一岗双责范文10篇

一岗双责范文篇1

今天我们这个会议，是局党组研究决定在全局开展“进行革命传教育，激发创先争优热情，打造风清气正房管机关”主题活动的内容之一，也是该项活动的重要组成部分，还是全面落实全市2010年度总结表彰会议精神和于书记重要讲话的重要举措。主要是通过落实“一岗双责、公开承诺、签订目标责任书”这一举措，来实现转变作风、提高效率、打造风清气正房管机关，树立房管部门良好形象这一目的。10号下午，我们参观了战役纪念馆、市规划馆，现场观摩学习了高速公路收费站的文明礼貌服务。昨天和前天以科室部门为单位进行了讨论交流，明确职责任务，分解工作目标，落实工作责任。刚才各单位科室主要负责人都围绕干好工作、带好队伍，妥善及时处理职责范围内的信访及不稳定因素进行了公开承诺，并签订了责任书。大家承诺得都非常好。只要践行承诺，我们今年的目标任务一定能够圆满完成，我们进一步转变作风、提高效率、打造风清气正房管机关、树立房管部门良好形象的目标就一定能够实现。之所以开展这项活动，主要是让大家体会到今天的生活来之不易，的明天会更美好。要享受明天，就得扎实努力地干好工作，好的干工作的标志就是学习高速公路收费站的文明礼貌服务，践行公开承诺的诺言。今天讲三个方面的问题：

一、正确分析我局干部职工队伍现状，认真查找并努力纠正存在的不足和问题

在春节前召开的总结表彰会上，我对我们建局以来，特别是去年的工作进行了认真总结，尤其是去年我们上下同心、奋力进取，取得了十个第一的好成绩。2月10号召开的全市总结表彰大会上，我们又被评为“工作实绩考评先进单位”和“信访稳定工作先进单位”。可以说，去年是我局用心工作、创新发展，各项工作全面推进，并取得较大成绩的一年，是亮点频出、成果丰硕、获得荣誉和表彰最多的一年，是房管工作得到上级领导和基层群众认可肯定、社会影响力最大的一年，也是全局干部职工引以骄傲和自豪的一年！我们所取得的这些成绩，既是大家共同努力的结果，也是大家开拓创新的结晶，更是全体同志们辛勤耕耘得到的回报，在座的同志们功不可没！

我讲过，实践证明，我们这个团队是一个敢于接受挑战，勇于担当使命，且能不负重望的团队；我们这支队伍是想干事、会干事、干成事，勇于克服困难、敢于奋勇争先的队伍。我们这个队伍中的绝大多数同志都是政治素质高、业务能力强，团结和谐共事、为局增光添彩的好同志。这是基本的估价，是不容置疑和否认的，也是大家有目共睹的。但也不能忽视存在的问题。在看到成绩的同时，也要清醒地认识到，我们房管工作还存在一些问题和不足，离市委、市政府及人民群众的期望和要求还有一定距离，较突出的，一是人手少，业务量大，不能满足人民群众的迫切需要；二是工作作风、服务水平、业务素质离人民群众满意还有一定差距；三是极个别同志自我要求不严，不同程度地存有这样那样的问题，影响了整个房管局形象。新的一年，要加大力度，强化措施，认真解决这些问题。

今天重点讲讲存在的问题，尤其是在极少数或极个别同志身上存在的问题，但有些也是共性的。通过调查了解，座谈分析和政风行风评议反馈的意见，存在的主要问题有以下六个方面：

1、服务意识不强，办事效率不高。缺乏用心工作、用心钻研的精神，积极主动少、被动应付多，推一推动一动，不推不动，有的不细致、不严谨；政策法规不熟，办事效率不高，服务态度不端正，不能正确摆正服务与被服务的关系，把为服务对象办事看成是求咱办事，而不是我为你主动提供服务，忘记了我们的房管宗旨、房管精神、房管格言、房管之歌。

2、组织观念不强，纪律意识淡薄。迟到早退，串岗、聊天，有事不请假，上班时间办私事时有发生。个别同志办公家事不如个人事要紧，上班工作不如从事个人第二职业要紧，上班干工作的时间不如干个人事的时间多。

3、推诿扯皮、办事拖拉，审批制度不够健全，办事程序不够严格。突出表现：一是科室内部职责不清，责任不明。好办的，为好人的事抢着办；难办的，棘手的互相推诿，尤其表现在处理上访案件和答复政府在线上，既不及时，也不明确。二是审批程序和办事时限存有较大空间和伸缩性，找熟人就能办，托关系就快办，人情件、关系件时有发生。导致要快办、要好办必须找熟人这种不良形象。

4、个别同志自我要求不严，自律意识不强。不该办的乱办，该办的不按程序办，甚至要情分、要好处。视政策为儿戏，造成较坏影响；个别同志在工作期间管闲事，操闲心、为好人、谋好处。个别同志自身要求不严，存有办事收受服务费或吃请现象。

5、个别同志不学习，不上进，不思进取。当和尚不撞钟，混日子。一听学习就烦，找借口不参加，写的字拿不出门，起码的材料拿不成堆，配上电脑三年了还不会用。有的同志不拿工作当回事，威信很差。

6、文明用语、热情服务、耐心解释做得不够。我们是服务单位，窗口部门，一个微笑、一个简单的动作，一句发自内心的问候，这对我们来说，特别重要，且不难做到。要知道，你在施予他人的时候，你实际是在利益自己，当你因一句话、一个动作伤害一个人时，实质是在伤害自己，你对别人怎样，别人就对你怎样。

以上这几个方面，虽然仅仅是极少数同志或个别同志，但影响很差，要下决心予以纠正，各科室要拿出时间专门讨论，对号入座，查摆问题。有则改之，无则加勉。从今天开始，不能再容忍此类上述现象的发生！

二、明确加强房管队伍建设的基本要求，努力打造风清气正的房管机关

整体形象是靠大家来树立的，风清气正也是要靠我们大家来打造的。除领导带头外，我们每个同志都要从自己做起，我们每个同志的形象都好了，整个局里的形象就会好，我们每个同志从严要求，整个局就能风清气正。怎样才能从自身做起，从严要求，树好形象，来达到整个机关的风清气正呢？其基本要求是：修身、勤学、敬业、自律！为什么？就是一个人活在世上要立得住，一个同志在单位要让同事看得起、服气，就得有本事，过得硬，对领导干部来说，还要靠得住。要想有本事，就得靠学习、靠敬业；要想过得硬，就得靠修身、靠自律。也就是说，本事来自于学习和敬业；过硬来自于修身和自律。

（一）修身。所谓修身，是指修养身心，努力提高自身的思想道德修养水平，使自己的心灵得到净化、纯洁。通过自我反省体察、人格修炼，使身心达到完美的境界。一个人之所以修身，也是为了要健全自己；自己健全了，对于家庭、社会、朋友、事业都有帮助；只有修身，才能知道如何与人交往，才能知道如何成就事业。那么如何修身呢？起码掌握“四个字”。

1、诚：即诚实、诚恳。为人表里如一，言行一致，说到做到，诚实守信，自己的一切都可以公之于世，用时髦的语言，即都可以晒。要修炼自己的“诚”，像今天同志们的公开承诺和签订责任书，实际上是立下了军令状，能否践行承诺，说到做到，就考验大家的“诚”了。

2、勤：一个人要想成功，是靠自己的勤劳与努力，勤劳才能改变你的一生，勤能补拙，“勤”是创业之道。

3、谦：人际间的相处，有一个重要的秘决，那就是谦虚。一个人的学识再好，如果高傲不知谦虚，很难得到同志们认可；一个人能力再强，如果不懂得忍让，难得他人的友谊。所以，“谦”是做人之道。

4、和：在待人处事上要心平气和。心平气和才能让头脑冷静，才能不失方寸；心平气和才能制止冲动，冲动是魔鬼，是中邪。“和”是处事之道。人与人相处，不知道自己的缺失，是一种很危险的事，故凡事不要总是指责别人的不对，应该“静坐常思自己过，闲谈莫论他人非”。

实践证明，小事业的成功靠机遇，中事业的成功靠能力，大事业的成功完全靠品行，看操守。大凡成功之人，往往都是德行高尚的人，有教养的人。教养系自己修身，可见修身的重要性。

（二）勤学。爱学习的人是个具有责任感的人，也是可教之人，可育之人。利用一切时间特别是在别人休息闲玩的时候，能坐下来认真学习，这样的人肯定是有出息的，是能够成就事业的，也是不会出问题的。作为房管职工，要学习的东西很多，我们的学习条件也很好，用不着旧时的“凿壁偷光”，更不是“囊萤映雪”的时代，再要求大家“头悬梁锥刺股”也不现实。但一定要学，要有衡心、要有毅力，要静下来学点东西。须知“勤学则进，辍学则退”。

（三）敬业：敬业是一个道德的范畴，是一个人对自己所从事的工作负责不负责的态度。敬业就是专心致力于学业或工作。是人们在单位的工作中，严格遵守职业道德的工作态度。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障，尤其是在目前就业压力如此大的情况下更是如此。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是一个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。爱岗敬业就是要求你在自己既得的工作岗位上认真负责，尽心尽力，遵守职业道德，把事干好。

怎样才算敬业呢？我认为敬业有四个层次：第一个层次就是凡做一件事，便忠于一件事，将全副精力集中到这件事上，一点也不旁骛；第二个层次就是想干事，会干事，干成事，不出事；第三个层次就是把每一件简单的事做的不简单，把每一项平凡的事做得不平凡；第四个层次就是干到极致，干到顶点，干成精品，干成亮点。

（四）自律：自律是指行为主体的自我约束、自我管理，是以事业心、使命感、社会责任感、人生理想和价值观作为基础，在没有人现场监督的情况下，通过自己要求自己，变被动为主动，自觉地遵循法律制度。

怎样自律，很简单，掌握两条：一是自觉做好应该做的事；二是自觉不做不应该做的事。千万把握住自己，牢牢掌握住底线，安分守己，防微杜渐，从严要求，经受住各种诱惑和考验。须知，“贪”字和“贫”字只有一点之差，从公仆到贪官也只有一步之遥；“礼”字的右边是个钩，铜钱的中间是口井，要落个心安才好，不要让心悬在半空中。

三、强化加强房管队伍建设的具体措施，确保风清气正目标的实现

1、加强学习，努力提高政治业务素质。这是个基础，总结建局三年来集中学习的经验和不足，重新修订调整学习制度。一是重点抓好三个层面的学习。（1）局里统一组织，每月两次，调整在星期六中午，聘请专家教授、业务骨干，讲政治、讲法律法规，讲如何做人做事。（2）科室每周一次集体学习，主要学习本科室的业务工作及有关的法律法规。（3）个人自学，根据工作需要，结合省干部教育网选择自己喜欢且认为有必要学的内容。二是强化学习情况的检查考核和应用。（1）个人建立学习笔记，定期抽查和检查，一季一次，评选好的学习笔记和学习认真的同志，并写一篇体会文章层层交流。（2）举办学习体会演讲比赛，半年一次，层层演讲，评出一、二、三等奖。（3）组织学习考试，每年两次，从高分到低分排出名次。将学习考试成绩作为干部使用，评优评先依据之一。

2、明确责任，将科室单位主要负责人“一岗双责”落到实处。落实责任是关键。从今天起，强化各单位科室主要负责人的责任，赋予各单位科室主要负责同志更大的职权，实行一岗双责：对完成好科室目标任务、管理好科室单位队伍建设，确保不出问题负全面责任。完成科室单位目标任务并妥善处理解决好职责范围内的信访案件和不稳定因素及招商引资，如何分解目标、如何落实责任，由科室主要负责人负责，局党组不干涉。一是采取管人管事相结合，干部选拔、职称聘任、评优评先、党员纳新、人员调整及交流由科室单位主要负责人提出意见建议，再提交党组会研究，过不了科室单位负责人这一关的，党组不研究。二是实行一票否决。科室单位完不成任务，出了纰漏，工作人员出了问题，在弄清原因的基础上实行一票否决，去年我们只否决先进科室单位，今年要否决主要负责人，甚至牵连到所有工作人员。

3、修订完善制度，为加强房管局队伍建设提供保证。完善制度是保证，主要完善以下几个方面的制度：

（1）绩效考核制度要落到实处，真正起作用，防止流于形式；

（2）“三守三无”制度要切实贯彻始终。即，守法、守规、守纪；干部职工无违纪、管理工作无差错、服务工作无投诉。

（3）“四不一承诺”制度要认真践行。即，事情不在我这里耽搁，工作不在我这里贻误，差的影响不在我这里造成，形象不在我这里损害，承诺在我这里兑现。

（4）“房管工作人员廉政建设四不准”必须坚持。即，不准利用工作之便吃、拿、卡、要；不准接受服务对象的礼金、有价证券、购物凭证和宴请；不准推诿扯皮贻误工作；不准从事与房管业务有关的第二职业。

（5）限时、限期办结制度规定天数不能突破。能提前的尽量提前，在哪个环节贻误了，就追究哪个环节的责任。

（6）推行首问、首接负责制。谁接受的咨询，谁接待的任务全部负责到底，直到办结，直到令人满意为止。

（7）按时上下班和请销假制度。要求所有同志至少提前十分钟上班，正式上班点后，不能再打扫卫生、整理桌面、提水拖地。科长有事晚到要告知分管局长，半天的，必须由分管局长批准，一天以上必须向局长请假，其他同志均由各科室单位主要负责人准假。

（8）工作日中午禁酒（正常接待除外）。

（9）每季一点评、一督查制度。对各科室、单位承担的重点工作，实行一季一点评、一季一督查，及时帮助科室解决工作推进中的问题，以促进重点工作的顺利开展。

（10）奖惩兑现制度。去年我们评了两头，效果不错，年底继续评两头，优秀的大张旗鼓地给予精神、物质奖励，使他们真正光荣起来；较差的，不再留面子，点名通报，公开检查，视问题性质作出严肃处理。

4、扎实深入开展“牢记房管宗旨、倡树房管精神、恪守房管格言、唱响房管之歌、实现房管愿景”活动。建局以来，我们在认真总结归纳房管职能、业务和总体要求的基础上，提炼出了我们的房管宗旨、精神、格言、歌曲、愿景，形成了独具特色的房管文化。尤其是房管之歌，既涵盖了我们的整个业务，又提出了对全体同志的具体要求，可以说只要我们持之一恒地坚持下去，并认真实践，说到做到，唱到做到，我们这支队伍就是一支过硬的队伍，就不会出大的问题，关键是我们有些同志不以为然，不拿当回事。因此，要进一步深入开展这项活动，具体要求是，要将这五项牢记在头脑里，融化到血液里，落实到行动上。为什么我们花上钱做了电话铃声，初衷就是让你一接听电话就想到做为一名房管职工应该怎么做，就要想到言行举动做表率，真情服务树形象。

5、领导带头，党组成员率先垂范。抓好房管队伍建设，确保风清气正，领导带头是关键，俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”，“只有落后的领导，没有落后的群众”，“上梁不正下梁歪，袜子不正鞋排排”等等，都说明了领导带头的重要性。刚才，单位科室主要负责同志都承诺了，我也代表党组成员向大家承诺：凡是要求大家做到的，我们三个首先做到，凡是要求大家不做的，我们三个保证不做。愿接受大家的监督，因为我们都是房管队伍中的一员，只是分工不同，责任不同，没有高低贵贱之分，请大家监督。

通过以上五项措施，促使我们的每个同志都达到“政治过硬、业务精通、作风优良”。

最后重申归纳五句话与大家共勉：

（1）有个好的人品，树个好的口碑是一辈子开不完、用不尽的信用支票，否则则是一辈子解不开、卸不掉的枷锁。

（2）牢记别人给自己操的心、办的事，哪怕是微不足道的；忘记给别人操的心、办的事，哪怕是举足轻重的。

（3）勤学如春之禾苗，不见其增，日有所长；辍学如磨刀之石，不见其减，日有所损。

（4）像办自己事一样办公家事，力求最好效果；像花自己钱一样花公家钱，力求最大效益。

一岗双责范文篇2

一、统一思想认识，增强责任意识

安全生产，人命关天，责任重于泰山。乡党委、政府和全乡上下始终把安全生产工作置于一切工作的首位，牢固树立红线意识，切实加强安全生产监督管理，建立健全监管机制，有力推进了我乡安全生产形势持续好转。

二、健全组织机构，强化工作责任

年初，制定了2015年安全生产工作总体规划。4月，对全乡班子分工进行了调整，明确两名党政副职专门负责安全生产工作。对各村的监管继续推行领导干部挂点负责和一般干部具体负责机制，对乡领导继续推行安全生产“党政同责、一岗双责”制，各村委会和乡内各单位行政负责人要承担安全生产第一负责人职责，从而形成齐抓共管、综合治理的责任体系。继续推行安全生产目标管理责任制，对重村委会、部门单位有针对性的分类签订目标管理责任状，共签订各类责任状7份，构建了村委有责任，政府有压力，社会有义务的立体式安全管理体系。

三、注重宣传教育，提高安全意识

安全生产工作，说到底是人的工作，是人的思想认识和安全从业水平，乡安全生产委员会花大力气加强宣传教育工作，继续做好辖区群众的安全教育和培训，扎实开展“安全生产月”活动，在“安全生产月”期间，专门组织召开了生产安全生产会议，并通过led显示屏播放安全标语的形式，教育广大劳动者重视安全，关爱生命，取得了很好的效果。

四、突出监管重点，严格依法检查

一季度、重点实施了交通领域、危化品的安全监管，确保了春运和谐安全；二季度，重点开展“道路交通”整治，到目前共发现隐患2处，整改到位2处。

五、存在的主要问题

少数人的安全意识比较薄弱；安全生产目标管理落实不够；重点单位、重点行业的安全生产基础工作有待加强，安全生产保障经费、人员还需要进一步投入。

一岗双责范文篇3

一、镇成立信访稳定领导小组：

组长：

副组长：

成员：

下设办公室：

二、口线的稳定工作由口线全体人员负责。

三、对重点人员，由班子成员分包；农村的人员及标语由农口人员按所辖区负责，镇区立交桥南北分别由企管站和城建委负责，保证做到无标语，分子保持稳定并逐渐转化，如出现一人到县以上上访，扣发责任人一个月的工资，出现一次标语，罚款20元，出现标语并造成恶劣影响的，罚款200元。

四、农村的稳定

1、农村信访稳定工作实行一票否决制度。出现县、县以上集体访取消有关人员评优评先资格。

2、镇村干部职责

镇包村干部及村干部是该村稳定工作的直接责任人，包片负责人是所辖片的直接责任人，负责该片的信访稳定工作。村干部(支部书记、村主任)、镇包村干部与包片负责人签订责任状，包片负责人与稳定小组签订责任状，哪个环节出现问题由责任人具体负责。

3、对存在不稳定因素的村，强调基层责任。哪一方引起，哪一方面负责。首先由各片及方面负责人自行解决，解决不了的由镇信访稳定领导小组处理。处理不到位或抓得不死造成到县、集体访，对包村人员及片长、方面负责人、包重点村人员取消全年补贴奖励。本片其他人员及方面有关人员扣发一个月补贴奖励。到市以上上访对包村人员及片长、方面人员、包重点村人员除扣发全年补贴奖励外、再扣发一至两个月工资、本片其他人员及方面人员扣发全年补贴奖励。情节严重处理不到位的相关人员、停职、停薪、待岗。

五、加大排查力度，进一步强化责任，每周一为稳定工作汇报日，汇报所辖村、片的稳定排查情况。

一岗双责范文篇4

一、成立机构，加强领导

为加强全区农机系统环境保护工作领导，落实环境保护工作职责，决定成立全区农机系统环境保护工作领导小组。组成人员如下：

领导小组下设办公室，兼任办公室主任，负责环保工作的日常事务。

二、明确任务，落实责任

1．协助环保部门对农用三轮车，拖拉机等车辆污染排放进行监督检查。责任单位：农机监理站，各乡（镇）农机站。

2．组织落实政府及环保局确定的环境保护宣传任务。责任单位：农机监理站，各乡（镇）农机站。

3．配合政府有关部门和广播电视台等新闻媒体共同开展环境保护宣传教育和重大宣传活动。 责任单位：农机管理总站。

三、迅速行动，狠抓落实

1．开展专项检查。从8月上旬开始，在全区范围内开展对农用三轮车，拖拉机等车辆污染排放进行监督检查，对重点乡镇和事故易发路段进行严防死守，禁止一切违章和排放超标车辆上路行驶。

2．加强巡查监管。一是加大日常巡查密度，督促养机户落实环境保护措施，查处环境保护违法行为。二是落实“双随机”抽查机制，加强对违法车辆事中事后监管。三是及时核查处理信访、举报反映环境保护的违法行为。

3．严格审批，把好准入关口。坚持与环保部门并联审批，联合踏勘，确保新落籍车辆符合环境保护要求。

4．加大宣传力度。要加强环境保护法律法规和专项整治工作的宣传教育，普及环境保护的法律知识，鼓励新闻监督和群众举报，加大环境保护宣传报道力度。

四、工作要求

一岗双责范文篇5

为进一步提高安全生产责任意识，落实安全生产责任，强化安全生产综合治理措施，形成各司其职、各负其责、齐抓共管的安全生产监管格局，促进我省安全生产形势稳定好转，根据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》等有关法律法规，就全面推行安全生产“一岗双责”，进一步强化安全生产责任制提出如下意见：

一、提高各级领导干部安全生产“一岗双责”意识，切实增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感

安全生产涉及各行业领域的各项具体工作，事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局。做好安全生产工作不仅是主要领导、分管安全生产工作领导的职责，也是其他工作分管领导的责任。各级领导干部要以对人民群众生命财产安全高度负责的精神，充分认识做好安全生产工作的重要性，进一步增强做好安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感；要站在贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的高度，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在履行本岗位职责的同时，切实履行所分管领域安全生产监管责任，做到“一岗双责”。要把维护人民群众的生命财产安全融入到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的各个方面，为建设富裕民主文明开放和谐云南创造更加安全稳定的环境。

二、全面落实各级领导干部安全生产“一岗双责”责任制

各级人民政府和各有关部门要加强对本地、本行业领域安全生产工作的统一领导，强化安全生产行政首长负责制，建立健全领导干部安全生产“一岗双责”责任制度。

（一）各地、各部门的主要领导分别是本地、本行业领域安全生产工作的第一责任人，对本地、本行业领域的安全生产工作全面负责。要负责建立健全安全生产行政“一把手”负总责、分管安全生产工作的领导具体抓、其他领导分头抓的领导班子安全生产责任制；组织制定本地、本行业领域的安全生产发展规划，全面部署安全生产工作；每年要对本地、本行业领域的安全生产形势至少开展1次调查研究，全面掌握本地、本行业领域的安全生产情况。要将安全生产工作纳入政府常务会议或部门办公会议研究的重要内容，各级人民政府主要领导每半年至少要组织召开1次常务会议，各部门主要领导每季度至少要组织召开1次办公会议，研究解决本地、本行业领域安全生产工作中的重大问题。

（二）各地、各部门分管安全生产工作的领导是本地、本行业领域安全生产工作的具体责任人，对本地、本行业领域的安全生产工作负综合监管责任。要负责安全生产法规政策、重要工作部署、重大事项贯彻落实情况的监督检查和督促指导，亲自抓部署、抓督促、抓检查、抓落实；负责组织制定本地、本行业领域安全生产应急救援预案并组织演练，及时组织事故救援和调查处理工作，亲自部署和参与重要活动、重大节假日的安全生产检查工作和安全生产重大宣传教育活动。政府分管安全生产工作的领导每季度至少要主持召开1次安全生产例会，部门分管安全生产工作的领导每月至少要组织召开1次安全生产例会，全面听取本地、本行业领域安全生产情况汇报，分析、研究、解决安全生产工作中存在的困难和问题，重大问题要及时向主要领导汇报。

（三）各地、各部门分管其他工作的领导对其分管工作范围内的安全生产工作负直接分管责任。要在分管工作范围内认真落实安全生产法律法规、方针政策和重要工作部署；要按照“谁主管，谁负责”的原则，把安全生产工作作为分管工作范围内的重要内容，在行政审查审批等工作中把好安全关，在部署、安排、检查、考核分管范围的工作中，同时部署、安排、检查、考核安全生产工作，做到安全生产工作与分管工作同时安排，同步推进。要经常分析分管工作范围内的安全生产状况，及时与分管安全生产工作的领导沟通情况，组织落实分管工作范围内的安全检查、重大危险源监控和重大安全隐患整改，做好分管工作范围内的事故应急救援和事故处理，支持配合分管安全生产工作的领导全面做好安全生产工作。

三、全面落实生产经营单位负责人安全生产“一岗双责”责任制

生产经营单位是安全生产的责任主体，要进一步明确生产经营单位负责人的安全生产责任制，强化生产经营单位的安全生产主体作用。

（一）生产经营单位的主要负责人（法定代表人）是本单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。要按照有关法律、法规和规定设置和配备与安全生产工作相适应的管理机构和人员，建立健全以安全生产责任制、安全操作规程、安全培训教育、安全监督检查、重大危险源监控、事故隐患整改、事故应急救援等为主要内容的规章制度，并负责全面贯彻实施。

（二）生产经营单位分管安全生产的负责人是本单位安全生产的直接责任人，对安全生产负直接责任。要负责层层落实安全生产责任制，积极推行安全性能可靠的新工艺、新技术、新设备和新材料，不断改善安全生产条件；要负责按照规定提取安全费用、缴纳风险抵押金、为全体职工（含农民工）办理工伤保险，为高危行业从业人员办理人身意外伤害保险；要加强对事故隐患和职业危害的监控防治措施，及时解决苗头性、倾向性问题，真正做到防患于未然；要负责组织制定应急救援预案，每年至少组织开展1次应急救援演练，依法做好生产安全事故报告和应急救援工作；要积极采用职业安全健康管理体系认证、风险评估、安全生产条件认证和安全评价评估等方法改进安全管理，落实安全防范措施，提高安全生产管理水平。

分管设备、技术、劳资、财务、运销等其他工作的负责人在各自职责范围内承担相应的责任。

一岗双责范文篇6

一、充分认识推行“一岗双责”责任制的重要性和必要性

要充分认识实行“一岗双责”责任制的重要性和必要性，进一步增强做好本年度工作的责任感和紧迫感，认真落实“一岗双责”责任制，切实履行岗位职责，细化工作措施，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的危害。

二、全面落实“一岗双责”责任制

我局按照“谁主管、谁牵头”、“谁牵头、谁负责”的原则，组织指挥和牵头处理分管范围内的本单位工作。办公室是相关业务范围内的直接责任主体和工作主体。（一）领导将本单位重点工作工作列入重要议事日程，与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。领导班子坚持每季度听取一次有关工作情况汇报，安排部署工作，及时研究解决工作中存在的问题。（二）党支部对中心本单位重点工作工作负总责，组织和指挥重大突发事件的应急处置。（三）分管本单位重点工作工作的领导对相应工作负组织协调和综合监管领导责任，负责组织贯彻执行有关法律法规、方针政策，信息等，负责协调指挥突发事件的应急处置等工作，指导协调本单位重点工作工作的监督、检查和考核，推进相关工作体系的建设。

一岗双责范文篇7

一、基本情况

3月10日全区党政领导干部安全生产“一岗双责”和安全生产工作暨防范重特大安全事故工作会议召开后，各街道党工委、办事处深入贯彻落实会议精神，找思路，出措施，挖亮点，全区安全生产“一岗双责”工作取得良好开局。

（一）高度重视，认真研究安全生产“一岗双责”工作措施。各街道党工委、办事处在3月中下旬，通过召开领导班子会议、中层以上干部会议和街居两级干部会议等形式，学习传达全区会议精神，并对《中共区委、区人民政府关于进一步加强安全生产工作的实施意见》、《区落实安全生产“一岗双责”责任制考核办法》等5份文件讨论稿进行讨论，结合实际研究完善本街道的工作制度和措施，有力地推进各自街道安全生产“一岗双责”工作的开展。金砂、金厦街道在创建民安社区、消防安全“网格化”管理过程中，融入“一岗双责”内容，全面强化安全生产工作部署。

（二）落实责任，全面部署党政领导干部安全生产“一岗双责”工作。各街道办事处按照会议要求分别在3月底前与社区居委会、经联社签订安全生产责任书。金砂街道建立了“一岗双责”例会制度、汇报制度、巡查制度等，要求党政领导班子成员深入分管线条和挂钩联系居委开展安全生产工作；海安街道着重抓好“一岗双责”四个落实，即目标落实、组织落实、人员落实和措施落实；永祥街道将安全生产作为党政领导干部政绩考核重要内容，并将结合实际拟加大经济奖励比例；光华街道统一印制8000多份安全生产责任书，并落实各社区居委会与辖区企业进行签订；乌桥街道印发了《关于进一步贯彻落实安全生产工作“一岗双责”责任制的通知》，明确工作内容及职责分工。

（三）强化巡查，进一步推动安全生产责任制落到实处。各街道以贯彻落实党政领导干部安全生产“一岗双责”工作会议为契机，理清思路，进一步推动各级党政领导干部安全生产“一岗双责”和企业安全生产主体责任的落实。街道加大执法力度，今年以来共对2家生产经营单位实施行政处罚，实现2011年安全生产委托执法工作的良好开局；广厦街道要求街道安监站每周开展安全生产巡查天数不少于2天；东方街道强化对辖区燃气门店巡查，确保安全；同益街道分成辖区、协管企业和出租场地三大版块，明确各版块安全生产工作责任；金厦、鮀莲街道由班子成员组成检查组，加强对辖区企业巡查。

（四）广泛宣传，营造落实安全生产“一岗双责”的良好氛围。石炮台街道利用社区信息平台宣传安全生产“一岗双责”内容；鮀江街道结合换届工作，于3月中旬组织社区党支部、居委会工作人员深入开展学习；同益街道组织街道安监站对区5份文件讨论稿进行专题学习；大华、永祥街道注重安全生产“一岗双责”工作资料收集；新福街道结合全区发放《让企业重视起来》工作，强化企业主体责任宣传。

二、下一步工作要求

在督查过程中也发现一些存在问题，主要有：大部分街道贯彻落实全区会议精神的工作意见原则性要求多，量化细化规定少；街道安监机构力量不足不强，流动性大，开展安全监管工作困难重重。围绕全区党政领导干部安全生产“一岗双责”、“三个五”的工作目标，各街道党工委、办事处要进一步落实责任，建立健全“一岗双责”长效机制，切实推进安全生产基础工作，努力开创安全生产“一岗双责”层级化、网格化的新格局。

（一）深入贯彻落实上级会议精神。各街道要对前阶段贯彻落实安全生产“一岗双责”的情况进行回顾分析，查找差距，及时发现问题特别是在安全生产齐抓共管方面的突出问题。要进一步增强安全生产工作的责任意识和大局意识，总结经验，借鉴先进地区的工作经验做法，切实把各级党政领导干部安全生产“一岗双责”落到实处。

（二）强化责任落实。一是要强化安全生产监管责任。各街道党工委及办事处、各社区党支部及居委会领导班子成员要按照属地管理原则，做到“四个一”，即每月一次检查，每季度一次分析，每半年一次评议，每年一次考核；区有关部门要落实“谁主管、谁负责”、“谁许可、谁负责”的安全监管原则，形成齐抓共管安全生产的工作局面。二是要强化企业安全生产主体责任，检查企业全面贯彻落实国务院《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、省政府《广东省人民政府贯彻国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知的实施意见》和市政府《市人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》规定要求情况，预防和减少一般事故，防范和遏制较大以上事故。

（三）强化监督检查。区纪检监察机关、区委督查室、区安监局要加强检查监督，确保区委、区政府重大决策的落实。要对各级安全生产“一岗双责”的落实情况实行定期不定期的监督检查，并形成常态化、制度化。各街道、区直有关部门要督促企业落实安全生产主体责任，发现不落实的，要及时责令整改，严格依法处罚；发生生产安全事故的，要严肃依法追究责任。

一岗双责范文篇8

一、指点思维

深化贯彻落实科学开展观,对峙“平安第一、预防为主、综合管理”的方针,依照“谁主管、谁担任”和“综合监管、分级反省、归口治理”的准则,具体稳固和深化平安出产“四大系统”(监管系统、责任系统、防备系统、教育培训系统),落实以“一岗双责”为中心的平安出产责任制,促进平安出产情势继续不变好转。

二、任务内容

各级当局、当局各部分、各单元要树立健全指导班子全员平安出产责任制,深化平安出产“一岗双责”准则,落实平安出产监管责任。当局担任人依照“谁主管、谁牵头、谁协调、谁反省、谁担任”的准则,对分担的任务承当平安责任。

当局各部分行政首要担任人要真正实行平安出产第一责任人的职责;分担担任人要依照“一岗双责”的要求,对分担营业局限内的平安出产任务负指导责任,在抓营业的还抓好平安出产任务。各行业主管部分要依照“谁主管、谁担任,谁发证、谁担任,谁审批、谁担任”和“管出产必需管平安”的规则,抓好本行业的平安出产任务。

三、任务职责

(一)各级平安出产责任人“一岗双责”的责任1.各级当局、当局各部分、各单元行政首要担任人是平安出产第一责任人,对当地区、本部分、本行业平安出产负具体责任;分担平安出产任务的行政担任人是平安出产任务综合监视治理的责任人,对平安出产任务负组织指导和综合监视治理指导责任;分担其他任务的行政担任人对分担任务局限内的平安出产任务担任。2.企业的法定代表人是本单元平安出产第一责任人,对本单元平安出产负具体责任;分担平安出产的担任人,负直接指导责任;其他担任人对分担局限内的平安出产负指导责任,并担任支撑、共同分担平安出产的担任人展开任务。

(二)各级指导平安出产“一岗双责”的职责1.各级当局、当局各部分、各单元行政首要担任人实行以下职责:

(1)把平安出产任务归入本辖区、本部分、本系统开展的总体规划,指导、组织平安出产任务。

(2)把平安出产任务归入主要议事日程,按期召开平安出产任务会议,组织剖析平安出产情势,对平安出产中的重点、难点问题实时研讨处理。

(3)对峙将平安出产任务与营业任务还布置摆设,还组织施行,还审核验收。

(4)指导和组织变乱隐患的排查管理任务,对发现的严重变乱隐患,催促制订整治办法和抓好整改办法的落实。

(5)明白本辖区、本部分、本系统平安出产监管机构,确保“机构、编制、人员、经费、配备”五落实。

(6)增强对本辖区、本部分、本单元指导实行平安出产职责的监视治理,将平安出产任务展开状况归入绩效审核。2.各级当局、当局各部分、各单元分担平安出产任务的副职,协助平安出产第一责任人实行以下综合监管职责:

(1)依照平安出产的司法、律例、方针、政策,组织施行和协调平安出产任务。

(2)依据上级当局的任务要求,提出平安出产目的和任务规划,催促反省执行落实状况。

(3)受平安出产第一责任人的托付,掌管召开平安出产任务会议,传达上级当局平安出产任务定见和指令,剖析平安出产情势,提上班作行动和施行定见,处理平安出产中的凸起问题。

(4)组织本辖区、本部分、本系统平安出产反省和变乱隐患排查管理,催促抓好平安出产任务,参与平安出产主要运动。

(5)催促本辖区、本部分、本系统平安出产监视治理机构增强本身建立,进步平安出产监管才能和程度。

(6)对逾越权柄且亟待处置的严重平安问题,实时向平安出产第一责任人申报,并积极提出处置定见。3.各级当局、当局各部分、各单元分担其他营业任务的副职,协助平安出产第一责任人实行以下职责:

(1)支撑分担平安出产行政担任人的任务,将分担营业任务同平安出产任务严密连系起来,统筹布置摆设。

(2)依据国度平安出产司法、律例、方针、政策,协助制订平安出产任务方案、任务目的和任务办法并抓好落实。

(3)组织协调有关部分,处理分担任务方面的平安出产治理严重问题,催促分担部分抓好平安教育和培训任务。

(4)组织展开有关平安出产反省。凡严重节日、主要时段,亲身带队进行平安反省,实时消弭变乱隐患。(5)组织施行有关平安出产专项整治,组织展开有关严重风险源的监控任务,落实有关平安预警机制的建立。

(6)监视分担局限内平安出产责任制的落实,催促分担部分抓好平安出产法律任务。

(7)依照平安出产变乱应急救援的要求,分担局限发作平安出产变乱后,第一工夫赶赴现场,组织展开应急救援任务。

四、任务要求

(一)各级当局、当局各部分、各单元担任人要严厉依照“一岗双责”的要求,仔细实行职责,构成一把手亲身抓、分担担任人辨别抓、全体班子成员一起抓平安出产的优越场面。关于分工不明白和任务有穿插的,由平安出产第一责任人指定责任部分、责任人。当局相关本能机能部分要树立大局认识,增强协谐和共同,一起做好平安出产任务。各级当局、当局各部分、各单元要严厉依照“一岗双责”的要求,层层分化责任,完美平安出产责任系统。

(二)进一步树立健全平安出产目的治理、节制目标系统和审核准则,并将其列入综合审核的主要内容。对发作较大以上出产平安变乱的单元,执行“一票否决”。

一岗双责范文篇9

一、实行“一岗双责”的重要意义

“一岗双责”，就是指全县各级各部门领导和广大干部既要抓好本职工作，又要抓好宣传工作，做到本职工作与宣传工作两手抓、两手硬，使本职工作与宣传工作相互促进、共同提高。

宣传工作是党和国家工作的重要组成部分，在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位，发挥着不可替代的作用。高度重视宣传工作，是我们党在长期革命、建设、改革实践中形成的优良传统和政治优势。各村（居）、镇直单位要充分认识做好新形势下宣传工作的极端重要性，进一步增强做好宣传工作的紧迫感、责任感和使命感，坚决摈弃宣传工作“与本职工作无关”、“宣传工作是虚功”、“酒香不怕巷子深”等思想观念，真正把宣传工作作为推进工作的有力保证，作为义不容辞的工作职责，坚持与本职工作统筹推进，认真抓紧抓好，确保抓出成效。

二、实行“一岗双责”的要求内容

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照“高举旗帜、围绕大局、服务群众、改革创新”的要求，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，坚持把宣传工作与本职工作一起谋划、一起研究、一起布置、一起检查、一起考核、一起奖惩，紧紧围绕镇党委、政府的工作大局和中心任务，大力宣传我镇全面贯彻落实科学发展观，加快推进经济社会跨越式发展的各项重大举措；大力宣传我镇切实加强党的建设、廉政建设、精神文明建设的新成就；大力宣传我镇各条战线上涌现出的先进典型和事迹。努力把本职工作做的出色，把宣传工作做的精彩，为实现镇跨越发展、科学发展、和谐发展，奠定统一的思想基础、营造浓厚的舆论氛围、凝聚强大的精神动力、提供充实的文化条件。

三、实行“一岗双责”的主要方式

就是要针对本职工作的性质和特点，对所开展的宣传工作进行深入思考，精心策划，选准主题，做好方案，在此基础上，积极运用多种多样的宣传方式，努力提高宣传效益。

1、开展理论宣传。要紧密结合学习贯彻党的十七大及自身工作实际，以开展解放思想大讨论活动为契机，通过组织镇党委中心组学习、全民读书月、“学习周”和参加领导干部新理论培训班、《长丰讲坛》专家报告会等活动，深入开展最新理论成果、经济法律、现代金融、领导管理科学，以及新科技知识的宣传普及活动。

2、开展新闻宣传。积极加强与上级新闻媒体的交流与联系，健全机制、加强沟通，以省、市、县三级媒体为载体，进一步加强新闻选题、策划和新闻报道工作。通过专题报道、新闻、人物专访、深度报道等形式，及时有效地开展新闻宣传。

3、开展网络宣传。要积极运用互联网等现代技术手段开展宣传，认真办好本单位、本部门的公共网站。要不断充实丰富内容，及时更新网页，同时还要积极做好网站的维护和监管工作，切实把网站办成为企为民服务的平台、推介展示良好形象的平台。

4、开展社会宣传。要有效整合利用社会资源，充分借助社会渠道，积极争取社会支持，与社会各界联办、协办丰富多彩的社会宣传活动，在机关、企业、农村、学校、社区大力营造浓厚的宣传氛围，不断扩大社会影响力，努力提高群众对本职工作的知晓率、支持率和满意率。

5、开展文艺宣传。要注重挖掘本职工作的文化内涵，把自身的业务工作有机地融入文化之中，赋予其浓重的文化色彩，并通过举办各种群众喜闻乐见的文艺展演，增强宣传的吸引力和感染力。

6、开展内部宣传。各村（居）、镇直单位要认真办好橱窗板报、信息简报等内部刊物，全面系统、及时准确地开展内部宣传，在系统内部大力营造浓厚的宣传氛围，同时注重加强与外部的信息交流与联系沟通。

四、实行“一岗双责”的保障措施

（一）加强组织领导。镇成立“一岗双责”领导组，由镇党委书记任组长、分管领导任副组长，下设办公室，抽调专人专门负责。各村（居）、镇直单位要加快建立镇党委统一领导、宣传部门统筹协调、各单位齐抓共管、全社会广泛参与的工作格局，认真履行“一岗双责”。各村（居）、镇直单位都要成立由主要领导牵头、分管领导负责的宣传工作领导机构，主要领导负总责，分管领导具体抓，并设立相应的工作部门，作为开展宣传工作的具体办事机构，确保宣传工作有人管、有人抓、有人做。

（二）完善协调机制。要把“一岗双责”工作纳入宣传工作的总体格局，建立健全工作联系制度和推进机制，切实加强对全县各村（居）、镇直单位“一岗双责”工作的统筹协调和业务指导，确保“一岗双责”工作有序运作、高效开展。

（三）强化宣传管理。要牢固树立“宣传无小事”的观念，加强对宣传业务的学习，把握宣传工作的特点和规律，增强驾驭宣传工作的能力和本领，提高宣传工作的质量和水平。要严格执行宣传纪律，坚持审核把关制度，确保各类宣传活动不出现政治错误、政策偏差、舆论误导、报道失实、泄露机密等问题。

一岗双责范文篇10

一、充分认识推行“一岗双责”的重要性和必要性

1、安全生产“一岗双责”，就是要建立健全各级领导班子全员安全生产责任制，主要负责人负总责，其他副职领导既要履行分管业务工作职责，又要履行安全生产工作职责。区政府、开发区管理委员会、各街道办事处和区政府行政主管部门（含履行行政管理职能的其他组织，下同）按照“谁主管，谁负责”，“谁审批，谁负责”的原则，做好主管范围内的安全生产工作。

2、推行“一岗双责”安全生产责任制，是强化执政为民、安全发展理念，实行最严格的安全生产监管制度，全面落实安全生产责任制的一项重大举措。落实这项工作，有利于完善“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系，有利于形成“齐抓共管，群防群治”的安全生产新格局，有利于建立“关口前移，重心下移”的安全生产管理机制。在明确企业安全生产主体责任的前提下，建立和推行各级领导干部的“一岗双责”制度，是有效控制和减少生产安全事故的需要，是提高各级领导干部责任意识的需要，是实现“全员、全过程、全方位、全天侯”安全生产管理的需要。各级各部门必须高度重视，有效推动，为实现我区安全生产形势的稳定好转提供坚强的组织保证。

二、推行安全生产“一岗双责”的具体要求

1、区政府、开发区管理委员会、各街道办事处要建立健全领导班子全员安全生产责任制，完善各级目标考核机制。制定考核标准，细化考核内容，坚持定期考核与平时考核、综合考核与专项考核相结合，依据考核结果实施奖惩。

2、区政府、开发区管理委员会、各街道办事处的主要负责人是本地区安全生产工作的第一责任人，必须亲自抓，全面负责本地区的安全生产工作，定期分析安全生产形势，研究制定安全生产政策措施，将安全生产工作纳入本地区经济和社会发展规划，并组织实施，将安全生产工作纳入重要工作议事日程，及时解决安全生产工作中存在的重点、难点问题。

3、区政府、开发区管理委员会、各街道办事处分管安全生产工作的负责人，具体负责组织实施安全生产法律、法规、方针、政策及党委、政府有关安全生产工作的决策、部署、指示，主持研究制定本地区安全生产监管的办法和措施，指导和协调本地区的安全生产监督、检查和考核，落实本地区安全生产控制指标并加强考核，建立约束、激励机制，按照有关规定组织开展安全生产事故的应急救援和调查处理工作。

4、区政府、开发区管理委员会、各街道办事处分管其他工作的负责人，对其分管范围内的安全生产工作负具体责任，负责抓好安全生产法律、法规、方针、政策及党委、政府有关安全生产工作的决策、部署、指示在分管工作范围内的贯彻落实，坚持将安全生产工作与分管工作同时部署、同时实施、同时考评；督促分管部门认真履行工作范围内的安全生产监管职责，适时组织开展并参加安全生产大检查，协调重大事故隐患整治工作。分管工作范围内发生生产安全事故时，按照有关规定赶赴事故现场，组织、协调事故抢险救援和善后工作。

5、区各行政主管部门的主要负责人是本部门安全生产工作的第一责任人，全面负责本部门的安全生产工作，负责抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级有关安全生产工作的决策、部署、指示在本部门的贯彻落实。组织落实上级党委、政府和有关部门下达的安全生产专项目标任务，及时研究解决本部门安全生产中的突出问题。坚持将安全生产工作与本部门的业务工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。组织和领导本部门的事故隐患排查整治工作，对发现的重大事故隐患，督促制定整治措施并加以落实。明确本部门安全生产监管机构、人员，并改善其工作条件，保障必要的装备和经费。

6、区各行政主管部门分管安全生产工作的负责人具体负责抓好本部门安全生产工作。组织实施安全生产法律、法规、方针、政策及上级有关安全生产工作的决策、部署、指示，结合本部门工作实际，主持制定安全生产管理制度和措施；主持召开本部门安全生产工作会议，贯彻上级指示，分析安全形势，部署工作任务；组织本部门开展事故隐患排查整治工作，督促相关业务部门抓好安全生产工作；督促、指导本部门安全生产监督管理机构加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平；本部门发生安全生产事故时，按规定及时赶赴事故现场，组织开展事故救援和善后工作。

7、区各行政主管部门分管其他工作的负责人按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”的原则，抓好分管工作范围内的安全生产工作。

三、着力强化企业安全生产主体责任

企业是安全生产的责任主体，是各项安全生产工作措施的最终落脚点。要进一步强化企业的安全生产主体地位，进一步明确企业负责人的安全生产责任制，企业法定代表人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产负全面责任；分管安全生产的负责人是直接责任人，负直接领导责任；其他负责人对各自分管业务范围内的安全生产负领导责任。企业及其负责人要根据有关法律法规的规定，设置安全生产管理机构，配备安全生产专职（或兼职）管理人员；制定完善以安全生产责任制和安全操作规程为主要内容的各项规章制度，推行事故隐患和职业危害监控，层层落实到车间、班组、岗位和每一位从业人员；积极采用安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，不断改善安全生产条件；把安全生产纳入劳动合同和集体合同，不得以任何形式与从业人员订立非法协议，以免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任；改进生产经营单位安全管理，积极采用职业安全健康管理体系认证、风险评估、安全生产条件认证和安全评价、评估等方法，落实安全防范措施，提高安全生产管理水平。公务员之家

四、推行安全生产“一岗双责”的保障措施

1、落实监管责任。全区各级安全监管、监察部门要认真履行职责，依法加大行政执法力度，做到有法必依、执法必严、违法必究，严格安全生产责任追究制，落实安全生产行政问责制，严肃认真查处安全生产事故。凡发生安全生产事故的，必须按照“四不放过”原则，查清原因，严肃追究有关人员的责任。对重特大事故，要尽快调查结案，并向社会公布。