座谈会范文10篇

座谈会范文篇1

女士们、先生们，张总、卢总，各位嘉宾，大家晚上好！今天非常高兴也非常荣幸能够站在这里为大家服务，我叫卢普祥，是今天晚上的主持人，（来自）首先欢迎来到我们今天的座谈会现场。在这里请允许我给大家介绍一下主席台上的嘉宾：第一位是我们学院的卢院长，坐在这边是我们公司总裁张总，大家掌声欢迎他们的到来。今天的拉长资格鉴定培训课程是我们第9堂课了，我们今天的座谈会主题是管理理念与技巧。可以说对此次的拉长培训公司非常的重视给与了大力的支持，对于此次培训主办方的我们学院特别是卢院长为这件事情非常地关注，在整个的规划上做了重要的安排。在这里我们掌声欢迎卢院长为大家讲几句。

谢谢院长！

今天我们座谈会分嘉宾理念阐述、学员问题分享、嘉宾现场点评三部分。我们今天的主题是管理理念与技巧，在谈到管理理念，必须提到一个人，他是集团公认的权威，他的分享总是妙趣横生，通俗易懂，入木三分，鞭辟入里，他是谁呢？大家掌声欢迎张总的精采分享！

中间自由提问：

现在是自由提问的时间，在提问之前，我想请教大家一个问题：如果生产线上平常表现不错的一个员工连续几天情绪失常，作为拉长我们是不是应该主动与她沟通一下，那么你问她有什么问题的时候，你希望她说还是不说，当然是说，只有说出来了，才有可能解决，管理学有一句俗语：就是不要掩盖问题，掩盖问题就是最大的问题。那么现在我也希望，大家踊跃发言，只要关于管理理念与技巧的问题都可以提。提问时每个学员先报上自己的公司、职务和姓名。

结束语：

今天的座谈会是我们整个拉长资格鉴定最后一堂课，我相信它不是结束，而是一个新的开始。我相信通过今天的座谈大家更加了解了公司，也了解了自己；我们消除了一些的误解，增加了许多理解，我相信未来大家只要抱着一个只要有利于事情发展的态度来解决问题，来进行沟通，我们就一定能达成协议，只有达成协议大家才能齐心协力把事情办好。通过与张总和卢院长此次的座谈会，大家一定获得了许多管理经验和方法，更对自己的未来充满了信心。（来自）

俗话说得好：一花独放不是春，百花齐放才能春满园。我希望大家把自己学到的有用知识和经验与员工一起分享，让大家一起提高。

座谈会范文篇2

大家下午好！

今天，很高兴能请到各位莅临我们中国人寿市分公司，参加这次服务质量社会监督员座谈会。在此，首先让我们以热烈的掌声对大家的到来，表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！

会议开始之前，我把出席今天会议的各位领导介绍一下：市信访局接访处处长杨发扬处长，市文明办活动处高原处长，市人大秘书处处长，市纪委郊能监察部主任，市民政局优抚处处长，市消协秘书长，市工商局经检支队支队长，市教委监察室主任，日报社财经部高凯主编，电视台新闻部主任，晚报社财经部主任，市农行业务部经理，区府苑派出所指导员，区法院院长，市工行个金处处长。以上介绍的是我们邀请的贵宾，下面我再把公司的几位领导介绍一下：总，总……以及公司各部门的主要负责人。

今天的会议主要有四个议程：一、为大家致欢迎词；二、客户服务部经理向大家汇报年客户服务工作情况；三、颁发服务质量监察员聘书；四、进行座谈，请大家对我们的服务提出宝贵的意见和建议。

下面进行会议第一项议程，请俞总为大家致欢迎词。

下面进行会议第二项议程，由客服部汪经理对年度客户服务工作作简要回顾。

下面进行第三项议程，颁发服务质量监督员聘书。

再过两天，就是3.15消费者权益保护节。我们选择在这个时候请大家来召开这个会议，就是想切实提高我们的服务质量和水平，提高我们的社会形象和地位，同时也想请大家对我们目前的服务多提宝贵的意见和建议。下面进行会议第四项议程，欢迎大家畅所欲言，对我们的服务提出宝贵的意见和建议。

同志们，今天的座谈会开的非常成功，气氛非常融洽，各位监督员为我们公司的服务建设出谋划策，提出了非常宝贵的意见和建议。我们相信，有了各位的支持和帮助，我们将会变的更加耳聪目明，工作将会更加得心应手，服务运作将会变的日趋规范化、制度化、科学化。今天的各位嘉宾，既有我们以往聘请的老监督员，也有我们刚刚聘请的新监督员，既有对服务工作有着丰富经验的领导，也有对我们服务工作起直接监督作用的社会媒体。希望以此次座谈会为纽带，架起一座沟通的桥梁，进一步增强我们彼此之间的友谊，加深彼此之间的理解和信任，为进一步提高我们公司的服务质量和水平，构建和谐共同做出新的、更大的贡献。

座谈会范文篇3

充分认识肩负的重大责任，保持奋发有为的精神状态，发扬认真负责的工作作风，兢兢业业做好新闻宣传工作

市委宣传部副部长、市记协主席刘凤银说，总书记考察***时发表的重要讲话，内容丰富，思想深刻，具有很强的政治性、思想性和针对性、指导性，广大新闻工作者要认真学习、深刻领会总书记的重要讲话，并与“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论和新闻战线“三项学习教育活动”相结合，着力在提高舆论引导能力上下功夫。

市委宣传部副部长、广电集团党委书记陈浙闽说，总书记的重要讲话，把做好新闻宣传工作与党和国家工作全局的关系上升到了一个新的高度，对提高舆论引导能力进行了系统、科学的阐述。我们要按照总书记的要求，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、阵地意识。为天津又好又快发展营造良好的舆论环境。

市广电局局长赵婉香说，总书记的重要讲话具有重大现实指导意义和深远的历史意义，为新时期的新闻宣传工作指明了方向，提出了更高要求。我们要认真学习，深刻领会，并与工作实际相结合，充分认识肩负的重大责任，保持奋发有为的精神状态，发扬认真负责的工作作风，兢兢业业做好新闻宣传工作。

新闻出版局报刊处处长贾春颖说，总书记的重要讲话，全面分析了新闻宣传工作面临的形势和任务，就提高舆论引导能力从五个方面提出了明确要求，具有很强的政治性、思想性和针对性、指导性，是指导我们做好新时期新闻宣传工作的强大思想武器和行动纲领。

做到“五个必须”，提高舆论引导能力，努力构建舆论引导新格局，为天津又好又快发展营造良好舆论环境

坚持正确舆论导向，提高舆论引导能力，是座谈会发言中出现最多、最频繁的话。

天津日报报业集团党委书记、长牛一兵说，总书记就提高舆论引导能力提出的“五个必须”，是对舆论引导工作的科学总结，也是对新闻宣传战线与时俱进的新要求。这是党的新闻理论的一大创新和突破。我们要按照总书记的讲话要求，从会舆论多层次的实际出发，把握媒体分众化、对象化的新趋势，努力构建定位明确、特色鲜明、功能互补、覆盖广泛的舆论引导新格局，做强做精天津日报报业集团十报两刊一网，切实增强媒体的公信力和影响力，形成主流媒体的结构化覆盖，让党的声音及时、准确、广泛地传播。

今晚传媒集团长兼总编辑贾长华说，按照总书记的重要讲话要求，我们要不断改革创新，增强舆论引导的针对性和实效性。要按照新闻传播规律办事，创新观念、创新内容、创新形式、创新方法、创新手段，努力使新闻宣传工作体现时代性。努力建设一支政治强、业务精、作风正、纪律严的新闻宣传队伍，培养造就更多人民群众喜爱的名记者、名编辑。

天津人民广播电台台长兼总编辑李英华说，这次总书记的重要讲话中，特别提到了“阵地意识”。这就对我们新闻工作者提出了明确的要求，要坚持党性原则，把坚持正确导向放在新闻宣传工作的首位，切实提高舆论引导能力，坚守好新闻宣传的阵地，为天津又好又快发展营造良好舆论环境。

天津电视台总编辑翟振江说，总书记讲话中提出必须坚持以人为本，增强新闻报道的亲和力、吸引力、感染力，将我们党“以人为本”的执政理念，运用到新闻宣传的实践中。这就要求我们在新闻报道工作中，要把体现党的主张和反映人民心声统一起来，把坚持正确导向和通达情民意统一起来，牢牢掌握新闻宣传工作的主动权，切实提高舆论引导能力。

北方网总经理王奕说，总书记在讲话中提出要加强新兴媒体建设，而且直接与网民互动、交流，说明了党和国家更加开放。这对我们新兴媒体提出了更高要求。我们将自觉加强互联网的建设、运用和管理，切实提高新兴媒体在新闻宣传和舆论引导方面的能力。

座谈会范文篇4

自市总工会与市律师协会携手开展“维护职工权益、共建和谐社会”主题活动以来，市总工会积极为广大律师的司法实践和理论研究提供实践舞台，市律师协会则发挥其人才资源优势，积极为本市各级工会和广大职工提供专业法律服务。市级层面的良好合作，对地区、系统起到了示范作用，从而提高了本市各级工会的维权水平。继市总工会聘请21名资深律师成立“上海市总工会法律顾问团”后，各区县总工会也相继成立了法律顾问团。各区县律师工作委员会推荐了能力强、业务精的律师充实到区县局（产业）工会的职工法律援助机构中去，参与协调解决本区域、本产业内的劳动关系矛盾及有关法律纠纷。一年来，上海市总工会法律顾问团做了大量工作，取得了很好的效果。

在此，我代表市总工会和陈豪主席向市司法局、市律师协会和法律顾问团成员表示衷心的感谢！刚才，市总工会法律部吴萌部长通报了2008年工会法律工作情况及2009年工作打算，各位顾问团成员就如何加强合作提出了许多很好的意见和建议，市司法局刘忠定副局长、市律师协会刘正东会长也对一年来的工作做了回顾并提出了新的要求，我完全赞成。

当前，由美国次贷危机引发的全球金融危机和经济危机愈演愈烈，对我国和上海经济也不可避免地带来了影响。因企业停工、停产、裁员、减薪等因素诱发的群体性纠纷呈上升趋势，市委领导高度重视，多次批示要求做好预警和化解工作。市委书记俞正声同志强调，要在特殊时期发扬特殊精神，作出特殊努力，采取特殊措施，一心一意，团结一致，克服困难，推进经济平稳较快发展。

面对严峻的经济形势和劳动关系领域的矛盾，我们要正确处理促进经济发展、企业发展和维护职工权益的关系，把两者有机统一起来，采取更为扎实有效的措施，发动职工为经济平稳较快发展作贡献，确保职工合法权益不受侵犯。各级工会在加大企业工会组建力度的同时，注重源头参与，积极参与法律法规政策的制订，建立与政府联席会议制度和三方协调机制，拓宽和畅通职工诉求表达的渠道。加大机制保障力度，推进建立劳动合同制度、集体合同制度、工资协商制度、以职代会为基本形式的民主管理厂务公开制度、劳动争议调解制度等，不断提高工会维权工作的有效性。

在维护职工合法权益，构建和谐劳动关系的过程中，上海的广大律师具有不可替代的重要作用。在劳动关系矛盾调处过程中，要切实成为职工合法权益的代言人、维护者，防止企业将危机和困难转嫁给职工，努力维护职工权益。在完善多层次、广覆盖的劳动争议调解网络和机制的过程中，要成为积极的参与者、实践者，努力把劳动关系矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。为此，市总工会与市律师协会将继续携手合作，围绕共建和谐劳动关系，深化劳动法律研究，开展维护职工权益的活动，推进上海的法制化建设，全面实现上海经济平稳较快发展发挥积极的促进作用。

在新的一年里，市总工会将与市律师协会继续加大合作力度，我想可以在以下几个方面加强合作。

一是共同推进合作工作机制的建设。为了推进双方的合作，市总工会将与市律师协会多沟通、多协调、多支持，不断提高合作水平。可以通过建立定期工作协调联系会议制度的形式，互通信息，协商解决合作过程中遇到的各种问题，共同推进合作的深入开展。紧紧围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，主动维权、依法维权、科学维权，让职工群众共享经济社会发展成果，推动建立和谐稳定的新型劳动关系，为构建社会主义和谐社会奠定基础。

二是共同推进职工维权机制的建设。双方可以以关注劳动关系建立、运行、监督、调处全过程为抓手，在广大律师的参与和帮助下进一步建立健全工会维权机制，加大参与协调劳动关系的工作力度，完善职工利益诉求表达机制，畅通和拓宽利益诉求渠道；完善职工权益维护保障机制，切实维护职工合法权益；完善工会维权协调机制，推进维权工作社会化。我们当前工作的重点可以放在着力推进构建劳动关系协调机制，着重健全劳动争议预警和调处机制上。在加强对行业、区域、企业劳动关系状况和职工思想动态调查研究的基础上，把劳动关系矛盾解决在基层、化解在萌芽状态，维护企业和社会稳定。

三是共同研究劳动关系领域的新情况和新问题。双方可以就本市劳动关系领域及职工维权工作面临的新情况新问题共同进行研究，如对职工劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生及民主权利的研究，对新形势下职工队伍状况的研究，对社会主义新型劳动关系的研究，对职工维权机制建设问题的研究，对国外职工维权经验与做法的比较研究等，将党委重视、政府关注、职工关心的热点、难点问题，作为双方开展活动的重点。

座谈会范文篇5

参加这个座谈会，感到很亲切，也很自豪，“感爱六一”。再过2天，就是“六一”儿童节。在55年前，国际民主妇女联合会为保障全世界儿童的生存权力、保健权力和受教育的权力，于1949年11月决定每年六月一日为国际儿童节。12月23日，中国政府也作出规定。因此，孩子们拥有了一个属于自己的节日。在此向小朋友们祝以节日的问候“节日快乐！”。今天是亲情座谈会，我作为这个大家庭中的一员，说几句心里话。

我想说的第一句是“爱是无边界的”

由于在各种境遇下各个家庭的发展情况不同，我们在座的孩子不同程度的受了委屈，没有得到最好的发展。为让每个孩子公平发展，因此，就有了青年志愿者这个组织，有了我们这些不为物质报酬，基于良知、信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人——青年志愿者。在座的也有他们中的代表，向你们青年志愿者们表示致敬！

我想说的第二句是“志愿者精神高尚，活动实在，很有意义”

他们伸出友爱之手，放飞心灵之鸽，真是热情献社会、真情暖人心；他们始终信守自己的诺言“为了需要关心、爱护的人[本文转载自和事，无私奉献时间、精力”。我们东湖的青年志愿者行动可谓“一马当先”。

在团东湖区委倡导下的青年志愿者行动实施以来，得到迅速发展，现在已经成为党和政府充分肯定，社会影响日益广泛，在团的工作中居重要位置的品牌项目。也深得原创：受助学生、家庭、家长的赞誉。“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神得到了体现。因此，这样的活动很有意义，它着实让受助的孩子感到了温暖和纯真的爱，我们教师也非常赞赏这样的活动。

它继承了中华民族的优秀传统，体现“仁者爱人、博爱”的思想，同时，它又符合现在社会的目标和要求，和谐人际关系，凝聚人心，缓解社会矛盾，增强稳定与祥和，志愿者的一系列活动都充分证明了这一点。此时，我想说的一点是“奉献、友爱、互助、进步”的精神，应该是“道德银行”里的至高境界。

我想说的第三句是“这是一种关爱，一种激励，更是一种追求”

我想，我们在座的每一位家长、孩子在志愿者的这种“奉献、友爱、互助、进步”的精神感染下，也一定会重新谋划自己的家庭、学习，信心百倍地投入崭新的奋斗！特别是我们的孩子在这精神的鼓舞下：

要树立远大理想，正所谓“少年有志，国家有望”，大家旺，小家富。明天是灿烂的，是催人奋进的；

要学会做人，学会求知，学会共处。养成良好的品德，诚实守信，遵纪守法，勤俭节约，珍惜时间，珍惜学习、发展的机会，同样关心他人。

做一个正直，有责任心，明辨是非，品行端正，健康、高尚的人！——也就是堂堂正正做人，认认真真做事，快快乐乐学习，健健康康成长。不向困难低头，不被挫折压倒，乐观、向上、积极、进取、创造。你的明天一定会很好！我们也坚信你的明天一定会很好！

最后，祝我们尊敬的阎书记和志愿者朋友们健康、快乐，

越来越阳光！

座谈会范文篇6

今天，区委在这里召开2010年**区挂职干部座谈会，主要是为了总结和回顾过去一年来挂职工作所取得的成绩，挂职干部通过座谈来交流挂职锻炼的收获和体会。我认为这个座谈会开得很好。市委组织部非常重视干部挂职工作，马南萍副部长和干部科的同志亲临座谈会指导，就充分说明了这一点。马副部长还做了热情洋溢讲话，在这里，让我们再次以热烈的掌声对马副部和市委组织部的领导同志们表示衷心的欢迎和感谢！

对于挂职工作和挂职干部，我今天讲四句话：一是感谢，二是感受，三是希望，四是祝福。

我要说的第一句话是“感谢”。刚才，部分挂职干部代表畅谈自己挂职以来个人的工作、生活、体会、收获，我听后很受感动。其他挂职干部虽然因为时间关系，在会上没能发言，但通过这7位挂职干部代表的发言及组织部门平时跟踪了解得到的情况，我认为大家在挂职工作岗位上，能够坚持以党的事业为重，克服各种困难，在工作和生活条件比较艰苦的情况下，不畏艰难，迎难而上，以高度的事业心、责任感和饱满的热情，以主人翁的态度，迅速投入到挂职单位的各项工作中，做出了很好的成绩。这一年的时间里，一方面挂职干部在实践中得到了锻炼，增长了才干；另一方面挂职干部也在孜孜不倦地为城区、为挂职单位的“三个文明”建设事业辛勤耕耘，添砖加瓦，发光发热。在这里，我代表城区党委对市直单位、对来宾市到我城区挂职的干部有三方面的感谢！

一是感谢你们带来了好的作风。作为挂职干部，你们勇于实践，勤于工作，甘于奉献，乐于吃苦，工作服从安排，不挑肥捡瘦，甚至主动申请到吃苦受累的岗位，在挂职单位树立了良好的形象。

二是感谢你们带来了好的信息。市直机关与城区、乡镇而言，站得高、看得远、识得多，因此，市直下派干部在开展工作起来因见多识广、自然思路开阔，协调起来成效也大，好的工作信息、好的人际基础，较有效地促进了城区各挂职单位工作的顺利推进。

三是感谢你们做出了好的成效。由于你们紧紧围绕全市、全城区工作大局，积极投身挂职单位中的工作，坚持在学中干、在干中学，开拓创新，兢兢业业，任劳任怨，为城区的经济、社区发展做出了积极的贡献。

衷心感谢大家！

我要说的第二句话是“感受”。一年的时间说长不长，说短不短，在这一年的挂职时间里，大家根据市委组织部的要求，城区的部署，挂职单位的安排，脚踏实地，真抓实干，在基层、在一线饯行“三个代表”，大家给我的感觉归纳起来主要有这么几个特点：

一是虚心好学，勇于实践，进入角色快。挂职干部一到挂职单位后，就沉下身子，深入基层，积极投入到新单位、新岗位、新工作中，积极深入群众开展调查研究，积极向身边的领导和干部群众学习，在很短的时间里摸清了区情、民情，很快地适应了挂职单位的工作环境，很好地理清了工作思路，准确地把握了工作的着力点，迅速地实现了角色的转换。

二是结合实际，发挥优势，成效明显。挂职干部来自不同部门不同单位，但大家能充分发挥个人智慧和优势，积极为地方事业做出自己应有的贡献。如：到石埠街道办（原石埠镇）挂职的黄严同志充分利用和发挥在市农机管理部门工作的优势，“三夏”时节主动热情地为当地农户提供农机咨询和农机服务，很受农民欢迎。到坛洛镇挂职的钟玉强同志，发挥在南糖工作的优势，会同其他同志，轻车熟路做好了产蔗大镇坛洛镇榨季各项工作。到安吉办挂职的李耿明同志，继续发挥在市委政研室锻炼出来的“大手笔”，不断总结提升**安居小区“党员中心户”的经验做法，使“党员中心户”成为城区党建工作的一个闪亮品牌。到上尧办挂职的谭庆涛同志充分发挥在市规划部门熟悉政策的优势，积极投入到“拆违”工作中，宣传动员，解释政策，苦口婆心作违章建筑户的思想工作，促进了“拆违”工作的顺利开展。到新阳办挂职的农明姬同志，利用在堤岸公司工作的优势和关系，加强协调雅里农民新村建设工作，有效地稳定了拆迁户的思想。这样的事例很多，在这里就不一一列举。

城区上派到市直机关挂职的干部，一到挂职单位就能积极投入到新的工作中，服从安排，任劳任怨，较好地完成各项工作任务，我了解到的几个挂职干部，挂职单位的领导对他们都非常满意。

总而言之，挂职干部能紧紧围绕挂职工作大局，做了大量实实在在、看得见、摸得着的好事、实事，这对促进当地经济社会的发展起到了非常重要的作用。

三是脚踏实地，作风扎实，以身作则。同志们虽然是挂职干部，但都表现出了很强的事业心和责任感，对分管和协管的工作认真负责，兢兢业业，真抓实干，绝不含糊。挂职干部在各自的工作岗位上，充分体现了乐于奉献，吃苦在前，以身作则的优秀品质，大家没有辜负组织上的信任。

四是纪律严明，廉洁勤政，树立良好形象。大家在挂职工作和生活中，对自己严格要求，模范遵守单位的规章制度和领导干部廉洁自律的各项规定，清清白白做官，堂堂正正做人。为做好挂职工作，同志们舍小家、顾大家，正确处理工作和家庭的关系，忠于职守，扎实工作，无私奉献。有的同志经常加班加点，而毫无怨言；有的同志感冒发烧，顾不上到医院，服几粒感冒药，继

续坚守岗位；有的同志自我加压，主动请缨参加矛盾多困难大的如征地拆迁、“三大纠纷”调处等急、难、险、重工作。。。。。。。大家以实际行动塑造了挂职干部的良好形象，赢得了挂职单位广大干部群众的信任和称赞，你们是好样的！

我要说的第三句话是“希望”。同志们，你们都是二十一世纪的年轻人，都是经过组织严格考察选拔出来的优秀年轻干部，个个都年富力强，思维活跃，富有朝气，有干一番事业的强烈愿望，只要有组织的重视、培养，有你们自身努力，今后都会成长进步，担当重任。借此机会，我提几点希望，与大家共勉。

一是要继续加强学习。时代在不断前进，学习永无止境。在当今社会，知识折旧率相当快，从中央到地方都倡导终身学习、不断学习的理念。学而知之，学而悦之。要注意学理论、学业务，学历史、学科技，学法律、学经济……要善于挤出一分一秒的时间来学习，学习将使你受益非浅。青年干部一定不可自视过高，自我满足，务必要养成热爱学习、善于学习的良好习惯，养成敏于求知、勤奋钻研的习惯。要加强政治理论学习，不断坚定信念，做到在任何时候都要保持昂扬的斗志和必胜的信心，在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定。要不断加强知识积累，优化知识结构，全面提高自身能力和素质，适应社会主义现代化建设的需要。

二是继续加强实践。实践出真知，实践长才干，实践造就领导骨干。青年干部要求真务实，培养兢兢业业的工作态度，扎扎实实的工作作风，狠抓各项工作的落实。要从点滴做起，从小事做起，在实践中磨炼意志，丰富阅历，施展才干，有所作为。

三是要继续加强服务。全心全意为人民服务是我们党的宗旨观念，也是我们党的优良传统。青年干部要牢固树立正确的权力观，增强亲民为民意识，要立党为公，执政为民，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要注重加强自身修养，以高尚的品德，增加自己的人格魅力。要做到襟怀坦白，公正无私，言行一致，淡泊名利，要重事业，淡名利，多谋事，少谋人，不断塑造自己的人格力量。

四要继续加强锻炼。身体是革命的本钱，健康的体魄是搞好工作的前提，因此，希望大家在工作的同时，还要多多锻炼，增强体魄，让健康的身体伴你走上成功的道路。

座谈会范文篇7

第一，融入群众，让精神在思想上生根发芽

中组部李源潮部长在今年1月13日同志先进事迹报告会上说过：“同志的最大特点是对人民群众有感情。”省委张书记6月10日视察时也特别提出，要“学习同志对党忠诚、一心为民的精神，学习同志立足基层、甘于奉献的精神。”

同志在村工作六年，对群众的情况了然于胸。在他床头，贴着的是村民通讯录;群众遇到他，无论大人小孩，总要聊上几句，嘘寒问暖;天降暴雨，他能想到哪家困难户的房子要倒了，并在第一时间赶到困难户家里;群众遇到什么难处，首先想到的就是找沈书记。正是因为同志心里装着群众，时刻想着群众，真心实意地为群众办实事、做好事、解难事，群众才称他为“离不开的好书记”。因此，要真正把精神学习到位、领悟透彻，首要的就是要融入群众，了解群众，满怀感情为群众办事。

到村任职之初，我用一个多星期，集中进行走访调研，重点走访了12户健在的“大包干”带头人，以及村里的老党员、老村干、困难户和村民代表。创先争优活动启动后，我又和村“两委”干部一道，对村的农户进行了普遍走访。面对面地与人沟通交流，他们一句句朴实的话语，一颗颗袒露的心灵，使我对村、对同志在村所做的点点滴滴，有了一个全面的了解和认识;也正是通过这样的走访和交流，拉近了我与群众的距离，让精神在我的思想上生根发芽，使我的心灵得到了一次洗礼，也进一步坚定了继承遗志、履行选派职责、建设四型的自觉性和主动性。下一步，我要继续对照找差距，学习定目标，弘扬精神干事业，从而把精神内化于心、外化于行、实化于绩。

第二，继承创新，让精神在实践中发扬光大

村是中国农村改革的发源地，被誉为“中国农村改革第一村”。为什么当年改革的排头兵会出现“一夜迈过温饱线、二十年没过富裕坎”的尴尬局面，原因就是小富即安、小富即满。来到后，克服重重困难，重新扛起了改革创新的大旗，给带来了腾飞的希望。在他的引领下，确定了“三步走”发展战略和“四型村”建设目标，为的加快发展奠定了非常坚实的基础。

省委张书记在6月10日视察时明确提出，要“学习同志改革创新、勇于开拓的精神。”所以，我们认为，继承遗志，弘扬精神，奋力创先争优，就是要以改革创新的精神，把村建设好、发展好。五个月来，我和村“两委”一班人在深入调研基础上，进一步统一思想，坚持改革创新，明确了的发展思路和产业发展定位。我们的发展思路是：坚持“三步走”发展战略，按照“四型村”建设目标，高举大包干旗帜，大力弘扬大包干精神和精神，遵循市场经济规律，走自我发展道路。我们的产业发展定位是：以发展基础农业为根本，养殖业为基础，黑豆种植加工为补充，形成养殖种植循环经济链，构建现代农业产业集群;以农业的产业化、规模化、集约化为支撑，农产品深加工为支柱，建设农副产品集散地，拉动物流等相关产业的发展;以旅游业为带动，加强文化建设，繁荣第三产业，构建和谐文明新。公务员之家:

座谈会范文篇8

尊敬的各位同行，各位朋友：

大家好！一年复始，万象更新，值此辞旧迎新的美好时刻，##集团##公司在##山庄召开一年一度的废钢座谈会。我谨代表某公司全体员工向与会的各位表示衷心的祝福和感谢！感谢大家多年来对我公司工作的关心、支持和帮助，祝大家新年身体健康，家庭幸福！万事如意！

回顾过去的几年，特别是在过去的一年中，##集团##公司以及炉料公司的各位领导和同志们，本着建立和谐社会，促进企业发展的精神，加强了管理和服务。制度更加条理化，管理更加人性化，给予了我们这些民营企业更多的支持，使我们能在过去的一年里，顺利的圆满的完成全年的各项合同任务，取得了各方满意的成果，这是大家的福气，也是我们的运气，在此我再次向各位表示由衷的感谢！

座谈会范文篇9

泰东供电所行风座谈会汇报材料

（2006年12月1日）

各位领导、同志们：

今天我所召开2006年行风座谈会，首先我代表泰东供电所全体干部职工，向前来参加会议的各位领导和行风监督员表示热烈的欢迎和忠心的感谢！

今年以来我所在市公司主管部门和地方党政的领导下，在各位领导和同志们的关心支持下，全所班干部职工认真学习贯彻党的十六层五中、六中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，以深入开展“为发展服务，让群众得益”基层站所作风建设，创建市“五十佳”基层站所活动和开展“向刘平学习，做服务之星”“创建刘平式营业厅”活动为载体，认真贯彻国网公司“三个十条”的有关规定，全面推动了我所的规范化管理工作，不断提高优质服务水平。下面就我所2006年工作情况向各位领导和同志们作简要汇报：

一、坚持抓好以人本的管理，不断提高规范化管理水平

今年国网公司从战略高度提出“新农村、新电力、新服务”即“三新”的重要举措，供电所在“三新”中的作用显得更为重要，肩负着新农村建设的责任更为重大，农村电工是建设社会主义新农村的主力军，我所把坚持以人为本、规范供电所的各项管理，提升供电员工的服务水平，打造供电所服务的品牌，一直作为全年的奋斗目标，以深入开展第三批保持共产党员先进性教育活动为抓手，把“向刘平学习，做服务之星”创建刘平式营业厅作为开展先进性教育活动的特色主题来抓，号召全体党员职工发扬“追求卓越、努力超越”的企业精神，立足岗位作奉献，遵章守纪做表率，优质服务当模范，工作业绩树标兵，充分发挥党员、干部的骨干作用和全体员工的主人翁精神，全体职工提前上班、晚下班，凡事有人管，事事有人干，件件有考核，使全所的规范化管理水平，提高到一个新的阶段。

二、坚持抓好安全管理，确保安全生产“零”事故

安全生产是供电企事业的立足之本，我所始终把安全生产视为农电管理工作的重中之重，首先“坚持安全第一、预防为主”的方针，坚持每周一安全例会制度，组织职工学习，《安全工作规程》、《员工安全手册》安全简报、事故通报，多次组织职工进行安全知识考试，并将考试成绩纳入年终考核。通过开展“爱心活动”实现“平安工程”和“安全周”活动，使全所员工明白了“三要六查”、“三个百分百”的主要内容，真正使职工思想上转变观点，变要我安全为我要安全，树立要安全能安全的观点，从而形成人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全的良好氛围。二是建立以台区责任人为基础，以片长管理为基础，以所长安全员为主抓的安全生产管理网络，针对不同岗位制定了安全生产责任制的考核细则，人人签订安全生产责任书，建立严格的考核机制。三是在安全生产中严格执行“两票”、“三制”制度，积极开展反习惯性违章，坚持开好“两会”，认真做好现场安全措施和互保结对工作，建立安全督查小组，加强施工作业现场的督查力度，确保安全生产万无一失。四是积极开展安全检查和消缺工作，勤查与勤治相结合，日常检查与定期检查相结合，查设备状况与查人的思想相结合。今年以来，我所组织了春秋季安全生产大检查和迎峰渡夏，防汛安全用电大检查，多次配合街道办对企业、建筑业、市场等行业进行节前安全检查。全年共查出设备缺陷78处，线路缺陷31处，逐一落实整改消缺，确保辖区内线路设备的安全运行。五是为了防止台风等自然灾害对供用电的影响，我所制定了抢险救灾应急预案，在防汛期间，成立防汛抗旱领导党小组，落实了各泵闸机口电工责任人，7月4日当接到京泰路街道办东扩村部电话，水位已涨到极限，天还下着暴雨，东仁排灌站急需接电排水，汛情就是命令，所长立即组织人力物力亲自带队冒雨施工，经过2个多小时的奋战，使水泵正常排水，由于各项安全措施到位，在今年的几次台风暴雨特殊天气的抢修中发挥了作用，保证了工农业生产和人民生活的正常用电，使开展“爱心活动”实现“平安工程”取得了明显的实效。

三、坚持抓好营销管理，促进全年各项经济目标的完成，营销管理工作是提高企业经济效益实现供电所主要经济目标的一项重点工作，我所首先在市公司营销部统一布置下，进一步优化业务流程，努力提高办事效率和管理水平，受理业务时，认真履行社会承诺内容，严格按业务流程进行操作，不断提高客户的满意率，对于不按业务流程办理出现的人和事一律进行考核，杜绝了不规范的行为。二是建立线损管理、电费回收等经济指标为考核依据的经济目标责任制，将有关指标层层分解落实到班组个人，每月召开营销工作分析会，及时解决营销工作中存在的问题。

同时加大营业普查力度，今年以来对辖区内15854户用电户全面进行了普查核对工作，调整营业户414户，改类172户，处理计量故障装置9户，补电量21151KW.h，并多次开展反窃查窃电工作，全年共查窃电户10户，追补电量9799KW.h，电费4813.23元，违约电费2235.18元，并针对在营业普查中本所极少数农电工违纪问题进行了严肃处理，对全所职工用电表计进行更换和加封，杜绝了“三电”的发生。三是加强接户线改造和表计轮换工作，全年改造接户线1500多户，轮换表计2500多只。

通过各项措施的落实，促进了全所各项经济目标的实现。今年1—10月份，平均线损率达7.28%，比下达指标下降0.22%，电费回收率达100%，平均电价0.6224元/KW.h，比下达指标高0.324元/KW.h，售电量5450万KW.h，同比增长41.34%，力争全年超额完成上级下达的各项经济目标任务。

四、坚持抓好窗口建设，促进服务管理规范化

我所一直把加强窗口建设、实行规范化服务工作作为贯彻国网公司“三个十条”，提升供电所服务品牌的一项重要工作来抓。今年以来，我所以开展向刘平学习，做服务之星暨“创刘平式营业厅”活动为契机，制定创建方案，落实创建措施，认真组织职工学习刘平亲情服务九法，所长亲自带领窗口人员创先进单位窗口学习礼仪服务。多次组织员工进行计算机业务流程操作演示培训，在进一步规范业务流程的同时，着力提高窗口人员的业务素质和服务水平，按照窗口规范化服务的标准要求，制定了相关的考核机制。大厅人员着装统一，挂牌上岗，文明用语，行为规范已形成风气，不断提升了对外办理业务的能力，窗口实行无双休日，无节假日的值班制度，24小时实行电力故障抢修服务。窗口人员的服务态度和服务质量明显提高，硬软件设施达到国网公司规定的标准。据统计，今年1—11月份抢修达988次，办理新增居民用户737户，动力用户55户，杂项213户，临时用电364户。

营业大厅是供电所的营业窗口，我所把抄收、抢修、施工等外出工作人员视同“流动窗口”。他们对外工作的一言一行代表供电企业的整体形象，对他们的工作业绩、服务态度、服务质量、行为规范同样建立了考核机制（对部分村领导的反映的农电工服务态度不好的及时进行教育，造成影响的给予严格的考核，对举报一经查实的进行严肃处理）。使全体员工养成“人人是窗口，事事在服务”的工作习惯，增强全所人员的服务意识，大局意识使创建工作取得成效，力争年底通过市公司创“刘平式营业厅”的验收。

五、坚持抓作风建设，争创人民满意站所。

开展“为发展服务，让群众得益”基层站所作风建设活动已经是第三个年头，我所始终把作风建设创建市“五十佳”基层站所作为全面推动优质服务重点工作来抓。

一是为发展服务方面不断创新服务方式，在坚持服务承诺制，做到一诺千金的同时针对京泰路街道地处市区的东大门，经济发展快，整治出新拆迁量大的情况，我所积极配合并派专人进行跟踪服务，实行特事特办。临时用电做到“三同时”，即同时勘查同时施工同时办理手续。在斜桥木材场拆迁工作中积极协助街道办做好拆迁户工作，受到拆迁户的抱怨，实行了委屈服务。今年以来我所在配合市区东大门整治拆迁和泰州大学城拆迁工程中，施工人员放弃双休日，确保配电装置和线路的及时拆除和迁移，保证了工程的及时施工，为地方经济和社会事业的发展当好先行官。二是认真开展2006年优质服务主题活动—惠及乡村主题活动。多次组织人员在营业厅门前设立宣传台开展农村供用电现场宣传，宣传安全用电知识，节约用电知识及家用电器使用演示，办理现场业务受理、业务咨询、并现场发放宣传材料5000多份，组织“红马甲”特别服务队和党员突击服务队。对辖区内军烈属、特困户、孤寡老人、敬老院进行上门特殊服务，活动开展共4次，参加活动56人次，服务对象26户，免收材料费2075元，为帮困扶贫建立和谐社会献出一片爱心。三是加大整改力度，让群众用上放心电、舒心电。今年以来，我所圆满地完成了二期二节农改任务和渔行、西坝部分台变接户线改造，同时在迎峰渡夏中，对辖区内配电负荷进行了电压实测和负荷实测，冒着高温对群众反映强烈的老东河、许郑、缪墩等村部分台变电压低的问题进行了及时调整。全年共调整和整改400V线路44条，计7.5公里，既提高了供电质量，又确保了线路设备的安全运行。群众利益无小事，而对部分村台变线路频繁跳闸停电，影响群众的正常生产生活是老百姓最怨的事，也是我所管理工作中的一个难点。今年我所下决心抽调精兵强将，组成检查整改专业队伍，对凌窦、十里、缪墩、朱东、唐甸、孙垛等村部分台变线路逐台逐户排查。他们起早带晚深入农户。在凌窦村3号变为了找出漏电故障，共查了114户。结果在村民刘兴旺家中发现问题，原来该户在建房时就埋下了隐患。为了村民的正常用电，为了刘兴旺一家的安全用电，检查组的同志对该户内部线路、开关等全面进行更换。故障消除，村民们高兴了，刘兴旺一家笑了，他们都说供电所电工真是服务到家了。

四、为群众办实事解难事。今年初我所针对城东街道部分村（原朱庄部分村）群众来营业厅办理用电业务路途较远的问题（上次行风座谈会部分村干部提出建议），我所积极向上级请示后，同意在原朱庄所设立服务网点。我们立即整理服务场所，配备农电工作人员，在较短的时间内，使服务网点投入正常运行，大大地缩短了服务时限，提高服务效率，极大地方便了群众，村干部和群众都夸供电所真是我们的贴心人，为我们老百姓办了一件实实在在的大好事。

六、坚持抓好党风、行风、廉政建设，树立良好的社会形象。我所年初制定了党风、行风、廉政建设责任制，认真组织员工学习贯彻网省市公司有关廉洁从业的有关规定，并把国网公司员工服务“十个不准”、供电服务“十项承诺”有关内容纳入班组和个人岗位责任制考核内容，建立严格的考核制度，实行月月考核。现在施工人员不管在什么地方施工，无论是任务重、时间紧、路途远，从不接受用户的吃请。有的客户看到他们忙到中午1点多钟留他们吃饭，都被谢绝。为了加强廉洁自律，我所推行了所务公开制度，成立了所务公开领导小组，明确了所务公开内容。平时利用职工大会和所务公开栏，对食堂财务、奖金分配、员工奖惩、入党对象等全面公开公示，并对本所员工的用电缴费情况每月向社会公布，接受社会和群众的监督。通过各项制度的建立，使全所员工做到凡事有章可循，凡事有据可查、凡事均有考核，便各项管理实现了制度化、经常化、规范化，为实现我所的和谐发展树立了良好的社会形象。

七、坚持抓好队伍建设，建立一支服务新农村建设的高素质职工队伍。

今年以来，我所开展各项专题教育活动的同时，对全体职工进行“八荣八耻”社会主义荣辱观的教育，使员工牢固树立“以服务人民为荣，以不尽责任为耻”的供电服务荣辱观，激发了全体职工奋发向上、团结拼搏的精神，使他们无论是在防汛抢险现场，还是在炎热的夏季，冒着35C0以上的高温，中午工作在狭小的配电室里，为卫生院抢救病人抢修接电，以及凌晨4点，泰东水厂因电气被盗突击抢修安装送电，确保4000多人正常生活用水等等，他们都表现得无怨无悔。为了练就过硬的业务技术，提高服务本领，他们积极参加现场技术练兵和开展的各种技术业务比赛活动，认真学习业务技术。现有6名人员参加东南大专班学习，3名中专班学习，9人参加国家技师级考评。由于加大对员工的培训教育，使整体服务理念、服务质量、服务水平能够适应新的要求，努力打造一支政治观念强、业务素质高、爱岗敬业、忠于职守、反应敏捷、让政府放心，让群众满意的队伍。

今年我所在抓好规范化管理，加强作风建设，提高优质服务方面，虽然做了一点工作，取得了一些成绩，但离行业的标准要求、领导和群众的希望还有一定的差距，我们将进一步增强服务意识，不断创新服务方式，以更优的服务，创造出新的业绩。

当前新农村建设的高潮已经来临，新农网改造计划第一批已经下达，（前一阶段已与各有关村做了规划协调工作）电力作为经济发展的先行官，以后还需要大家的支持，我们一定要站在实践“三个代表”重要思想高度，在党的十六届五中、六中全会的指引下，提高认识、更新观点，找准工作的最佳切入点，服务“三农”，共谋发展，为顺利完成新农网改造工作，建设社会主义新农村，作出更大的贡献。

请各位领导和行风监督员多提宝贵意见。

谢谢大家！

座谈会范文篇10

第一句话是感激的话：

这句感激的话我要表达两个方面的意思：一是在过去的一年中，我们中科公司可以发展、强大，离不开在座各位客户的大力支撑和亲密共同，我们深知：没有客户也就没有市场。上一年，我们完成销售吨，完成销售额万元，关于一个边建立、边生产的企业来说，这是一件何等了不得的工作，我感觉更了不得的是在座的一切的客户，是你们让我们完成了这一目的，是你们的支撑、协助才使我们步入到良性轮回中；

再一个就是感激美锦集团对我们的信任和支撑，在过去的一年中，我们中科人充分发扬了我们的想象力，在短短的一年工夫，完成了建立、生产、销售具体成功这一目的。没有集团总部的大力支撑，我们将会是寸步难行。

在这里我要对一切的客户和集团的指导说一声：感谢你们！（起立鞠躬）

第二句话是没有最好，只要更好。

一切轻松的增进之路早已被人争先恐后。我们要做得更好，“有用的执行力、杰出的员工和品德，提拔实力的有机增进”，才是我们生活和发展的必经之路。为了给各位客户供应愈加优秀的产物和优质的服务，2012年我们工作的总体思绪是：

扩展企业生产规划和竞争力，要从提拔两个方面的实力动手：软实力和硬实力。

在提拔软实力方面，我们把2012年定为“规范治理年”。在这一年，我们要着力抓好三件事：

一是要规范岗亭操作规程和操作手册，制订和出台营业流程，完成治理和营业各个环节的有用联接。要求各部分对本部分负责的营业流程和岗亭进行梳理、剖析，制订规范的操作规程和营业流程；

二是要坚持规章准则系统，规范内部节制系统，保证各项治理工作“有章可循”，还要强调准则的严厉性、威望性、强迫性，保证准则的贯彻执行。要求各部分要结合工作实践，细化公司的治理准则，保证准则落实到车间、到班组、到每个员工；

三是要加大员工步队的培训力度，切实增强基本治理。在员工中倡导“简略工作，次次做对”，开展劳动竞赛活动，培育和培养一支杰出的员工步队。

在提拔硬实力方面，一方面我们要对现有设备增强维护和保护，保证一切设备健康运转，另一方面，我们将择机开通第三条生产线，来扩展生产规划。

经过两个实力的真正提拔，来完成有机增进，使企业坚持永续发展的潜力。

第三句话是提拔一起价值，完成协作双赢

一起的愿望、一起的胡想、一起的好处，不为其它，就为大家都有钱赚，只要协作才干双赢。为完成这一目的我们将努力做好下面三点：

一是进步做事效率，你们的需求就是我们的责任；

二是要进步服务质量，你们的称心就是我们工作的规范；

三是用高质量的产物和服务来提拔价值，一起发展就是我们工作的价值。

新的一年，我们等待新的协作。有句话是如许说的：亲人是祖先遗留给我们的伴侣，而伴侣则是我们本人亲手培养的亲人，新的一年我们要常走动，常来常往，像走亲属一样，越走越亲。我们但愿大家都来关怀和支撑我们中科公司的发展，我们也但愿能把你们的真知灼见留下来，尤其是要把苦口的良药和逆耳的忠言留下来，我们将不堪感谢之致。中科公司各部分对各位客户提出的珍贵的意见和建议，要高度注重，认真梳理，落实责任，集中工夫，集中精神，限时处理，并要把处理的后果在第一工夫反应给一切的客户，办公室负责检查、督导落实和反应状况。