，及时向党的代表大会及党的有关组织提出意见和建议；

6、对涉及党的建设、经济建设和社会发展、党员群众的思想和生活等有关问题开展调查研究，并向党委提出工作建议。受代表大会或党委的委托，对有关问题进行专项调研、视察；

7、对党委、纪委及其组成人员和其他党员领导干部进行监督；

8、向本选举单位内党员传达党代会和党委的有关精神；

9、带头贯彻执行党代会及党委的决议、决定，带头完成上级党组织布置的各项工作任务；

10、积极参加党委或代表团组织的活动。

第七条代表应遵守的纪律

1、代表要正确履行党代表大会赋予代表的职责，坚持党性，增强全局观念、责任意识，严守党的纪律，维护党的团结和统一。在日常工作和生活中，应严格要求自己，积极带头，做“三个代表”的实践者和“三个文明”建设的模范带头者；

2、代表不得无故缺席年会，特殊情况不能出席的，应向党委请假；

3、代表必须遵守会议的有关规定和纪律，对涉及机密的问题，不得以任何方式泄露；

4、对于会议通过的各项决议和党委决定，代表如有不同意见，可以保留或向上级党组织反映，但在行动上必须坚决执行。

第八条代表的监督。每位代表必须每年在党员评议中向本选举单位党员述职，汇报履行代表职责的情况，接受本选举单位内党员的监督。

第九条代表活动的形式。代表除了集中参加党内会议和党委组织的集体活动外，在党代会闭会期间，主要利用业余时间开展活动。代表活动的主要形式有：

1、开展视察活动。代表可持《代表证》就地进行视察。代表视察时，可以向被视察单位提出意见和建议，但不直接处理问题；

2、开展专题调研活动。代表根据党委要求或代表团（组）安排，开展专题调查研究，提交调研报告；

3、开展结对联系活动。代表除了在自己所在支部进行经常性活动外，还应当有分工地联系本选举单位内若干个党组织和若干名党员，经常听取和收集党员群众意见。

4、开展民主评议活动。由乡镇党委组织代表有选择地对机关站所和负责人、党员进行1次民主评议和测评，并将评议结果作为站所和干部年终考核的依据。

5、督办议案办理。坚持“重在办理、贵在落实、注重实效”的原则，根据党代会确定的工作目标和任务，组织代表提出议案，并及时召开议案交办会，落实主办单位、协办单位，明确议案办理负责人，提出办理时限，确保办理工作制度化、规范化、程序化。

第十条代表的提案。代表可以采用议案、建议、意见三种形式提案。议案的提出主体是代表团；建议的提出主体可以是代表团，也可以是代表；意见的提出主体是代表。议案和集体形成的建议可以由一个以上代表团提出，但必须经过该团代表表决。对于议案，党委必须及时进行研究并作出书面答复；对于建议和意见，由党委或党委指定的部门研究并给予书面答复。

第十一条代表与选举单位的关系

1、代表在所在支部内以普通党员的身份参加党的活动；

2、代表与本选举单位党组织是工作联系的关系；

3、代表应当维护本选举单位内党员的正当权益；

4、代表所在的基层党组织要为代表履行职责提供方便。

第十二条代表的权益

1、代表有权要求把他们认为是重要的问题列入会议议程，可以在会上就列入议程的问题充分发表不同意见；

2、任何单位和个人都无权剥夺和干涉代表开展职责范围内的各项活动；

3、代表可以向党委就权益保障方面的问题提出申诉，党委及时予以处理。

第十三条代表有下列情形之一的，取消其代表资格：

1、党委、纪委认为代表不能履行职责或丧失代表条件，经选举单位召开党员代表大会、党员代表会议或党员大会，以无记名投票方式表决通过，并报党委批准，则取消代表资格；

2、代表被判刑或受留党察看以上处分的，代表资格自行消失；

3、代表的组织关系迁出本地，其代表资格自行终止；

4、本人要求辞去代表资格，经选举单位召开党员代表大会、党员代表会议或党员大会，以无记名投票方式表决通过，并报党委批准，其代表资格终止。

第十四条代表的增补。代表缺额原则上不再增补。如确因工作需要必须增补的，经党委提名或选举单位多数党员推荐，由选举单位按党内选举的有关规定选举产生，在党的代表大会年会上予以确认。增补后的代表总数不得超过本届代表名额。

第三章代表团

第十五条代表团是代表参与党内事务的一种组织形式。

第十六条代表团组成

1、代表根据区域和工作性质划分若干代表团；

2、代表团设团长一人，副团长一至两人，联络员一人。团长、副团长由代表团全体会议推选产生。团长、副团长因工作调离本区域的，其团长、副团长资格自行取消，由本代表团全体会议重新推选产生。联络员由党委指定，可以不是代表。

第十七条代表团的职责

1、组织代表对党委、纪委工作报告进行讨论，提出意见和建议；

2、根据主席团或党委安排，组织代表对有关人事问题进行酝酿或预选；

3、组织代表开展视察、调研等活动；

4、提出议案、建议。

第十八条代表团的活动

1、在代表大会或年会闭会期间，各代表团一般每年召开代表团会议不少于一次。党委统一安排的代表团会议，召开的具体时间和活动内容由办公室负责通知；代表团自行召集的会议，由团长和副团长协商决定。代表团会议由团长或副团长主持。代表团会议须有本团三分之二以上代表到会，方能举行；

2、代表团可以划分为若干个代表小组，组长、副组长由各组推选产生，代表小组活动由正、副组长负责召集；

3、代表团或代表小组根据党委统一安排和实际工作需要开展各项活动；

4、代表团在党代表大会或年会闭会期间的工作内容：讨论党委提交代表团审议的问题，提出建议；讨论和形成提交党的代表大会年会的议案和建议；讨论本代表团所联系的区域和单位内有关问题并提出工作建议。

5、代表团讨论议题由团长、副团长或三名以上代表联名提出，由团长确定提交会议讨论。议事程序：由议题主要提出人就议题内容作简要的说明；代表就议题进行讨论，再由会议主持人归纳。若需要表决，由主持人提交会议进行表决。对于提交年会的议题应当经过表决，最后由主持人指定人员形成书面报告报送党委。

6、代表团活动必须严格遵照《党章》和党内有关规定进行。要遵守党的纪律，坚持党性，抵制宗派主义和本位主义，维护党的团结和统一。

第四章代表大会年会

第十九条年会的职责

1、听取和审议党委、纪委的工作报告；

2、审议和决定政治、经济、文化和社会发展的总体规划、指导方针和基本原则；

3、讨论和决定党的建设的重大问题；

4、增补党委委员、纪委委员；

5、选举出席上级党的代表大会和代表会议的代表；

6、推荐和评议重要岗位的干部；

7、听取和审议党委提请的其它重要事项。

第二十条年会的召开

1、年会由党委召集并主持；

2、年会一般每年召开一次。若遇重要情况，经党委决定或四分之一以上代表提议，可以随时召开；

3、年会必须有半数以上代表到会方可举行；

4、纪委委员列席会议。其他人员的列席由党委决定。

第二十一条年会的议题

1、年会议题一般在年会召开前二十天由党委提出。代表团或代表十人以上可以向党委提出建议议题，由党委决定是否列为会议议题；

2、代表团和代表联名提出的议题报党委办公室。在会议期间临时提出的必须有三个以上代表团或五分之一以上代表联名，并直接提交党委；

3、党委集体研究确定年会议题。其中三个以上代表团或五分之一以上代表联名提出的，必须列为会议的正式议题。正式议题在会议举行前通知各位代表；

4、每次年会的议题应当有所侧重。

第二十二条表决方式。年会决定重要问题，按照少数服从多数的原则，实行一人一票的表决制度。表决以超过实到会代表的半数赞成为通过。表决应根据不同内容，分别采取记名投票、无记名投票或举手表决的方式进行。

1、对有关政治、经济、文化、社会发展的重大决策、改革等重大部署，党的自身建设的重大问题，采取记名投票；

2、对党内选举和重要人事安排的推荐提名采取无记名投票；

3、其它问题可采取举手表决。

第二十三条年会决议的实施

年会作出的决议，由党委负责组织、协调有关部门认真贯彻执行。凡属重要决议应形成书面文件，印发有关部门和全体代表，并视内容通报给基层党组织和全体党员。

第五章组织领导

第二十四条实行党代会常任制后的相关日常工作由党委办公室承担。党委办公室负责代表的联络、接待、来信来访，办理代表的提案，收集代表的意见、建议，受理代表团的议案，加强对代表活动的指导、督查等工作。

第二十五条党委把落实常任制的情况作为考核基层党建工作的内容之一，督促基层党组织支持代表的活动，积极创造条件，尽力提供方便。

第二十六条办好代表活动刊物，及时交流情况，总结经验，指导工作。

第二十七条建立重要会议向代表通报制度。凡党委会研究的有关重大事项，各个阶段的重点工作安排要及时向代表通报。

年会工作安排范文篇8

一、总体要求

“贺年会”采取“政府主导、各方参与”的模式，针对年节期间市场特点和大众消费需求，突出泉城文化特色，整合各类节会活动，营造祥和快乐的年节氛围，打造健康文明的贺岁活动方式，开展形式多样的主题节庆活动，吸引游客到济南观名泉、赏民俗、贺新年，让游客在浓厚的贺年氛围中，乐享泉城，品味泉城，刺激和扩大年节消费，充分发挥旅游产业的综合带动作用，促进我市经济社会各项事业健康协调发展。

二、活动安排

我市“贺年会”由市旅游局、市文明办、市新闻办、市公安局、市财政局、市城管局、市交通运输局、市商务局、市文化广播新闻出版局、市民族宗教局、市城市园林局、市文联、市口岸办、济南火车站和各县（市）、区政府（含济南高新区管委会，下同）共同主办。活动时间自年1月1日至2月17日（正月十五）。

三、主要内容

（一）打造“贺年会”五大产品。

1.“贺年礼”产品。一是结合我市实际，发动全市旅游商品生产企业重点开发阿胶、玫瑰等保健食品，剪纸、面塑、布老虎等民俗文化用品，黑陶、木鱼石、泰山玉、中国结等工艺礼品，富硒大葱、鲍芹等农副产品。二是指导和推动大观园商场、章丘旅游商品购物街、七贤文化城等单位策划举办各种形式的年货大集、贺年礼大集，协调有关部门组织好第八届济南迎新春精品年货交易会，集中展示和销售具有浓郁地方特色的贺年礼商品。三是在大型购物商场、超市、酒店等开辟贺年礼销售专区、专柜，开展丰富多彩优惠促销活动，满足广大群众和游客年节购物消费需求。

2.“贺年宴”产品。以弘扬鲁菜文化为宗旨，在全市范围内集中开展“年好客贺年会·济南鲁菜美食节”活动。一是发动全市星级饭店、餐馆、特色美食街做好贺年宴的创意、设计和组织工作，深入挖掘“福”文化、儒家文化、大舜文化、泉水文化、民俗文化和乡村文化，推出一批以“贺年”为主题，不同价位、不同需求的迎新宴、年夜饭、团圆饭、婚宴等。二是策划、推出一批美食节、美食月、美食周、风味小吃节等系列餐饮活动。三是组织有条件的餐饮企业积极开发贺年礼盒、礼包等年货产品。四是指导企业把餐饮和休闲活动结合起来，增强消费者的参与热情，营造“好客·福满泉城”的节日氛围。五是把开发贺年宴产品与坚持绿色环保理念结合起来，倡导绿色餐饮、绿色消费，打造低碳、绿色“贺年会”形象。

3.“贺年乐”产品。以元旦、春节、元宵节三个节点为重点，集中策划推出一批特色旅游节庆、民俗娱乐和文化演艺活动。元旦：以“跨年迎新”为主题，举办以广大市民和游客为参与主体的形式多样、丰富多彩的迎新庆祝活动。重点策划畅游七十二名泉赢大奖抽奖活动和颁奖典礼、大明湖冬泳节等活动。春节：以“好客·福满泉城”为主题，重点打造泉城新年祈福会、大明湖春节文化庙会、千佛山迎春庙会、九顶塔欢乐中华年、红叶谷第二届梅花节以及各类文化演出活动等。元宵节：以“闹元宵”为主题，重点打造趵突泉迎春花灯会、章丘百脉灯会、商河鼓子秧歌汇演以及各类民间扮玩活动等。

4.“贺年游”产品。整合泉水、民俗、齐鲁美食、滑雪、温泉、养心养生等资源，组织旅行社积极开发适合年节休闲旅游的“贺年会”旅游产品。重点打造合家欢家庭二日游系列套餐，统一产品包装，统一运作模式，统一市场报价。同时，针对团队和散客市场开发一批年节特点突出、适宜冬季出游的特色旅游产品。

5.“贺年福”产品。重点围绕春节祈福，整合挖掘传统福文化，开发一批祝福健康、祝福长寿、祝福平安、祝福兴旺等“贺年福”产品。春节期间以“好客·福满泉城”为主题，重点打造“泉城新年祈福会”。

（二）开展“贺年会”六大评选活动。

1.“贺年会”之最评选。组织我市企业、社会团体、个人积极参与“贺年会”之最评选活动，吸引更多的市民和游客关注、参与、享受“贺年会”。

2.金点子评选。面向社会各界广泛征集“贺年会”整体策划创意方案、具体活动方案，不断完善活动内涵，提升创意水平。

3.好玩游戏评选。挖掘丰富多彩的民间文化习俗，创新策划形式多样、健康有趣、群众参与性强的好玩游戏。通过举办好玩游戏评选，提高社会关注度和参与度，创新民俗，引导消费。

4.“美陈大赛”。以“好客·福满泉城”为主题，在全市范围内营造浓厚的贺年氛围。重点做好城市重要节点和“贺年会”参与企业的氛围营造，丰富美陈设计内容，力求美陈特色浓郁、风格多样、丰富多彩。

5.“我们的节日”摄影大赛。由市摄影家协会组织专业和业余摄影爱好者，围绕我市“贺年会”各项主题活动进行摄影创作，参赛作品通过设制网页、报刊、杂志向公众展示，由公众和专家进行评选。

6.主题街区、社区评选。按照“贺年会”主题街区评选条件、标准和办法，围绕“贺年会”主题进行统一设计，整体美陈、亮化、美化，营造“贺年会”浓郁氛围。组织开展丰富多彩的文化娱乐、民俗展演、商旅酬宾等活动，延长营业时间，推出优惠措施，提高服务水平，吸引广大市民和游客。

四、工作分工

（一）市文明办负责将“贺年会”纳入到“我们的节日”大型主题活动中，着力营造年节氛围及和谐环境。

（二）市新闻办负责协调中央和省驻济新闻媒体加强“贺年会”宣传，安排市级媒体开设专栏宣传报道。

（三）市公安局负责“贺年会”各项重点活动和有关消防手续的审批及重要活动现场安保工作。

（四）市交通运输局负责“贺年会”交通保障和长途汽车总站活动氛围营造。

（五）市城管局（城管执法局）负责“贺年会”氛围营造涉及的相关审批和主题街区环境秩序整治。

（六）市商务局负责保证节日市场供应，组织餐饮和商贸流通企业积极参与“贺年会”活动。

（七）市文化广电新闻出版局负责组织“贺年会”文化活动。

（八）市民族宗教局协助做好“泉城新年祈福会”相关工作；安排有条件的宗教场所参与“贺年会”跨年迎新撞钟祈福活动。

（九）市旅游局要充分发挥组织协调作用，重点负责“贺年会”各项活动联络和旅游产品开发及市场营销工作；负责“泉城新年祈福会”的策划和组织，汇总各部门、各县（市）区活动情况，编发简报；组织“贺年会”六大评选活动，开展“贺年会”网络团购。

（十）市城市园林局负责组织各风景名胜区“贺年会”活动，组织景区参与“合家欢”惠民旅游产品开发，做活淡季旅游市场。

（十一）市文联负责组织“我们的节日”摄影大赛。

（十二）市口岸办负责协调济南国际机场营造贺年氛围。

（十三）济南火车站负责在站前广场、进出站口、候车室等场所悬挂、张贴相关宣传品，营造“贺年会”氛围。

（十四）各县（市）、区政府负责辖区“贺年会”的组织领导工作，积极推动宣传发动、氛围营造、专项旅游产品开发、市场营销、安全管理和重点街区、社区、村镇工作开展。组织有条件的古街、古镇开展“贺年会”活动，组织好“百万外地人回家乡过大年”活动。

五、有关要求

（一）加强组织领导，确保工作落实。各级各有关部门要科学制订“贺年会”各项活动方案，精心组织，密切协作，优化消费环境，加强安全管理，制定突发事件应急保障预案，确保我市“贺年会”活动圆满成功。

年会工作安排范文篇9

我会已于20*年6月25日下发了《关于召开中国职业技术教育学会20*年学术年会暨第二次理事会的预通知》（学会[20*]8号文，以下简称《预通知》），本次学术年会以坚持科学发展、全面提升质量为主题和主要内容，开展大会报告和分专题论坛，目前各项筹备工作进展顺利。现将会议事宜通知如下：

一、会议举办单位

主办单位：中国职业技术教育学会

协办单位：江苏省教育厅

承办单位：江苏省职业技术教育学会

江苏联合职业技术学院

二、会议时间、地点

1．会议时间：20*年11月12-13日

2．报到时间：11月11日全天

3．会议地点：*******

4．会议不安排接送站

三、其他事项

1.会务费每人400元，会议期间住宿费自理。

2.参加会议者提交的论文，一般不超过4500字，论文电子版一律发送至相关专题论坛的电子邮箱（大会报告者由学术委员会另行安排），参会时一律自印120份带至分组会上，并请发言者使用PPT演示。交流材料格式：在首页左上角标明“中国职教学会20*学术年会交流材料”，内文选用小4号仿宋字体，并用A4纸打印。

3．各地方学会、行业学会、分支机构负责转发本通知。因为会场规模所限，除各学会和分支机构领导参加外，优先组织好有影响的职业院校的领导和骨干教师、骨干科研和教研人员参加本年度学术年会。

4.回执

（1）学术年会期间召开第二次理事会，务请学会领导、各位常务理事和全体理事参加会议，一并参加学术年会。请于10月25日前将回执电邮或传真至学会秘书处；提交论文的理事，同时将回执电邮或传真给拟参加的专题论坛处。

年会工作安排范文篇10

全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和省、市对年会期间安保工作会议的要求，以高度的责任感和使命感，集中力量做好本次年会的服务保障工作，维护我镇社会治安和谐稳定，确保年会顺利举行，助推田园城市、民俗风情小镇建设。

二、组织领导

为确保年会期间我镇平安稳定，镇委镇政府成立博鳌亚洲论坛年会维护社会稳定和安全防范工作领导小组。

三、工作任务和目标

（一）突出重点，着力排查化解调处影响社会稳定的各类矛盾纠纷。各单位要对2016年年会期间的维护社会稳定和安全防范工作进行动员和部署，全面开展各种矛盾排查调处工作，特别是对本辖区、本单位的重点建设项目存在的隐患要及时掌握各种可能引发群体性事件的苗头，认真做到动态清楚，事有人管，人有人盯。对排查出的矛盾纠纷要明确责任领导，明确责任人，明确化解时限，把各种矛盾和问题解决在基层和当地。

（二）帮扶教育，做好对重点人员（群体）的稳控工作。要对辖区的涉访、吸毒人员、劳教人员、精神病人、牛路岭民工、涉疆、涉藏外来人员等重点人员（群体）进行全面排查，采取切实可行的化解措施，积极稳妥实施，坚决把人员稳控在当地，极力防止上访人员到博鳌聚集滋事。同时，要落实好三级管理制度，镇、村、派出所及司法所等单位和部门要对重点人员落实三级管理，切实做到“三个到位”，即“帮助到位”、“服务到位”和“管控到位”。

（三）全力防控，做好重点区域的排查工作。结合我镇实际，切实加强安全隐患排查工作，以我镇校园周边、网吧、旅馆等场所为重点区域，组织专门力量，加大监管力度，有效杜绝年会期间我镇发生打架斗殴、聚集滋事问题。各村及派出所要对辖区加强巡逻，防止路边出现书写、喷涂、张贴、悬挂“”标语。

（四）开展防范，做好消防监督工作。要着力抓好严打整治工作，维护正常的社会治安秩序，严格做好消防监督工作。一是禁止低空飞行物及孔明灯。要求派出所对我镇低空飞行物及燃放孔明灯的现象进行排查，一旦发现，立即查处。二是加强对私油、炮竹等易燃物品的监管，加强安全检查和巡逻工作，落实责任，严防发生各类火灾事故。

四、工作要求

（一）统一思想，提高认识。要充分认识好2016年年会维护社会稳定工作意义重大，各单位要统一思想、精心组织，履行好肩负的重大政治责任，着力保持社会和谐稳定，积极采取各种有效措施，运用相关工作机制，扎扎实实做好稳定和安全防范工作，确保2016年年会期间社会稳定。