市科技局范文10篇

市科技局范文篇1

一、加强领导，强化宣传，促创先争优活动顺利开展。

1、成立了领导小组。月初，成立以茅伟明同志为组长的创先争优活动领导小组，加强了对活动的领导。

2、制定了相关文件。先后制定了《市科技局关于深入开展以学习实践科学发展观建设服务型党组织为主要内容的“先锋”创先争优活动的实施意见》、《关于在深入开展“先锋”创先争优活动中实行公开承诺的通知》、《市科技局关于开展“五比五创”活动的通知》等三个文件，有步骤地推进了“”活动的的开展。

3、强化了宣传。在科技网设立了“专栏”专门介绍和宣传“先锋”创先争优活动，主要栏目有：领导讲话、上级文件、科技局文件、活动动态、周一夜学、公开承诺、学习体会等，同时多次在全局会议上布置工作、在科技信息进行宣传。

二、加强制度建设，创建工作载体，夯实创先争优工作基础。

1、修订和完善了机关内部管理制度。先后修订和完善《市科技局考勤和请销假制度》、《市科技局计算机管理制度》等机关制度，同时，科学、合理划分机关内部各个岗位事权和工作环节，进一步明确机关办事规则、优化办事程序、规范办事行为、缩短办事时限、完善项目网上申报系统。强化机关绩效考核，以干部绩效管理与考核系统为平台，建立了“个人日记实、科室周评价、单位定期通报”制度，全面监测目标运行情况，实现个人日常工作及考核的全程性管理。

2、创建了工作载体。一是深化周一夜学活动，拓展学习内容、创新学习方法、完善学习机制，加强检查考核。开展读一本好书活动，要求机关事业每位同志读一本好书活动，写好读书体会文章。开展业务知识学习和竞赛活动，加强政策法规、业务知识、现代科技管理知识等方面的学习，同时在全局开展了1次业务知识考试。二是推行民主恳谈会制度，先后召开了年度科技三项经费安排和高新技术企业发展等两次民主恳谈会，有工作（服务）对象，科技分管领导、党代表、人大代表、政协委员、群众代表和本单位干部职工代表等参加，取得了较好的成效。三是进一步规范“三重一大”事项集体决策制度，对局党组重大决策、中层干部任免、科技项目和经费安排、科创中心建设、科技大楼装修、局长离任审计等都实行了发扬民主，集体讨论决定制度。四是推行全员目标绩效管理，结合机关绩效考核，对全局工作目标任务进行分解，落实到每个科室、事业单位、每位干部职工。五是加强局领导联系基层加强调研提升服务工作，以“改善科技创新环境、提升自主创新能力”为主题，以重点解决好一批影响和制约我市科技事业科学发展的突出问题，开展“十二五”高新技术发展规划等课题调研。

3、强化了科技业务工作。加强科技业务知识培训，对新调整的科技工作分管领导、科技协理员和企业科技联络员进行了科技业务知识培训。深化科技创新服务队工作，进一步拓展服务内容，新增加皮革业科技创新服务小分队和高科技孵化企业科技服务小分队，并开展更加优质的科技服务。不断完善科技创新平台，皮革、经编、家纺和太阳能利用科技创新服务平台建设取得新进展，科创中心一期工程标准厂房、食堂等竣工，亿元以上重点企业研发中心全覆盖工作即将完成。与大院名校产学研合作基地共同建设好新技术转化、技术创新、研究生社会实践等三个基地建设有新动作。

三、创先争优活动取得的成绩。

1、干部职工面貌有新气象。广大干部职工学理论、学习和研究科技政策、学习探讨技术的积极性空前高涨；由于机关内部管理制度的完善和绩效考核的实施，全局干部职工的精神面貌有了新气象，干部职工精神振奋，工作效率有提高。

市科技局范文篇2

我受科技局工会筹备小组的委托，向大会作筹备工作报告，请予审议：

市科技局是主管全市科技工作的政府工作部门，归口管理市知识产权局、市地震局，下属一个正科级事业单位——曲阜市生产力促进中心。整个科技系统共有在职人员33人。近年来，市科技局在市委、市政府的领导及上级有关部门的大力支持帮助下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实十六届五中、六中全会和精神，坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技工作方针，围绕市委、市政府的中心工作，与时俱进、开拓创新、抢抓机遇、干事创业，科技事业得到了蓬勃发展。科技进步对经济增长的贡献率达到54.6%；我市被列为省级知识产权试点市，全市连续11年保持了“全国科技进步先进市”光荣称号。随着事业的发展和新形势的要求，成立工会组织已成为我单位干部职工政治生活中的一件非常迫切和重要的大事，市总工会、市直机关工委对此十分重视，党总支按照我单位的实际情况，就工会的组建工作多次探讨研究。根据《工会法》和《中国工会章程》，决定在我局建立工会委员会。从9月起开始筹备，现已筹备就绪。在筹备中主要做了以下几个方面的工作：

首先，积极申请，成立筹备小组。在局党总支领导及各基层单位的大力配合下，成立了科技局工会筹备工作小组，筹备小组向市总工会递交了《关于建立科技局工会的报告》，市总工会已正式予以批复。

其次，广泛宣传，发展会员。建立工会组织是职工政治生活中的一件大事，也是一件新事，为提高广大干部职工对工会的性质、地位、作用以及成立工会的意义的认识，调动职工入会积极性，我们做了大量的宣传工作。一方面印发学习材料，组织职工学习《工会法》、《中国工会章程》等有关法律文件。另一方面，利用黑板报、宣传栏宣传工会知识，通过宣传学习，使职工对工会有了一定认识和了解，踊跃加入工会组织。提出申请的职工填写了入会申请，到目前为止，已有33名职工入会，入会率达100%。

第三，充分发扬民主，酝酿推荐委员候选人。市科技局工会委员会委员候选人建议名单，是由筹备组根据实际情况，在充分考虑了代表性、比例构成、群众基础等方面因素的基础上征求会员代表意见后提出并上报市委组织部、总工会批准后确定的。为充分发扬民主，对正式候选人名单还多次征求会员意见，加以确定，然后提交大会正式选举。

各位会员代表，在科技局工会成立筹备过程中，得到了科技局党总支的高度重视和大力支持，还得到了全局干部职工的积极配合，筹备小组工作人员始终根据《工会法》、《中国工会章程》扎实有序地开展工作，本着高度负责的精神，对本次大会的议程及其它有关事项都作了认真地讨论研究，付出了辛勤的劳动，做了大量的工作，借此机会，我代表工会筹备组表示衷心的感谢。

市科技局范文篇3

一是全面实现高企三年倍增行动计划完美收官。

继续加大高新技术企业培育力度，力争全年新增国家高企15家，总数达到90家以上。继续做好科技型中小企业的备案入库工作，力争全年有100家企业备案入库。

二是加速推进科技成果转移转化。

围绕市主导产业发展需求，依托创新馆和省内外高校院所，积极搭建产学研平台，组织企业开展科技成果对接和展示活动。依托重点骨干企业，积极培育省、市各级创新平台，加快企业研发机构建设，构建校企协同创新体系，力争全年新增1家众创空间。认真落实科技成果转化“就地交易、就地转化、就地应用”的原则，重点加强与省内高校的合作力度，力争全年完成技术合同交易额1亿元，登记科技成果登记120项以上。

三是加强“双招双引”工作。

面向长三角，立足一体化、高质量，积极落实对高层次科技人才团队的支持政策，发挥天使投资基金的作用，加强高层次人才团队的招引工作。加强对科技型企业的招商引资力度，培育更多的高科技企业。

四是推进“四送一服”常态化工作。

做好省市各级支持科技创新政策的宣传解读工作，激励、引导企业加大研发投入，激发企业创新动力。指导重点企业做好研发费用的归集和高新技术产业增加值统计工作。

五是加强科技项目管理。

做好科技项目库建设。一方面组织企业积极申报省、市科技重大专项等项目；一方面加强对在建科技项目的指导力度，重点对项目的实施和资金使用情况开展监督指导，确保按时按质完成项目结题。

市科技局范文篇4

根据《石家庄市政府部门政务公开实施意见》（石政办[2003]87号《通知》），结合市科技局工作实际，为认真贯彻落实中央、省、市有关推行政务公开工作的要求，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，围绕加强民主政治建设和依法行政，以公正、便民、勤政为基本要求，切实加强对行政权力的监督，进一步加强科技管理部门的管理与服务职能，全力推进全市科技进步，促进社会经济协调发展。公务员之家版权所有

二、组织领导

建立石家庄市科技局政务公开领导小组及政务公开办公室。领导小组负责对科技局政务公开工作的领导和实施方案、工作计划的决策。政务公开办公室负责对全系统政务公开工作的协调、督察、考评等日常工作。

市科技局政务公开领导小组

组长：张志勤党组书记、局长

副组长：张英才党组成员、副局长

成员：温进考党组成员、纪检组长

梁国发党组成员、副局长

市科技局政务公开办公室

主任：张英才

成员：赵秀琴人事处处长

郑团生办公室主任

张志祥纪检监察室主任

祁安云机关党委专职副书记

钱进老干部（财务）处处长

市科技局政务公开办公室设在人事处。

三、公开内容

（一）、对社会公开事项

1、《市科技局职能配置、内设机构和人员编制规定》（石政办[2003]104号通知）的主要内容及市知识产权局职能；（人事处负责）

2、与科技管理工作相关的法律、规章、政策及其它规定。主要包括《科技进步法》《成果推广法》《国家科技计划管理暂行规定》、《科技项目招标投标管理暂行办法》等内容；（政法处负责）

3、行政审批的依据、程序、过程和结果；（政法处负责）

4、知识产权局收费、罚款依据、标准和收激情况；（知识产权局负责）

5、市科技局服务承诺及违法、违纪的投诉和责任追究情况；（纪检监察室负责）

6、与公众利益相关的政策制定、科技项目评审、科技成果评审等事项，党组会议、局长办公会议记录，科技管理政务信息；（办公室负责）

7、科技项目招标、科技成果评审等公重关注的热点问题；（计划处、成果处负责）

8、实施政务公开的运行、监督机制和机构情况。（办公室负责）

（二）对科技局内部公开的项目

1、《石家庄市科技发展第十个五年计划》、《石家庄市科教兴市规划纲要》、《石家庄市科技工作考核办法等工作目标及其完成情况、考核情况；（办公室、人事处负责）

2、单位领导干部廉洁自律情况；（纪检监察室负责）

3、干部选拔任免、晋职晋级，考核奖惩、人员考录、职称评聘、工资福利保险等方面的制度、称序和结果；（人事处负责）

4、办公费、会议费、招待费、电话费、差旅费、车辆购置、维修用品等费用的使用情况；（财务室负责）

5、科技局内部管理的规章制度；（办公室负责）

6、干部职工关心的工会费、福利费等开支问题。（财务室、人事处负责）

(三)基本形式

1、设立政务公开栏。在机关门庭前设立永久性公开栏，公开科技局职能和各处室办公地点。在各业务处室门外墙壁悬挂永久性公开栏，介绍业务流程和办事指南。根据工作需要设立临时性公开栏，公示板设在二楼西头，以通知、告示形式公示。

2、开辟专线咨询电话5052718，办公室负责值守。专线咨询电话在114服务台备案，方便群众查询。设立电话记录簿，及时记录不能马上答复的问题，及时批转相关人员答复群众询问。科技局办公室负责信访工作，对群众关注的问题及时解决，不能马上解决的及时向主管局长报告情况，并在第一时间回复信访人。

3、建立行政审批办理处，在一楼南侧建立“一站式”服务厅，所有行政审批事项都在此处办理。

4、积极推进电子政务工作，依托石家庄科技网实行项目网上申报、政务工作网上公开。

5、通过会议、广播电视、报刊、信息会、印发文件资料等形式，及时将科技管理工作的重要事项向社会公众。

四、工作制度

1、听证制度、说明理由制度和预会开制度。制定《石家庄科技局党组会议、局长办公会议和民主生活会议制度》，在做出关于群众利益和涉及重要内容的决策之前，广泛听取群众意见，每个月至少召开一次处长会议，民主决策、科学决策，依法决策。对申报项目、申报成果奖励及其它行政审批项目的，如果不能审批，应当及时向当事人说明理由，出具相关政策、文件、制度依据。在干部任免、项目评审、科技奖励评审工作之前，利用局内公示、报刊媒体公告等形式充分听取群众意见，在此基础上进一步调查、修改，再正式决定。

2、档案管理制度。在政务公开活动中，对形成的文件、会议记录等书面形式的资料及音像制品、照片、画片等资料，由办公室负责及时整理，建立规范的政务公开档案。

3、定期评议制度。从人大代表、政协委员、新闻单位和科技界聘请政务公开监督员，每半年召开一次民主评议会，对政务公开工作进行评议，提出意见、建议，发现问题及时改正。

4、信息及管理制度。及时向市政务公开办公室及市委、市政府办公厅报告政务工作，通过政务信息的形式及时反映科技管理工作的重要举措和经检做法，取得领导的指导与支持。

5、检查通报制度。市科技局政务公开办公室负责配合市政务公开办公室的检查指导工作，同时督导科技局系统的政务公工作，结合业务考核对局属单位、处室的政务公开工作作出评价。

五、保证措施

1、实施政务公开责任制。按照本《方案》第三项所明确的“公开内容”责任处室分工，各处室负责人为第一责任人，年终总结时将政务公开工作完成情况与考核、评奖挂钩。

2、各项工作有机结合。政务公开与党风廉政建设、行风建设、依法行政公务员之家版权所有、民主理财等各项工作有机结合，互相促进，提高各项工作的工作效率。

市科技局范文篇5

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实国家、省科技创新大会和市委十二届三次全会、市十五届二次人代会精神，以省级创新型试点市建设统领科技工作全局，以增强科技创新能力为核心，以促进科技与经济紧密结合为重点，优化创新环境，促进创新要素集聚，推动科技成果转化，加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，确保十二五末建成省级创新型城市。

二、主要目标

（一）全面完成市委十二届三次全会、市十五届二次人代会提出的目标任务：实施重点科技计划项目50项以上，新增国家高新技术企业2家、省级高新技术产品20个以上。新增专利申请1000件以上，企业专利授权量300件以上。新增省级企业研发机构6家以上，确保规模以上工业企业研发机构全覆盖。

（二）超额完成上级科技主管部门部署的各项目标任务，进一步提升考核位次。

（三）认真完成机关党建及作风效能建设、包挂帮扶任务，努力进位争先。

三、重点工作及措施

（一）全面推进省级创新型试点市建设。按照十二五末达到创新型城市考核指标的要求，细化工作方案，强化组织领导，全面宣传动员，落实保障措施，健全部门协调机制，促进任务落实。完善科技进步统计监测，将科技创新纳入各镇和园区综合考核，明确任务，加强督查。认真做好全国县市科技进步考核，努力进位争先。

（二）认真落实扶持政策，切实加大科技投入。积极争取财政支持，整合完善科技创新政策措施，进一步加大财政科技投入，优化支出结构，引导企业增加科技投入，努力提升全社会研发投入占GDP比重。做好国家高新技术企业认定、复审和企业研发项目确认以及省级科技型中小企业确认备案，配合税务部门认真落实国家高新技术企业税收优惠和企业研发费用税前加计扣除等政策，切实做到应减则减、应免尽免。

（三）切实抓好科技创新计划项目建设。及时掌握上级科技项目安排动态，突出我市产业特色，加大科技计划项目谋划与争取力度，力争更多的项目列入国家、省、市计划盘子。围绕精细化工、机械冶金、纺织服装、绿色食品、农业特色产业以及新能源、新医药、新材料、新环保、软件服务外包产业发展，精心组织一批研发周期短、带动力强、经济效益明显的科技创新和专利成果转化项目。进一步完善“国家科技富民强县工程”农业特色产业科技发展规划，大力发展科技型农民专业合作组织和农业科技型企业，抓好农村科技服务超市和现代农业科技产业园建设。积极实施民生科技、文化科技项目，建设科技社区。加强科技项目全程管理，抓好前期调研、中期检查、后期验收，提升项目管理规范化水平。做好中凯农化微生物制剂重大科技成果转化项目督促服务，加快建设进度。

（四）大力培育创新型企业，促进高新技术产业快速发展。紧紧围绕全市主导产业和新兴产业，加快集聚创新资源，积极开展创新研发，大力开发新产品、新技术、新工艺，推动传统产业转型升级和新兴产业发展壮大，努力提升高新技术和新兴产业产值占规模工业产值比重。重点扶持高新技术企业、上市后备企业及科技型中小企业，争创国家高新技术企业、省级创新型企业、省级民营科技企业、省级科技型中小企业和省级高新技术产品、重点新产品。

（五）加快高水平企业研发机构建设。突出抓好“两站一中心”（院士工作站、研究生工作站、工程技术研究中心）建设，实现规模以上工业企业研发机构全覆盖。鼓励企业联合高校院所共建研发机构，努力在高层次研发平台建设上取得新突破。加强企业研发机构建设运行的指导和管理服务，努力达到“六有”（有机构、有人员、有设施、有经费、有项目、有成果），提升企业研发机构规范化水平，增强研发能力，真正发挥作用。

（六）强化“政产学研金”合作。围绕企业需求，采取“小分队”、“点对点”等有效形式，有针对性地组织和帮助企业开展产学研对接活动。重点对接985、211高校、知名院所以及优质创投机构，大力开展项目、人才、技术合作，努力提升合作成效。全年开展产学研对接活动30次以上，建立校企联盟20个以上，落实产学研合作项目30个以上。更大力度促进招才引智，深入实施高层次创新创业人才引进和企业博士集聚计划。发挥专家咨询委员会作用，为发展提供高端智力支持。做好科技镇长团服务工作，增强对接成效。积极做好推介服务，引导资本要素向高新技术企业、科技型中小企业集聚，为科技创新提供金融支持。

（七）加强区域创新创业载体建设。促进经济开发区知识产权示范园区、创新型园区建设步伐，推动无锡工业园申报创建省级高新技术产业开发区，推进中国矿大大学科技园分园建设、东陇海科技创业园创建省级孵化器，加快科技资源向园区集聚，构建具有区域竞争力和影响力的产业高地、创新高地和人才高地。支持新安镇省级创新型试点镇建设。充分发挥生产力促进中心、科技成果转化服务中心、知识产权服务中心等中介机构的作用，不断拓展服务功能，努力提升服务水平。

（八）加强知识产权创造、运用、保护和管理。扎实开展省级知识产权区域示范市和经济开发区省级知识产权试点园区建设，进一步完善专利资助奖励政策，积极探索专利工作新模式。通过政策引导、培训服务，推动专利申请量和授权量明显增长，努力增加发明专利授权量。加大知识产权执法力度，开展2－3次专利执法检查，打击侵犯知识产权违法行为。做好科技成果申报、鉴定、奖励工作。

市科技局范文篇6

一、指导思想

以邓小平理论和“*”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以促进科技系统转变观念、转变作风，不断提高执法水平、行政效率和服务质量为目标，以解决影响我市创优环境、制约科技工作发展、损害人民群众利益为重点，以群众满意为标准，有计划、有组织地开展政风行风评议活动，推动全市科技系统政风行风建设跃上一个新台阶，为实现我市科技工作跨越式发展、构建和谐社会创造良好的发展环境。

二、基本原则

在全市科技系统民主评议政风行风工作中，必须坚持的原则是：

（一）统一组织、分级负责、上下联动、责任落实。

（二）标本兼治、纠建并举、综合治理、注重预防。

（三）依靠群众、面向社会、接受监督、开门评议。

（四）边评边改、评改结合、抓住重点、解决问题。

（五）公平公正、严密组织、分步实施、注重实效。

三、评议对象和主要内容

20*年全市科技系统民主评议政风行风的评议对象是市科技局和各县（市、区）科技局。

评议的主要内容是：

1、加强行政效能建设的情况。是否纠正和查处政令不畅、中间梗阻的各种行为，是否纠正作风不正和行政不作为、乱作为行为，是否严肃查处官僚主义、形式主义、弄虚作假等现象；在项目审批过程中是否存在敷衍塞责、推诿扯皮、违反首问负责制、服务承诺制和限时办结制等问题。

2、推行政务公开的情况。是否有切实可行的办事依据、办事规则、办事纪律，有公开透明的办事要求、办事时限、办事程序、办事结果，方便群众办事，方便人民监督。

3、依法行政履行职责的情况。是否建立和完善收费公示制；是否存在“乱收费、乱罚款、乱摊派”的问题；科技经费的使用是否符合有关规定，有无挤占挪用，是否得到高效利用；有无吃拿卡要、刁难群众、与民争利等损害群众切身利益的问题，职能范围内基层单位和群众的困难、问题是否得到妥善解决。

4、加强作风建设的情况。有无抓政风行风建设的工作机构，有无加强职业道德、职业纪律、职业责任的措施；有无建立政风行风考核、激励和惩戒等管理制度；有无认真解决群众举报投诉问题的渠道和机制。年度内有无发生重大违纪违法案件和在社会上造成恶劣影响的问题，是否及时查处和纠正。

5、推进区域科技创新的情况。是否采取切实措施全面贯彻落实全国、全省、全市科学技术大会精神，是否制定了本地区科技发展的规划、出台了政策举措、确定了重点领域和主攻方向，有无实质性的进展。科技在推动区域经济和社会发展中的强动力作用是否得到应有的发挥，科技进步的环境是否得到明显改善，省、市政府关于科技创新的投入政策是否得到落实，科技工作的地位是否得到逐步提高。

6、贯彻执行上级指示精神情况。政府和上级部门的指示是否得到及时的落实，布置的各项工作和任务是否按时完成。

四、组织实施

科技系统评议政风行风工作实行统一领导、统一组织，按照分级负责、上下联动、分类评议、综合评定的方法进行，市科技局民主评议政风行风领导小组负责对各县(市、区)科技局的评议。

五、步骤方法和时间安排

全市科技系统民主评议政风行风工作从6月中、下旬开始，至9月底结束，具体步骤方法如下：

第一阶段：宣传发动和准备阶段（6月22日-7月10日）

（1）局党组成员学习有关文件，提高认识，统一思想，制定实施方案和工作计划，成立民主评议政风行风工作领导小组和工作机构。全市科技系统民主评议政风行风工作领导小组组长胡士桓（党组书记、局长），副组长汪金坤（副局长）、欧阳静（党组成员、调研员）、李锋（副局长）何红耀（副局长）、彭月华（纪检组长）、岳力（副调研员），成员：莫丽华、秦国华、郑新华、王旭、程雷、袁晓东、胡薇、刘圣强、汪建农、罗新裕。领导小组下设办公室，设在市科技局办公室，办公室主任秦国华，成员：郑新华、刘圣强、罗新裕、章晓云

（2）召开动员大会，传达学评议政风行风有关文件和全省科技系统民主评议政风行风动员大会精神，布置任务，研究工作措施，提出落实要求。组织各种形式的学习，广泛动员，营造氛围，使全市科技系统全体干部职工充分认识到行评的重要性，充分认识到民主评议政风行风工作是动员群众对政府及其部门实行民主监督的有效形式，是促进作风建设和发展科技事业的良好契机，认识到人人都是行评对象，积极投入行风评议活动，增强参与行风建设的自觉性和主动性，在思想上做好准备，接受社会对科技系统的监督检查和评议。

（3）通过报纸、网络等多种渠道，向社会宣传全市科技系统的主要职责、办事程序、服务承诺，加强政风行风建设的目标和措施，充分利用市纠风办在电台、电视台、报纸和政务网上开辟的“行风热线”，“行风评议”专题、专栏和网页等渠道，保持与社会各界和群众的直接联系，及时宣传报道科技系统行风评议进展情况，以利于社会各界和人民群众进一步了解，分清职责界限，客观、准确地进行评议。

（4）各县（市、区）科技局要建立健全评议工作领导小组和办公室，制定实施方案、选聘评议代表、培训评议人员，召开评议工作动员会，安排部署年度评议工作。要设立政风行风“热线”和“举报信箱”，广泛开展宣传活动，并向全社会作出政风行风建设和服务的公开承诺。各县（市、区）科技局于7月10日前制定“实施方案”报全市科技系统民主评议政风行风领导小组办公室（以下简称“市科技评议办”）批准后实施。

第二阶段：征求意见和自查自纠阶段（7月11日-7月25日）

1、进行群众满意度调查。按照分级负责组织实施的原则，市科技局会同市统计局共同商定群众满意度调查方案，对各县（市、区）科技局服务对象范围内进行群众满意度调查。局领导带队深入企业和科研单位及被服务对象听取意见，进行本局群众满意度调查。

2、召开不同类型座谈会。市科技局组织评议员赴各县（市、区）召开科研机构、科技企业、科技园区、部分乡（镇）村、科技人员等不同类型的座谈会，当面听取市科技局、县（市、区）科技局不同服务对象的意见和建议。

3、发放征求意见表。在市科技局、县（市、区）科技局服务对象范围内寄发征求意见表，广泛收集群众的意见。

4、开展网上评议等活动。市科技局、各县（市、区）科技局两级要通过电视台、电台、报纸、网站等开辟并公布本单位投诉电话、电子信箱，广泛征求意见和建议。市科技局在局门户网站设立群众信箱和满意度测评表，广开社会评议之门。

5、针对评议内容认真开展自查自纠。要在全局内部按不同层次和不同方式自查自找政风行风方面存在的突出问题，分析产生问题的原因，寻找解决问题的办法。按照逐级汇总的方法，市科技局自查自纠报告，报省科技厅。县（市、区）科技局自查自纠情况于7月20日前报市科技局，由市科技局报市民主评议政风行风领导小组办公室和市政府纠风办。

第三阶段：反馈意见，整改建制阶段（7月26日-8月31日）

市科技局组成评议组，在深入调查征询意见的基础上，对各方面收集的意见和建议进行全面的整理和归纳后，分别向各县（市、区）科技局原汁原味面对面地集中反馈意见，各县（市、区）科技局领导班子要对评议意见当面表明整改态度。

反馈意见后，市科技局、县（市、区）科技局要对评议意见和自查自纠出来的问题，特别是群众反映强烈的突出问题，组织讨论和研究，逐条进行深入的分析，逐条进行整改，对能及时整改的要立即整改，一时难以整改的要说明原因和理由。要制定切实可行的整改计划，落实整改的措施，明确整改的责任部门或人员，提出整改的期限和目标。要通过评议，进一步加强内部管理，提高队伍素质，建立完善各项内部监督管理机制，并把政风行风评议工作与惩防腐败制度体系建设结合起来，促使评议由解决具体问题向建立预防机制转变，由突击性推动向靠制度保证转变，由外力推动向自觉行动转变，建立健全本单位政风行风建设的相关制度，建立长效机制。

整改落实情况报告按照逐级汇总的方法，市科技局整改落实情况报告报省科技厅。县（市、区）科技局于9月1日前报市科技局，由市科技局报市民主评议政风行风领导小组办公室和政府纠风办。

第四阶段：检查评议，集中统分阶段（9月1日-9月15日）

根据全市科技系统检查评议方案和评议评价指标体系，组织评议组对各县（市、区）科技局自查自纠情况、整改落实情况以及其它评议内容进行认真的检查和评议，检查评议报告及检查评议分由检查评议组集体研究讨论，并由检查组组长签字负责后报市科技局。各县（市、区）科技局要对照检查评议方案，认真做好迎接检查评议工作。同时，市科技局根据全省科技系统检查评议方案和评议评价指标体系，准备好自查自纠材料、整改落实情况材料以及其它材料，迎接省检查评议组来检查评议。

市科技评议办会同市统计局对群众满意度调查和检查评议情况集中进行封闭统分，并将统分结果进行排名，报全市科技系统民主评议政风行风领导小组审定后，上报市民主评议政风行风办公室和政府纠风办。

群众满意度调查、检查评议应按以下方法进行综合打分，采取百分制计分，计分方法如下：①群众满意度调查占总分70%，测评分为优秀、满意、基本满意、不满意四个等次，分别设定加权数为0.9、0.8、0.7、0.5；②检查评议分占总分30%，其中反馈意见的整改落实情况占总分20%，自查自纠情况和其它评议内容占总分10%。

第五阶段：通报结果，总结表彰阶段（9月16日-9月30日）

市科技局对全市科技系统民主评议活动组织情况及评议情况进行全面的总结，将总结情况和评议结果报市民主评议政风行风领导小组办公室和市政府纠风办，并通报各县（市、区）政府。市科技局召开全市科技系统民主评议政风行风总结表彰大会。

对在民主评议中排名第一位的县（市、区）科技局予以表彰及授奖牌，并对在民主评议中排名第一位的县（市、区）科技局干部职工予以奖励；按照干部管理权限，对排名最后一位的县（市、区）科技局责成主要领导书面说明情况，限期整改，予以通报批评。

六、工作要求

（一）提高认识，加强领导。民主评议政风行风是实践“*”重要思想，实现和维护广大人民群众利益的重要体现，是扩大基层民主、强化群众监督、加强政风行风建设的重要途径，是促进政府机关转变职能和作风，优化经济发展环境，构建和谐社会的重要举措。全市科技系统要高度重视这次民主评议政风行风工作，要通过深入细致的学习教育活动，提高全体干部职工对民主评议政风行风工作重要性的认识，增强评议工作的责任感、使命感，以积极进取、奋发有为的姿态投入到政风行风评议工作中去，自觉接受全社会和评议代表的评议。

（二）建立测评和考核长效机制。民主评议政风行风工作是一项系统工程，要按照党风廉政建设责任制的规定，把相关工作任务分解到责任部门和责任人，并建立相应的考核标准和评价指标体系，充分调动各方面的积极性，形成齐抓共管的工作合力。通过创新考核工作机制，改进评议办法，建立较为完善的长效评议机制，不断提高评议质量，努力推进政风行风评议工作的规范化、制度化，使评议工作做到科学、公平、公正。

市科技局范文篇7

我受科技局工会筹备小组的委托，主持今天的会议。

经过充分准备，市科技局工会首届一次会员代表大会今天隆重召开了。这次大会是新时期科技系统的一次盛会，是我局职工政治生活中的一件大事。开好这次大会，对于促进全市科技事业的发展，努力开创科技工作的新局面，推进三大文明建设，具有十分重要的意义。

出席今天大会并在主席台就座的有：

曲阜市总工会副主席院福柱同志

曲阜市市直机关工委工会主任孔令爱同志

曲阜市科技局党总支书记、局长王秀英同志

让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎！

今天大会应到会员（代表）33名，实到名，符合法定人数，可以开会。

我宣布：曲阜市科技局工会委员会首届会员大会现在开始。

大会进行第一项：奏《国歌》，全体起立！（歌毕），请座下。

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大会进行第二项：请科技局党总支书记、局长王秀英同志致辞。大家欢迎！

大会进行第三项：请市直机关工委工会主任孔令爱同志宣读市总工会有关文件批复。

大会进行第四项：请市科技局工会筹备小组副组长、市科技局副局长同志作工会筹备工作报告。

大会进行第五项：通过《选举办法》。请吴学亮同志宣读《选举办法》。

下面对《选举办法》进行表决。

大家对《选举办法》有什么意见，请发表。（环视）如果没有意见，下面进行表决：同意的请举手，（环视）请放下;不同意的请举手,（环视）没有;弃权的请举手,（环视）没有,一致通过。

大会进行第六项：正式选举。

工会委员会委员候选人名单是由各工会小组提名，经工会筹备组协商，通过各工会小组讨论，市总工会同意后确定的。他们是*，这些同志，大家都比较熟悉，这里就不再做一一介绍了。在选举前，根据选举办法，提名刘祥军、孔祥臣同志为大会选举监票人，提名张伟、周红旗同志为大会计票人。如有意见，请发表。（稍停）如果没有意见请鼓掌通过（领鼓掌）。

请监票人员就位。

现在检查票箱。

请监票人检查票箱。

（检查完后）

现在请计票人员发放选票。

（发完选票后）

请大家不要急于写票，关于写票的应注意的问题，现在做一下说明：

1、大会实行等额选举。市科技局工会委员会委员候选人5名，应选5名。每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，否则无效。

2、对选票上的候选人，特别应注意的是，同意的不画任何符号。

3、书写一律用钢笔或与圆珠笔，书写要清楚，符号要正确涂改和书写不清楚的不计票。

下面请大家写票。

（写票完毕）

请写完票的同志检查一遍手中的选票，看填写得是否准确。

大会进行投票。（放音乐）

首先请监票人投票。

请主席台人员投票。

现在请各位代表依次投票。

（投票结束后）

下面请监票人和计票人计票，计票后由监票人向主持人报告。

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经监票人和计票人清点，本次选举发出选票33张，收回选票33张，发出选票和收回选票相等，选举有效。候选人得票情况是：33票、吴学亮33票、赵伟33票、赵钢鉴33票、王涛33票。

根据选举办法，5位候选委员得票数超过应到代表半数，全部当选。首届科技局工会委员会委员是：、吴学亮、赵伟、赵钢鉴、王涛。让我们以热烈的掌声表示祝贺。

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下面召开科技局工会委员会一次会议，请大家原地稍作休息。

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下面继续开会，现在宣布科技局工会委员会一次会议选举结果：同志当选为工会主席，吴学亮、赵伟同志当选为工会副主席，赵刚鉴同志当选为女职工委员会主任。选举结果报市总工会后进行公布。让我们再次以热烈的掌声对他们的当选表示祝贺！

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大会进行第七项：请当选的科技局工会主席同志讲话。大家欢迎！

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大会进行第八项：请市总工会副主席院福柱同志作重要讲话。我提议大家以热烈的掌声表示欢迎！

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同志们，市科技局工会首次会员大会在市直机关工委，市总工会和市科技局党总支的重视和支持下，经过大家的共同努力，已圆满完成了各项议程，很快就要闭幕了。在今天的会议上，市科技局党总支书记、局长王秀英同志作了热情洋溢的致辞。市总工会副主席院福柱同志，市直机关工委工会主任孔令爱同志，分别作了重要讲话，大会选举产生了科技局工会委员会，新当选的主席就如何做好下步的工作作了很好的发言。市总工会、市直机关工委、市科技局党组织领导在讲话中高度评价了我局的工会工作，对下步的工作提出了殷切的希望和要求，我们一定要按照各位领导的指示，抓好贯彻落实，推动我们的工作再创佳绩，再立新功。

大会进行第九项：奏《国际歌》，请全体起立！

市科技局范文篇8

一、突出科技项目的争取

共推荐上报各类国家科技计划项目11项，其中国家重点新产品计划2项，国家火炬计划项目3项，国家农业成果转化资金项目2项，国家星火计划4项（申报国家科技富民强县项目1项）。推荐上报各类省计划项目116项，已立项32项，获补助经费572万元。其中“武夷山市珍稀名丛繁育与高效安全生产配套技术示范”等6个星火计划项目已通过省厅立项，共获得项目经费69万元。“高性能高强度车用活性炭”等6个项目获年省科技型中小企业技术创新资金立项支持，获立项资助资金165万元，立项项目数和资助金额数居全省前列。通过牵线搭桥，为海博斯化学技术有限公司、东华大学、泉州宏远集团搭建合作平台，共同承担省科技厅功能性纺织面料重大专项，海博斯公司承担了其中的“精细化竹原纤维加工新技术中试研发”专题。

同时，在市政府领导的关心和具体指导下，我局积极和省科技厅联系沟通，谋求市与科技厅建立市厅会商工作制度，初步提出了建立厅市会商工作制度的设想，并和省科技厅进行了前期方案设计与沟通。计划用三到五年的时间,通过厅市会商的重点支持,在电线电缆行业科技创新服务平台、竹产业科技创新服务平台、闽西北水稻生物技术育种研究中心、中国笋竹城农业科技信息公共服务平台、海西科特派服务“三农”信息化支撑平台等方面取得突破。

二、强化科技成果对接

成功举办市首届科技成果交易会。做为第十一届海峡西岸武夷国际投资洽谈会的重要活动之一，市首届科技成果交易会在武夷山举行，来自中科院、清华大学、浙江大学、南京林业大学、厦门大学等省内外23所高校院所和上百家企业参加交易会。交易会共征集到技术需求项目202项，涉及化工建材、纺织、机械电子、食品加工、农业林业等领域，现场签约的40个项目，总投资7.7亿元，预计新增产值30多个亿。科技成果交易会由省科技厅、市人民政府主办。省科技厅、农林大学、省农科院领导以及市委书记雷春美、市政协主席车达卫、市委常委、纪检书记骆安生、副市长何三保出席项目签约仪式。交易会对鼓励催生一批拥有自主知识产权的高新技术和产品，攻克一批关键性技术，带动单项技术研发向集成创新的转变，促进创新要素向产业、企业集聚，带动全市整体自主创新能力、综合竞争力的跃升具有重要的意义。

认真做好全市科技成果推广与新产品开发工作,全市完成科技成果推广112项、新产品开发121项。接收省级成果登记7项，市级成果登记14项，市级科技项目通过评审6项，组织相关部门和企业申报省科学技术奖励13项。知识产权工作稳步推进，截止到5月,全市专利授权量85件，武夷山市设立知识产权局，浦城县设立知识产权办公室，有效将知识产权工作向县市延伸。推荐铝业、源光亚明等9家企业申报“”省制造业信息化应用示范企业。组织各县（市、区）科技局、市本级和县（市、区）民营科技企业10家参加第六届中国海峡项目成果交易会，共完成科技查新35项，企业对接成果项目16项，其中合同项目8项（包含自主转化2项）、协议项目8项；完成技术需求项目征集6项，对接5项，其中合同项目3项、协议项目2项，完成了市政府下达的任务。

三、组织全省（市）科技•人才活动周

承担了“年省暨市科技·人才活动周”主会场开幕式。此次活动是贯彻省委、省政府“科教兴省”、“人才兴省”战略和建设海峡西岸经济区、建设创新型省份的决策部署，通过在全社会举办大规模群众性活动，号召发动广大科技工作者和人民群众积极参与到建设创新型省份的伟大事业中来。副省长李川、省科技厅党组书记、厅长庄荣文、市领导雷春美、龚清概、郭跃进、何三保，以及省、市活动周组委会成员单位代表出席了开幕式。活动周由省科技厅、省委组织部、省委宣传部、省科协主办，参与单位包括省委农办、省委文明办等26个省直部门和9个设区市。一批主题鲜明、实效性强的活动，特别是把农村科普与科特派制度有效结合起来，更加突出科技特派员在基层开展科普活动、在农业科技创新创业中起到示范推动作用的活动。市科技•人才活动周，全市组织开展各类活动240场（次），开展重点活动85项，组织科技下乡服务团40支，组织科技人员1850人次下乡，参加活动群众达30多万人次。活动周期间，副省长李川，在省科技厅、市领导陪同下，前往武夷山市兴田镇考察闽北农村科技信息化工作，详细听取了农村远程视频科技培训系统建设情况工作汇报，并现场观看了演示。李川副省长对市科技局构建农村远程视频科技培训系统，传播现代农业科技知识，服务社会主义新农村建设的做法深表赞赏，并指示要进一步扩大系统的覆盖面，提高系统的利用率，惠及更多的农村百姓。市科技局从2005年开始，在全省率先建立覆盖省、市、县、乡、村、户的农村远程视频科技培训系统，使农村广大农技人员、基层干部和农民群众足不出户就能收看高水平专家讲课，接受农业新技术、新成果和新知识的培训。目前，全市已建立省、市、县、乡、村、户远程视频科技培训点113个，利用该系统，举办远程农业科技培训70多期，培训各类人员3万多人次。

四、强化农业科技的导入

一是认真做好省、市科技特派员试点工作。组织建阳市抓好联合国UNDP（农村科技扶贫创新与长效机制探索）项目实施，迎接科技部专项检查督促。对武夷山兴田镇黄土优质稻制种推广示范基地等7个省科技特派员示范点，以及顺昌县双溪镇科技特派员工作站“顺昌县红心柚标准化示范园建立”等5个市科技特派员试点进行专项调研，了解实施中的经验和做法。

二是以提高农民素质、实现农村劳动力转移、提高农民科技致富能力为宗旨，开展星火科技培训工作。主要依靠农校、建瓯技工学校、延平农函大、工业技术学校等四所国家、省级星火学校及市级定点星火培训机构，采取集中面授和网络视频培训相结合等形式，积极开展“闽北星火特色产业农民工技能”和“农村劳动力转移”等培训，已累计培训农民工5000多人次。

三是不断丰富农村科技信息服务网络内容，为开通星火科技12396信息服务热线展开前期调研。通过远程视频培训系统组织培训、会议15期；由省科技信息研究所与市科技情报研究所共同搭建的市科技文献资源共享平台正式开通，平台汇集了维普资讯、万方数据、中国专利库、国研网等国内知名数据库资源，具有信息量大、权威性高、查询方便、阅读快速等特点，在各县市科技局、市重点企业及部分乡镇开通共享平台服务点31个。

市科技局范文篇9

2013年科技工作的主要目标：

1、加强科技创新平台建设。新增省级以上科技创新平台3家。

2、加强科技项目的组织与管理。实施重点科技计划项目80项，其中省级以上项目20项；

3、积极培育企业成为创新主体。全年创建高新技术企业8家，新增民营科技企业30家，培育高新技术产品20只。

4、推进产学研合作。组织（参与）科技经济对接活动1-2次，重点开展1次较大规模的产学研联合活动，签订产学研合作项目15项以上，引进新技术、新项目20项。

5、加强高新技术产业发展。全市高新技术产业产值达400亿元。6、加强农业科技进步。重点实施农业科技项目20项。

7、加强知识产权工作。专利申请1500件，专利培训1000人次。

8、加强科技成果管理。科技进步奖20项，完成科技成果鉴定、验收25项。

9、加强科普工作。组织科技下乡2次，接受咨询1300人次。

10、履行综治和平安、法冶建设职责任务。

11、完成市委、市政府下达的重点信息调研课题及政府信息上网公开任务。

根据上述要求，工作中要着力把握好以下几个方面：

（一）在新兴产业发展上求突破，实现产业优化升级新跨越

以优化产业布局、提增产业竞争力为目标，积极发挥科技对产业的提振作用，大力发展高新技术产业。

1、壮大以输变电产业为主的优势传统产业

突出做优做强重点产业，着力推动机械装备制造、铸造精加工、新材料、粮食机械等特色产业创新发展。为传统优势产业植入转型升级的“新基因”。重点加强输变电产业发展，以输变电产业龙头企业为核心，大力推进自主创新。把握“十二五”期间国家重点发展特高压技术，智能电网技术的契机，坚持以高端化为主攻方向，大力推进产业结构优化升级，引导企业集聚，强化专业协作，形成专业化分工、上下游产品衔接配套的输变电产业体系。

2、加快发展和培育战略性新兴产业

以重大技术突破和重大发展需求为基础，积极培育发展知识技术密集、物质资源消耗少、成长潜力大、综合效益好的战略性新兴产业。重点发展健康产业、储能产业、低空产业、LED产业等，重点实施波士顿锂电池、各行业的作业飞行等科技项目，推动动力电池产业园建设。

3、着力加速科技金融创新

促进科技创新与金融服务的紧密结合，改善高新技术企业特别是科技型中小企业投融资环境。围绕重点培育新兴产业，加强对种子期的优选项目、平台、技术的金融支持。在科技担保、科技信贷风险补偿等方面，作一些初步探索实践。尽快设立产业基金、引导基金等，引导和鼓励民间资本参与科技创业投资，争取成立1—2家科技小额贷款公司。推动社会资金建立中小企业信用担保机构，鼓励开展针对自主创新的多层次信用担保，建立风险分担机制。探索中介服务机制，让创新型企业获得更多种子基金、天使基金、创投风投等支持。

（二）在知识产权培育上求突破，实现社会创新创造新跨越

积极开展新一轮知识产权战略区域示范工作，集中力量攻克一批产业核心技术、掌握一批自主知识产权，不断培育未来创新发展的新增长点，显著增强企业的核心竞争力和抗风险能力。

1、培育企业创新创造能力。深入实施知识产权战略，围绕我市产业布局，开展原始创新、集成创新和消化吸收再创新，掌握产业转型升级的主动权；专利申请量和授权量稳步增长，专利结构进一步优化，发明专利申请量显著提高，全年全市专利申请量争取达1500件，发明专利占25%以上。切实加快我市企业研发、专利产品的产业化进程，积极推进一批重大科技研发和科技成果转化项目，形成一批自主知识产权和自主品牌。

2、维护知识产权市场秩序。强化知识产权的宣传与培训，全年组织知识产权等相关科技政策培训、宣讲1300人次。加大专利执法力度，营造公正公平的竞争环境，重点保护民营企业知识产权保护和援助。

市科技局范文篇10

一、目标要求

学习调研阶段是整个学习实践活动的基础，各单位、各党支部要围绕“服务科技创新创业，推进经济转型升级”实践载体，突出“解放思想，形成共识”这一重点，以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，切实加强组织领导，认真抓好学习培训，深入开展专题调研，精心组织解放思想讨论，使广大党员特别是各级党员领导干部的理论水平得到新提升，思想观念实现新转变，思想解放达到新境界，科学发展形成新共识，为抓好分析检查、整改落实阶段各项工作做好充分的准备，为整个活动取得实效奠定坚实的基础。

二、时间安排及要求

学习调研阶段工作整体要求在5月底前基本结束。各单位、各党支部要按照科技局党组3月12日动员大会的统一部署和要求，充分做好学习实践活动的各项准备工作，制定出台相关工作方案，各单位的动员时间、实施方案、活动载体、领导小组名单、学习调研阶段的工作计划、单位重点调研课题，请于3月20日前报局学习实践活动办公室。

三、主要工作任务

这一阶段，重点围绕“解放思想、形成共识”进行，按照市委部署要求，把“服务科技创新创业，推进经济转型升级”贯穿始终。主要抓好三方面工作：

（一）认真抓好学习培训

主要结合本单位、本支部实际，以灵活有效的方式，组织开展好各个层面的学习培训工作。

1、制定学习培训计划。要根据科技局党组《关于深入开展学习实践科学发展观活动的实施意见》中所列的学习内容、所明确的学习要求，结合本单位、本支部党员干部的实际，制定详细的学习培训计划，明确学习培训的主要内容和形式。

2、组织学习辅导工作。3月下旬或4月上旬，邀请有关专家在全局系统党员大会上作学习专题辅导报告。4月中旬局主要领导结合自身学习体会在局全体党员大会上作学习专题辅导报告。4月中旬，各单位、各支部主要领导要结合自身实际和党员干部的特点，做好学习辅导报告。党组班子成员要至少撰写一篇“学习心得”。

3、开展学习交流活动。要以党支部为基本单位，充分运用微型党课这一载体，在全体党员中组织开展“学习心得交流”活动。组织党员干部开展学习交流。

（二）深入开展专题调研

主要结合本单位实际，围绕“科学发展，服务企业”，开展调研行动，深入基层、企业、科研院所调查研究，查找阻碍和制约科学发展的突出问题。

4、精心制定专题调研方案。要紧扣科技局党组确定的实践载体，结合各自的调研方向，制定专题调研方案，进一步明确课题调研分工、重点调研内容、形成调研报告的质量标准和完成时限、开展调研成果交流的方式方法等。局属事业单位重点围绕改进行业管理、创新服务方式、服务企业发展等方面确定调研课题。

5、创新调研方式。各单位在明确调研任务、调研责任和落实领导班子成员分工带头认领课题的基础上，探索创新调研方式。采取“领导包案式”、“开门纳谏式”、“民主恳谈式”、“上门征求式”等多种形式和渠道，广泛征求社会各界意见和建议，全面查找影响和制约本单位科学发展的问题和迫切需要解决的问题。

6、开展“科技发展大家谈”行动。局里采取网上专栏、征文活动等形式，组织党员群众畅谈“科技发展之我见”，并开展“科技发展金点子”征集活动。各支部要组织发动党员群众踊跃参与，积极开展形式多样的献计献策活动。使“科技发展大家谈”行动成为一个畅通民意、集中民智、凝聚民力的实践过程。

（三）精心组织解放思想大讨论

主要围绕“解放思想，引领科学发展”这一主题，组织党员干部深入开展解放思想大讨论，努力在事关科学发展全局的重大问题上进一步形成共识。

7、精心设计讨论题目。各支部在学习调研的基础上，围绕“什么是科学发展、怎样科学发展”这一主题，紧密联系本单位、本支部实际，精心设计讨论内容。局将统一安排“推进科技发展应确立哪些新理念”、“建设创新型城市必须解决的问题是什么”等方面的讨论内容。同时，将梳理、整理和提炼一批党员干部群众在解放思想讨论中形成的新观念、新理念。

8、营造良好的讨论氛围。在解放思想讨论活动中，各单位、各支部要注意思想引导，吸收群众参与，并结合实际，因地制宜、因事制宜，创新讨论的方式，采取座谈交流活动等形式，使解放思想讨论的过程成为党群互动、内外互动、上下互动的民主互动过程。

9、开展“解放思想见实效”行动。各单位要将解放思想大讨论成果，转化为本单位谋划科学发展的思路，在适当范围公开，广泛听取意见，自觉接受监督，并在“五破除五培育”上见成效，即：在破除自满意识、培育进取精神上见实效，在破除封闭观念、培育开放理念上见实效，在破除思维定势、培育创新精神上见实效，在破除患得患失思想、培育敢当敢为精神上见实效，在破除畏难情绪、培育攻坚信心上见实效。

四、具体要求

1、明确责任，形成合力。各单位、各支部要加强对学习调研阶段工作的组织领导，主要领导要切实履行第一责任人的职责，班子成员要明确分工，密切配合，形成合力，使学习调研阶段各个环节、各项工作扎实推进。要各级领导要带头示范，做到带头学习、带头调研、带头讨论、带头发言。

2、精心安排，确保实效。各单位要精心制定学习调研阶段工作方案。要突出实践特色，把“服务科技创新创业，推进经济转型升级”贯穿始终，坚持边学边查边改，立说立行立纠，从一开始就注重实效，解决问题，努力使职工群众感受到学习实践活动带来的新变化、新气象。