市政中心范文10篇

市政中心范文篇1

深入学习实践科学发展观活动开展以来，在区委督导组的指导和帮助下，我市政园林服务中心领导班子按照区委的要求，通过召开不同层次不同类型座谈会、设置意见箱、开通征求意见电话、发放征求意见调查表等形式，广泛征求党内外群众的意见建议，对近几年来的工作进行了全面回顾，联系我中心工作实际进行了专题讨论和调研，认真总结了贯彻落实科学发展观的现状，反思和查摆了不适应不符合科学发展观的问题，针对存在的问题及产生的原因进行了认真分析，提出了相应的整改措施。

一、贯彻落实科学发展观现状

党的十六大以来，特别是筹办奥运七年来，我中心党委自觉学习、认真实践、全面落实科学发展观，坚持以科学发展观指导和推动各项工作，体现了较高的学习自觉性和较强的领导科学发展的能力，为实现市政园林服务保障工作又好又快发展奠定了扎实的理论和实践基础。

第一，学习科学发展观的自觉性较高。党的十六大以来，以同志为总书记的党中央根据新的发展要求，集中全党智慧，提出了以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观。中心领导班子通过中心组理论学习、网上学习、邀请中央党校和人民大学专家教授作专题辅导、外出学习培训、开展自学等形式，全面学习科学发展观的理论，充分认识科学发展观对我国经济社会发展的重大理论意义和现实意义，认真把握科学发展观的理论基础、深刻内涵、精神实质，全面掌握科学发展观的第一要义、核心本质、基本要求、根本方法。班子成员一致认识到，科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，是同马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是指导建设宜居宜业和谐新××的根本指针，是我们解决市政园林服务事业发展中各种矛盾、各种问题、努力提高市政园林建设养护管理水平、营造××新城优美环境必须必须遵循的基本原则。由于理论认识到位，学习的自觉性不断提高，用以指导实践的坚定性不断增强。

第二，坚持了发展为第一要务的指导思想。2001年底政府机构改革，市政园林管理局更名为市政园林服务中心、由行政机关变为全额拨款事业单位以后，我中心亟待解决的问题很多，诸多矛盾和困难交织在一起。中心党委始终坚持抓住发展这个第一要务不放松，克服各种困难，抓住各种机遇，坚持以发展这条主线统领各项工作。一是经过坚持不懈的努力，清理偿还了7000多万元历史欠帐，将所属五个直属事业单位由差额拨款争取为全额拨款，将所有在职和离退休干部纳入公费医疗体系，使机关和所属事业单位脱掉包袱轻装上阵，顺利实现了由行政机关向事业单位的过度。二是进行了事业单位的优化组合和人事制度改革，将所属黑垡苗圃与绿化队进行了合并，事业单位职工全部实行了劳动合同制，副职实行了竞争上岗；科学设置机关职能科室，精心选调高素质人员充实机关干部队伍，为中心的健康快速发展奠定了坚强的组织保障。三是优化发展环境，编制并开通了市政园林服务中心网站，在机关大厅设置了电子触摸屏查询系统，公布了热线电话，加大政务公开和党务公开力度，保证中心各项工作置于群众的监督之下并随时接受社会各界对市政园林服务保障工作的意见建议，为市政园林服务事业科学发展奠定了良好的群众基础。

第三，坚持了以人为本的核心。以人为本是科学发展观的核心和灵魂。几年来，中心党委坚持发展依靠群众、发展为了群众、发展成果由群众共享，使市政园林服务事业快速发展，群众得到了更多实惠。

在系统内部，人事制度改革使干部职工享受到了相应的政治、经济待遇；重视职工的素质教育、学历教育和专业技术人员培训升级，使干部职工的社会地位、经济待遇提升；中心机关办公室楼的搬迁及食堂的新建，绿化队、养护队办公室楼的改造及职工活动之家的建成，团河公园办公楼的新建，康庄公园和儿童乐园的园内设施设备的更新改造，使全系统干部职工的工作、学习、生活条件与环境得到根本的改善，受到了干部职工的一致称赞。学习实践科学发展观活动第一阶段，通过征求意见，所属干部职工对我中心党委的满意和比较满意率达到100%，体现了广大干部职工对中心党委工作的认可和对中心发展成绩的肯定。目前我中心正气上升，士气高涨，市政园林建设养护管理工作的积极性、主动性、创造性明显提高，党委、支部两级班子凝聚力、号召力、向心力不断增强。

在服务群众上，2002年至今，我中心先后圆满完成26项为民办实事工程，包括兴丰大街、兴业大街、富强路、商场南巷、兴政南巷、林校路、康庄路、龙河路、清源东路、清源北路、宇丰苑小区外部道路等道路的改造及绿化工程，“一桥九口”、“一口五港湾”改造工程，永华路污水改造和兴华路雨水南沿工程，金星公园建设工程、黄土不露天工程、京开路东侧及种子公司楼前绿化改造工程，兴城广场中央喷泉改造工程，儿童乐园危电改造工程等。与此同时，努力承办了人大代表建设、政协委员提案42件，重点办结了兴丰北大街人行步道改造工程、学院路绿化改造工程、火车站广场东侧小树林改造工程、火车站环岛改造工程、化纤厂小区外部道路排水工程、火神庙居民小区外部道路改造工程、利民巷道路改造工程以及康庄公园健身器材更新工程、儿童乐园湖泊清淤及游人坐椅添置工程、街心公园改造工程等。为美化新城环境，改善新城交通状况，提高市民生活环境质量发挥了重要作用，做出了积极贡献。目前，我中心正在加紧实施的为民办实事工程还有西旺路及西旺带状公园建设工程、枣林公园建设工程以及物流基地丰顺路和天河东路改造工程等。

第四，坚持了全面协调可持续的基本要求。中心领导班子在抓好政府赋予市政园林服务中心职能任务履行和各项重点工程、实事工程、折子工程建设的同时，十分注重××新城今后几十年的发展，制定了《市政园林服务中心十一五发展规划》。一是在人才培养上，挤出有限资金为专升本、初升高及专业技术人员再教育解决学费，鼓励干部职工学习与本职工作相关的业务知识，增强做好市政园林养护管理工作和胜任本职工作的能力。二是在职工教育上，借筹办奥运契机，广泛开展了“迎奥运、讲文明、树新风”、“我参与、我奉献、我快乐”、“争创学习型单位、争当学习型员工”等活动，组织全体干部职工进行了系统的以文明礼仪为主要内容的培训，促进了全员素质的提高。三是设施设备装备上，坚持把有限的资金用在刀刃上，2002年以来，所属各单位累计更新添置挖掘机、搅拌机、洒水车、抢险工程车、打药车、垃圾清运车、剪草机、水泵等机械设备100多台，为完成××新城市政园林建设养护管理工作奠定了坚实的物质基础。四是在工作谋划上，着眼长远，着眼未来，着眼城市可持续发展，组织科以上干部、专业技术人员多次赴××市兄弟区县和外地学习考察，增长见识，开阔视野，拓宽思路，认真汲取和借鉴兄弟城市市政园林养护管理方面的成功经验。五是着实抓好影响城市可持续发展问题的解决，下大力抓了美国白蛾防控工作并取得阶段性成果；请专家对××新城地下市政管线使用状况进行勘探，建立了较祥实的资料数据库；针对××新城绿化面积和绿化覆盖率低的现实组织人员深入进行调研，制定出增加绿地面积和提高人均公共绿地面积的措施；围绕提高市政园林养护管理质量和效率，制定了市政园林养护管理量化考核办法。六是在抓好业务工作的同时，不断加强改进党的建设和思想政治工作。实现了近期与长期、内在与外在、质量与规模、硬件与软件、党建与业务工作的协调发展。

二、不适应不符合科学发展观的问题及原因分析

学习实践科学发展观是一个长期的过程。几年来，虽然我们在落实科学发展观方面取得了显著的成绩，城市市政设施和园林绿地管护水平显著提高，完成政府赋予的急难险重任务的能力进一步增强，但仍存在着一些不相适应、不完全符合科学发展观的问题。主要表现在三个方面：

第一，坚持科学发展的思想观念还不够牢固。党委、支部两级班子结合中心的职能任务实际，学习、践行科学发展观还没有完全达到自觉的程度，对中央、市、区委关于科学发展的指示精神学习领会还不够透彻，还不能时时处处以科学发展观来武装头脑、指导实践、推动工作。特别是在如何使××新城绿化面积、绿化覆盖率、人均公共绿地面积达到宜居宜业城市标准，如何把握应对和妥善处置城市市政园林突发事件，如何实现市政园林日常养护管理工作又好又快发展等方面，思想还不够解放，思路还不够开阔，办法还不够多。

第二，自身建设有待加强。一是工作标准有待提高。创新意识和进取精神有待增强，工作中有时存有因循守旧现象，只求过得去，不求过得硬。在自我认识上，有时纵向比较多一些，横向比较少一些，容易产生盲目乐观情绪。二是工作作风需要进一步改进。在“实、准、快、细、严”等方面，还存有差距，工作程序有待进一步规范，服务质量需要进一步提高。三是抓制度落实不够得力。

第三，整体素质和水平建设还有差距。在全球化、市场化条件下，领导素质、干部素质、职工素质等还不能完全适应事业发展的需要，高节奏、高水平、高效率团队还没有真正形成，管理队伍的素质、能力和服务水平有待于进一步提高，需要进一步适应形势发展，提高工作能力，党建、基层组织建设、思想政治工作、和谐文明节约型单位建设等都还存在一定的差距。

三、整改措施

（一）增强学习的紧迫感和使命感，努力创建学习型班子

1、增强学习的系统性和针对性。党委班子及成员要站在讲政治的高度，充分认识加强学习的重要性，切实增强学习的自觉性和针对性，努力创建学习型领导班子。有针对性地加强市场经济、现代科学技术、领导艺术和法律等方面知识的学习，重点加强对“三个代表”重要思想、十七大报告和构建和谐社会、科学发展观、社会主义荣辱观、党的执政能力建设等重要理论的系统学习。在理论学习中增加形势教育内容，进一步增强领导干部的政治敏锐性，不断提高政策理论水平，增强运用党的理论观察、分析、解决工作和生活中问题的能力和水平。

2、完善学习制度，提高学习质量。继续坚持和完善中心组学习制度，认真制定切实可行的年度学习计划，努力提高中心组学习质量。不断创新中心组学习方式，抓好自学与集中学习的有机结合。坚持学以致用，更好地把学习成效转化成领导和指导工作的能力，体现到具体工作中，创造性地贯彻中央、市、区委的决策，科学运用他人的成功经验，推动各项工作取得新的成效。

3、紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局，把中央的决策和市、区委的部署与本中心的职能任务结合起来，与思考研究完成各项目标任务的具体措施结合起来。通过学习，着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，特别是要转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动执政能力建设、先进性建设和作风建设的能力。

（二）坚持群众路线，把转变工作作风作为班子建设的首要任务

1、增强服务群众、服务基层的意识，提高服务水平。加强对市政园林服务工作的领导，进一步理清发展思路，明确目标措施，加大对政府赋予的重点工程、实事工程、折子工程建设工作的领导和督促检查力度，强化措施，分解责任，狠抓落实，用更多的精力和更有力的手段来协调推动各方面工作的落实，不断提高工作效率和工作质量，确保各项政策措施和安排部署有效贯彻落实。

2、拓宽和畅通联系基层、联系群众的渠道。坚持执行党委班子成员挂钩基层单位、挂钩扶贫点和扶贫户、联系重点工作和重点项目等制度，努力改进领导方式和工作作风，深入基层听取意见、调查研究，深入群众、深入实际，发现问题、解决问题，从群众最盼、最难、最忧、最怨的问题入手，及时帮助基层和群众解决热点难点问题。

3、严格执行民主集中制原则，完善科学决策、民主决策、依法决策的有关程序。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，严格按照《市政园林服务中心会议制度》办事，进一步完善议事决策机制，完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策前征求意见制度，推进民主决策、科学决策和依法决策的制度化和规范化。对重大决策和重大项目，特别是在涉及群众切身利益的重大决策和重大项目上，坚持不调研就不决策，坚持事前公示、充分论证、广泛听取各方面的意见和建议，善于听取反对意见。进一步做好沟通交流工作，不断完善监督制约机制。广泛开展谈心活动，经常进行批评与自我批评，自觉加强自我约束。

4、高度重视安全稳定工作。要高度重视、切实加强群众工作，注重从源头上化解人民内部矛盾，努力把问题解决在萌芽状态。要认真落实信访工作条例，坚持以人为本，畅通信访渠道，引导群众以理性合法的形式表达利益诉求，确保群众反映的问题事事有着落、件件有回音。

（三）加强各级领导班子建设，努力建设一支高素质的干部队伍

1、进一步解放思想，增强广大干部职工与时俱进、开拓创新的意识。在思想解放上实现新的突破，用思想的解放促进思路的拓宽，推动市政园林服务事业发展。坚决克服害怕困难、畏缩不前，不愿吃苦、怕受挫折，只图安逸享受、不想艰苦奋斗的思想，确保区委、政府重大安排部署的有效贯彻落实。

2、加强科级干部的培养、教育、管理、监督。依据党章和党风廉政建设有关规定，强化对党员、干部的监督和管理，弘扬秉公用权、廉洁从政的良好工作作风；加强对党员、干部履行职责情况的考核，并充分利用考核成果，调整和选好配强基层领导班子，不断优化基层领导班子结构，增强整体功能，努力提高基层领导班子贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、构建社会主义和谐社会的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力，确保基层领导班子有较强的凝聚力和战斗力，能够带领所属干部职工高标准完成区委、区政府赋予我中心的各项工作任务。

（四）加强党风廉政建设，重点整治突出问题

1、进一步加强反腐倡廉宣传教育，增强廉洁自律意识。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员干部，进一步推动社会主义荣辱观教育，开展一次以“加强干部作风建设”为主题的教育活动，使广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，从自己做起，从小事做起，不断坚定理想信念，保持政治上的清醒和坚定。坚持以正面宣传为主的方针，大张旗鼓地宣传先进，以榜样的激励、示范作用推进党风廉政建设。同时，深入剖析陈良宇、刘志华、毕玉玺、聂玉河等违纪违法案例，进行警示教育。坚持诫勉教育，对基层单位和机关科室的一些干部，尤其对思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在突出问题的干部进行诫勉谈话，并落实整改措施，限期改正。

2、坚持领导率先垂范，进一步完善党风廉政建设责任制。领导干部要严格遵守中央和市、区委关于党风廉政建设的各项规定，始终把《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等党规党纪的要求作为衡量、规范言行的尺子，自觉进行反腐倡廉的自我教育。认真落实党委和党委班子成员廉政承诺，模范贯彻“八个坚持、八个反对”，积极倡导树立“八个良好风气”。

3、健全和完善领导干部在重大项目建设中事前、事中、事后的监督管理制度和机制，强化干部在项目建设中廉洁从政的教育、监督和管理，严格项目资金的管理，防止项目建成、干部倒下的严重问题发生。带头执行领导干部不得插手项目招投标和政府采购等规定。

4、认真落实党风廉政建设责任制。进一步落实党风廉政建设责任制，落实党风廉政建设责任追究制，党政一把手对党风廉政建设负总责，尤其要强化对基层单位一把手的监督，党委成员要坚持对分管联系单位班子成员的谈话制度，做到警钟常鸣。

（五）以科学发展观为指导，全面加强机关作风建设

1、坚持经常性的学习制度，不断提高政治理论和业务水平。继续坚持每周五下午的集中学习制度。机关和个人都要制定学习计划，确定学习书目，内容包括中国特色社会主义理论体系、党的路线方针政策、市场经济、现代科技、法律知识等。学习中，要紧密联系思想工作实际，切实做到融会贯通，学以致用。

市政中心范文篇2

一、工作效率必须提高、提高、再提高，尽最大努力提高审批效率。对于抢险救灾来说，时间就意味着生命；对于灾后重建工作来说，时间就意味着财富，意味着经济发展。这里向大家通报一个数据，据初步统计，截至2月12日15时，全市因灾经济损失110.1666亿元。近几天来，李军书记、袁周市长都分别对抓紧时间恢复重建工作提出了明确具体的要求，市政府在工业、农业、服务业等方面相应安排了许多恢复重建项目。上项目就会涉及行政许可和行政审批，就要求我们政务服务中心提高工作效率，改进服务质量。这里我提两点要求：一是审批的时限必须尽快缩短，所有灾后重建项目要即来即办，即收即办，提高当场办结率；不能当场办结的，必须承诺时限，并在承诺时限内完成。二是审批的程序、环节必须尽量减少。对灾后重建项目，原则上能备案的尽量备案，能网上审批的网上审批，实在要现场勘察才能审批的项目，实行并联审批。这里请市政务服务中心班子抓紧研究一下，最迟下周一提出加快灾后重建项目审批进度的方案，需要各部门放权的市政府再统一协调。三是要开辟灾后重建审批事项的绿色通道，对于这类审批事项，要特事特办，特事急办，千万不要掉以轻心，推诿扯皮。

二、服务质量必须改善、改善再改善，最大限度地方便灾后重建工作的办理。中心组建以来，投资者、群众总体上对我们的服务是满意的。但对于灾后重建来说，仅有热情服务是不够的，我们的服务质量必须进一步改进，最大限度地方便灾后重建工作的办理。这里提两点硬要求：一是中心工作人员素质要进一步提高。每个窗口工作人员必须精通业务，对受理的事项心中有数，能当场办的当场办，不能当场办的也要当场说明理由，不要让来办事的人来回折腾。二是中心要多想办法简化程序。对灾后重建项目要实行首席负责制和首问负责制，对服务质量问题必须下大决心提高，今天监察局的领导也来参加这个会议，请监察局加大对灾后重建项目的监察力度，不仅要加强网上、面上的监察，还要对个案进行适时监察，接到投诉及时介入。我相信同志们一定能克尽职守、主动服务，提高服务质量。

同志们，灾后重建工作时间紧、任务重，对我们大家来说是一场硬仗。我相信大家一定能用自己的党性、自己的能力、自己的良知打好这场硬仗，向市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷。

市政中心范文篇3

一、心系庶民冷暖,存眷民生民本,全方位效劳人民群众

民生大如天,为群众效劳无尽头。我们以改良行政效劳方法为重点,鼎力立异为民效劳新机制,六月份,具体推出了便民导游效劳,就是把行政效劳中间原有的各项便民办法系统化、系统化,充分新的内容,构成全方位为民效劳机制。效劳内容包罗敬老卡(老年搭车证)处理、老年优惠证处理、户籍(身份证)处理、房产证处理(契税交纳、二手房买卖税交纳)、下岗职工再就业和全民创业绿色通道(工商、税务、质监、卫生、药监等结合审批)。效劳方法有指导效劳、上门效劳、预定效劳、延时效劳等。为实在推进这项任务,我们设岗定责,确定了效劳导游员,印发了《市行政效劳中间便民效劳规程》、《市行政效劳中间效劳导游员职责》,树立了效劳台账并执行效劳质量跟踪。还,在电视台、晨报等新闻媒体进行宣传,效劳德律风,印制《便民效劳公开信》、《便民效劳联络卡》普遍发放,让市民知晓,让群众有处可寻。便民导游效劳推出一个月来,指导群众处理各类手续近百件,解答群众迷惑300人次。家住南郊潘窑村的白叟高秀兰,因下肢瘫痪举动不方便,市行政效劳中间便民导游处德律风受理了其预定请求,便民导游员和财务窗口任务人员一同前去潘窑村,为高秀兰白叟处理政策性退税补助,遭到其家人和潘窑村村民的赞扬。

就业是最大的民生。为做好2010年公事员及事业单元任务人员招录报名任务,为给广阔学生服好务,我们专题研讨报名任务,制订应急预案,任务人员周六、周日抛弃歇息工夫,安插报名现场,为防止呈现人员拥堵状况,在一层大厅、二层大厅都设了报名点,布置保安维持次序、保洁增强卫生治理,还,开启大厅通风系统,为学生免费供应笔和纸,在一层电子大屏幕实时播放报考信息,供学生参考。固然天天前来征询报名的达千人次,因组织紧密、布置缜密,每次招录报名任务,大厅任务次序都有条有理。

发放“公交车敬老卡”是我市的一项惠民政策,为功德办妥,真正便利群众做事,我们进一步完美敬老卡处理效劳顺序。一是将敬老卡处理窗口从三层大厅调到一层大厅,为老年人办证供应便利;二是增设了处理窗口,由一个窗口添加为两个窗口;三是设置老年人歇息处,添置了座椅、板凳、报刊等;四是供应电茶炉、饮水机和纸杯;五是布置做事导游员专门为老年伴侣效劳,让老年人有一种回家的觉得。本年以来,处理敬老卡6290个,无一过失。

二、以“纵贯车效劳”为中心,全方位效劳经济建立

“纵贯车效劳”是我市行政效劳任务的一个亮点,为使亮点更亮,我们接纳了一系列办法:一是疏通联络渠道。进一步扩展宣传,印礼服务公开信、效劳联络卡,发放企业。二是明白专人治理。中间要求每个窗口布置一名同志为“纵贯车效劳”专职人员,并将全市重点企业重点项目名录(简介)、招商引资项目名单印发各窗口,供审批人员熟习状况。三是执行一事一议。依照特事特办、急事急办、难事巧办的准则,效劳企业。四是供应便捷效劳。执行现场办公、结合审批。五是强化结合审批。项目单元只需供应所需资料,剩下的任务由中间营业科去做。六是严厉审核问责。中间营业科及有关窗口都树立任务台账,中间对企业跟踪效劳,“纵贯车效劳”状况归入月度审核目标。本年以来,为河南龙源许继、河南龙成集团、景鸿置业、鼎鑫凯悦大酒店、华夏电器谷()温州电器财产投资开拓建立有限公司、市高级技工黉舍等117家企业(项目)供应了“纵贯车效劳”。还,我们积极把行政审批效劳向事前延长。我们到新区华夏电气谷建立批示部办公室,就有关企业设立和重点项目纵贯车效劳和电气谷各部分进行沟通,自动为筹建企业供应政策指点。窗口同志为华夏电气谷温州财产园投资建立有限公司送证上门,中间高效的审批效率让温州商人折服。

三、改良任务作风,进一步改变当局本能机能

市政中心范文篇4

一、上半年的主要工作

（一）工程建设

在工程建设管理中，在区政府各职能部门的大力支持下，能够采取积极有效措施，协调设计、勘察、监理、施工等相关单位，科学管理，严格要求，严把质量关和工程造价关，基本实现时间过半完成任务过半。

1、代建工程：完成滨湖路二期下沉式通道和行政中心南路的建设，完成投资1100万元；完成沧林路路基填筑和滨湖北路K+283～海沧大道的建设，完成投资900万元；完成钟林路文圃西路～沧林路的建设，完成投资152万元；完成支二路及其他项目投资730万元。

2、自建工程：完成自建工程10项，施工产值577万元。其中，完成口岸园区路灯工程158万元，无障碍通道工程101万元，交通信号灯工程75万元，道路标志标线工程60万元，沧五路、沧七路、芦澳路南段、南部1＃排洪渠两侧、南海一路以及阳光路道路绿化工程83万元，年终将完成滨湖南北路路灯工程100万元。

3、外接工程：完成外接工程7项，实现施工产值1025万元。其中海沧大道路灯工程840万元，沧七路路灯工程70万元，芦澳路南段路灯工程49万元，出口加工区综合楼室外照明工程31万元，其余市政道路维修、标志牌等工程35万元。

（二）市政维护管理工作

1、市政设施维护：加强市政设施维护管理，保证市政道路及其附属设施的完好和正常运行。配合建设局做好破路申请，上半年办理和完成破路申请和恢复127宗；按照市政维护标准，对区内市政道路、雨污水管网、排洪设施、路灯、化工管廊等市政设施实施日常维修保养和管理，上半年完成维护直接费近400万元。

2、市政绿地养护：今年养护的绿地养护面积已增至71万平方米，绿化管理人员根据各种植物的习性、土壤特性、气候特点进行专业养护，施肥、杀虫、浇水、修剪的专业化水平进一步提高，区内的绿化景观效果持续改进，多次获得市绿化考评委的表扬，其中，沧虹路和新美路的绿化考评成绩优秀，获得绿化考评先进表彰。

3、环卫工作

紧紧围绕创建全国文明城市这个中心任务，结合市容环境卫生考评工作，合理安排，精心组织，不断提高环境卫生作业和管理水平，上半年市容考评平均成绩为88.62分，名列全市第三名；和157家单位签定了生活垃圾的收集转运协议，实现区内绝大多数单位的生活垃圾日产日清；整治“三乱”成绩突出，沧虹路、海富路被列为整治“三乱”达标示范街；认真做好道路洒水降尘工作，保证城区主干道整洁无扬尘；加强清扫力度，增加午间、夜间保洁，确保生活区主要街道整洁卫生；配合区文明办、区爱委会等有关部门，做好重大节假日、重大庆典和外事活动的卫生保洁和城区绿化美化工作；成功举办首届海沧区环卫工人节系列庆祝活动。

（三）测量工作

继续完善测量队的内部考核制度，提高员工的工作积极性、服务水平和服务意识，上半年完成测量任务244宗，有偿收费130万元。主要有区直属公司的土石方工程及地形测量；工业和房地产项目规划验收、建筑工程放样和验线；村镇企业及民用地确权测量；内湖及兴港路东侧近2平方公里地形及水下测量；新阳龙门社60万平方米地形测量；唐龙游艇、出口加工区二期、行政中心地形测量和放样工作。此外还积极准备材料申报测量队资质复审，力争扩大业务范围。

（四）加强党、团和工会工作，推动企业内部建设

企事业分离后，及时改选了党支部委员会，调整了工会，组建了团支部，完善党、团和工会组织，并积极开展工作，为企业的健康运行发展提供保障。我们定期召开党支部会议、党小组会、党员大会和民主生活会。结合创建学习型组织活动，建立学习制度，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，总书记的一系列重要讲话，十六届四中全会决定，开设有关预防职务犯罪等专题讲座，促进党员政治素质的提高。根据各部门的业务特点和工作需要，开展经济、法律、工程技术和管理以及公文写作等内容的学习，提高员工的业务素质。认真做好党建工作，做好党员发展工作，加强党风廉政建设，提高党员干部的拒腐防变能力，在材料采购、工程验收、劳务决算、财务报销、测量原始数据保密备份等重要环节上，制定一系列的规章制度，形成相互制约，相互监督的机制。刚成立的工会和团支部也能够围绕企业中心任务，工作也开展得有声有色。

（五）其它

做好与水务集团的协调工作，经多方努力，完成海沧区“三水”资产清产和评估工作，正式确认海沧“三水”资产总额5.1亿元；做好化工管廊维护管理和服务工作，共收到翔鹭石化、绦纶化纤等企业的化工管廊租金135万；与林德气体的租赁事宜基本谈妥；完成海沧公用事业有限公司的注册工作，办好以土地使用权投资合作经营的长庚医院的土地产权证，完成土地评估工作；原海沧建管中心的财产登记、移交顺利完成，实现了平稳过渡；加强后勤保障力量，改进信息报送现状，截止12月共报送信息19条；配合区委区政府解决“三农”问题的有关要求，结合市政维护管理劳动用工需要，今年增加吸收61名本地农民工，解决部分失地或贫困农民的劳力出路。

二、存在问题及建议

（一）存在问题

1、市政中心注册资本金偏少，而且没有全部到位。现有的注册资本金4500万元，根据海沧管委会*年第65期主任专题会议纪要及海沧财政局*年第一期专题会议纪要的有关精神，以土地使用权折价1500万元抵注册资本金，但尚未办好有关手续。

2、资产负债率高，融资困难。根据厦沧委（2004）10号文的精神，海沧区B类建设项目进行捆绑投融资动作，但目前中心的资产负债率为76%，继续融资难度很大。

3、经营范围有限。区划调整后，市政中心的职能做了相应的调整，主要工作是市政设施的维护和管理，自营项目很少，影响到企业今后的盈利，给融资带来一定的困难。

（二）建议

1、补足并增加注册资本金，降低资产负债率。

（1）以工业用地形式出让给市政中心作为生产基地用地，目前已办完“一书两证”，待土地征用后尽快办理出让手续，补足1500万元的注册资本金，力争增加注册资本金，从而加大投融资力度。

（2）将建成的公厕、清洁楼（约900万元）及化工管廊（约3770万元）进行评估，转为市政中心资产，增加注册资本金。

（3）加强整合“三水”资产。综合评估并选择合适的“三水”资产整合方案，盘活和利用“三水”资产，为海沧开发建设服务。

2、扩大经营范围，特别是财政投资的公用事业和“三农”项目，更多地由市政中心代建、管理和投资经营。尽快建立一套责权到位，分工明确，激励有方的城市维护管理长效机制，健全和完善公用事业管理的运作机制。

三、下半年的主要工作计划

1、做好和海沧公用事业发展有限公司的对接整合工作，并以此为契机，在区委区政府的领导下，做好海沧公用事业发展有限公司的企业定位、中长期发展计划目标、近期企业管理运作以及当前重点工作。建立一套行之有效的人事培训机制和激励机制，培养使用好现有员工，从而凝聚人心和力量。建立健全绩效考核制度，解决国有企业普遍存在分配不公的现象。

2、做好代建工程的续建及新开工工作。重点完成生活区污水泵站、沧林路和滨湖北路、滨湖路二期、种林路、支二路市政工程、1#排洪渠渐美段、农村自来水进村入户段、南部道班房、嵩屿海景城公厕清洁楼的续建工作；完成钟林路改造、沧林路慢车道人行道、文圃清洁楼、南部1#洪渠排两侧绿化工程的新建工作，合计工程量5800万元。

市政中心范文篇5

一、第一次学习研讨会议方案

(一)学习时间：2天，其中自学1天。6月份内，具体时间另行通知。

(二)会议地点：市政中心332会议室。

(三)学习主题：严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，拧紧思想和行动的“总开关”。

(四)参加人员：市政府党组成员。

(五)列席人员：党外副市长。

(六)会议主持人：市委副书记、市长。

(七)会议议程

上午：集中学习

1.学习有关文件和关于“三严三实”重要论述;

2.观看作风建设专题片。

下午：专题研讨会

1.同志发言;

2.同志发言;

3.同志发言;

4.同志作总结讲话。

(八)有关要求：发言内容围绕市委印发的《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》(巴委办﹝2015﹞31号)专题学习研讨“专题一”列出的“严以修身”四个重点学习内容，根据个人自学、集中学习体会，谈“严以修身”的基本思路和具体举措。发言时间控制在10分钟以内。

二、第二次学习研讨会议方案

(一)学习时间：2天，其中自学1天。7月份内，具体时间另行通知。

(二)会议地点：市政中心332会议室。

(三)学习主题：严以律己，严守政治纪律和政治规矩，自觉做到崇廉尚实、遵纪守法。

(四)参加人员：市政府党组成员。

(五)列席人员：党外副市长。

(六)会议主持人：市委副书记、市长。

(七)会议议程

上午：邀请专家作辅导报告

下午：专题研讨会

1.同志发言;

2.同志发言;

3.同志发言;

4.同志作总结讲话。

(八)有关要求：发言内容围绕“专题二”列出的“严以律己”五个重点学习内容，结合工作经历和个人感想，谈“严以律己”的基本思路和具体举措。发言时间控制在10分钟以内。

三、第三次学习研讨会议方案

(一)学习时间：2天，其中自学1天。9月份内，具体时间另行通知。

(二)会议地点：市政中心332会议室。

(三)学习主题：严以用权，实实在在谋事创业做人，做到敢于担当、奋发有为。

(四)参加人员：市政府党组成员。

(五)列席人员：党外副市长。

(六)会议主持人：市委副书记、市长。

(七)会议议程

上午：集中学习

1.学习有关文件和会议精神;

2.观看先进典型专题片。

下午：专题研讨会

1.同志发言;

2.同志发言;

3.同志发言;

市政中心范文篇6

以党的十八大和十八届三中、四中、五中、全会精神为指导，认真贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》和中共中央、国务院《关于加快推进生态文明建设的意见》，全力落实国务院《大气污染防治行动计划》、《水污染防治行动计划》以及《关于加强环境监管执法的通知》精神，以建设丝绸之路经济带“天山慧谷、产业新城”的发展理念，以建设生态文明为主线，以污染减排为核心，以“蓝天行动计划”为抓手，以建立科学规范的环保工作体系，加快推进重点难点环保工作，扎实整改各类环境违法问题为重点。根据区总规环评及总体规划，结合区实际，制定本方案。

二、工作目标

严格按照环境保护“党政同责、一岗双责、齐抓共管、全民参与”的原则，重点对园区环境保护方面存在的突出问题进行整改，严肃查处各类环境违法行为，推动园区环保工作再上新台阶。到2016年底，综合督查问题得到有效解决。

三、整改任务

（一）进一步深化区环境保护工作

1.进一步增强环境保护主动作为意识。完成《区“十三五”环境保护规划》编制，并纳入区国民经济和社会发展“十三五”规划。

责任单位：环境保护局

2.利用环境政策倒逼经济转型发展。按照《关于促进产业转型升级的意见》(昌州党发〔2016〕4号)，严格执行《自治州主体功能区规划》，合理布局工业企业和重点项目，对不符合产业政策、不符合环保要求、选址不符合主体功能区规划的项目，一律不予立项、核准或备案。

责任单位：产业发展科技局

（二）进一步强化环保责任和考核问责

3.加大绩效考评中环保指标权重。严格执行环境保护“一票否决制”，在环境保护委员会成员单位年度责任考核中增加环保指标分值。

责任单位：综合办公室

4.建立健全网格化监管体系。按照《自治州强化政府主体责任建立网格化环境监管体系实施意见（试行）的通知》（昌州政办发〔2016〕37号），建立健全网格化监管体系，做到监管区域全覆盖。明确各企业的网格化监管任务、责任和责任人。

责任单位：环境保护局

（三）以“蓝天行动”计划为统领，落实国家环保计划（规划）目标任务，持续改善环境质量

5.继续全力推进“蓝天行动计划”。按照《区落实州“蓝天行动”计划实施方案》要求，各部门加强协作，明确责任，全面完成2016年“蓝天行动计划”目标任务。

责任单位：产业发展科技局、建设局、环境保护局、市政中心

6.全面完成“十二五”总量减排目标任务。完成列入目标责任书中的园区“十二五”减排项目、2016年自治州下达的减排项目建设。对已建成的减排项目，强化运行管理要求，确保污染治理设施稳定达标运行，全面完成“十二五”总量减排指标任务。

责任单位：环境保护局

7.加大建筑工地和道路施工工地的扬尘管控力度。根据《自治州大气污染防治城市扬尘综合治理工作实施方案》的要求，大力推行绿色施工，施工工地主要道路全部采取硬化处理措施；堆放土方全部采取覆盖、固化或绿化措施；土方作业全部采取洒水降尘措施；推行道路机械化清扫，加大环卫清扫车辆配备力度，提高城市道路机扫率。

责任单位：建设局、市政中心

8.严格控制道路运输车辆扬尘。依据管理规范，渣土运输车辆全部实施密闭管理，防止尘土泄露、抛撒、飞扬现象发生。

责任单位：市政中心

9.完成淘汰落后产能任务。完成“蓝天行动”计划中淘汰落后产能项目。

责任单位：产业发展科技局、环境保护局

（四）加快推进重点行业和区域环境问题整治

10.确保饮用水源地环境安全。根据《饮用水源地保护条例》，开展园区饮用水源地保护区的划定工作。

责任单位：市政中心、环境保护局

11.推进中水调蓄及输配工程PPP项目。将污水处理厂污泥无害化处理及提升中水回用率等工作列入区国民经济和社会发展“十三五”规划，积极争取和自筹资金，确保按计划建成投运。

责任单位：产业发展科技局、建设局、环境保护局、市政中心

（五）加强环保能力及工业园区环保基础设施建设

12.加强工业园区环保能力建设。进一步健全区环保机构，明确其定岗、定编、定责方案，合理增加环保专业人员，并保障工作经费。

责任单位：综合办公室、财政局

13.严格项目准入，规范园区企业布局。逐步改善园区企业布局过于分散的现状，并按照园区总体规划严格项目准入，对于不符合园区规划的项目今后一律不在园区落户。

责任单位：规划局、产业发展科技局

14.强化园区环保基础设施建设。将园区环保基础设施建设纳入全州“十三五”工业规划，多措并举，依照《污水厂环保竣工验收整改实施方案》，《污水厂环保竣工验收倒排工期表》推进污水厂通过环保验收，并确保完成2016年度列入“蓝天行动计划”的园区环保基础设施建设任务。

责任单位：产业发展科技局、规划局、建设局、环境保护局、市政中心

（六）进一步加大环境执法力度，坚决推进环境守法新常态

15.完善司法联动机制。按照《州关于建立实施环境执法联动工作机制的意见（试行）》的要求，制定具体实施方案，进一步完善案卷移送、联合调查、信息共享和奖惩机制。

责任单位：环境保护局、派出所

16.加大执法力度。按照属地管理的原则，依据《环境保护法》及相关法律法规，对辖区内环境违法行为依法从严查处，督促问题企业限期完成整改，并组织开展环境大排查后督察。

责任单位：环境保护局、市政中心

17.开展餐饮业环境治理专项行动。严格源头监管，根据《州城区餐饮业油烟和噪声污染专项整治工作实施方案》的要求，开展餐饮业环境治理专项行动。

责任单位：环境保护局

18.开展危险废物规范化管理专项行动。严格落实《州危险废物管理办法》，明确企业的主体责任，规范危险废物管理要求及执法程序，增加现场检查频次，依法查处违法行为，强化危险废物规范化管理。

责任单位：环境保护局

（七）强化督查

19.严格落实督查通报制度。对照本方案任务清单，适时开展督查，形成处理意见，并予以通报。

责任单位：综合办公室

四、工作要求

（一）高度重视，加强领导。要坚持“党政同责，一岗双责”。园区成立区环境保护综合督查问题整改工作领导小组，各部门要结合实际，进一步明确责任领导，安排骨干力量负责环境问题整改工作。

（二）细化任务，靠实责任。要按照自治州统一部署，对照整改清单，进一步细化工作任务，将总体目标和各项任务分解落实到有关部门和企业，制定切实可行的整改方案，明确责任主体、具体措施、完成时限，在政策、资金、人员方面做好保障。

市政中心范文篇7

为进一步整合应急管理资源，切实做好突发事件应对工作，按照市委、市政府领导要求，市防灾救灾减灾中心办公室和市政府应急管理办公室从即日起合署办公，对外称“市政府应急管理办公室”，现将有关事项通知如下。

一、机构设置

市防灾救灾减灾中心办公室和市政府应急管理办公室合署办公后，暂设综合科（办公地点：市政中心综合楼*）、应急管理一科（办公地点：市政中心综合楼*—1）、应急管理二科（办公地点：市政府办公室108）。综合科承担文秘、机要、档案、保密、接待、财务、后勤保障等日常工作；应急管理一科承担自然灾害、社会安全类突发公共事件的应急处置和防范工作；应急管理二科承担事故灾难、公共卫生类突发公共事件的应急处置和防范工作。市政府副秘书长、市防灾救灾减灾中心办公室主任邓耀军同志主持应急办全面工作，市政府办公室副主任、应急办主任徐云川同志分管应急管理二科，市防灾救灾减灾中心办公室副主任罗安纯同志分管综合科和应急管理一科，原单位人员供给关系暂不变。

二、主要工作任务

主要工作任务是：履行应急值守、信息汇总和综合协调职责，发挥运转枢纽作用；负责接收和办理向市政府报送的紧急重要事项；承办市政府应急管理的专题会议，督促落实市政府有关决定事项和市政府领导批示、指示精神；指导全市突发公共事件应急体系、应急信息平台建设；组织编制、修订《达州市人民政府突发公共事件总体应急预案》；检查指导县（市、区）、市级有关部门应急预案的编制、修订和实施，组织审核专项应急预案；督促、检查县（市、区）政府及部门应急机构和队伍建设；负责全市各类重大、特别重大突发公共事件预警信息披露、新闻以及与县（市、区）政府、市级部门的联系沟通；协调重大突发公共事件的预防预警、应急演练、应急处置、调查评估、应急保障和宣传培训工作；负责与专家咨询机构的协调联系并提供相应服务；负责与省、市（州）应急管理的合作交流；负责与驻达解放军、武警部队在应急管理工作方面的联系。负责贯彻执行抗灾救灾的方针、政策；处理抗灾救灾事宜，指导全市抗灾救灾工作；对市上安排的抗灾救灾资金、物资提出分配意见，并监督检查执行使用情况。完成市政府领导交办的其它工作任务。

三、信息报告

市政中心范文篇8

一、强化安全保卫管理，管理区域平安稳定

把安全保卫工作放在机关事务管理之首，一把手亲自抓、全局重点抓、岗位具体抓。一是层层签订目标责任书，落实“一岗双责”制。二是严格执行安全保卫管理制度，落实督查、考核、奖惩。三是认真开展“百日安全”和“安全生产月”活动以及日常安全隐患排查整治。四是严格日常保卫及重要节日、重大活动期间的安全防范，成功挡获3起5名翻墙犯罪嫌疑人，制止了可能出现的破坏。半年来，管理区域秩序良好，没有较大安全责任事故发生。

二、强化服务工作管理，机关职工满意率逐步上升

把服务工作视为机关事务管理之本，制定标准，规范流程，严格管理。一是精心做好会议服务。半年来，服务市委、市人大、市政府、市政协654次常规会议和232次重要会议及信访接待，无一差错，并圆满完成了市第二届人民代表大会、政协二届六次会议等重大会议服务工作。二是快速处理修缮维护任务。集中办公区完成日常维修广场砖、室内地砖、电路、水管等7200余次。定期做好电梯、中央空调、消防系统等特种设备及重要设施的维护保养，确保运行安全。小区改造庭院灯65盏，维修单元门27套，改污水管10处，清理下水道14处，服务住户2680余次，为住户正常生活提供了良好服务。三是对小区部分道路、停车库等进行了改造，增加了停车位，部分缓解了停车难问题。四是市政中心机关食堂始终坚持卫生一流、质量一流，为就餐干部职工热情服务。五是严格管理集中办公生活区绿化和卫生，为干部职工提供舒适的工作和生活环境。六是认真做好日常办公用房管理工作，并完成了金茂大厦食堂选址、立项、方案设计、评审等前期准备工作和市政中心绿色停车场的方案设计论证工作。七是妥善处理了9次市长热线电话群众反映的问题，做好了42起到市政中心集体信访的827人的解释劝导工作，并为他们反映问题提供帮助和服务。经测评，上半年机关服务工作满意率超过90%，服务工作受到了干部职工普遍好评。

三、强化运行成本控制，节约型机关建设成效明显

坚决贯彻落实中央、省、市厉行节约各项要求，改进机关工作作风。一是代拟了《市公共机构节能示范单位表彰奖励办法（试行）》，已经市政府常务会议审批通过，推动了节能示范单位建设；利用广播、电视、报刊、标语等广泛开展节能宣传，在节能宣传周期间，开展能源紧缺和节能体验活动，提高了全民节能意识，增强了节能主动性；培训各公共机构节能管理员，提高节能管理能力和能源消耗统计水平。“十一五”公共机构节能工作代表省接受了国家考核，受到考核组肯定，省考核组给予市公共机构节能工作高度评价。二是严格按照中央部署开展党政机关公务用车问题专项治理工作，严格市级机关公务车辆配备管理。三是开展“厉行节约，反对铺张浪费，转变工作作风”调研，拟定公共机构节能管理办法、公务用车管理办法、机关水电气油管理办法及办公用品管理办法，推进市政府重点工作分解任务落实。

四、强化下属单位管理，服务经济、政治、文体活动

指导市会议中心和市体育馆加强内部管理，拓展业务，服务社会。上半年，为市残疾人十项民生工程启动仪式、纪念“5.12”地震《汶川奇迹》文艺演出、市第四届体育舞蹈比赛、庆祝建党90周年“颂歌献给党”大会和市委市政府专项专题会议及区县、市级部门会议等134场次提供了优质高效服务，市体育馆为50000余人次健身活动提供服务及指导。中心和馆的工作受到了领导、机关及群众一致好评。

五、强化机关自身建设，行政效能不断提高

把队伍建设、机关作风建设作为提高行政效能的关键。一是按照市委统一部署，继续深化创先争优活动，抓好党员示范窗口和示范岗建设，创先争优工作深入开展。二是开展现代办公、公文写作、政务礼仪和法律法规等专题业务学习，选派干部外出参加培训，建设学习型机关、学习型党组织。三是学习贯彻《廉政准则》和中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证风清气正的通知》，深化“讲党性、守纪律、保廉洁”教育，落实党风廉政建设责任制。四是坚持民主集中制，坚持民主生活会、民主评议制度，加强领导班子建设。五是加强制度建设与执行，从制度上保证全局上下风清气正，高效运转。

六、强化服务社会，为群众办实事、办好事

市政中心范文篇9

一、提高认识，加强领导，完善社会治安综合治理长效机制。

年初以来，局党组始终把坚持社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，定期分析形势，查找薄弱环节，解决重点问题。一是坚持一把手负总责的原则，局主要领导进行明确分工、实行目标责任管理。二是根据中共中央、省、市关于加强社会治安综合治理的要求，全面贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，三是按照我局签订的社会治安综合治理责任书内容，进行目标分解，层层签订责任书，建立奖惩结合、赏罚分明的激励和制约机制，把我局社会治安综合治理纳入规范化、制度化的轨道。

二、健全组织，明确责任，健全社会治安综合治理体系。

社会治安综合治理工作是一项非常重要的工作，它涉及面广，工作重大，牵扯人员多。为了把此项工作抓紧抓好，落到实处，我们认真结合本局实际，调整和健全各类组织，完善管理措施，明确责任，将社会治安综合治理工作纳入目标管理考核。成立了由温渤山局长任组长的社会治安综合治理领导小组，下设社会治安综治工作办公室，由副局长史日侠兼任办公室主任。结合各阶段工作，坚持每月分析形势，查找问题，制定措施，使社会治安综合治理工作扎实有效的开展。

三、教育先行，提升素质，强化单位内部的监督。

为了适应社会治安综合治理工作的要求，全面提升我局干部的素质，认真开展社会治安综合治理教育工作，强化干部知识、懂法、维法的意识，根据“五五”普法教育的总体要求，采取集中学习和自学的方法系统地学习了《社会主义法治理念》、《侵权责任法》、《可再生能源法》、《食品安全法》、《中国共产党党内监督条例》，将各项工作纳入法制化管理轨道。干部职工法律水平明显提高，法律意识明显增强，形成了学法、用法、遵法、守法的可喜局面。我局利用市委大院宣传栏宣传开展社会治安综治治理和平安建设集中宣传月活动；利用新闻媒体宣传报道在市委大院、小区、市政大楼广泛深入地开展了综治和平安建设集中宣传月活动的工作；利用市政大楼电子显视平台流动播放社会治安综合治理宣传月活动内容。通过一系列教育、学习、宣传活动，我局在上海世博会和广州亚运会等重要敏感时期，未发生有损市机关事务管理局形象的事件，未发生群体性事件，未发生恶性刑事案件，未发生参与“”等非法组织活动，未发生干部、职工有违法犯罪活动，未出现任何进京赴省和本地上访事件，未发生安全责任事故。

四、严密防范，多措并举，提升驾御社会治安综合治理工作的能力。

大胆创新社会治安管理模式，进一步完善治安防控系统，加强市政大楼、大厦、市委大院、小区的治安防范工作。一是切实加强治安秩序的稳定工作，增加群众的安全感和满意度。我局和公安机关对辖区内的各种情况开展调研，重新调整了工作思路，大胆创新治安防范工作新举措，在总结历年来大院巡防队伍的体制和管理模式的基础上，大胆创新，改革巡防体制，将市委大院、小区的防范工作由市区金剑保安服务有限公司承包，将市政大楼、大厦防范工作由深圳深业物业公司承包，明确责任、权力和工作目标。二是为了严密社会面的治安防控，切实加强市委大院、小区的治安防控工作建设，我局加大硬件投资力度，投资一万元在市委大院的大门口安装了监控设施，对出入市委大院的人员、车辆等进行实时监控；投资三万余元购置了一台电动巡逻车用于治安巡逻，深圳深业物业公司购置两台电动巡逻车，进一步完善了治安防控体系建设。三是改革治安巡逻模式，强化治安巡逻工作，根据辖区特点，公安干警和巡防队员采取电动车巡逻和徒步巡逻、公开与秘密相结合、巡逻与蹲坑守候相结合的方式，建立“动静结合，点面相连，覆盖全辖区”，并加大了治安巡逻的密度，构建起全天候、全方位的治安巡逻防控体系，有效的震摄了违法犯罪，维护了辖区的平安、和谐与稳定。四是创新社会治安管理，做好防范工作，提升辖区群众自我防范意识。利用“两院”的信息栏、广告牌和每栋楼道间张贴并及时预警信息。在每辆摩托车、机动车上张贴温馨提示，宣传防范措施预防案件的发生，提升广大住户的防范意识，使宣传工作努力做到家喻户哓，人人皆知。我局和公安机关全年共印制温馨提示、宣传单1000余份，给院内住户的一封信1200余份，发放便民手册1200余份。通过这些举措与去年同期相比，各类案件的发案率下降了58%。特别是在元旦、春节和全国、全省、全市“两会”、“五一”、“十一”节假日和敏感时期，未发生一起火警火灾事故，得到了各级领导、部门和广大住户的好评，使群众的安全感有了明显的增强。五是市政大楼是群众上访最集中的地方，为保证市政中心办公秩序，协助接访是我局和公安分局直属大队日常工作的重要职责，大队今年全年协助市信访局接待集体访共计246起，4832余人次；及时处置破坏办公秩序的群众性上访25起；多次收容遣散了无故、无赖滞留在市政中心的人员。一年来未发生一起上访人员冲进市政大楼影响领导正常办公的信访事件，很好的维护了市政大楼的正常办公秩序。六是公安分局直属大队对市政中心保安的安全防范工作进行了监督指导。其中包括：定期将中心城区的治安情况、有关案发信息通报给保安部；要求保安做到下午下班后关好一楼和十楼的窗户；将停放在室外的摩托车、电动车等搬入室内停车场，确保了市政中心今年未发生摩托车、电动车被盗案；在市政大楼、大厦的重点部位部署保安24小时值守；安排保安把好停车场、大门口等主要出入口的出入登记关；带领保安做好夜间值班巡逻工作，确保市政大楼、大厦的内部安全。七是2012年11月大厦落成，针对54个单位近期内2000人的搬迁工作，我局精心组织，周密布置，成立了搬迁工作领导小组，制定了大厦搬迁工作实施方案，科学安排明确责任。组织公安分局直属大队，巡逻大队和物业公司，加强治安防患工作，11月9日犯罪嫌疑人在十一楼盗窃电脑时被当场抓获，确保了搬迁工作安全有序地进行。八是加强了对市直机关幼儿园的安全管理和安全防范工作，成立了以漆维明副局长为组长的市直机关幼儿园安全防范领导小组。在安全防范领导小组的领导下，完善了各项治安防范制度，完善了监控系统，完善和安装监控探头48个。，每天上学放学时间派出所干警和巡防队员到幼儿园周边进行巡查，对各种治安和安全隐患进行排查，切实保障师生人身、财产安全，维护校园及周边地区治安秩序的稳定。2012年12月26日晚9时许，幼儿园与三小之间的围墙倒塌，温渤山局长、漆维明副局长、史日侠副局长和市委大院物管中心的同志以及派出所多次到现场视查，提出整改意见，调集水马设置隔离带预防次灾害事故的发生，确保了师生的人身安全，积极协调相关部门解决围墙修护问题。九是加强了对院内流动人口、租赁房屋、暂住人口的管理。机关事务管理局干部和派出所民警一起深入辖区，对辖区内的流动人口、租赁房屋、暂住人口情况进行全面清查和登记，对流动人口、暂住人口进行进行登记造册，对69户、83人建档并签定责任状。在出租房屋清查中未发现出租户和暂住人口违法犯罪现象。十是大力改善派出所的办公环境和办公条件，派出所从偏僻的市委小院搬迁到大院的中心地点原人大办公楼办公。十一是及时预警，依法处置，维护社会治安秩序的稳定。结合“大情报”信息化建设的要求，加强情报信息收集工作，并及时预警、及时处置，成功处置了“8.15”市机关幼儿园的值班员丁某某突发疾病死亡，家属要求赔偿事件；“9.30”市第五医院在治疗江某某死亡，家属闹事医患纠纷。维护了社会治安的稳定。

市政中心范文篇10

一、加强学习，全面提高服务管理水平

一是坚持政治理论学习。主要是学习党和国家的各项方针政策、相关理论知识及市委、市政府的重要决定，并在工作实践中不断提高自身的理论水平。二是坚持业务知识学习。办公用房管理工作牵涉知识面广、专业性强，管理职能包括办公用房的调配、修缮、改造以及施工方案的监督管理，涉及了统计管理、工程建筑设计和办公文秘等诸多方面的知识。今年以来，我们除积极参加局里组织的各种学习和培训外，还大量购置相关专业书籍及参加网上的在线学习。通过了网上社会保险法培训、考试，科室同志已取得了省建设厅颁发的施工员证。三是通过学习专业制图软件，完善了集中办公区办公用房使用情况的平面图，为动态管理办公用房使用情况提供了保障。

二、加强办公用房管理力度，建立健全有效调控机制

办公用房管理科始终严格按照《国务院办公厅转发国务院机关事务管理局关于改进和加强中央国家机关办公用房管理意见及其实施细则的通知》（国办发〔2001〕58号）、《国家计委关于印发党政机关办公用房建设标准的通知》（计投资〔1999〕2250号）和《四川省计委关于转发〈国家计委关于印发党政机关办公用房建设标准的通知〉的通知》（川计国投资〔2000〕183号）以及《市市级机关办公用房调配管理暂行规定》（眉委发〔2008〕22号）文件规定开展工作。一是完成了修建金茂大厦食堂选址、立项、方案设计、评审等前期准备工作。二是完成了市政中心绿色停车场的方案设计论证工作。三是完成了市级部门办公用房的年度登记普查工作。通过对集中办公区和自建办公用房的市级部门和单位办公用房及人员编制数情况进行了再次核实，为领导及时掌握办公用房统计数据提供了依据。四是及时向市级部门发出了收取办公用房运行经费的通知并协助财务做好收费工作。五是通过认真调研起草了《关于在市政中心新建办公楼置换金茂大厦办公区的调研报告》、《关于市级机关办公用房基本情况及完善集中办公区配套设施的调研报告》、《关于我市市级机关集中办公区建设与管理情况的报告》3个大型材料.积极配合办公室做好省直机关事务管理局莅眉调研《关于开展以节约型机关建设为目标推进机关集中办公区建设与管理》工作。六是积极配合全局审计工作，完善了《市机关事务管理局办公用房管理办法》，并对办公用房管理相关资料整理分类归档。

在办公用房异常紧张的情况下，收到共有4家单位要求增加办公用房的申请，截止目前，我们根据掌握的集中办公区办公用房及人员编制情况，合理调配解决了2家单位应急调配申请。共修缮改造办公室、消防控制室、档案室约830㎡，有效缓解了办公用房的供需矛盾。

三、坚持按规则按程序办事，坚决杜绝违纪违规行为