双创双争范文10篇

双创双争范文篇1

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，以全面推进作风建设、提高干部职工的思想素质为目的，紧紧围绕争创文明机关，争做文明公仆，机关工作创一流，党建工作创特色的创建思路，牢固树立“勤政、廉洁、务实、高效”的执政理念，按照全县总体部署，加大创建力度，丰富创建内容，注重创建效果，努力形成争先创优的良好氛围。

二、创建目标

局机关创建成县级文明机关。

三、工作措施

(一)切实加强领导，成立文明单位创建领导小组。创建工作由党组书记负总责，分管领导具体抓，各股室负责人为成员，负责整个活动的组织、领导、实施、总结和申报。

(二)切实加强班子建设。党组织班子成员带头参加党组织活动，认真开展领导班子民主生活会和党员民主生活会，自觉接受局机关党组织的监督。同时，加强学习，提高领导班子的整体素质，班子成员讲团结、讲大局、讲党性、讲纪律，互相信任、互相支持，努力建设成为作风过硬、战斗力强、整体素质高的班子。

(三)切实加强学习。一是进一步深入学习党的各项方针、政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要要思想武装干部职工头脑，坚持用科学发展观统领经济和社会发展大局。二是继续坚持学习制度。将学习形成制度并纳入干部职工的岗位目标责任制一并考核，每月集中学习不少于一天，坚持集中学习和分散自学相结合，在学习中，要求做到有内容、有记录、有笔记、有体会、有效果。通过全方位的学习，促使全体干部职工树立终身学习的理念。三是坚持对干部职工进行理论和业务培训。将学习与工作结合起来，在抓好政治理论学习的基础上，对干部职工根据各专业的不同进行业务培训，让全体干部职工能不断掌握新知识，运用新知识，研究新情况，解决新问题，以突出业务工作的创新性，做到工作思路和工作方法的创新。

(四)切实加强制度建设。一是建立领导负责制。全局的工作实行“一把手”负总责，各分管领导具体负责，所有股室密切配合，一级抓一级，层层抓落实。二是建立责任追究制度。随着形势发展，统计部门的统计数据对整个经济社会发展的作用也越来越大，因此，要保证对所提供的数据及时、准确，同时，要按程序对外提供相关情况，对没按要求者，要严肃追究相关责任人的责任。三是建立考核制度。年初制定工作任务和工作目标，建立奖惩机制，与年度考核挂钩，并按照目标考核方案严格兑现。

(五)切实加强机关作风建设。一是强化自我管理。结合机关效能建设和科学发展观学习实践活动，认真制定方案并组织实施，紧密联系机关干部作风现状，抓住学习调研、分析检查、整改提高等环节，全面加强机关干部职工思想作风、工作作风和生活作风建设，坚持以服务为主题，牢固树立宗旨观念，规范服务行为。二是建立创建长效机制。进一步规范和完善财务、民主管理、大事报告、工作纪律、廉政建设等制度，以制度管理人，以纪律约束人，逐步使管理民主化、制度化、规范化。同时，严格按照《公务员行为规范》和《公民道德基本规范》的要求，切实转变机关工作作风。

(六)切实加强廉政建设。一是组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《党风监督条例》、“八坚持和八反对”等，局党总支书记开展廉政讲课，以强化广大党员的纪律意识，加强对党员干部的思想道德教育，引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记立党为公，执政为民的执政理念。二是严格执行财务制度和礼品礼金上缴登记制度。单位财务审批一支笔，每月定期进行公布，从源头上杜绝腐败;同时按照县纪委的要求，严格执行礼品礼金上缴登记制度。三是实行双公开。继续推行党务、政务公开，对局内重大决策以及干部职工关心的热点问题及时进行公示，杜绝“一言堂”。

四、方法步骤

第一阶段：宣传动员阶段

制订创建工作方案，召开双争双创工作动员大会，组织干部职工学习相关文件，确保“双争双创”工作运转有序。

第二阶段：组织实施阶段

对照年初工作安排和双争双创工作的目标要求，认真落实“”、党员轮训、新党员发展、民主生活会、民主评议等制度，扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动，继续开展“五好”基层党组织创建活动和文明创建活动，认真开展文明机关、文明股室、文明小区、文明家庭等创建活动。

第三阶段：检查验收阶段

主要是对照县直机关工委“双争双创”目标考核细则，主动开展自查，针对存在的问题分析原因，落实整改措施，检查督办落实，并申请县直机关工委对我局的创建工作进行验收。

双创双争范文篇2

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，根据教育局党委关于开展“双争双创”活动要求，切实加强领导班子思想作风建设，以解决当前领导班子和领导干部中存在的突出问题为重点，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力，促使领导班子和领导干部有新的面貌、新的气象、新的作为，为认真落实区委和教育局党委提出的开展争做“学习型党员，学习型干部”和创建“学习型党组织、学习型领导班子”的工作要求，开展学习活动。学校干部队伍是学校管理的中坚力量，干部队伍素质的高低，直接关系到学校管理活动的成败，关系到学校办学水平的高低，因此，加强干部队伍建设是学校长期的重点工作之一。二、工作目标

1、加强党员和领导干部的对于政治理论，业务知识，法律法规和优秀的传统文化学习。做到向实践学习，达到学以致用、用以促学、学用相长；向群众学习，做到问政于民、问需于民，问计于民。

2、领导干部在作中要朝以下四个方面努力，即“踏实的工作作风、扎实的业务功底、稳实的处事风格、坚实的群众基础”。

3、在工作中要做到“紧密团结、求同存异；努力学习、勤于思考；求实创新、防止浮躁；以身作责、率先垂范”。

三、工作措施按照教育局党委文件的要求，制定学习如下学习措施：

（一）成立学习领导小组

组长：XxXx

副组长：Xx

组员：Xx、Xx、Xx、Xx、Xx、Xx、Xx

（二）争做“学习型党员，学习型干部”

1、端正学习“动机”。学习都有动机，学习动机又有正确和不正确之分，比如，为扩大知识面而学，为提高学识水平而学，为理解和掌握党的路线、方针、政策而学，为加强修养、提升思想境界而学，为适应新形势、新任务，不断提高工作能力而学。而党员只有端正了正确的学习动机，才能在学习过程中，扎扎实实地学，并保持持久的学习动力，否则，如果动机不正确，不仅学习会不扎实，学习的动也不会持久。

2、明确学习“目标”。学习应该有明确的目标，没有目标的学习，随波逐流地学习，学习往往会半途而废。这就好比爬山，不把山顶作为爬山的目标，而是爬到那儿就算那儿，其结果是可想而知的。学习也是一样，没有追求、没有目标的学习，学习过程中一旦遇到困难就会停下来，这和爬山没有目标是一个理儿。因此，学习一定要有目标、有追求，比如有的追求知识的渊博和知识的最大化，始终朝着知识广度的目标去学习，也有的追求知识的精尖和高端，始终朝着知识的深度目标去学习。

3、提高学习“三性”。学习是要讲求自觉性、积极性和主动性的。在学习生活中，针对一些党员不是积极地参加，主动、自觉地学习，而是被迫地参加，被动、应付地学习。因此，做“学习型党员”，一定要在提高自觉性、积极性和主动性上加强修炼，只有这“三性”提高了，党员把学习变成一种自觉、积极、主动的行为，学习才能扎实有效。

4、掌握学习“内容”。除了党组织开展的学习内容外，对于每个党员来说，规划自己的学习内容也很重要。一般来说，党员学习内容应该着眼于以下几个方面：一是政治理论方面的知识：包括党的路线、方针、政策，党规、党纪和党史知识，只有学好这些知识，才能加深对党的路线方针政策的理解，增强与党中央在政治上、思想上保持一致的自觉性；二是经典著作，如选集、邓小平文选、三个代表重要思想读本和关于科学发展观的重要讲话和论述。通过学习加深对思想和中国特色社会主义理论体系的理解，掌握社会主义核心价值体系，增强用马克思主义的立场、观点和方法认识世界和改选世界的能力；三是与本职工作相关的专业知识和文化知识，这是做好本职工作的知识前提和基础；四是时事政策知识，这是认识形势，把握趋势，与时俱进，不断提高政策水平的需要；五是与党性修养和道德修养相关的各种书籍，这是加强党性修养和提高个人思想境界的需要，除了上述这些内容之外，还可以学点历史知识，如读点中国近代史、中国革命史、中共党史以及世界近代史，通过学习历史，提高自己以史明今和用历史唯物主义观察事物、分析问题的能力。

5、拓宽学习“途径”。学习有三条途径，一条是向书本学，一条是向实践学，再有就是向群众学习，这也是最基本的学习途径。要学会上网、用网，经常通过网上学习，吸收自己所需要的新知识，不断丰富和完善自己的知识结构，扩大自己的知识面。

6、把握学习“要领”。学习要领得当，事半功倍，学习要领不当，则事倍功半。把握学习“要领”要着眼于三个方面。一是时间要领，就是要合理安排时间，除了节假日可以用来学习外，平时工作的八小时之外，也有大量的业余时间是可以利用和安排的，比如每天睡前的一个小时，早上早起的一个小时，每天能把这两个小时利用起来，日积月累就可以积极出可观的学习时间，这就需要去挤去钻，正如鲁迅先生所言，时间就像海绵里的水，只要去挤，总是会有的，这也是雷锋同志的“钉子精神”对我们的启示。

二是读书要领。读书，不能满足于零打碎敲，要力求系统化，只有系统化，才能真正把知识学到手。

三是勤奋要领。读书学习，贵在勤奋，贵在持之以恒，如果不勤奋、不能持之以恒，满足于三日打鱼，二日晒网，那是学不到东西的，也是不可能成为“学习型党员”“学习型干部的”的，因此，要使自己成为“学习型党员”“学习型干部的”，没有捷径可走，只有努力加勤奋，再加上持之以恒，才能走上成才，这就要求每个党员，要培养自己的学习兴趣，要养成良好的学习习惯，发扬雷锋同志的“钉子精神”，挤时间去学，刻苦地去学，持之以恒地去学，并在学习的基础上，学以致用，比如在学习实践科学发展观的活动中，不仅要真学党的创新理论，真信党的创新理论，而且要真用党的创新理论，把学习的收获和成果，用到自己的行动中去，自觉在学习实践中，争当学习实践的模范。只要能真正这样去做了，相信每一个党员都能成为“学习型党员”，建设学习型政党也就不在话下了。

（三）争创“学习型党组织”，“学习型领导班子”

1、领导班子要加强学习、善于学习，努力掌握经济社会发展的新动向、历史条件下学校发展的新举措、服务经济社会发展的新知识、新经验和新本领。重点要在全面系统掌握中国特色社会主义理论体系上下功夫，切实解决学校发展过程中遇到的突出矛盾和问题，推动学校教育教学质量上台阶、上水平。

2、要在模范学习践行社会主义核心价值体系上下功夫，牢固树立正确的人生观和价值观。要在掌握现代化建设所需知识上下功夫，充分利用网络优势，拓宽学习领域，开阔学习视野，为实现学校实现跨越式发展做出应有的贡献。

3、面对新形势、新任务、新挑战，我们不了解、不熟悉的东西很多，只有学习才是前进的基础，才是进步的动力，才是创新的源泉。如果不学习，不坚持学习，不刻苦学习，势必会落伍，势必难以胜任所肩负的职责。创建学习型领导班子，要在工作中学习，在学习中工作，随时接受新%教育，学习新知识，掌握新本领，提高新境界，拓宽新思路，更好地带领干部群众抓住机遇迎接挑战，推进新发展，开创我校科学发展与和谐新局面。

双创双争范文篇3

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持围绕中心、服务大局，充分发挥水利系统基层组织和干部职工在推动科学发展、服务人民群众、促进社会和谐中的重要作用，全面推进我市水利事业新发展。

二、活动主题

在水利系统中开展“双创双争”活动的主题是：

创建先进基层党组织，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

创建先进单位科室，即领导能力好、职工素质好、团结协作好、便民服务好，工作业绩好。

争当优秀共产党员，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

争当优秀工作者，即勤奋学习、精通业务、爱岗敬业、服务群众、争创佳绩。

三、工作目标

总的工作目标是：通过“双创双争”活动,进一步提高我市水利系统干部职工的积极性、主动性和创造性，建立一支“献身、负责、求实”的高素质水利干部队伍，推动我市水利事业跨越式的发展。

具体目标是：

1、思想观念进一步解放。清醒地认识我市水利事业发展面临的新机遇和新挑战，找准自身存在的问题与差距，认清目标、明确任务，在解放思想中真抓实干，在转变观念中破解难题，真正把解放思想体现在具体工作中，落实到攻坚克难上。

2、能力素质进一步提高。在水利系统中形成自觉学习、主动学习的良好氛围，不断提高干部职工的政治理论素质和职业技能水平，不断加强勇于创新、主动实践的能力，不断增强廉洁自律、拒腐防变的意识，打造一支政治素质好、业务水平高、奉献精神强的干部队伍。

3、责任意识进一步加强。进一步增强干部队伍的大局意识，责任意识，善于从我做起，从本职岗位做起，从现在做起。善于从具体工作抓起，从工作的具体环节抓起，明责任，严要求，抓落实。

4、工作作风进一步改善。干部职工要深入一线搞调查研究，抓督查推进，摸实情、讲实话、出实招、办实事、求实效。人民群众关注的热点难点问题得到有效解决，事关民生的重点难点工作得到扎实推进。

四、具体措施

1、做好践诺工作。3月中旬前，组织引导“双创双争”活动对象围绕服务发展、服务社会、服务群众完成公开承诺活动，并将承诺书以适当的形式公示，接受群众监督。局办公室将对承诺情况进行检查。上级组织对“双创双争”活动对象的承诺事项落实情况，每月进行一次梳理总结并通报。按照承诺主体隶属关系和领导分工，原则上每半年开展一次领导点评。将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为领导点评主要内容，肯定成绩，指出问题，明确努力方向和整改要求。每年组织一次民主评议。

2、加强制度建设。以制度建设为抓手，全面推动“双创双争”活动的深入开展。针对目前制度建设不健全，执行不到位的情况，今年将着重从重点工作督查、干部教育培训、干部考核评价和机关效能建设等方面加强制度建设，形成以制度管事、管人的长效管理机制。

3、深化“能办推定工作法”。积极推进工作流程再造，进一步理顺事权关系，放权明责，简化程序环节，创新服务方式和方法，切实增强服务的主动性、针对性，提高执行能力。

4、推进“一线工作法”。进一步完善机关服务机制，开展察民情、解民忧、问民计、化民困活动，积极组织干部职工深入基层一线，为民办事、破解难题，做到情况在一线了解、问题在一线解决、决策在一线落实、形象在一线树立。

5、集中攻坚克难。各单位要结合各自实际，确定涉及发展稳定的重点难点工作，充分调动全体干部职工的积极性，集中时间、集中精力、集中破解，切实有效推进攻坚破难，使重点难点问题得到解决，见到成效。

6、评选先进、学习典型。七一期间，评选标准一批先进基层党组织和优秀共产党员。春节前，开展先进单位、科室和优秀工作者的评选表彰活动。积极组织广大干部职工开展“学先进、比贡献、促发展”主题教育活动，充分发挥先进典型的示范引领作用，推动“双创双争”活动深入开展。

7、开展建党90周年系列活动。在全市水利系统广大党员干部中深入开展学习党史、了解党史等活动。清明节期间，举办纪念革命先烈活动。七一前夕，举办党的知识竞赛活动。春节前组织开展“党内关爱—真情服务送温暖”活动，集中对党内困难群体开展一次慰问，进一步强化党内激励关爱。

五、工作要求

1、统一思想、提高认识。组织党员干部认真学习“双创双争”活动的内容和标准，统一思想，积极投入到“双创双争”活动中。各基层党组织和单位（科室）要结合实际制定“双创双争”活动的具体方案，确保“双创双争”活动有力有序有效推进。

双创双争范文篇4

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，以全面推进作风建设、提高干部职工的思想素质为目的，紧紧围绕争创文明机关，争做文明公仆，机关工作创一流，党建工作创特色的创建思路，牢固树立“勤政、廉洁、务实、高效”的执政理念，按照全县总体部署，加大创建力度，丰富创建内容，注重创建效果，努力形成争先创优的良好氛围。

二、创建目标

局机关创建成县级文明机关。

三、工作措施

(一)切实加强领导，成立文明单位创建领导小组。创建工作由党组书记负总责，分管领导具体抓，各股室负责人为成员，负责整个活动的组织、领导、实施、总结和申报。

(二)切实加强班子建设。党组织班子成员带头参加党组织活动，认真开展领导班子民主生活会和党员民主生活会，自觉接受局机关党组织的监督。同时，加强学习，提高领导班子的整体素质，班子成员讲团结、讲大局、讲党性、讲纪律，互相信任、互相支持，努力建设成为作风过硬、战斗力强、整体素质高的班子。

(三)切实加强学习。一是进一步深入学习党的各项方针、政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要要思想武装干部职工头脑，坚持用科学发展观统领经济和社会发展大局。二是继续坚持学习制度。将学习形成制度并纳入干部职工的岗位目标责任制一并考核，每月集中学习不少于一天，坚持集中学习和分散自学相结合，在学习中，要求做到有内容、有记录、有笔记、有体会、有效果。通过全方位的学习，促使全体干部职工树立终身学习的理念。三是坚持对干部职工进行理论和业务培训。将学习与工作结合起来，在抓好政治理论学习的基础上，对干部职工根据各专业的不同进行业务培训，让全体干部职工能不断掌握新知识，运用新知识，研究新情况，解决新问题，以突出业务工作的创新性，做到工作思路和工作方法的创新。

(四)切实加强制度建设。一是建立领导负责制。全局的工作实行“一把手”负总责，各分管领导具体负责，所有股室密切配合，一级抓一级，层层抓落实。二是建立责任追究制度。随着形势发展，统计部门的统计数据对整个经济社会发展的作用也越来越大，因此，要保证对所提供的数据及时、准确，同时，要按程序对外提供相关情况，对没按要求者，要严肃追究相关责任人的责任。三是建立考核制度。年初制定工作任务和工作目标，建立奖惩机制，与年度考核挂钩，并按照目标考核方案严格兑现。

(五)切实加强机关作风建设。一是强化自我管理。结合机关效能建设和科学发展观学习实践活动，认真制定方案并组织实施，紧密联系机关干部作风现状，抓住学习调研、分析检查、整改提高等环节，全面加强机关干部职工思想作风、工作作风和生活作风建设，坚持以服务为主题，牢固树立宗旨观念，规范服务行为。二是建立创建长效机制。进一步规范和完善财务、民主管理、大事报告、工作纪律、廉政建设等制度，以制度管理人，以纪律约束人，逐步使管理民主化、制度化、规范化。同时，严格按照《公务员行为规范》和《公民道德基本规范》的要求，切实转变机关工作作风。

(六)切实加强廉政建设。一是组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《党风监督条例》、“八坚持和八反对”等，局党总支书记开展廉政讲课，以强化广大党员的纪律意识，加强对党员干部的思想道德教育，引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记立党为公，执政为民的执政理念。二是严格执行财务制度和礼品礼金上缴登记制度。单位财务审批一支笔，每月定期进行公布，从源头上杜绝腐败;同时按照县纪委的要求，严格执行礼品礼金上缴登记制度。三是实行双公开。继续推行党务、政务公开，对局内重大决策以及干部职工关心的热点问题及时进行公示，杜绝“一言堂”。

四、方法步骤

第一阶段：宣传动员阶段

制订创建工作方案，召开双争双创工作动员大会，组织干部职工学习相关文件，确保“双争双创”工作运转有序。

第二阶段：组织实施阶段

对照年初工作安排和双争双创工作的目标要求，认真落实“”、党员轮训、新党员发展、民主生活会、民主评议等制度，扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动，继续开展“五好”基层党组织创建活动和文明创建活动，认真开展文明机关、文明股室、文明小区、文明家庭等创建活动。

第三阶段：检查验收阶段

主要是对照县直机关工委“双争双创”目标考核细则，主动开展自查，针对存在的问题分析原因，落实整改措施，检查督办落实，并申请县直机关工委对我局的创建工作进行验收。

双创双争范文篇5

认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，紧紧围绕维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业职责使命，坚持以思想建设为引领，以工作绩效为核心，以人民满意为标准，大力弘扬“激情、担当、务实、创新、争先”作风，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的司法行政队伍，为“思想再解放、项目大突破、城建新提升”三大主题工作营造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。

二、目标任务

通过开展“双争双创”活动，推动司法行政部门和广大司法行政干警牢固树立大局意识、服务意识、责任意识，不断增强司法行政机关的凝聚力、战斗力、公信力，进一步提升司法行政队伍“五个能力”，即做好新形势下群众工作能力、维护社会公平正义能力、新媒体时代舆论引导能力、科技信息化应用能力和拒腐防变能力，着力打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的司法行政队伍，为司法行政事业改革发展提供坚强保障。

三、争创标准

（一）模范干警标准：

1.政治坚定。坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署，政治立场坚定，政治纪律严明，始终保持忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。

2.爱岗敬业。具有强烈的事业心、责任感，爱岗敬业、忠于职守，求真务实、勇于担当，精通业务、善于创新，工作业绩突出，出色完成各项工作任务，在部门单位业务考核中位居前列。

3.服务群众。增强群众观念和服务意识，坚持执法为民，关心群众疾苦，在帮助群众办实事、解难事、做好事方面成效明显，得到群众认可。

4.廉洁自律。严格遵守法律法规、党纪政纪和各项规章制度，公正执法，作风正派，无违法违纪行为，无错案责任追究。

（二）示范单位标准：

1.领导班子坚强有力。坚持业务工作和队伍建设“两手抓、两手硬”，班子成员尽职尽责、团结协作，领导班子凝聚力和战斗力强，得到地方党委政府和上级主管部门充分肯定。

2.工作业绩成效显著。深入推进平安XX、法治XX和过硬队伍建设，在实施“护航三大主题工作十项全覆盖行动”、完成急难险重任务等方面，成绩优异，贡献突出，工作绩效处于本系统先进水平。

3.干警队伍素质优良。扎实开展队伍思想政治建设，干部队伍团结拼搏、奋发进取，纪律严明、作风过硬，不发生干警违法违纪行为，无冤假错案。

4.社会整体形象良好。教育引导干警公正执法、文明执法、廉洁执法，全面落实亲民、便民、利民各项措施，警民关系和谐融合，人民群众满意度达90%以上。

四、活动内容

在全市司法行政系统组织开展以“三查三看、三比三赛、三评三议”为主要内容的争创活动。

（一）三查三看。广泛组织司法行政干警开展自查活动。一是查思想，看大局意识强不强。对照“思想再解放”主题活动部署，查思想观念和精神状态是否符合服务发展的要求，是否适应司法行政工作的需要，是否满足人民群众的期盼，进一步加强学习、解放思想，提振精气神，凝聚正能量，以思想的大解放推动司法行政工作的大发展。二是查工作，看推进力度大不大。对照年初目标任务和工作职责要求，认真梳理，全面排查，加大推进力度，提升工作质效。对司法行政重点工作和人民群众关注的热点问题，积极探索新思路、新方法、新举措，以体制机制创新实现司法行政工作整体水平的提升。三是查问题，看整改措施实不实。对照群众路线教育实践活动中排查出来的“四风”问题、群众反映强烈的突出问题，按照“三严三实”要求，逐一落实整改措施，应改尽改，真改实改，以扎实有效的整改行动彰显司法行政工作成效。

（二）三比三赛。一是比业务，赛技能。开展司法行政业务知识“每月一讲”活动，通过“讲”与“听”搭建干部学习交流、能力锻炼平台。开展岗位练兵活动，分层分类进行应知应会和岗位技能测试，在全市司法行政系统形成比学赶超的浓厚氛围，进一步增强干警能力素质。二是比贡献，赛业绩。围绕“思想再解放、项目大突破、城建新提升”三大主题工作，着力发挥法治引领和保障作用，引导全市司法行政干警发扬逢先必争、见旗就扛精神，争先进位、争创一流，建功立业、多做贡献。开展“千名百场”公共法律服务志愿者公益行动，组织千人次公共法律服务专业人员和公共法律服务志愿者深入100个镇（街）开展100场法律志愿服务活动。三是比服务，赛满意。教育广大司法行政干警解决“最后一公里”问题，在实现全覆盖的基础上，将公共法律服务三级平台做优做实，在优化服务效能和服务品质上“深度发力”，全面打造“人民满意的服务型司法行政机关”。

（三）三评三议。一是评案件，议公信。围绕社区矫正执法、法律援助案件、公证案件、人民调解案件、司法鉴定案件办理等几项重点工作，开展专项执法检查及案卷评查，提高执法质效，增强司法公信。二是评窗口，议作风。开展“网友走进司法行政”和“服务对象评窗口”活动，对法律援助中心、公证处等法律服务窗口进行评议，实行群众评议与内部评议相结合，重点听取服务对象对基层法律服务单位的评价和意见。三是评干警，议形象。组织基层司法行政干警进行评议，看执法好不好、服务优不优、纪律严不严，在主流报刊上专题刊登风采录，引导广大司法行政干警公正司法、执法为民、廉洁自律，树立良好形象。

五、实施步骤

“双争双创”活动分为四个阶段进行：

（一）准备启动阶段（5月）。各市（区）局、各直属单位按照《实施意见》要求，制定切实可行、具有针对性和操作性的实施方案，及时动员部署，启动争创活动。

（二）组织实施阶段（6月至10月底）。全市司法行政系统全面开展“三查三看、三比三赛、三评三议”活动。各市（区）局、各直属单位、市局机关各处室按照“双争双创”活动目标要求和市局统一部署，排出“时间表”和“路线图”，全面落实各项争创措施，及时培植和发现先进典型，在全市司法行政系统形成争先创优、争创一流的浓厚氛围。

（三）推广放大阶段（11月上旬至12月上旬）。在全市司法行政系统开展活动的基础上，选树一批先进典型、成功经验，通过集中宣传、座谈交流、事迹演讲、刊登“风采录”等方式全面推广，放大效应，使各级司法行政部门和广大司法行政干警学有榜样、赶有目标。

（四）总结评比阶段（12月中旬至2016年1月上旬）。各市（区）局、市局机关和各直属单位对“双争双创”活动进行总结，对活动中表现突出的先进单位和先进个人组织评议，做好命名表彰工作。

六、工作要求

1.加强组织领导。开展“双争双创”活动，是我局加强司法行政队伍建设的一项重要举措，是司法行政系统服务保障三大主题工作的一项重要内容，各市（区）局、各直属单位要高度重视，认真组织，精心安排，制定具体方案，层层部署落实，发动基层司法行政单位和广大司法行政干警积极参与，确保活动扎实有效开展。

双创双争范文篇6

一、总体要求

开展“双创双争”主题实践活动，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大三中全会和同志来调研时的重要讲话精神，紧密结合物价工作中出现的新情况、新问题，以物价工作服务科学发展、实现富民强县为己任，积极倡树“政府创造环境、企业创造财富”的观念、以“争创科学发展好机关、争当科学发展好干部”为载体，创新服务形式，提高服务质量，努力为企业发展铺路搭桥，促进企业又好又快发展。

二、以“双创”为企业发展创造良好的价格环境

开展“双创双争”主题实践活动，要紧密结合当前经济形势，以规范收费行为，服务企业发展作为活动主题，把“政府创造环境、企业创造财富”作为出发点和着力点，通过加强机关效能建设，为企业发展创造良好的价格环境。

（一）创造优质高效的服务环境

⒈加强行政效能建设。把加强行政效能建设作为优化发展环境的切入点，把认真、专业、务实的要求贯穿于优化发展环境的全过程，紧紧围绕提高机关的办事效率和服务质量，进一步简化审批程序，提高工作效率。把行政事业性收费审批程序和时限、价格鉴证、车辆定损、受理价格举报工作程序和时限在物价网上公开，扎实推进“阳光政务”。建立和完善办事规则、程序、标准和方法，优化工作流程，促进机关办事更加合理、高效。深化落实首问负责制和过错责任追究等制度，建立办事高效、服务周到、行为规范、运转协调的机关工作机制。

⒉强化服务意识，改进服务方式。认真落实服务承诺，加强服务窗口建设，规范服务、贴心服务、高效服务。建立健全基层物价监督网络，自觉接受群众监督。充分发挥“12358”价格投诉举报热线的品牌作用，及时解决群众反映的价格热点、难点问题，树立物价工作以人为本、执政为民、认真务实、文明敬业的良好形象。对涉及农民、企业和社会的公共事项，要超前服务、延时服务、跟踪服务。充分发挥价格信息服务、价格政策咨询等作用，为群众提供专业化和规范化服务。

3、严格工作程序，规范服务。严格工作程序，坚持依法行政，力争做到各项物价工作“零投诉”。严格执行有关廉政建设规定，严肃工作纪律，遵守社会公德和职业道德，实现全局人员“零违纪”。

（二）创造公开透明的价格和收费环境

⒈清理和规范现行收费项目和收费标准。现行法律、法规没有明确规定的收费项目，一律予以取消；对继续保留的收费项目和收费标准要予以公示，及时更换收费公示牌，实行阳光收费。

⒉规范执收执罚行为。以事实为依据，以法律为准绳，公正、公开，处罚与教育相结合及三不处罚(即不告知不处罚、没有陈述和申辩不处罚，没有救济不处罚)的原则，加大对各类价格监督检查案件的处罚力度，以优化全县的价格环境。并严格落实罚缴分离制度、“收支两条线”规定。

⒊严查各种变相乱收费行为。严肃查处各行政事业单位借执法、服务为名强行搭车收费；向企业摊派、索要赞助和无偿占用企业的人、财、物，报销各种费用等；强迫企业参加学会、协会、研究会等组织；强迫企业参加外出考察、达标评比等活动；强行向企业拉广告、强迫企业订购书报刊物的行为。

⒋规范行政执法行为。加强对行政执法人员的管理，坚持行政执法人员持证上岗、亮证检查制度。严格行政处罚程序，按照《价格行政处罚程序规定》适用简易程序、一般程序、听证程序。

（三）创造稳定宽松的价格政策环境

⒈用足用好价格政策。在依法行政的基础上要不折不扣地落实上级业务部门的各项价格政策，如水、电、汽等价格政策，充分发挥职能作用，为企业发展尤其是第三产业的发展提供价格政策支持，认真遵守《县部门服务承诺制度汇编》中的有关规定，严格履行服务承诺制度。

⒉规范涉企收费行为。与当前物价网络建设联系起来，建立健全企业物价员网络，帮助企业自觉抵制各种乱收费行为。通过物价网站公布执收单位的收费项目收费标准、收费范围和收费依据，实行免费查询。发放《涉企收费登记卡》，对进企业收费的逐一进行登记。

（四）创造公平诚信的市场环境

⒈落实明码标价制度，积极倡导明码实价。引导商场设立商场价格服务点，在显著位置设立价格宣传栏，公布价格举报电话，及时、妥善处理商品价格或服务收费等矛盾。制定科学的标准，采取灵活有效的方式，积极引导商场争创“价格诚信示范单位”、“明码实价示范单位”，推进经营者价格诚信建设。

⒉加大对各种乱涨价行为的打击力度。加大对相互串通、操纵市场价格，捏造、散布涨价信息，哄抬价格等违法行为的检查和处罚力度。提高对不正当价格行为的识别、定性、取证、处理能力，坚决打击哄抬物价、价格欺诈等扰乱市场秩序的不法行为。加强对重要节假日、重大活动期间市场价格的监督检查，维护正常的价格秩序。

三、以“双争”确保学习实践活动成效

开展“双创双争”主题实践活动，要以“争创科学发展好机关、争当科学发展好干部”为载体，通过积极应对当前形势、解决突出问题、促进企业健康发展和社会和谐稳定的具体措施，自觉把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的措施办法、领导发展的实际能力，努力建设学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型机关，着力打造党性强、作风正、业务精、纪律严的干部队伍。

（一）争当科学发展好机关

1、领导班子好。善于运用科学发展观武装头脑，指导实践，着力提高科学发展的能力，在解决影响和制约科学发展的突出问题上有新突破。坚持解放思想，创造性的开展工作。坚持民主集中制，重大问题集体决策，讲政治、讲大局、讲团结，凝聚力和战斗力强，无重大决策失误。

2、干部队伍好。坚持用科学发展观指导物价工作，坚定理想信念，强化宗旨意识，讲党性、重品行、做表率，做科学发展观的模范实践着。强化服务意识，爱岗敬业，廉洁勤政，达到零违纪。

3、服务基层好。牢记宗旨，转变作风，扎扎实实为群众办实事、办好事，尽心竭力为企业解难题、促发展。工作深入扎实、富有成效，力争达到零投诉。

4、运行机制好。建立完善保障和促进科学发展的体制机制，坚持政务公开，认真落实服务承诺制、收文负责制、限时办结制、责任追究制等规章制度。

5、工作业绩好。立足物价工作职能，创新发展理念，理清发展思路，制定科学发展规划，近距科学发展合力。机关干部改进服务作风，提高工作效率，干一流工作，创一流业绩，树一流形象。

（二）争当科学发展好干部

1、思想品德好。党性觉悟高，宗旨意识强，政治立场坚定，始终与党中央保持高度一致。注重品德修养，老老实实做人，干干净净做事。

2、业务素质好。深学政治理论，自觉用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作。精学业务知识，干一行，专一行，成为物价工作的行家里手。坚持学习与实践相结合，学以立德，学以增智，学以致用，做到学习能力强、执行能力强、创新能力强。

3、工作作风好。认认真真对待每一件事，认认真真对待每一天。工作务实扎实，兢兢业业，任劳任怨，始终把心思凝聚到干事创业上，把精力集中到科学发展上，想干事、能干事、干成事、不出事。

4、履行职责好。坚持认真专业务实，善于把科学发展观的要求转化为谋划工作的思路，推动工作的具体措施，找准上级精神和工作实际的最佳结合点，坚持高起点定位、高标准实施、高质量落实，圆满完成任务。

5、社会形象好。坚持以人为本，热心为基层服务、为群众服务，不推诿敷衍、部揽功推过，做到事事有着落、件件有回音。

四、加强组织领导

开展“双创双争”活动，是进一步突出实践特色，确保学习实践活动取得实效的重要举措。我们一定要高度重视，切实加强领导，精心策划，狠抓落实，务求取得实效。

双创双争范文篇7

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，根据教育局党委关于开展“双争双创”活动要求，切实加强领导班子思想作风建设，以解决当前领导班子和领导干部中存在的突出问题为重点，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力，促使领导班子和领导干部有新的面貌、新的气象、新的作为，为认真落实区委和教育局党委提出的开展争做“学习型党员，学习型干部”和创建“学习型党组织、学习型领导班子”的工作要求，开展学习活动。学校干部队伍是学校管理的中坚力量，干部队伍素质的高低，直接关系到学校管理活动的成败，关系到学校办学水平的高低，因此，加强干部队伍建设是学校长期的重点工作之一。

二、工作目标

1、加强党员和领导干部的对于政治理论，业务知识，法律法规和优秀的传统文化学习。做到向实践学习，达到学以致用、用以促学、学用相长；向群众学习，做到问政于民、问需于民，问计于民。

2、领导干部在作中要朝以下四个方面努力，即“踏实的工作作风、扎实的业务功底、稳实的处事风格、坚实的群众基础”。

3、在工作中要做到“紧密团结、求同存异；努力学习、勤于思考；求实创新、防止浮躁；以身作责、率先垂范”。

三、工作措施

按照教育局党委文件的要求，制定学习如下学习措施：

（一）成立学习领导小组

组长：

副组长：

组员：

（二）争做“学习型党员，学习型干部”

1、端正学习“动机”。学习都有动机，学习动机又有正确和不正确之分，比如，为扩大知识面而学，为提高学识水平而学，为理解和掌握党的路线、方针、政策而学，为加强修养、提升思想境界而学，为适应新形势、新任务，不断提高工作能力而学。而党员只有端正了正确的学习动机，才能在学习过程中，扎扎实实地学，并保持持久的学习动力，否则，如果动机不正确，不仅学习会不扎实，学习的动也不会持久。

2、明确学习“目标”。学习应该有明确的目标，没有目标的学习，随波逐流地学习，学习往往会半途而废。这就好比爬山，不把山顶作为爬山的目标，而是爬到那儿就算那儿，其结果是可想而知的。学习也是一样，没有追求、没有目标的学习，学习过程中一旦遇到困难就会停下来，这和爬山没有目标是一个理儿。因此，学习一定要有目标、有追求，比如有的追求知识的渊博和知识的最大化，始终朝着知识广度的目标去学习，也有的追求知识的精尖和高端，始终朝着知识的深度目标去学习。

3、提高学习“三性”。学习是要讲求自觉性、积极性和主动性的。在学习生活中，针对一些党员不是积极地参加，主动、自觉地学习，而是被迫地参加，被动、应付地学习。因此，做“学习型党员”，一定要在提高自觉性、积极性和主动性上加强修炼，只有这“三性”提高了，党员把学习变成一种自觉、积极、主动的行为，学习才能扎实有效。

4、掌握学习“内容”。除了党组织开展的学习内容外，对于每个党员来说，规划自己的学习内容也很重要。一般来说，党员学习内容应该着眼于以下几个方面：一是政治理论方面的知识：包括党的路线、方针、政策，党规、党纪和党史知识，只有学好这些知识，才能加深对党的路线方针政策的理解，增强与党中央在政治上、思想上保持一致的自觉性；二是经典著作，如选集、邓--文选、江--三个代表重要思想读本和关于科学发展观的重要讲话和论述。通过学习加深对思想和中国特色社会主义理论体系的理解，掌握社会主义核心价值体系，增强用马克思主义的立场、观点和方法认识世界和改选世界的能力；三是与本职工作相关的专业知识和文化知识，这是做好本职工作的知识前提和基础；四是时事政策知识，这是认识形势，把握趋势，与时俱进，不断提高政策水平的需要；五是与党性修养和道德修养相关的各种书籍，这是加强党性修养和提高个人思想境界的需要，除了上述这些内容之外，还可以学点历史知识，如读点中国近代史、中国革命史、中共党史以及世界近代史，通过学习历史，提高自己以史明今和用历史唯物主义观察事物、分析问题的能力。

5、拓宽学习“途径”。学习有三条途径，一条是向书本学，一条是向实践学，再有就是向群众学习，这也是最基本的学习途径。要学会上网、用网，经常通过网上学习，吸收自己所需要的新知识，不断丰富和完善自己的知识结构，扩大自己的知识面。公务员之家

6、把握学习“要领”。学习要领得当，事半功倍，学习要领不当，则事倍功半。把握学习“要领”要着眼于三个方面。一是时间要领，就是要合理安排时间，除了节假日可以用来学习外，平时工作的八小时之外，也有大量的业余时间是可以利用和安排的，比如每天睡前的一个小时，早上早起的一个小时，每天能把这两个小时利用起来，日积月累就可以积极出可观的学习时间，这就需要去挤去钻，正如鲁迅先生所言，时间就像海绵里的水，只要去挤，总是会有的，这也是雷锋同志的“钉子精神”对我们的启示。

二是读书要领。读书，不能满足于零打碎敲，要力求系统化，只有系统化，才能真正把知识学到手。

三是勤奋要领。读书学习，贵在勤奋，贵在持之以恒，如果不勤奋、不能持之以恒，满足于三日打鱼，二日晒网，那是学不到东西的，也是不可能成为“学习型党员”“学习型干部的”的，因此，要使自己成为“学习型党员”“学习型干部的”，没有捷径可走，只有努力加勤奋，再加上持之以恒，才能走上成才，这就要求每个党员，要培养自己的学习兴趣，要养成良好的学习习惯，发扬雷锋同志的“钉子精神”，挤时间去学，刻苦地去学，持之以恒地去学，并在学习的基础上，学以致用，比如在学习实践科学发展观的活动中，不仅要真学党的创新理论，真信党的创新理论，而且要真用党的创新理论，把学习的收获和成果，用到自己的行动中去，自觉在学习实践中，争当学习实践的模范。只要能真正这样去做了，相信每一个党员都能成为“学习型党员”，建设学习型政党也就不在话下了。

（三）争创“学习型党组织”，“学习型领导班子”

1、领导班子要加强学习、善于学习，努力掌握经济社会发展的新动向、历史条件下学校发展的新举措、服务经济社会发展的新知识、新经验和新本领。重点要在全面系统掌握中国特色社会主义理论体系上下功夫，切实解决学校发展过程中遇到的突出矛盾和问题，推动学校教育教学质量上台阶、上水平。

2、要在模范学习践行社会主义核心价值体系上下功夫，牢固树立正确的人生观和价值观。要在掌握现代化建设所需知识上下功夫，充分利用网络优势，拓宽学习领域，开阔学习视野，为实现学校实现跨越式发展做出应有的贡献。

3、面对新形势、新任务、新挑战，我们不了解、不熟悉的东西很多，只有学习才是前进的基础，才是进步的动力，才是创新的源泉。如果不学习，不坚持学习，不刻苦学习，势必会落伍，势必难以胜任所肩负的职责。创建学习型领导班子，要在工作中学习，在学习中工作，随时接受新%教育，学习新知识，掌握新本领，提高新境界，拓宽新思路，更好地带领干部群众抓住机遇迎接挑战，推进新发展，开创我校科学发展与和谐新局面。

双创双争范文篇8

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕县委、县政府的工作中心和司法行政工作大局，解放思想、开拓进取，推动司法行政事业全面发展。

二、目标任务

以党的执政能力建设和先进性建设为主线，全面加强党总支建设，切实转变机关作风，努力提高党员干部队伍素质，增强党员干部队伍的服务能力和服务水平，发挥党员的先锋模范作用，争做我县经济和社会建设的排头兵，进一步推动“创先争优”活动的开展。

三、组织领导

“双创双争”活动在局党总支的统一领导下进行，明确杨新辉同志为“双创双争”活动的分管负责人，胡小娟和张歆同志为具体工作负责人。

四、活动内容

一是推进“创先争优”活动。继续推动活动的深入开展，按照“五个好”和“五个带头”的要求，根据局党总支和党员自身的岗位特点，结合党员公开承诺活动，对照先进基层党组织和优秀共产党员的标准，抓好创建工作。

二是深化“互助联创，携手共建”活动。继续按照干直发[2011]10号文件的要求，深入开展“互助联创，携手共建”活动，进一步促进基层组织联创、困难群众共帮、生态经济区共建各项任务的落实。与企业和社区党组织共建，主要是为企业和社区提供财务服务，帮助企业做大做强，帮助社区提高服务和管理水平。与农村基层党组织共建，主要是帮助共建村发展高效生态农业、建设绿色乡村，与共建村共商发展大计，帮助制定发展规划，并提供一定的资金帮扶，帮助共建村做好环境卫生整治工作，为建设好绿色乡村献计出力。不断加强与联创共建点的沟通与联系，相互学习，共谋发展，把“同听一堂课，同争一个产业项目，同帮一批困难户，同建一个活动场所，同办一项公益事业”作为开展活动的重点，抓好落实，使“互助联创，携手共建”活动富有成效。

三是树立“党员服务发展标兵”。在党员中开展县情教育，特别是我县“十二五”规划纲要的教育，明确我县主攻项目、决战两区发展目标，了解产业发展方向，激发党员服务发展的热情，引导党员做服务发展的标兵。同时大力开展业务知识培训，帮助党员提高业务水平，提高服务发展的能力；通过举办业务知识竞赛、民主评议等方式，评选出党员服务发展标兵，树立1个以上的标兵，年底参加县直单位“党员服务发展标兵”评选。

五、活动评比表彰

为使活动取得实效，局党总支将对活动情况进行评比表彰。

1、表彰方式：“七一”期间表彰局优秀共产党员；2012年12月中旬向县直机关工委申报“先进基层党组织”、“互助联创，携手共建”先进集体和“党员服务发展标兵”。

2、评选条件：

优秀共产党员的基本条件是：体现在“五带头”上，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

党员服务发展标兵的基本条件是：宗旨观念、服务群众意识强，自觉按照党员标准严格要求自己；服务中心、服务大局，以实际行动，为我县或本单位中心工作做出过突出贡献；是本行业、本单位的业务骨干，具有较高的业务技术素质和职业技能水平；工作无差错，无违规、违纪和“有责投诉”现象，出勤率为98%以上，单位内群众威信高，对外服务形象好，受到普遍赞誉。

第二篇

一、筑牢基础加强党员教育和管理，提高党建工作规范化水平

1、坚持“”制度，一般情况下，每个季度召开1次党员大会，每个月召开1次总支委员会，每季度上1次党课，并做好“”活动记录。

2、每个季度召开1次专题研究党建工作的会议，对党建工作及时部署，及时落实，及时总结。

3、除上党课、组织党员干部学习党章等政治理论外，经常开展党员电化教育，组织党员观看电教片1年不少于6次。

4、建立比较规范的党内信息系统，按时上报党内统计数据。

5、每月上报1条党建工作信息。

6、党费管理规范，做到专人负责，收缴及时。

二、扎实抓好五大建设

（一）扎实推进学习型党组织建设，提高党员干部履职能力

深入学习贯彻党的十七届五中全会和省委、县委全会精神，认真贯彻落实县委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》。把理论教育、党性教育、法制教育和业务知识作为学习培训的重要内容，把中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系教育贯彻学习型党组织建设的全过程，使机关党员干部始终忠诚党的事业。按照县委统一部署和工作实际，认真组织开展“科学发展、进位赶超、绿色崛起”主题教育活动，动员和组织机关党员干部立足本职岗位作表率、争一流，不断提高全体党员干部的思想政治素质和业务水平，增强党员干部履职能力。

（二）深入扎实开展创先争优活动，提升基层党建工作科学化水平

紧紧围绕县委、县政府“三年全市排头兵，五年全省居上游”奋斗目标，结合全省“富民兴赣我先行”百万党员承诺践诺活动，推进“两诺三述评”活动，组织引导广大党员干部创先争优，开展局党支部和党员新一轮公开承诺。围绕打造“群众满意工程”，落实全省“十万干部下基层，排忧解难促和谐”活动要求，深化拓展“访民情、解民忧、保民安”活动。不断创新方法和手段，丰富创先争优活动的内容和重点。大力宣传、学习和借鉴各级党组织和广大党员创造出的鲜活经验，推介经验成果，浓厚创争氛围。

（三）扎实开展发展提升年活动，改进机关作风、创优发展环境

1、进一步深化机关作风建设。

强化机关内部管理，继续抓好考勤，实行请销假制度和效绩考核制度，增强工作人员的紧迫感、压力感和责任感，切实转变工作作风。健全完善落实制度，着重抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，不断提高办事效率。加大监督检查力度，继续实行局机关效能办每月二次不定时的检查制度，继续聘请部分知名人士监督我局效能建设，进一步促进机关作风建设。

2、进一步优化创业环境。

按照全县统一部署和要求，认真开展发展提升年活动，抓好机关作风评议。认真贯彻县委、县政府《关于创优发展环境的实施意见》，健全、完善各项法律援助制度，确保“12348”法律服务热线24小时畅通，继续降低法律援助门槛，做到应援尽援。加大法律服务的监督管理力度，对法律服务市场、法律服务人员执业纪律、职业道德情况进行重点督查，对发现问题进行严格查处，确保法律服务市场正常运转。

（四）扎实加强党支部建设，激发机关党支部的生机活力

1、巩固和深化“四包四联四共建”活动和“党旗耀社区，四城同创建”共建创建活动，大力开展“互助联创，携手共建”活动。以我县列入鄱阳湖生态经济区为契机，开展以“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员，共建鄱阳湖经济生态区”为主要内容的“互助联创，携手共建”活动，把全体党员的思想和行动统一到县委、县政府的重大战略部署上来，为推进鄱阳湖生态经济区建设发挥党总支和全体党员的作用。

2、积极开展“双创双争”活动，即创建“先进基层党组织”、创建“互助联创、携手共建”先进集体，争做“优秀共产党员”、争当“党员服务发展标兵”。

3、认真做好发展党员工作，注重改善党员队伍结构，年内发展1名预备党员。

（五）扎实落实党建工作责任制，推进党务干部队伍建设

完善党建工作机制。坚持党总支书记为党建工作“第一责任人”，分管总支委员具体抓的工作机制，坚持一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。狠抓党建工作联席会议、党建述职、党建考核等制度落实，确保党建工作各项任务落到实处。

深化拓展“组工干部进基层”活动。在下基层中推动各项工作落实，调研解决1-2个热点焦点问题，浓厚与党员、干部、人才和群众的感情。积极开展党建工作“互相交流、互助学习，互相促进”活动，和组内各单位党组织共学习、同活动、互帮助、促进步，同过组织生活、共同开展党内各项活动，在工作上取长补短，相互学习，不断提高党务干部的工作水平，使党务干部能够更好地服务于党建工作。

三、加强党风廉政建设和党建宣传工作

（一）抓好《廉政准则》的贯彻落实，组织党员干部深入学习《廉政准则》，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话和报告个人有关事项等制度，继续推进落实“三重一大”集体决策制度，落实好风险岗位廉能管理工作；积极开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，培育机关干部廉荣贪耻、诚实守信的道德观念，推进机关廉政文化建设。

双创双争范文篇9

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，根据教育局党委关于开展“双争双创”活动要求，切实加强领导班子思想作风建设，以解决当前领导班子和领导干部中存在的突出问题为重点，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力，促使领导班子和领导干部有新的面貌、新的气象、新的作为，为认真落实区委和教育局党委提出的开展争做“学习型党员，学习型干部”和创建“学习型党组织、学习型领导班子”的工作要求，开展学习活动。学校干部队伍是学校管理的中坚力量，干部队伍素质的高低，直接关系到学校管理活动的成败，关系到学校办学水平的高低，因此，加强干部队伍建设是学校长期的重点工作之一。

二、工作目标

1、加强党员和领导干部的对于政治理论，业务知识，法律法规和优秀的传统文化学习。做到向实践学习，达到学以致用、用以促学、学用相长；向群众学习，做到问政于民、问需于民，问计于民。

2、领导干部在作中要朝以下四个方面努力，即“踏实的工作作风、扎实的业务功底、稳实的处事风格、坚实的群众基础”。

3、在工作中要做到“紧密团结、求同存异；努力学习、勤于思考；求实创新、防止浮躁；以身作责、率先垂范”。

三、工作措施

按照教育局党委文件的要求，制定学习如下学习措施：

（一）成立学习领导小组

组长：

副组长：

组员：

（二）争做“学习型党员，学习型干部”

1、端正学习“动机”。学习都有动机，学习动机又有正确和不正确之分，比如，为扩大知识面而学，为提高学识水平而学，为理解和掌握党的路线、方针、政策而学，为加强修养、提升思想境界而学，为适应新形势、新任务，不断提高工作能力而学。而党员只有端正了正确的学习动机，才能在学习过程中，扎扎实实地学，并保持持久的学习动力，否则，如果动机不正确，不仅学习会不扎实，学习的动也不会持久。

2、明确学习“目标”。学习应该有明确的目标，没有目标的学习，随波逐流地学习，学习往往会半途而废。这就好比爬山，不把山顶作为爬山的目标，而是爬到那儿就算那儿，其结果是可想而知的。学习也是一样，没有追求、没有目标的学习，学习过程中一旦遇到困难就会停下来，这和爬山没有目标是一个理儿。因此，学习一定要有目标、有追求，比如有的追求知识的渊博和知识的最大化，始终朝着知识广度的目标去学习，也有的追求知识的精尖和高端，始终朝着知识的深度目标去学习。

3、提高学习“三性”。学习是要讲求自觉性、积极性和主动性的。在学习生活中，针对一些党员不是积极地参加，主动、自觉地学习，而是被迫地参加，被动、应付地学习。因此，做“学习型党员”，一定要在提高自觉性、积极性和主动性上加强修炼，只有这“三性”提高了，党员把学习变成一种自觉、积极、主动的行为，学习才能扎实有效。

4、掌握学习“内容”。除了党组织开展的学习内容外，对于每个党员来说，规划自己的学习内容也很重要。一般来说，党员学习内容应该着眼于以下几个方面：一是政治理论方面的知识：包括党的路线、方针、政策，党规、党纪和党史知识，只有学好这些知识，才能加深对党的路线方针政策的理解，增强与党中央在政治上、思想上保持一致的自觉性；二是经典著作，如选集、邓--文选、江--三个代表重要思想读本和关于科学发展观的重要讲话和论述。通过学习加深对思想和中国特色社会主义理论体系的理解，掌握社会主义核心价值体系，增强用马克思主义的立场、观点和方法认识世界和改选世界的能力；三是与本职工作相关的专业知识和文化知识，这是做好本职工作的知识前提和基础；四是时事政策知识，这是认识形势，把握趋势，与时俱进，不断提高政策水平的需要；五是与党性修养和道德修养相关的各种书籍，这是加强党性修养和提高个人思想境界的需要，除了上述这些内容之外，还可以学点历史知识，如读点中国近代史、中国革命史、中共党史以及世界近代史，通过学习历史，提高自己以史明今和用历史唯物主义观察事物、分析问题的能力。

5、拓宽学习“途径”。学习有三条途径，一条是向书本学，一条是向实践学，再有就是向群众学习，这也是最基本的学习途径。要学会上网、用网，经常通过网上学习，吸收自己所需要的新知识，不断丰富和完善自己的知识结构，扩大自己的知识面。

6、把握学习“要领”。学习要领得当，事半功倍，学习要领不当，则事倍功半。把握学习“要领”要着眼于三个方面。一是时间要领，就是要合理安排时间，除了节假日可以用来学习外，平时工作的八小时之外，也有大量的业余时间是可以利用和安排的，比如每天睡前的一个小时，早上早起的一个小时，每天能把这两个小时利用起来，日积月累就可以积极出可观的学习时间，这就需要去挤去钻，正如鲁迅先生所言，时间就像海绵里的水，只要去挤，总是会有的，这也是雷锋同志的“钉子精神”对我们的启示。

二是读书要领。读书，不能满足于零打碎敲，要力求系统化，只有系统化，才能真正把知识学到手。

三是勤奋要领。读书学习，贵在勤奋，贵在持之以恒，如果不勤奋、不能持之以恒，满足于三日打鱼，二日晒网，那是学不到东西的，也是不可能成为“学习型党员”“学习型干部的”的，因此，要使自己成为“学习型党员”“学习型干部的”，没有捷径可走，只有努力加勤奋，再加上持之以恒，才能走上成才，这就要求每个党员，要培养自己的学习兴趣，要养成良好的学习习惯，发扬雷锋同志的“钉子精神”，挤时间去学，刻苦地去学，持之以恒地去学，并在学习的基础上，学以致用，比如在学习实践科学发展观的活动中，不仅要真学党的创新理论，真信党的创新理论，而且要真用党的创新理论，把学习的收获和成果，用到自己的行动中去，自觉在学习实践中，争当学习实践的模范。只要能真正这样去做了，相信每一个党员都能成为“学习型党员”，建设学习型政党也就不在话下了。

（三）争创“学习型党组织”，“学习型领导班子”

1、领导班子要加强学习、善于学习，努力掌握经济社会发展的新动向、历史条件下学校发展的新举措、服务经济社会发展的新知识、新经验和新本领。重点要在全面系统掌握中国特色社会主义理论体系上下功夫，切实解决学校发展过程中遇到的突出矛盾和问题，推动学校教育教学质量上台阶、上水平。公务员之家

2、要在模范学习践行社会主义核心价值体系上下功夫，牢固树立正确的人生观和价值观。要在掌握现代化建设所需知识上下功夫，充分利用网络优势，拓宽学习领域，开阔学习视野，为实现学校实现跨越式发展做出应有的贡献。

3、面对新形势、新任务、新挑战，我们不了解、不熟悉的东西很多，只有学习才是前进的基础，才是进步的动力，才是创新的源泉。如果不学习，不坚持学习，不刻苦学习，势必会落伍，势必难以胜任所肩负的职责。创建学习型领导班子，要在工作中学习，在学习中工作，随时接受新%教育，学习新知识，掌握新本领，提高新境界，拓宽新思路，更好地带领干部群众抓住机遇迎接挑战，推进新发展，开创我校科学发展与和谐新局面。

双创双争范文篇10

县第十五届人民代表大会第三次会议，在全体代表的共同努力下，圆满完成了各项议程，就要胜利闭幕了。会议期间，代表们以高度的政治责任感和主人翁精神，切实履行职责，共商发展大计，认真完成了会议议程中的各项任务，大会批准的报告和作出的决议，凝结了代表的智慧，符合的实际，反映了全县人民的共同心愿，是做好我县今年工作的重要指导性文件。在此，我代表县委，对大会的成功召开表示热烈的祝贺!

2009年，在“县委权力公开透明运行试点”、“脱贫攻坚”和“突破”三大历史机遇的推动下，在全县上下的共同努力下，我们咬定“工业兴县”的核心战略不动摇，坚持改革创新不停步，大干项目，干大项目，圆满完成“迎风起飞、逆势增长”的奋斗目标，全年完成地区生产总值135亿元，同比增长24.9%，高于全省、全市的平均增幅，经济呈现良好发展态势。县域经济的发展也带来群众收入的增加，2009年城镇居民可支配收入达到10388元，增长12%，增幅居全市第一。农民人均纯收入达到6080元，增长11%，城乡居民储蓄余额85.8亿元，增长19%。与此同时，社会稳定水平也明显提高。八类案件同比下降33.6%，破案率94.2%，打处绩效位居全市第一。干部和群众的精神状态也有了明显的变化。在“双严管”的深入推进下，干部“敢于担当、勇于奉献、勤于工作、善于落实”，群众“守法、守信，向善、向上”，立下了“干部不好过，群众才好过”、“群众讲真话、干部办实事”的规矩，各司其职、各尽其能、各得其所、乐在其中的和合局面初步形成。

一年多时间过去了，上上下下对多有肯定、多有表扬。这些赞誉对我们来说，既是肯定，也是鞭策。对此，一定要有一个清醒的认识。实事求是地说，我们没有任何可以骄傲的资本，今天我们的变化都是低水平的变化、浅层次的变化。发展最根本的境况还没有有效地改变，困扰经济和社会发展的难题还没有得到有效地解决。在这样一个关键阶段，我们必须牢记“两个务必”的要求，务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风；务必保持艰苦奋斗的作风。突破的任务是长期的和艰巨的，不是一蹴而就的。今天所发生的一些变化，应当成为未来我们继续前行的动力，我们要再接再厉、一鼓作气，“双争双创，建设美好新”。要争荣誉、争先进，干部创优，群众创业，建立起经济发展、精神向上、民生改善的新。

一、增速全省领先，经济两年翻番，打造五个第一，建设经济发展的新

2010年，我们要牢固树立“工业兴县”的核心战略，大力推进新型工业化、城市化、农业产业化，着力打造五大百亿产业、六大特色园区，以“三重一大”为抓手，实施“双百亿”工程(工业要完成投入100亿元，城建要完成投入100亿元)，确保完成“增速全省领先，经济两年翻番”的奋斗目标。打造“五大百亿产业”，白色家电、纺织服装、金属机电、皮革皮具、医药化工五大产业的销售收入分别超百亿。建设“六大特色园区”，形成经济开发区、宁江工业园、金属机电工贸园、临空产业园、现代农业示范园、桃岚工业园相互独立、彼此竞争、各具特色的园区发展新格局。争创“五个第一”，打造冰箱冰柜产能全国第一县，棉纺织产能全国第一县，鞋面革产能全国第一县，钢铁市场交易量全省第一县，日光能温室规模全省第一县。

加快推进新型工业化，建设县强民富的新。“工业兴县”是我们的长期战略、根本战略，要继续坚持这一战略不动摇，三年、五年甚至更长时期地干下去，的发展才有希望，才有可能，才能真正实现县强民富。转变招商思路，按照“经营台州、拓展温福、试水海外”的战略，开展经营招商。围绕白色家电、纺织服装、金属机电、皮革皮具、医药化工五大产业，县委、县政府一级指挥，招商考核办二级指挥，招商局、发改委、六大园区、各镇党委政府三级指挥，招商局、六大园区、发改委、各个专业局、各镇党委政府五个平面作战体系同步推进，在台州、温州、福州、泉州拉开架势，建立根据地，实现县（市、区）招商分局布点全覆盖。并将台办、外事办调整为专职招商引资工作部门。台办主要负责对台招商，外事办主要负责海外招商，重点是对日招商。确保在2010年，实现招商引资总额超百亿，新增固定资产投资超50亿元，新增千万元以上项目超160个。其中5000万元至1亿元项目个数超46个，亿元以上项目个数超24个。力推工业再造，按照“纵抓产业链条延伸，横抓企业集群膨胀”的思路，加大工业再造的强度。运用更新、改造、创新的手段，加大新资本、新技术、新设备的投入，以人才和项目引进为杠杆，对现有企业和产业的生产规模、技术结构、品种结构、管理流程、配套产业体系，进行再设计和再建设，实现产能、效益的裂变和倍增，质量、效率和档次的极大提升。重点是以行业龙头企业为主体，向上建立产品技术研发中心，向下发展配套企业和衍生产品，横向发展关联企业群，形成以支柱企业为龙头，以重点企业为支撑，以成长型和配套型企业为基础的产业梯次发展格局。同时，进一步完善工业再造的项目促生机制、推进服务机制、政策保障机制；进一步建立融资服务支持系统、资源配置支持系统、人力资源支持系统、技术信息支持系统，为工业再造保驾护航。力争白色家电产业销售超百亿、纺织服装产业销售超百亿、金属机电产业销售超百亿、皮革皮具产业销售超百亿、医药化工产业销售超百亿、县城东部专业市场交易总额超500亿元。

加快推进城市化，建设精美宜居的新。城市化水平低是我们的“软肋”。现在，的城市化率还只有30.5%，远远低于全市平均水平。在2010年，我们要做硬城市化的“软肋”，把城市化建设作为改善生活水平，推动持续发展的一项重要任务、中心工作。进一步提升城市建设档次。调高新城区容积率，多建高楼，让新城区长高，从初始状态提升城市建设水平。调低老城区建筑密度，多建绿地，让老城区变绿，尽可能改变老城区建筑密度太高、建筑高度太低、生活拥挤、设施不完善等弊病。深入实施城市像花园工程，对老城区进行彻底清理，重点是清理“绿线”范围内的违章建筑，还绿于城、还绿于民。加快推进徐沙河、小睢河景观带、天虹大道南段、中央大街西段绿化景观改造工程，建设绿色之城、森林之城。进一步规范市场管理秩序。依据《县建设市场信用信息管理暂行办法》，进一步加强对我县范围内各类开发、建设、监理等企业的信用监管，对上述企业的违法违规行为，要及时记入企业信用档案，并按照规定严肃处理直至清理出建筑市场。完善招投标机制，推动招投标规范运行。加大对开发建筑企业资质管理，严格资格准入。加大对交通秩序的整顿，开通大公交，下决心对长途客运和农班客运进行管理，实施公司化改造，彻底改善交通运输秩序。加快老城区改造步伐。实施老小区改造工程，对建设档次低、配套设施不完善的老小区，加大公共投入，建设配套设施，改善居住条件，满足城区老居民最基本生活的需要。实施住宅建设工程，对老城区已经出让的地块，进一步加快建设步伐，在年内确保有100万平方米以上住宅投向市场，平抑房价。同时，加大廉租房建设力度，2010年至少要建设50套廉租房，把廉租房分散到各个小区，让所有符合条件的困难群体，都住上廉租房。狠抓城建重大工程建设。按照百亿投入的强度，围绕群众反映的热点问题，重点抓好县无害化垃圾填埋厂、山巨山旅游开发、徐沙河中段景观带、污水处理厂、徐沙河桥、城南桥、红旗桥等重点工程建设。

加快推进农业产业化，建设精品农业的新。以日光能温室为重点，推动种殖业的调整；以羊、鸡、猪的养殖为抓手，推动养殖业结构的调整。以脱贫攻坚为突破口，推动农民收入的有效增加。继续坚持“286”工程，重点打造“日光能温室带”和“钢架大棚、水泥宽体棚带”两大设施带，“沿古黄河沿线羊产业带”、“沿睢邳路、徐宁路、古张路等线鸡产业带”和“沿机场路、徐淮路沿线生猪产业带”三条产业带，确保2010年设施农业面积净增5万亩，其中，日光能温室不少于3万亩。大力开展农业招商引资。要通过招商引资争取台资进入，发展高端蔬菜、高端水果和鲜花种植，把现代农业示范园、双沟镇、王集镇打造成为高端蔬菜、高端水果和鲜花种植基地。

二、争荣誉、争先进，干部创优、群众创业，建设精神向上的新

一年多来，在“双严管”的推进下，干部群众的精神面貌发生了很大变化。我们要进一步严格要求，树立“凡事都要争第一”的新形象和“守法、守信，向善、向上”的新人形象。

干部争先创优。进一步深化严管干部内涵，由转变作风向争先创优延伸，以“争荣誉、争第一、争先进、创唯一”为目标，敢于在发展中克难求进，勇于在竞争中出奇制胜，勤于在创优中纯净思想，善于在实践中总结提高。激励干部创优。发挥雁阵效应，出台“突破”创新奖评选办法，引导、激励广大干部勇于创优。在前期明确乡镇突破方阵和部门突破方阵的基础上，实施“睢城跨越”战略，以两年进入全市“十强镇”前三名为目标，鼓励睢城镇大胆试、大胆闯、大胆探索和实践，不加任何束缚，不设任何禁区。实施“村级突破方阵”，选取10个村作为“村级突破方阵”，明确奋斗目标和考核体系，切实做好村级突破。同时，对于未列入村级突破方阵的其他村，鼓励突破，符合条件的随时纳入突破方阵，重点扶持。鼓励干部创新。用经济手段解决经济问题，取消全县所有医疗机构行政级别，实行市场化运作，深入推进经济体制改革，对贷存挂钩、土地市场化整理等系列改革进行整理和完善。以“金融生态达标县”为契机，敢于在城市建设中负债经营，会借钱、敢用钱、能还钱，以负债经营降低城建成本，取得最大投入产出效益，实现城建跨越发展。打造干部的精神内核。完善“一述双评三监督”制度平台，实施“干部拉练工作，群众全程参议”，要求“拉练工作不打欠条，年终考核不打白条”，激励干部“敢于担当、勇于奉献、勤于工作、善于落实”，按照“一切立足于干成”的标准，严格量化考核，“工作上去，干部上去，待遇上去；工作下来，干部下来，待遇下来”、“没有效果，就有后果”，塑造干部特质，打造干部精神内核。

群众争先创业。进一步深化民风建设内涵，由严管民风向争先创业延伸，在干事创业中塑造“守法、守信、向善、向上”的良好民风。树立争先理念，强化争先意识。以评选各行各业的致富能手为契机，激励和带领全县群众破除怕苦畏难的意识，树立艰苦创业的理念，激活创业主体；破除怕担风险的意识，树立勇敢创业的理念，激发创业热潮。加强政策引导，鼓励全民创业。引导外出务工人员返乡创业，扶持广大市民自主创业。设立创业投资基金、风险投资基金，为全民创业、中小企业发展提供启动资金和融资担保，为全民创业创造条件。营造“双守双向”氛围，塑造良好民风。按照惩恶与扬善并举的方针，进一步加大民风建设的力度。完善和规范《大众信息管理办法》，对干部群众涉嫌诬告陷害的信息予以公开，让诬告陷害行为暴露在阳光下。完善和规范《县大众行为规范》、《县大众信用管理办法》，加快县个人信息数据库建设，按照“一处守信、处处受益，一处失信、处处制约”的原则，倡导“守法、守信，向善、向上”的良好民风。同时，加大对交通违章、诬告陷害、恶霸泼赖、欺诈无信、损毁公物等典型案件的整治力度。适时出台公检法机关《威严执法条例》，对违法犯罪行为，坚决打击，以强硬姿态震慑违法犯罪分子。加快推进“好人、招商平民英雄、服务发展功臣、爱岗敬业模范工人、高效农业致富能手”等系列评选，对于被评选出来的好人好事要加大正面宣传的力度，要对他们多鼓励，多表扬，给予物质和精神上的双重奖励，在立起争做好人、争做好事的标杆。

三、办好实事，落实政策，提高福利，建设民生改善的新

围绕群众反映的突出问题，把好事办到老百姓的心坎上，用最实惠、最直接的方式，使人民共享发展成果。

抓好民生实事，把好事办到老百姓的心坎上。围绕群众反映的突出问题，抓好为民办实事工程，让人民群众更好地享受“突破”的发展成果。实施城乡出门方便工程，修补城区八一路、红叶路、中山路、元府路、新市街、建宁路等6条道路破损路面；建设9座城区水冲公厕；正式启动大公交车，开通3条以上公交线路；建设农村公路31条；建设省级农村小型公益桥梁80座；改造农村危桥10座；改造徐沙河航道升级碍航桥3座。实施居住区整治工程，全面整治东北小区、农场西侧纱厂生活区存在的绿化、排水突出问题，继续加快今年家里不进水、甘泉入户等工程的建设，改善群众生活；加快电网改造，切实提高城乡供电的可靠性，确保电能质量和用电安全。实施“千人大巡防保民安”工程，成立专业巡防队伍，加强区域巡逻，增强群众安全感，壮大“红袖标”义务巡防队伍，完善群防群治体系，重点建设社区、村庄义务巡防力量。建齐乡镇中心警务室，优化并稳定保安队员队伍，加强基层基础工作，有效地预防和打击违法犯罪行为。

严格落实政策，确保政策的严肃性。依照施保政策，严格低保工作准入机制，严格审核，严格筛选，公开公示，确保符合条件的城乡困难群众实现“应保尽保”，加大社会保险稽核力度，做到“应收尽收”。完善低保工作退出机制，对低保用户实施动态管理，建立定期复核和入户走访制度，及时清退不符合政策规定的低保对象，切实做到“应退尽退”。加大对骗取低保待遇案件的查处力度，视其情节轻重给予行政处分或追究刑事责任。

切实提高福利，让人民群众享受发展的成果。逐步提高工资标准。严格落实企业职工工资正常增长机制和支付保障机制，提高企业员工最低工资标准。适时提高机关事业人员的工资待遇，激发机关工作人员工作的热情。完善劳动保障基层平台建设，发挥正常基层保障功能。抓好养老、基本医疗、失业、工伤、生育等保险扩面工作，使社会保障惠及更多群体。积极筹措资金，确保养老金和失业保险金按时足额发放，帮助困难企业解决社会保险金和医疗费的拖欠问题。积极探索失地农民、农民工的社会保障工作，完善被征地农民养老和基本生活保障制度。发展城区商贸服务业，增加就业机会。积极发展商务物流服务业，打造城市中心商务区，繁荣城市商贸，建设物流专业市场，发展特色品牌商贸。加快建设一批交易市场、批发市场、大卖场、专业购物中心、月光经济区、农贸市场。联系国内外知名大型连锁企业入驻，为老百姓创造更多就业岗位。加大对无业人员、下岗职工进行各种就业和再就业的培训力度，以提高劳动力素质，增强就业能力。建立统一规范的人力资源市场，为企业招工、人员应聘搭建一个良性的双向运转平台，增加就业机会。

各位代表、同志们，争荣誉、争先进，干部创优、群众创业，是我们立足新起点，谋划新跨越的重要举措，是推进跨越发展、和谐发展的必然选择，也是全县人民的共同追求。我们就是要通过双争双创，打造一个经济加快发展，精神积极向上，民生切实改善，大发展、大稳定的美好新。