支部书记范文10篇

支部书记范文篇1

分析评议是先进性教育活动的重要阶段。认真做好这一阶段的工作，既是对学习动员阶段成果的巩固，又为下一步整改提高工作奠定基础，是确保先进性教育活动取得实效的关键。根据州委先教办的部署安排，经县委同意，县委保持共产党员先进性教育活动领导组决定召开党支部书记业务培训会，借此机会，我讲四点意见。

一、提高思想认识，切实增强搞好先进性教育活动的政治责任感和工作自觉性

作为党支部书记，主要应从两方面提高思想认识。

从开展先进性教育活动的重要意义来看，在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央在深入研究新时期新阶段的形势、任务和党员队伍状况的基础上，着眼于改革开放和发展社会主义市场经济的历史条件下，使我们党与时俱进、始终保持先进性而作出的一项重大战略决策；是坚持用科学发展观武装全党，不断提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的一个重大举措；是实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证；也是推进党的建设新的伟大工程的一项基础工程。这对于把广大党员锻炼成为科学发展观的坚定实践者，把共产党人的先进性在建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明与构建社会主义和谐社会的实践中充分发挥出来；对于促使广大党员进一步牢固树立党员意识，增强荣誉感和使命感，激发积极性和创造力，自觉提高思想政治素质和科学文化素质，把党员的先锋模范作用体现到实现全面建设小康社会的各项工作中去；对于解决党员队伍和基层党组织中存在的突出问题，保持党的队伍的纯洁性和先进性，全面提高党的执政能力，都具有十分重要的意义。

从发挥基层党支部的作用对搞好先进性教育活动的重要性来看，这次先进性教育活动是由基层党支部来具体组织实施的，教育活动能不能搞好，能不能取得实效，基层党支部起着至关重要的作用。这主要体现在以下几个方面：第一，基层党支部是教育活动的直接组织者。县委制定的实施方案要靠党支部来组织实施；党员的学习培训，要靠党支部来组织；党员的党性分析，要靠党支部来把关；党员的评议情况，要靠党支部提出意见；制定的整改措施，要靠党支部来抓落实。第二，基层党支部是教育活动的直接发动者。党员在想些什么、需要什么、有什么困难，党支部最清楚，可以有的放矢地做思想发动工作，真正把党员参加教育活动的积极性调动起来。同时，党支部作为最基层的一级组织，与群众贴得最近，关系最密切，群众的需求和呼声最清楚。党支部的发动工作做好了，两个方面的积极性都能充分调动起来，党内党外结合搞，教育活动的效果才会好。第三，基层党支部是教育活动新鲜经验的直接创造者。在先进性教育活动中，基层党支部碰到的问题最直接、最具体，对解决问题也最有发言权。好的做法和经验，只有在基层探索实践的基础上，才能总结、提炼出来。我县先进性教育活动能否有特色、出亮点，关键还要靠我们党支部在教育活动中去实践、去探索、去创造。

党支部书记是支部工作的具体负责人，支部工作靠支部书记去具体组织和实施。党支部书记对这次教育活动认识的高度，对搞好这次教育活动至关重要。希望同志们进一步提高思想认识，把思想和行动统一到中央和省州县党委的重大决策和部署上来，积极主动地抓好本单位本支部的先进性教育活动。

二、明确新时期共产党员保持先进性的要求，做科学发展观的实践者

同志对新时期保持共产党员先进性明确提出了“六个坚持”的标准，也是对中央关于开展保持共产党员先进性教育活动的《意见》中关于共产党员保持先进性要求的进一步深化和明确。这六个方面的基本要求相互联系、缺一不可，构成了新时期共产党员保持先进性的一个完整体系。

同志明确提出的“六个坚持”的主要内容是：

第一，坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗。同志指出，崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。共产主义理想和中国特色社会主义信念，是共产党人的立身之本。坚定理想信念，重要的就是坚持用马克思主义的立场、观点和方法来认识世界，认识人类社会的发展规律。共产党员必须努力学习和自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的强大思想武器，把理想信念建立在科学分析的基础之上。要从人类社会发展规律的高度来认识当今世界的变化及其发展趋势，不断坚定自己的理想信念。他还强调，理想信念既是一个思想认识问题，更是一个实践问题。我们既要胸怀共产主义的崇高理想，也要坚定建设中国特色社会主义的信念，矢志不移地为实现党在社会主义初级阶段的基本路线、基本纲领而奋斗，扎扎实实地做好当前的每一项工作。

第二，坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践科学发展观的本领。勤奋学习，是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提。共产党员加强学习，首先是要加强理论学习。马克思主义政党的先进性，首先表现在理论上的先进性。坚持用马克思主义的科学理论武装全党，是我们不断保持党的先进性的根本经验。在新世纪新阶段，广大党员保持先进性，关键是要深刻理解和掌握科学发展观并自觉付诸实践，努力成为科学发展观的坚定实践者。要注重提高三方面的能力，即提高科学认识和分析形势的能力，提高理论与实际相结合的能力，提高改造主观世界的能力。同时，还要广泛学习法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，学习现代化建设所需要的一切知识，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己。通过全体党员的勤奋学习，推动建设学习型政党、学习型社会。

第三，坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民。同志指出，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量一名党员是否合格的根本标尺。这些观点，是我们党艰辛实践和探索的结论，赋予了党的先进性新的时代内涵。

第四，坚持勤奋工作，兢兢业业地创造

产党员保持先进性，必须体现到在改革发展稳定的各项工作中发挥先锋模范作用上，体现到带领群众为推动经济发展和社会进步而开拓进取的实际行动中。创造一流的工作业绩，要求我们必须坚持和落实科学发展观和正确政绩观。要通过自己的勤奋工作，促进经济发展和社会进步，促进安定团结和社会和谐，使人民群众得到切实利益。

第五，坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一。党的纪律是全党意志的体现，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。只有纪律严明，才能保证党的理论和路线方针政策的贯彻落实，才能维护党的团结和统一。同志指出，共产党员必须严格遵守和维护党的纪律。首先必须遵守党的政治纪律。党的各级组织和全体党员必须坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，在思想上政治上同党中央保持一致，自觉维护中央权威，保证中央政令畅通。这是党和人民的最高利益所在。要坚持民主集中制的根本组织制度和领导制度，自觉贯彻依法治国的基本方略，自觉遵守国家法律法规，坚决同各种违法乱纪行为作斗争，以实际行动维护国家和人民的利益。

第六，坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。谦虚谨慎、艰苦奋斗，作为我们党的优良传统和作风，作为马克思主义政党的政治本色，是凝聚党心民心、激励全党全国人民为实现国家富强、民族振兴、社会和谐、人民幸福而共同奋斗的强大精神力量，是保持党同人民群众血肉联系的一个重要法宝。在此基础上，同志强调指出，共产党员在新的历史条件下发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗精神，就是要牢记我国的基本国情和我们党的庄严使命，树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想，保持旺盛的革命意志和坚韧的革命品格；就是要牢记全心全意为人民服务的宗旨，通过扎实有效的工作，带领群众百折不挠地创造自己的幸福生活；就是要保持昂扬向上的精神状态，成绩面前不自满，困难面前不退缩，戒骄戒躁、不断进取，勇于开拓、善于创新，扎扎实实地做好各项工作；就是要牢记党和人民的重托和肩负的历史责任，自觉加强党性锻炼，弘扬艰苦朴素的作风，坚持勤俭建国、勤俭办一切事情。共产党员都要坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，自觉反腐倡廉、拒腐防变，永远保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远保持共产党人的政治本色。

通过广泛讨论，州委提炼形成了我州保持共产党员先进性的具体要求是：

常温誓词，牢记使命当先锋；

实践宗旨，为民谋利当先锋；

勤奋学习，提高本领当先锋；

爱岗敬业，争创佳绩当先锋；

严于律己，诚信守法当先锋。

我们要很好地把“六个坚持”的基本要求和州委保持共产党员先进性的具体要求贯穿于党的建设新的伟大工程的各个方面，落实到各项工作之中，努力做到在对党的先进性建设的思想认识上有新的提高，在解决一些党员和党组织存在的突出问题和影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题上有新进展，在坚持党要管党、从严治党方针，建立新形势下广大党员长期受教育、永葆先进性的长效工作机制上有新收获。

三、把握工作重点，认真搞好分析评议阶段的工作

分析评议阶段工作环节很多，而且一环紧扣一环，时间紧、任务重，各支部要认真按照《第一批开展保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段实施方案》的要求，一步一步抓落实。在这里我再强调五点：

第一，要广泛征求意见。党支部要采取个别谈话、召开座谈会、设置意见箱、深入基层调研等灵活多样可行的方式，广泛征求党员干部、基层群众、服务对象的意见，切实把真实的意见和建议征求上来。同时，要把调查摸底、民主评议机关以及效能建设中反映出来的问题结合好，运用好。对征求到的意见要进行归纳梳理，原汁原味地向党员本人反馈，对本支部的党员领导干部也要反馈。

第二，要认真开展谈心活动。支部内部党员之间要相互开展谈心活动，支部书记要带头谈心，坦诚交换意见，相互帮助找准问题。支部书记要做好谈心活动的组织引导工作，鼓励党员之间以对同志高度负责的精神，敞开心扉谈思想，放下包袱说问题，消除隔阂，形成共识，增进团结。

第三，要严把党性分析材料关。各支部要立足于启发党员自我改进、自我提高的内动力，引导党员围绕“六查六看”（查理想信念，看政治意识强不强；查宗旨观念，看服务意识强不强；查组织纪律，看党员意识强不强；查思想作风，看创新意识强不强；查工作作风，看群众意识强不强；查工作业绩，看工作能力强不强），深入进行自我解剖，认真撰写党性分析材料。党支部要逐一进行审核，加强帮助指导。

第四，要开好专题组织生活会。要正确运用批评和自我批评的思想武器，认真开好一次高质量的组织生活会。每个党员要逐个进行对照检查，认真进行自我批评。党员之间要相互评议、开展批评，帮助同志对已查找到的问题做进一步的分析，指出还没有认识到的问题，并对如何改进提出希望和建议。党员要根据评议意见，认真修改好自己的党性分析材料。

第五，要搞好民主评议。要召开支委会，党支部根据民主评议的情况、征求到的群众意见，依据事实和党员的一贯表现，客观、公正地提出对每个党员（包括在本支部的党员领导干部）的评议意见。各支部要将评议意见向党员本人反馈，指出存在的问题。对不履行党员义务、不具备党员条件的党员，要进行批评教育，帮助认识问题，要求其认真改正。同时，党支部要以一定的方式，在一定范围内向群众通报民主评议党员的情况，让群众知情。民主评议要讲究工作方法，把个人自评、组织点评与群众参评很好地结合起来。

四、切实履行职责，充分发挥党支部书记的应有作用

党支部书记是支部一班人的“班长”，是做好支部工作的“领头雁”，是这次教育活动的具体责任人。支部书记的作用发挥得好不好，直接影响到教育活动的成效。各支部开展先进性教育活动的情况，要作为支部工作和支部书记考核的重要依据，与先进党支部和优秀党员的评比结合起来。在先进性教育活动中，党支部书记要发挥好以下五个方面的作用：

一是要发挥好组织领导作用。党支部书记是这次教育活动最具体的组织者，负有具体责任人的职责。要履行好这个职责，就要发挥好组织领导作用。首先，要制定一个好的实施方案。分析评议阶段时间紧、任务重、标准高，这就需要有一个好的“施工图纸”，既能够体现上级的要求，又能结合本支部的实际，有效地组织学习，开展评议，提出和落实整改措施，最终达到教育活动的目的。其次，要合理分工落实任务。要统一好支委“一班人”的思想，调动大家的积极性，合理分工，明确要求，任务到岗，责任到人，齐心协力抓好教育活动。第三，要抓好重要活动的组织实施。要认真开好支部组织生活会，运用好批评与自我批评的理论武器，引导党员对己严格检查，对人坦诚相见，要切实抓好整改措施的落实，督促每个党员根据评议意见和自身存在的问题，明确整改重点，限定整改时间，做到真查真改，真见成效。

二是要发挥好示范榜样作用。党支部书记既是先进性教育活动的具体组织者又是亲身参与者。教育活动能不能开展好，很重要的一条，就是我们党支部书记要以身作则。要带头开展学习，做到先学一步，多学一点，学深一点；要带头征求群众意见，深得下去，听得进去；要带头对照检查，做到对照标准严格，查找问题深刻，剖析原因透彻；要带头开展民主评议，做到自我批评不怕丑，开展批评不遮羞；要带头进行整改，整改措施要实，力度要大，动作要快，效果要明显；要带头关心帮助有困难的党员和群众，积极地为他们办好事、办实事。总之，学习的时间要更多一点，思想认识要更深刻一点，自我要求要更严格一点，真正以自己的实际行动，带动广大党员搞好先进性教育活动。党员领导干部联系点支部尤其要重视起好示范作用。

三是要发挥好宣传引导作用。党支部书记要抓好对党员的宣传教育，结合教育活动各个阶段的不同要求，针对党员的思想状况，有的放矢地进行宣传，向支部党员讲清教育活动的重大意义、主要任务和工作部署，把党员的思想切实统一到中央和省州县党委的要求上来。要抓好对群众的宣传引导，认真落实群众的知情权、参与权和监督权，充分调动广大群众关心、支持、帮助搞好教育活动的积极性。教育活动安排，要让群众了解；征求到的意见，要向群众反馈；民主评议的情况，要向群众公布；整改措施的落实，要请群众监督；教育活动的效果，要接受群众评判。

四是要发挥好辅导帮助作用。一个支部的党员，年龄不同，文化基础不同，经历不同，工作性质不同，对教育活动的认识程度不同，学习的效果也会有不同。为此，支部书记要在学习上辅导，思想上帮助，生活上关心。要在自己学深、学好的基础上，组织辅导好本支部全体党员的学习。特别是对文化程度较低的党员，支部书记要耐心讲解，帮助领会；对年老体弱、行动不便的党员，要送教上门；对因特殊情况缺课的党员，要登门补课。要在摸清本支部党员思想状况的基础上，有针对性地做好党员的思想政治工作，帮助他们消除思想顾虑，解除思想疙瘩，正确对待群众意见，找准自己的问题，深入剖析原因，制定和落实好整改措施。

支部书记范文篇2

党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会和支部委员会的决议，负责主持和领导党支部的日常工作。具体职责是：

1、组织发动党员和群众，结合具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，保证完成党的各项任务；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部大会讨论决定。

2、认真搞好党的自身建设，掌握党内外思想动向，做好经常性的政治思想工作，把政治思想做到工作、业务中去。

3、负责召集支部委员会和支部党员大会，组织检查支部的工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部党员大会和上级党委报告工作。

4、经常与各委员保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动积极性。

5、抓好支委会的学习，按时召开支部生活会，认真开展批评和自我批评，搞好党风，充分发挥集体领导作用。

组织委员职责

组织委员在支部委员会的集体领导下，分工负责党支部的组织建设工作。具体职责是：

1、负责了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整的意见，检查和督促过好组织生活。

2、了解掌握思想情况，多方面地关心和帮助党员，做好党员的管理教育工作；搜集、整理党员的模范事迹，及时向支委会提出表扬、奖励党员的建议。

3、安排好党的组织生活，了解党员过组织生活和遵守纪律的情况，帮助党员正确开展批评和自我批评。

4、做好发展党员工作，认真学习和掌握发展党员工作的方针，了解党员积极分子的情况，提出发展党员的意见。

宣传委员职责

宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责党支部的宣传、教育工作。具体职责是：

1、负责了解和掌握党内外思想情况，围绕每个时期的工作任务，宣传党的路线、方针、政策，做好政治思想工作。

支部书记范文篇3

以身作则团结协作

充分发挥党支部的战斗堡垒作用

×××镇×××村支部书记×××

各位领导，同志们：

我是×××村支部书记×××。我们村是×××水库移民村，人口1012人，耕地650亩。近年来，在各级领导的关心和支持下，支部村委团结协作，拧成一股劲，带领村民积极调整产业结构，建成了全县最大的食用菌种植示范园区，种销两旺，效益逐年提高，多次受到上级党委、政府的表彰。

一、团结协作理顺两委关系

作为村党支部书记，我感受最深的一点就是：要想干成事，党支部、村委会必须团结协作，各司其责，互相补台。党支部是村级组织和各项工作的领导核心，要积极支持村委会依法工作，具体村务放手让村委会发挥作用，不能事无巨细包办代替村委会的工作。对村委会的工作要做到既要领导又要放权，既要支持又要监督。

我上任之初，村两委着力解决多年遗留问题。我和其他两委干部通过走访村里的老党员、老干部和村民代表，深入细致地了解情况，发现村里的矛盾焦点集中在村里的经济互欠（大队欠群众、群众欠大队）问题上。于是，村委会下决心从这里开刀。在收旧欠工作中，村干部首先向群众讲明政策，再区别不同情况，该减免的减免，该处理的处理，努力把工作做深、做细。有一个“钉子户”多年不交大队欠款，仗着家里弟兄多没人敢惹，每次把上门做工作的村干部都骂得下不了台。村主任三次登门均无结果。最后，我毅然站出来，果断地说：“政策给你讲明了，村干部做工作也不是跟哪一户过不去，如果你再不交纳旧欠，村委会将申请司法机关协助解决。”并当众宣布这一户不交，其他户暂不征收。这户人家看到我们态度坚决，口气立刻软了下来，我们借机讲明利害关系，“钉子户”如数交了欠款，并承认自己的错误。这件事既维护了村主任的尊严，又增加了村委和村支部的凝聚力。随着清欠工作的圆满完成，村里其他工作也迅速打开局面。通过这件事，使我认识到，支书、村主任犹如一台机器的螺丝钉和螺母，只有紧密配合、协调一致，才能保证这台机器的正常运转。

二、以身作则加强队伍建设

农村党支部既是农村整体工作的领导核心，又是农村各类行政组织、经济组织和村民自治组织的领导核心，要发挥战斗堡垒作用，作为班长必须提高自身素质。×××书记在全县《怎样做一名称职的农村干部》的重要讲话，自己反复学习，结合自己的思想实际，认真进行自我剖析，写下了2万字的心得体会，思想水平和综合能力有了很大提高。在行动上严格要求自己，对照郭秀明、刘彦林等先进人物找差距、找缺点，思想、工作学习、生活等方面给自己制定纪律，认真改进自身不足，努力提高为民服务本领，力争做一个好党员，做一名好书记，做一名好公仆。与此同时，我以身作则，率先垂范为班子成员带好头，要求班子成员做到的，自己首先做到，要求班子成员不做的，自己坚决不做。为了带领班子成员转变作风，在群众中树立好形象。我们制定了村干部三条原则：1、对自己意见不同的人不准打击报复；2、不搞派性、不优亲厚友、不攀干亲；3、办事公平公正，以德服人，不以权压人。我村一村民因宅基地发放，对我一直存有陈见，因和派出所人员发生矛盾，很多人劝我借此机会好好整他一下，但我感到其行为自有派出所处理，趁此机会去整人是不道德行为。我专门给派出所打了电话，建议以教育为主，妥善处理。事后其父对我说，这回我心里明白了，你们党员干部就是比我们心眼宽亮。

为更好地发挥党员干部模范作用，我们组织党员干部到清风参观学习，大家无不为清风人的创业精神所感动。我们建起高标准“两室”，结合工作实际和党员思想状况，有针对性地学习中央、省、市、县的富民政策和农村法律法规，经常为党员进行入党为什么、对干部进行我为村里发展干什么、做点什么贡献的教育，使广大党员干部的党性观念、宗旨观念不断增强，组织党员干部参加义务植树、义务修路、义务修渠、帮扶困难群众等活动，受到群众好评。

三、立足实际，发展特色农业

我们村虽然紧邻县城，但村民的思想较为保守，大都守着半亩薄田，过着紧巴巴的日子，如何带领群众闯一条致富的路子，成为两委班子讨论的焦点。两委班子通过多方论证和外出取经，把食用菌种植作为“短、平、快”的致富项目，大力发展。为让村民们解放思想，开阔眼界，我带领食用菌种植户先后去正定、灵寿、新乐、鹿泉等地参观学习食用菌技术。通过参观学习，大家认识到，过去食用菌品种单一，技术含量低，种植规模太小，缺乏市场竞争力，而且食用菌大棚设施简陋，布局分散，发挥不出规模效益，为解决这些“瓶颈”问题，支部和村委研究决定，规划抽出140亩地建立一个食用菌基地，硬化了村里通往基地的道路，并实行了前两年免交租地费的优惠政策，最大程度地为种植户提供便利条件。但食用菌种植投资大、风险大，群众一缺资金，二缺技术，难免顾虑重重。喊破嗓子不如干出样子，几个村委干部一合计，决心干部先干，为村民增收致富趟一条路子，我做通妻子的工作，率先拿出准备盖房用的一万元现金，在食用菌基地建起了三个实验大棚，我们严格控制食用菌的温度和湿度，对每个环节都精心管理，在大棚里一蹲就是七八天，根本没时间照顾体弱多病的妻子。功夫不负有心人，食用菌试种成功，当年收入2万元。63岁的×××老汉眼巴巴瞅着种植食用菌如此红火，但因缺资金缺技术，建不起菌棚。我看在眼里，急在心上，二话没说，到信用社用自己的存折作抵押，争取到8000元贷款，帮他建起了两个食用菌大棚，并安排村技术人员手把手的教，使他尽快掌握种植技术，当年收入近万元。如今，×××家不仅盖起了新房，还添置了彩电、摩托车。几年来，我们通过向县政府申请、跑信用社，帮助种植户协调小额贷款24万余元，发展食用菌种植户35家，建食用菌大棚120亩。

虽然我村蘑菇种植已初具规模，但村民仍存在着技术不过硬、产量较低、品种单一等许多问题。面对这种情况，我通过关系，从省农科院聘请了仵会中教授进行技术指导，通过专家讲课和做示范，丰富了村民们的种植知识，提高了种植技术，并在专家指导下，村民淘汰了部分平菇、金针菇等大众化产品，引种了白灵菇、双孢菇、杏孢菇、姬菇等附加值较高的新、特、优品种，当年就喜获丰收，收入成倍增加。

2003年初，在产量提高的同时，我们下大力畅通销售渠道，转变过去那种“好酒不怕巷子深”的陈旧观念，面对日趋激烈的市场竞争，把握市场经济的运行规律，确定了全村食用菌销售的思路，即“蘑菇围着销售转，销售围着市场转，全村围着效益干”。为打开食用菌销路，我多次上北京、下广州，饿了吃烧饼、泡方便面，渴了喝凉水，凭着一股子韧劲，最终感动了“上帝”，同多家市场建立了稳定的销售关系。同时，我们培养了一批农民经纪人，及时成立了营销公司，完善销售网络，产品销往省会及周边十几个县市，其中双孢菇、百灵菇远销广州、重庆等地，使×××蘑菇声名远扬。

在发展食用菌园区的基础上，我们先后邀请农业局、水产局、畜牧局、农委等部门到我村考察，提出发展思路，组建了养殖园区（包括猪、羊、鸡、鸭、鹅、水貂、鱼等）高效农业园区，形成了以食用菌为龙头，养殖业、高效农业齐头并进的发展格局。

几年来，在干部群众的支持下，我们先后投资50多万元，修扬水站、改造低压线路、硬化村内街道，通村路，整修学校教学楼，各项工作开展得红红火火。今年我村计划再扩大食用菌园区80亩，水貂养殖增加10户，养猪增加10户，三年内达到每户都有自己的种养业或摊点。

各位领导，同志们，我相信有县委、县政府、镇党委、镇政府的正确领导，有全村一千多父老乡亲的支持，我们两委将团结协作，竭尽全力，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，再创×××村新的辉煌。

支部书记范文篇4

大家好！

为了全面提高基层党支部书记的政治思想素质、政策理论水平和驾驭农村工作的能力，切实在全县农村推进党员首议制的实施，决定举办这次全县村（居）、社区支部书记培训班。在此，我向长期战斗和工作在农村一线，为我县基层组织建设和经济社会发展做出艰苦努力和积极贡献的村（居）党支部书记表示崇高的敬意。下面，我就农村干部队伍建设谈些想法，与大家共勉：

深刻认识当前农村党员干部面对的新挑战，增强村级党员干部队伍建设的紧迫感和使命感

大家都知道，我县围绕与全国同步实现全面建设小康社会的奋斗目标，提出了打造“四个万年”即文化万年、活力万年、生态万年、和谐万年的目标。从我县的实际情况来看，农村是建设“四个万年”的重中之重。新形势下的新目标对农村工作、对干部队伍建设特别是农村干部队伍建设提出了诸多新挑战：

一是生产力发展水平较低，综合经济实力弱，面对如何促进群众增收、增强增收后劲的挑战。

二是农民进入市场的组织化和集约化程度还很低。面对如何发挥龙头企业和合作经济组织等在为农民提供技术、信息、资金、物资和产品销售服务等方面发挥作用的挑战。

三是集体经济薄弱，改善农村生产、生活条件的投入严重不足。面对如何加快交通、农田水利等基础设施建设，以及医疗卫生、科技、文化、教育、社会保障等各项事业建设步伐的挑战。

四是县乡财政实力较弱，面对如何增加公共财政对农村公共产品或农村教育、农村医疗、农村社会保障等公共服务领域投入、提高总体覆盖力度的挑战。

五是农村资金供求矛盾突出，农村金融体系改革滞后，面对如何解决农民贷款困难的挑战。

六是农村基础设施薄弱，部份设施严重老化，待建项目缺口资金较大，面对如何积极争取各项补助资金增加新农村建设资金投入的挑战。

七是外出务工的党员较多，流动党员的管理存在诸多困难，面对如何创新党员教育管理、发挥各种人才作用的挑战。

八是村民的民主意识越来越强，面对如何保障群众知情权、参与权、选择权和监督权的新挑战。

以上这些挑战有经济方面的、也有政治方面的，有受大环境的影响普遍存在的、也有因自身特点个别存在的，不管是什么因素造成的，它们都对党员干部的素质和能力提出了新要求。就拿我县的145个建制村（居）来说，发展也是不平衡的，有地理位置好、区位优势明显的，也有地势偏远、交通信息闭塞的；有经济基础较好、集体积累较丰富的，也有村集体负债较多、各项公益和社会事业举步维艰的。总的来说，无论是条件相对好一些的村，还是条件非常艰苦的村，都存在着这样那样的困难需要我们去面对，都面临着这样那样的问题需要我们去解决。

农村基层组织是党在农村的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党的十七大报告指出：“党的基层组织是党执政的组织基础。”“充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。”因此，我们在座的支部书记必须不断适应新形势新任务的需要，通过不断学习、积累和探索，不断提高领导水平和执政能力，不断提高自身综合素质，增强加快发展的紧迫感和责任感。通过认真学习实践党的十七大精神、市委二届五次全会精神和县委十一届七次全会精神，加强干部队伍建设，不断提高六项素质，即世界的眼光、大海的胸怀、成业的志向、感恩的激情、敏锐的悟性和实在的作风，增强理解力、执行力、操作力、控制力和公信力。只有这样，村级领导班子才能在日趋激烈的市场竞争中带领广大群众致富奔小康，基层党组织也才能真正得到人民群众的拥护和支持，基层党支部的执政能力才能从根本上得到增强。

如何加强农村干部队伍建设，有效地应对面临的各种挑战呢？我认为要做到“四三二一”。

四就是“四个带头”即要把以“扬民主、聚民力、帮民富、解民忧、安民心”为主要内容的民本工作法切实转化为广大党员干部的自觉行动，重点做到“四个带头”：一是带头想着群众。要树立民本思想，带头想群众之所想，急群众之所需，力求以民为本、由民做主、为民服务、受民监督、让民满意，把群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为制定各项方针政策和开展各项工作的出发点和归宿点。二是带头为了群众。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把提高全县各个层面人民群众的政治生活品质、经济生活品质、文化生活品质、社会生活品质、环境生活品质等作为根本任务和不懈追求，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上为了群众。三是带头帮助群众。要坚持把组织群众、武装群众、动员群众、服务群众作为主要工作任务，带头帮助群众抓项目、找市场、学本领、办实事，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的好事实事，努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，真正做到“在共建中共享、在共享中共建”。四是带头依靠群众。要带头密切地联系群众，坚定地相信群众，紧紧地依靠群众，认真落实领导干部联系群众、挂点帮扶、定期下访等制度，虚心倾听群众意见和建议，虚心向群众学习，组织和团结广大群众，心往一处想，劲往一处使，事往一处干，调动社会各方面积极因素，推动经济社会又好又快发展。党员首议制正是实现“四个带头”的重要载体。

三就是三培养：即在党员中培养致富能手、在农村致富能手中培养发展党员、在党员致富能手中培养选拔村干部，充分发挥农村党员的先锋模范作用，促进干部作风的转变，增强村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，实现带头致富和带领群众共同致富。第一、把农村党员培养成为致富能手。巩固党在农村的执政地位，关键在于提高农村党员素质，充分发挥每个党员的先锋模范作用。大家要着重把增强党员素质、提高党员致富能力放到突出位置来抓，教育党员不仅要保持思想上的先进性，还必须掌握农业先进科学技术，做科技致富的带头人，为群众树立致富榜样。各村要举办党员致富能手培训班，创办农村党员和干部实践锻炼基地、科普示范基地，加强对农村党员的技术交流和培训，力争涌现出一批科技种养大户和种养致富能手。第二、把致富能手培养成为党员。在市场经济大潮中，农村涌现出一大批勤奋守法的经济能人，在群众中有较大的影响力。要注意在农村致富能手的优秀分子中培养发展党员，积极把他们吸收到党的队伍中来，为党组织增加新鲜血液，改善和优化农村党员队伍结构。这些有文化、有技术、素质高的农村致富能手加入党组织后，在发展农村经济、带动群众致富中能较好地发挥示范带头作用，并为村民提供资金、技术、信息等服务，可以加快全村脱贫致富奔小康的步伐。第三、把党员致富能手培养成为村干部，提高村干部的整体素质，增强党员带领群众致富的本领。农村干部处在农村工作的第一线，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是贯彻党在农村的各项方针政策、建设社会主义新农村的骨干力量。要着力从优秀的党员致富能手中培养选拔村干部。在优秀的农村党员致富能手中，挑选出年纪较轻、综合素质较好、群众认可程度较高的党员致富能手作为村级后备干部。同时对这些后备干部实行动态管理，采取“练胆子、教法子、压担子”的办法，让他们“抛头露面”，使他们在实际工作中积累工作经验。把党员致富能手培养成为村干部，既可以优化班子结构，又可以推进村级领导班子建设使他们成为带领群众脱贫致富的中坚力量。

二是发挥二支队伍的作用：即发挥群众工作协理员和大学生村官的作用。一方面，我县的群众工作协理员制度也是从民本工作制中，引申、完善、发展出来的，要进一步充分发挥好群众工作协理员队伍的桥梁作用，促使各地群众工作协理员真正成为“五大员”：一是发挥村情民意调研员作用，畅通信息反馈渠道。他们能从不同视角观察与思考新农村建设和"三农"问题，掌握了真实情况，并根据农民所思、所盼、所喜、所愁，提出可行性意见和建议，为各级党委政府了解农村实情、作出科学决策提供可靠的依据。二是发挥政策法规宣传员作用，凝聚党员群众合力。积极走村串户上门做好宣传，将党的最新精神和党的一系列惠农新政策家喻户晓并得到全面落实。同时，要积极动员基层群众自觉参与新农村建设、林改、计划生育等工作中，形成了促进工作的强大动力。三是发挥富民强村服务员作用，带动农村经济发展。要让广大群众工作协理员充分发挥自身人缘广、信息灵的优势，带领村干部积极争取有关单位和村知名人士的支持，在发展特色产业、实施村庄整治、加强基础设施建设等方面做了大量工作，帮助引进各种农业新品种、新技术，有力地促进新农村建设，使广大农民得到了实实在在的好处。四是发挥矛盾纠纷调解员作用，维护农村和谐稳定。由于大部分群众工作协理员都是原籍干部，在当地都有一定的威望，敢于直面矛盾，能及时公正地处理矛盾和纠纷，将矛盾化解在萌芽，将纠纷解决在基层，调解各类矛盾纠纷、妥善处理信访问题、解决历史遗留问题，较好地促进农村社会的和谐稳定。五是发挥制度建设督导员作用，推进基层民主管理。他们能积极指导帮助村"两委"建立健全村民代表会议制、村务管理和民主理财制、民主议事协商制、问责制、承诺制、自身建设制等各项基层民主制度，积极推行村务、党务、财务三公开等村级"阳光工程"，进一步推进了依法治村和民主管理。六是发挥组织建设指导员作用，促进基层组织建设。要让广大群众工作协理员积极参与重大事务党员"首议制"，关心关爱党员"五要"工作机制，党组织和党员双向承诺活动等，尊重党员主体地位，激发党员对党组织的认同感、归属感，强化党员的主体意识和责任意识，增强基层党组织凝聚力、战斗力和创造力。另一方面，就是要发挥大学生村官的作用。目前，我县招聘的139名大学生村官已经全部到岗，市里的23名选录生也已经到位，省组招聘的3名村官将于近期报到。这160多名大学生村官是我县新农村建设的生力军。大学生村官的到来不仅充实了村级班子，也为选拔乡镇干部提供了源头活水。要充分发挥他们作为农村工作的政策宣传员、决策咨询员、科技普及员、信息调研员、文化小教员等功能，使广大农民得到畅通的信息源和科技源，让村官们成长为农村脱贫致富的真正助手。在座的各位书记一是要始终把他们当后备干部来培养、当优秀人才来服务、当自家孩子来关爱，促进大学生自身的成长。二是要让他们了解农村、了解农民，增长见识、增长才干，尽快成为新农村建设的骨干。三是要积极创造条件，让大学生村官都能找到展示自己才华的舞台，让他们学到的知识能得到展示，成为农村这个大舞台上的好演员，唱好新农村建设这场大戏。

大家要抓住全面推进党员首议制的机会，让群众工作协理员和村官们都参与到这项工作中来，让他们尽快熟悉党员首议制的程序和要求，熟悉村里的每位党员，为他们将来能更好地为群众服务、为农业发展服务、为新农村建设服务打下扎实的基础。

支部书记范文篇5

一、班子领导同心、同议。工作中积极协助行政领导做员工的思想工作，同分场安全员探讨安全教育形式，原创：并且取得了一定的效果，注重自身形象，有厂家来人，同主任约定由一人陪同，也严格按照厂有关规定严格执行，不破格，除特殊情况，也经请示厂部批准方可执行。

二、用制度严格约束自己，也约束员工。加强了危险点分析和效能监察，工作中坚持原则，广泛征求员工的意见和建议，在集中时，同行政共同商量，不搞一言堂，在发展党员中，成熟一个发展一个，注重党员发展质量，不在发展党员过程中收受各种人情往来。另外，通过制度的约束，重点在计费、电话安装中，成立了各种机构，严格材料使用制，电话安装制、计费的透明制，树立了好形象。

三、在清理“小金库”中，严格自查，加强了对重点岗位人员的教育工作，使财务人员清楚，行政领导充分认识到“小金库”的危害。在“严禁”中，对各班长进行了教育和宣讲，形成了“领导—班长—员工”的监督机制，按照严格规定，保证活动的效果，防止现象的发生。

努力摆正自己的位置，同员工交流思想，同员工交心，做到关心员工的疾苦，化解员工的矛盾，言行一致，表里如一，服从领导的安排，服从组织的分配，尽最大努力与各部门配合，不计较个人的名利与得失，不投机，努力做一名合格的共产党员。

当然也有不足，例如：

支部书记范文篇6

***

2005年，是***公路辉煌的一年：荣获市级文明单位、新办公楼落成迁入、博翔股份公司分红、年度工作荣获市局一等奖、分局被推荐为全省交通系统先进集体。这是上级领导关心支持的结果，是领导班子团结创新的结果，是全体干群求真务实的结果。作为分局领导班子的一员，我时刻慎记：领导就是服务，权力就是责任。勤政廉政，一年来主要做了如下工作：

一、抓组织建设，规范有序，增强了组织的凝聚力。

1、班子团结协作。一年来，本人维护团结，维护大局，大事讲原则，小事讲风格，认真组织召开民主生活会，与班子成员之间切实做到思想多沟通，工作多商量，行动多通气，相互信任、支持、配合。坚持分工协作制度，使大家心往一处想，劲往一处使，形成工作合力。

2、党员发展有序。一年来，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，党员转正一名，预备党员两名，按照党员设岗制定了党员发展计划，不断增加党组织的新鲜血液。一年来，认真开展党员学习、党课教育、先进性教育准备、民主评议党员等活动，确保了党员队伍建设健康发展。

二、抓廉政建设，筑牢防线，增强了自身的免疫力。

1、加强自身建设。一年来，按照党风廉政建设和反腐败工作要求，严格落实各项廉政工作制度，认真组织和扎实开展学习，召开廉政形势分析会，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，筑牢“防腐墙”。工程建设实行双合同，物资采购坚持“三人行、四到位”“货比三家”，如办公楼家俱采购。

一年来，凡重大事项都通过征求群众意见，集体研究后作出决定，认真坚持民主集中制，自觉接受群众监督，牢记“两个务必”，树立廉洁奉公、勤政为民的意识，切实做到“洁身自爱，艰苦奋斗”、“五官端正，手脚干净”。

2、打造廉洁工程。一年来，在320国道路面改善、高上线公路改善、王坑路段整治、319国道老线油路大中修等工程建设中，以树立形象为根本，在“严”字上把好关，工程建设工作按照“抓质量、求效益、争一流、树品牌”这个理念来开展，严格落实廉政责任，质量责任，安全责任，促进社会效益和经济效益齐头并进。在319国道萍莲段改建工程建设中，我局A10－2标段水稳基层以规范的管理、过硬的质量赢得指挥部和监理代表处的好评，并被指挥部作为示范工程组织各项目部前往参观，较好树立了***公路品牌形象。

三、抓作风建设，求真务实，增强了队伍的战斗力。

1、培育责任意识。一年来，作为一名党务工作者，本人深知“若要人下水，自己先脱衣”的道理，所以十分注重自身修养，弘扬正气。工作中以身作则，率先垂范，努力树立高度的责任心、使命感，对工作尽责任，对朋友讲责任，对家庭负责任。

2、营造成事氛围。一年来，坚持以人为本，牢固树立全面、协调、可持续的发展观，坚定不移地走可持续发展之路，在抓好公路中心任务的同时，狠抓人才资源培养，建立激励机制，将一批优秀的年轻干部投放到重要管理岗位上进行培养锻炼，逐步营造了“想干事、敢干事、能干事、会干事、干成事”的良好氛围和用人机制，涌现出了彭钢祥、陈云耀等一批能干事、干实事的优秀党员干部。

四、抓思想建设，融情融理，增强了班子的号召力。

1、认真开展调研。一年来，切实按照“三个贴近”要求，深入开展耐心细致的思想政治工作，有针对性地搞好理论调研工作，努力把干部职工的思想统一到贯彻落实政令上来，统一到公路发展大局上来，统一到完成目标任务上来。

2、扎实搞好服务。一年来，以“化纠纷、解难题、办实事、维稳定”活动为载体，深入工地、深入道班、深入群众，坚持以服务为根本，着力营造服务环境，改善服务条件，提高服务水平。关心职工的安危冷暖，切实做到情为民系，权为民用，利为民谋，努力维护好、发展好职工的根本利益，努力为单位的改革、发展、稳定提供坚实的思想、政治和组织保证。

五、抓文明创建，谋求发展，增强了干群的创造力。

1、塑造窗口形象。一年来，通过深入开展文明单位、文明道班、文明示范路、路政文明窗口等创建活动，大力倡导相互尊重、团结友爱的社会新风，形成严于律已、宽以待人、取长补短、融洽和谐的人际环境，提升***公路的文明程度，充分展示***职工的精神风貌，振奋精神，鼓舞士气，增强队伍凝聚力，树立了***公路文明形象。

2、增强发展后劲。一年来，通过集思广益、抓好三产发展、资质申报，努力寻求新的经济增长点，努力为职工谋利益。一年来，坚持周一学习，深入开展系列创建学习活动，营造浓厚的学习氛围，注重科学的工作艺术和工作方法，创造性地开展工作，职工队伍的整体素质得到不断提升，“三个文明”全面进步、协调发展。

支部书记范文篇7

今年3月份以来，市老干部党校已连续举办了6期老干部党支部书记培训班。根据市委组织部、市老干部局的部署，市老干部党校上半年举办13期老干部党支部书记培训班，全员培训全市各系统、各区县老干部党支部书记。

市老干部党校把组织老干部深入学习《文选》、贯彻中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设的意见》、开展“真情奉献迎奥运、共建和谐乐晚年”主题实践活动，作为党校教学培训的重要内容，分别邀请中央党校党建教研部教授作学习《文选》辅导报告；市局有关领导做贯彻落实中组部12号文件精神，加强和改进北京市老干部党支部建设的工作讲座；北京奥组委定期安排有关专家作奥运会筹办情况的报告。进一步带动全市老干部政治理论学习，加强老干部党支部建设，促进老干部思想政治建设，更好地发挥老干部的作用。

参加培训的老干部党支部书记普遍反映，今年党校的培训工作针对性很强，内容丰富，重点突出，安排合理，灵活多样，时间虽短，但收获很大。老同志们说，通过培训，进一步提高了对“三个代表”重要思想这一科学理论体系的认识，加深了对党的创新理论的理解，增强了贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。今年党校安排的全市老干部党支部建设情况通报和先进党支部的经验介绍，增强了培训的针对性，进一步学习领会了中组部12号文件精神，明确了当前全市老干部党支部建设工作的总体现状和存在的问题，明确了今后工作的方向，开阔了思路，坚定了信心。“真情奉献迎奥运、共建和谐乐晚年”这一主题表达了老同志的共同心愿；筹办好2008年北京奥运会不仅是首都的荣誉，也是中华民族的一大盛事，我们要为举办一届“有特色、高水平”的奥运会贡献自己的力量。

大家一致认为，市老干部党校软硬件建设和变化，处处体现了市委、市政府及各级领导对老干部的尊重和关怀；改造餐厅、新增电梯、新修道路、园林绿化、安装紧急呼叫器等等，为老同志学习创造了良好的条件。市委领导对此次培训工作非常重视。市委副书记、市人大主任杜德印，市委常委、组织部长赵家骐分别就今年党校教学计划作出批示，市卫生局局长金大鹏在第一期培训班上，亲自向老同志赠送《健康平安过百岁》保健手册。

支部书记范文篇8

同志们：

县上举办这次村党支部书记培训班，XX县委、县政府加快发展农村经济的一系列决策部署，进一步增强带领群众建设新农村的紧迫感和责任感。下面，我主要围绕“三农”问题讲三个方面的意见，仅供同志们参考。

第一，如何利用区域优势和有利条件的问题

（一）XX县农村经济发展现状。

一是产业开发。马铃薯产业，XX县种植马铃薯52.6万亩，调运陇薯6号、3号、新大坪等品种697.4吨，发动群众串换优质种薯3万吨，良种面积达到25万亩；突出推广机耕机播技术，完成机播面积3万亩。草畜产业，新建10个种草养畜示范村，实施圈舍改建830户，发展规模养殖户320户；种植优质牧草16.6万亩。小杂粮产业，已种植小杂粮22.4万亩。中药材产业，种植中药材6.5万亩，建立gap规范化种植示范基地1万亩。

二是基础设施和生态环境建设。把梯田建设作为改善农业基础条件的根本性措施，XX县共投入资金136万元，新修梯田3800亩，完成水土保持综合治理面积16.8平方公里。认真实施农村沼气建设项目，建成沼气池759口，完成“一池三改”181户。加快林业生态建设步伐，建设沙棘产业基地1.47万亩，历年退耕补植9.5万亩，荒山补造1.2万亩，公益林补造1400亩，实施公路林带改造3条62公里；建立义务植树基地21个5240亩，XX县城四山补栽各类苗木85.7万株。

三是扶贫开发。XX年安排的10个整村推进项目完成投资1980.9万元，修建村社道路158公里，发展节灌面积4300亩，建成暖棚圈舍1415间，发展养牛户1425户；年内安排的12个项目村全面启动实施。

（二）存在的问题。

一是农业产业结构不合理。从种植业来讲，XX县绝大部分土地种植小麦等传统作物，甚至条件较好的水川区也大面积种植小麦。马铃薯种植总量相对很低，规模优势不明显，乡镇之间、区域之间极不平衡，目前只有几个重点乡镇在大力发展马铃薯产业，其他一些有发展优势的乡镇，不注重产业布局调整，而使自然优势没有充分发挥出来。从农业内部讲，养殖业这一块也是滞后的，所占的比重很低。

二是梯田建设任务艰巨。XX县实施了退耕还林、流域治理、梯田建设等工程，但生态局部好转、整体恶化的局面没有根本转变，水土流失相当严重，梯田建设任务十分艰巨。

三是科技推广水平很低。科技推广应用停留在低层次，渠道不畅，覆盖面不广，耕作和管理方式粗放；就马铃薯来讲，没有建立良种繁育体系，出现年年调种、年年缺良种的局面，不能从根本上解决良种推广的问题。

四是农民增收难度大。市场体系不健全，营销网络呈“软、散、弱”的状态，农民的组织化程度低，致使增收困难。

（三）加快农村经济发展的有利条件。

一是从自然条件来看，XX县地处黄土高原丘陵沟壑干旱区，土地面积广阔，土层疏松深厚，适宜多种农作物生长，特别是土壤富含钾素，保水保肥和透气性较好，降雨主要集中在7、8、9三个月，正好与马铃薯生长期相吻合，是马铃薯生产的最佳地域。

二是从宏观政策来看，XX省上的支农惠农政策进一步完善和强化，农业和农村发展环境越来越好。XX省上都加大粮食直补、良种补贴和农机具购置补贴力度，增加农田水利、农业科技、扶贫开发和农业综合开发等农业基础设施建设投入，这为我们加快发展创造了重要的战略机遇。

三是从我们自身的发展来看，XX县在农业和农村经济发展中走出了一条比较符合实际的路子，马铃薯、草畜等产业已初具规模，这为做好今后的工作奠定了坚实的基础。

第二，怎样理思路、找优势，大力发展农村经济的问题

XX县18个乡镇332个村，各自有各自不同的实际，若用同一种模式指导工作，既不科学，也不现实。首先要把每个乡镇、每个村组的优势找准，按照不同类型、不同自然、地理和气候条件进行分类指导，找准主导产业，力求实现产出效益最大化。

（一）坚持不懈抓好农业产业结构调整。必须遵循“顺应天时、压夏扩秋；XX市场，压粮扩经；遵循自然规律，让农业增产；XX市场规律，让农民增收”的原则，按照“山区洋芋和草畜，城郊和川区果菜”的区域布局原则，重点压小麦增马铃薯、增草畜，发展马铃薯和草畜两大产业。

要把马铃薯产业作为主导业来抓，以块带经济为突破口，XX市场的有效运作下，所有适宜区域都要种植马铃薯，扩大规模，提升质量。一要着手研究明年的马铃薯种植。县上总的要求是，重点区域人均2.5亩以上，浅山区人均1.5亩以上，常河、李店2乡镇人均1亩以上。要广泛宣传，预留地块，把产业发展目标规划到地块，把发展计划落实到农户，为明年产业开发争得主动。XX市场，XX市场，扶持培育协会组织和营销队伍，保证今年马铃薯能卖个好价钱。三要下决心建立脱毒种薯扩繁基地，解决品种混杂，退化严重的问题。四要加快适用技术推广，特别是加大项目争取力度，下功夫推广适合于山区的小型深松、机播、机收等农机具，改变粗放作业模式，降低生产成本，促进增产增收。

草畜产业是农业产业结构调整的关键。一是坚持封山禁牧和发展舍饲养殖相结合，扩大规模和畜种改良相协调，引导千家万户种草养畜，走“小群体、大规模”的路子。二是结合退耕还林，大力扩大紫花苜蓿、红豆草等优质牧草种植，坚定不移地走好草畜一体化的发展路子。三是大力组织实施农作物秸杆青贮、氨化工程，促进秸杆资源的转化利用，实现草畜对接。退一步讲，如果不发展舍饲养殖，就是青贮后卖饲草，也能增加一笔不少的收入。

另外，我再讲一下川区结构调整的问题。XX县光、热、水资源相对丰富的区域，主要集中在**等乡镇的个别村组，这些地方的关键是发展果菜产业。

（二）全力以赴抓好新农村建设。要坚持有所为、有所不为和因地制宜、分类指导的原则，坚持不懈地走好梯田建设、流域治理的路子不动摇，坚持不懈地走好控制人口数量、提高人口素质的路子不动摇，借助实施西部大开战略的机遇，XX县各方面的资源，高起点谋划，高水平运作，高标准建设。一要认真组织开展“三清五改一池一灶”工程，即清理村庄垃圾、渠道淤泥和道路障碍，改水、改圈、改路、改宅、改厕，推广沼气池和太阳灶。二要下决心抓好梯田建设、小流域治理。要把梯田建设作为改善农业基础条件的根本性措施来抓，坚持对象就是任务，按照“三高（高标准规划、高起点要求、高质量落实）二大（大手笔谋划、大规模实施）一强（强力度推进）”的要求，采用“人机结合、机修为主”办法，打破地界、组界、村界，整山整流域推进，确保完成5万亩建设任务。小流域治理要树立“水保经济”理念，按照山、水、林、田、路综合治理的要求，以整村推进、沼气建设、坝系工程、退耕还林、安全饮水等项目为支撑，整合各行业、各部门的力量，集中资金，拼盘匹配，一次规划，分步实施。三要突出抓好沼气建设。要把沼气作为新农村建设的切入点来抓，广泛宣传，提高标准，大力普及。特别要加强“三改”配套建设，改善人居环境、改善生产条件、改变生活方式。四要加强农村道路建设。要充分利用“一事一议”的办法，动员群众整修拓宽乡村道路、田间农路。

（三）千方百计发展劳务经济。把发展劳务经济当作增加农民收入的重中之重来抓，加强对农民群众和“两后生”的专业技能培训，实现劳务输出由苦力型向技能型的较大转变。按照“政府组织、能人带动、市场运作”的方式，加强宣传动员，组织好赴疆拾花工作。要大力宣传“一人赴疆拾花两个月，全家一年实现梯田化”的口号，把劳务输出和梯田建设结合起来，以梯田促劳务、以劳务带梯田，使这两项工作同步推进。

第三，村党支部书记在新农村建设中如何发挥作用的问题

支部书记范文篇9

为了认真贯彻党的十七大精神，选拔培养和造就一批善谋事能干事会干事的优秀人才，提高农村党支部书记队伍的整体素质，把农村党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，按照十七大精神和2008年“中央一号”文件精神，借鉴千阳县等兄弟县的成功经验和做法，经县委研究，决定在全县部分村公开选拔党支部书记。现提出如下实施意见：

一、公开选拔农村党支部书记的重要意义

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。实践证明，党的方针政策能否在农村全面正确地贯彻落实，社会主义新农村建设能否得到有效推进，很重要的一条是要看农村基层党组织是否发挥了推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，是否有一支高素质的农村基层干部队伍，特别是党支部书记队伍。近年来，我县农村党支部和广大农村干部，认真贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，紧紧围绕经济建设这个中心，大力调整产业结构，千方百计增加农民收入，求实创新，开拓进取，整体素质有了较大提高，带领群众脱贫致富、建设山区新农村的能力明显增强，为农村改革发展稳定做出了重要贡献。但是，我县农村党支部的工作状况和党支部书记的整体素质，同新形势新任务的要求还很不适应，与建设山区经济强县目标还有一定差距。一些村干部特别是党支部书记对党的农村政策不熟悉，不能正确领会，执行中随意性较大；有的带领群众发展主导产业和增加农民收入的思路不宽、办法不多、力度不大；有的年龄偏大，文化层次低，对市场、信息、科技、法律等难以适应；有的为民服务意识差，作风不正，办事不公，简单粗暴，甚至以权谋私；有的工作上被动应付，得过且过，抱怨报酬低，不安心本职工作。所有这些问题，直接影响着我县农村党建工作水平的提高，延缓和阻碍了农村经济发展和农民收入增加。当前我县面临经济社会突破发展的大好机遇，形势和任务要求我们必须造就一支素质高、战斗力强的农村干部队伍特别是村党支部书记队伍，因此我们必须在建好村党支部、配强村级领导班子特别是村党支部书记上下功夫。公开选拔农村党支部书记，使一批高素质的优秀人才进入农村党支部班子，可以实施“高位嫁接”，对于改善班子结构，尽快提升农村党支部书记队伍整体素质，强化农村党支部的领导能力和工作水平，加快农业产业结构调整和新农村建设步伐，实现我县经济社会突破发展具有十分重要的意义。

二、指导思想和工作原则

公开选拔农村党支部书记的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和中央“一号文件”精神，按照省、市、县委关于加强农村基层组织建设的总体要求，紧紧围绕加强农业基础建设、加快农村产业化进程、促进农村稳定、农民持续增收、扎实推进社会主义新农村建设这一主题，以改革创新的精神，坚持与时俱进、求实创新，拓宽选人用人视野，通过考试考核、竞争上岗，培养和造就一支优秀的农村党支部书记队伍，切实加强农村党支部领导班子建设，不断提升农村党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的领导水平和工作能力，使以党支部为核心的村级组织建设规范化、干部队伍年龄学历结构合理化、任期责任目标管理科学化，为实现突破发展、构建和谐镇安提供坚强的组织保证。

公开选拔农村党支部书记应坚持以下原则：

一是坚持德才兼备的原则。参加公开选拔的人选必须符合“靠得住、有本事”的总要求，具有正确的政治立场和政治方向，品德高尚，思想政治素质好，自律意识和纪律观念强，文化程度高，组织协调、综合分析和解决实际问题的能力强。

二是坚持公开、平等、竞争、择优的原则。通过广泛宣传动员，使公开选拔农村党支部书记的范围、条件、程序、结果等在全县范围内家喻户晓，确保具备选拔资格条件的人员都有平等参与的权利，做到参与者在统一规则和标准下，有展示自身才能和优势的均等机会，坚持好中选优，把真正优秀的人才选拔到农村党支部书记岗位上来。

三是坚持依法办事原则。公开选拔工作要在政策和法律规定范围内进行，对于符合条件、选拔入围的人选，要按照《党章》和《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，通过党内程序履行任职手续。

四是坚持“一村一标”的原则。实行农村党支部书记任期责任目标化管理，要依据各村自然条件和社会经济发展现状等各个方面的不同情况，提出具体的任期目标，做到“一村一标”，确保任期目标的科学性、合理性、可行性。

三、公开选拔的范围和条件

今年全县公开选拔村党支部书记工作拟分两期进行，第一期拟选择10个村。确定公开选拔村党支部书记的村，先由各乡镇党委按照所辖村总数四分之一的比例，在现有二类（含二类）村班子以下或经济发展相对滞后的村中选择，特别是村“两委会”班子不健全、不协调，问题和矛盾较多，或现有村干部不能有效开展工作的村，或村级班子后继乏人的村，各乡镇党委将所选村报县委“公选”办研究确定。

公开选拔农村党支部书记的报名人员范围是：党政机关、企事业单位工作人员和农民中的党员均可报名参选。鼓励县乡机关、企事业单位的党员和农村各类致富能人、外出务工人员、复转军人及大中专毕业生中的党员积极报名。特别鼓励各乡镇、县直各部门副职党员领导干部参加“公选”。所有“公选”的党支部书记原则上不在本村任职，实行异地任命上岗。

公开选拔农村党支部书记人员必须具备以下条件：

1、具有坚定的共产主义信念，全面贯彻党的十七大精神，认真学习和实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，自觉拥护和带头贯彻执行党在农村的各项路线、方针、政策，有一定的政策理论水平。

2、有一定的农村工作经验，立志农村改革发展，有强烈的事业心和责任心，有胜任工作的组织能力、应变能力、协调能力、解决实际问题的能力，善于处理和解决农村疑难问题。

3、能正确行使党员、村民赋予的权力，为人公道正派，坚持依法办事，密切联系群众，遵纪守法，善于为群众办实事办好事，甘于吃苦，乐于奉献，以身作则，廉洁自律。

4、善于团结和带领群众立足实际，能抢抓机遇、发挥优势，加强农村基础设施建设，做大做强主导产业，加快农村产业化步伐，发展“一村一品”，推进新农村建设，能使农民人均纯收入和集体经济收入有较大幅度增长。

5、身体健康，中共正式党员，年龄在45岁以下。企业单位人员必须具有高中以上文化程度，县乡镇机关、事业单位工作人员必须具有大专以上文化程度，农村各类专业户、致富能人必须具有初中以上文化程度，年家庭纯收入在2万元以上。特别优秀的年龄可放宽至50岁和初中文化程度。

四、公开选拔的方法步骤

公开选拔农村党支部书记工作分四个阶段进行：

1、宣传和报名。召开全县公开选拔农村党支部书记动员大会，将县委《实施意见》层层传达到所有基层党组织和广大党员中。利用广播、电视、网络、召开座谈会、向外出务工农民党员广泛宣传和发送公开选拔简章等形式，动员有志于农村工作的党员积极报名，参与竞争。凡有志于参与公开竞选农村党支部书记的党员，对照选拔条件统一在县委“公选”办报名。报名时不针对具体乡村，只报参与竞争意向并取得资格。报名结束后，由县委“公选”领导小组对所有报名参选人员进行资格审查，审查结果报县委审定。

2、笔试和面试。所有通过资格审查的报名人员，一是进行笔试初选。笔试内容以党的十七大报告、《党章》、“三个代表”重要思想、中央“一号文件”、农村政策和文化科技知识为主，题型分为填空、选择、判断、简答、论述五类，满分100分。根据笔试成绩，按3：1的比例确定面试对象。二是进行面试考核。由县委领导担任主考，抽调乡镇党委书记和县纪委、组织部、宣传部、农工部、党校、人事局、民政局、财政局、农业局等部门负责人组成考评委员会，对面试对象逐个进行面试，每人面试时间为10分钟。综合笔试、面试成绩，按2：1的比例确定考察对象。三是组织考察。由县委组织部抽调专人，组成考察组，按照德才兼备的原则，深入考察对象所在工作单位或乡镇党委、村、组调查了解竞选人的德、能、勤、绩、廉等情况，特别是群众反响、工作能力，根据考察结果，择优确定15名人选参加培训。

3、培训和议标。培训由县委“公选”办统一组织，采取半封闭的方法进行。培训请县委领导、涉农部门负责人和专业技术人员授课，为参训人员搭建一个共同学习、平等竞争的平台，提高参训者的理论、科技、政策素质，增强分析问题、解决问题的能力。培训期间通过个别谈话、心得交流、演讲辩论、实践考察等形式，进一步加深对参训者的识别和考核。同时，县委“公选”领导小组抽调人员组成调研宣传“议标”小组，会同乡镇党委共同对所选择的村进行深入调研分析，采取召开乡镇领导干部和“公选”村村组干部座谈会、“公选”村村组干部和村民代表会、“公选”村全体党员会、乡镇党委会，逐村议定“标的”，即党建、经济和社会发展任期目标任务，形成文字材料提交县委审定。

4、投标和任职。培训结束后，各竞选对象根据县委审定公布的村，自主选择1-2个，填报志愿，集中3-5天时间，进村摸底，递交标书，竞争投标。由县委“公选”办结合志愿填报情况和竞选者投标书接近程度，确定“公选村”候选人，组织竞标答辩会，逐村现场答辩，答辩优胜者取得上岗资格；答辩未胜出者继续竞争投标其它的村，直至10个村全部选出合适的党支部书记人选。“公选”的村党支部书记上岗任职均采取任命制，县委“公选”办对拟任人选有权按需要调配任命任职，待适当时机履行选举程序。所有“公选”的村党支部书记上岗任职前，均要与乡镇党委签订任期目标责任书和年度目标任务书。

五、任期目标、工资待遇和奖惩

1、任期目标。公开选拔的村党支部书记任期年限暂定为三年，总体目标任务如下：

（1）党的建设：认真完成县、乡镇规定的党建和党风廉政建设工作各项任务，所在支部要在一年内达到“五个好”党支部标准（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好），做到有人管事、有章理事、有钱办事，村“两委会”工作规范。

（2）经济建设：认真完成规定的阶段、年度和总体经济目标任务，尤其是产业结构调整、“一村一品”建设、示范基地规模、集体经济和农民收入、新农村建设等都要上一个新台阶。

（3）社会发展和精神文明建设：全村社会稳定，无刑事案件发生，无违反计划生育政策的人和事，村风正,民风淳，开展精神文明建设创建活动，完成县、乡镇交办的其它事项。

各村具体目标任务以任期目标责任书规定为准。

2、工资待遇。为了使公开选拔的农村党支部书记留得住、干得好、出成绩、有动力，县委对“公选”上岗的村党支部书记实行“年薪制”。凡完成年度目标任务、经考核验收合格者，非财政供养人员的农民、企业员工等，年薪1.2万元；财政供养人员（含差额和自收自支事业单位），按年发给1万元的补贴，原有的工资、奖金和福利待遇不变，各乡镇、县直各部门副职领导干部参加“公选”的，其原任职务及待遇不变。

3、奖励与惩罚。所有“公选”干部，在村任职期间，与原单位工作完全脱钩，原单位要保留原工作岗位，不影响职称晋升、公务员正常晋级。对“公选”的村党支部书记中的财政供养人员，完成年度目标任务、经考核验收合格者，公务员年度考核评定为优秀等次，不占单位指标。对表现良好、实绩突出的要及时鼓励并发放工资报酬和补贴；对不认真做好工作或有违法违纪行为的要适时提出警告，批评教育，问题严重的要给予适当处理直至淘汰撤职。三年任期结束后，对现实表现特别优秀、工作业绩特别突出、农民群众反映特别好的“公选”村党支部书记，县委将采取适当方式给予提拔任用。

支部书记范文篇10

近年来，*县委针对农村工作的新形式、新特点，以“增强农村党支部书记荣誉感、提高农村党支部书记岗位吸引力”为重点，建立健全农村党支部书记激励机制，全方位的调动农村党支部书记工作积极性和创造性，极大的稳定并激活了农村党支部书记队伍。近几年来，全县554个农村党支部书记，每年队伍稳定率达到96％以上。

一、从政治上激励。县委建立和完善了农村党支部书记任期目标制度，将支部书记的工作实绩同工资福利待遇、评先评优挂钩，实行绩酬挂钩，调动了农村支部书记争先创优的积极性。县委每年评选了20名农村红旗党支部书记，并在全县经济工作会议上大张旗鼓的进行表彰，奖励现金1000元；每年全县评选了100个“双文明”村，对“双文明”村支部书记每人奖励现金500元；按上级有关规定和程序，每年都从在职支部书记中公开招录了一批国家公务员，工作成效显著的，优先提拔为乡级领导。近3年来，全县在农村支部书记中公开招录了8名国家公务员，其中4名被提拔为乡镇班子成员。

二、从经济上刺激。县委统一规定支部书记工资待遇原则上应确定为8000元/年以上，同时按人均5000/年的标准，由县财政打卡发放基本工资，使全县农村党支部支部书记真正吃上了“皇粮”。为鼓励村里大力发展集体经济，县委还规定，农村集体经济纯收入在2万元以上的村可以提取30%，作为村干部奖励工资。为鼓励农村党支部书记扎根基层，长期连续任职，对任职满三年以上的农村党支部书记，县财政按800元/年的标准发放农村党支部书记特殊补贴，并且，以后任职时间每增加一年，特殊补贴就增加200元。

三、从工作上支持。县、乡镇干部都能做到带头深入农村实际，体会支部书记工作的辛苦，充分理解，热情关心和爱护支部书记，支持其工作，为他们排忧解难。每个农村行政村都确保了一名以上县乡领导联系挂点。县乡两级在布置任务时，能从实际出发，既交任务又交政策和方法，不提不合实际的要求。县委每年开展了“百局联百村”活动，并注重联难村、差村、重点村，从物质、资金、技术上给予了大力支持。

四、从生活上关心。县乡两级组织能在“七一”、春节等时期开展慰问、走访、座谈等活动，倾听农村党支部书记的心声，切实解决他们在生活中的有关具体问题。县财政每年为在职支部书记投了100元意外伤害保险。县委还统一对支部书记实行了退休制度。县委规定：凡连续任职十年以上，且连续任职期间，村里运行比较正常、工作比较稳定、无重大工作失误的农村党支部书记，享受100元／月标准的退休金。同时，对连续任职25年以上的优秀农村党支部书记，退职后颁发荣誉证书，终身享受600／年的荣誉金。