严肃纪律范文10篇

严肃纪律范文篇1

一、主要认识

严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来，我系统学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、省委“八条禁令”及中、省、市有关通知要求，结合有关典型案例进行了深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。

首先，这是铁的纪律。今年以来，中央、省、市先后通过召开视频会议、下发通知等形式，对换届纪律作了进一步明确，中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”，省委进一步细化中央要求，颁布了“八条禁令”，市委、县委也根据实际提出了具体要求。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”，本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。

其次，这是预防在先。从《2011年省市县乡党委换届纪律和警示教育宣传册》通报的典型案例中，我们可以看到，个别干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之，说白了就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。

第三，这是职责所在。严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证，是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己；珍惜荣誉，维护组织形象；弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为纪委书记，更要充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，加强监督，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。

二、主要工作

自换届准备工作开展以来，我认真履行职责，严格围绕上级及县委换届工作部署，较好地维护了换届纪律。主要做了三方面工作：一是会同组织部门，结合我县实际，出台了严明换届纪律的通知，提出了具体要求，使换届工作更加有章可循。二是充分发挥职能作用，加强对乡镇党委换届选举工作的监督检查，对换届人选认真进行廉政把关，落实换届纪律要求，保证了乡镇党委换届风清气正、顺利完成。三是按照县委要求，加强对所包乡镇换届选举工作的具体指导，确保了所包乡镇换届选举依法依规进行。

三、努力方向

目前，乡镇党委换届已圆满结束，即将进行县委换届。在这次换届中，我一定严格执行中央、省委、市委和县委换届纪律要求，充分发挥职能作用，自觉维护换届秩序，确保县委换届圆满成功。主要做到“四讲”：

1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，通过换届，换出新作风、新精神、新活力和新干劲。

2、讲党性。坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要，坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实际行动支持换届工作。

3、讲胸怀。本着对我县发展负责、对我县人民负责、对我县干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。

严肃纪律范文篇2

根据年党风廉政建设目标责任制考核过程中反映的问题以及基层党组织和部分党员干部群众提出的意见和建议，为预防年元旦、春节期间和今后一个时期不正之风和奢侈浪费问题的发生，切实保证全县党政机关和党员干部真正做到勤俭节约、廉洁奉公，结合本县实际，现就进一步严肃有关纪律作如下规定：

一、加强宣传教育，在全县上下营造勤俭节约、廉洁奉公的氛围

要利用报纸、广播、电视、互联网、廉政公益广告等形式，大力宣传各项廉政规定，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，即“坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；坚持理论联系实际，反对照搬照抄、本本主义；坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义；坚持民主集中制，反对独断专行、软弱涣散；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风”，大力倡导八个方面的良好风气，在全社会营造崇尚廉洁、反对奢侈浪费等不正之风的良好氛围，提倡和培育健康向上的社会风尚，为反腐倡廉提供良好的人文环境和社会环境，切实增强广大党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二、严格执行有关纪律规定

各级党组织和广大党员干部要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约之风，积极倡导建设资源节约型、环境友好型社会的新风尚，强化节约意识，树立健康文明消费、娱乐理念，坚决反对奢侈浪费行为。

1、严禁公款吃喝。提倡同城不吃请和不请吃，严禁同城区域内单位之间互相用公款宴请吃喝，确因工作需要，在同城区域需要就餐的，应严格控制标准和陪餐人员；提倡公务从简，严禁接受可能影响公正执行公务的宴请；提倡接待礼仪文明，以诚待人，严禁以接待为名进行请客送礼、观光旅游以及组织各种高消费的娱乐活动；提倡公私分明，严禁用公款报销应由个人支付的餐费；提倡厉行节约，量力而行，严禁以任何理由向下属单位、学会、协会以及有工作往来的企事业单位转嫁、摊派和报销接待费用；提倡严格执法，依法办事，严禁行政机关、执法机关、部门和单位的工作人员，利用权利吃、拿、卡、要、报，或者以吃抵费（税）、以吃抵罚（款）。

2、严禁参与。严禁党员干部在任何地方参加任何形式的和“带彩”娱乐活动，不准以变相等形式收钱敛财，一经发现，严格按照省纪委关于严禁党员干部参与的“五条纪律”规定执行。

3、严禁公车私用。要严格遵守《竹溪县机关企事业单位公务用车管理办法（试行）》，进一步加强机关企事业单位购买、配备和使用公务用车的管理，严禁不按照审批程序购车和超标准购车；严禁用公车接送家属上下班、学生上学放学（含幼儿园）；严禁使用公车参与钓鱼、旅游、婚庆、扫墓等活动；严禁将公车借给他人私用；严禁领导干部以借用等名义个人占有公车使用权，私自驾驶公车；严禁领导干部利用公款、公车学习驾驶技术。对违规用车违反交通法规造成重大交通安全事故和财产损失的，除了按有关规定处理外，相关责任人要承担保险公司赔付以外的经济损失。

4、严格控制公务消费。严禁利用过节巧立名目突击花钱和乱发钱物。禁止以任何名义发放贵重礼品和纪念品。严格执行公务员的工资、津贴补贴标准，严禁突击花钱、违反规定提高津补贴标准、扩大发放范围。要减少、简化各种茶话会、联欢会，严格控制各类评比、达标、挂牌等活动，坚决制止铺张浪费、没有实效的各类节庆活动。

5、认真落实廉洁自律规定。党员干部和国家工作人员要认真落实中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和最高人民法院、最高人民检察院《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》，严格禁止党员干部利用职务上的便利为本人和特定关系人谋取不正当利益。坚持党员领导干部个人重大事项报告制度，严禁领导干部大操大办婚丧嫁娶、借机敛财；不准收受管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证，无法拒收的，要在规定时间内登记、上交。

三、大力弘扬求真务实精神，切实维护人民群众利益

各地各部门要按照“为民、务实、清廉”的要求，切实转变作风，深入基层，深入群众，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，特别是帮助困难群众解决生产生活中突出问题。认真加强对涉及农民和困难群众各类专款和物资的使用管理，确保款物及时发放到群众手中。加强安全生产的监督检查，落实安全措施和责任，切实消除事故隐患，努力维护群众生命财产安全。加强节日市场监管，加大食品卫生安全执法监管力度，严厉打击制售假冒伪劣商品等不法行为，保障人民群众健康安全。禁止向企事业单位乱摊派、乱收费、乱罚款，严禁加重农民负担。要从人民群众最关心的征用土地、城镇拆迁、企业改制、环境保护、集体资产处置和农民工工资六个较为突出的问题入手，采取有效措施解决损害群众利益的问题。

四、认真开展监督检查，严肃查处各种违纪违规行为

严肃纪律范文篇3

为了进一步严肃会议纪律，改进会议会风，提高会议效率，保证会议效果，现将进一步严肃会议纪律改进会风有关事宜通知如下：

一、切实提高思想认识。会议是各级党政机关统一思想认识、安排部署任务、研究解决问题、推进工作落实的有效方式，是各级党委、政府开展工作的重要手段。良好的会风是确保会议质量、实现预期效果的重要保证，是干部素质、精神状态以及单位形象的重要体现。近年来，各级各部门领导干部积极参会，认真听会，及时抓好会议精神的传达贯彻，促进了会议质量和效率的提高。但也存在一些问题，有的领导干部不遵守会议请假制度，无故缺席；有的片面强调工作忙，指派一般工作人员替会；有的迟到早退，会场内接打电话，看与会无关的材料，这些现象不仅败坏了会风，而且影响了会议质量。各级各部门一定要从加强执政能力建设、保证政令畅通的高度出发，充分认识严肃会议纪律、改进会风的重要性和必要性，深入查找、切实解决执行会议纪律过程中存在的问题，以党政机关良好的会风推动区委、区政府重大工作部署的落实。

二、及时签收会议通知。各级各部门要及时签收、详细记录通过办公内网、电话、传真等方式下达的会议通知，立即向本单位主要负责人汇报，按要求确定参会人员。要求反馈参会信息的，要在规定的时间内将参会人员姓名、职务、联系电话反馈给会议组织单位，会议组织单位要及时将参会人员列出单子，报送区政府办公室。

三、严格会议签到制度。各级各部门参加会议人员要按限定的时间和地点签到，严禁代签、漏签，不得无故迟到或早退。未履行签到手续又不及时说明原因或代签、漏签的，视为缺席会议。

四、认真履行请假手续。因特殊情况不能按要求参加(列席)区政府全体会议、区政府常务会议、区长办公会议的,本人必须提前向主持会议的区长请假，并向区政府办公室说明情况。因特殊情况不能按要求参加区政府其他工作会议的,本人必须提前向会议召集人请假，向区政府办公室说明情况;未经批准，不得缺席或安排他人代替。各乡镇（街道）、各部门召开的会议与区政府会议冲突的,一律服从区政府会议安排。

五、严格遵守会场纪律。参会人员进入会场后，须将通讯工具关闭或调至静音状态。摆放名签的，应按照名签对号入座；未摆放名签的，需向前集中就座，或按会议组织人员指定区域就座。会议期间，不得在会场内接打电话、随意交谈或大声喧哗、打瞌睡、随意走动或长时间滞留会场外、无故早退。如有特殊原因需中途退场的，需经会议主持人同意。

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一、以专题党课传达学习。

6月10日上午，县旅游局组织全体党员召开支部会议，会议专题进行了关于换届纪律的学习，由局长同志主讲，传达学习了上级有关换届纪律的相关文件，并提出具体要求。会议上围绕换届纪律展开讨论，参会党员热烈讨论，提出意见和建议。

二、认真进行测试活动。

通过深入认真的学习，县旅游局全体人员都对换届纪律有了进一步的认识，所有领导干部都统一进行知识测试，测试采取闭卷的方式进行，由办公室收集归档，各人的测试效果较好。

三、学习教育的效果

（一）提高思想认识。

通过一系列的学习活动，全体干部认识到选人用人上不正之风的顽固性，认识到防止、纠正选人用人上不正之风工作的艰巨性、复杂性。换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败。如果换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏离科学发展导向，就会有失选人用人的公正性。

严肃纪律范文篇5

按照中央和省委的统一部署，今年我省省、市、县、乡党委都要换届。为认真贯彻落实中央精神和省委要求，在抓好党委换届工作的同时，要进一步严肃机关工作纪律，确保党委换届期间人心不散、秩序不乱、工作不断，为换届工作顺利进行提供保证。为此，特作如下通知：

一、严明工作纪律

各地各单位要认真落实中央和省委关于机关工作纪律的各项规定，对机关干部严格要求，严格教育，严格管理，树立机关干部的良好形象。具体要做到：

1、不准迟到、早退、无故缺勤、擅自离岗；

2、不准工作时间下棋、玩扑克、打麻将；

3、不准工作时间打电子游戏和上网聊天、看电影、炒股；

4、不准工作时间随意串岗、扎堆聊天；

5、不准工作时间带与工作无关人员到办公室使用机关电脑；

6、不准制造、传播关于领导班子人事安排的谣言和小道消息；

7、不准推诿扯皮、敷衍塞责、耽误工作；

8、不准工作日午间饮酒；

9、不准无故关闭通讯工具以致联络不到；

10、不准随意表态、乱发议论，对工作造成不良影响。

二、加强监督检查

在省辖市党委换届期间，省纪委、省委组织部将派出巡视组、指导组，对各地换届情况进行巡回检查，不仅要看执行换届工作规定、遵守干部人事纪律情况，还要看遵守机关工作纪律、保持机关良好工作秩序情况。各地也要加强对市直机关和县（市、区）、乡镇党政机关遵守纪律情况的检查监督，发现问题及时处理。对机关工作纪律松懈、工作秩序混乱的地方和单位，要严肃追究有关领导干部的责任。

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一、主要认识

严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来，我镇学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、省委“八条禁令”及中、省、市有关通知要求，结合有关典型案例进行了深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。首先，这是铁的纪律。今年以来，中央、省、市先后通过召开视频会议、下发通知等形式，对换届纪律作了进一步明确，中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”，省委进一步细化中央要求，颁布了“八条禁令”，市委也根据实际提出了具体要求。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”，本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。其次，这是预防在先。从《2011年省市县乡党委换届纪律和警示教育宣传册》通报的典型案例中，我们可以看到，个别干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之，说白了就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。第三，这是职责所在。严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证，是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己；珍惜荣誉，维护组织形象；弘扬正气，发挥表率作用。

二、主要工作

自换届准备工作开展以来，我认真履行职责，严格围绕上级及市委换届工作部署，较好地维护了换届纪律。主要做了三方面工作：一是会同组织部门，结合我镇实际，出台了严明换届纪律的通知，提出了具体要求，使换届工作更加有章可循。二是充分发挥职能作用，加强对乡镇党委换届选举工作的监督检查，对换届人选认真进行廉政把关，落实换届纪律要求，保证了乡镇党委换届风清气正、顺利完成。三是按照市委要求，加强对所包乡镇换届选举工作的具体指导，确保了所包乡镇换届选举依法依规进行。

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针对这次专项检查工作的内容，镇逐项排查，认真落实，对发现的问题立即做了整改。

一、财务管理情况

建立健全并严格执行财务管理制度；明确了会计工作岗位及人员，职责分工清晰合规；严格执行各项经费开支标准，按规定审批、报销“三公”经费、会议费、培训费、差旅费等费用。

二、会计核算情况

严格执行《会计法》《会计基础工作规范》等法律制度；会计准则等财务制度执行到位，会计信息真实完整，会计账簿齐全完整；不存在白条抵库等不合规的原始凭证进行列支；不存在大额支出无支出明细现象；建立了往来款项定期清理机制。

三、政府采购情况

不存在《政府集中采购目录》内项目和《政府集中采购目录》之外限额以上项目未经政府采购备案问题；不存在未依照政府采购法和实施条例规定的方式实施采购问题及政府采购。

四、资产管理情况

建立健全资产管理制度，按照规章制服管理资产工作；依法设置资产管理账簿；及时准确将固定资产登记入账；账实相符；不存在违规出租、出借、处置资产现象；不存在未按规定通过政府采购购置资产现象；按照规定将国有资源（资产）有偿使用收入上缴财政。

五、公务卡和现金管理使用情况

不存在未按照要求使用公务卡结算强制消费目录内容；不存在公务卡报销不规范现象；不存在设置备用金现象。

六、违规发放津补贴情况

不存在自行新设津补贴项目；不存在自行提高津补贴标准、扩大津补贴范围等现象；不存在擅自发放奖金、补助、福利、有价证券、实物等情况。

七、巡察整改落实情况

严肃纪律范文篇8

五个“不准”即不准任何领导干部利用职权影响干预村委会、村（居）民监督委员会换届选举；不准以任何方式为亲友、子女、家族在换届选举过程中打招呼、拉关系搞不正当竞争行为；不准以家族势力等干预换届选举。必须严格依法依纪进行村委会、村（居）民监督委员会的换届选举；不准借换届之机，严禁搞拉帮结伙等非组织活动；不准违反换届选举操作程序和工作要求。突击花钱或私分款物、公款吃请等。

全县村民委员会和村（居）民监督委员会换届选举工作将分别在2012年1月底和2月底前结束。该县明确提出。将依据有关法律和党纪条规，对在换届选举中出现的违反上述纪律规定的行为。从严查处。对造成严重后果的移送司法机关并追究有关负责人的责任。

为严肃换届纪律。南郑县近日出台“八个严禁、五个不准”为换届选举工作保驾护航。确保村委会和村（居）民监督委员会换届选举工作顺利进行。

八个“严禁”即在村委会和村（居）民监督委员会换届选举期间。妨害村民行使选举权和被选举权；严禁搞非组织活动，严禁任何组织和个人以威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等不正当手段。或以煽动群众上访、闹事、撕毁选票等手段破坏和妨害选举；严禁参与或指使他人操纵选举、避会抵制、虚假委托等不正当活动；严禁以造谣、诬告、诽谤等方式中伤、陷害他人，扰乱换届工作；严禁以发钱送物等形式，推荐和选举中搞拉票、贿选等不正当活动；严禁把不符合规定条件的人员纳入有表决权、选举权和被选举权范围；严禁私自扣押、销毁举报材料，打击报复举报人；严禁以其它不正当手段妨害换届选举工作的正常开展。

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一、主要做法

（一）、制定工作实施方案。为确保严肃换届纪律保证换届风清气正工作有序开展，取得成效，我办于2011年3月17日制定了《苗族自治县扶贫开发办公室严肃换届纪律工作实施方案》，明确了严肃换届纪律保证换届风清气正工作的指导思想、目标和措施，并以融扶办发〔2011〕2号文下发到各股室贯彻执行。

（二）开展集中学习、认真贯彻落实上级文件精神。为认真贯彻(融组通〔2011〕1号)文件精神，我办于2011年3月4日、4月7日集中全体干部职工学习中纪委、中组部和区纪委、区组部的《通知》精神和各项要求，参加学习达34人次，学习覆盖率100%，单位有学习记录，个人有学习笔记。

（三）及时印发有关文件材料。为保证每位干部职工学习到位，我们在第一次集中学习会议上，印发《关于学习贯彻<中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知>等文件精神的通知》、《中央纪委中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《区纪委区组织部关于严明纪律保证换届风清气正的通知》给全体干部职工人手一份，并完善签收手续。

（四）开展严肃换届纪律保证换届风清气正知识测试。为加深全体干部职工对“5个严禁、17个不准和5个一律”和“四要四不准”纪律要求的了解。我们拟发《苗族自治县扶贫开发办公室严肃换届纪律保证换届风清气正测试题》给干部职工进行测试，共发放测试题18份，收回18份。

（五)认真开展严肃换届纪律承诺活动。在开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作。我们按照县委组织部的统一部署，全体干部职工一律作出严守换届纪律的承诺，并将承诺书上墙公布。

(六)深入开展专题谈心谈话。我办领导注意深入各股室了解有关人员对严肃换届纪律保证换届风清气正的思想情况。办党组书记、班子成员都分别与干部职工特别是股室负责人进行2次谈心谈话，提醒督促干部职工切实担负起严肃换届纪律的责任，带头遵守换届纪律，督促他们自觉严守换届纪律，主动举报各种违纪行为和苗头。

(七)畅通换届工作监督举报渠道。我办主动开设严肃换届纪律保证换届风清气正监督举报渠道。办公室设立并公布严肃换届纪律保证换届风清气正专用举报信箱和举报电话，举报信箱挂在单位监督岗下，电话号码为：

（八）加大宣传工作力度。在开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作过程中，我们通过以加大宣传力度为抓手，注意通过有效渠道向社会宣传换届纪律规定，因地制宜在办公室显眼位钉挂1幅永久性宣传标语。

二、存在的主要问题

1、由于在开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作期间，我办频繁接待上级验收检查，造成工作冲突，精力分散，以致只进行2次集中学习。

2、由于单位办公场地限制，宣传板报制作受限，永久性宣传标语也只有1幅。

3、由于领导忙于应付上级检查工作，与干部职工谈话谈心有待进一步深入。

三、下一步需要加强的工作

1、继续组织开展集中学习，切实使严肃换届纪律保证换届风清气正知识深入人心，进一步提高干部职工严守换届纪律的紧迫感和自觉性，要求每位干部职工写一篇心得体会。

严肃纪律范文篇10

今天市委召开严肃换届纪律专题会议，主要任务是着力营造风清气正的换届环境，确保全面顺利完成市县乡集中换届工作任务。中央明确提出，这次集中换届要达到两个目标：一是统一思想，凝聚科学发展共识；二是选准干部，配好各级领导班子。实现这两大目标，严肃换届纪律是基础、是保证。集中换届是全市政治生活中的一件大事，今天召开这么高规格专题会议，就表明了市委严肃换届纪律的信心和决心。下面，我就严肃换届纪律讲几点意见。

一、强化政治责任，充分认识严肃换届纪律的极端重要性

纪律严明是我们党的优良传统。我们党从成立之日起，就把纪律严明写在党的旗帜上，建党90年来的实践证明，党的纪律是党的生命线。一曲《三大纪律，八项注意》，唱响神州大地，铭刻在一代代共产党人的心中，体现了我党我军严明的纪律，彰显了文明之师、威武之师的生机与活力。我们党之所以能够“唤起工农千百万”，从小到大、从弱到强，以“小米加步枪”打败国民党反动派的“飞机加大炮”，创建了新中国，靠的就是严明的纪律来坚定意志、统一行动，靠的是“一切行动听指挥”。历史反复证明，加强纪律性，革命无不胜。这是我们党凝聚民心民智民力共同战胜困难、走向成功的重要法宝。无论时代怎么变，严肃党的纪律这一光荣传统不能丢、这一政治本色不能变。今年是市县乡集中换届之年，严肃换届纪律是严肃党的纪律应有之义，事关换届成败，事关黄冈跨越式发展大局。各级党组织和各级领导干部要站在讲政治、讲大局的高度，深刻认识严肃换届纪律的极端重要性，自觉地担负起营造风清气正换届环境的政治责任。

（一）严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证。今年的换届工作任务重、压力大，能不能顺利完成好今年的换届工作任务，是检验各级党组织和各级领导干部执政能力强不强、驾驭全局能力高不高的重要标尺。各级党组织要积极主动地坚守做好换届工作的政治责任，以最坚决的态度、最过硬的措施、最有力的保障，着力营造风清气正的换届环境。中组部部长李源潮同志指出，平时用人上出点问题，影响是个别的、局部的；换届风气出问题，影响是普遍的、全局的。省委书记李鸿忠同志指出，换届风气的好坏，直接关系到换届的成败。这就告诫我们：风气不正是换届工作的最大危险，严肃换届纪律是确保换届顺利进行的重要保证。各级党组织要把严肃换届纪律摆在更加突出的位置，作为确保顺利完成换届工作任务的重大举措来抓，以铁的纪律，保证换届风清气正，确保高标准、高质量做好换届工作，确保换届换出凝集力、创造力、战斗力。

（二）严肃换届纪律，是选好干部、配强班子的重要抓手。选好干部、配强班子是这次换届工作的重要目标之一，是事关黄冈科学发展、和谐发展、可持续发展的关键。要把严肃干部人事纪律作为严肃换届纪律的重要环节来抓，确保在选干部、配班子的过程中，执行政策无偏差，执行程序不走样，选人用人不失准，把选好干部、配强班子的过程，作为选拔人才、聚集人才的过程，作为发扬民主、统一思想的过程，作为提振精神、凝心聚力的过程。要自觉坚持民主集中制，进一步拓宽选人用人的渠道和视野，不能个人说了算，不能少数人说了算，不能在少数人当中选人。要坚持德才兼备、以德为先的用人原则，不准搞任人唯亲、不准搞团团伙伙，不准搞封官许愿。要坚持科学政绩观，不简单以票取人，不唯学历、不唯资历用人，确保这次集中换届选出的各级领导班子是一个政治坚定、团结高效的领导集体，朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，执政为民、群众信任的领导集体，善于引领科学发展、敢于担当历史重任的领导集体，为全市经济社会跨越式发展提供坚强的组织保证。要坚持走群众路线，把换届纪律、换届政策交给群众，自觉接受群众监督，全面提高选人用人公信度，把人民群众的积极性汇聚成支持换届、参与换届、拥护换届的巨大源泉。

（三）严肃换届纪律，是加强党性修养的重要途径。换届期间往往是用人不正之风的易发期、多发期，严肃换届纪律尤为重要。应当充分肯定我市党员干部在执行党的纪律上主流是好的，但仍然存在一些不容忽视的问题。有的党员干部纪律意识淡薄，甚至视纪律为儿戏；有的党员干部在推荐和考察干部过程中，拉帮结派，相互串联，以请客送礼、打电话发短信、当面打招呼等形式拉票贿选；有的党员干部不坚持原则，当“好好先生”，事不关己，高高挂起；有的党员干部犯自由主义，散布小道消息，有的甚至“跑、冒、滴、漏”组织上正在酝酿的人事方案；有的党员干部不把心思用在工作上，而把心思用在找关系、走后门、跑官要官上；有的党员干部不能正确对待自己、正确对待组织、正确对待群众，总认为自己怀才不遇，牢骚满腹，凡此等等，都是党性不纯、律己不严的具体表现。各级党组织要把严肃换届纪律作为党性观念再教育的重大举措来抓，进一步增强广大党员干部的纪律意识，使风清气正的换届环境成为广大党员干部共同坚守的价值取向、行为准则，使中央制定的“5个严禁、17个不准、五个一律”和市委制定的“20个禁止”等纪律要求，成为换届中不可逾越的“红线”、不可触摸的“高压线”。要坚决同用人不正之风作坚决斗争，以严明的纪律匡正用人风气，决不让投机钻营者得利，决不让跑官要官者得逞，决不让触犯法纪者逃脱惩处，决不让老实人吃亏。要教育和引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，自觉抵制各种歪风邪气，正确对待个人进退流转、正确对待组织、正确行使民主权利，做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时加倍努力、“转”时奋发进取，以高尚的人格力量和平常的心态接受组织和群众的挑选，不为名所累、不为利所惑，始终保持为民、务实、清廉的政治本色。

二、坚持惩防并举，着力营造风清气正的换届环境

要坚持惩防并举的方针，严格执行中央和省市委关于严肃换届纪律的各项规章制度，坚决实行教育警示、责任承诺、监督检查、信息监控、查处追究和风气考核六个全覆盖，以实际行动维护换届纪律的严肃性、权威性，确保换届风清气正。

（一）抓宣传教育，筑牢思想防线。严肃换届纪律，加强纪律宣传、学习、教育是基础。要坚持学习在先、警示在先、预防在先，进一步增强广大党员干部的纪律观念。各级党组织要围绕贯彻落实中央的“5个严禁、17个不准、五个一律”和市委的“20个禁止”等换届纪律要求，抓好“五个一”活动：组织一次中心组专题学习，召开一次以严肃换届纪律为主题的民主生活会，安排一次换届纪律专题谈心谈话，开展一次以违反换届纪律典型案件为主要内容的警示教育，向全市党员干部和领导干部家属发出一封严肃换届纪律公开信，全方位、多途径地教育和引导广大党员干部在思想上行动上始终绷紧严于律己这根弦，在遵守换届纪律上不搞“变通”、不踩“红线”、不越“雷池”半步、不给人生留遗憾。

（二）抓全程监督，确保换届纪律执行到位。要严格执行干部选拔任用工作四项监督制度，进一步强化组织监督、制度监督、民主监督，把严格监督贯穿于换届工作的全过程，确保各级党组织和党员干部不折不扣地贯彻执行干部选拔任用工作政策法规和各项换届纪律。要抓住民主推荐、考察、公示和换届选举等关键环节，开展重点监督。这三大环节往往是违纪行为的高发期，要密切关注、提前介入、全程监督。在展开民主推荐时，要及时组织参加推荐人员进行现场问卷调查，重点了解掌握换届纪律执行情况、是否存在违反换届纪律的行为。在考察对象公示通知时，要将考察对象是否有违反换届纪律行为列为公示的重要内容，认真了解考察对象遵守换届纪律情况。在换届选举时，要请代表和委员对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评。市县两级党委要派出督查组，对各地前期准备工作进行把关，未达到标准的，一律不得启动换届工作；换届期间，由督查组对换届选举工作进行现场督导。要建立健全电话举报、网络举报、来信受理、来访接待“四位一体”的举报体系，进一步畅通监督渠道。要加强对《干部任用条例》的监督检查，督促各级领导干部在选人用人上懂规矩、守规矩，严禁超职数、超职级、超规格配备干部，严禁新增党政分设、配备行政首长助理等违规任用干部。全市聘请了6000名严肃换届纪律工作信息员和选人用人案件协查员，要切实发挥他们的作用，加强换届舆情舆论实时监控，确保监督实效。

（三）抓案件查处，确保换届风清气正。要坚决查处违反换届纪律的各类案件，坚决维护换届纪律的严肃性和权威性。严格执行换届纪律是硬性规定、刚性约束，没有任何商量的余地、讨价还价的余地，没有任何人情面情可讲。纪律面前，法律面前，人人平等。要以铁的纪律，确保换届风清气正。谁胆敢以身试纪、以身试法，就坚决亮利剑、出重拳。对涉嫌拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规任用干部和干扰正常换届选举等违反换届纪律规定的，不论涉及到什么人，不论职务有多高、资历有多深、贡献有多大，都要坚决查处、及时查处、从严查处，决不姑息、不搞“下不为例”。谁在这方面失之于宽、失之于软，谁就是在践踏换届纪律、践踏组织原则，一律从严查处，并实行责任追究，追究有关负责人的领导责任。各级纪检监察部门要把查处违反换届纪律案件，作为今年查办案件工作的重点，发现一起查处一起，狠抓几个突出的反面典型，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。同时，要注意保护和支持敢于坚持原则、敢于同不正之风和违纪违法行为作斗争的同志，对于进行人身攻击、打击报复、造谣诬陷等违纪违法行为，要依纪依法严肃查处。

三、切实加强领导，把严肃换届纪律的各项措施抓落实

严肃换届纪律，是各级党组织义不容辞的责任。要切实加强对严肃换届纪律工作的组织领导，把严肃换届纪律的各项措施抓落实，保证换届工作顺利进行。

（一）要加强组织领导。各级党组织要把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，贯穿到制订换届工作方案、考虑换届人事安排、组织换届选举之中，做到与换届工作一同谋划、一并落实。要建立严肃换届纪律工作责任制，层层签订严肃换届纪律责任状。各级党委（党组）书记是第一责任人，既要抓好本级严肃换届纪律各项措施的实施，又要加强对下级严肃换届纪律工作的督促指导，做到守土有责、一级对一级负责，为营造风清气正的换届环境提供坚强的组织保证。要大力开展“创建风清气正换届环境先进单位、争做模范换届纪律优秀干部”活动，促进和带动各级党组织和广大党员干部在换届过程中积极创先争优。要加大对严肃换届纪律的考核力度，对换届风气好的，要予以表扬；对换届风气排名靠后的，要对党组织主要负责人进行谈话；对换届风气差、群众反映强烈的，要实行责任追究。

（二）要实行公开承诺制。严肃换届纪律，关键在领导干部带头。要全面实行公开承诺制，引领各级领导干部带头执行换届纪律。各级领导干部要与各级党组织主动签订严格遵守换届纪律承诺书，以自己的一言一行来兑现承诺，使换届的过程成为各级领导干部兑现承诺的过程，让人民群众来检验各级领导干部的党性、见证各级领导干部的诚信。在这里，我代表市委常委一班人，向全市干部群众公开作出“六个带头”、“六不”的承诺：带头坚守换届工作责任，带头遵守中央和省市委关于严肃换届纪律的各项规定，带头坚持民主集中制原则，带头坚持正确的用人导向，带头抵制用人上的不正之风，带头接受监督；不跑官要官、买官卖官，不拉票贿选，不搞团团伙伙、亲亲疏疏，不为亲友和身边工作人员干预本级和下级的人事安排，不搞任何形式的非组织活动，不收受任何礼品、礼金、有价证券和吃请。我和常委一班人将坚守承诺，欢迎全市广大干部群众监督。