援助行动范文10篇

援助行动范文篇1

一、参加医疗援助工作的单位及受援地区

参加医疗援助单位为**老科学技术工作者协会**医科大学、**中医学院、**区妇幼保健院分会、**区人民医院组成的**“银龄行动”医疗专家服务队。受援地区为崇左市的宁明县、钦州市的浦北县和灵山县。

二、对口援助科目及时间

1、医疗援助科目。由**“银龄行动”医疗专家服务队对受援地区宁明、浦北、灵山三县的医务人员以临床带教、门诊带班、查房及病例分析、会诊、技术讲座等形式，以内科、外科、骨伤科、妇产科、儿科及当地发病率高的专科开展活动，进行在岗培训，不断提高当地医院及医务人员的管理和医疗水平。

2、援助时间：3～4个月为一期。每月8～12天。

三、参加援助医疗专家

四、工作职责

1、**老龄办：①组织项目实施，负责项目工作方案的审定、督促检查及验收；②提供项目经费；③对参加项目的老专家的体检、购买（项目实施期间）专家的人身保险；④项目启动。

2、**老科协：①承担项目的具体组织实施；②根据实施方案和受援单位的要求，统一调配、选派专家参加项目行动；③落实工作方案所确定的各项事宜；④负责管理和使用好项目专项经费；⑤项目结束后及时向区老龄办提交工作总结。

3、受援所在地政府：①负责开展活动的组织宣传工作；②做好具体实施计划，为专家开展活动提供方便；③做好专家接待工作；④协助**老科协做好项目实施总结报告。

五、经费预算（略）

六、工作步骤

1、在7月中旬召开“银龄行动”启动会议。由区老龄办向参加“银龄行动”的上述医疗专家做好宣传发动工作，对老专家讲明今年开展“银龄行动”的目的意义，实施方案和步骤，及具体操作的程序，让专家明白自己做什么，怎么做。

2、在7月下旬或8月初，由区老龄办组织市老龄办、区老科协及专家到三县进行实地考察，了解当地医疗水平状况，受援地区政府和直接受援单位对开展“银龄行动”的态度、要求援助的计划，落实受援单位的责任等。

3、在8月份，由区老龄办组织相关市老龄办、老科协、参加行动的专家，并邀请有关领导、宣传媒体举行“银龄行动”启动仪式，造成声势，打造**“银龄行动”品牌。启动仪式后，专家即随受援单位代表赴受援地开展活动。

援助行动范文篇2

为贯彻落实《省委政法委、省维稳办关于加强依法处理拖欠农民工工资问题切实维护社会稳定的通知》和《省司法厅关于进一步做好法律援助工作依法处理拖欠农民工工资问题的通知》工作要求，针对元旦、春节前后农民工讨薪难的问题，发挥法律援助职能作用，消除和减少社会不稳定因素，市司法局决定在全市范围内集中开展为期两个月的“法律援助为您讨薪”专项行动,为农民工提供便捷高效的法律援助服务，帮助他们运用法律手段依法有效维护自身合法权益。具体行动方案如下：

一、组织领导

市司法局成立专项行动领导小组，由副局长任组长，法律援助中心副主任、法律援助工作科科长、科长任副组长，相关科室负责人和法律援助中心其他工作人员为行动领导小组成员。

二、专项行动内容

(一)开展现场咨询宣传活动。市司法局和区司法局共同组织在火车东站、长途客运站开展一次大型专项宣传活动，向返城务工人员提供法律咨询服务接受农民工法律援助申请，发放法律服务宣传资料。活动邀请市劳动监察局派人参加，媒体记者现场采访与跟踪报道。

（二）加强中心窗口值班。安排中心负责人参与律师值班，对农民工劳动维权事项优先接待，对法律援助申请实行特事特办，做到“审查、审批、指派”三同步。

（三）建立农民工法律援助绿色通道。对劳动与社会保障部门认为需要法律援助参与的农民工劳动维权案件，先行提供法律援助。

（四）公开咨询受理电话：。

三、专项行动时间

专项行动自2014年12月30日至2014年2月28日；现场咨询宣传活动定于2014年1月13日上午8：30至11：30。

第二篇

为切实发挥法律援助保民生促稳定的职能作用，畅通困难群众法律援助渠道，增强法律援助工作的针对性，市司法局决定在全市组织开展“困难群众大走访法律援助送到家”活动。具体实施方案如下：

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会和系列重要讲话精神为指导，结合党的群众路线教育实践活动，着力改进法律援助工作作风，切实解决困难群众打官司难和打不起官司的问题，依法维护普通群众合法权益，助推法治和现代化特大城市建设。

二、目标任务

在活动中，要广泛地向困难群众宣传法律援助制度，提高法律援助工作知晓率。要运用从群众中来，到群众中去的工作方法，通过与困难群众进行面对面对话交流，摸清困难群众对法律援助的认知情况，摸清困难群众对法律援助的现实需求，帮助困难弱势群体快捷便利地获得法律援助。要通过走访活动，找准当前法律援助在工作作风、工作方法、工作手段以及运行机制上与群众需求不相适应的地方，完善我市法务网格法律援助运行机制，着力构建更直接更密切与困难群众联系的法律援助长效工作机制。

三、重点走访对象及活动时间、内容

走访对象为城镇低保户、农村特困户以及一般收入的残疾人、空巢老人、单亲家庭、留守儿童家庭。

活动时间为2014年3月至12月。活动内容为：

1、开展问卷调查，了解困难群众对法律援助的认知度，征求他们对法律援助工作的意见和建议。

2、走访群众讲解法律援助知识，发放宣传资料、联系卡。

3、收集整理服务需求信息，提供法律咨询，案件办理等法律援助服务。

4、研究制定改进工作的制度措施并组织实施。

四、方法步骤

1、准备阶段：3月底以前，各县市区司法局与民政、残疾人联合会、老龄办、社区等部门进行沟通联系，组织开展摸底调查。准确掌握辖区低保户、农村特困户的数量，了解一般收入的残疾人、空巢老人、单亲家庭、留守儿童家庭的数量。制定具体工作方案，进行动员部署。

2、集中走访阶段：4—6月，集中开展入户走访。低保户、农村特困户的走访率要达到100%，残疾人、空巢老人、单亲家庭、留守儿童家庭每个乡镇（街道）分别不少于5户。对走访中受访人提出的法律咨询要进行登记并及时解答，对符合法律援助条件的要即时受理，快速审查审批。6月底以前，各县市区司法局上报活动进展情况。

3、整改落实阶段：根据不同群体的需求特点，提出预约服务、上门服务、个案服务、联动服务等改进、优化工作的方案。征求群众和相关部门对整改方案的意见。完善工作制度和工作机制。优先办理、快速办结一批大走访活动受理的法律援助案件。

4、总结阶段：11月底以前，各县市区司法局对活动开展情况进行全面总结，并上报总结报告。

五、组织领导

市司法局成立活动领导小组。活动领导小组将不定期地对大走访活动进行督导检查，确保取得实效。

第三篇

为深入学习贯彻党的十八届三中全会、中央和省、市委政法工作会议精神，认真落实省委政法委和省司法厅、省律协党委关于开展“正风肃纪、争做好干警”活动的要求，市律协研究决定，自2014年3月底开始，集中半年时间，在全市律师行业开展“诚信执业争做人民群众满意律师”活动。现制定如下工作方案：

一、活动内容

紧扣诚信执业、群众满意这个主题，聚焦律师行业队伍建设和行风建设，扎实开展“五项活动”：

（一）开展专题学习活动。组织全市律师认真抓好两个方面的学习：一是认真学习领会党的十八大报告和十八届三中全会精神，全国、省、市司法行政工作会议和全市经济工作会议精神，习在中央政法工作会议上的讲话，李鸿忠、张昌尔同志在全省政法工作会议上的讲话，张德才同志在全市司法行政工作会议上的讲话，党的群众路线教育实践活动相关文件精神；二是认真学习《律师法》，司法部《律师执业管理办法》、《律师事务所管理办法》、《律师和律师事务所违法行为处罚办法》等法律法规，认真学习《律师执业行为规范》、《律师事务所内部管理规则》、《律师协会会员违规行为处分规则》、《省律师执业规范》等行为规范及《全国律协关于进一步加强以诚信建设为重点的律师行风建设的意见》。

（二）开展主题讨论活动。结合律师行业实际和职业特点，对照“政治坚定、法律精通、维护正义、恪守诚信”的总要求，开展两个主题讨论活动。一是开展“讲诚信、负责任、守底线”大讨论活动，教育引导全市律师牢固树立诚信执业的“生命线”意识、勤勉敬业的责任意识和依法执业的底线意识。二是开展“假如我是服务对象”大讨论活动，教育引导全市律师换位思考，站在服务对象的立场上发现问题、分析问题、解决问题。要始终坚持以群众利益为导向，以群众诉求为信号，以群众不满为预警，紧紧围绕群众最关切的权益保障问题和最关注的公平正义问题提供法律服务，不断加强律师行业政治思想教育和职业道德教育，促进全市律师依法诚信执业，坚定正确的政治方向和执业方向。

（三）开展重点问题整顿活动。以诚信建设为重点，针对现阶段律师行风建设方面存在的突出问题，着力在律师队伍和律师事务所两个层面展开。第一，整顿律师队伍诚信方面存在的突出问题：一是在对当事人诚信方面，着力整顿少数律师责任意识薄弱，忽视当事人利益，对当事人委托事项敷衍塞责、不尽职尽责服务，虚假承诺、包打官司，违反行规、所规，私自收案收费、乱收费等问题；二是对司法机关诚信方面，着力整顿少数律师办关系案、金钱案，与司法人员搞不正当交往和极个别律师违反法庭纪律、扰乱法庭秩序等影响公正司法的问题；三是对律师同行方面，着力整顿少数律师搞不正当竞争，扰乱法律服务秩序等问题；四是在对社会诚信方面，着力整顿少数律师片面追求经济利益，出具虚假法律意见书，不讲法律效果、社会效果和政治效果等问题。第二，整顿律师事务所诚信方面存在的突出问题：一是在律师事务主任、党支部书记方面，着力整顿带头作用不强、示范引领不够的问题，着力整顿包庇、护短，使律师事务所诚信建设失之于宽、失之于软的问题；二是在管理制度方面，着力整顿律师事务所在立案审查制度、信息公示制度、风险告知制度、投诉查处机制等规章制度上，或缺失或不健全的问题，着力整顿有章不循、有禁不止，有规不依的问题。

针对这些问题，各律师事务所要结合实际，加大整改力度。一是要开展自查自纠。全市律师和律师事务所要对照自身存在的问题，进行深入的自我检查，自我剖析，找准问题产生的主、客观原因，制定有针对性的改进措施。二是要加大对违法违规行为的惩处力度。采取定期或不定期的方式，对律师事务所和律师诚信执业情况进行督查，发现问题，及时处理，及时整顿，决不姑息迁就。三是要建立违法违规律师辞退和除名制度。对经常不诚信执业被当事人投诉且经查实而又屡教不改的，由所在律师事务所与其解除聘用关系，报市律师协会备案，情节严重的，依法依规注销其执业证书和会员资格。四是要加大律师和律师事务所在执业中的违法违规等不良行为信息的披露力度。既可以内部通报的形式进行披露，也可通过报刊、网站等媒体向社会披露。

（四）开展群众满意度测评活动。坚持把群众是否满意作为基本标准，对全市律师和律师事务所开展群众满意度测评，通过向服务对象、司法机关发放书面征求意见书，通过报刊、网站等新闻媒体开展问卷调查，邀请社会相关人士召开座谈会等多种形式，征求他们对律师和律师事务所服务态度、服务方式、服务内容的意见和建议。要加强对测评结果的运用，从群众满意的地方做起，从群众不满意的地方改起，不断推动全市律师始终牢固树立群众观点，自觉增进群众感情。

（五）开展选树典型活动。各地律师协会要注重挖掘身边的先进典型，扶植和培育一批模范遵守宪法法律、热心社会公益、依法诚信规范执业的律师和律师事务所。市律协将适时开展“人民群众满意律师”、“人民群众满意律师事务所”等评选表彰活动，进一步表彰先进、激励后进，形成学先进、赶先进、比学赶超的生动局面。

二、方法步骤

活动从2014年3月30日开始，至8月30日结束，具体分为动员部署、整训落实、总结深化三个步骤。

（一）动员部署（4月1日—4月20日）。各地、各所要结合本方案，精心研究制定本地、本所的“诚信执业争做人民群众满意律师”活动实施方案，积极谋划活动推进措施，及时组织召开动员会议，对“五项活动”进行全面部署安排。扎实开展专题学习和两个主题讨论活动，加强政治理论武装，夯实开展活动的思想基础。通过集中研学、专家导学、个人自学、网上参学等方式，对重大精神、重要讲话、重点内容进行学习，教育引导全市律师积极投身争做人民满意律师的生动实践，广泛掀起活动热潮。

（二）整训落实（4月21日—8月10日）。本着“缺什么补什么、错什么改什么、什么问题突出就解决什么问题”的原则，边查边改，边整边改，做到整改不到位不放过，问题不解决不放过，群众不满意不放过。集中开展好重点问题整顿和群众满意度测评。要结合整训整改，立足队伍建设和律师事务所建设实际，做好建章立制工作，形成以诚信建设为重点的律师行风建设长效机制。

（三）总结深化（8月11日—8月30日）。各地、各所对活动开展情况要进行认真细致的总结，重点总结活动的成功经验和有效做法，总结取得的思想认识成果、实践成果和制度成果。通过总结，进一步发现问题、找到差距、查漏补缺。要结合“七一”表彰工作，开展示范引领、选树典型活动，大力推介一批人民群众满意的律师、人民群众满意的律师事务所，传递律师行业正能量，凝聚律师事业发展的强大向心力。

三、活动要求

（一）加强组织领导。市律协成立“诚信执业争做人民群众满意律师”活动领导小组，市律协会长同志任组长，成员由市律协党委委员、市律师协会副会长、监事长组成。领导小组办公室设在市律协秘书处，具体负责活动的整体谋划、组织实施、工作推动和综合协调。各地、各所也要成立活动领导小组和工作专班，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）加强分类指导。要将此项活动与律师各项工作有机结合起来，与党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，与律师行业无党派人士开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动紧密联系起来，针对各自情况，找准自身存在的突出问题，分层分类进行指导，确保抓活动、抓工作相互促进、相得益彰，以活动的新成效展示律师队伍的新形象。

援助行动范文篇3

为进一步贯彻落实国务院《法律援助条例》、《未成年人权益保护法》，发挥法律援助职能作用，切实为未成年人尤其是为新市民子女及其家庭提供优质的法律服务，依法维护未成年人的合法权益，促进平安建设，营造和谐稳定的社会环境，经研究决定开展“新希望法律援助关爱行动”，特制定意见如下：

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，以深入贯彻落实科学发展观为统领，全面贯彻落实《司法部关于贯彻落实〈法律援助条例〉促进和规范法律援助工作的意见》及《省人民政府办公厅〈关于将法律援助纳入平安社市工程有关问题〉的通知》精神。加大法律援助工作力度，建立完善的法律援助体系，切实维护未成年人合法权益，充分发挥法律援助机构在社会主义和谐社会建设重要作用。

二、目标任务

1、通过开展“新希望法律援助关爱行动”，在未成年人当中开展法律援助知识教育，提高未成年人的法律意识和依法维护自身的合法权益的能力；

2、通过开展“新希望法律援助关爱行动”，扩大法律援助宣传覆盖面，提高家庭特别是新市民家庭，维护未成年人、维护新市民自身合法权益的法律意识，形成有利于未成年人健康成长的社会环境；

3、整合资源为未成年人以及新市民提供优质、高效、准确的法律咨询和维权服务。凡无经济能力的新市民家庭，在遇到涉法案件时，欲通过法律途径进行维权，可由市法律援助中心及时提供法律援助和法律服务。

三、活动内容:

1、开展送书籍、送法律、送服务的“三送”活动，把法律援助知识和法律服务送到未成年人身边；

2、组织政治素养高、业务能力突出的优秀律师事务所担任学校及新市民家庭的法律顾问；

3、面向社会公布未成年人维权热线，扩大未成年人维权途径；

4、开展针对未成年人权益保障以及劳动者权益保障的法制讲堂、法律授课等专题讲座，提高维护未成年人、维护新市民自身合法权益的法律意识；

5、各中、小学校建立“未成年人法律援助维权联络站”，由负责未成年维权的团（队）负责人担任联络员，经相关法律知识培训后，负责未成年人法律援助维权工作的宣传咨询、协调、服务工作。

四、几点要求：

（一）提高认识，加大宣传。要充分认识“新希望法律援助关爱行动”重要意义，各相关单位、部门要结合“六五”普法，做好未成年人保护及《法律援助条例》的宣传工作，使全社会都来关心未成年人维权保护工作；

援助行动范文篇4

一、活动主题

服务区域经济发展提高就业创业质量

二、活动时间

2015年元月开始，共安排100天。

三、服务对象

1.返乡劳动者、进城务工农村劳动者、高校毕业生、专业人才、技能人才、退役士兵、残疾人、就业困难人员等各类有就业创业意愿的城乡劳动者；

2.以规上企业为重点，着力服务我区服装加工业、机械制造业、新材料生产业、农副产品加工业、现代旅游业、现代服务业等各类产业用人单位。

四、工作目标

（一）总体目标。进一步摸清区内用人单位岗位需求信息和城乡人力资源信息，加大职业供求信息宣传力度，畅通用人单位与求职者信息沟通渠道；多渠道搭建服务平台，拓宽劳动者就业途径，指导服务用人单位规范用工、诚信用工；开展就业技能培训、创业培训、技能提升培训；提供信息、人才推荐、就业援助、创业扶持、权益保障等公共就业人才服务，带动劳动者提升就业能力、就地就近就业、自主创业；建立健全就业服务长效机制，打造和谐用工环境，引导和促进城乡劳动者实现高质量就业创业。

（二）具体目标。活动期间全区共举办10场招聘会，组织各类用人单位70家，提供岗位1500个次，力争实现就业1000人，引导和促进城乡劳动者实现高质量充分就业和成功创业。

五、组织保障

成立区就业援助月暨“2015就业春风行动”活动领导小组，由区政府分管副区长任组长，区人社局牵头负责组织实施，总工会、共青团、妇联、民政、残联、人武部等部门共同参加。区人社局具体负责活动宣传和组织实施，其他成员单位协助区人社局分别组织不同求职人群积极参加专场招聘活动，积极与招聘单位进行对接，确保招聘活动取得实效。

六、活动安排

就业援助月暨“2015就业春风行动”分三个阶段进行。一是春节前为组织准备和宣传阶段，二是临近春节和正月为集中开展阶段，三是2015年3月下旬开始为跟踪服务阶段。

（一）春节前组织准备和宣传阶段(元月到2月上旬)。

工作目标：摸清全区重点企业岗位需求和城乡劳动力资源信息，做好用工形势研判工作。进一步拓宽信息渠道，完善信息机制，畅通用工企业与求职人员信息沟通渠道，为顺利实施就业援助月暨“2015就业春风行动”夯实各项基础工作。

1.开展企业春季用工需求摸底和进行用工形势研判。全面收集区内各类岗位信息，重点收集一批适合就业困难人员和残疾失业人员的就业岗位信息，纳入公益性岗位政策范畴，并利用区人社网、区招工栏、乡镇、社区公示公开栏、年画等平面载体岗位信息，力求不留死角。

2.开展城乡劳动力资源信息调查摸底。依托乡镇、社区基层就业平台，按照“省就业失业和劳动用工备案信息系统”功能模式，开展城乡劳动力资源信息调查摸底，进一步巩固和完善信息库，为开展就业春风行动各项活动提供数据支持。

3.召开就业援助月暨“2015就业春风行动”工作部署会。元月下旬，组织各乡镇、社区办分管领导、专管员座谈交流，部署就业援助月暨“2015就业春风行动”工作，确保各项服务企业用工的措施得到落实。

4.以基层就业平台为依托，建立“岗位连锁超市”，打造“一公里就业服务圈”。依托乡镇、社区（村）基层就业服务平台，通过电子屏、标志牌及宣传栏向居民信息，做到岗位开发全区统一，岗位全区共享，岗位派送全区连锁，在全区范围建立12个以上“岗位连锁超市”，让求职者足不出社区、乡镇就可以了解全区招聘信息，打造“一公里”就业服务圈。

5.集中招聘日程安排、企业用工信息、职业技能培训信息。一是通过报纸、广播、电视、网络、微博、微信、手机短信平台以及基层就业平台等，全方位、多角度、高密度、高频率地开展宣传，提前做好信息、活动宣传工作。二是在区人社网设立就业援助月暨“2015就业春风行动”专栏，各项活动信息、活动内容。三是多渠道发放印有招聘会举办时间、地点为主要内容的“年画”宣传材料，广泛宣传春风行动各项活动、人力资源和社会保障政策法规、城乡居民养老保险等民生工程。

6.举办就业援助月暨“2015就业春风行动”首场大型户外招聘会。1月27日（腊八），在潜口镇举行市区就业援助月暨“2015就业春风行动”首场大型户外招聘会，同时为各类城乡求职人员进行免费政策咨询服务，发放宣传材料。

7.举办就业服务“四送”活动。2月6日，在洽舍乡政府大院举行送岗位、送技能、送政策、送补贴“四送”就业服务活动，组织不少于18户用人单位参会，为返乡劳动者、进城务工劳动者等提供免费政策咨询服务，发放宣传材料。

（二）临近春节和正月集中开展阶段（2月11日到3月6日）。

工作目标：各乡镇、社区办要组织就业服务小分队，抓住一季度人力资源供求旺季的有利时机，密集、联动组织返乡农民工、进城务工农村劳动者、高校毕业生、专业人才、技能人才、退役士兵、残疾人、就业困难人员等各类劳动者，利用庙会、集市、展销会等活动平台，开展就业援助月活动，多种形式搭建服务平台集中开展8场招聘洽谈和岗位对接活动（其中大型招聘会4场），满足企业用工和求职者就业需求。

1.第一场：2015年2月11日在城区路老街十字路口举办。利用年前人员集中时期，开展招聘、培训登记、政策宣传等活动。

2.第二场：2015年2月12日在城区路老街十字路口举办。利用年前人员集中时期，开展招聘、培训登记、政策宣传等活动。

3.第三场：2015年2月25日（正月初七）。在“上九”庙会举办地（井信农贸市场）召开“就业援助月”专场招聘会。

4.第四场：2015年2月26日（正月初八）。在“上九”庙会举办地（井信农贸市场）召开“高校毕业生、专业人才、技能人才”专场招聘会。

5.第五场：2015年2月27日（正月初九）。在“上九”庙会举办地（井信农贸市场）召开“退役士兵”专场招聘会。

6.第六场：2015年2月28日（正月初十）。在“上九”庙会举办地（井信农贸市场）召开“残疾人”专场招聘会。

7.第七场：2015年3月2日在西溪南镇举办送岗位进乡镇。

8.第八场：2015年3月6日在呈坎镇举办送岗位进乡镇。

9.对接周边公共就业服务部门，赴外招聘技工。积极与市就业局、市人力资源市场开展业务对接，组织园区有需求的企业参加全市就业服务机构统一开展的“南北劳务交流协作”活动，赴外区县、外地市进行招工（具体活动时间、地点将根据上级安排另行通知）。

10.依托招聘活动，集中实施帮扶。在活动期间及时为援助对象送政策、送岗位、送服务，集中做好帮扶工作，发挥社会合力，充分调动社会组织、企业等各方力量，组织开展形式多样、针对性强的就业援助专场招聘会。利用政策汇集优势，集中时间为符合条件就业困难人员落实税费减免、社保补贴、岗位补贴、培训补贴、职业技能鉴定补贴、创业补贴等优惠政策；做好分类帮扶，通过“面对面”、“一对一”的重点援助，提高援助实效。

11.开展职业技能培训和创业培训。一是鼓励企业开展新录用人员培训。二是大力开展就业技能培训。充分整合社会资源，以提高职工技能素质为核心，加强规划指导，落实政策措施，不断提升企业职工的技能水平，提升员工就业的稳定性。三是以返乡农民工、高校毕业生、技能人才、退役士兵等不同人群为对象，创新“课堂讲授+模拟实训+基地培训+政策讲解+后续服务”相结合的培训模式，举办特色鲜明的创业培训班，提高培训质量和效果。

（三）跟踪服务阶段（3月下旬到4月上旬）。

工作目标：通过开展企业录用人员到岗跟踪服务，进一步检验春风行动实效，完善长效服务措施，巩固春风行动工作成果。

1.开展重点企业录用人员到岗跟踪服务。对重点企业招用人员到岗情况逐户进行回访，做好原因调查与分析。对仍亟需招聘人员的企业，继续加大重点企业用工信息宣传，做好岗位与人力资源的匹配服务。

2.扎实推进实名制就业工作。督促用人单位及时为已招用到岗人员办理签订劳动合同、办理劳动用工登记备案、参加社会保险手续，做细做实就业实名制各项基础工作。进一步夯实城乡劳动者就业信息、失业信息，报表数据要逐步与“省就业失业和劳动用工备案信息系统”信息实现统一。

3.加强城乡劳动力资源基础信息更新和动态管理工作。依托乡镇、社区基层就业平台，合理把握时间节点，进一步摸清城乡劳动者职业技能、就业去向、从事工种等基础信息，并在4月底前通过“省就业失业和劳动用工备案信息系统”更新一次人员基础信息，实行动态管理。

七、活动要求

（一）高度重视，加强领导。就业是民生之本、稳定之基、强区之策。各乡镇、社区办要从构建和谐富裕美好新、着力做好民生工作的高度，充分认识到本次活动的重要意义，切实加强领导，主要领导要亲自抓，分管领导具体负责，把活动抓出实效。

（二）加大宣传，营造氛围。要充分利用报纸、广播、电视、网络、微博、微信、手机短信平台及基层就业平台等，高密度、高频度地开展宣传，把活动信息、活动内容、日程安排广泛宣传出去，营造全社会关心企业用工、劳动者就业的氛围。

（三）精心组织，周密安排。结合实际情况，按照既定的工作方案，各有关部门紧密合作，及时交流信息，对走访到户、登记到人、帮扶到位的情况要有详细台账，以确保活动顺利举行。各乡镇、社区办要成立专项工作小组，制定详细的工作方案，明确责任人和联系人，并于2015年1月23日前报区就业局。

援助行动范文篇5

为贯彻落实党中央、国务院关于做好农民工就业工作的要求，并作为有关部门共同开展的2009年就业服务系列活动的重要内容，全国总工会组织开展了“千万农民工援助行动”，在职业培训、岗位开发、生活救助、权益维护等方面为农民工提供服务。为支持工会搞好这项活动，广泛动员社会力量，共同做好当前经济形势下的就业工作，现就有关事项通知如下：

一、共同宣传和落实更加积极的就业政策。各地人力资源社会保障部门在落实各项就业政策过程中，要加强与工会组织的沟通与合作，支持工会组织开展的就业帮扶活动和就业服务工作，并按照规定落实好相关扶持政策。各地工会组织要积极配合人力资源社会保障部门，充分发挥工会新闻媒体和宣传阵地的作用，通过联合举办宣传咨询活动、发放农民工服务手册等多种形式，向广大企业和农民工深入宣传政府促进就业的各项政策措施。

二、共同搞好就业服务系列活动。各地人力资源社会保障部门要把“千万农民工援助行动”的就业服务措施，作为就业服务系列活动的内容，统筹安排计划和资金。有条件的市、县公共就业服务机构，要与当地工会帮扶中心就业服务窗口实现就业信息联网。各地工会组织要积极配合人力资源社会保障部门，共同组织开展好春风行动，免费为农民工提供政策咨询、职业指导、职业介绍等服务。要尽快建立工会就业信息员队伍，完善相关工作制度，广泛收集和适合农民工的就业岗位信息，加强农民工输入地与输出地之间的信息对接，组织引导农民工有序流动和外出就业。

三、共同做好返乡和进城农民工职业技能培训工作。各地人力资源社会保障部门要把“千万农民工援助行动”的职业培训措施列入特别职业培训计划，纳入当地就业培训规划统筹安排。要对符合条件的工会所属培训机构及时给予资质认定，指导和支持其开展农民工职业技能培训和创业培训，并按规定由就业专项资金给予补贴；对参加培训且通过职业技能鉴定合格的人员，要及时颁发职业资格证书，并落实职业技能鉴定补贴。各地工会组织要加大对工会兴办职业培训机构和就业帮扶中心的投入力度，改善基础设施条件，提高培训质量和服务水平；要大力开展企业订单式、定向式培训，发展具有地方特色的劳务培训品牌，并及时与当地人力资源社会保障部门沟通培训计划、实施方案和培训成果等进展情况。

四、共同加大促进创业工作力度。各地人力资源社会保障部门要支持和指导工会参与推行项目开发、创业培训、开业指导、小额担保贷款、跟踪扶持等“一条龙”服务模式，进一步完善促进农民工创业的培训和服务工作，提高劳动者创业能力和创业项目成功率。在具备条件的地区，可试行由人力资源社会保障部门派员，指导工会在困难职工帮扶中心开设小额担保贷款服务窗口。各地工会组织要结合当地实际情况，多方筹集资金，通过建立工会担保基金、信用担保等方式，充分发挥小额贷款扶持就业的作用，积极支持农民工个人或集体进行自主创业，为集体创业的农民工提供捆绑式小额贷款担保。

五、共同做好农民工的权益维护工作。各地人力资源社会保障部门要与工会一道加强劳动者维权意识宣传教育，指导帮助农民工与用工单位依法签订和履行劳动合同，支持工会开展“共同约定行动”，督促企业承担社会责任，发展和谐劳动关系。要充分调动工会积极性，共同解决好农民工工资支付、社会保障等方面的问题。各地调解仲裁机构要根据农民工劳动争议“案多、面广、类型复杂”的特点，开辟方便农民工申诉的绿色通道，与工会联动建立法律援助制度，积极吸纳工会符合条件的同志作为兼职仲裁员，本着“快立、快调、快审、快结”的原则处理争议案件。各地工会组织要发挥工会困难职工帮扶中心的作用，对遇到特殊困难的农民工及时提供生活、医疗、子女就学等方面的救助；要发挥工会公职律师的作用，为权益受到侵害的农民工及时提供法律援助。

援助行动范文篇6

一是围绕农民工就业诉求实施劳动技能援助。为让更多的农村劳动力、返乡农民工在家门口就能学到就业、创业技能，市总工会创建了“中华全国总工会农民工技能培训示范基地”，以“基地”为依托对进城农民工进行免费培训。与此同时，市总工会在农村劳动力、返乡农民集中的40个乡镇（街道）工会设立“宜昌市总工会乡镇（街道）农民工动态监测点”，定期对辖区农村劳动力对外出就业、返乡情况，以及就业、培训、创业意向进行监测，根据监测点反馈的情况，有针对性地送培训到农村。今年以来，开展家政、种植、养殖、家电维修等技能培训10余期次，培训农民工2000余人。

二是围绕农民工维权诉求实施法律援助。为依法及时处理劳动争议纠纷案件，充分发挥工会组织在处理劳动争议案件中的重要作用，逐步建立劳动争议多元化解决机制，成立宜昌市工会劳动争议调解中心，受理职工（农民工）法律咨询、法律援助和人民法院委托的劳动争议调解。中心成立以来，为城郊农民工调解劳动纠纷15起，帮助农民工维护自身合法权益。按照市总工会统一部署，工会劳动争议调解中心也将于近期挂牌运行。同时，市总工会充分发挥乡镇（街道）工会维权站作用，及时了解农民工诉求，实施法律援助，受到农民工的欢迎。近年来，县工会维权站接待来信来访49人次，受理后启动维权程序的维权诉求11件，处理终结8个，共为职工追讨死亡赔偿金75.5万元，医药费1.2万元，伤残补助金3.2万元，工资1.1万元，被称为农民工的“靠山”。

三是围绕农民工生活诉求实施困难援助。市总工会舍得拿出最好的场地、舍得配备最优秀的干部、舍得投入最充足的资金，加强工会困难职工帮扶中心建设，做大做强工会帮扶品牌。市总工会把返乡困难农民纳入两节送温暖和日常帮扶范围，安排专项132万元，走访慰问困难农民工2300余户，有效缓解了他们生活困难。年，市、县（市、区）两级工会和企事业单位预算200万元资金，用于农民工援助和服务。通过健全的全市工会帮扶中心网络，对因失业或重大疾病等原因造成生活困难的农民工，第一时间纳入困难职工档案，第一时间实施工会帮扶，让困难农民充分感受党委政府和工会组织的温暖。

援助行动范文篇7

一是围绕农民工就业诉求实施劳动技能援助。为让更多的农村劳动力、返乡农民工在家门口就能学到就业、创业技能，市总工会创建了“中华全国总工会农民工技能培训示范基地”，以“基地”为依托对进城农民工进行免费培训。与此同时，市总工会在农村劳动力、返乡农民集中的40个乡镇（街道）工会设立“宜昌市总工会乡镇（街道）农民工动态监测点”，定期对辖区农村劳动力对外出就业、返乡情况，以及就业、培训、创业意向进行监测，根据监测点反馈的情况，有针对性地送培训到农村。今年以来，开展家政、种植、养殖、家电维修等技能培训10余期次，培训农民工2000余人。

二是围绕农民工维权诉求实施法律援助。为依法及时处理劳动争议纠纷案件，充分发挥工会组织在处理劳动争议案件中的重要作用，逐步建立劳动争议多元化解决机制，成立宜昌市工会劳动争议调解中心，受理职工（农民工）法律咨询、法律援助和人民法院委托的劳动争议调解。中心成立以来，为城郊农民工调解劳动纠纷15起，帮助农民工维护自身合法权益。按照市总工会统一部署，当阳、枝江、宜都、夷陵区工会劳动争议调解中心也将于近期挂牌运行。同时，市总工会充分发挥乡镇（街道）工会维权站作用，及时了解农民工诉求，实施法律援助，受到农民工的欢迎。近年来，××县大堰乡工会维权站接待来信来访49人次，受理后启动维权程序的维权诉求11件，处理终结8个，共为职工追讨死亡赔偿金75.5万元，医药费1.2万元，伤残补助金3.2万元，工资1.1万元，被称为农民工的“靠山”。

三是围绕农民工生活诉求实施困难援助。市总工会舍得拿出最好的场地、舍得配备最优秀的干部、舍得投入最充足的资金，加强工会困难职工帮扶中心建设，做大做强工会帮扶品牌。市总工会把返乡困难农民纳入两节送温暖和日常帮扶范围，安排专项132万元，走访慰问困难农民工2300余户，有效缓解了他们生活困难。2009年，市、县（市、区）两级工会和企事业单位预算200万元资金，用于农民工援助和服务。通过健全的全市工会帮扶中心网络，对因失业或重大疾病等原因造成生活困难的农民工，第一时间纳入困难职工档案，第一时间实施工会帮扶，让困难农民充分感受党委政府和工会组织的温暖。

援助行动范文篇8

一是围绕农民工就业诉求实施劳动技能援助。为让更多的农村劳动力、返乡农民工在家门口就能学到就业、创业技能，市总工会创建了“中华全国总工会农民工技能培训示范基地”，以“基地”为依托对进城农民工进行免费培训。与此同时，市总工会在农村劳动力、返乡农民集中的40个乡镇（街道）工会设立“宜昌市总工会乡镇（街道）农民工动态监测点”，定期对辖区农村劳动力对外出就业、返乡情况，以及就业、培训、创业意向进行监测，根据监测点反馈的情况，有针对性地送培训到农村。今年以来，开展家政、种植、养殖、家电维修等技能培训10余期次，培训农民工2000余人。

二是围绕农民工维权诉求实施法律援助。为依法及时处理劳动争议纠纷案件，充分发挥工会组织在处理劳动争议案件中的重要作用，逐步建立劳动争议多元化解决机制，成立宜昌市工会劳动争议调解中心，受理职工（农民工）法律咨询、法律援助和人民法院委托的劳动争议调解。中心成立以来，为城郊农民工调解劳动纠纷15起，帮助农民工维护自身合法权益。按照市总工会统一部署，当阳、枝江、宜都、夷陵区工会劳动争议调解中心也将于近期挂牌运行。同时，市总工会充分发挥乡镇（街道）工会维权站作用，及时了解农民工诉求，实施法律援助，受到农民工的欢迎。近年来，××县大堰乡工会维权站接待来信来访49人次，受理后启动维权程序的维权诉求11件，处理终结8个，共为职工追讨死亡赔偿金75.5万元，医药费1.2万元，伤残补助金3.2万元，工资1.1万元，被称为农民工的“靠山”。

三是围绕农民工生活诉求实施困难援助。市总工会舍得拿出最好的场地、舍得配备最优秀的干部、舍得投入最充足的资金，加强工会困难职工帮扶中心建设，做大做强工会帮扶品牌。市总工会把返乡困难农民纳入两节送温暖和日常帮扶范围，安排专项132万元，走访慰问困难农民工2300余户，有效缓解了他们生活困难。2009年，市、县（市、区）两级工会和企事业单位预算200万元资金，用于农民工援助和服务。通过健全的全市工会帮扶中心网络，对因失业或重大疾病等原因造成生活困难的农民工，第一时间纳入困难职工档案，第一时间实施工会帮扶，让困难农民充分感受党委政府和工会组织的温暖。

援助行动范文篇9

四川汶川发生7.8级地震的消息引起了社会各界的极大关注，这两天，该县各级党组织紧急动员，广泛发动，积极开展捐款捐物活动，为灾区抗震救灾奉献爱心。

积极部署紧急援助工作。该县认真贯彻落实上级关于抗震救灾行动，召开了由县四套班子领导和全体县委委员、候补委员参加的全县领导干部会议，就抗震救灾行动进行专项部署。发出关于贯彻落实中央精神，组织开展抗震救灾援助工作的紧急通知。要求各级党组织认真落实党中央、国务院要求，把做好抗震救灾援助工作作为当前的一项重要任务来抓。要从全国大局出发，紧急行动起来，切实加强组织领导，抓紧研究部署抗震救灾援助工作。要弘扬“一方有难、八方支援”的传统美德，紧急动员，广泛发动全县上下开展多层次的捐款捐物活动。要求各级党组织抓紧在近日组织一次赈灾捐助活动，并动员广大群众积极参与赈灾救灾。县民政局、县慈善总会、县红十字会等已开通捐助热线，接受群众和社会各界的捐赠。

党员干部积极行动起来。全县领导干部会议上，现场举行了捐款活动。红色的捐款箱前，县四套班子领导和全体县委委员、候补委员带头送出向四川地震灾区人民献出一份爱心，表达了对灾区群众的关切之情。各单位党组织积极发动，鼓励党员干部带动广大群众，开展援助灾区捐助活动，为帮助灾区恢复生产、重建家园献上一份微薄的力量，支持灾区重建与灾区人民的生产自救。广大党员干部时刻准备着，通过开展捐助活动，向灾区捐款。截止5月14日，该县慈善总会向四川灾民捐款12万元；西店100余名党员干部共捐款59200元；强蛟镇全体机关干部共捐款26000元；规划局开展捐款活动，帮助该局受灾的川籍职工小肖家庭渡过难关；跃龙个协党支部组织开展党员捐款活动，支援四川汶川灾区抗震救灾，全体党员捐款1350元。

社会各界涌动爱心潮。该县通过《今日**》、《**新闻》等途径，发出倡议书，号召社会各界伸出援助之手，为受灾群众给予您力所能及的物质和经济上的援助，帮助他们度过难关。企业成捐款“领军人物”。宁波双林集团股份有限公司、如意股份有限公司、得力集团先后宣布，向四川地震灾区捐款100万元。在《为了谁》的旋律中，“圣豹电源”大厅内人头攒动，500多名职工踊跃参与公司的支援灾区献爱心活动，活动共募集捐款3.5万元。超拨电子、山中合金、文达文具、利浦刃具、拓普汽车饰件、豹王电池等上百家企业也纷纷行动起来，参与支援灾区行动。在彬彬大酒店，拉出了“我们都是汶川人”的横幅，组织员工为灾区捐款。在学校、医院，都在献出自己的爱心。在桥头胡卫生院，医生护士也纷纷解囊，筹集到15000多元；**中学全校师生捐款12000元；桥头胡中小学捐款3万多元；柔石中学发出倡议书，号召新老柔石校友献出一份爱心。市民也踊跃捐款。四川灾情发生后，该县民政局、县慈善总会的捐助热线电话铃声不断，市民纷纷向灾区捐款奉献爱心。13日上午，该县民政局接待了一名身患残疾的桥头胡街道桥头村村民徐水春，他与同村友人胡康富一起为四川灾民送上了2085元捐款。15日上午，**新闻网将联合**红十字会，在该县加贝超市广场，发动市民现场募捐。

援助行动范文篇10

一、工作目标

根据自治区总工会“农民工援助行动”下达给我市的目标任务，结合我市实际，全市工会以就业援助为重点，通过开展就业创业技能、基本素质培训，以及就业援助、创业指导、维权服务、生活帮扶等措施，对6万名以上农民工实施援助，其中确保技能培训的人数达到2万人（实现就业1.2万人），获得维权服务、生活帮扶的人数达到1万人。力争技能培训的人数达到3万人（实现就业1.8万人、获得职业技能证书1.2万人），基础素质培训人数达到3万人以上。

二、具体措施

（一）创业、就业培训

1、培训内容

（1）就业、创业培训。及时全面掌握返乡农民工的培训需求，对愿意从事农业生产的组织开展农业技术培训，使他们尽快掌握农业生产的基本知识和关键技术；对希望重新外出务工的，组织开展市场需求大的建筑、电工、焊工、家政、缝纫、美容、汽车美容、推拿按摩、烹调、家电维修等职业技能培训；对带资金和技术返乡、希望创办企业的农民工，组织开展创业政策、经营管理等方面的培训。

（2）技能培训。结合企业紧缺用工需求进行在岗培训，帮助未获技术等级的在职农民工取得初级职业资格证书或专项职业能力证书，实现持证上岗；对初级工和中级工开展职业资格上等级培训，帮助他们取得中级、高级技术等级。

（3）基础素质培训。对农民工进行法律知识、职业道德、安全生产知识等综合素质培训。

2、培训方式

（1）发挥工会“大学校”的作用，充分利用农民工夜校、工会教育培训场所、基地，为农民工提供基本就业技能和基础素质方面的培训。

（2）充分运用企业的培训资源，包括场地、师资和设备等，根据企业岗位和技能需求，组织开展定向式、订单式培训，实现农民工培训、就业一条龙服务。

（3）充分整合社会资源，市总工会和银河职业技能培训中心、市旭东职业技能培训学校联合开展培训，各县区总工会也要采取与社会机构培训力量联办的方式，紧密结合市场需求开展技能培训，培养初中级技术工人，取得政府劳动部门颁发的技能资格证书。

（4）各县区总工会要加快本级培训基地建设，确保县区都有1—2个达到工会职工就业培训基地条件要求的“农民工技能培训示范基地”。

（二）提供就业援助、创业扶持

各县区总工会要积极主动介入劳动部门举办的招聘会，组织动员农民工参与招聘会；要广泛收集和提供就业岗位信息，利用工会职业介绍机构和社会就业服务资源，实现帮扶中心和政府劳动部门的就业信息共享，通过多种途径及时向农民工，向农民工提供免费职业介绍。

各县区工会要在困难职工帮扶中心开设专门窗口，开展政策性小额担保贴息贷款助贷工作，提供贷款咨询、指导服务。通过扶持农民工创业带头人，以及指导农民工实现集体创业，带动更多的农民工实现就业。

（三）加强维权服务

加大法律援助和政策咨询工作力度,充分发挥工会法律援助机构的作用，帮助农民工通过法律渠道解决因裁员、欠薪、断保等引发的劳动关系纠纷，及时帮助解决拖欠农民工工资的突出问题；深入农民工集中的厂矿企业、车间工地，开展有关劳动就业、工资分配、社会保险和劳动安全卫生等方面政策法规和维权知识的法律宣传，增强农民工的维权意识和自我保护能力；组织工会、职工与企业开展“共同约定行动”，督促用人单位承担社会责任，稳定农民工就业岗位。

（四）实施帮扶救助

要大力开展农民工“送清凉”活动。要将失业返乡中的困难农民工纳入帮扶范围，对符合困难职工建档条件的，及时录入工会困难职工管理系统实施动态帮扶，为农民工提供一站式的帮扶和维权服务。对于因失业和患重病等原因造成生活困难的农民工，要及时为他们提供应急生活救助和医疗救助；要加大工会助学力度，深入开展“金秋助学”活动，对于因失业无力承担上高中或上大学子女学费的困难农民工，要为他们的子女提供助学金，积极帮助返乡农民工子女解决实际问题。

三、资金筹集

（一）积极争取上级经费。

1、用好联合培训经费。各县区总工会要积极主动地与当地劳动保障部门沟通、联系，将工会培训计划（含培训人数、培训经费）报当地劳动保障部门（同时报市总保障工作部），并将每一期的培训计划（含培训人数、培训经费）和培训后的实名制名单及时报劳动保障部门（同时报市总保障工作部），解决农民工培训经费问题。

2、用好专项培训经费。各县区总工会要结合培训任务指标拿出相应培训计划上报市总保障工作部，以便汇总后向自治区总工会申报经费。

3、用好帮扶专项资金。使用好今年中央财政和自治区财政配套的帮扶专项资金，其中用于下岗失业职工和农民工的培训资金不少于两级所拨资金的30%。因目前帮扶资金还没到位，可暂按上年度的所得数额进行先垫资使用。

4、用好市政府补贴。南府发[2012]11号文规定财政给予返乡农民工培训补贴、生活补贴和职业介绍补贴，各级工会要主动与有关部门协调联系人做好申报工作，促进农民工培训和就业工作的顺利开展。

（二）加大工会自身资金投入。

市总工会和县区总工会要安排一定资金用于工会培训和就业服务机构、农民工救助及培训奖励等活动支出。

（三）要多方拓宽社会捐助渠道。

广泛动员个人、企事业单位等提供援助资金，实施形式多样的农民工援助项目，壮大资金实力。

四、培训证书发放

各县区总工会对农民工的培训，要及时给他们发放培训证书。培训证书由劳动和社会保障厅统一印制，具体到当地劳动和社会保障部门联系购买，购买费用从培训经费中支出。

对参加技能培训的农民工，可以参加劳动和社会保障部门组织的初、中、高级资格证书的考试，具体可与当地劳动和社会保障部门联系做好安排。

五、工作要求

（一）切实加强组织领导。市总工会成立市总工会“农民工援助行动”工作领导小组，主要职责是：加强对我市工会开展“农民工援助行动”的组织领导、业务指导和督促检查，制定和分解目标任务，落实责任措施；积极与市劳动和社会保障局、市建设委员会等部门联系，整合社会资源，共同推动“农民工援助行动”的有效开展。办公室的日常工作由保障工作部负责。

各县区总工会也要成立“农民工援助行动”领导小组，加强对农民工援助行动的领导。要深入基层，摸清农民工的数量、就业情况和生活状况，准确掌握国家经济形势和当地产业结构调整的方向和重点，制定具体的实施方案，配备得力的工作人员，层层分解指标，明确工作责任。要加强与劳动部门联系，有效整合社会资源，落实资金、场地。

自治区总工会已将“农民工援助行动”列入2012年工会重点工作目标考核，各级工会要充分认识做好这项工作的重要意义，增强紧迫感、责任感和使命感，把实施“农民工援助行动”作为工会当前的一项重要工作来推动。市总工会将在适当时间召开现场会，推进“农民工援助行动”的开展。

（二）加大对农民工援助行动的宣传力度。广泛宣传党和国家关于加强农民工援助的政策措施，大力宣传工会“农民工援助行动”，积极营造良好的社会氛围，扩大行动的社会影响力。要将本地区开展农民工援助行动情况，以及好经验、好做法及时报送市总保障工作部。

（三）建立健全有关管理制度。要建立健全援助资金的使用监管制度，援助工作实施全过程检查和工作通报等。重点要加强对援助资金发放使用情况的监督管理，严格审批程序，确保资金全部用到农民工身上。各级工会对农民工开展的各类援助行动实行实名制，建立实名制登记表。

（四）选树创业典型和培训基地典型。各县区工会在开展“农民工援助行动”中要注意培养典型，每个县区要选树1-2个农民工创业典型、农民工培训基地典型。

（五）时间要求。

1、各县区总工会根据《2012年度各县区农民工培训、就业、帮扶指标数》制定本县区年度培训计划上报市总保障工作部。

2、每月1日、16日前按时上报《农民工援助行动报表》（见附件2）。

3、6月20日前完成《2012年度各县区农民工培训、就业、帮扶指标数》（见附件1）任务目标。6月20日后各县区开展技能培训统计，清理培训资金，6月25日上报培训成果。

（六）各种材料要求