采矿工程不安全技术因素及对策

摘要：煤炭行业是我国经济发展的重要力量，随着煤炭开采深度的不断增加，开采的难度也在日益提升，煤炭采矿工程面临的生存环境越来越严峻。传统的采矿技术和采矿模式已经满足不了当前煤炭施工的需求，这在一定程度上影响了具体施工的顺利进行，导致安全生产事故频频发生。相关工作人员应该仔细分析和研究采矿工程施工中的不安全技术因素，并且有针对性地制定相关的解决措施。

关键词：采矿工程；不安全技术因素；解决对策；具体分析

目前，从我国采矿工程实际的施工情况来看，施工环境和施工安全程度都有很大的进步，但是仍旧存在着各种各样的安全事故危害到人们正常的生产和生活[1]。安全是采矿工程施工的重要前提和基础，只有保障采矿工程安全，才能促进采矿企业健康可持续发展。因此，在采矿工程施工中，相关工作人员要积极制定解决不安全因素的策略，推动采矿企业顺利发展。

1采矿工程中不安全技术因素

1.1对采矿工程施工重视程度不够。目前，虽然我国社会和人们对采矿工程施工的重视程度有所提高，但是与发达国家相比仍然有待提升。采矿工程施工重视程度不够直接导致我国当前采矿工程施工环境较为恶劣、采矿成本支出大、市场竞争激烈、产品价格整体较低等问题的出现。在实际的采矿工程施工中，有一部分采矿单位将过多的时间和精力放在经济效益的提升上，忽视了采矿工程施工的安全管理工作，这在一定程度上增加了施工的安全隐患，并且很多安全措施在施工过程中没有得到较好的应用[2]。例如，在采煤过程中，应该在每个采煤机上都安装有瓦斯超限的报警器。但是在实际的采煤过程中，很多企业矿井的瓦斯较高，却没有严格按照相关规定和制度进行煤矿开采工作，在采煤之前很多企业会抽放处理瓦斯，因此，在实际采煤过程经常会出现超限的现象。一旦出现超限的情况，瓦斯报警器就会立即断电，采煤机也会停止工作，会大大影响采煤的质量和效率。同时，采矿企业很多施工人员在实际的施工过程中会直接拆除瓦斯报警器，这样虽然增强了生产和施工的连续性，但是却给采矿工作带来了极大的安全隐患，大大增加了安全事故发生的概率。1.2施工技术人员综合素养较低。目前，我国煤矿产业面临着十分严峻的生产和施工环境，在煤矿企业发展的黄金时期，我国煤矿企业聘请和招纳了大量高水平、高素质、专业能力较强的人才，这在一定程度上保障了采矿企业施工的安全性，有效地提升了采矿企业施工质量和效率。但是在全新的发展形势和背景下，我国煤矿行业发展进入一个低迷阶段，这时，很多大学生毕业后不愿意进入煤矿企业工作，纷纷转向其它发展前景较好的行业中。同时，很多在采矿行业工作的人员，由于工作负担较重、压力较大，薪资待遇不理想，慢慢的离开了采矿企业，跳槽到其他企业，这在一定程度上降低了采矿工程行业整体的技术水平。除此之外，我国很多采矿企业在激烈市场竞争中处于弱势地位，很多专业化水平高的工作人员都不愿意进入采矿企业工作，这大大降低了采矿工程施工技术人员总体的、综合的素质，进而给采矿企业的安全性带来一定的影响。在采矿企业实际施工中，相关部门和管理人员并没有给员工制定科学完善的培训制度，对于专业化水平高、表现较好的员工没有及时提升[3]。很多采矿企业仍然在使用传统的施工模式、施工理念和施工方法，在很多施工流程中都存在较多的漏洞，这大大降低了采矿工程施工质量，不利于保障采矿工程施工的安全性和稳定性。

2保障采矿工程施工安全的重要措施

2.1健全和完善采矿工程施工制度。采矿企业要根据采矿工程施工的实际情况和实际特征不断增加采矿的深度，不断提升采矿工程施工的要求和标准，进而有效地保障采矿工程施工的安全性和可靠性，降低由于不安全技术因素带来安全事故发生的概率[4]。同时，我国政府相关部门应该进一步健全和完善采矿工程施工制度，加强行政干预，特别是在安全施工方面，要增强对安全采矿和施工的重视程度。健全和完善采矿工程施工制度包括以下几点具体措施：首先，政府要加大国内煤炭研究所和煤炭高校的建设力度，投入充足的人力、物力和财力，不断拓展与煤炭行业相关的专业，鼓励高校为社会和煤炭行业培养更多高素质人才，充分发挥高校在人才培养方面的优势，发挥研究所在技术研发方面的优势。同时有效的分析和查找当前采矿工程施工中存在的不足、漏洞和弊端，并且有针对性地制定相应的解决措施，为整个采矿工程施工制定出一套科学、合理、可靠、执行度较高的安全生产制度和安全施工制度，保证整个采矿工程施工在一套健全和完善的制度中顺利开展。2.2提高施工技术人员的技术水平和专业素养。为了有效改善采矿工程施工技术人员总体技术水平较低的情况，保证整个采矿工程施工的健康可持续发展，大大降低安全事故发生的概率，采矿企业要加强对施工技术人员的培训工作，从而有效保障采矿工程施工的安全性。具体实施过程包含以下几个方面：首先，采矿企业应该从源头抓起，制定科学、严格的人才招聘制度，有针对性地提升一线施工人员的待遇水平，吸引采矿工程施工高素质人才的注意力[5]。在具体的人才招聘过程中，相关工作人员要认真仔细筛选从业人员的学历、工作经验和行业经验等等。同时，对于新招聘的人才，企业要制定严格的入职培训制度，保证施工人员能够充分掌握和了解本企业矿井的实际条件。其次，在采矿工程具体施工中，相关施工人员要切实根据施工安排，制定出科学的、合理的、可持续的在职员工培训政策[6]。同时，有效地向施工人员讲解影响本矿井施工安全的技术因素，进一步强化施工人员的安全技术培训工作，使用科学的、正确的安全施工理念，不断更新和优化施工方法，积极引进先进技术和设备，并且将其使用方法及时传授给施工技术人员，保证他们能够在实际的施工中有效的运用[7]。最后，在施工人员技术人员的培训中，不仅要重视专业理论的培训和学习，而且要加强施工技术人员实际动手操作能力的培养，在现场给施工技术人员演示具体的操作流程，进而提升整个培训的效果，调动施工技术人员参加培训的主动性和积极性，有效提升施工技术人员的技术水平和专业素养。

3结语

综上所述，目前，在我国采矿工程施工中仍然存在着很多不安全的技术因素。为了有效保障采矿工程施工的安全性和可靠性，降低工程成本支出，提高采矿企业整体经济效益，相关部门和工作人员要了解和掌握实际施工情况，针对不安全技术因素制定科学合理的解决对策。

参考文献：

[1]公令旗.煤矿采矿工程中的不安全技术因素解析[J].科学与财富,2019(5):77.

[2]崔艳芳.采矿工程中不安全技术因素及对策分析[J].现代商贸工业,2019(3):184.

[3]肖阳.浅析煤矿采矿工程中不安全技术因素[J].卷宗，2019,9(5):254.

[4]牛永忠.煤矿采矿工程中不安全技术因素分析[J].石化技术，2018,25(11):156.

[5]梁召飞,葛振海,马瑞胜.采矿工程施工工程中不安全技术因素和对策解析[J].建筑工程技术与设计，2018(35):1638.

[6]宋占伟.采矿工程施工中不安全技术因素及解决措施[J].农家科技（下旬刊），2019(2):224.

[7]乔宏波.采矿工程施工中不安全技术因素及对策探讨[J].世界有色金属，2018(17):37-38.

作者:毛龙斌 单位:霍州煤电集团辛置煤矿