选派干部范文10篇

选派干部范文篇1

6月29日，省选派办发出《致全省第二批选派到村任职干部的信》。从这封信的字里行间，我们感受到了组织的关怀和重托，感受到了推进新农村建设任务的繁重，更感受到了任期只剩下最后半年的时间紧迫。8月30日，市委组织部王新宝副部长深入我县沫河口、大新、双忠庙、沱湖等乡镇督查调研选派工作时。明确要求广大选派干部们在剩余的选派时间内，一要对照省委提出的选派工作六句话的目标要求，查找选派工作中的不足，抓差补缺；二要巩固扩大保持共产党员先进性教育成果，全面落实党员承诺制，用先进性教育成果有力推动选派工作；三要结合社会主新农村建设搞好村庄规划，把选派村建成示范村；四要大力发展集体经济，实现“一村一品”；五要加强制度建设，建立起一整套抓农村基层组织建设工作的长效机制，不断推进农村基层组织建设和选派工作再上新台阶。

为响应组织号召，全面完成选派工作任务，确保选派村新农村建设开好局、起好步，我们谨向广大第二批选派干部发出如下倡议：

一、继续保持昂扬斗志和奋发有为的精神风貌，坚持慎终如始，做到以一贯之。行百里者半九十，越是到最后的冲刺阶段，越能够考验我们的意志和品质。我们要坚决摒弃功成名就的想法或松劲懈怠的情绪，紧紧抓住最后半年这可遇不可求的时间，把弦绷得更紧，劲鼓得更足，坚持站好最后一班岗，不辜负组织的重托，不辜负群众的期望，无愧于我们的选择。

二、紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，进一步把省委“六句话”目标任务落到实处。新农村建设面临的挑战，是我们充分展示才干的历史机遇。我们一定在各级党委、政府的领导下，在认真调查研究的基础上，制定一个符合村情民意的新农村建设规划，为任职村的长远发展奠定基础；选准一个优势产业，为增加农民收入和村集体收入提供持续动力；建立健全一套管理制度，切实推进选派村和谐社会建设。

三、进一步加强村党组织建设，为任职村社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。按照思想政治素质强和发展能力强的“双强”型要求，着力培育一个接得上、干得了、留得住、受公认的村“两委”班子，特别是培养选拔好党组织继任书记人选；按照保持共产党员先进性的要求，不断提高党员带头致富和带领群众共同致富的“双带”本领，使党员经常受教育、农民长期得实惠。

选派干部范文篇2

全省第二批选派到村任职干部：

时间过得真快，同志们到村任职已近两年半了。回首过去，在各级党委、政府的高度重视下，在有关部门的密切配合下，在选派单位的大力支持下，在你们的艰苦拼搏下，第二批选派村组织建设得到了明显加强，经济社会得到了一定发展，和谐村组建设得到了长足进步，社会主义新农村建设得到了初步谋划，农民群众得到了许多实惠，同志们也在火热的实践中经受了锻炼、历练了才干，受到了广泛的肯定。

“行百里者半九十”。选派工作已经进入最后的关键时刻，撑一篙进一尺，歇一篙退一丈。虽然你们取得了明显的成绩，可喜可歌。但进无止步，好无止限。应该清醒地看到，你们所取得的成绩与省委“六句话”的目标要求相比，与改变选派村贫困落后面貌的难度相比，与农村基层干部和选派村群众的要求相比，仍然存在一定的差距。特别是选派工作已经进入围绕建设社会主义新农村来开展的崭新阶段，如何确保选派村新农村建设开好局、起好步，时不我待，任务艰巨。希望你们紧紧抓住最后半年多的时间，更加自觉地肩负起历史的重任，更加增强紧迫感和责任感，再加一把劲，再努一把力，出色地完成工作任务。

今年是选派工作的“深化提高”年。要按照建设社会主义新农村的要求，深化对选派工作重大意义的认识，深化对选派工作“六句话”目标任务的理解，提高工作标准，提高工作水平。必须按照“六句话”的目标任务，对过去所做的工作进行“回头看”，查缺补差，强化措施。特别是要按照思想政治素质强和发展能力强的“双强”要求，加强党员队伍和村“两委”班子建设，建立并认真落实保持共产党员先进性的长效机制；按照使用安全和收益明显的要求，加强对集体经济项目特别是4万元发展集体经济专项资金投入的管理；按照着眼长远和简便实用的要求，完善村级经济发展项目的经营机制和公益事业的管护机制。必须按照“三个一”的要求，积极争取和配合上级有关部门研究制定一个符合村情实际和群众意愿的新农村建设规划；在过去发展的基础上，选准一个优势产业，实现“一村一品”；建立健全一套管理制度，教育和引导农民群众发挥主体作用，自觉按照新农村建设规划办事。必须更加自觉地遵守选派工作的各项制度，特别是越到后期越要坚持吃住在村，坚守工作岗位，发奋图强，干事创业。

形势召唤着，组织期盼着，群众期待着，家人念叨着。现在不搏，更待何时；抓住机遇，不留缺憾。希望广大选派干部保持和弘扬过去的那种精气神，继续艰苦奋斗，继续开拓进取，继续真抓实干，为选派村社会主义新农村建设破好题、写华章。

选派干部范文篇3

大家好！我是蚌埠市国家安全局李淮北。非常荣幸地代表第二批选派干部发言。首先，我代表第二批选派干部感谢县委组织部、选派办和所在乡镇为我们创造了良好的生活条件和宽松的工作环境。没有你们的帮助，我们很难取得这样的成绩。让我在这里说一声，你们辛苦了！

时光任冉，日月如梭。三年前，我们响应省委号召到农村担当重任，为了农村各项事业的发展，我们奉献了青春，做出了努力。每个选派村的面貌都有了长足的进步。兴修水利、兴建校舍、拓宽道路、争取捐助、输送民工、发展集体经济。应该说，我们以实际行动证明了省委选派优秀年轻干部下派到农村煅炼的决策是正确的。加强组织、发展经济、致富农民、煅练干部。农村、农民和我们自己三方受益。是一举三得的好政策。

当然，“三农”问题的解决不是一朝一夕之事，需要全社会做出共同努力。我们来到农村，带来了新思想、新观念，也带来了选派单位所有同志对农村的关心。原先对农村知之甚少的同志，也在我们一次又一次的汇报中了解了农村的现状，加深了对农业的理解，增加了对农民的感情。选派单位也在通过各种方式，或多或少地对选派村进行了捐助，解决了很多实际问题。促进了全社会关心农民、关注农业、关怀农村的良好氛围。

吃住在农村，使得我们有机会近距离地与农民相处。了解了农民生活现状，掌握了农村的实情，发挥选派干部的特长，解决了农村很多赡养问题、宅基难题和土地纠纷。这些工作，看似小事，但对于当事人来讲，是他们这一生、这一户甚至这一门头所遇到的重大事件。没有引起上访，没有引起打架等不幸事件，维护了农村的稳定，解决了农民切身利益。受到农民普遍欢迎。

作为村支书，我们带领两委一班人，建章立志、谋划发展、拓宽致富之路，发展了集体经济。为农民致富、集体增收洒下了辛勤的汗水。遇到过很多阻力和不理解，由于我们的付出，集体经济得以从无到有、从小到大，打下了坚实的基础。由于我们的坚持，树立了正气，强化了依法治村的理念，使农村面貌焕然一新。

作为选派干部，我们在农村担当主官，大事小情，都要亲历亲为。煅炼了我们驾驭全局的能力。不仅从思想上放下了城里人的架子，也从实际行动上放下了机关干部的身子，亲自解决难题，感受到古训：“书到用时方恨少，事非经过不知难”。付出的是心智和汗水，收获的是意志和能力。

选派干部范文篇4

在这秋高气爽、丹桂飘香的美好时节，我们在这里隆重集会,热烈欢迎、欢送省、市、县第三批33名选派干部到我县农村任职。按照省、市委的统一部署，我县在前两批选派121名（含省、市23名）优秀年轻党员干部到贫困村、后进村担任村党组织书记或第一书记的基础上，再选派33名（其中省直1名，市直10名，县直22名）优秀年轻党员干部到省级新农村示范乡镇、村和贫困村、后进村任职。从今天起，你们将肩负新的历史使命，奔赴新的工作岗位。在此，我再次代表县委、县政府向全体33名第三批选派干部表示热烈的祝贺和美好的祝愿！对省、市单位选派干部来五河工作，支持五河地方建设，表示热烈的欢迎！在同志们即将到岗任职之前，借此机会，我提几点希望和要求：

一、提高思想认识，进一步增强做好选派工作的责任感和紧迫感

继续选派优秀年轻党员干部到农村任职，是深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神，整体推进农村基层组织建设的战略决策；是切实解决“三农”问题，加快全面建设社会主义新农村步伐的重大举措；是密切党群干群关系，深受农民群众欢迎和拥护，功在当前、利在长远的德政工程；也是培养和造就一支了解农村、熟悉农业、对农民群众有深厚感情的干部队伍的有效途径。我们一定要从政治的、全局的、战略的高度，进一步深化对选派干部到村任职工作重大意义的认识，切实增强做好选派工作的责任感和紧迫感。

第一，选派干部到农村任职是加强农村基层组织建设的重要举措。选派干部到村任职，就是要解决好农村基层组织“有人办事”的问题，使贫困村、后进村有一个好的“领头雁”，带出一个好班子，带出一支好队伍，进而带动整个村级组织建设。我县的一些贫困村、后进村，如果基层组织建设的薄弱环节抓好了，那么全县农村基层组织建设的整体水平就会有一个明显提升，党在农村的执政基础就会进一步巩固和加强，农村的改革、发展和稳定就有了坚强的组织保证。

第二，选派干部到农村任职是建设社会主义新农村的现实需要。建设社会主义新农村，是党的十六届五中全会做出的重大战略决策，为从根本上解决“三农”问题指明了方向。加快新农村建设既关系到农村经济发展、农民富裕和社会和谐，也关系到全县经济社会发展的全局，是全县工作的重中之重。我们必须统一思想，把新农村建设作为一项重要历史使命，使之成为全社会的共同认识和一致行动，扎实推进，务求实效。我们的实践证明，选派优秀年轻党员干部到农村任职，有利于提高基层干部的整体素质，有利于发展农村经济和社会事业，有利于维护农村稳定、增加农民收入，是加快推进社会主义新农村建设的现实需要。

第三，选派干部到农村任职是培养锻炼年轻干部的必要条件。年轻干部视野开阔，思想活跃，有着强烈的进取精神。但年轻干部在了解基层、接触群众、深入实践等方面，缺乏应有的锻炼。在座的同志，有的从校门直接进了机关，长期在机关工作，对“三农”问题缺乏深入了解和研究。选派年轻干部到农村任职，能够使年轻干部进一步加深对村情、乡村、县情乃至省情、国情的认识，进一步增进与农民群众的感情，密切党群干群关系，增强执行党的基本路线、实践党的宗旨的自觉性；能够促进年轻干部理论联系实际，锻炼和提高做农村工作和群众工作的本领；能够促进年轻干部转变作风，发扬艰苦奋斗的传统和作风，培养大公无私、乐于奉献的精神，坚定理想，陶冶情操，升华自己的意志品格和精神境界。更重要的是，通过村党组织第一书记岗位的锻炼，通过艰苦实践环境和角色的磨练，有利于青年干部提高驾驭全局和复杂局面的能力，提高处理突发事件的能力。所有这一切，无疑是年轻干部成长过程中一笔宝贵的财富，也是在机关所学不到的，更是青年干部的成长所必需的。

二、围绕农村发展，充分发挥到村任职干部的积极作用

选派干部都是从各单位选拔出来的，政治素质好、工作能力强。但是，我们也应该看到，我们所到的选派乡镇和选派村都是相对贫困和后进的，条件比较艰苦、困难比较多，甚至工作和生活中的困难，也是我们难以估计的。大家应该把问题想得多一些，把困难想得大一些，要有足够的思想准备，牢记组织重托，勤奋工作，不辱使命。

一要突出加快发展，在促进农民增收致富中发挥引领作用。我们的选派干部要积极引导村两委干部和群众更新观念，增强发展意识，因地制宜制定发展规划，选准脱贫致富路子，千方百计把资金、技术、信息等要素引向农村，大力引进项目资金、创办龙头企业、推广新技术新品种、拓展农产品销售渠道等，帮助农民群众发展种养业、养殖业和农产品加工业，提高农业生产效益，增加农民收入。选派干部还要在创办村集体经济、盘活集体资产、搞好生产和流通服务等方面下功夫，培育村财固定收入来源，增加集体收入。

二要维护农民利益，在落实党的惠农政策中发挥推进作用。国家、省出台了一系列支农、惠农政策，对于这些政策我们要有效落实，确保农民在惠农政策中得到最大实惠。我们选派干部要善于用好政策，把项目工作摆在重要位置，认真研究、梳理上级的一系列政策，结合本村实际，协助有关部门做好项目的编制、申报和实施工作，尽快把项目送出去。要加大对本村重大项目的规划研究，科学编制农业开发、基础设施、社会事业等各类项目，加大项目投入，集中财力办大事，发挥项目效益最大化。

三要加强教育引导，在构建农村和谐社会中发挥凝聚作用。一是倡导文明风尚。要通过举办各类技术培训班，组织开展文体活动等，向农民群众传递现代文明的思想观念和生活方式，引导他们崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陋习，为农村发展营造文明和谐的环境。二是密切干群关系。选派干部要注意抓好农民群众普遍关心、反映强烈的问题，帮助解决群众生产、生活中面临的困难，赢得群众的信赖和拥护。三是化解基层矛盾。选派干部与当地无利益关系，又身处最基层，要主动了解群众的意愿和思想动态，及时排查各类矛盾纠纷，做好教育疏导工作，把问题解决在最基层。

四要增强基层活力，在加强村党组织建设中发挥示范作用。要强化思想教育，重视健全党组织生活，解决村支部班子存在的突出问题等工作。要健全各种规章制度，尤其是村务公开、村民议事、村财管理等制度，保障村里各项工作有章可循、有序开展。要培养后备力量，村党支部要抓好党员发展工作，推动村级班子后备力量建设。

三、加强组织领导，确保完成第三批选派工作各项任务

选派工作是一项系统工程，事关农村经济社会发展大局，各级各有关部门都要明确自身在选派工作中的职责和任务，要高度重视，齐抓共管，周密安排，投入到位，确保取得实效，达到预期目标。

一是选派单位要扎扎实实地做好帮扶工作。“一把手”要负总责、亲自抓。要把选派工作摆上重要议事日程，坚持亲自过问、亲自抓，定期到选派村开展调查研究，定期听取选派干部的工作汇报。选派单位要做好后援，当好后盾。建立走访慰问制度，确立一名负责人和一个科室联系选派干部，帮助他们理清思路，协调解决具体问题。选派单位要从资金、技术、人才、信息等方面，给予大力支持，群策群力，共同做好选派工作。要落实各项待遇，关心选派干部。选派单位要按照省、市、县有关文件的规定，认真落实好选派干部的各项待遇，及时足额发放选派干部的工资福利、生活补贴等。选派干部任期考核为优秀的，要优先提拔使用；特别优秀的，可破格提拔。要关心选派干部的生活，不但要帮助他们解决在村生活的困难，而且要帮助解决他们家庭生活中的实际困难。同时，加强对选派干部的跟踪管理，及时了解选派干部的思想动态，关心选派干部的成长，确保选派干部能够全身心地投入到选派工作中去。

二是各乡镇党委、政府要把选派工作摆上重要议程。要进一步明确工作职责，坚持和完善党员领导干部联系选派干部制度，加大考核督查力度，认真落实选派工作责任制。乡镇党委书记要认真履行直接责任人的职责，要经常深入选派村，了解选派干部的思想状况和工作情况，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，支持他们开展工作，关心他们成长，切实把选派干部的积极性引导好、保护好、发挥好。

三是组织部门要加强对选派工作指导和管理。要进一步健全完善选派干部年度培训、年度考核、村级财务年度审计、选派工作季度例会、选派干部请销假、选派干部记工作日志等十四项制度。要建立健全选派干部任职档案，全面反映选派干部任职期间的情况。要定期对选派工作进行督查，抓点带面、分类指导，表彰先进、鞭策后进，推动选派工作深入开展。对选派工作中的成功经验和涌现出的先进事迹要及时进行总结，树立一批可敬、可信、可学的先进典型，努力营造选派工作的良好舆论氛围。

同志们，我们坚信，有各级党委、政府的坚强领导，有选派单位的大力支持，有选派干部的实干、苦干，我们一定能够实现选派乡镇的大改观，改变选派村贫穷落后的面貌，一定能够实现“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的工作目标！

选派干部范文篇5

响应省委的号召，年底。投身到新农村建设的第一线，担任镇村党总支第一书记。农村工作的三年里，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，依照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”六句话”目标要求开展工作。

境内镇。全村下辖个自然庄，村位于市东部。个村民组，多户，人。全村劳动力人，外出务工以建筑、窖业、玻璃等行业为主。全村总面积亩，耕地亩，其中水田亩，人均耕地亩，水塘面积亩。农作物主要以小麦、水稻为主。

回顾三年农村工作经历有以下几点体会：

一、通过村两委换届。

带好队伍。因此我材委会的各项工作中处处身先士卒，作为大队书记首要的任务就是当好班长。做出表率，很快在干部群众中树立起威信。

农村的头等大事，村两委换届选举。关系到今后三年农村发展的好坏，关系到基层党组织在群众中的凝聚力和影响力。作为组织上委派的选委会主任，选举前着重加强对党员、干部的思想教育，使之树立正确的权力观，同时加大对群众的宣传引导，使之正确的看待手中的选票；选举过程中，坚持严格顺序，严明纪律，公开透明，给候选人提供公平竞争的平台，充分体现好中选优、优中选强，将既有能力、又想为淮光村做事的人选进村两委班子；选举结束后，及时召集当选干部统一思想，形成合力，并通过传、帮、带等形式，将市直机关好的作风、好的工作方法注入村级两委班子，使得新的班子更加团结、务实、奋进，各项工作开展得卓有成效，得到大多数群众的认可。

二、利用市直机关联系广泛的优势。

一是与市县乡公路管理局联系，三年期间。投资30万元对淮光村境内的一座危桥进行重修；二是经过多方努力争取到集团董事长先生在贫困地区兴办的一个兴学项目，投资万元新建“小学”原先的危楼被拆除，建起了新的教学楼，从而完全改善了淮光小学办学条件；三是多次组织高校、医院、文化部门的专家到村进行对口帮扶，使“科技、文化、卫生”三下乡活动更加贴近农民，起到实效；四是联系市人事局、市侨办、市侨联等单位多次到村开展“送温暖”活动，三年累计送去钱物万余元;五是联系市民政局为我村残疾老人免费装置了假肢。

将带下去的万元扶持资金投入本村境内的厂，此外。每年给村集体创收4千元，同时扩大了企业的生产规模，增加了本村农民工就业数量，起到一举三得的效果。

三、贴近农民生活。解农业生产。三年的时间，不管是午季抽水灌溉，还是雨季农田排涝，不管是红白喜事，还是邻里纠纷，不管是致富守业能手，还是五保孤寡老人，农村里形形色色的人和事都有所接触，有所了解，有所感触。和当地农民结下深厚得友谊，简单而朴实的生活态度，敢想敢干地精神状态也深深地影响了

对农民、农村、农业的解是最大的收获，所以三年的农村工作经历。也是人生的一笔宝贵的财富。

选派干部范文篇6

第一，融入群众，让精神在思想上生根发芽

中组部李源潮部长在今年1月13日同志先进事迹报告会上说过：“同志的最大特点是对人民群众有感情。”省委张书记6月10日视察时也特别提出，要“学习同志对党忠诚、一心为民的精神，学习同志立足基层、甘于奉献的精神。”

同志在村工作六年，对群众的情况了然于胸。在他床头，贴着的是村民通讯录;群众遇到他，无论大人小孩，总要聊上几句，嘘寒问暖;天降暴雨，他能想到哪家困难户的房子要倒了，并在第一时间赶到困难户家里;群众遇到什么难处，首先想到的就是找沈书记。正是因为同志心里装着群众，时刻想着群众，真心实意地为群众办实事、做好事、解难事，群众才称他为“离不开的好书记”。因此，要真正把精神学习到位、领悟透彻，首要的就是要融入群众，了解群众，满怀感情为群众办事。

到村任职之初，我用一个多星期，集中进行走访调研，重点走访了12户健在的“大包干”带头人，以及村里的老党员、老村干、困难户和村民代表。创先争优活动启动后，我又和村“两委”干部一道，对村的农户进行了普遍走访。面对面地与人沟通交流，他们一句句朴实的话语，一颗颗袒露的心灵，使我对村、对同志在村所做的点点滴滴，有了一个全面的了解和认识;也正是通过这样的走访和交流，拉近了我与群众的距离，让精神在我的思想上生根发芽，使我的心灵得到了一次洗礼，也进一步坚定了继承遗志、履行选派职责、建设四型的自觉性和主动性。下一步，我要继续对照找差距，学习定目标，弘扬精神干事业，从而把精神内化于心、外化于行、实化于绩。

第二，继承创新，让精神在实践中发扬光大

村是中国农村改革的发源地，被誉为“中国农村改革第一村”。为什么当年改革的排头兵会出现“一夜迈过温饱线、二十年没过富裕坎”的尴尬局面，原因就是小富即安、小富即满。来到后，克服重重困难，重新扛起了改革创新的大旗，给带来了腾飞的希望。在他的引领下，确定了“三步走”发展战略和“四型村”建设目标，为的加快发展奠定了非常坚实的基础。

省委张书记在6月10日视察时明确提出，要“学习同志改革创新、勇于开拓的精神。”所以，我们认为，继承遗志，弘扬精神，奋力创先争优，就是要以改革创新的精神，把村建设好、发展好。五个月来，我和村“两委”一班人在深入调研基础上，进一步统一思想，坚持改革创新，明确了的发展思路和产业发展定位。我们的发展思路是：坚持“三步走”发展战略，按照“四型村”建设目标，高举大包干旗帜，大力弘扬大包干精神和精神，遵循市场经济规律，走自我发展道路。我们的产业发展定位是：以发展基础农业为根本，养殖业为基础，黑豆种植加工为补充，形成养殖种植循环经济链，构建现代农业产业集群;以农业的产业化、规模化、集约化为支撑，农产品深加工为支柱，建设农副产品集散地，拉动物流等相关产业的发展;以旅游业为带动，加强文化建设，繁荣第三产业，构建和谐文明新。公务员之家:

选派干部范文篇7

你们好！今日，县委组织部审核组一行到我村对自己10年度任职工作进行审核，请答应我先引见一下审核组各位指导……。

让我们以强烈热闹的掌声欢送各位指导的到来。一年来，在各级指导和同志们的大力支撑与协助下，依照省委组织部《全省2012年度遴派工作要点》的总体要求，围绕省委提出的“六句话”总目的，如期完成了村三年规划中的后续工作。现将自己一年（2011～2012）的工作状况申报如下：

一、第三年度任职工作

一是增强组织建立，完成继任书记培育任务

三年来，我村不断依托镇里下派干部掌管工作。其间，我与支部书记许中成一道逐渐理顺工作思绪，增强村干部的思想指导和治理，互相影响，互相促进，相互进步。经由三年工夫的磨合，我村日常工作步入正轨。在驻村点长、副镇长李道录的引荐下，经由村委会长期考察、培育，最终物色了一名适宜的继任书记人选，本年已上报镇党委评论研讨经过，然后完成了三年遴派工作中的首要任务。

二是狠抓党建工作，发扬前锋榜样效果。

为了创建“五个好”业绩，依照党建工作的新要求，进一步充分规范以村务、党务公开为首要内容的党建材料。发扬党员活动室的效果，狠抓党员常常性教育，每月集体学习一次，对参会党员执行签到制，本年对27名缺席党员逐人注销，支部依照规则采纳劝诫、补学等措置办法，保证党支部活动正常开展。认真开展第二批“深化学习实践科学发展观”活动，依照活动要求，组织党员干部学习文件，深化开展查询走访，分析工作中存在的问题，当前已上交剖析检查申报，下一步针对详细问题，制订整改意见，力争处理一、两件群众关怀、关注的突出问题。开展了民主评断党员、村干部活动，上一年岁尾，我村从64名党员中评出优异1名、及格62名，根本及格1名。村务公开、民主监视获得有用坚持，博得了群众反对。在“双培双带”方面，我村有5名党员干部已成为致富妙手，4名致富妙手在党支部的指导下递交了入党请求书；开展“党员干部包组、党员群众包户”的结对帮扶活动，有8名党员带头和率领群众致富，与全村10余坚苦户结对帮扶，5名发展妙手帮带5名坚苦户，发展养殖和栽种业。将3名发展妙手发展为村后备干部，发展了4位科技示范大户，辨别从事种、养殖和超市，年收入均超越4万元。发展农组示范服务基地3个，重点帮扶3名坚苦户。杨庄组的杨积川家眷终年有病，家庭好不容易，儿子杨德喜在外埠打工，不断没找到对象。在我的结对帮扶下，杨德喜在六安市区谋取一份保安职位，不久又跳到合肥当保安，每月工资多元，目前媳妇也娶抵家，家庭美好圆满调和。我村为23名无职党员设岗定责，并签署目的治理责任书，在4大类（思想政治、经济发展、村务监视、公同事务类）19个岗亭上发扬着积极效果。在“双向承诺”方面，对承诺的事项、时限、完成状况作出严厉要求，有14名党员在完成事项上积极工作，获得预期结果。还党支部也向全村承诺，争夺岁尾开通吴老庄提水站，当前项目已获批。在活动党员治理方面，注销造册，发放《活动党员证》，实时更新联络方法，保证联络疏通，实时向活动党员传递支部活动状况，并要求其报告请示在外参与组织状况。在发展党员方面，严厉依照“三推必然”准则，坚持小我自愿，单个接收，成熟一个，发展一个。本年共引荐入党积极分子3名，党员发展对象2名，转正2名。认真开展“为民服务全程署理”活动，执行村干部每日值班准则，按周轮番值班，从小事做起，协助村民代领身份证、代办粮补存折、户口、准生证等营业，并一一注销，先后协助群众处理实践坚苦900余件，调停群众纠纷500余件，便利了群众，深受群众喜欢，经过这点点滴滴的为人民服务，党员村干部在群众中坚持了优越形象。

三是组织观赏学习，严抓计生治理。

过去，我村计生妇检率低。为此，我率领村支两委到全市计生成果突出的舒城县局部乡镇学习，到全省兴办集体经济新乡村建立示范村--舒城县马河口镇幸福村观赏。经过学习和交流，村干部坦荡了视野，遭到了启示和鼓舞，收获颇丰。本年，我村育龄妇女211人，四术（18例）到位率达100％。重点抓好妇检率、活动人口方案生育。为保证村计生工作再上一个新台阶，在镇党委县政府的支撑下，村里加大了严征社会扶养费工作力度，清算了多年积压下来的社会扶养费旧年陈帐，优化了各类计生目标，个中“二项目标”获得分明成效，人口出世率和性别比分明降低。

四是积极争夺项目，努力增强基本设备建立。

水稻栽种是村农业经济的首要支柱。上世纪70年月建筑的黄一支渠，因渠系过长，年久掉修、疏弃，渠道损坏严厉，加之村处在支渠末尾，每到春耕时节，全村多亩水田引水坚苦，无法实时栽插，成为村民的心头隐患。假如在吴老庄、慈悲组坚持两座提水站，就能把邻近二道河的废水抽上来，处理水荒问题。本年4月份，县水务局防汛抗旱批示部到我村实地勘查，决定采用暂时泵两级提水的方法坚持提水站，村支两委召集收益村民组村民开会，经由认真评论决定自筹局部资金，另一局部资金拟经过请求扶贫项目标方法处理。因为工作忽略，逐级递交的请求项目申报没能在6月份全县项目研讨会上经过。为此，我先后屡次到县长办公室报告请示工作，我村水利设备的实践坚苦获得刘县长的了解和支撑，刘县长在申报上指示：鄙人半年扶贫追加资金中赐与思索。10月份得悉追加资金已到，为保证立项并保证资金足额，我亲身在全县乡镇书记会场上等待刘主任和县长，恳请照顾。功夫不负有心人，11月份，我村接到通知，已被立项并批复6万元资金，该项目施行期近。等候二座提水站建成后，我村将有8个村民小组1800多亩水田收益，这八个组再也不必蒙受无水插秧之苦了。此外，在镇县政府的大力支撑和协调下，耗时三年的村村通水泥路建立完成了收尾工程，具体修通。

五是关怀弱势群体，构建调和乡村。

本年春节前夜，我单位——市公安局党委副书记陈树明、党委委员、政治部主任刘杰和刑警支队指导等一行，到我村开展慰劳送暖和活动，来到坚苦户家中奉上3000元慰劳金。3月份，吴老庄村民组的5岁小男孩江红民被酒精大面积烧伤，全村干部助人为乐，纷繁捐钱互助，我积极向县民政局报告请示，为江红民小伴侣争解围助金4000元。本年，村里严厉依照低保政策，从新调整低保户对象，认真调研摸底，对一些经济前提好转的坚苦家庭实时清算，对符合前提的家庭从新调整上报，经由民主评断、上墙公开公示，本年共上报低保户32户98人，个中一类11人，二类69人，三类18人，并处理了12名残疾人的低保待遇。此外，我村530余户1938人参与了“新农合”，上交3.8万余元，参合人数达90％，该项惠民政策曾经深化民意。别的，抓好社会治安综合管治，全年，全村未发作重特大刑事案件，未呈现信拜访题。

二、三年任职工作

认真贯彻省乡村底层党组织建立五年规划，依照省委“六句话”目的的要求，与村干部交流交心，深化农户查询走访，结合本村实践，制订符合村情民意的三年规划和年度方案，充分发扬遴派单位和小我资本优势，争夺多方支撑，狠抓党组织建立和基本设备建立，三年来共施行项目14个，总投资146万元，个中争夺项目资金103.3万元，占总投资71％，社会捐献25.3万元，占18％，群众自筹资金17.4万元，仅占11％，村容村貌发作了天翻地覆的转变。

第一基本设备建立

一是争夺到投资36.3万元、总长2.2公里的村村通水泥路工程项目（总造价58万元）。还面向社会捐献，市中病院李、市地质勘探院陈主任辨别协助协调5万元、1万元，市委办公室蔡副主任经过县委书记权协助协调10万元资金。

二是争夺到花坟大坝埂、炮店队村组砂石路的项目，支撑资金3万元。三条公共路余下资金缺口局部，采纳群众自筹资金的方法处理5.7万元。别的发起群众自立建筑村组道路，三年来共建筑村组石子路7条，个中三口塘（3万元）2.2公里、邓老庄（2.2万元）1.5公里、下圩（1.6万元）1公里、吴老庄（2万元）1.5公里、汤前庄（2.2万元，个中捐献1万元）1.7公里、韩圩队（2.5万元，个中捐献2万元）2公里，关塘队（1.2万元）1公里。这7条石子路共投资14.7万元，个中社会捐献3万元，自筹资金11.7万元。全村近11公里长村组道路硬化工作悉数完成，根本到达户户通石子路。

三是争夺到30万元危房改建项目。自己采纳社会捐献方法，蔡协助协调2万元学校地盘平坦费，市中病院李捐助3万元，改换了200套课桌椅处理了课桌凳的问题。一排排房子全体整齐，非常美观，学习和工作情况大为改观，就学难问题获得了改善。市公安局指导应邀参与仪式剪彩，赠予了一些办公用品。

四是争夺5万元党员活动场合建立资金，市公安局捐赠办公桌20张，办公椅54张，文件柜10套，配齐了配套设备。获得了霍邱矿区苍南矿建公司的大力互助，以及县委政法委的大力支撑，辨别资助5000元作为村部建立资金，补偿了村部建立经费不足问题，经由装潢，党员活动室相貌大为改观。

五是争夺到5万元卫生室建立资金，兼并了6名医护人员，建起了4间村级医疗室，处理群众就医难的问题。经过社会捐献赠予冰箱等价值3000元的配套设备，当前，我村卫生室引进了光机及血液剖析仪，更进一步进步了村卫生室的医学程度。

六是争夺到8万元五保之家项目。局部五保户住房问题获得调查决，安顿无房五保户10户，聚住的五保户之间互相赐顾帮衬，兴奋渡过晚年。

七是充分发扬遴派单位优势，商请有关单位建筑提水站。市公安局党委书记、局长许刚亲身出头协调，市供电公司资助变压器、高压电线等计10万元物资。因为邻村姚李镇龙头村阻止施工、配套设备资金缺口大等缘由，招致提水站未能发扬效果。本年我村吴老庄、慈悲队6万元提水站项目取得同意经过，项目施行后，我村局部农田用水坚苦将获得极大缓解。公事员之家

第二集体经济建立

我花了一年多的工夫，科学论证立项，积极招商引资，运转股份制，投资发展种猪综合养殖财产。为了避免专项资金流掉，保证运营不出问题，村委会与承包人签署了合同，明确了违约责任，削减了投资风险。村支两委屡次评论研讨，并提交村民代表大会表决认定，最终在镇县政府有关指导的亲身干预和监视下，报经县委组织部、县财务局实地调查验收经过的。该项目已投资40万元，新建和革新猪圈56间，引进山东省寿光市二元杂交种猪140余头，饮水等配套设备已建立完全。个中村委会投资4万元，每年获取6千元场地承包费和专项资金运用费。该项目较好地推进了我村农业财产构造的调整，起到了示范和指导效果。

第三底层党组织建立

为了从基本上改变村组织建立瘫痪的场面，从增强党组织建立动手，三年内村班子调整了三次，党支部书记换了4人。上一年顺畅完成换届选举工作，在任干部悉数中选，没有发作建设扰攘侵犯选举次序的景象，还选举一名本质高、才能强的同志充分到班子中，配齐了村班子。本年培育了一名继任书记，三年内如期完成了组织上交给的增强底层党组织建立的主要任务。努力增强软件治理，依照县委组织部要求分门别类整治归档，坚持了党员常常性教育、活动党员治理、党员联络和服务群众、发展党员和村务党务公开等软件材料，当时村级组织活动场合相貌面目一新，党员活动工作步入了正常化的轨道。对23名无职党员设岗定责，不少党员同志在其岗亭上发扬着积极的效果。别的，在“双培双带”、“双向承诺”、“为民服务全程署理”等活动中均获得了优越成效。

第四方案生育工作

我村围绕省、市提出的“七到位、两规范”工作要求，抓妇检，带四术到位率，清算政策外生育社会扶养费旧年陈帐，三年“四术”不欠账，优化了各类生育目标。别的，软硬件建立均上了一个新台阶，计生软件越来越规范，装备了两个计生活动室，相对全镇其他村来说是一流的。经过三年狠抓方案生育工作，全体干群方案生育认识加强了，政策知晓率进步了，计生工作步入了良性轮回。三年来我村“新农合”收缴任务完成85％以上，村支两委同志为农户办了良多功德，诸如协助群众处理医疗费不克不及报销等一系列难题。

第五社会主义新乡村建立

开展以“清垃圾、清污泥、清柴垛”和“改水、改厕、改灶、改圈”为内容的“三清四改”新乡村革新工作，物色新型农民，鼓舞周永红同志学习沼气技能，施行年年申报的沼气项目，为我村装置20余户，为其他村装置30余户，群众遍及反映很好，镇县政府赐与充分一定。本年3月份，该同志承受县农委沼气技能营业培训，取得“沼气装置技能员”的资历。因为全县沼气技能不成熟，加上有关技能功能还不不变，招致我村沼气施工户数不多。大力增强乡风文明建立，全村殡葬变革，火葬率达100％。抓好社会治安综合管治，全力做好群众矛盾纠纷化解和压服教育工作。10年针对炮店队大大都农户粮补发放犯错的问题，村干部实时上门做弥补办法，积极协助多领者退款，做到了“小事不出村，大事不出镇”。本年春耕针对栽秧放水坚苦，镇指导与有关部分协调，处理放水坚苦问题。

第六扶贫济困工作

市公安局指导深化村，开展慰劳送暖和活动，三年来共送来几百件衣被和6900元慰劳金。县残联协会供应4000元协助我村4名残疾人完成就业，发展养殖、栽种业，供应5000元建立资金处理1户贫穷残疾人住房问题。村民杨帮索靠拣褴褛供养三个孩子上大学，家庭极端坚苦。我积极向安徽省但愿工程办公室争夺名额，省但愿工程办公室赞助坚苦大学生杨国兵元，而且供应四年赞助协助其完成学业。本年，吴老庄小男孩江红民皮肤大面积烧伤，县民政局赞助4000元。

经由三年的工作，村干部本质获得了进步，干群关系获得了缓解，村级各项准则获得了健全，村各项工作走上了正轨，农民收入明显添加。三年内所获得的转变和提高，是县委组织部的准确指导、关怀的后果，是在外事业有成之士大方捐助的后果，是李道录副镇长的精心经营、指明准确的工作偏向的后果，更是全体村干部的大力支撑与心血支付的后果，也是遴派单位指导注重的后果。我在村任职的三年，是我人生中最难忘的三年，村庶民勤奋、憨厚、仁慈。衷心肠感激村民们的盛意好客，感激全体村干部三年的工作支撑与生活上的赐顾帮衬。

选派干部范文篇8

一、会议时间：浍北片2007年3月15日（星期四）上午9点；

浍南片2年3月16日（星期五）上午9点。

二、会议地点：浍北片在城关镇会议室；

浍南片在沫河口镇会议室。

三、会议议程：

（1）听取选派干部4个月以来选派工作开展情况汇报；

（2）传达省、市有关文件精神；

（3）选派干部自由发言（对选派工作、选派办工作意见和建议）；

（4）胡雁副部长讲话。

四、会议主持人：张祖良

五、参会人员：胡雁副部长、组织科、选派办有关人员；

浍南片参会人员：头铺镇3人、新集镇2人、大新镇2人、浍南镇3人、临北回族乡1人、沫河口镇4人共15名选派干部；

浍北片参会人员：小溪镇2人、朱顶镇3人、城关镇2人、双忠庙3人、武桥镇3人、小圩镇2人、东刘集镇1人、申集镇2人共18名选派干部。

六、会务安排

选派干部范文篇9

今天，我们在这里召开选派干部工作经验座谈会，就我区第一、二批选派干部工作进行总结交流，第三批选派干部前期工作总结，讨论部署下一步工作。刚才，不少同志就做好选派工作作了很好的交流发言，对做好新时期下农村基层组织建设工作提出了不少好的意见建议，我很赞同。

我区选派干部工作从**年开始以来，在区委高度重视、选派单位及社会各界大力支持、选派干部本人的努力下，取得了一定的成绩，特别是在先进性教育活动期间，我区选派村的工作受到省、市委督查组的充分肯定。去年11月，根据省、市委统一安排，共选派了5名干部到村任职。目前，第三批选派干部任职已经有半年多，基本熟悉村里各项工作，带领党员干部发展经济、妥善处理各项社会事物，特别是在今年农村党的建设“三级联创”考核中，将军、康宁、机场三个选派村接受检查考核，受到检查组的好评，应该说，第三批选派干部已经起到了模范带头作用。去年11月27日，全国农村党的建设“三级联创”工作活动视频会议的召开，对农村基层组织建设工作、选派工作尤其是第三批选派干部提出了新要求。根据中央和省市委的要求，我想第三批选派干部到农村任职开展工作，就是要紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，继续按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的目标要求，着力抓好以下几个方面的工作。

第一，致力于强化组织保证，充分发挥农村基层党组织和广大党员干部在建设社会主义新农村中的作用。加强以党组织为核心的基层组织建设，既是建设新农村的组织保证，也是选派工作的首要任务。要以组织建设为基础，适时调整基层党组织设置，不断扩大党的工作覆盖面；以村班子建设为关键，着力培养思想政治素质强和发展能力强的“双强”型干部；以党员队伍建设为重点，深入推进“双培双带”先锋工程，突出抓好以实用技术和职业技能为内容的“双技”培训，大力建设“双带”型农村党员队伍。通过不懈的努力，真正把农村基层党组织建设成为带领农民群众建设新农村的坚强领导核心。

第二，致力于加快生产发展，大力培育和发展农村先进生产力。推进社会主义新农村建设，中心任务是发展生产，核心是农民增收。这是选派工作的重中之重，也是检验选派工作成效的根本标准。选派工作要紧扣这个中心来开展，始终把促进经济发展和农民增收放在第一位来抓。要推进结构调整，培育优势产业，形成精品特色，加快现代农业建设；加强农业基础设施建设，不断增强发展后劲，努力降低农业的不稳定性。同时，要大规模开展农民教育和培训，着力培养有文化、懂技术、会经营、善合作的新型农民。同时还要高度重视发展村集体经济，积极探索集体经济的多种实现形式，要找准切入点，增加集体收入，壮大集体经济。

第三，致力于科学制定规划，确保新农村建设稳步扎实开展。建设社会主义新农村，规划要先行。选派干部要在深入调研的基础上，抓紧做好新农村建设规划的制定和完善工作。要尊重科学、尊重规律，尊重农民意愿；坚持以农民为本，立足本地的具体条件，既便于群众生产生活，又考虑经济、民俗等多重因素，体现地方特色。要从农民群众最关心、最直接、最现实、最易受益的事情做起，通过抓好村庄治理和改善村容村貌，尽快让农民群众感到变化、得到实惠、受到振奋。

第四，致力于树立文明乡风，扎实推进农村精神文明建设和民主政治建设。乡风文明、管理民主，是建设社会主义新农村的重要目标，也是选派干部要切实抓好的重点工作之一。选派干部要做好宣传农民、教育农民、组织农民的工作，使新农村建设成为改变农民落后观念、培育新型农民的思想进步运动，努力塑造文明向上的农村社会风貌。要注重加快发展农村教育、卫生、文化、体育等各项社会事业，注重全面提高农民的生活质量。要切实加强科学知识、科学方法、科学思想、科学精神的宣传教育，广泛开展文明家庭、文明村组、文明村镇创建活动，大力倡导健康文明的新风尚。要进一步完善村务公开民主管理制度，健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，保证农民依法行使民主权利。要深入开展农村普法教育，增强农民的法制观念，提高农民依法行使权利和履行义务的自觉性。要妥善化解农村各种社会矛盾，加强社会治安综合治理，建设平安村，创造农村安定祥和、农民安居乐业的社会环境。

培养和造就一批优秀年轻干部，是选派工作的重要目标之一。区委对你们寄予厚望，提出了很高要求，同时也给你们创造了许多有利条件。大家要有强烈的责任感和光荣感，倍加珍惜机遇，时刻牢记组织重托，自觉在基层加强锻炼。当一名称职的村党组织书记，涉及方方面面，要靠大家在实践中逐步摸索，不断积累经验。这里，我简要地讲几点：

第一，要不断加强学习。学习是修身立业之本。在农业和农村经济发展的新阶段，农村工作有很多新情况、新问题，选派干部必须不断学习，与时俱进，才能适应农村改革和发展的新形势。当前特别要紧密联系实际，认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届五中、六中全会精神，学习党在农村的各项方针政策，提高理论政策水平，增强带领群众致富和做好农村基层工作的本领。同时要注意向实践学习，向基层干部学习，向农民群众学习，向第一、二批选派干部先进典型学习，不断丰富自己，提高自己。

第二，要深入调查研究。没有调查就没有发言权。大家一定要跑遍所有村民组，走访大多数农户，并把村里的困难户、隔阂户、带头致富户、老党员老村干户作为走访的重点，多方听取意见，了解村情民情。要通过深入调查，摸清选派村班子、党员干部队伍状况，掌握自然资源、基础设施等方面的情况，分析造成贫困、后进的原因。要采取召开党员干部座谈会、外出务工人员座谈会、群众访谈会等方法，听取意见和建议，请他们献计献策，为下一步理思路、订计划、作决策打下基础。

第三，要讲究方式方法。大家要学会用示范引导、说服教育、提供服务、民主协商等方法开展工作。村党组织书记是全村各项工作的主心骨，经常研究决定村里的重大问题，要学会用“两点论”看问题，坚持走群众路线，以保证决策的正确性。村党组织书记又是各项决策的组织者，办事要多和群众商量，请大家出主意、想办法，这样才能赢得群众的支持，把工作做好。要善于抓住重点，推动全面。工作头绪越多，越是要善于抓重点，抓关键环节，分清主次，把握轻重缓急。同时，要学会“弹钢琴”，统筹兼顾，合理安排，做到抓中心工作不忘其他工作，抓其他工作以中心工作为轴心，全面考虑，相得益彰。

第四，要正确处理好关系。首先要处理好与乡党委的关系。每一位选派干部，都要自觉接受乡党委的领导，在乡党委的领导和指导下开展工作。要尊重乡党委领导，虚心向他们请教。二是要处理好村党组织与村委会及其他村级组织的关系。一方面，要坚持党支部的领导核心地位，敢于和善于对村委会实施领导；另一方面，要增强民主法制观念，支持村委会依法开展工作。三是要处理好与村“两委”成员尤其是村委会主任的关系，担任第一书记的同志还要注意处理好与书记的关系。要带头并始终坚持民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，不能搞“一言堂”、“家长制”或个人说了算。要善于把自己的想法交给“两委”成员去研究，变成班子的意见；善于把班子的意见交给党员和群众去讨论，转化为党员和群众的实际行动；善于团结党员、干部和群众一道工作，形成工作合力。要注意加强与村“两委”成员的沟通，认真听取他们的意见和建议，并支持他们开展工作，放手让他们开展工作，共同把村里的事情办好。

选派干部范文篇10

一、深刻领会，提高认识

县选派工作领导小组及时召开专题会议，认真传达学习《关于认真做好当前和今后一个时期的选派工作确保圆满完成第二批选派工作任务的通知》（蚌选派办明电字[**]5号）精神，研究制定贯彻落实的具体意见，采取切实有效措施，认真抓好选派工作“深化提高年”的最后阶段工作落实，对两年多来的第二批选派工作进行了“回头看”，肯定了成绩，指出了不足，对最后半年的选派工作进行了部署和规划。坚持用《通知》精神切实指导选派工作，县选派办还及时转发了省市文件和简报，对学习贯彻《通知》精神提出了明确要求，并将《通知》印发到每个选派干部手中，积极教育引导广大选派干部克服松懈麻痹、等待观望情绪，增强做好工作、建设新农村的责任感和使命感，树立不获全胜绝不收兵的信心，保持热情，迸发激情，以时不我待、只争朝夕的精神状态，团结带领选派村的党员和农民群众抢抓机遇，迎难而上，奋力拼搏，为选派村的新农村建设打好思想、组织和工作基础。

二、突出重点、抓好落实

根据《通知》精神和全省**年的工作要点，结合全县实际情况，紧紧围绕新农村建设来谋划好当前和今后一个时期选派工作，按照“深化提高年”的目标任务来开展。

一是精心编制新农村建设规划。认真组织全体选派干部，从村情实际出发，积极配合上级有关部门编制出符合本村村情的新农村建设规划，目前，选派村的规划已编制完毕。

二是加强基层组织建设。重点是按照“双强”型的要求选拔好、培养好、使用好选派村的继任书记。狠抓农组工作的载体的有效实施，完善和加强无职党员设岗定责、为民服务全程、党务公开及发展党员等工作。

三是把发展经济作为第一要务。在选派村掀起全民创业热潮，引导、带动选派村发展优势产业，努力做到人无我有，人有我优，人优我特，人特我精，实现“一村一品”。

四是做大做强村集体经济。充分利用项目资金发展养殖业和农产品加工业，壮大集体经济，不断增加村集体收入和农民收入，确保集体经济项目资金产生明显效益。

五是充分调动选派干部的积极性和工作热情。通过典型宣传，经验交流等形式，引导、调动、激励选派干部始终保持良好的精神状态，凝心聚力干事创业。

六是强化选派干部的教育管理。坚持选派干部在岗在位和工作检查制度，始终做到管理先行，“严”字当头，对工作流于形式和“走读”现象坚决纠正。我县将结合工作实际，把工作任务分解到月，工作进程量化到周，工作责任具体到人，采取措施，加大力度，认真抓好省委组织部、省选派办一封信、一个电报的贯彻落实，确保选派工作目标实现。

三、超前谋划，创新思路

五河县选派办借鉴两批选派工作的成功经验，以建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村为目标，通过实施全民创业工程，在选派村开展新农村建设试点工作。以科学发展观统领全局，把建设新型的农村社区纳入新农村建设规划，突出在“新”字上做文章，建立一批新的组织，培养一批新型农民，建设一批新的村舍，倡导新的生活方式（习惯），形成一批新的主导产业，树立一批新的典型。县选派办积极采取多种有效形式，在选派干部中开展比、学、赶、帮、超活动，确保高质量地完成选派工作任务，更注重在“深化提高”上理思路、做文章，结合先进性教育活动长效机制建设，在选派村建立巩固选派工作成果的公益事业管护制度、集体资产监理制度、发展项目增长制度和“两委”班子工作运行制度，促进选派村各项事业的全面发展。

认真组织广大选派干部深入学习段部长讲话精神，进一步统一思想认识，统筹兼顾，超前谋划好下一步的选派工作。一是研究制定选派干部离任检查验收办法和第二批选派干部任期考核办法。二是对集体经济发展项目资金使用情况进一步进行核查，为项目资金审计工作做好准备。三是会同县直选派单位对工作岗位、职数等进行调查摸底，为选派干部的安排使用工作做好准备。四是开展工作调研，借鉴两批选派工作的成功经验，按照一手抓好第二批选派工作落实，一手抓好第三批选派工作的谋划的要求，把选派工作与新农村建设有机结合起来，超前谋划好第三批选派工作，不断推动选派工作的深入发展，努力开创选派工作的新局面。

四、扎实推进、成效显著

在各级党委的高度重视下，在有关部门的密切配合下，在选派单位的大力支持下，全县第二批选派干部工作进一步取得可喜成绩：