盐务局范文10篇

盐务局范文篇1

一、全年主要工作情况

（一）全年经济指标完成情况

1、全年食盐累计购进4905.61吨，同期增长1059.47吨，完成年计划的125.78%，比2007年增加1005.81吨，年递增率6.8%，食盐购进连续4年创历史新高。小包装食盐购进3384.16吨，同期增长555.81吨，完成计划的118.32%。累计销售食盐4502.85吨，比去年同期增加709.14吨，同比增长19.49%，碘盐普及率达到96%以上。

2、全年累计查处盐业违法案件53起，其中一般程序案件45起，简易程序案件8起，没收私盐19.83吨。

3、全年全区生产原盐17.31万吨，完成年计划的173%，生产溴素200吨，完成计划的133%。累计销售原盐10.45万吨，比去年同期增加7.79万吨，同比增长292.86%，累计实现原盐收入2950万元,比去年同期增加2288万元，同比增长345.62%。

4、全年实现税金总额440万元，比去年同期增加278万元，同比增长171.6%。

（二）主要工作措施

1、多措并举，深化专营，食盐供应服务水平不断提高

（1）强化宣传教育，营造社会氛围。于“3.15”、“5.15”期间，在银座购物广场一店开展了食品安全及预防碘缺乏病宣传活动。设置彩虹门1个，悬挂气球条幅标语4个，并在活动现场摆放“消除碘缺乏危害”相关展板42块，设立咨询台，现场发放碘缺乏病防治宣传材料10000余份，向市民讲解、演示如何鉴别真、假碘盐知识，接受现场咨询达2000余人次，进行了碘盐有奖知识问答，现场发放各类食盐500斤。

（2）加强和完善食盐供应网络建设，不断提升辐射功能和服务水平。一是加大了对各食盐营销部的监督考核力度，进一步完善了对各食盐营销部的规范管理办法，建立了食盐送销台帐及电子报表制度，细化了各项考核措施。二是进一步加强食盐零售网点建设，认真做好《食盐零售许可证》的摸底补发工作，做到零售网点布局合理，辐射到位。在农村市场进行了考察增设非碘盐售点2处，在人口聚集地及偏远的乡村进行流动宣传。区电视台、电台、日报、齐鲁晚报等新闻媒体进行了跟踪采访报道。

（3）严抓食盐安全工作。一是充分发挥食盐安全工作领导小组的作用，认真开展食盐安全整治活动，实行食盐安全召回和责任追究制度。认真落实节假日值班和周、月报告制度，进一步完善并严格执行食盐质量、仓储等方面的规章制度，严把食盐入库、出库关，确保不合格的食盐不入库、不出库。二是平息食盐抢购风潮。受日本核电泄漏辐射传言的影响，区辖区内3月17日至3月26日出现全区碘盐抢购风潮，历时9天抢购食盐503吨，是日常供销的10倍。为了平息抢购，立即成立了领导小组，启动三级应急预案，全局干部职工加班加点全员参与，一边向社会强化宣传引导，从快扭转舆论导向，一边及时向区委、区政府汇报，协调公安、物价、商务等部门联合整治市场秩序，严厉打击囤积居奇、哄抬盐价、牟取暴利等行为，维护了食盐价格稳定。

（4）丰富食盐品种，满足不同需求。一是积极到银座、百大、胜大等大型超市协调，商谈低钠盐、海晶盐等多品种食盐销售事宜，在全区食盐零售网点供应多品种营养盐和无碘小包装盐，保障各类盐产品货架齐全，满足不同人群的需要。二是开展宣传活动。在社区、学校、人口集中的地区，设立临时宣传点，发放电视教育台盐业知识栏目时间安排宣传单2000余份，向广大消费者宣传食用多品种食盐的益处，做到家喻户晓。三是拓宽盐产品销路，我局与胜利油田分公司初步达成长期出口精制盐到土库曼斯坦的协议，9月、10月相继出口400吨精制盐，这是我局首次借助胜利油田平台对外出口盐产品。

2.加大盐政执法工作力度，盐业市场秩序更加规范

（1）加强执法队伍建设，努力提高执法水平。一是继续推行盐政执法责任制和评议考核制，加强盐政执法队伍的教育和管理。二是3月份参加了为期7天的全市盐政执法培训，加强了对执法人员的教育培训，解决了广大盐政执法人员为啥执法、为谁执法、怎样执法等思想认识问题。

（2）不断调整工作思路，严厉查处各类盐业违法案件。一是加强沟通配合，形成监管合力。与区公安经侦、治安部门取得联系，发挥联合执法的强大威力；在路查时，注重与交警、交通、行政执法局等部门配合。二是认真落实市局《市盐务局其他用盐管理办法》，进一步规范其他用盐的经营管理，特别是加大了对液体用盐的管理，确保了其他用盐供应的规范有序。三是长期坚持盐政执法的高压态势不放松。针对一些私盐贩打时间差、走村串户、八小时以外作案的情况，采取了相应的措施，盐政执法人员坚持常年不休星期天、节假日，打破正常作息时间，保持盐政执法的高压态势不动摇、不放松，对纳入视野的重点盐贩长期蹲点守候；制定完善了举报奖励制度，通过培养、重奖举报人，坚决打掉私盐窝点，使得我们的盐政管理成果得以巩固，市场秩序逐步好转，碘盐普及率逐步提高。

（3）认真开展食盐安全、公路“三乱”治理工作。一是按照上级要求，抓住节日市场，在元旦、春节、清明节、“5.1”、“黄河口国际马拉松”等节日期间，对城乡市场开展了专项集中整治活动，活动中共出动执法人员800人次，执法车辆200台次，查处盐业违法案件10起，没收私盐1.21吨。确保了人民群众在节日期间的用盐安全。二是强化了公路“三乱”治理工作，开展了治理公路“三乱”行政执法学习教育培训活动，进一步规范了盐政执法行为。

3、加强管理，搞好服务，原盐提质增产效果显著

（1）推行技术改造，提高原盐质量。一是4月1日,召开了2011年全区盐业工作会议，对2011年原盐提质增产工作做出了明确的安排部署，会上由原盐产、质量好的盐场做了经验交流，提高了各盐场提高原盐质量的积极性。二是抓好产业结构调整，推进盐田技术改造，加强资源的合理利用。加大了对已达产盐田的修滩及塑苫更新改造力度。局机关生产技术人员深入生产一线，指导和帮助企业解决生产中遇到的实际困难，通过推行技术改造，一、二、四、六、七、九分场的原盐质量和产量都有了较大幅度的提高。

（2）搞好对盐场的服务。王岗盐场生产路由于年久失修，路面已全部损坏，严重影响各盐场原盐的销售运输。经我局多方协调，筹措资金18万元，动用土方3000余立方米，回填建筑垃圾2500立方米，已10月底全部完工。该工程的实施，解决了长久以来困扰各盐场原盐运输困难的问题，受到各盐场的好评。

（3）加强隐患排查治理，安全生产平稳运行。一是为全面落实安全生产监管职责，深入开展“安全生产基层基础深化年”活动，根据上级有关部门要求和我局的部署，成立了区盐务局安全生产工作领导小组，和各制盐企业负责人及盐务局科室负责人，签订了安全生产目标责任书。二是根据收的到有关恶劣天气预报通知，及时利用电话或短信的形式，安排专人通知到每个制盐单位（业户）的主要负责人，提前做好防灾减灾准备，降低损失，增加利润。三是为了防止不安全事故的发生，根据本辖区实际情况，制定了《区盐务局安全事故应急预案》，做到防患于未然。四是不定期开展安全生产大检查活动。行管科全体同志组成的安全生产服务队深入盐业生产一线，开展安全生产隐患排查，帮助盐场制定整改措施，发放安全生产宣传材料，向盐场生产人员讲解安全生产知识，提高了安全生产防范能力。对全区各盐场进行安全生产大检查7次，把检查的重点放在了用电、机械、车辆、塑苫等方面，督导限期及时整改检查出的隐患。发现隐患3起，整改3起，有效降低事故发生率，达到安全生产无事故发生。

4、强化制度建设，进一步规范工作秩序。

一是根据区局干部职工年龄结构及工作实际，将专营科、盐政科合并成盐政专营科，外销科合并入广利盐务所，对人员进行了调整，减少了推诿扯皮现象，提高了各科室工作的积极性。二是抓制度完善,规范内部管理。继续推行上下班签到制、绩效考核制，制发了食盐、小工业盐销售报表和盐政考核报表。三是在车辆的用油、维修等方面实行百公里耗油和维修单先行制；内部招待实行派餐单先行制，严格就餐人数、就餐标准，减少了各项费用的支出。四是规范公司预算管理的运作程序，规范全面预算管理机制，强化了对资金的管理和经营费用的控制。五是加大资金回收力度，将资金回收工作分解、细化，责任到人。财务科负责每日监控各经营环节资金回收情况，认真做好资金回收情况汇总表，并及时反馈至局领导及盐政专营科，确保货款回收及时。

二、加强党风廉政建设，增强公仆意识，确保行业快速发展

（一）积极开展反腐倡廉宣传教育工作。一是积极开展党风廉政学教活动。3月份开展了《“以人为本、执政为民”主题的教育活动》；为了进一步加大从源头上防治腐败工作力度，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强对权力运行的制约监督，根据市委、区委的统一部署要求，4月份开展“源头治理预防腐败”活动，根据查找出的风险点，按照风险发生的后果和承担的责任进行等级评估，根据风险等级分别制定防范措施，以便在工作中加以防控。5月份成立了“小金库”治理工作领导小组，对单位进行了自查，向上级部门递交了“小金库”治理工作承诺书，主动接受广大干部职工监督，营造了以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。

（二）大力纠正行业不正之风，建立长效工作机制。一是成立了纠风工作领导小组。二是先后制定了《区盐务局行风建设标准管理程序》、《区盐务局政风行风考核内容》对政风行风评议工作做出了全面部署。三是建立健全落实纠风责任制工作制度。先后制定了《区盐务局盐政服务承诺》、《盐政执法人员学习宣传制度》、《盐政执法工作报告制度》、《区盐务局干部“十不准”》、《区盐务局政风行风建设公开承诺》，全面落实岗位责任制、服务承诺制、现时办结制、首问责任制、一次性告知制、办事公开制、缴费明白制等工作制度。四是结合创建“文明高效群众满意的基层站所”活动，深入推进政风行风建设。制定了《区盐务局开展创建“文明高效群众满意的基层站所”活动的实施意见》，加强组织领导，责任明确，突出重点，营造了良好的氛围。五是强化监督检查，严格实行责任追究。在落实纠风工作进程中，扎实开展“两评一树”活动，通过活动开展形成了推动工作和转变作风的长效机制，干部职工工作作风有了很大的改观。

（三）加强组织领导，完善信访制度，认真做好信访工作。成立了以主要领导任组长，有关人员参加的信访工作领导小组，落实了专职信访员，明确了信访岗位职责，规范了信访工作制度，制定了《区盐务局矛盾排查和预警制度》，公开举报电话（8221846），建立了情况报告制度，要求各科室对信访情况及时上报，及时解决落实。

三、加强组织建设，为行业发展提供组织保证

（一）抓好干部队伍建设，强基固本。一是为进一步规范干部队伍管理。我局从抓干部工作及制度入手，不断健全完善干部队伍思想、纪律、作风等规章制度建设和干部业绩考评机制，充分调动了干部工作的自觉性和积极性。根据我局业务的特点，制定了切实可行的干部教育培训计划。二是按照“解放思想、转变作风，奋发有为，创先争优”的总体部署，我局成立了“争先创优”领导小组，制定了盐务局创先争优实施意见。并采取了有效措施，紧紧抓住“服务人民，方便百姓”的服务理念，有条不紊地积极开展争先活动。在活动中注重“三个结合”，一是与信用建设相结合。以创一流服务作为信用建设的突破口，实行《碘盐送销到户服务制度》和对外服务承诺制，为群众提供高效、优质的信用服务；二是与“四百”活动相结合，即走百家村，进百家门，测百家盐，暖百家心；三是与“百姓盐业为百姓”活动相结合。通过“争先创优”活动，认真兑现了服务承诺，取信于民，方便于民，有益于民。营造了“百姓盐业为百姓”的良好机关形象。

（二）狠抓机关组织建设，强化组织领导。一是深入开展了“创先争优我承诺，科学发展我争先”活动。在区委创先争优活动领导领导小组的指导下，我们按照“突出先进性、增强针对性、把握可行性、注重时效性”的基本原则，立足于本职岗位，注重实效，结合当前实际，开展了“自查、自评、领导点评”活动，召开座谈会，广泛征求意见，制定整改方案，按定诺、审诺、示诺、践诺、评诺五个步骤进行，实现了创先争优我承诺，科学发展我先行工作落实。二是建立健全组织生活制度，坚持“”制。区盐务局党支部高度重视党的建设，按照我局制定的《党建工作实施意见》积极探索新时期党组建设工作的新路子，不断提高党建工作新水平。做到了抓党的建设有目标、有计划、有人抓。坚持“”制度，组织生活制度健全，定期召开民主生活会，勇于开展批评与自我批评，互相帮助，共同促进，在工作中，党员能够在急难险重的工作中起模范带头作用。加强党员的教育管理，按规定、按程序发展党员，今年为党培养了2名预备党员，1名入党积极分子，为党组织增添了新的力量。

四、加强思想和精神文明建设，确保行业快速、健康、和谐发展

（一）强化教育，提高素质，切实抓好思想政治和理论学习工作。思想政治工作是先导，是做好各项工作的首要前提和重要保证。因此，我局重新充实健全了学习制度，根据单位业务实际，制定了学习计划，按照区委学委会的统一安排，坚持集中学习日制度，确定了每周六为集中学习时间，并且学习不能少于2个小时，做到了有计划、有笔记、有记录，使理论学习制度化、规范化。扎实学习了宣传部及教育活动小组规定的各项内容，认真领会党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，同时结合盐业实际，增添学习了《省盐业管理条例》、《行政法》、《行政处罚法》等业务性知识，在学习活动中，我局采取了集中学习与分散自学相结合，走出去与请进来相结合；开展了专题调研活动，形成了《关于重新审视区盐业资源，做大做强区盐业的调研报告》，既有思想性、理论高度，又有现实指导意义。

（二）认真做好新闻宣传工作，为各项工作的开展创造良好的舆论氛围。在年初制定的年终目标考核细则中明确要求：各科室全年必须向局办公室提供有价值的新闻线索。在此基础上，明确了报送新闻线索联络员队伍，加强了日常新闻线索的搜集报送工作。对兼职宣传员提报上来的线索，专职宣传人员及时的进行整理加工，对外发稿。新闻宣传贴紧区委、区政府和我局工作重心，严格落实新闻宣传责任追究制，确保新闻安全和互联网（网站、网页）管理安全，坚决杜绝影响我区形象的新闻稿件。加大区外新闻宣传力度，利用各种新闻媒体及时报道本系统工作的典型和经验，力争完成年度信息宣传工作，舆情信息及对外宣工作任务。认真预订宣传部规定的各种学习读本，党报党刊是党和政府重要的舆论工具，在宣传党的路线、方针、政策，团结教育和引导广大干部群众推进文明建设方面有着不可替代的作用，我局从宣传教育的角度统一征订、统一组织管理，积极完成了党刊征订工作。

（三）加强领导，强化措施，全面提升文明创建工作。一是我局一直把精神文明建设工作纳入全局工作的重要议程。成立了以主要领导为组长，分管领导和有关人员参加的精神文明建设领导小组，全面负责精神文明建设工作。二是积极开展“从我做起，走向文明”活动。结合业务实际，在重点岗位推行文明礼仪。推行文明执法，在执法人员中形成文明执法的意识，制定文明执法实施办法，要求执法事项完成后，由检查相对人填写执法反馈，有效促进盐政执法人员的执法文明程度。推行文明送销，在送销过程中，要求送销人员文明用语、文明礼仪，提高服务意识。三是认真贯彻落实“公民道德建设实施纲要”活动。按照区委、区政府关于切实加强思想政治工作和公民道德建设的部署要求，深化全民道德素质教育，我局深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，在全体干部职工中，认真开展了《道德教育月》活动，营造了“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的道德氛围，为全局的改革和发展创造了良好的文明环境。积极开展信用道德月建设活动，制定了《2011年信用建设工作实施方案》，做到了信用建设有年度工作规划和长远规划，有制度、有措施，有部署，扎实开展了各类信用建设实践活动，确保完成了信用道德建设各项任务。四是积极开展群众性社会公益活动。积极参与“慈心一日捐”、助残日活动，共计捐款1.5万元，在“7.1”建党90周年来临之际，积极参与唱红歌活动；开展对老党员干部、困难党员慰问活动，为他们送去了致富技能书、慰问金1500元。五是积极开展帮扶工作。积极和东辛集村开展困难帮扶工作，成立了帮扶领导小组，派出1名骨干常年驻扎一线，指导帮扶工作，做到了引导而不强求，帮助而不包办，扎扎实实为群众办事实，解难题、搞服务；盐务局和胜园街道王连村支部开展“科级党员干部联系户”活动，与2名困难党员家庭结对，开展“送温暖，献爱心”活动，想方设法解决党员家庭最现实、最迫切的问题，诚心诚意为他们解难题、办实事，做排忧解难的“服务员”。六是积极参与文明城市创建活动，不折不扣地认真完成区里下达的各项工作任务。把创城迎检放在工作的重要位置，成立了创城领导小组，积极完成上级领导交办的各项任务，加大了宣传力度，营造了浓厚的创城氛围。

五、加强社会治安综合治理工作，营造安全稳定的工作生活环境

盐务局范文篇2

（1）实行三定工作。结合省、市要求，按照全员营销、全员盐政的理念，将盐政科与综合科合并，所有员工面对市场、开拓市场、掌控终端。这样，除现有3名营销经理外，可充实2-3人（含劳务派遣人员）到营销一线，营销经理占全部人数的60%以上。

（2）抓好薪酬分配改革。按照盐管吃饱，非盐吃好的分配原则，全面实行低薪加提成的薪酬改革措施，将薪酬向营销一线倾斜，向非盐营销人员倾斜。

（3）严格考核。逐月与实绩挂钩，敢于动真碰硬，决不打和牌，公司成立绩效考核领导小组，制定考核细则，每月根据工作实绩、行动规范、工作纪律等进行考核打分，实行排名激励。

（二）加强市场管理，确立主渠道畅通

（1）充实盐政人员。成立机动执法大队，将现有的2名执法人员增加至5-6名执法人员，所有营销人员都是稽查员。

（2）加强执法人员培训。提高执法水平，对新加入的执法人员，进行上岗前培训，从法律法规到办案流程等进行系统培训，达到每个人都能独立办案。

（3）严格执法。严厉打击盐业违法行为，重点打击假盐，对工业盐冲击食盐市场的，必须从严处罚。

（4）开展好省、市局布置的专项行动。联合县食安委、市场监督局、卫生局、公安局等执法部门，对重点行业（消费终端），重点地区（与安徽天长、宝应接壤）反复检查，有效震慑违法犯罪分子。同时，加强与省际边界、市际边界盐务局联系，建立边界共保协议，确保边界市场稳定。

（三）狠抓主营，确保销售指标完成

（1）保总量。继续保持近几年来小包装平稳的态势，在确保1600吨的基础上，力争达1650吨，采取以周保旬、以旬保月、以月保季、以季报年，每月咬紧目标，稳打稳扎

（2）调结构。2015年结构有了大幅调整，品种盐增加了14个百分点。2016年除泡菜盐外，全部销售品种盐，在品种盐销售中，加大附加值高的产品。一是加大350g螺旋藻低钠盐销售，力争占到指标的15%以上；二是加大320g海藻盐销售，力争占35%以上；三是开拓生活用盐、蔬菜水果洗涤用盐销售；四是控制500g泡菜盐销售。

（3）抓好大包装销售，严格按照省公司大包装食盐营销管理办法。一是巩固好现有用户，重点加强营销恒泰荷藕厂、荷花荡藕厂的服务，力争2016年达800-1000吨；二是抓好新用户的跟踪培育；三是开拓养殖用盐，水面占全县面积的三分之一，养殖户多，对养殖用盐一直处于真空，2016年将组织营销人员调研、走访、规范他们用盐。

（4）抓好工业盐销售。一是继续巩固好与祥豪化工营销关系，确保全年销售粉盐、元明粉2000吨；二是抓好小额用户，确保小户不流失；三是采取灵活的营销策略，针对不同用户采取不同价格；四是加强服务，对大户实行一线配送，对中型用户实行送货上门。

（四）抓好非盐销售工作

(1)坚持渠道为主的理念，打造好为我所用的销售渠道。

(2)加大新品宣传，铺货力度。加大宣传力度从农贸市场到乡镇。组织人员反复宣传，对有效终端铺货；力争达60%以上。

(3)组织好团购，组织全体员工对新品，特别是酒类进行团购营销，做到人人有指标，个个有任务。

(4)成立专业营销队伍，对重点、难点进行攻克，确保完成全年下达的各项指标。

（五）狠抓内部管理，严格费用支出

(1)完善各项规章制度。对省、市公司制定的各项制定进行梳理，细化到每个人、每个环节，做到有章可循、有章可依。

(2)抓好费用支出。一是抓好三公经费管理，确保不突破2015年，力争再下降10%以上，特别是招待费、会议费支出比上年再下降30%以上；二是压缩物流、装卸费支出，力争下降20%以上。

（六）加强支部建设，为企业改革发展提供组织保障

(1)抓好干部队伍建设，打造一支优秀的经营管理人才队伍。

(2)抓好党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。

(3)加强党风廉政建设，做到清正严明，当好表率。

(4)抓好作风建设，坚持求真务实，提高执行率。

（七）抓好安全管理

(1)抓好食盐安全，确保人民群众吃上放心盐。

(2)抓好安全各项制定的落实，严格操作流程，确保安全无事故。

盐务局范文篇3

一、基本情况

本次检查的目的是督导各单位抓好安全生产工作的落实，完善各项规章制度，配齐应备安全设施，发现安全生产中的薄弱环节，查找事故隐患，认真做好整改，确保全年安全生产无事故。检查的重点：一是市局下发的《关于做好冬季安全生产工作的通知》贯彻落实情况。二是对年初签订的《安全生产责目标任制》完成情况进行量化考核。具体工作突出检查安全生产组织构建、责任制的落实、安全生产规章制度的建立与完善、安全隐患的整改与档案的建立、安全教育以及安全设施的配备、车辆安全与管理、冬季防寒潮、用电用煤取暖防煤气中毒、防火等安全措施的落实。督查组对各县盐务局、分局、物业管理服务中心等10个单位进行了逐一检查。从检查的情况看，主要呈现出以下特点：

（一）各级领导班子更加重视安全生产工作。各单位坚持一把手负总责，分管领导一岗双责，并把安全生产工作摆上重要议程。多数单位都定期召开安全生产会议，专门安排部署安全生产工作。一分局全年召开的安全生产分析会和专题会多达27次，二分局和郓城也有10次之多。由于人事变动单县、定陶对安全生产领导小组进行了及时调整。

（二）安全生产岗位责任制更加严格。在市局与各县区分公司签订年度《安全生产目标责任书》的同时，多数单位都层层签订了《安全生产目标责任书》，制定了主要负责人、分管领导、安全管理员及机关科室负责人的岗位责任制。坚持安全生产一票否决制，并把安全生产作为扣罚项目，纳入了年度经营管理目标责任制考核，与年终奖罚直接挂钩，有效地调动了各方面抓安全生产工作的积极性，各单位都与驾驶员签订了安全责任书，今年以来，全市未发生一起重大交通安全事故。

（三）安全生产制度建设更加完善。各单位坚持以制度建设为重点，靠制度管人、管事、管物。结合单位实际，建立健全了《安全生产教育培训制度》、《安全生产会议制度》、《安全生产责任追究制度》等一系列安全生产管理制度。一分局和二分局在制度建设方面工作十分突出，不仅建立健全了各项安全生产管理制度，还汇编成册，共涉及32项安全管理制度、计划、方案、措施，管理制度统一制板，悬挂上墙，整齐划一，干净整洁，一目了然。二分局紧紧结合当前交通管理实际（如酒驾、交通监控拍照等），对单位车辆管理进一步细化，出台了《每日车辆交接签字登记制度》、《车辆使用情况明细表》，对出车时间、事由、交车时间、驾驶员、油耗、维修、违章情况等进行详细记录，一月一通报，增强了驾驶人员的责任感。巨野针对冬季用电、用煤取暖情况，及时出台了《职工宿舍管理制度》，细致、周全，并张贴到每个宿舍。

（四）安全生产经费投入更加到位。按照安全生产责任书要求，各单位都加大了安全生产经费投入，硬件设施普遍得到加强，大部分单位安全设施配备齐全。财务科都安装了防盗门、防盗窗，配备了保险柜。办公区、仓库按要求配备了消防器材，并及时更新了消防粉液。有的单位还安装了电子监控系统，利用电子摄像头对重点部位实行24小时监控、录像。一分公司、郓城分公司、鄄城分公司在这方面做得较好。

（五）安全生产重点部位的监管更加严细。多数单位均按市局要求，加强了门卫、财务、库区、车辆以及租赁门市的防火、防盗、防汛、防漏电的管理，认真开展安全大检查，对发现的事故隐患，立即整改。多数单位还建立健全了安全事故隐患登记制度，设立台帐，及时督导，保证隐患整改全面到位。市局物业管理服务中心针对租赁冷库，加大了监管力度，除坚持每季普检外，还聘请有关专家进行现场指导，特殊人员及特殊工种全部持证上岗，确保了安全运行无事故。总之，通过这次安全检查，全系统安全生产工作总体情况明显好于往年，工作较为突出的有一分局、二分局、郓城。

二、存在问题

虽然各单位上半年安全生产工作较往年有了很大的提高，但是在检查中也发现一些亟待解决的问题，主要表现在：1、个别单位安全管理制度不健全，有待进一步完善。2、个别单位安全制文、隐患档案登记、安全会议记录不规范，存在制文无印章、记录无日期、项目填写不全、字迹不清晰等现象。3、个别单位没有把重点岗位安全管理制度张贴在相应的岗位、部门。4、个别单位用电线老化，负荷超载，存在安全隐患。5、个别单位制定的个别制度空泛，针对性、可操作性不强。对以上问题，要求整改的，一定要认真对待，务必在下半年的工作中整改完毕。

三、下一步意见

根据这次安全生产督查的情况，针对查摆出的问题，要在以下几个方面切实加强安全生产工作：

一是严肃认真地做好安全整改工作，确保全年安全无事故。

二是加强冬季安全生产工作，重点抓好防寒潮、防火、防煤气中毒、防盗、防漏电、防投毒、防交通事故等措施的落实。

三是进一步落实安全生产责任制，明确分工、责任到人。

四是进一步完善安全生产管理制度，针对不断变化的管理实际，对一些制度进行细化，完善，使之具有针对性和可操作性。

盐务局范文篇4

一、认真履行好食盐专营职能

强化食盐计划调度管理和应急供应管理，完成储备4500吨小包装食盐和2000吨大包装食盐的政府储备任务，同时做好储备食盐的循环补充；继续加强食盐销售终端网络建设，推进“盐真情深”便民店建设；“三民”活动中有市民提出了引导健康用盐、科学用盐新观念的问题，为此，我们将在2012年深入开展“减盐防控高血压”宣传活动，通过新闻媒体加大低钠盐推广宣传力度，推动多品种盐特别是低钠盐和绿色盐走上市民餐桌，进一步优化市民盐产品消费结构，满足市民多层次消费需求；做好新碘标实施前后的库存消化和市场对接工作，与卫生部门共同做好新碘标的宣传工作。

针对“三民”活动中市民代表提出的“关于加大盐政执法力度，加强市场管理的建议”，2012年，我们将提升盐业法规政策宣传力度，有真对性进行盐业法律法规宣传，重点加强盐业法规政策及碘缺乏病防治知识宣传，组织开展好“3•15”、“5•15”、“12•4”等重要宣传活动，开展“六•五”普法宣传教育；进一步加强与公安等部门以及同周边烟台、潍坊、日照等地市的联合执法，规范和整顿盐业市场秩序，探讨推行行政执法责任制；根据省盐业管理条例的规定和举报盐产品数额，落实举报盐业违法犯罪行为奖励制度，给予举报人一定数额的奖励，激励举报人积极举报，保持盐业违法举报案件查处率100％、结案率98％以上；加强对重点区域、重点企业的监管力度，有针对性的开展工作。加大对农贸市场进行监控，采取重点业户登记管理，进货渠道监督管理，销售渠道跟踪管理的措施加强监管。对重点用盐企业进行监管，重点是制革、印染、淹制企业，宾馆、饭店、学校等企事业单位。采取进用盐登记台帐制度，实时进行稽查。

二、继续加强非专营产业，进一步改善经营状况

加快推进非专营产业发展，指导局属单位做好非专营产品经营工作，实现非专营产业收入大幅提升；加快推进盐业大项目建设，争取董家口中国盐业港口物流中心项目开工，同时抓好存量土地开发，争取储备一批、规划一批、开发一批，形成项目开发良性循环；协调有关盐场，加大盐场标准化建设指导力度；继续强化对局属企业的全面预算管理，突出定额管理，加强对成本费用、应收账款、财务风险和资金等主要经济指标的预算控制，夯实国有资产保值增值基础，确保国有资产保值增值达到106%以上；加快企业信息化建设步伐，构建起统一的盐业业务信息系统；指导企业抓好《市盐业企业薪酬制度改革方案》的贯彻落实，进一步完善与经济发展同步的薪酬增长机制，不断提高企业职工的收入水平；认真做好安全生产工作，确保企业不发生安全生产责任事故。

三、全面推进海水淡化一体化循环经济试点工作，打造新型海洋化工基地

“三民”活动中有市民代表提出了推进海水淡化一体化循环经济的建议，2012年，我们将在去年积极推进试点工作的基础上，进一步投入蓝色经济区建设，全面推进海水淡化一体化循环经济试点工作。充实完善海水淡化一体化循环经济专家库和项目库，对国内和我市现有及在建的海水淡化项目进行梳理，为政府决策、项目建设等提供全面、科学、权威的论证，扩大项目合作和开发渠道；争取编制一部符合实际、具有较强操作性的《海水淡化一体化循环经济发展规划》，为全面铺开海水淡化一体化循环经济试点工作做足准备；争取1家海水淡化浓盐水制盐项目签约，1家研究院或分院落户；继续协调推进市与中盐总公司、海水淡化公司、公司以及区与公司等的合作，争取项目早日落地并开工；推动各成员单位按照职责分工提出具体的工作规划和配套政策措施，逐步探索建立一体化循环经济配套扶持政策体系，为打造全国重要的新型海洋化工基地奠定基础。

四、大力加强盐业文化建设

盐务局范文篇5

大家好!

根据市委的安排，我代表××盐业公司、盐务局领导班子，向大会作述职报告，请予审议。

食盐专营是关系到国计民生的大事，是关系到人民身体健康和民族素质的民生工程。2009年以来，我们在市委市政府和集团公司的正确领导下，树立科学发展的观念，按照“保民生、保增长、保稳定”的要求，以服务社会、服务××经济为已任，巩固和提高消除碘缺乏病成果，打击走私贩私行为，确保广大人民群众的身心健康，为××人民吃上合格碘盐而不懈努力。

2009年是××公司面临创新与挑战，机遇与发展的关键一年。我们紧紧围绕经济建设这个中心工作，以强化公司内部管理为入手，以全面提高员工队伍综合素质为依托，以促进销售任务完成为工作核心，以净化盐业市场为着力点，在加强公司管理上下功夫，带领全体员工，团结一致，发奋拼搏，开拓创新，克服重重困难，顶着私盐冲销严重、销售低迷的压力，采取净化市场，打击涉盐违法行为，促进销售的强有力措施，使辖区的食盐市场逐步净化，各项工作取得了显著进步，09年各项经济指标完成情况：

1、购进10798吨，占年计划8120吨的133%，与去年同

期8372吨相比增加2426吨，上升29%。

2、销售10422吨，占年计划9719吨的107%，与去年同期8818吨相比上升1541吨，其中：小包装7089吨，占年计划6719吨的106%，与去年同期6160吨相比增加929吨，上升15%（纸塑销售7037吨，多品种盐52吨，食品加工用盐2051吨，小工业用盐1283吨）。

3、期末库存1828吨，占年计划2200吨的83%，其中：包装盐库存1086吨。

4、销售收入1753万元，与去年同期1487万元相比增

加266万元。

5、净资产效益率23.88%。

6、实现利润184.73万元，利润总额增长率27.85%,完成年度计划154万元的119.95%。

7、流动资产周转次数3.7次，比计划3.48次多0.22

次。

8、营业收入增长率18.58%。

小包装盐销售首次突破了7千吨大关，行政处罚108人次，判刑4人，刑拘13人，逮捕5人，盐政罚没款超过20万元，销售进度排名前移，被上级授予盐政管理先进单位、销售进步单位。

09年一季度目标执行情况：购进2582吨，占年度计划9800吨的26%，与去年同期2827吨,相比减少245吨下降9%。

一季度销售2895吨，占年度计划9500吨的30%，与去年同期2213吨，相比增加682吨，上升31%。列全省第四，其中：小包装盐销售2029吨，占年度计划6800吨的30%，与去年同期1447吨，相比增加582吨上升40%列全省第一（其中:多品种盐销售15吨）。食品加工用盐销售474吨，与去年同期538吨相比减少64吨下降12%，小工业用盐393吨，与去年同期228吨，相比增加165吨上升72%。

3月末库存1506吨，占年度计划2070吨的73%，与去年同期2083吨，相比减少577吨下降28%。

一季度实现销售收入495、14万元，与去年同期相比增加128、21万元，实现利润18、50万元。

下面将这一年来的主要工作汇报如下：

一、加强政治思想建设，全面落实科学发展观。

思想建设是党的根本建设，理论素养是领导干部素质的核心。公司领导班子紧密结合工作实际，深入学习贯彻十七大精神和中国特色社会主义理论体系。去年以来，我们建立了中心组定期学习制度，制定了党组学习计划，明确了以党的十七大精神和科学发展观为学习重点。特别是在今年3月以来，作为第二批深入学习实践科学发展观活动的单位，领导班子通过认真学习中央和省市领导的讲话及三本教材，积极参加以科学发展为内容的中心组学习，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，进一步解放思想、实事求是、改革创新，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约企业科学发展的突出问题，深入思考盐业如何科学发展，怎么科学发展的问题。把思想统一到“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进企业发展”的总体要求上来。班子成员按要求深入基层针对当前单位的突出问题和热点问题广泛调研，并认真撰写了调研报告。

二、加强班子建设，提升组织领导能力。

如何打造团结干事、和谐共事、按章办事的和谐领导班子，是关系到企业科学发展的大事。为此我们从提高班子成员素质做起，抓紧抓好班子成员的经济和业务知识等的学习，通过定期召开经济运行和市场分析会，对工作中的难点和突出问题等进行深刻剖析，找出解决办法，进一步提高科学管理和驾驭市场的能力。我们认真执行集体领导下的各人分工责任制，明确分工，落实责任。在重大问题上，坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后。为了更好的开拓视野，开阔眼界，学习先进经验，我局于今年2月组织了班子成员及分管部门的负责干部到南昌、新余、萍乡等兄弟单位去学习考察，要求班子成员带着问题去学习去考察，考察结束后要提出解决问题的办法，并形成书面报告，为企业发展献计献策。

三、转变工作作风，加强党风廉政建设。

加强作风建设，认真开展“机关效能年”活动，全面推进我局机关作风和干部作风的转变。我们认真开展党风廉政建设教育学习，通过核心价值理念讨论、算好廉政三笔账、观看教育宣传片、民主生活会等活动，确保廉政文化进机关、进头脑，进一步强化了班子成员立党为公、执政为民、廉洁从政、依法办事的公仆意识。切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，严格执行党风廉政建设责任制。班子成员率先做到讲党性、重品行，模范遵守党纪国法，弘扬新风正气，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，以优良的党风促作风带民风，使全局未发生一起违法违纪案件。

四、解放思想，创新工作方法，确保××人民吃上合格碘盐。

围绕销售这一中心工作，公司提出加快食盐现代化流通，完善盐业终端配送。结合第二轮三项制度改革，整合人力资源，制定了全年专营工作的具体要求，清理、核查销售网点，明析配送线路，健全客户资料，理顺客户网络关系。

1、全体动员,落实计划，把计划层层分解到各销区，全体员工绩效挂钩，真正做到千斤重担大家挑，人人肩上有指标,充分地调动了大家的积极主动性。

2、切实做好“两员并一员、两网并一网”工作。我们把食盐访销与配送、盐政执法与宣传、市场信息反馈、客户资料收集建档等融为一体。以销售任务为目标，以基层网点信息反馈为导向，以销助查，以查促销，业务、盐政两手抓。

3、丰富食盐品种,满足不同层次消费者需要。结合××销区实际情况，分别对农村，城镇，机关，学校，大型超市以及餐饮店投放不同盐种，既满足了不同层次消费需求又丰富了市场食盐品种，促进了多品种盐的销售。

4、加强内部销售管理

为防止行业用盐冲销包装盐市场，我们加强了对食品加工用盐与小工业用盐客户的管理，采取抓住大户、管住小户、联系老户、培植新户的管理方法，密切供需关系，实行跟踪服务。对每一个行业用盐客户都进行登记归档，对发出的每一包盐产品都采取标号跟踪，同时建立行业用盐日报表制度，及时反馈客户信息。

5、进一步完善配送工作

为进一步完善配送工作，积极推行客户经理制，制定定

时、定量、定点、定线路、定客户经理的工作措施和配送管理人员工作职责，并要求各配送站及时登记销售台帐,根据销售台帐及时反馈市场情况,为盐政缉查工作提供线索。

五、深化盐政管理模式，提升执法的实效性，建立食盐专营的长效机制

1、抓基础，扎扎实实做好盐政各项基础工作

全面完善客户档案资料。掌握各县、乡(镇)的人口数量,月供应量以及详细的配送线路和里程数；以及盐的用途、供应盐种。

规范建立盐政执法档案。对本部的盐政执法文书、罚没收据、盐政执法所有档案资料等，按规定、按要求妥善保管。

搭建盐政举报网络平台。从工作实际出发，在各个销售网点，搭建盐政举报网络平台，增加盐政信息，达到齐抓共管的目的。

2、抓宣传，提高广大消费者食盐安全意识和抵制私盐的

防范能力

我们把群众最关心、最直接、最现实的食盐安全问题当作头等大事来抓。与卫生防疫、疾控中心、新闻媒体等单位取得联系，打破以往的宣传模式，使宣传活动走进社区，围绕主题开展形式多样的活动，同时，还利用万年“2.6”误食工业盐中毒事件和月湖区判处四名主要涉盐犯为契机、为载体，与市卫生局联合印刷《食盐安全同关注、和谐社会共创建》宣传单10万份，商请月湖区法院印刷张贴布告1000张，制作宣传大篷5个，无论是从资金投入还是宣传力度、宣传形式都创历年之最，宣传的效果也正在显现出来，广大消费者自我保护意识和抵制私盐的能力正在进一步增强。

3、抓市场，提高合格碘盐的市场占有率

抓市场管理，打击走私贩私是我们盐政执法人员的神圣使命和职责。针对上半年销售一度低迷的现象和部分乡镇私盐泛滥的严峻形式，领导班子一方面查找原因分析情况，另一方面深入乡村实地考察，召开市场分析会，2009年7月对贵溪、万年、余江，问题较多的乡镇食盐市场进行拉网式的集中整顿，有力地打击了私盐贩子的嚣张气焰，净化了食盐市场，小包装合格碘盐占有率与去年同期比较上升了21.1%，取得了良好的效果。

4、抓要案，起到打击一个震慑一片的效果

按照省盐政工作会议精神：“抓主业必须抓市场、抓市场必须抓盐政、抓盐政必须抓案件”的要求。年初我们制定了详细的工作方案，一年来共出动市场稽查人员7047人次，查获涉盐案件159起，行政处罚108人次，判刑2人，刑拘13人，逮捕5人，盐政罚没款超过20万元，继去年成功侦破“2.14”涉盐大案后，今年又破获三起有影响力的大案，确实起到了打击一个，威慑一片的效果。

5、抓协调，营造有利于盐政管理的外部环境

积极协调公、检、法三家的关系，为办理大案、要案提供法律支持。积极取得政府有关部门的支持，配合我们开展查稽市场、惩处违法行为、宣传盐业法规等各项活动。

6、抓队伍建设，提升盐业执法队伍形象和办案质量

为适应时展的需要，提升盐业执法队伍形象和办案质量，我们将年富力强的工作人员充实调到盐政队伍里来，注重盐政执法人员的法律法规学习，办班培训，提高素质。今年查获的涉盐案件中，无一起行政复议案件发生。

六、保持企业和谐稳定，积极参与新农村建设。

进一步抓好了综治安全、计划生育等工作，维护社会稳定。开展创建平安活动，通过普法教育、重点整治、巡逻防控等方法，狠抓安全防范措施的落实，做好安全事故的预防，有效地促进企业的和谐稳定。积极地参与联建共创工作和新农村建设，在新农村建设中，我们帮扶余江县画桥镇白子倪家村，按市里的安排，深入挂点的村，了解情况，解决问题，指导新农村建设，在人力财力上给予支持，为新农村建设做出了贡献。

2009年是××盐业再次创业起步之年，也是企业长足进步的一年。一年来的工作证明，在挑战面前，我们把握了机遇，在压力面前，我们振奋了精神，在困难面前，我们坚定了信心，始终保持着抢前、争先、进位的精神状态。××公发展的趋势是明显的，发展的气势是强盛的，工作的基础也是扎实的。虽然我们工作取得了一些成绩，但我们深知××公司目前的发展仍然是低基数前提下的发展，与集团公司的要求和兄弟公司的差距还很大，面临的困难更多，一是小包装盐年人均销量未达到集团公司要求，碘盐的市场占有率与仍然不高；二是私盐在个别区域依旧猖獗，铁路员工利用工作便利夹带闽盐的问题未彻底解决；三是客户经理制度尚未完善；四是政治理论学习、职工教育、企业文化建设等方面急待加强；五是资产运作进度缓慢；六是非盐经济增长欠缺。

今后工作打算

盐务局范文篇6

同时，在我县盐务局全体人员的通力协作和共同努力下，使今年的盐政工作取得一点成绩。其中，检查零售环节6800户，检查用盐企业3050家，抽查饮食摊点、机关、学校食堂1560家，调查居民灶台30580户，发放宣传资料6万余份，创建食堂安全盐6个，全年碘盐覆盖率达100，合格率均在98以上。

一、具体做法是:

（一）加强宣传，服务群众。

我县盐务局在“3.15”和“5.15”期间以及开展的“防治碘缺乏病日活动”活动期间，充分利用集市、广播、电视等，向广大群众进行盐业法规的宣传，散发“碘盐使用和保护”、“碘缺乏病及症状”、“碘缺乏病的防治”等宣传单6000多份，6月中旬与市盐务局一起深入乡村向群众进行宣传，提高群众的防范意识，认识了假冒伪劣食盐及对人体的危害，加强自身的保护，这些活动的开展受到了广大群众的称赞和好评。通过这种多种形式的宣传，在社会上起到了一定的效果，使更多的人受到教育，增长了知识。

（二）加强日常稽查，严防不合格食盐流入市场。

由于近几年我局打击盐业违法行为的高压态势，以及制假、售假行为已经受到法律的制裁，给私盐贩子造成了一定的威慑力，但并不表示他们不会从事制假、售假的行为，他们的手段变为更加隐蔽和狡猾，查处难度增加，为盐政工作带来了新的挑战。将原来注重市场检查的工作重点转变为农村地区以及城郊结合部的市场、外来人员集居地的零售商店、边界地区村民家中使用食盐情况的检查，做到不放过发现蛛丝马迹的线索，并进行追根问底的彻查，直到查到源头。加大了与当地的企业、工地食堂的检查力度，杜绝不合格食盐的流入，保证人民群众的身体健康。

（三）加强依法行政工作的全面展开

我县盐务局端正执法理念、规范执法程序、控制执法随意性等方面下功夫，防止滥用权力、违规操作、裁量不公、乱管乱罚等不作为、乱作为现象，将盐业行政工作不断推向更高水平。严格执行“首查教育、二查整改和整改到位不处罚”的工作原则，使行政执法更加人性化。积极推进市政府的行政权力网上运行工作的，并认真开展行政权力的梳理工作及时上报市法制办。严格贯彻落实县行政执法人员的执法禁令，不断规范行政执法行为，切实加强本单位行政执法队伍建设和监督管理，进一步树立行政执法队伍良好形象。

（四）加强专项行动的力度。

我县盐务局积极参加上级有关部门部署的各项专项行动，真正做到主要领导亲自过问，分管领导具体抓落实，并落实人员，明确分工，责任到人，确保活动效果。今年年初开展的“元旦”、“春节”和两会期间的专项活动中，我局对全市主要的几个农贸市场、饭店、宾馆进行了食盐专项整治，确保节日和两会期间不发生一起食盐安全事件。在此次专项活动中，通过与公安、工商等部门的合作，成功地制止了一起再生盐流入市场的行为，使不安全的隐患和不规范行为消灭在萌芽中，食盐市场的到了净化。

二、存在问题及明年的工作方向

1、必须进一步采取多种形式，有针对性举办业务知识培训，不断提高执法人员和协管人员的业务素质，以适应新形势下盐政管理的工作需要。

盐务局范文篇7

同时，在我县盐务局全体人员的通力协作和共同努力下，使今年的盐政工作取得一点成绩。其中，检查零售环节6800户，检查用盐企业3050家，抽查饮食摊点、机关、学校食堂1560家，调查居民灶台30580户，发放宣传资料6万余份，创建食堂安全盐6个，全年碘盐覆盖率达100，合格率均在98以上。

一、具体做法是:

（一）加强宣传，服务群众。

我县盐务局在“3.15”和“5.15”期间以及开展的“防治碘缺乏病日活动”活动期间，充分利用集市、广播、电视等，向广大群众进行盐业法规的宣传，散发“碘盐使用和保护”、“碘缺乏病及症状”、“碘缺乏病的防治”等宣传单6000多份，6月中旬与市盐务局一起深入乡村向群众进行宣传，提高群众的防范意识，认识了假冒伪劣食盐及对人体的危害，加强自身的保护，这些活动的开展受到了广大群众的称赞和好评。通过这种多种形式的宣传，在社会上起到了一定的效果，使更多的人受到教育，增长了知识。

（二）加强日常稽查，严防不合格食盐流入市场。

由于近几年我局打击盐业违法行为的高压态势，以及制假、售假行为已经受到法律的制裁，给私盐贩子造成了一定的威慑力，但并不表示他们不会从事制假、售假的行为，他们的手段变为更加隐蔽和狡猾，查处难度增加，为盐政工作带来了新的挑战。将原来注重市场检查的工作重点转变为农村地区以及城郊结合部的市场、外来人员集居地的零售商店、边界地区村民家中使用食盐情况的检查，做到不放过发现蛛丝马迹的线索，并进行追根问底的彻查，直到查到源头。加大了与当地的企业、工地食堂的检查力度，杜绝不合格食盐的流入，保证人民群众的身体健康。

（三）加强依法行政工作的全面展开

我县盐务局端正执法理念、规范执法程序、控制执法随意性等方面下功夫，防止滥用权力、违规操作、裁量不公、乱管乱罚等不作为、乱作为现象，将盐业行政工作不断推向更高水平。严格执行“首查教育、二查整改和整改到位不处罚”的工作原则，使行政执法更加人性化。积极推进市政府的行政权力网上运行工作的，并认真开展行政权力的梳理工作及时上报市法制办。严格贯彻落实县行政执法人员的执法禁令，不断规范行政执法行为，切实加强本单位行政执法队伍建设和监督管理，进一步树立行政执法队伍良好形象。

（四）加强专项行动的力度。

我县盐务局积极参加上级有关部门部署的各项专项行动，真正做到主要领导亲自过问，分管领导具体抓落实，并落实人员，明确分工，责任到人，确保活动效果。今年年初开展的“元旦”、“春节”和两会期间的专项活动中，我局对全市主要的几个农贸市场、饭店、宾馆进行了食盐专项整治，确保节日和两会期间不发生一起食盐安全事件。在此次专项活动中，通过与公安、工商等部门的合作，成功地制止了一起再生盐流入市场的行为，使不安全的隐患和不规范行为消灭在萌芽中，食盐市场的到了净化。

二、存在问题及明年的工作方向

1、必须进一步采取多种形式，有针对性举办业务知识培训，不断提高执法人员和协管人员的业务素质，以适应新形势下盐政管理的工作需要。

盐务局范文篇8

一、目标和意义

随着中国盐业体制改革的日益临近，盐业改革迫在眉睫，如何在未来的市场竞争中占据优势地位，如何构建高效率、具有市场活力的食盐运营体制，如何保证在市场化竞争中正确履行食盐市场供应和市场监管的职责一系列问题成为盐业部门急需解决的问题。根据省盐务管理局（省盐业集团有限公司）、市盐务局（市盐业公司）相关文件要求，县盐务局积极探索，大胆尝试，结合推进市场化改革文件要求，不断改革创新，打造具有特色的食盐管理运营模式。

二、目标任务

（1）实现机构和人员精简高效。为了更加突出市场经营职能，整合、归并管理部门职能，坚持一岗多责、一人多职，削减管理职数、管理部门和人员，壮大业务部门和市场营销一线力量，确保在未来的市场化竞争中占据一定的优势。

（2）实行竞聘上岗。坚持任人唯贤、德才兼备的原则，公开平等、竞争择优的原则，职工公认、注重实绩的原则。从一线客户经理岗位到营销员，从盐政科长到盐政稽查员，从各后勤管理部门部长到办事员，所有岗位均采取竞聘上岗，让有能力，有见识，有智慧，忠诚于盐业事业的同志有展示自己的机会，为市场化竞争不断储备优质人才。

三、具体举措

1、分公司（局）领导职数2人；公司（局）内设基本机构为综合管理部、市场营销部，原盐政法制科与综合管理部合并，公司（局）保持“二部”基本框架。多出来的领导人员及其他人员，从事非盐经营，工资与绩效挂钩。

2、分公司（局）综合管理部、市场营销部各设部长1名、副部长1名，按照一岗多责、一人多职的要求，合理安排内设机构人员。

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一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻《食品安全法》，以建设食品最安全城市为目标，坚持政府领导、部门配合、盐业主管的食盐安全工作机制，紧紧围绕市场流通、餐饮消费、食品加工三个主要环节，推进食盐流通现代化、市场秩序规范化、执法监管法治化，建立健全“从准入到餐桌”的全过程食盐安全保障体系，确保质量安全，维护市场稳定，促进消费和谐，着力打造“食在最安全”城市名牌，努力创建“全国食品最安全城市”。

二、工作目标和要求

围绕市政府和市盐务局总体工作部署，建立条块结合、责任明确、制度健全、运转高效、协调联动的食盐安全监管体制，通过上下的共同努力，促进市场经营秩序根本好转，食盐专营健康发展，食盐安全水平明显提高，健全全过程食盐安全保障体系，努力创建“全国食品最安全城市”消费环境。

三、实施方法与步骤

今年食盐安全整顿工作，从4月份开始，到12月份结束，共分三个阶段。

第一阶段：动员部署阶段（2012年4月）

（一）成立市盐务局食盐安全整顿工作领导小组，组织领导全市食盐安全整顿工作，制定《市盐务局2012年食盐安全整顿工作方案》。

（二）召开全体干部职工动员大会，学习《市食品安全整顿工作方案》（平政办发[2012]17号）、《市盐务局食盐安全整顿工作方案》（青盐字[2012]41号）文件精神，动员部署我市食盐安全整顿工作。

（三）开展与公安、卫生、工商、食品、广电等有关部门的沟通联系，协调配合这次食盐安全整顿行动，争取执法和舆论支持。

第二阶段：实施整治阶段（2012年5月—11月）

（一）严格市场准入。认真落实食盐进货渠道、购销台账、质量承诺、索证索票、不合格食盐退市等制度，加强仓储、运输管理，确保购入和供应食盐质量合格安全。加强对食盐零售网点送销登记簿管理，完善食盐购销台帐记录。

（二）严格食盐零售经营资格审查制度，加强对零售店的监管，严查无证经营。根据上级要求和网点建设需要，换发食盐零售许可证，建立完善的城乡食盐零售网络。

（三）加强食盐市场管理，维护食盐市场秩序。围绕餐饮消费、食品加工、零售经营三个重点环节，着重打击制售、购销、使用假冒食盐的违法行为，防止非食用盐、非碘盐和不合格食盐流入市场、企业和餐桌。

1、餐饮业整顿的重点是学校、工厂、工地的食堂，大排档、小食杂店。

五、七月份，联合卫生部门对全市工厂、工地食堂，大排档、小食杂店、快餐店，中高档饭店进行一次食盐安全检查。

六、五月初与卫生、教体部门联合制定下发红头文件，夏、秋对全市学校食堂进行两次食盐安全检查，确保高考期间和秋季全体师生食盐安全。

2、食品加工环节整顿的重点是全市食品加工用盐企业。对这些企业开展一次全面普查和全面检查，并于腌制旺季（五、六、九、十月份）对部分企业进行重点跟踪监控，确保用盐安全。

3、食盐零售环节整顿的重点是全市食品、粮油农副产品集贸市场，城、镇、村食盐零售店。

联合公安、工商等部门，每月对城区贸易城、南京路批发市场进行一次全面清查活动。并根据情况进行不定时突击检查。

各稽查中队对所辖乡镇集市和食盐零售店开展不定时执法检查。

第三阶段：总结提高阶段（2012年12月上旬）

各稽查中队对这次整顿工作情况进行总结，单位及时将全市食盐整顿工作情况及食盐安全管理总结上报市食安办和主管局。

四、工作措施及要求

（一）加强组织领导。

食盐是人民生活的必需品，食盐安全关系民生。各部门要高度重视食盐安全工作，把这次整顿食盐市场工作当作落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的政治任务来抓。各部门负责人、中队长是第一责任人，要狠抓落实，全面贯彻食盐安全整顿工作方案，确保食盐安全整顿工作取得实效。

（二）加大执法力度。

要集中盐政执法力量，对重点区域、薄弱环节进行重点检查；要加大日常监管力度，加强对食盐零售环节秩序监管，提高对食盐流通秩序的管理水平，确保食盐流通环节安全。要加大对食品加工企业和餐饮消费用盐监管，确保食盐生产消费环节安全。

要积极协调卫生、公安、工商等有关部门，争取工作支持，发挥联合执法和综合执法的优势，保持打击涉盐违法行为的高压态势。

（三）加强专营管理。

加强食盐计划管理、严格执行国家食盐计划，保证按计划从国家食盐定点生产企业进销合格食盐；

加强对购入食盐质量监管，发现不合格食盐，立即实行退市下架制度。对企业用盐的，要立即调换，确保不误企业生产，不影响企业产品质量。

（四）加强舆论宣传。

要充分利用各种大众媒体，宣传盐业法规和正确购食合格碘盐的知识。在5月15日全国防治碘缺乏病宣传日前后，5个执法中队、5个食盐直供队利用8天时间对全市所有乡镇集市宣传一遍，宣传时，要设立固定宣传点，配带绶带，发放宣传材料，摆放看板，真假碘盐对比等方法广泛宣传。

要加大大案要案的曝光力度，提高宣传效果。

要走村入户，深入学校、工地、企业、宾馆等重点人群、重点环节，宣传普及碘盐相关知识、方法，同时，对不合格碘盐进行置换，提高广大人民群众识别真假碘盐抵制私假碘盐的能力，维护人民群众的身体健康。

（五）坚持依靠群众。

要积极发展举报“眼线”，充分发挥群众监督作用，提高执法的有效性和针对性，加大对涉盐违法行为的打击力度。

（六）坚持依法行政。

要坚持依法执法、文明执法，依照《盐政执法行为规范和语言规范》规定，进行执法检查，依法查处盐业违法案件，坚决杜绝错案和执法过错案件发生。

(七)加强信息调度。

建立信息周报告制度。在食盐安全整顿行动期间实行周报告制度，各中队要按照要求，认真做好检查记录，及时填报周报表。确保信息畅通和能够及时向上级报送。

盐务局范文篇10

一：加强监管、确保安全

2月份，根据省局通知，我局盐政人员放弃节假日休息时间，对我县工业企业和工厂的用盐情况进行检查走访，通过比对账单和用盐记录，查看库存，调查企业是否在使用工业副产盐和生产销售工业副产盐，走访腌制加工用盐户，了解有无使用工业副产盐和食盐市场走私盐的情况，这次检查中盐政科出动检查32人次，检查企业及加工用盐户45家，没有发现生产销售和使用工业副产盐的单位。3月份，针对我省出现农药废渣盐的现象，我局以盐政科为主，抽调人员，对全县副食店和加工用盐进行检查，特别对学校食堂重点检查，在检查中，我们着重加强对用盐户的宣传教育，提高食盐安全，8月份，根据食品市场出现的安全问题，我局积极行动，开展食品安全百日大检查，对副食店和饭店及食堂进行梳理，结合实际情况进行了拉网式检查，看灶台用盐和发票，对副食店看库存和进货台账，并要求亮证经营，对加工用盐户进行实地查看登记库存，了解用盐量，这次行动，检查零售商159家，检查加工生产企业47家，检查食堂饭店52家，检查集贸市场13家，2012年，县盐务局共出动检查人员348人次，检查企业单位480家，全年无一起盐政违法案件，有效的遏制了违法行为，保证了食盐市场健康安全，确保群众用上放心盐。

二：依法行政、严格执法

为了提高执法效率和质量，规范执法工作，我局在今年按法制办要求，对行政许可和行政处罚项目整理，对行政权力细化，制作行政权力流程图和清单，并上网公示，做到权力透明，也是要求我们更加依法行政，执法为民，今年我局参加了法制办的行政处罚和行政许可案卷评查活动，对以往工作进行自查自纠，总结经验，以提高执法水平，根据省局的2012年度全省依法行政检查的通知要求，我局对行政执法材料进行归档和整理，做好迎接检查的准备工作。在2012年，县盐务局盐政人员未发生一起滥用职权，越权执法的违法现象。

三：做好宣传、信息公开

5月15日，县盐务局和县疾控中心工作人员一起，在工人中路的繁华路段上，设摊宣传第19个防治碘缺乏病日，今年的主题是“科学补碘，健康一生”，我们邀请报社和电视台人员在报纸和电视上宣传，扩大影响面，在现场，我们向路过群众发放宣传资料，向咨询人群讲解食盐的作用和人体缺碘造成的危害以及哪些人要吃无碘盐，在这次宣传活动上，我们分发宣传资料500多份，接受咨询100多次，为了通过不同渠道向群众宣传食盐和做好信息公开工作，我局今年共向社会公开了政府信息17条，按规定对答复政府信息公开申请的问题做好答复工作，保证了群众的知情权和监督权。