选派范文10篇

选派范文篇1

**年2月，按照省委、省政府的统一部署，从省、市、县选派的71名第二批优秀年轻党员干部到我县相对后进、贫困村任第一书记。第二批选派工作开展以来，各乡镇党委、各选派单位高度重视、精心组织，各有关部门分工负责、密切配合，广大选派干部奋力拼搏、扎实苦干，我县选派工作取得了突破性进展。在此，我代表县委向同志们表示衷心地感谢和最诚挚的问候！

第二批选派干部的任期到**年2月结束。因此，**年是第二批选派干部到村任职的最后一年（十个月时间），也是省委确定选派工作的“深化提高年”。3月21日，省委组织部召开了选派工作“深化提高年”培训班，省委常委、组织部长段敦厚同志在培训班开班式上作了重要讲话，就社会主义新农村建设的新形势下，如何做好选派工作提出明确要求。下面我就做好我县“深化提高年”选派工作，讲三点意见。

一、充分认识建设社会主义新农村的重大意义，进一步增强做好选派工作的紧迫感和责任感

党的十六届五中全会把建设社会主义新农村作为我国现代化进程中的重大历史任务，明确提出了“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求。

建设社会主义新农村是加强我县“三农”工作的迫切需要。近几年来，中央以科学发展观统领经济社会发展全局，按照统筹城乡发展的要求，采取了一系列支农惠农的重大政策，农业和农村发展出现了积极变化。但是必须看到，我县农业和农村发展仍然处在艰难的爬坡阶段，农业基础设施薄弱、农村社会事业发展滞后、城乡居民收入差距拉大的矛盾依然突出，解决好“三农”问题仍然是工业化和城镇化进程中重大而艰巨的历史任务。

建设社会主义新农村是保持我县国民经济平稳较快增长的根本措施。对于我们这样一个农业大县来讲，只有农业和农村经济能够持续发展，农民收入才能够持续增长。因此，建设社会主义新农村，不仅仅是关系到农业发展、农村进步和农民的富裕，而且关系到我县的长远发展和社会稳定。

建设社会主义新农村是我县构建和谐社会的必由之路，是我县奋力崛起的必然要求。改革开放以来特别是进入新世纪以后，我县抢抓东向发展机遇，实现经济社会持续快速健康发展，已进入整体崛起的机遇期。我县是农业大县，但还不是农业强县，农村人口占近80%；农民人均纯收入低于全省平均水平；农业结构层次、商品率和产业化水平较低；农村专业合作组织相对滞后，农民进入市场的组织化程度还不高；农村基础设施薄弱；一些农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力还不强，特别是缺少发展的“领头雁”，等等。这些问题能不能得到很好解决，直接关系到我县能否在皖北崛起的进程中率先突破。

建设社会主义新农村要充分调动各方面参与的积极性，依靠农民辛勤劳动、国家扶持和社会力量的广泛参与。其中，建设新农村的主体是农民群众，根本途径在于积极推进城乡统筹，实行以工补农、以城带乡。通过选派优秀年轻干部到村任职，把城市人才输送到农村，把发展项目和资金带到农村；通过选派优秀年轻干部到村任职，确实带动了一些部门、一大批人真正以实际行动关注农村、支持农业、关心农民；通过选派优秀年轻干部到村任职，培养锻炼一批了解农村、熟悉农业、对农民有深厚感情的干部队伍，为加强“三农”工作锻造了一批党政人才；五年多的实践也充分证明，选派优秀年轻干部到村任职，既加强了组织、发展了经济、富裕了农民，又有力地推动了基层民主政治建设和精神文明建设，促进了农村稳定，深受基层和群众的欢迎。可以说，选派优秀年轻干部到村任职是统筹城乡发展的大举措、一举多得的好办法。因此，我们要从建设社会主义新农村的战略高度，增强做好选派工作的紧迫感和责任感，把工作抓好。

二、以建设社会主义新农村为主题，全面完成选派工作的目标任务

建设社会主义新农村，是一个全面的目标，必须按照十六届五中全会提出的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，全面推进农村的经济、政治、文化、社会的发展和党的建设。乡镇党委、选派单位和选派干部要紧紧围绕这个主题，按照“二十个字”的要求，全面理解和把握选派工作的目标任务。重点抓好以下工作：

第一，扎实抓好选派村先进性教育活动，为建设社会主义新农村奠定思想和组织基础。

当前，我县农村正在深入开展保持共产党员先进性教育活动。这是加强基层组织、提高党员素质的重大举措和重要机遇。要按照中央和省、市、县委的要求部署，扎实抓好农村先进性教育活动整改提高阶段工作，务求取得实效。

一要发挥选派干部的作用，把选派村先进性教育活动打造成为群众满意工程。选派优秀年轻干部到村任职，是我县抓好农村先进性教育活动的一大优势。各乡镇党委要按照省委的要求，加强对选派干部的指导，充分发挥选派干部的优势和作用，围绕建设社会主义新农村这个主题，认真抓好整改提高阶段的工作，着力在解决选派村党组织和党员队伍中存在的突出问题、影响改革发展稳定的主要问题和群众最关心的重点问题上下功夫，使先进性教育活动真正成为群众满意工程。

二要按照更高的要求，继续加强村党组织建设。村党组织是村级各种组织和各项工作的领导核心，要始终把加强组织作为先进性教育活动重要的目标之一，作为选派工作的首要任务来抓。要突出“创业能力强、奉献精神强和公道正派理念强”的要求，继续抓好选派村党组织继任书记人选的物色、培养和选拔工作，健全配强村“两委”班子。要加强对村党组织继任书记的培训，强化他们的宗旨意识，提高他们的综合素质，确保选派干部离任后，选派村工作有人接、接得上、干得好。要按照有利于开展组织活动、有利于发挥党员作用、有利于促进经济社会发展的原则，继续推进和规范村党组织设置调整工作。根据产业布局和党员在产业链上的分布情况，依托农民专业协会、农产品龙头企业、农业示范基地或主导产业设置党支部。建立健全村党总支和专业党支部工作制度，理顺它们之间的关系，形成顺畅的运行机制，不断提高村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

三要着眼于保持党员先进性，全面加强农村党员队伍建设。发展党员工作是村级党组织的基本任务，也是经常性的工作。要按照党员标准以及“双带”（带头创业和带领群众共同创业能力强）要求，坚持不懈地抓好发展党员工作，扩大发展党员工作中的民主，全面深化和规范发展党员联名推荐工作。结合村级党组织设置调整，加强对党员的分类管理，特别是要抓好流动党员的管理，健全管理台帐。结合开展先进性教育活动，全面深化“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责和为民服务全程工作，在外出务工党员中开展“双向带动”活动，为党员体现先进性搭建有效平台。会同科协等部门大力开展以职业技能和实用技术为主要内容的农村党员“双技”培训工作，为党员保持先进性奠定基础。

第二，大力发展选派村经济，努力促进生产发展、生活宽裕目标的实现。

建设社会主义新农村的首要任务是要发展生产，根本目的在于提高农民的生活质量和水平，这也是选派工作的中心任务。要引导选派干部教育和带领农民，通过勤劳的双手，努力创造自己美好的家园。

一要认真制定社会主义新农村建设规划，激发农民群众建设新农村的热情。指导选派干部通过多种途径，带领广大党员、干部和群众深入学习领会党的十六届五中全会、中央农村工作会议和省委七届九次全会、全省农村工作会议精神，充分认识建设社会主义新农村的重大意义，明确目标任务，充分尊重农民群众在建设社会主义新农村进程中的主体地位，从而激发他们建设新农村的热情。要组织党员、干部和群众深入讨论，精心制定符合村情民意的新农村建设规划，使新农村建设成为全体村民的统一行动。

二要积极促进现代农业建设，千方百计增加农民收入。加强对农民工就业技能培训，会同县农委等部门实施好“阳光工程”，提高农民工的就业本领，不断增加农民收入。

三要大力发展村集体经济，努力促进村集体增收。村集体有没有收入，不仅是经济问题，从某种角度看，也是政治问题。它直接关系到村级组织为民服务能力的强弱，关系到党组织的凝聚力和战斗力的强弱。要指导选派干部继续通过开发资源、盘活资产、兴办实体、搞好社会化服务等多种途径，发展集体经济，重点在为农业增效和农民增收提供服务的过程中增加村集体收入。继续抓好发展集体经济专项资金的管理和使用，确保资金投向合理、产权明晰、安全可靠、效益明显。

第三，切实推进和谐社会建设，着力推动乡风文明、村容整洁和管理民主。

乡风文明是社会主义新农村建设的重要内容，村容整洁是新农村建设的关键环节，管理民主是新农村建设的有力保障。这些也都是选派工作的重要内容。

一要加强精神文明建设，着力创造美好的精神家园。深入开展农村形势教育和政策教育，加强公民道德建设，积极推动群众性文明创建活动，建设和睦家庭、和谐村组，营造健康向上的文化氛围。大力普及科学知识，结合农村党员技能化建设，开展科技入户活动，使每家每户都能掌握一技之长。要在提高农民的创业本领的同时，引导农民崇尚科学，抵制迷信，破除陋习。要把排查和化解人民内部矛盾作为一项经常性的工作来抓，努力把矛盾化解在萌芽状态，创造安全祥和的社会环境。

二要加强基础设施建设，努力改善村容村貌。鼓励选派干部想方设法争取单位和社会支持，改善选派村的生产、生活条件和村容村貌。加快普及户用沼气，推进改水、改厕、改灶、改圈，搞好污水、垃圾治理，改善人居环境。教育农民增强规划意识，做到规划先行，引导农民按照规划搞建设。多方筹集建设资金，继续抓好村党员活动室建设。

三要全面推行和深化党务公开，增强党组织工作的透明度，畅通党群沟通的渠道。要配合县民政部门抓好村务公开民主管理示范活动，不断提高村民自治的水平。

三、按照建设社会主义新农村的要求，进一步加强对选派工作的领导和指导

做好选派工作，促进社会主义新农村建设，关键在于领导的认识高度、重视程度和抓落实的力度。

第一，认真落实领导责任，努力形成工作合力。各乡镇党委要继续加大领导和指导力度，做到超前谋划、部署到位。做好选派工作的关键在乡镇党委，落实在乡镇党委。乡镇党委书记要认真履行“第一责任人”和“直接责任人”的职责，既要经常过问，又要实地督促。本月中旬省市要对**年“三级联创”活动开展情况进行考核，各乡镇要把选派工作开展情况作为考核的重要内容。选派单位要继续发扬高度负责的精神，发挥职能优势，继续制定支持选派村发展的政策措施，要站在以工补农、以城带乡的高度，大力支持选派干部的工作，力所能及地解决选派干部工作和生活中的实际困难，为他们安心工作创造条件。

第二，加强对选派干部的管理，切实抓好分类指导。县委组织部、县选派办抓选派工作要始终做到管理先行、“严”字当头。认真执行选派工作各项政策规定和管理制度，坚持抓好选派干部吃住在村。加强年度考核和任期考核工作，从中择优进行跟踪培养。要坚持平时检查和年度考核相结合，及时了解选派工作取得的新成效和出现的新问题，有针对性地做好指导工作。要充分运用第二年度考核结果，对选派干部工作情况逐个进行分析，找出工作中的薄弱环节，切实解决存在的问题。对工作比较出色的，要提出更高要求；对工作开展一般的，要帮助分析原因，研究上水平的办法，以尽快改变选派村落后面貌。

选派范文篇2

6月29日，省选派办发出《致全省第二批选派到村任职干部的信》。从这封信的字里行间，我们感受到了组织的关怀和重托，感受到了推进新农村建设任务的繁重，更感受到了任期只剩下最后半年的时间紧迫。8月30日，市委组织部王新宝副部长深入我县沫河口、大新、双忠庙、沱湖等乡镇督查调研选派工作时。明确要求广大选派干部们在剩余的选派时间内，一要对照省委提出的选派工作六句话的目标要求，查找选派工作中的不足，抓差补缺；二要巩固扩大保持共产党员先进性教育成果，全面落实党员承诺制，用先进性教育成果有力推动选派工作；三要结合社会主新农村建设搞好村庄规划，把选派村建成示范村；四要大力发展集体经济，实现“一村一品”；五要加强制度建设，建立起一整套抓农村基层组织建设工作的长效机制，不断推进农村基层组织建设和选派工作再上新台阶。

为响应组织号召，全面完成选派工作任务，确保选派村新农村建设开好局、起好步，我们谨向广大第二批选派干部发出如下倡议：

一、继续保持昂扬斗志和奋发有为的精神风貌，坚持慎终如始，做到以一贯之。行百里者半九十，越是到最后的冲刺阶段，越能够考验我们的意志和品质。我们要坚决摒弃功成名就的想法或松劲懈怠的情绪，紧紧抓住最后半年这可遇不可求的时间，把弦绷得更紧，劲鼓得更足，坚持站好最后一班岗，不辜负组织的重托，不辜负群众的期望，无愧于我们的选择。

二、紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，进一步把省委“六句话”目标任务落到实处。新农村建设面临的挑战，是我们充分展示才干的历史机遇。我们一定在各级党委、政府的领导下，在认真调查研究的基础上，制定一个符合村情民意的新农村建设规划，为任职村的长远发展奠定基础；选准一个优势产业，为增加农民收入和村集体收入提供持续动力；建立健全一套管理制度，切实推进选派村和谐社会建设。

三、进一步加强村党组织建设，为任职村社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。按照思想政治素质强和发展能力强的“双强”型要求，着力培育一个接得上、干得了、留得住、受公认的村“两委”班子，特别是培养选拔好党组织继任书记人选；按照保持共产党员先进性的要求，不断提高党员带头致富和带领群众共同致富的“双带”本领，使党员经常受教育、农民长期得实惠。

选派范文篇3

全省第二批选派到村任职干部：

时间过得真快，同志们到村任职已近两年半了。回首过去，在各级党委、政府的高度重视下，在有关部门的密切配合下，在选派单位的大力支持下，在你们的艰苦拼搏下，第二批选派村组织建设得到了明显加强，经济社会得到了一定发展，和谐村组建设得到了长足进步，社会主义新农村建设得到了初步谋划，农民群众得到了许多实惠，同志们也在火热的实践中经受了锻炼、历练了才干，受到了广泛的肯定。

“行百里者半九十”。选派工作已经进入最后的关键时刻，撑一篙进一尺，歇一篙退一丈。虽然你们取得了明显的成绩，可喜可歌。但进无止步，好无止限。应该清醒地看到，你们所取得的成绩与省委“六句话”的目标要求相比，与改变选派村贫困落后面貌的难度相比，与农村基层干部和选派村群众的要求相比，仍然存在一定的差距。特别是选派工作已经进入围绕建设社会主义新农村来开展的崭新阶段，如何确保选派村新农村建设开好局、起好步，时不我待，任务艰巨。希望你们紧紧抓住最后半年多的时间，更加自觉地肩负起历史的重任，更加增强紧迫感和责任感，再加一把劲，再努一把力，出色地完成工作任务。

今年是选派工作的“深化提高”年。要按照建设社会主义新农村的要求，深化对选派工作重大意义的认识，深化对选派工作“六句话”目标任务的理解，提高工作标准，提高工作水平。必须按照“六句话”的目标任务，对过去所做的工作进行“回头看”，查缺补差，强化措施。特别是要按照思想政治素质强和发展能力强的“双强”要求，加强党员队伍和村“两委”班子建设，建立并认真落实保持共产党员先进性的长效机制；按照使用安全和收益明显的要求，加强对集体经济项目特别是4万元发展集体经济专项资金投入的管理；按照着眼长远和简便实用的要求，完善村级经济发展项目的经营机制和公益事业的管护机制。必须按照“三个一”的要求，积极争取和配合上级有关部门研究制定一个符合村情实际和群众意愿的新农村建设规划；在过去发展的基础上，选准一个优势产业，实现“一村一品”；建立健全一套管理制度，教育和引导农民群众发挥主体作用，自觉按照新农村建设规划办事。必须更加自觉地遵守选派工作的各项制度，特别是越到后期越要坚持吃住在村，坚守工作岗位，发奋图强，干事创业。

形势召唤着，组织期盼着，群众期待着，家人念叨着。现在不搏，更待何时；抓住机遇，不留缺憾。希望广大选派干部保持和弘扬过去的那种精气神，继续艰苦奋斗，继续开拓进取，继续真抓实干，为选派村社会主义新农村建设破好题、写华章。

选派范文篇4

大家好！我是蚌埠市国家安全局李淮北。非常荣幸地代表第二批选派干部发言。首先，我代表第二批选派干部感谢县委组织部、选派办和所在乡镇为我们创造了良好的生活条件和宽松的工作环境。没有你们的帮助，我们很难取得这样的成绩。让我在这里说一声，你们辛苦了！

时光任冉，日月如梭。三年前，我们响应省委号召到农村担当重任，为了农村各项事业的发展，我们奉献了青春，做出了努力。每个选派村的面貌都有了长足的进步。兴修水利、兴建校舍、拓宽道路、争取捐助、输送民工、发展集体经济。应该说，我们以实际行动证明了省委选派优秀年轻干部下派到农村煅炼的决策是正确的。加强组织、发展经济、致富农民、煅练干部。农村、农民和我们自己三方受益。是一举三得的好政策。

当然，“三农”问题的解决不是一朝一夕之事，需要全社会做出共同努力。我们来到农村，带来了新思想、新观念，也带来了选派单位所有同志对农村的关心。原先对农村知之甚少的同志，也在我们一次又一次的汇报中了解了农村的现状，加深了对农业的理解，增加了对农民的感情。选派单位也在通过各种方式，或多或少地对选派村进行了捐助，解决了很多实际问题。促进了全社会关心农民、关注农业、关怀农村的良好氛围。

吃住在农村，使得我们有机会近距离地与农民相处。了解了农民生活现状，掌握了农村的实情，发挥选派干部的特长，解决了农村很多赡养问题、宅基难题和土地纠纷。这些工作，看似小事，但对于当事人来讲，是他们这一生、这一户甚至这一门头所遇到的重大事件。没有引起上访，没有引起打架等不幸事件，维护了农村的稳定，解决了农民切身利益。受到农民普遍欢迎。

作为村支书，我们带领两委一班人，建章立志、谋划发展、拓宽致富之路，发展了集体经济。为农民致富、集体增收洒下了辛勤的汗水。遇到过很多阻力和不理解，由于我们的付出，集体经济得以从无到有、从小到大，打下了坚实的基础。由于我们的坚持，树立了正气，强化了依法治村的理念，使农村面貌焕然一新。

作为选派干部，我们在农村担当主官，大事小情，都要亲历亲为。煅炼了我们驾驭全局的能力。不仅从思想上放下了城里人的架子，也从实际行动上放下了机关干部的身子，亲自解决难题，感受到古训：“书到用时方恨少，事非经过不知难”。付出的是心智和汗水，收获的是意志和能力。

选派范文篇5

一、切实加强选派干部的管理与指导

我县第二批选派干部共有71名，其中女同志3名；省派2名；市派14名；县派55名；具有大专学历23名、本科学历45名、研究生学历3名。为把选派干部的积极性引导好、保护好、发挥好，切实抓好选派工作，我县紧扣发展抓指导，以乡镇为单位，对选派干部工作情况逐个分析，在指导选派干部实施发展项目特别是发展村级集体经济上下功夫，保证了选派工作的顺利开展。

（一）高度重视，构建齐抓共管的工作格局。县委高度重视选派工作，始终把这项工作摆在重要议事日程，在制定各项优惠政策的同时，采取各种措施，全面加强和支持选派工作：一是主要领导亲自抓。县主要领导始终把选派工作放在心上，抓在手上。县领导亲自为选派干部培训班授课，多次主持召开选派干部座谈会，经常深入基层慰问选派干部，检查指导工作。县选派工作领导小组几位负责同志定期听取选派工作情况汇报，研究解决选派干部工作、生活、学习中的困难和问题。联系乡镇村的县级领导干部经常深入联系点，指导选派干部卓有成效地开展工作。乡镇主要负责同志坚持做到定期召开选派干部例会，手把手地交给方法，指导工作。二是主管部门经常抓。县委组织部、县选派办始终把选派工作作为农村基层组织建设的重中之重，紧紧抓住不放。把选派工作纳入农组工作重要内容，以组织建设作为重点狠抓村班子建设。根据县委工作部署，定期制定选派干部阶段性工作计划、目标，及时检查、督促和落实，不定期地检查选派干部的出、住勤情况，定期组织观摩和学习交流，定期分析形势，解决问题。三是成员单位共同抓。县选派工作领导小组、县农村基层组织建设领导小组成员单位及省、市、县选派单位热情支持，积极参与选派工作。紧密结合部门职责任务，切实发挥职能作用，有效地促进了选派工作的开展。各单位、各部门领导多次深入选派村，看望选派干部，关心其工作、生活及学习情况，而且给予物质、资金上的支持和帮扶，诚心帮助选派村办实事、理思路、谋发展，论证集体经济项目。

（二）全面提高，建立教育管理机制。县委从培养和锻炼一支高素质的村党组织书记队伍出发，建立和完善了选派干部的教育和管理机制。一是加强工作指导。选派干部任职三年来，县委组织部和县选派办多次组织选派干部开展考察、交流、谈心、座谈和培训活动。同时，我们还要求选派干部定期入户访民，开展调研，记民情日记，不断提高自身工作能力和领导水平。二是加强教育培训。结合省委“东向发展”和“建设社会主义新农村”战略，精心组织选派干部扎实有效地开展学习培训活动。先后到无锡、徐州、赣州等地进行高水平培训，使选派干部亲身感受东部发达地区经济发展的氛围，接受发达地区的发展理念，学习借鉴先进技术和经验。通过观摩赣南社会主义新农村建设模式，各选派干部都拿出了高标准的村庄规划。通过一系列的教育和培训，使选派干部理论上得到了丰富，党性观念得到了增强，驾驭选派村复杂局面的能力得到提高，大大促进了“关键年”、“突破年”、“提高年”的选派工作，进一步加快选派村的经济发展。三是严格考核管理。县委组织部制定了《关于进一步加强选派村党组织书记队伍建设的意见》，进一步明确了乡镇党委在选派干部日常管理、考核中的责任主体作用。同时，在县乡（镇）村分别建立选派干部实绩档案，实行规范化管理，严格按照“半年一检查，一年一考核，三年一总评”的要求，组织有关部门定期对选派干部进行考核评定。此外，注重物色和培养选派村党组织继任书记人选工作。

（三）规范运作，建立工作运行机制。为切实加强对选派干部的管理，规范村级工作运作，我县建立了有效的村级工作运行机制：一是明确工作目标。选派干部和支部一班人围绕“六有”目标开展工作，即：有一支高素质的村组干部和党员队伍；有增加农民收入，增加集体经济收入的新路子；有高效运转的村级工作运行机制；有高标准的活动阵地；有科技示范户；有为农服务网络。做到先进村上水平，中间村上台阶，后进村变面貌。同时，加大对选派干部阶段性工作指导，县委组织部根据县委、县政府阶段性中心工作和党建的中心任务，按季度下发指导性工作意见，指导选派干部开展工作；每阶段工作结束后，对选派干部进行阶段性检查、考核，并将考核结果记入选派干部实绩档案。二是健全工作制度。我县在加强选派干部管理过程中，通过不断总结，逐步建立目标管理制度、三级档案制度、三级例会制度、请示汇报制度、帮带帮扶制度、动态管理制度、勤政廉政制度、考核督查制度、培训制度等九项制度，为选派干部管理工作的健康有序发展提供强有力的制度保证。三是转变工作方法。选派干部在工作中坚持五个为主“即以说明教育为主、示范引导为主、以提供服务为主、民主选举、民主决策、民主管理和民主监督为主、依法办事为主”，切实转变工作作风，扎实开展工作，以实际行动实践“三个代表”重要思想。

（四）创新载体，推动选派村工作全面上台阶。为了全面推进选派工作上台阶、上水平，把选派村建成农村基层组织建设和农村各项工作的示范村、红旗村。结合全县整体工作部署，侧重在选派村中实施了“四大工程”和“一项改革”。“四大工程”即：一是实施堡垒工程，加强以党支部为核心的村级组织建设。在选派村书记到任实施“二推一选”配齐配强村党支部班子的基础上，我们以编印《村党组织工作指导》、组织培训、民主评议等多种形式，着力加强了选派村党支部班子和党员队伍的思想、组织、制度和作风建设。二是实施示范工程，开展创建农村基层组织建设示范村活动。为进一步深化“五个好”村党支部创建活动，切实把农村基层组织建设与农村经济发展及各项工作紧密结合起来，全面提升村级工作水平，发挥典型示范和带动作用，我们在选派村中，按照县指导、乡镇领导、选派单位帮扶，主体是党员，责任在支部，根本任务是致富的工作思路，从组织建设、经济发展、精神文明建设等八个方面进行了综合创建。三是实施致富工程，组织党员电教科技致富讲师团开展科技培训活动。为充分发挥党员电教网络和涉农科技人才的作用，并实现设备资源和人才资源的有效结合，我县成立了党员电教科技致富讲师团。讲师团按专业分农业、畜牧、水产、林业、蔬菜、农机、水利等7个培训组，按照“农民需要什么技术，就讲授什么技术，农民需要什么形式的培训就开展什么形式的培训”的原则，强化对选派村党员干部群众的培训，71个选派村共培训98场次，受训党员、干部、群众10000余人，解决科技难题485个，掀起了科技致富热潮，促进了选派村集体经济和庭院经济的发展。四是实施阳光工程，深化基层民主政治建设。**年以来，我县在总结近年来村务公开，民主管理经验的基础上，坚持一手抓规范，一手抓创新，抓延伸。按照当面质询，限时反馈的原则，在选派村大新镇刘朵村率先实行了村级民主听证会制度。不仅从源头上保证了群众的知情权，参与权和监督权，而且，最大限度地激发了群众参与村务管理的热情，使一些长期围绕农村稳定发展的深层次问题和矛盾得到较好解决。“一项改革”为：改革村级党组织设置，激活党的“细胞”。**年以来，我们针对近年来农村家庭经济专业化发展势头迅猛，行业特色越来越明显，而党的基层组织设置却依旧沿袭过去传统的做法，与农村专业化经济脱节，或游离经济主体的问题，在选派村率先推行了农村党小组设置改革。主要是根据农村资产重组、经济资源优化配置的要求，按产业“链条”和专业协会设置党小组，从而找准了组织建设与经济发展在农村的最佳结合点，使党组织和党的战斗堡垒作用和先锋模范作用得以充分发挥。

二、选派工作成效显著

（一）在发展经济上有所突破。全体选派干部紧紧围绕增加农民收入和村集体经营性收入，把发展经济作为选派工作的中心任务来抓。带领选派村广大干群认真学习“中央一号”文件精神，深入农户家中、田间地头宣讲粮改政策，提高农民种粮积极性，鼓励稳粮扩经。如临北回族乡段庄村党总支第一书记李淮北，积极引导村民创业，在他的不懈努力下，目前全村有近30户、100多人长期在上海务工，每年带回近50万元的打工收入。此外选派干部们还充分发挥集体发展专项资金的“杠杆”和“酵母”作用，精心实施发展项目，为保证集体经济发展项目的可行性和实效性，严格按照村审报、乡镇审核，业务主管部门把关，县领导小组集体审批的程序予以立项。在已审批的71个项目中包括养殖业22个，种植业13个，加工业16个，低洼地改造9个，综合开发6个，融资经营5个。三年来，专项资金已投入使用总额284万元，完成项目71个，其中种养殖类35个，产品加工类16个，其它项目20个。争取发展经济资金总额1245.6万元，其中招商引资892.4万元，帮助农户获得小额贷款245.2万元，争取其它资金108万元。努力增加村集体经营性收入。三年来，选派村集体新增收入总额605.4万元，其中村收入最高的达23.4万元。农民新增人均纯收入总额273.28万元，其中年平均增长4.52%。化解村级债务总额568.8万元。

（二）在基础设施建设上有所突破。我县选派干部上任伊始，就注重在基础建设上下功夫，制定了“一年有起色，二年有变化，三年上台阶”的建设规划。县选派办以建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村为目标，在选派村开展新农村建设试点工作。确定了5个省级新农村建设示范村，3个市级新农村建设示范村。在高标准培训，高起点要求的基础上，以科学发展观统领全局，突出在“新”字上做文章，培养一批新型农民，建设一批新的村舍，倡导新的生活方式（习惯），形成一批新的主导产业，树立一批新的典型。在选派干部中开展比、学、赶、帮、超活动，同时，更注重在“深化提高”上理思路、做文章，结合先进性教育活动长效机制建设，在选派村建立巩固选派工作成果的公益事业管护制度、集体资产监理制度、发展项目增长制度和“两委”班子工作运行制度，促进选派村各项事业的全面发展。三年来，选派村基础设施建设投入资金总额188.5万元。一是村部建设：新建和改扩建村部18个村，总面积达2225平方米，投入金额128.8万元；二是道路建设：新建通村公路57个村，总长达197公里，修建村组道路69个村，总长达382.5公里；三是水利建设：开挖疏浚灌溉沟渠总长达291公里，开挖当家塘51口，打机井121眼，修建桥涵537个；四是校舍建设：新建校舍42个村，总面积达3003.6平方米；五是电路改造：整改低压线路259公里，使群众的生产生活条件有了明显改善。

（三）在加强组织建设上有所突破。我县广大选派干部始终把培养继任书记人选摆在重要工作位置，确保选派干部离任后，选派村工作有人接，接得上，干得好。目前，我县71个选派村都已培养并推选了村党组织继任书记。同时，对加强党员队伍建设，实施“双培双带”先锋工程，尤其是在青年农民、致富能手中发展党员，在党员干部中培养致富能手等农村基层组织建设的基础性工作常抓不懈。以党组织为核心的村级组织建设得到了明显改善和加强。党的十六届五中、六中全会召开后，我县选派干部有组织地开展了进组入户宣讲“如何建设社会主义新农村和构建和谐社会”的重要活动，共举办各类培训班100多场次，深入到420多个村民组，向近14万名群众进行了宣讲。我县以村级换届为契机，切实加强选派村“两委”班子建设。通过换届选举，选派干部当选率达100%，选派村“两委”成员总数比上届减少了35%，35岁以下和高中以上文化程度的分别增加了74%和87%，班子结构进一步优化，整体功能进一步增强。选派村带头贯彻省委《关于进一步加强农村基层组织建设的意见》及其配套文件，建立健全规章制度，进一步理顺了村“两委”关系，解决了一些村多年运转不畅的问题。第三批保持共产党员先进性教育活动开展后，我县充分发挥选派干部的指导员作用，高质量抓好学习动员、分析评议和整改提高阶段的各项工作，努力解决村党组织和党员队伍中存在的突出问题、影响改革发展稳定的主要问题和群众最关心的重点问题，使先进性教育活动真正成为群众满意工程。在发展党员工作方面成绩显著，三年当中，71个选派村共发展党员360名，培养入党积极分子700多名，平均每村达5名和9名以上，另有500多人递交了入党申请书，在解决我县村级党组织后继乏人问题上取得了实质性进展。71个选派村精神面貌都有不同程度的改善和提高，已有刘朵、界沟、曹吴等50个村跃入先进行列，其中35个村党支部被评为县示范村标兵党组织。

（四）在建章立制上有所突破。我县始终把选派村制度建设摆在首要位置，制度建设本着精简实用的原则，不贪多求全、不搞形式主义，不走过场，不摆花架子。选派村制度建设的重点放在工作型制度、民主管理型制度、监督型制度和公益事业管理型制度上，切实做到有章理事、按章办事，以制治村。我县选派干部从群众最不满意的地方抓起，从群众最需要的地方做起，从群众最关注的地方攻起，以群众满意为原则，积极推进村务公开，并由侧重财务公开向各项村务公开延伸，由事后公开向事前、事中公开延伸，由村级公开向小组公开延伸，有的还探索建立了点题公开制度、村民听证制度和村民代表议事制度等，有力促进了热点难点问题的解决，村民称这样的公开是“干部亮了家底，群众明了心底”。广大选派干部还团结带领村两委一班人大力开展创建文明村、文明户活动，坚决反对封建迷信、等不良风气，移风易俗树新风，精神文明建设进一步加强。

（五）在选派干部个人健康成长上有所突破。我县选派干部按照“锻炼干部”的要求，不断强化学习意识、开拓创新意识、民主法制意识、艰苦奋斗意识，严格要求自己，自觉在农村艰苦环境中扎实工作，锻炼成长，涌现出了一大批先进典型。三年来，许多选派干部舍小家、顾大家，安下心，扎下根，扑下身子抓工作，如双忠庙镇选派干部、单滩村党总支第一书记李春祥同志以村为家，坚持住勤；许多同志敢于较真碰硬，化解了村里多年积累的矛盾，如沫河口镇选派干部、曹吴村党支部第一书记陈安辉，经常深入农户调解矛盾纠纷，他务实的工作态度和钉子精神深受周围群众的信赖和支持；许多同志爱岗敬业，默默无闻，无私奉献。特别是在抗击“禽流感”的斗争中，广大选派干部坚守工作岗位，认真履行职责，带领任职村党员、干部发放宣传品7万多份，帮助外出务工人员家庭解决午季抢收抢种等困难；在抗洪抢险斗争中，哪里有险情，哪里就有选派干部的身影，确实起到了一个共产党员的先锋模范作用，他们与肆虐无情的洪水奋战了30多个日日夜夜，最终取得了抗洪斗争的伟大胜利。如沫河口镇选派干部、四铺村党支部第一书记刘国华同志在大水期间连续一个月奋战在大堤上，顾不上回家，熬红了双眼，和广大干群共同拼搏战胜了百年不遇的洪涝灾害，把群众的损失降低到最小程度。通过三年的实践，大家普遍感到，学到了在机关学不到的知识，体会到了机关体会不到的感受。他们亲身体验了农村的困难和农民的纯朴，加深了对农民的感情，拉近了与农民之间的距离，增强了宗旨观念和服务意识；认识到了农村工作的复杂性和发展农村经济的艰巨性，强化了发展观念和艰苦奋斗意识；学会了做群众工作的方法，提高了处理复杂问题的能力和领导水平。许多选派干部都深有感触地说：“到农村工作三年，我变黑了，变瘦了，但我变得更成熟了，更坚强了。”

三、扎实开展第三批选派工作

（一）认真学习，深入领会《2007年全省选派工作要点》（选派办字［2007］1号）精神。省选派办工作要点对2007年的选派工作做了全面的安排部署，指导思想明确、任务具体、重点突出。各乡镇要认真组织第三批选派干部学习工作要点，深入领会要点精神，精心谋划新的一年工作，做到早计划、早部署、早安排；要在今年农村党员干部主题教育活动中，组织村党组织认真学习领会要点，进一步增强做好选派工作的责任感、使命感和紧迫感；要将工作要点发至全体选派干部，带领他们学习要点，宣传要点，准确把握工作要点的内涵和主要任务。各选派单位要按照工作要点的要求把选派工作摆在重要位置，并结合单位工作实际，把选派工作与单位的业务工作共同研究、共同安排、共同落实；要利用与选派干部谈心和到选派村走访调研的时机，指导选派干部按照工作要点谋划好选派村的各项工作，推动工作要点的落实和选派村的建设发展。

（二）明确职责，抓好选派工作任务的落实。今年是第三批选派工作的开局之年，做好今年的工作对完成第三批选派工作任务至关重要，各乡镇务必要高度重视，进一步明确工作职责，制定切实可行的工作措施，认真落实好今年的选派工作任务。要加强工作指导和引导，逐村帮助选派干部制定工作计划，对照2007年的选派工作任务，提出不同阶段的不同工作重点和落实措施，确保选派干部思想统一、任务明确，全力以赴完成要点下达的各项工作。各乡镇党委要认真履行选派工作的直接责任，切实抓好选派工作制度的落实，进一步加强选派干部的日常管理和工作指导，督促选派干部在岗在位、履行职责、开展工作、落实任务。各选派单位要切实承担起选派干部跟踪培养、教育管理和工作帮扶职责，进一步明确联系领导、责任科室的职责任务，并制定相应的工作措施；要结合工作要点，发挥选派单位的职能优势，认真开展工作帮扶，帮助选派干部完成选派任务。

选派范文篇6

在这秋高气爽、丹桂飘香的美好时节，我们在这里隆重集会,热烈欢迎、欢送省、市、县第三批33名选派干部到我县农村任职。按照省、市委的统一部署，我县在前两批选派121名（含省、市23名）优秀年轻党员干部到贫困村、后进村担任村党组织书记或第一书记的基础上，再选派33名（其中省直1名，市直10名，县直22名）优秀年轻党员干部到省级新农村示范乡镇、村和贫困村、后进村任职。从今天起，你们将肩负新的历史使命，奔赴新的工作岗位。在此，我再次代表县委、县政府向全体33名第三批选派干部表示热烈的祝贺和美好的祝愿！对省、市单位选派干部来五河工作，支持五河地方建设，表示热烈的欢迎！在同志们即将到岗任职之前，借此机会，我提几点希望和要求：

一、提高思想认识，进一步增强做好选派工作的责任感和紧迫感

继续选派优秀年轻党员干部到农村任职，是深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神，整体推进农村基层组织建设的战略决策；是切实解决“三农”问题，加快全面建设社会主义新农村步伐的重大举措；是密切党群干群关系，深受农民群众欢迎和拥护，功在当前、利在长远的德政工程；也是培养和造就一支了解农村、熟悉农业、对农民群众有深厚感情的干部队伍的有效途径。我们一定要从政治的、全局的、战略的高度，进一步深化对选派干部到村任职工作重大意义的认识，切实增强做好选派工作的责任感和紧迫感。

第一，选派干部到农村任职是加强农村基层组织建设的重要举措。选派干部到村任职，就是要解决好农村基层组织“有人办事”的问题，使贫困村、后进村有一个好的“领头雁”，带出一个好班子，带出一支好队伍，进而带动整个村级组织建设。我县的一些贫困村、后进村，如果基层组织建设的薄弱环节抓好了，那么全县农村基层组织建设的整体水平就会有一个明显提升，党在农村的执政基础就会进一步巩固和加强，农村的改革、发展和稳定就有了坚强的组织保证。

第二，选派干部到农村任职是建设社会主义新农村的现实需要。建设社会主义新农村，是党的十六届五中全会做出的重大战略决策，为从根本上解决“三农”问题指明了方向。加快新农村建设既关系到农村经济发展、农民富裕和社会和谐，也关系到全县经济社会发展的全局，是全县工作的重中之重。我们必须统一思想，把新农村建设作为一项重要历史使命，使之成为全社会的共同认识和一致行动，扎实推进，务求实效。我们的实践证明，选派优秀年轻党员干部到农村任职，有利于提高基层干部的整体素质，有利于发展农村经济和社会事业，有利于维护农村稳定、增加农民收入，是加快推进社会主义新农村建设的现实需要。

第三，选派干部到农村任职是培养锻炼年轻干部的必要条件。年轻干部视野开阔，思想活跃，有着强烈的进取精神。但年轻干部在了解基层、接触群众、深入实践等方面，缺乏应有的锻炼。在座的同志，有的从校门直接进了机关，长期在机关工作，对“三农”问题缺乏深入了解和研究。选派年轻干部到农村任职，能够使年轻干部进一步加深对村情、乡村、县情乃至省情、国情的认识，进一步增进与农民群众的感情，密切党群干群关系，增强执行党的基本路线、实践党的宗旨的自觉性；能够促进年轻干部理论联系实际，锻炼和提高做农村工作和群众工作的本领；能够促进年轻干部转变作风，发扬艰苦奋斗的传统和作风，培养大公无私、乐于奉献的精神，坚定理想，陶冶情操，升华自己的意志品格和精神境界。更重要的是，通过村党组织第一书记岗位的锻炼，通过艰苦实践环境和角色的磨练，有利于青年干部提高驾驭全局和复杂局面的能力，提高处理突发事件的能力。所有这一切，无疑是年轻干部成长过程中一笔宝贵的财富，也是在机关所学不到的，更是青年干部的成长所必需的。

二、围绕农村发展，充分发挥到村任职干部的积极作用

选派干部都是从各单位选拔出来的，政治素质好、工作能力强。但是，我们也应该看到，我们所到的选派乡镇和选派村都是相对贫困和后进的，条件比较艰苦、困难比较多，甚至工作和生活中的困难，也是我们难以估计的。大家应该把问题想得多一些，把困难想得大一些，要有足够的思想准备，牢记组织重托，勤奋工作，不辱使命。

一要突出加快发展，在促进农民增收致富中发挥引领作用。我们的选派干部要积极引导村两委干部和群众更新观念，增强发展意识，因地制宜制定发展规划，选准脱贫致富路子，千方百计把资金、技术、信息等要素引向农村，大力引进项目资金、创办龙头企业、推广新技术新品种、拓展农产品销售渠道等，帮助农民群众发展种养业、养殖业和农产品加工业，提高农业生产效益，增加农民收入。选派干部还要在创办村集体经济、盘活集体资产、搞好生产和流通服务等方面下功夫，培育村财固定收入来源，增加集体收入。

二要维护农民利益，在落实党的惠农政策中发挥推进作用。国家、省出台了一系列支农、惠农政策，对于这些政策我们要有效落实，确保农民在惠农政策中得到最大实惠。我们选派干部要善于用好政策，把项目工作摆在重要位置，认真研究、梳理上级的一系列政策，结合本村实际，协助有关部门做好项目的编制、申报和实施工作，尽快把项目送出去。要加大对本村重大项目的规划研究，科学编制农业开发、基础设施、社会事业等各类项目，加大项目投入，集中财力办大事，发挥项目效益最大化。

三要加强教育引导，在构建农村和谐社会中发挥凝聚作用。一是倡导文明风尚。要通过举办各类技术培训班，组织开展文体活动等，向农民群众传递现代文明的思想观念和生活方式，引导他们崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陋习，为农村发展营造文明和谐的环境。二是密切干群关系。选派干部要注意抓好农民群众普遍关心、反映强烈的问题，帮助解决群众生产、生活中面临的困难，赢得群众的信赖和拥护。三是化解基层矛盾。选派干部与当地无利益关系，又身处最基层，要主动了解群众的意愿和思想动态，及时排查各类矛盾纠纷，做好教育疏导工作，把问题解决在最基层。

四要增强基层活力，在加强村党组织建设中发挥示范作用。要强化思想教育，重视健全党组织生活，解决村支部班子存在的突出问题等工作。要健全各种规章制度，尤其是村务公开、村民议事、村财管理等制度，保障村里各项工作有章可循、有序开展。要培养后备力量，村党支部要抓好党员发展工作，推动村级班子后备力量建设。

三、加强组织领导，确保完成第三批选派工作各项任务

选派工作是一项系统工程，事关农村经济社会发展大局，各级各有关部门都要明确自身在选派工作中的职责和任务，要高度重视，齐抓共管，周密安排，投入到位，确保取得实效，达到预期目标。

一是选派单位要扎扎实实地做好帮扶工作。“一把手”要负总责、亲自抓。要把选派工作摆上重要议事日程，坚持亲自过问、亲自抓，定期到选派村开展调查研究，定期听取选派干部的工作汇报。选派单位要做好后援，当好后盾。建立走访慰问制度，确立一名负责人和一个科室联系选派干部，帮助他们理清思路，协调解决具体问题。选派单位要从资金、技术、人才、信息等方面，给予大力支持，群策群力，共同做好选派工作。要落实各项待遇，关心选派干部。选派单位要按照省、市、县有关文件的规定，认真落实好选派干部的各项待遇，及时足额发放选派干部的工资福利、生活补贴等。选派干部任期考核为优秀的，要优先提拔使用；特别优秀的，可破格提拔。要关心选派干部的生活，不但要帮助他们解决在村生活的困难，而且要帮助解决他们家庭生活中的实际困难。同时，加强对选派干部的跟踪管理，及时了解选派干部的思想动态，关心选派干部的成长，确保选派干部能够全身心地投入到选派工作中去。

二是各乡镇党委、政府要把选派工作摆上重要议程。要进一步明确工作职责，坚持和完善党员领导干部联系选派干部制度，加大考核督查力度，认真落实选派工作责任制。乡镇党委书记要认真履行直接责任人的职责，要经常深入选派村，了解选派干部的思想状况和工作情况，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，支持他们开展工作，关心他们成长，切实把选派干部的积极性引导好、保护好、发挥好。

三是组织部门要加强对选派工作指导和管理。要进一步健全完善选派干部年度培训、年度考核、村级财务年度审计、选派工作季度例会、选派干部请销假、选派干部记工作日志等十四项制度。要建立健全选派干部任职档案，全面反映选派干部任职期间的情况。要定期对选派工作进行督查，抓点带面、分类指导，表彰先进、鞭策后进，推动选派工作深入开展。对选派工作中的成功经验和涌现出的先进事迹要及时进行总结，树立一批可敬、可信、可学的先进典型，努力营造选派工作的良好舆论氛围。

同志们，我们坚信，有各级党委、政府的坚强领导，有选派单位的大力支持，有选派干部的实干、苦干，我们一定能够实现选派乡镇的大改观，改变选派村贫穷落后的面貌，一定能够实现“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的工作目标！

选派范文篇7

**年，各级党委认真学习贯彻省委书记郭金龙关于选派工作的重要批示精神，高度重视、精心组织，各有关部门分工负责、密切配合，广大选派干部奋力拼搏、扎实苦干，选派工作取得了突破性进展，受到了社会方方面面和广大农民群众的充分肯定。特别是省选派工作联席会议成员单位认真履行职责，较好地发挥了组织、协调、指导和督查作用。在此，我代表省委组织部向同志们表示衷心地感谢。

第二批选派干部到**年2月任期结束。因此，**年实际上是第二批选派干部到村任职的最后一年，也是选派工作的“深化提高年”。做好今年工作的总体要求是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十六届五中全会、中央农村工作会议和省委七届九次全会精神，以及近日将要召开的全省农村工作会议精神,紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，深化对选派工作重大意义和目标任务的理解，提高做好选派工作的能力和水平，全面完成第二批选派工作任务，推进我省跨越式发展，实现奋力崛起。下面我就如何做好“深化提高年”的选派工作，讲三点意见。

一、充分认识建设社会主义新农村的重大意义，进一步增强做好选派工作的紧迫感和责任感

党的十六届五中全会把建设社会主义新农村作为我国现代化进程中的重大历史任务，明确提出了“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求。建设社会主义新农村具有重大的现实意义和深远的历史意义。

建设社会主义新农村是加强“三农”工作的迫切需要。近几年来，中央以科学发展观统领经济社会发展全局，按照统筹城乡发展的要求，采取了一系列支农惠农的重大政策，农业和农村发展出现了积极变化。但是必须看到，农业和农村发展仍然处在艰难的爬坡阶段，农业基础设施薄弱、农村社会事业发展滞后、城乡居民收入差距拉大的矛盾依然突出，解决好“三农”问题仍然是工业化和城镇化进程中重大而艰巨的历史任务。

建设社会主义新农村是保持国民经济平稳较快增长的根本措施。扩大国内需求，是我国经济发展的长期战略方针和基本立足点。对于我们这样一个农村人口仍然占大多数的国家来讲，只有农业和农村经济能够持续发展，农民收入能够持续增长，扩大国内需求才有广阔的市场。因此，建设社会主义新农村，不仅仅是关系到农业、农村的发展和农民的富裕，而且关系到国家的长治久安和民族的伟大复兴。

建设社会主义新农村是构建和谐社会的必由之路。经验表明，能否处理好工农和城乡关系，做到协调发展、和谐发展，是现代化建设成败的重要前提。特别是我国已经进入了以工补农、以城带乡的发展阶段，因此必须适应经济社会发展新阶段的要求，实行工业反哺农业、城市支持农村的方针，为构建和谐社会奠定基础。

建设社会主义新农村是我省奋力崛起的必然要求。改革开放以来特别是进入新世纪以后，安徽经济社会持续快速健康发展，已进入整体崛起的机遇期。我省是农业大省，但还不是农业强省，农村人口占近70%；农民人均纯收入低于全国平均水平；农业结构层次、商品率和产业化水平都比较低；农村专业合作组织相对滞后，农民进入市场的组织化程度还不高；农村基础设施薄弱；一些农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力还不强，特别是缺少发展的“领头雁”，等等。这些问题能不能得到很好解决，直接关系到我省能否在中部崛起的进程中率先突破。

建设社会主义新农村要充分调动各方面的积极性，依靠农民辛勤劳动、国家扶持和社会力量的广泛参与。其中，建设新农村的主体是农民群众，根本途径在于积极推进城乡统筹，实行以工补农、以城带乡。通过选派优秀年轻干部到村任职，把城市人才输送到农村，把发展项目和资金带到农村；通过选派优秀年轻干部到村任职，带动了千万个部门、千百万人真正以实际行动关注农村、支持农业、关心农民；通过选派优秀年轻干部到村任职，培养锻炼一大批了解农村、熟悉农业、对农民有深厚感情的干部队伍，为加强“三农”工作锻造了一批党政人才；四年多的实践也充分证明，选派优秀年轻干部到村任职，既加强了组织、发展了经济、富裕了农民，又有力地推动了基层民主政治建设和精神文明建设，促进了农村稳定，深受基层和群众的欢迎。可以说，选派优秀年轻干部到村任职是统筹城乡发展的大举措、一举多得的好办法。因此，我们要从建设社会主义新农村的战略高度，增强做好选派工作的紧迫感和责任感，把工作抓好。

二、以建设社会主义新农村为主题，全面完成选派工作的目标任务

建设社会主义新农村，是一个全面的目标，必须按照十六届五中全会提出的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，全面推进农村的经济、政治、文化、社会的发展和党的建设。各级组织和广大选派干部要紧紧围绕这个主题，按照“二十个字”的要求，全面理解和把握选派工作的目标任务。重点抓好以下工作：

第一，扎实抓好选派村先进性教育活动，为建设社会主义新农村奠定思想和组织基础。

当前，我省农村正在深入开展保持共产党员先进性教育活动。这是加强基层组织、提高党员素质的重大举措和重要机遇。要按照中央和省委的要求部署，扎实抓好农村先进性教育活动，务求取得实效。

一要发挥选派干部的作用，把选派村抓成先进性教育活动的示范村。选派优秀年轻干部到村任职，是我省一大特色，也是我省抓好农村先进性教育活动的一大优势。省委书记郭金龙、副书记王明方多次强调要发挥好选派干部的作用，并对抓好选派村先进性教育活动寄予厚望。各级要按照省委的要求，加强对选派干部的指导，充分发挥选派干部的优势和作用，围绕建设社会主义新农村这个主题，认真抓好学习动员、分析评议和整改提高阶段的工作，着力在解决选派村党组织和党员队伍中存在的突出问题、影响改革发展稳定的主要问题和群众最关心的重点问题上下功夫，使先进性教育活动真正成为群众满意工程。

二要按照更高的要求，继续加强村党组织建设。村党组织是村级各种组织和各项工作的领导核心，要始终把加强组织作为先进性教育活动重要的目标之一，作为选派工作的首要任务来抓。要突出“创业能力强、奉献精神强和公道正派理念强”的要求，继续抓好选派村党组织继任书记人选的物色、培养和选拔工作，进一步加强对党组织继任书记人选的培养和考察，使人选在先进性教育活动中得到锻炼和检验，条件成熟时吸收到班子中来，健全配强村“两委”班子。要加强对村党组织继任书记的培训，强化他们的宗旨意识，提高他们的综合素质，确保选派干部离任后，选派村工作有人接、接得上、干得好。要按照有利于开展组织活动、有利于发挥党员作用、有利于促进经济社会发展的原则，继续推进和规范村党组织设置调整工作。根据产业布局和党员在产业链上的分布情况，依托农民专业协会、农产品龙头企业、农业示范基地或主导产业设置党支部。建立健全村党总支（党委）和专业党支部工作制度，理顺它们之间的关系，形成顺畅的运行机制，不断提高村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

三要着眼于保持党员先进性，全面加强农村党员队伍建设。发展党员工作是村级党组织的基本任务，也是经常性的工作。要按照党员标准以及“双带”（带头创业和带领群众共同创业能力强）要求，坚持不懈地抓好发展党员工作，扩大发展党员工作中的民主，全面深化和规范发展党员联名推荐工作。结合村级党组织设置调整，加强对党员的分类管理，特别是要抓好流动党员的管理，健全管理台帐。结合开展先进性教育主题实践活动，全面深化“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责和为民服务全程工作，在外出务工党员中开展“双向带动”活动，为党员体现先进性搭建有效平台。会同科协等部门大力开展以职业技能和实用技术为主要内容的农村党员“双技”培训工作，为党员保持先进性奠定基础。

第二，大力发展选派村经济，努力促进生产发展、生活宽裕。

建设社会主义新农村的首要任务是要发展生产，根本目的在于提高农民的生活质量和水平，这也是选派工作的中心任务。要引导选派干部教育和带领农民，通过勤劳的双手，努力创造自己美好的家园。

一要认真制定社会主义新农村建设规划，激发农民群众建设新农村的热情。指导选派干部通过多种途径，带领广大党员、干部和群众深入学习领会党的十六届五中全会、中央农村工作会议和省委七届九次全会、全省农村工作会议精神，充分认识建设社会主义新农村的重大意义，明确目标任务，充分尊重农民群众在建设社会主义新农村进程中的主体地位，从而激发他们建设新农村的热情、干事创业的激情。要组织党员、干部和群众深入讨论，精心制定符合村情民意的新农村建设规划，使新农村建设成为全体村民的统一行动。

二要积极促进现代农业建设，千方百计增加农民收入。农民增收是“三农”问题的核心，是建设社会主义新农村的经济基础。要在认真落实中央和省里各项支农惠农政策的同时，积极引导农民推广良种良法，发展高产、优质、高效、安全、生态的农产品；做好先进适用农机具的示范和推广工作，逐步提高机械化作业水平；建设畜禽养殖小区，改善防疫条件和养殖环境；发展农产品、农业生产资料和消费品的连锁经营，促进农村现代流通体系建设；积极推广节地、节水、节肥、节药、节种的节约型农业，促进发展循环农业；组建农村专业合作组织，把农业生产、加工、流通等环节有机联结起来，提高农民的组织化程度和农业的产业化水平；加强对农民工就业技能培训，会同农业部门实施好“阳光工程”，提高农民工的就业本领，不断增加农民收入。

三要大力发展村集体经济，努力促进村集体增收。村集体有没有收入，不仅是经济问题，从某种角度看，也是政治问题。它直接关系到村级组织为民服务能力的强弱，关系到党组织的凝聚力和战斗力的强弱。要指导选派干部继续通过开发资源、盘活资产、兴办实体、搞好社会化服务等多种途径，发展集体经济，重点在为农业增效和农民增收提供服务的过程中增加村集体收入。继续抓好发展集体经济专项资金的管理和使用，确保资金投向合理、产权明晰、安全可靠、效益明显。

第三，切实推进和谐社会建设，着力推动乡风文明、村容整洁和管理民主。

乡风文明是社会主义新农村建设的重要内容，村容整洁是新农村建设的关键环节，管理民主是新农村建设的有力保障。这些也都是选派工作的重要内容。

一要加强精神文明建设，着力创造美好的精神家园。通过多种形式，加强对农民的教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，激发农民发扬艰苦奋斗、自力更生的传统美德。深入开展农村形势教育和政策教育，加强公民道德建设，积极推动群众性文明创建活动，建设和睦家庭、和谐村组，营造健康向上的文化氛围。大力普及科学知识，结合农村党员技能化建设，开展科技入户活动，使每家每户都能掌握一技之长。要在提高农民的创业本领的同时，引导农民崇尚科学，抵制迷信，破除陋习。要把排查和化解人民内部矛盾作为一项经常性的工作来抓，努力把矛盾化解在萌芽状态，创造安全祥和的社会环境。

二要加强基础设施建设，努力改善村容村貌。鼓励选派干部想方设法争取单位和社会支持，改善选派村的生产、生活条件和村容村貌。加快普及户用沼气，推进改水、改厕、改灶、改圈，搞好污水、垃圾治理，改善人居环境。中央和省里制定的支持农村基础设施建设的一系列政策，要继续向选派村倾斜。教育农民增强规划意识，做到规划先行，引导农民按照规划搞建设。继续抓好村党员活动室建设，各级组织部门要积极协调发改委、财政等部门，筹集活动室建设的补助资金，省、市、县（市、区）管理的党费可作适当补充。

三要加强民主政治建设，切实保障群众的民主权利。健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，坚持和完善民主选举、民主决策、民主管理和民主监督机制，让农民群众真正享有知情权、参与权、选择权和监督权，真正做到大家的事大家议、大家定、大家办、大家管。全面推行和深化党务公开，增强党组织工作的透明度，畅通党群沟通的渠道。要配合民政部门抓好村务公开民主管理示范活动，不断提高村民自治的水平。

三、按照建设社会主义新农村的要求，进一步加强对选派工作的领导和指导

做好选派工作，促进社会主义新农村建设，关键在于领导的认识高度、重视程度和抓落实的力度。

第一，认真落实领导责任，努力形成工作合力。各级选派工作联席会议（领导小组）要继续加大领导和指导力度，做到早谋划、早部署。联席会议成员单位要继续发扬高度负责的精神，发挥职能优势，继续制定支持选派村发展的政策措施。做好选派工作的关键在县（市、区）委，落实在乡镇党委。县、乡党委书记要认真履行“第一责任人”和“直接责任人”的职责，既要经常过问，又要实地督促。今年上半年要对**年“三级联创”活动开展情况进行考核，各地要把选派工作开展情况作为考核的重要内容。各选派单位要站在以工补农、以城带乡的高度，大力支持选派干部的工作，力所能及地解决选派干部工作和生活中的实际困难，为他们安心工作创造条件。

第二，加强对选派干部的管理，切实抓好分类指导。第二批选派干部人数多、分布广，要始终做到管理先行、“严”字当头。认真执行选派工作各项政策规定和管理制度，坚持抓好选派干部吃住在村。加强年度考核和任期考核工作，从中择优进行跟踪培养。要坚持平时检查和年度考核相结合，及时了解选派工作取得的新成效和出现的新问题，有针对性地做好指导工作。要充分运用第二年度考核结果，对选派干部工作情况逐个进行分析，找出工作中的薄弱环节，切实解决存在的问题。对工作比较出色的，要提出更高要求；对工作开展一般的，要帮助分析原因，研究上水平的办法；对至今尚未打开工作局面，甚至稳定问题还没有解决好的，要派驻工作组指导工作开展，必要时，对选派干部进行调整，以尽快改变落后面貌。

选派范文篇8

大家好！

但还有许多不足，三年多的选派工作虽然取得了一点收获。与组织的要求和群众的期望还有较大差距，以后的工作中我还需不断加强学习，勇于实践。村是一个人杰地灵的好地方，一个生态文明的新农村，能在和大家共事使我终身难忘，坚信，明天更美好！

三年的选派工作即将结束。三年来，作为第三批选派干部到村支部任第一书记。转眼间。各级组织和领导的关心下，村组党员干部的大力支持下，坚持以党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧密围绕选派工作“六句话”要求，带好班子，因地制宜，发展经济，不断提高群众生活水平，解决生产、生活中的矛盾纠纷，促进了村全面、和谐进步，同时也使我自己思想得到升华，能力得到提高。对照选派三年工作规划，现将我三年工作情况汇报如下：

理清思路

一、摸清情况。定好规划

虽在基层法院工作，下派之前。但对农村工作还是很不熟悉，对选派书记这一工作岗位更十分陌生。为了尽快进入工作角色，一是加强理论学习，提高自身综合素质。先后系统地学习了中央、省市及我县在新农村建设方面的方针政策，使自己对农村工作有了一个大概的解，为今后工作顺利开展打下了理论基础。二是转变思想，提高认识，尽快的融入到基层工作环境中。村工作后，通过和群众的接触、交流，通过和村干部一起工作，才真正感到农村工作难度之大。三年多的工作时间里，教会了怎样做人做事，给予了人生的莫大启迪。三是找准工作路子，定好规划。面对村的优美环境，崇高荣誉，选派之初，感到肩上的担子很重，如何在这么多荣誉面前竿头更进，摆在三年选派工作中的现实问题。为了做好工作，和班子成员在深入调查研究的基础上，集思广益，充分听取基层群众和社会各界人士的意见，确定了发展方向，与村两委按照新农村建设“二十字”方针的要求，制定了村三年建设目标任务和工作措施。

突出重点

二、统筹兼顾。全力以赴抓好各项工作

作为选派书记如何做到统筹兼顾，农村工作涉及面广。突出重点，既是对我个人素质的要求，也是工作取得事半功倍的关键。为此我主要做了以下几项工作:

带好班子

一)抓好党建。组织建设出现新起色。

更是做好农村各项工作的重要组织保证。三年来，组织建设是选派干部的一项重要工作任务。始终把组织建设作为首要任务，抓学习，提素质，采取多种形式加强理论学习，强化“五大载体建设”推进农村基础民主政治建设，深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督。坚持完善村务公开、党务公开。建立健全各项工作制度。年、年年我村连续两年被评为“五个好村党支部”又被镇评为“先进党支部”并被列为市级生态示范村。村“两委”换届选举时，镇党委、政府的坚强领导下，村精心组织、依法操作，充分发扬民主，切实保证广大党员和群众的知情权、参与权、选举权和监督权，圆满完成换届选举工作。高票当选的新班子结构更加合理、更具活力，深受群众信任，更激发了新班子成员的工作热情，为我村以后的发展奠定了坚实的组织基础。坚持理论学习的基础上，联系实际深入开展学习实践科学发展观活动和主题教育活动，组织党员干部入农户、听意见、办实事、切实开展为民服务全程。

发展生产

二)因地制宜。富裕农民。

为慎重使用好4万元发展集体经济资金，年至年年8月。与村两委多次到合肥南岗、本县宋店乡、新店镇等地调查研究，分析项目可行性，后决定在村发展集体獭兔养殖，初期养殖情况尚好，后因养殖经验不足，獭兔国内外市场行情持续低靡，和村两委分析情况后，决定予以转产，对獭兔及兔皮进行了处理，并将已修整的厂房和场

并加强生产管理，地出租用于发展生产加工。增加集体收入。

结合我村实际，三年来。开展了16期新型农民科技培训，共安排8个村民组群众分期分批参加学习，大力发展“一村一品”重点发展优质稻在村的种植，现已由亩产1000斤提高到亩产1200斤。目前我村农民年人均收入达4100元。

带领村民考察水产养殖效益，引导发展水产养殖、生猪养殖。科技培训的基础上。选定养殖种类。国家鼓励生猪养殖的情况下，和村两委积极宣传生猪养殖保险、奖励政策，并带领群众到杨楼村等地考察学习，共发展生猪年出栏300头养殖大户17户，年出栏50头以上养殖规模户20多户，着实增加了农民收入。

为激活林业发展，村原有集体林权2241.1亩。响应国家政策精神，积极开展集体林权改制，圆满完成林权改制任务，增加了农民的财产性收入，进一步推动了村竹木市场的繁荣。

党员干部瞄准市场需求，通过市场经济的学习。带头发展钢筋箍加工生产，现已在村建立起两家钢筋箍生产加工厂，不仅发挥了党员的先锋模范作用，而且解决了大量劳动力就业。

货运站自开通以来，宁西铁路在村设有客、货两站。货源不断，村党员干部充分利用地域优势，发展运输搬运公司，不仅繁荣了市场，激活了经济，而且富裕了群众。

解纠纷

三)抓建设。民生工程迈上新台阶。

和两委班子成员积极协调筹措资金，近三年来。加大投入力度，硬化道路，完善设施，美化环境，扩大影响，维护稳定，及时发现发展中出现的问题，梳理思路，排解矛盾于萌芽状态，扎实开展社会主义新农村建设。先后投入210多万元，进行基础设施建设，各项配套设施日趋完善，使广大农民从新农村建设中得到实惠。

张湾东郢小区修通了生态小区主干道，从县委争取资金20万元。安上太阳能路灯，并争取世行贷款对小区内农户按每户3840元标准完成了一池三改”工程，成为我县独一无二的生态家园示范区，受到省、市、县各界好评。

争取两期残疾人就业资金8000元，另外。帮助三名贫困残疾人改善生活状况，加快脱贫致富步伐。争取残疾人危房改造资金5000元帮助残疾人翻盖新房。从电视进万家活动中为我村五保户、贫困户、老村干等争取电视机41台。争取计生补助资金1000元。为改善村部办公条件，从选派单位争取电脑一台，并配置了打印机，实现办公自动化。联系电脑学校到村免费组织了两期40人次电脑培训。实现有线电视移动通信全村覆盖。实现新农合参保率100%学生入学率100%

三、选派近三年来的收获和体会

有以下几点收获和感受：通过近三年来的工作实践。

对农村工作的现状不熟悉。经过三年多的选派工作

一)加深了对农村基层工作的认识。选派前对农村工作的经验相对缺乏。对农村基层组织的现状有了全面的认识，与农民群众面对面的交流中，加深了与群众的感情。深刻的体会到农民群众要求的并不多，需要的理解，尊重，取得了群众的支持，才能干成事，才能干好工作。

事务多。经过三年多的工作实践

二)积累了丰富的基层工作经验。农村工作政策性强。学会了做群众工作的方法，体会到要做好农村工作，要常怀三颗“心”一要虚心。必须放下架子，谦和待人，虚心向身边的同志、群众学习。二要耐心。群众文化水平、理解能力高低不一，如果没有耐心，往往事与愿违。三要热心。要热心地加强与领导、同事和群众的沟通，求得他理

只有争取村组干部的支持和农民群众的理解，解和支持。才有坚强的后盾。才能更好的为农民服务，才能真正的把好事办好。

选派范文篇9

响应省委的号召，年底。投身到新农村建设的第一线，担任镇村党总支第一书记。农村工作的三年里，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，依照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”六句话”目标要求开展工作。

境内镇。全村下辖个自然庄，村位于市东部。个村民组，多户，人。全村劳动力人，外出务工以建筑、窖业、玻璃等行业为主。全村总面积亩，耕地亩，其中水田亩，人均耕地亩，水塘面积亩。农作物主要以小麦、水稻为主。

回顾三年农村工作经历有以下几点体会：

一、通过村两委换届。

带好队伍。因此我材委会的各项工作中处处身先士卒，作为大队书记首要的任务就是当好班长。做出表率，很快在干部群众中树立起威信。

农村的头等大事，村两委换届选举。关系到今后三年农村发展的好坏，关系到基层党组织在群众中的凝聚力和影响力。作为组织上委派的选委会主任，选举前着重加强对党员、干部的思想教育，使之树立正确的权力观，同时加大对群众的宣传引导，使之正确的看待手中的选票；选举过程中，坚持严格顺序，严明纪律，公开透明，给候选人提供公平竞争的平台，充分体现好中选优、优中选强，将既有能力、又想为淮光村做事的人选进村两委班子；选举结束后，及时召集当选干部统一思想，形成合力，并通过传、帮、带等形式，将市直机关好的作风、好的工作方法注入村级两委班子，使得新的班子更加团结、务实、奋进，各项工作开展得卓有成效，得到大多数群众的认可。

二、利用市直机关联系广泛的优势。

一是与市县乡公路管理局联系，三年期间。投资30万元对淮光村境内的一座危桥进行重修；二是经过多方努力争取到集团董事长先生在贫困地区兴办的一个兴学项目，投资万元新建“小学”原先的危楼被拆除，建起了新的教学楼，从而完全改善了淮光小学办学条件；三是多次组织高校、医院、文化部门的专家到村进行对口帮扶，使“科技、文化、卫生”三下乡活动更加贴近农民，起到实效；四是联系市人事局、市侨办、市侨联等单位多次到村开展“送温暖”活动，三年累计送去钱物万余元;五是联系市民政局为我村残疾老人免费装置了假肢。

将带下去的万元扶持资金投入本村境内的厂，此外。每年给村集体创收4千元，同时扩大了企业的生产规模，增加了本村农民工就业数量，起到一举三得的效果。

三、贴近农民生活。解农业生产。三年的时间，不管是午季抽水灌溉，还是雨季农田排涝，不管是红白喜事，还是邻里纠纷，不管是致富守业能手，还是五保孤寡老人，农村里形形色色的人和事都有所接触，有所了解，有所感触。和当地农民结下深厚得友谊，简单而朴实的生活态度，敢想敢干地精神状态也深深地影响了

对农民、农村、农业的解是最大的收获，所以三年的农村工作经历。也是人生的一笔宝贵的财富。

选派范文篇10

一、会议时间：浍北片2007年3月15日（星期四）上午9点；

浍南片2年3月16日（星期五）上午9点。

二、会议地点：浍北片在城关镇会议室；

浍南片在沫河口镇会议室。

三、会议议程：

（1）听取选派干部4个月以来选派工作开展情况汇报；

（2）传达省、市有关文件精神；

（3）选派干部自由发言（对选派工作、选派办工作意见和建议）；

（4）胡雁副部长讲话。

四、会议主持人：张祖良

五、参会人员：胡雁副部长、组织科、选派办有关人员；

浍南片参会人员：头铺镇3人、新集镇2人、大新镇2人、浍南镇3人、临北回族乡1人、沫河口镇4人共15名选派干部；

浍北片参会人员：小溪镇2人、朱顶镇3人、城关镇2人、双忠庙3人、武桥镇3人、小圩镇2人、东刘集镇1人、申集镇2人共18名选派干部。

六、会务安排