送温暖范文10篇

送温暖范文篇1

“访贫问苦送温暖”活动开展以来，全市各级党组织积极响应市委“万人帮万户，携手奔小康”的号召，组织广大党员干部深入到联户帮扶的困难家庭，送去组织的慰问和关心，得到了社会各界的一致好评。但是活动中还存在少数单位部署不及时，落实不到位，工作方法简单等问题，影响了活动的效果。为进一步弘扬党内互助传统，体现组织关爱，让困难家庭度过一个欢乐祥和的春节，市委组织部要求全市各级党组织继续深入开展“访贫问苦送温暖”活动。现将有关事项通知如下：

一、活动时间

活动时间延伸至2008年1月25日。

二、慰问对象

慰问对象除“联户帮扶，共建小康”活动确定的帮扶对象外，范围要扩大到生活困难的企业退休干部、曾经担任过村干部的老同志以及生活困难的老党员。

三、几点要求

1、切实加强组织领导。各级党组织要合理确定走访慰问对象，认真制定走访慰问计划，精心组织，周密安排，抓好落实。各基层党（工）委要在慰问资金上给予大力支持，确保将一定数量的慰问金发放到慰问对象手中。各级领导干部要切实发挥示范带动作用，带头开展走访慰问活动，使慰问对象真正体会到党组织的关怀和温暖。市委组织部将对走访慰问活动进行专项督查。走访慰问活动结束后，各基层党（工）委要及时对慰问情况进行汇总，并及时填写“访贫问苦送温暖”活动情况统计表，于1月31日前报送市委组织部党员教育管理科。

送温暖范文篇2

一、**年元旦春节期间送温暖活动基本情况

1．慰问补助款筹措使用情况。“两节”期间筹集送温暖资金589.8万元，其中：工会经费筹集140.92万元，行政等拨款67.76万元，党费筹集4.75万元，“献爱心，一日捐”职工捐款52.97万元，中国机冶建材工会、市总工会、国资委、市红十字会、团市委慰问困难劳模、困难职工及子女助学拨款35.4万元，××汽车城投资管理有限公司慰问××现代员工拨款288万元。资金的及时到位给予了送温暖活动强有力的支持，共有10167人领取了一次性补助，其中：在岗职工9039人，在档困难职工304人，退休人员418人，困难劳模65人，困难党员93人，患大病职工医疗救助15人，下岗、伤残职工193人，困难职工子女20人接受爱心基金捐助，××红十字会捐助困难职工15人，中国机冶建材工会慰问补助我系统困难职工5人，××汽车城投资管理有限公司对××现代全体员工进行了慰问。

2．开展联欢团拜文体娱乐活动情况。召开劳模先进团拜（座谈）会21次，1264人参加，召开退休职工团拜（座谈）会25次，1102人参加，组织各种文体娱乐活动96次，21801人参加。

3．走访慰问活动情况。参加走访慰问人数659人，其中：党政领导378人，工会干部230人，其他人员51人。走访慰问户数2681户，其中：特困、困难职工407户，下岗、失业人员84户，退休人员360户，劳模先进77户，伤病职工193户，困难党员等1793户。

4．便民服务活动情况。贴心人服务队开展服务活动426次，服务对象1942人，做好事实事571件。

二、和谐促发展温暖进万家**年元旦春节期间的送温暖活动体现了“关心关爱•温暖和谐•互助互济”的主题。

1.周密组织，实现困难走访全覆盖。控股公司《关于在**年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》下发后，各单位十分重视，召开专门会议对“元旦春节”期间的送温暖活动进行了研究，制定了周密的送温暖计划，以专项解困为重点，以实现全覆盖为目标，把“两节”期间的送温暖活动开展得有声有色。党政工领导带头送温暖，走访慰问困难职工、困难党员、劳动模范、离退休人员等。控股公司的13名党政工领导参加了慰问活动，在走访对象的家中，他们与其亲切交谈，畅谈××汽车工业的发展前景，鼓励伤病劳模、困难职工、困难党员树立战胜疾病的勇气和信心，共享××汽车工业发展的成果。另外，市总工会的领导、国资委孟韬副主任等也亲临我系统困难职工的家中慰问。

2.互助互济，奉献爱心。为帮扶全系统更多的困难职工，实现帮扶资金长效机制的良性循环，控股公司工会在“两节”期间开展了“献爱心，一日捐”活动，号召月工资收入在1500元以上的职工捐出一日工资，向全系统的困难职工奉献一份爱心。这项活动得到了广大职工的积极响应，全系统近1.9万名职工参加了“献爱心，一日捐”活动，共捐款52.97万元，其中捐款的60%已返回到基层工会，作为送温暖经费的补充。在“献爱心，一日捐”活动中，涌现出许多感人的事迹：有的单位领导出差在外，通过e-mail知道捐款的消息后，马上委托办公室人员垫上自己的一日工资；有的劳动模范外出开会，走前没有忘记捐上自己的一日工资；××现代、汽车研究所职工刚刚向地方政府捐出了善款，又积极响应号召，向系统内困难职工伸出了援助之手；有的困难企业职工的工资并不高，却全员参加了“一日捐”活动……

3.结对帮困、共创和谐。在“心连心，手拉手，结对帮困，共创和谐”的主题活动中，××现代、××福田、××奔驰、研究总院、××技校、延锋伟世通这6个企业的工会领导分别在春节前夕探望了各自结对的困难企业的困难职工，为他们带去了慰问金和慰问品，使这些困难家庭的成员感动得热泪盈眶。

4.情系患重病职工，医疗救助暖人心。专项帮扶是**年“两节”送温暖活动的一项重要举措，为缓解患重病职工医药费负担过重的问题，控股公司工会在全系统开展了患重病职工医药费自付万元以上的情况调查，经过职工本人申请，基层工会核查、申报，对进行了肾移植、肝移植手术、患有癌症、尿毒症的15名职工分别给予了1000～5000元的医疗救助金，共计3.2万元。

5.排忧解“票”难，确保员工平安返乡。为解决员工返乡购票难的问题，××现代公司、××奔驰公司工会、××福田工会与铁路部门联系、协商，不怕麻烦，多批次取票，累计购票近千张，使家在外地员工带着首都人民的祝福和企业的关爱，喜笑颜开地踏上了平安返乡路。

6.各级领导慰问坚守工作岗位职工。节日期间，全系统各级党政领导采取多种形式慰问坚守工作岗位的职工，处处呈现出感人的场面。除夕之夜，徐和谊董事长带领××现代中方领导团队慰问了坚守在一线的员工；副总经理张欣、总会计师马传骐远赴株洲与基地员工一起过年。××齿轮总厂由于生产任务繁忙，有32名外阜职工在春节期间不能与家人团聚，为了让这32名职工安心工作，厂党委副书记、工会主席梁宝宏带领慰问组，风尘仆仆赶到山西，一家一户走访慰问，代职工向他们的家人恭贺新春，使职工深受感动，干劲倍增。

7.贴心服务真情在，无私奉献乐其中。“两节”期间，各单位贴心人服务队活动丰富多彩。服务队员上门照顾孤寡老人8次、为职工理发80人次、修理自行车19辆、拆洗衣物11件、修理电器、日常用品107件，组织各种庆典仪式等，温暖了别人，快乐了自己。

送温暖范文篇3

“两节送温暖”活动，是全市各级共青团组织的一次重大统一行动。平谷团区委高度重视，迅速行动，于月底召开专题会议，召集城区、乡镇团组织主要负责人研究讨论活动实施细节，听取意见建议，优化活动方案设计，确定以“爱心送温暖青春促和谐”为主题在全区团员青年和各级团组织中全面展开“送温暖”系列活动。制定下发《关于开展平谷共青团“两节送温暖”活动的通知》，要求各级团组织从学习实践科学发展观、构建和谐社会的高度，充分认识深入开展“送温暖”活动的重要意义，将其作为近期一项重点工作，切实抓紧抓好抓出成效，形成了全区上下一盘棋的“送温暖”工作格局。

二、注重实效，服务青年，服务社会

元旦，平谷共青团“两节送温暖”活动全面展开。全区团组织结合共青团工作品牌项目和区域青少年特点，全面考虑各方面需求，重点强调社会面整体和谐，逐步扩大“送温暖”活动关怀范围，从服务青年、服务社会两大方面精心设计开展活动。团区委加强资金支持，向基层团组织下发活动资金0元，专项用于基层团组织“送温暖”活动开展。

（一）同心帮助经济困难学生。团区委继续加强希望工程平谷工作站自身建设，加大捐资助学力度，加强贫困学生数据库管理，做好“爱心基金”、“学子阳光助学金”等捐资助学项目的实施，关注困难青少年群体，对残障青少年、贫困家庭子女和留守儿童等重点帮扶。对经济困难学生情况进行排查摸底，通过发放爱心基金、开展走访慰问、文艺联欢等活动，帮助他们解决学习生活上的实际困难。两节期间，向40名品学兼优的特困学生发放爱心基金16000元，走访慰问家庭经济困难青少年120余人，让经济困难青少年感受到了党和团组织的温暖和关爱。区地税局团委开展“送温暖下乡”志愿服务系列活动为熊儿寨乡东沟村青少年建立图书库，收集整理捐赠的爱心图书200本，统一送往东沟村，供东沟村青少年免费阅读。

（二）真情关爱特殊青少年群体。身患疾病、残疾青少年由于经济困难、行动不便等原因面临着诸多困难。为此，平谷共青团将关爱的臂膀延伸到需要特别关爱的住院治疗和残疾青少年群体。

1.启动低保家庭重度残疾青少年帮扶计划。以乡镇、街道为单位成立10支志愿服务队，入户走访调查，实地了解帮扶对象需求，将帮扶对象面临的最困难、最迫切需要解决的问题作为切入点和着力点，制定个性化帮扶方案，组建33支“温暖传递”志愿服务小组，一对一结对帮扶，责任到人，注重与残疾青少年建立信任关系，走进他们的生活和内心，为他们提供物质条件和心理帮助。春节期间，针对帮扶对象开展慰问服务和送温暖工作，帮助他们度过了一个祥和快乐的春节。

2.看望慰问患病青年，用温暖驱赶病魔阴霾。1月19日，团区委书记、副书记、青联委员代表来到因身患尿毒症陷入困苦的青年学生李红宇家中，将33200元爱心捐款送到李红宇手中，亲切勉励她要学习张海迪等优秀青年的坚毅品质，树立信心、积极治疗，争取早日重返校园，完成学业，以优秀的成绩回报家庭、回报社会。品学兼优的平谷五中学生李红宇自起患上严重的肾病，几年间父母亲带着她跑遍了北京各大医院，但仍无法遏制病情的发展，最终发展成肾衰竭危及生命，高昂的治疗费用让这个本就不富裕的家庭负债累累。目前，在党和团组织以及社会各界的关心帮助下，李红宇正在积极接受治疗。

3.帮扶低保家庭青少年。团区委动员基层团组织，联合区残联、民政局等部门开展帮扶活动，走访慰问低保家庭青少年40余户，送去米面油、学习用具等慰问品50000余元。区残联向享受低保的残疾人家庭子女301人，按照高中生1000元/年、大学生4000元/年的标准，发放助学补助款共计85.49万元，为他们顺利完成学业提供了保障。

（三）慰问平谷优秀青年人才。团区委专程慰问自营纸箱加工厂的优秀创业青年高孚图和陆成田，认真听取创业青年高孚图的汇报，并详细询问、了解纸箱厂在资金运转、内部管理、加工技术等方面的情况，以及在创业过程中的困难与需求，勉励他们大胆干事业，坚定信心，克服困难，在创业的道路上取得成功，为平谷青年树立创业的好榜样。开展平谷共青团“倾听日”走进社区、农村活动，与优秀创业青年、社区团干部、大学生村官、志愿者30余名座谈交流，倾听青年心声，服务青年成长。

（四）慰问老团员、老团干和青少年事务工作者。老团员、老团干有着丰富的工作经验，优良的传统，遍布在社区街道的青少年事务工作者们更是为青少年群体成长付出了大量心血和汗水。节日期间，团区委领导班子带领机关干部走访慰问了镇乡、街道、城口局的老团员、老团干和青少年事务工作者160人，感谢他们为平谷共青团事业发展付出的辛勤劳动。通过走访慰问活动，一方面了解了老团干、老团员和青少年事务工作的工作、生活情况，另一方面虚心向他们学习，听取他们对平谷共青团工作的意见和建议，带去了共青团对他们的深情问候，也带回了他们对新时期青少年和共青团事业发展的殷切希望和鼓励。

（五）慰问两节期间坚守岗位的青年工作者。向节日期间仍工作在一线的大学生村官、青年干警、医护人员等青年工作者送去节日的祝福，向他们表示深深谢意和崇高敬意。区水务局团委慰问了身患疾病，在平谷深山区花峪水库坚守工作岗位、踏实努力工作的困难青年员工王东久。广电中心团支部确定王宝庆、于冬妮、程洁瑛三位刻苦钻研播音业务的年轻同志为慰问对象，表达团组织的关怀和温暖，同时通过他们激励广电中心全体青年人奋发向上，立足本职，建功立业。大华山镇团委等慰问大学生村官，对大学生村官扎根基层，服务农村的奋斗精神给予肯定，感谢村官群体在两节期间坚守岗位为农村工作做出的积极贡献。

（六）慰问拆迁家庭。团干部和大学生村官一同走访慰问了马坊镇梨羊村周转房区域拆迁户，将温暖送进支持拆迁工作的青年拆迁户家中，为他们送去预防煤气中毒的宣传单，并为他们贴上了喜庆的福字剪纸，让他们感受到了社会大家庭的温暖，让他们温暖安全过节。

（七）慰问平谷公安分局已故民警张大庆同志家属。2月1日，团市委副书记刘震、区委常委、组织部长刘占山、平谷团区委书记王何义一行走访慰问已故民警张大庆家属，将慰问金交到张大庆家属手中，并向其家属颁发张大庆同志北京市“五四奖章”。在仔细询问了解了她们的生活情况后，勉励她们继承张大庆同志精神，努力工作，乐观生活，有困难找组织，组织一定会竭尽全力给予帮助。慰问一行同志和蔼可亲的态度、暖人心扉的言语令张大庆妻子龚冬梅十分感动，她表示会坚强面对今后的生活，教育儿子好好学习，传承父亲精神，做一个对社会有用的才。

（八）大力开展乡村青年文化活动。参加“第十二届北京乡村青年文化节”，葫芦烫画、串珠宫灯等精美手工艺作品在文化交流活动上集中展示，动作灵巧、欢快的《瑞狮迎春》舞狮表演淋漓尽致地表达青年喜迎新春的欢悦心情。青年文化志愿者开展“送福下乡”慰问演出活动，面向基层，服务青年，带去了歌曲、舞蹈、戏曲、快板等群众喜闻乐见的形式多样的节目，反映了青年服务城乡一体化发展和新农村建设的热情，以及大学生村官、各类农村青年代表的生活，突出了“温暖”主题，用文化活动服务新农村事业发展，受到了群众的热烈欢迎和一致好评。熊儿寨乡团委举办了“希望之星”青年歌手大赛，通过深入开展的有影响、有特色的青年文化活动，带动农村青年快乐生活、健康娱乐，活跃节日乡村文化生活。

（九）举办寒假“星光自护小卫士”培训活动。1月初顺利完成滨河街道滨河社区、光明社区、赵各庄村委会3所星光自护学校志愿者招募工作，成功招募教导主任3名、辅导员6名。寒假期间，为800名青少年学生开展技护培训、交通安全讲座等各类培训，帮助青少年牢固树立安全意识，掌握和使用有效的自救自护技能，度过一个平平安安的寒假。

（十）开展“送温暖促和谐”主题志愿服务活动。依托志愿服务站点为市民提供道路指引、发放公交手册、应急救助、节日送微笑等多项便民服务。同时，社区“送温暖”志愿者在全区各个镇乡街道开展清扫积雪、慰问孤寡老人、慰问困难青少年、社区义务劳动、应急救助等多种形式的志愿服务活动，使全区洋溢着春日般温暖。滨河街道社区服务中心志愿者，为社区孤寡老人、残疾人、离休干部等拆洗缝制棉被130余床，棉衣20余件，让老人温暖舒适过冬。春节期间，团区委组织300名志愿者全天候开展“春节服务周”活动，为8000余名广大市民提供了信息咨询、道路指引、节日健康饮食知识宣传等优质服务。志愿服务活动，继承了平谷奥运和国庆志愿者管理体系经验，做到培训、管理、保障、服务、宣传“五到位”，打造起喜庆祥和的节日气氛，展现出奥运和国庆志愿服务成果转化的丰硕成果。

送温暖范文篇4

一、领导重视，制定方案，精心组织。

为做好办实事、送温暖工作，我场在4月12日就七一送温暖工作专门召开全场干部动员部署会，要求干部七一送温暖活动，必须做到走访慰问困难党员全覆盖。各部门认真落实场党委的总要求，精心策划、周密安排，要求建立以一把手负总责、有关部门协调联动的领导机构和工作机构，制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施办法，为七一送温暖活动做好前期基础工作。

二、摸底排查，明确对象。

为确保七一送温暖工作落到实处，各干部在今年2月初就对特困党员群众进行了认真细致的摸底排查，登记建档，将关注焦点重点投向四类困难群体。一是卸任的老干部；二是家庭生活特别困难的党员群众。

三、领导带头，访贫问暖。

6月24日，由党委书记、场长带领的党政领导班子，分成3个慰问组，分赴多个行政村，对13名卸任的老干部、老党员进行慰问，分别为他们送去了500元慰问金以及一些酥油、大米等，并带去节日的问候，切实把党和政府的关怀和“温暖”送给特困群众，让他们感受到中国共产党的温暖。

送温暖范文篇5

乡党委、政府将“走基层、送温暖”与学习领会党的十八大、十八届三中全会、省十届三次全会、市委六届五次全会、县委十二届六次全会以及县委经济工作会议精神结合起来，明确指导思想，并在第一时间成立了“走基层”活动领导小组和工作机构，制订了《中共乡委员会关于开展以“四进四解”为主要内容的“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动实施方案》。组织召开了全乡“走基层”动员部署大会，并召开专题会议认真部署，精心策划，落实活动载体，广泛动员各级领导干部进一步深入基层一线，掌握实情，了解社情民意，进一步改善和保障民生，促进开展群众路线和“走基层、送温暖”活动开展。

二、加强落实，扎实做好活动要点

乡党委把“走基层、送温暖”活动作为当前一项重大工作任务，把握活动各项要点，结合党员“双报到”活动，采取多种形式为困难群众和党员送温暖。

一是全面进行调查摸底，结合建立完善民生诉求、困难群众、稳定工作的“三本台账”，深入基层对困难党员和群众情况进行调查摸底，建立困难党员和群众管理档案，对“三本台账”及时收集上报，做到了对困难群众和党员的数量、至困原因及愿望需求的“三个清楚”。

二是积极开展慰问活动，乡党委、政府领导根据摸底情况，组织开展大面积走访慰问活动，及时为各村困难群众和党员送去了慰问金和大米、食用油、面等慰问品，共慰问困难群众和党员共706名，合计金额9万元，物资折合1万元，确保走访慰问范围充分覆盖到乡所有困难党员和群众，切实帮助他们解决实际困难，结合党员“双报到”，加强党员志愿帮扶活动开展，做到建强组织、服务基层群众。

三是结合台账解决热点民生问题，在走访慰问和“三本台账”工作开展过程中，了解各项民生保障措施和改善民生的政策措施，调查了政策的落实情况，对走访和台账中群众反映强烈的突出民生问题，结合实际制定相关解决方案，将各项工作按照具体要求做到定目标、定进度、定人员、定责任，主动承担起责任，有力推进了“走基层、送温暖”工作的顺利开展。

三、注重实效，夯实管理工作

坚持将“走基层、送温暖”活动围绕当前的中心工作，突出于民谋福、突出民生改善、突出社会和谐，具体做好“三走基层、送温暖”活动管理和完善工作。

一是在12月底前我乡已经建立了细化到一户一页、一村一册的“三本综合台账”，做到村情社情、户情民情、期盼愿望、问题困难“四个知晓”，建好了民生诉求平台。

二是时刻注重民情、服务好群众。我乡把“走基层、送温暖”为服务基层的一个有力抓手，真正做到深入基层、融入基层、贴近基层，切实把基层的热点、难点、焦点问题摸清、摸准、摸透。走进每家每户，实实在在地为群众做事，仔仔细细为群众释疑，认认真真为群众解难。

三是注重化解好矛盾纠纷。借“走基层、送温暖”活动，结合我乡在矛盾纠纷排查调处上实际情况，狠抓落实，通过“三本综合台账”第一时间掌握情况，第一时间化解矛盾，倾听群众的诉求，切实解决群众的困难和问题。将化解措施落到实处，确保民生困难有效化解。

送温暖范文篇6

为认真落实总书记、总理等中央领导同志关于切实帮助困难群众解决生产生活困难问题的重要指示和、中直工委等五部委下达的《关于切实做好**年全国“送温暖、献爱心”社会捐助活动的通知》精神，积极帮助群众排忧解难，密切党群干群关系，省直工委研究决定，在省直及中央驻长各单位中组织开展一次“送温暖、献爱心”活动。现将有关事项通知如下：

一、提高认识，高度重视

在**年“两节”期间开展为困难群众“送温暖、献爱心”活动，是贯彻落实党的十七大会议精神的重要举措；是关心群众生产生活，为民办实事办好事，密切党群干群关系的需要；是维护社会稳定，构建社会主义和谐社会的需要。各部门、各单位一定要以高度的政治责任感把这次活动抓紧抓实抓好。省直各党政机关、群众团体、企业、学校、科研院所等事业单位（包括二级单位）及中央驻长所有单位都要积极参与这项活动。各级领导、广大党员、共青团员要起好表率作用，各单位一把手要亲自抓，并明确一名副职牵头。机关党委、工会作为办事部门，要具体抓好落实。

二、精心组织，迅速落实

1、广泛发动捐款捐物。各单位要广泛进行宣传发动，动员党员干部职工和社会各界积极为困难企业和困难职工群众捐款捐物。已参与“双联”工作的省直单位，要加大帮扶力度，在**年元旦、春节“两节”前后，募集一定的“双联”物资和资金送至被联企业和困难职工手中；金融、保险、邮政、民航、电信、移动、联通等效益较好的中央驻长单位,要继续开展与困难企业对口送温暖活动，活动形式可采取独立帮扶和联合委托慰问相结合的方式进行。未参与“双联”工作的单位，要广泛宣传发动，通过节省办公经费、业务经费和单位捐赠、干部职工募捐等方式，多渠道筹集“送温暖”资金，所募集资金于**年1月10日前，统一缴送“省直单位困难职工帮扶中心”（户名：**省省直单位困难职工帮扶中心；帐号：800062743411018；开户行：长沙市商业银行湘银支行；联系电话：268****、221****；办公地址：**宾馆二号楼后栋二楼），由省直工委会同劳动、工会等部门统一调度，送至省直困难企业和困难职工手中。

2、切实解决困难职工最关心、最直接、最现实的问题。各单位要组织干部深入困难职工之中走访慰问，广泛听取基层群众的呼声和建议，并充分发挥各自的优势，认真解决好困难职工最关心、最直接、最现实的问题。如重点号拖欠进城务工人员工资的问题，帮助进城务工人员“两节”期间平安返乡；按时发放企业离退休人员、城市低保人员的基本养老金、低保金；采取各种措施稳定物价，保证困难职工基本生活的平稳；化解矛盾纠纷，排查信访隐患，理顺群众情绪等。既要解决好当前困难群众的吃饭、穿衣等突出问题，又要着眼长远，建立帮助困难职工的长效机制。

三、有关要求

送温暖范文篇7

今年，我县遭受多种自然灾害侵袭，给部分群众生产、生活造成较大困难。根据省、市关于开展扶贫济困送温暖捐赠活动的要求，县政府决定，在全县开展扶贫济困送温暖捐赠月活动。现将有关事项通知如下：

一、募集对象

全县机关、团体、事业单位干部、职工及中小学校的教职工；驻军机关干部、职工。扶贫济困送温暖捐赠活动采取捐款形式进行，按县处级以上干部人均100元、科级干部人均50元、一般干部人均20元以上金额捐款。企业职工、城镇居民、个体工商业者自行确定捐赠款额。

二、时间安排

（一）宣传发动阶段（10月15日至31日）。印发捐赠活动通知，各单位开展宣传动员。

（二）组织募集阶段（11月1日至15日）。接收捐赠，并以文件形式通报全县募捐情况。

（三）集中发放阶段（11月16日至30日）。县救灾部门将全县捐赠情况及募集资金具体用向向县政府汇报，经研究决定后，下拨各乡镇，专项用于灾民的生活救助。

送温暖范文篇8

今年以来，我区经济和各项社会事业都取得了较快发展，城镇居民生活水平明显提高，但还存在着部分特困职工和城镇弱势群体，他们的基本生活以及就医和子女就学等还存在着一定的困难，这应引起党委、政府及全社会的广泛关注。高港区工会困难职工帮扶中心成立暨爱心超市自开业以来，得到了社会各界，特别是广大企业家的大力支持。春节是中华民族重要的传统节日。在此佳节即将到来之际，为了使城乡困难职工过上一个欢乐祥和的新春佳节，今天，我们在这里齐聚一堂，隆重举行企业家与困难职工结对帮扶仪式。通过活动的开展，让广大人民群众特别是困难职工充分感受到党和政府的关怀，享受到我区改革发展的成果，确保每一位困难职工都有衣穿、有粮吃、有钱花，欢欢喜喜过大年。区委、区政府对此次活动非常重视，区委书记将作重要讲话。参加今天活动的，有、各镇、街工会负责人以及企业家代表和困难职工代表。今天的结对帮扶仪式有三项议程：一、由企业家向困难职工捐赠帮扶资金。二、请企业家代表和困难职工代表发言。三、请区委王书记讲话。

现在进行第一项议程：

请在座的企业家向困难职工捐赠帮扶资金，请困难职工到相应的企业家面前领取帮扶慰问金。

现在进行第二项议程：

请企业家代表发言。

请困难职工代表发言。

现在进行第三项议程：

让我们以热烈的掌声欢迎区委书记讲话。

刚才，企业家向困难职工捐赠了帮扶资金，企业家代表和困难职工代表分别进行了发言，区委书记做了重要讲话。特别是书记的讲话非常重要，对今后进一步做好帮扶工作提出了明确的要求。关于贯彻王书记的讲话精神，我强调几点：

一要充分认识帮扶活动的重要意义。开展向困难职工送温暖、献爱心活动，是贯彻十八大精神的实际行动，是实践“三个代表”重要思想，构建社会主义和谐社会的根本要求，也是弘扬中华民族扶贫济困、团结友爱，一方有难、八方支援的传统美德的具体体现。开展结对帮扶活动，直接目的是向贫困职工和社会弱势群体提供生活保障，使他们过上一个安定欢乐祥和的春节，具有十分重要的意义。我们一定要从贯彻党的十八大精神，提高党的执政能力和执政水平的高度，从密切党同人民群众血肉联系、维护改革发展稳定大局的高度，把送温暖活动认认真真落实到位。

二要继续深入开展好帮扶工作。要将帮扶工作深入持久地开展下去，建立健全扶贫帮困的长效机制。要认真排查职工群众生产生活中的困难问题，倾听他们呼声，了解他们的意愿和要求，确保帮扶工作有的放矢。要增强群众观念、责任意识、发展意识，狠抓工作落实，确保帮扶措施到位，使这项活动真正成为工会为民办事、替民解忧、加深感情、改进作风的民心工程，竭尽全力为职工群众办好事、做实事、解难事。要充分发挥工会的“连心桥”作用，发动全社会的力量参与到扶贫帮困的事业中来，帮助困难职工解决基本生活、就业、就医等方面的问题；我们还将通过开办多种培训班、用实用好各类活动载体，提高职工的技术技能水平，帮助困难职工实现再就业，真正让改革开放的成果惠及所有职工。

三要努力营造全社会关心支持困难职工群体的良好氛围。乐善好施、扶贫帮困是我们中华民族的传统美德。相互帮助，患难扶持是社会倡导的时代新风。我区重点企业不仅在激烈的市场竞争中勇立潮头，敢于拼搏，自强不息，加快发展，同时也在承担社会责任，弘扬互助风尚和热心慈善事业等方面体现出了现代企业和企业家的风范，他们几乎都有自己的帮扶结对户，也在有突发性灾难时慷慨解囊。特别是近几年，捐款的企业也越来越多，显示了重点企业和企业家对慈善事业的关爱之心。今天，就有许多企业家积极响应区委区政府号召，来到活动现场，以自己的实际行动，为全区的困难职工慷慨解难，奉献自己的爱心。我们要充分利用各种新闻媒体，广泛宣传党和政府政对职工群众的关心爱护，宣传社会各界对困难职工的支持帮助，宣传开展送温暖活动的经验、做法，宣传广大职工团结友爱、互助互济的优良品德，努力扩大送温暖工程的社会影响，营造全社会关心支持困难职工群体的良好氛围。我们恳请各位企业家一如既往地支持工会工作，根据实际情况，帮助困难职工渡过难关。希望困难职工们树立生活的信心，在企业的关心和帮助下，通过不懈的努力，实现早日脱贫。

送温暖范文篇9

元旦、春节临近，为贯彻《[]号》文件精神，认真安排好困难职工的节日生活，使他们能够愉快的地过好欢乐祥和的“两节”，县委、县政府决定召开全县开展送温暖活动动员会议。

开展送温暖活动，帮助困难群众解决好生活问题，一直是县委、县政府十分关心的一项重要工作。从1998年开始，县委、县政府决定，每年元旦、春节期间在全县范围内开展“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”的送温暖活动。去年，全县共募集送温暖资金万元，实际支出.万元。送温暖活动基本实现了经常化、制度化、社会化，受到了社会各界的一致赞誉。会前，县委常委、县长联席会议对年的“两节”期间送温暖工作作了专题研究和具体安排。刚才，县长宣读了县委办公室、县政府办公室文件，这是县委、县政府的决定，也是这次会议的主要精神，希望全县各级各部门各单位一定要按照两办的通知要求，认真抓好贯彻落实。

下面，我就进一步开展好“两节”期间送温暖活动，强调三点意见：

一、统一思想，为民解难，充分认识开展送温暖活动的重要意义

开展送温暖活动，直接关系到广大职工群众的切身利益，关系到坚持党的全心全意依靠工人阶级的方针，关系到经济发展、社会稳定。送温暖活动是一项民心工程、德政工程。

首先，开展送温暖活动，是关心群众疾苦的实际行动。看一个党员干部是否合格，一个重要标志就是看他能不能时刻关心群众的疾苦，能不能满腔热情的为群众办实事、办好事，能不能真心实意的为群众排忧解难。几年来，我县经济持续快速健康发展，群众生活水平不断提高，但我们也应该清醒地看到，由于经济结构调整，国有、集体企业改革、改制和社会保障制度不够完善等方面原因，我县原的家国有和集企业已有家成为特困企业。特困户户，下岗和隐形下岗职工元，其中特困职工人，患重病的人，遭天灾人祸人，欠发职工累计工资达万元，欠还集资款万元，有近万元医药费无着落，职工生活十分困难。我们开展送温暖活动，向困难职工捐款，帮助他们解决生活中的实际困难，正是关心群众疾苦，维护群众利益的实际行动，是我们党委政府应尽的义务，是我们每一个有能力帮助他们的人奉献爱心发扬助人为乐精神的具体体现。

其次，开展送温暖活动是维护职工队伍的稳定、维护社会稳定的实际举措。稳定是发展的前提。职工队伍的稳定，对于整个社会的稳定有着重要的作用。如果我们对那些困难职工熟视无睹，不去帮助他们排扰解难，就有可能形成社会不稳定的因素，进而影响全县改革、发展的大局。全县各级各部门各单位都应从社会稳定的高度把送温暖活动摆上重要位置，集中时间，集中精力，切实抓紧抓好。

第三，开展送温暖活动是弘扬传统美德，促进精神文明建设的生动展示。扶危济困，“一方有难、八方支援”是我们的传统美德。广大职工为改革、发展付出了艰辛的劳动，同时，随着企业改革改制，广大职工服从大局，待岗、下岗，也作出了很大的牺牲。现在部分职工生活困难，政府及社会各界理应伸出热情之手，以高度的政治责任感，真心诚意地为困难职工解决生活问题，让困难群众充分感受到党和政府及社会的温暖。

第四，开展送温暖活动是转变干部职工的作风，密切党群干群关系的有效途径。党的作风问题说到底是同群众的关系问题。密切党群、干群关系，就是要体察群众的疾苦，实实在在地为群众办实事、办好事。最近中央和省、市委一再要求要千方百计帮助困难职工解决好生产生活问题。我们一定要按照中央和省、市委的要求，把这次送温暖活动当作深入贯彻县十一届二次党代会精神，转变作风，密切党群干群关系的良好契机，深入基层，深入群众，到困难企业、贫困地区去，倾听群众的呼声，帮助群众解决实际问题，妥善安排好困难群众的生活，真正把党和政府的关怀送到千家万户。

二、加大力度，加快进度，切实把送温暖的各项工作落到实处

一要加大力度，多渠道筹集送温暖资金。这次送温暖资金筹集方式仍然采取过去的“五个一点”的办法，即财政拔一点、工会拿一点、各单位挤一点，职工捐一点、社会各界援助一点等多层次、多渠道筹措。各党政机关团体、县财政全额拔款及差额拔款事业单位、职工都要按怀办[]号文件要求积极捐款，捐款面要达到%，确保2005年度送温暖资金筹集到位。个人捐款方面，由县财政代扣。单位捐款方面，条件好的一般不低于元，一般单位不低于元，最少不能低于元，总体水平要高于去年。刚才，汪县长宣读了各单位的捐款标准，这个标准是县委、县政府掌握的一个内部标准，也是今年送温暖活动对各单位的基本要求，低于这个标准，就难以保证今年筹集送温暖资金万的任务，就难以保证每个困难职工过上欢乐祥和的“两节”，就难以保证职工队伍稳定和全社会的稳定。在去年送温暖活动中，各地各部门各单位响应县委县政府的号召，积极捐款，尤其是县烟草局、供电局、县委办、县政府办等单位表现突出，起到了模范带头作用，值得各部门各单位学习。今年仍要继续发扬无私奉献精神，慷慨解囊，为这次送温暖活动再带个好头。同时，也希望过去对送温暖活动不够重视的极少数单位，要切实转变观念，改变形象，担负起对困难职工的社会责任，积极参与送温暖活动。所有捐款单位务必于元月日前将送温暖资金全部落实到位。

二要摸清底数，明确对象。这次送温暖的重点对象是困难职工，包括家庭人均收入低于城镇居民最低生活保障标准的应保未保特困职工，重病无钱医治的特困职工、遭天灾人祸职工、因公致残无生活能力的职工、困难劳模和退休职工及鳏寡孤独职工。每个系统、每个企业都要摸清本系统、本企业困难职工的具体数字，了解每个困难职工家庭人口、收入等情况，以困难企业为单位，分系统建立困难职工档案，建立县总工会、企业主管部门、企业三级管理网络，实行动态管理。要按照“兼顾一般，确保重点”的原则，把工作做深、做细、做到位，不得使一户在册的职工困难户被遗漏，保证每一名困难职工都能得到帮扶。

三要健全和完善领导干部联系特困职工户、定期走访制度。各级各部门要认真贯彻省、市有关文件精神，进一步推动领导干部和机关工作人员与困难职工结对帮扶。“两节”期间，各级领导干部都要深入到困难职工家中，了解他们的生活状况，体察他们的疾苦，倾听他们的呼声和要求，掌握他们的思想动态，想方设法为他们多办实事、好事，帮助他们解决实际困难。

四要切实加强对送温暖资金的管理和使用。为保证送温暖资金发放准确有序，送温暖资金由县送温暖活动办公室统一管理，专款专用，任何单位和个人不得挤占挪用。资金使用由县委、县政府根据困难职工的实际状况，通过政府、工会联席会议的统筹安排。各地、各企业对确定帮扶对象要民主评议、张榜公布，接受群众监督，做到公平、公正、公开，确保送温暖资金及时、足额发放到真正困难的职工手中。同时，各地、各主管部门、各企业要将发放送温暖资金花名册报一份县总工会备案。

三、加强领导，明确责任，确保送温暖活动顺利开展

送温暖范文篇10

局领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动，单位专门组织了工会委员会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展元旦、春节慰问活动，对老职工派专人进行看望、慰问；由于单位领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

二、措施有力、力度增强。

档案局工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好职工生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好春节慰问工作，我局工会首先对档案局人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，在实施送温暖活动中，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于采取有力的措施，使职工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。

三、做实做细，落到实处。