三为范文10篇

三为范文篇1

争创一流业绩，为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福”以下简称“三为”主题实践活动是增强争先创优意识。共产党员坚持先进性的必备品质，干事业、全面建设小康社会的应有作风，能够进一步激发我广大干部职工的工作积极性、主动性、发明性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作水平，发明一流业绩，加快全面建设小康社会进程。下面谈谈我对此项活动的心得：

一、充分认识三为主题实践活动的重要意义三为主题实践活动是争先创优活动的一种体现。永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良保守的具体表示。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位，就是要以争先创优的精神，勇创一流业绩。要使人人团结拼搏，负重奋进，自加压力，敢于争先，实践证明，没有争先创优的精神和勇气，就不可能发明一流业绩，就不可能推动经济社会的快速发展。当前，镇全面建设小康社会，奋力促进经济社会大发展的关键时期，大力弘扬三为主题实践活动及争先创优精神，有其特别重要的意义。

共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期坚持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，一开展“三为”主题实践活动是坚持共产党员先进性的肯定要求。共产党员的先进性。坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的身手；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。表示在实际工作中，就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，争先创优，发明一流业绩。具体到每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，狠抓落实，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效，每项任务都不说则已、说了就干，不抓则已、抓就抓成，不干则已、干就干好，以实实在效果来体现和坚持共产党员的先进性。

解决存在问题靠发展，二开展“三为”主题实践活动是促进经济社会大发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务。赶超先进靠发展，发展才有出路，发展才有希望。通过开展创先争优活动，激发党员的开拓创新、敬业奉献精神，坚定党员的理想信念，不时提升党性修养。促使经济发展呈现出增长速度快，运行质量高，发展后劲足的良好势头，全县经济发展，政治安宁，社会稳定，人气旺盛。这一局面是全县人民饱尝兴衰甘苦之后，夙兴夜寐，奋发图强的结果，实属来之不易，必需加倍珍惜。坚持争先创优，不时巩固和发展这一局面，明天必将更加美好。但是目前全国各地都在紧紧抓住本世纪头二十年这个大有可为的重要战略机遇期，竞相发展，可谓百舸争流，千帆竞发。如果我稍有懈怠，必将重蹈落后覆辙。要把提升经济社会的发展放到全区、全市、全省的大格局中去审视、去谋划，效果面前不自满，困难面前不气馁，再接再厉，抢占先机，敢想敢干，敢为人先。要继续扩大招商引资，实施农业产业化经营，加速农业结构调整；大力发展劳务经济，拓宽农民增收渠道；加强农村基础设施建设，促进经济社会协调发展。

所要建设的社会主义和谐社会，三开展“三为”主题实践活动是构建和谐社会的重要手段。应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充溢活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。构建和谐社会的目标是由无数具体工作推动的这就需要全镇党员干部进一步解放思想，不争论、争时间，不评论、评政绩，不议论、议大事，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。需要全镇广大干部职工把群众满意作为“三为”主题实践活动的规范，深入基层，深入群众，及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题，热心协助群众解决生产生活中遇到实际困难，让他切身感受到党和政府的温暖，进一步密切干群关系。

二、大力发扬三为主题实践活动的精神内涵。三为”主题实践活动是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设小康社会，以积极向上的姿态。实现经济社会跨越发展，全镇党员干部必需始终坚持先进性，大力弘扬三为主题实践活动精神。

会束缚我脚步；先进的观念与时代合拍，一要有新的观念。观念是行动的先导。陈腐的观念落后于时代。会引导我向前。面对新形势、新任务，思想观念必需跟上时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终坚持强烈的进取心，始终走在时代的前列。

能让人勇气倍增；病态的精神缺乏神采，二要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充溢斗志。会使人消极堕落。精神状态的优劣，直接表示在工作作风上。无所事事、得过且过，还是克难攻艰、勇争一流；夸夸其谈、浮漂应付，还是脚踏实地、求真务实；贪图享受、拈轻怕重，还是无私奉献、一往无前，都会见出精神状态的高下。全县广大党员干部要激励自己满意足现状，更上层楼，做一流的工作，始终坚持蓬勃暮气、高昂锐气、浩然正气，永远意气风发、英气勃发、坚韧不拔、自强不息，有克难制胜、奋发有为的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。

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一、现状

漳州市位于福建省最南端，北接泉州东靠厦门南联汕头，是海峡西岸经济区的重要组成部份，是福建省重要的电力基地。漳州电业局控股（含代管）的县级供电企业有10个单位，担负着该市（县、区）供电区域电力用户的生产、生活用电需求，年售电量占全社会用电量75%以上。

长期以来，由于历史原因，农村电网缺乏资金投入，电网电力设备陈旧老化已严重制约农村经济发展和农民生活水平的提高，农村电网电力设施急需进行更新改造或新建。1999年以来，漳州电业局投资10.86亿元进行农村电网建设与改造，农村电网技术装备和供电可靠性得到了根本性好转。农网改造后的“同网同价”，让广大农民的生活用电真正享受到了实惠。漳州电网实施“两改一同价”，累计减轻了农村农民的负担8亿多元，有力支持了农村经济发展和农民生活质量的提高，被老百姓誉为“民心工程”和“德政工程”。

农村电网改造后，农电综合售电价格的下调，特别是城乡的居民生活用电同价，购、售电价空间大幅度压缩，造成县级供电企业的经营状况相当困难；同时，县级供电企业运营资产的扩大，使企业资产折旧和维护的固定成本成倍增长，所有这些因素都影响了县级供电企业的进一步发展。面对新形势，如何提升县级供电企业“为农业生产、为农民生活、为农村经济发展”的服务水平和服务质量，更好担当起建设小康社会、建设社会主义新农村的历史社会重任，已经摆在我们面前。

二、影响农电“三为”服务水平的成因

1、电网网架薄弱，使“三为”服务缺乏硬件条件

目前县级电网发展水平只是“温饱”水平，离“一流县级供电企业”电网标准差距甚大。县级供电企业供电范围广、供电线路长，现有各种电压等级的变电站和输配电设备都很陈旧，县城供电电网大部份还没有进行改造。国家投入农网、城网改造，改善了农村电网结构，改造了农村电网基础设施，但因农网改造时间短暂、要求很高、投入资金有限，县级电网需更新改造的设备、设施太多，现有的110千伏变电站多为单线供电或单台的主变运行，无法满足电网安全稳定的（N-1）准则。要满足县级电网（N-1）的要求，就必须投入大量资金，资金的短缺使“三为”服务缺乏硬件条件。

2、安全风险凸现，使“三为”服务缺乏安全基础

农村电网改造中，农村用电设施集体资产的“无偿”移交，原只抄见变压器总表的工作扩展到台区的千家万户，使农电工作量增加数倍，日常维护量也成倍增加，相应带来的用电设施的安全责任风险，使县级供电企业规避安全风险难度加大。近年来，人身触电伤亡的诉讼案件一路飚升，索赔金额有的动辄百万，数量之多令人瞠目。究其原因，一是农村集体资产的“无偿”移交，带来安全责任移交；二是供电企业部门是管电的，只要因“电”造成的事故，管电的多少要承担些“无过错责任”；三是受部分媒体误导，许多电伤案件因没有设定最高限额赔偿标准，案件赔偿高达百万元之多。所以，农村电网改造后，供电企业安全工作更加艰难。

3、供电成本增加，使“三为”服务缺乏经济保障

首先，成本加大带来困境。农村电网“两改一同价”的实施，一定程度上减少了县级供电企业的经营收入；在改善农村电网结构和改善农村电网基础设施同时，也增大了基层供电单位的管理成本。特别是“供电四到户”、电力服务承诺制的推行和农村统管电工工资费用，使县级供电企业电网维护费用、电力抢修费用、抄核收工作量等管理成本都是成倍的增加，造成经营收入减少、企业正常运营固定成本增加，经营利润下滑，电网发展后劲乏力。

其次，购售电价差严重压缩带来经营困难。县级供电企业收入的途径只有购、售电价差一项资金来源。农村电网改造后，购、售电价差的严重缩水和企业正常运营固定成本的增加，导致县级供电企业的生存、发展更加困难。农村电网的建设与改造，使10千伏的综合线损下降幅度有限，因为农村电网10千伏线损主要是在空载损耗上，在解决农村用电的同时，变压器配电台区的增多，增大了总体的空载损耗。农网改造后，线损降幅最大的是农村0.4千伏低压线损，平均下降幅度为一倍，即原来平均高达24%的低压线损降至12%左右。但是，农村同时下调的电价幅度也在1倍左右；农网改造后农村其它分类电价也逐步下调，而省级给县级企业的趸售电价这几年一直在上调，这样上下夹击，导致县级供电企业的综合购、售电价差越来越小。农村电网改造虽然降低了农村10千伏及以下的综合线损，但还不能补偿农村分类售电电价的降低和趸售电价提高的两面夹击损失。再一方面，农网改造后随着资产折旧的增加，县级供电企业的固定成本增加较大。

三、提高农电“三为”服务水平的对策

当前，如何促进漳州县级供电企业的改革发展，提升“三为”服务水平，推进“三新”工作顺利开展。笔者认为，县级供电企业要完善组织抓领导，超前规划建电网、严细实新抓安全、调整战略抓市场、规范管理抓服务，才能做好“三为”服务大文章。

1、完善组织抓领导，提供做好“三为”服务的组织保障

当前，供电企业改革与发展进程加快，供电企业的职能和角色发生了变化，要求各县级供电企业必须尽快适应当前改革发展形势需要，紧跟电力市场化改革发展的进程，尽快转变供电企业自身角色，优化自身组织机构，寻找一条与政治体制改革相适应的路子。组建运转高效、简明、科学的企业组织机构，适应市场、改革发展和做好服务的要求。

优化组织机构应该重视两个方面：

（1）超前规范企业组织机构设置，规范县级供电企业组织机构时，必须建立与当前工作职能相适应的机构设置。

（2）必须按照电力体制改革后的新机制、新任务、新职责建立统一的组织机构。所有机构的设置最终目的都是为了提升“三为”服务水平，做好“新农村、新电力、新服务”工作。

2、超前规划建电网，提高做好“三为”服务的硬件水平

要本着“着眼长远，科学规划，合理布局，面向未来”原则，将电网做强、做大、做好，使电能购得进、送得出，更好地服务海峡西岸经济区建设的发展。县级电网建设和规划要适当超前，使改革发展总体战略清晰、措施方案有力。要抓紧制定县级电网“五年规划”和年度滚动的电网建设规划，认真组织实施。超前策划、抓住机遇，争取政府相关部门和上级电力部门的有力支持，这是县级供电企业改革发展的关键。

要积极争取政府、企业、社会、集团、个人等各方的融资，加大对县级区域内供电电网建设的投资。对重点用户本着“谁投资，谁受益”的原则，必须采取用户、个人和企业多方筹措资金，解决好县级供电网工程资金不足的瓶颈问题。

3、严细实新抓安全，夯实做好“三为”服务的安全基础

要在县级供电企业全面推行“农电系统标准化作业”，全面地宣贯企业“爱文化”。开展“爱心活动”，实施“平安工程”。抓紧全员安全培训，提高企业全员安全素质。开展“零违章”、“零事故”活动，减少习惯性违章，最大限度地避免人为责任事故，创建“无违章班组”、“无违章企业”。要把“供电系统标准化作业”工作经验全面推广到县级供电企业，促进县级供电企业现场标准化作业的实施。要认真编制审定符合本单位实际情况的35种涉及输、配、变电运行、检修等专业的现场标准化作业指导书，在县级供电企业全面实施现场标准化作业，进一步加强和规范现场安全生产作业的动态管理，确保人身设备安全。

要坚决地贯彻“三铁反三违”精神，狠抓现场作业规范和文明施工。要严格地执行“两票合格率”的统计、考核和培训管理，千方百计提高两票合格率和正确执行率；要加快推进变电站运行维护管理规范化、输配电线路规范化管理工作，巩固和提高供电所规范化工作。要在全体员工中广泛深入地开展“六不干”活动（即无工作票不干、工作没监护不干、工作前任务和安全不交底不干、没停电不干、没验电不干、没挂地线不干），积极地培养员工严谨作业行为习惯，努力营造“六不干”的氛围。群策群力、严格实施、标本兼治、不懈夯实安全基础工作。

4、调整战略抓市场，营造做好“三为”服务的外部环境

认真提升“三为”服务水平，以诚信开拓电力市场，力争获得当地政府的大力支持。要紧紧围绕地方经济新的增长点，不断提高对用电客户的服务水平，在服务的方式、手段，理念、举措上不断创新管理，切实转变工作作风，以“用户的需求就是我们的追求为目标”，赢得用户的信任。作为电力销售企业，必须在划定的营业区域内认真执行电价政策，努力服务好现有用电客户，才能吸引更多用电客户到自己的供电区域用电，才能实现企业的可持续发展。

县级供电企业必须调整战略抓市场，坚持与时俱进、稳中求发展、全面提升企业竞争能力，坚定地走股份制改革之路，围绕企业改革发展这个主题，着力抓管理，重点抓安全，突出抓效益，关键抓队伍，努力实现“主业生产求高效，多经产业寻突破”的目标。

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目标不明确，实践中我体会到如果督查工作思路不清楚。眉毛胡子一起抓，就发挥不了督查工作的效力。必需结合服务对象的需求，突出重点、关注焦点、围绕热点搞督查，真正为领导、为基层、为群众搞好服务。

一、突出重点抓督查，为领导搞好服务。督查工作要真正体现为领导服务水平，首先必须抓住主要矛盾，突出工作重点，分清工作主次与轻重缓急。通过督查抓手，促进决策落实。一是抓好中央、省委、市委重大决策督查。对中央、省委和市委重大决策落实情况的督查，作为全年督查工作的重中之重，上半年，我们主要对加速推进新型工业化、新农村示范村建设等开展了6次专项督查,并及时向省委督查室作了书面汇报，使上级党委全面掌握重大政策的落实情况和执行中存在的有关问题，进一步完善决策。针对招商引资计奖项目存在不落户的现象，我们会同市招商局对年度市直单位招商引资计奖项目落户达产情况进行了专题督查，指出了项目计奖后中止合同、计奖项目后续服务跟不上等问题，并提出了进一步完善考评体系、强化跟踪服务等相关建议。市委书记马勇对督查报告给予了充分肯定。此次督查建议进入了市委最高层决策圈，市招商引资领导小组充分采纳督查建议，出台了《关于进一步加强市直单位招商引资项目管理及考核工作的意见》，明确要求对原已计发奖金现中止合同的项目，追回已发奖金。二是抓好市委常委会议纪要督查。根据常委会议的工作部署和决策意向，将重点工作、重点项目，及时进行分解，立项开展督查，实行“年初建账、年中查账、年底交账”的办法，狠抓督促落实，尤其对招商引资、项目建设等重点工作紧抓不放，一督到底。上半年，我们对市委常委会议纪要落实情况分阶段、重点督查8次并及时报告，使市委领导准确地掌握落实情况，从而为科学决策提供可靠依据。

二、关注焦点抓督查，为基层搞好服务。越是难题，督查人员越要站在为人民服务的高度，充分重视基层反映强烈的带焦点性的问题，通过深入到基层调查研究，大胆提出改进意见。一是善于抓住基层工作中存在的问题提出合理化建议。当前村级债务问题严重影响了农村干部队伍稳定和农村社会大局稳定，应该如何化解，带着这个问题我们到沅江市草尾镇调查走访10多个村，行程100多里，对该镇化解村级债务的成功经验进行挖掘，形成了翔实的调研报告，市委常委陈冬贵对调研报告给予了充分肯定，并要求将该调研报告下发到全市各乡镇组织学习，为基层综合配套改革提出了操作性强的指导意见。二是善于运用督查成果指导基层工作。把督查成果加以总结和运用，举一反三，触类旁通，小中见大，影响全局，就能发挥出更大的作用。我们改变过来事情查办完了任务就结束了的工作方式，不简单地就事论事，而是就事论理，把督查成果总结好、运用好，更好地为基层服务。上半年，我们对安化县高城村建整扶贫与旅游开发工作先后进行了多次督查，不满足于简单地对督查情况进行通报，而是结合当地实际反复研究，提出科学合理的意见并指导相关部门开展工作，加快了开发进程，该地旅游气候初步形成。

三、围绕热点抓督查，为群众搞好服务。群众利益是我们一切工作的出发点和落脚点。现在领导同志最关心、批办最多的是涉及群众的生产生活、社会的安全稳定等比较敏感的问题。对领导交办事项，批则必查，查则必清，清则必办，办则必果；我们也时刻关注社会上存在的倾向性、苗头性问题，充分运用调查、协调、督促、查办等督查手段，积极化解各种矛盾，尽全力维护群众利益，确保了社会稳定。一是围绕民生问题展开督查。上半年，我们根据市委领导指示对某单位建筑开发商拖欠农民工工资问题进行督查，责成市劳动局对该问题进行了妥善处理，按期发放了拖欠的农民工工资。我们还对中心城区廉租房建设、中心城区棚户区改造、我市“零”就业家庭就业援助等关系民生的“三最”问题分别进行了专项督查，促进了弱势群体吃住等相关问题的解决。二是围绕信访难点问题展开督查。难点问题难在群众，是群众的困难事、为难事。对群众来信来访，我们建立了一整套办理流程，要求相关单位在规定的时限内给予答复，赢得了群众的理解与支持。资阳区大码头街道办事处居民廖某夫妇因为与邻居建房纠纷问题，多次组织集访、缠访。去年，他以短信的形式向市委主要领导反映建房问题。我们根据市委领导指示，对该问题进行了督查，先后4次找廖某夫妇询问情况，又到现场实地进行调查，组织市规划局、资阳区政府召开协调会。最后，查实了真相并责令相关单位妥善处理了这一信访难题。廖某夫妇对处理结果非常满意，并表示决不再上访，此后还逢人必告：市委督查室公正、公开，作风硬，值得信赖。三是围绕群众关心的热点问题展开督查。热点问题热在群众，是群众的关心事、关注事。政协委员提案一般都是群众关心的“热点”、“难点”问题，如果避开“难点”、“热点”问题，不把这些问题作为督查的对象，作为督查的重点内容，督查工作就体现不了围绕大局，反映不了切实为人民服务。月份，市委副书记胡对公司申请用电延期的问题作出批示，我们根据领导指示，于当日下午迅速到市电业局等单位进行调查了解，查明了事实真相，并责成市电业局在规定时间内为公司给予供电，次日上午我们就将调查处理情况向批示领导作了书面汇报，整个过程不到一天时间。胡副书记对此给予了充分肯定：在最短的时间里克服困难，调查取证，弄清了事实，提出了建议，很好。这些督查，督出了实效，树立了权威，得到了社会各界的充分肯定和群众的一致好评。

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全县“三带三为”动员大会召开后，总公司党委于8月10日前组织召开了动员会议，传达县“三带三为”领导干部下基层动员大会精神，成立商贸总公司“三带三为”领导干部下基层活动领导小组，落实责任人员，制定具体工作方案和任务目标。对商贸总公司科级干部进行分工安排，由党委书记、总经理和党委委员、副总经理包挂联系镇村、驻点联系食品七厂，党委副书记、副总经理和党委委员、副总经理包挂联系镇村、驻点联系大屯矿贸中心，科级干部包挂联系社区涉军特殊群体。在对联络人员进行培训后，每名科级领导干部带领人员驻点村企、社区、农户，进行了实地调研，与企业负责人、镇村干部、社区对象交流座谈，初步了解掌握了各自包挂对象的实际情况，迅速开展各项帮扶活动。

二、措施得力，推进有序

总公司5名科级领导干部对照下基层活动方案，联系2个帮扶村、2家帮扶企业和1个社区家庭，入村访企进社区，做到了沉底于基层，深入到车间（柜组），与驻点对象面对面，认真听取群众意见和建议，全面了解帮扶对象的所需、所想、所盼，对帮扶对象反映出来的问题，及时进行梳理、分析、汇总；对走访过程中听取的群众意见，每名科级干部记好民情日记，并分类梳理，建立民情台帐，以实际行动纵深推进“三带三为”下基层活动。在镇、两村，四名包挂人员在与基层干部对接后，各自对帮扶村内的1户困难党员积极分子结成帮扶对子，深入到农户家中、田间地头、养殖大棚，围绕家庭人数、成员关系、农村医疗保险、养老保险、农村低保、土地数量、良种补贴、种粮补贴、农机购置补贴、义务教育情况等与农村农民息息相关的惠农政策进行交流。为扎实推进“三带三为”活动，总公司明确1名工作人员担任驻村联络员，做好沟通联系、分析情况、解决问题等工作，每次进点入户时间不少于3天。在食品七厂、矿贸中心驻点企业，领导班子深入车间、柜组，与职工亲切沟通，了解工作情况，为企业发展出点子、谋思路。在社区涉军特殊群体薛垂海家中，包挂干部帮助其联系家电医生维修多年无影的电视机，还免费为其开通了有线电视。当了解到孩子入学困难时，又帮其协调减免了部分学费，解决了其上访多年反映的突出问题，使矛盾化解在基层，消除在萌芽，也赢得了上访老户的称赞。

三、创新方式，亮点彰显

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一是立足本地实际，强化自身建设，改进工作作风

（一）思想建设方面。组织关工委全体同志及“骨干”五老参加培训、学习，做到思想不落伍，观念不落后，信念不动摇。

（二）作风建设方面。进一步转变工作作风，主要是加强对于关工委成员的作风建设，以务实、积极的工作作风为青少年服务，为各级各类学校服务。

（三）组织建设方面。不断健全关心下一代的工作机制，进一步完善例会制度、学习制度、评比制度、活动制度等，并且在工作中执行好、落实好，充分发挥制度的督促性、约束性和鼓励性作用，为做好关心下一代工作提供必需的制度保证。

二是深化主题、富于特色、扎实开展“三为”主题实践活动。始终坚持以思想信念为核心，以培养“四有”新人为目标，从学习、思想道德、法律知识、爱国主义等方面对青少年进行广泛教育，不断促进创先争优活动和关教工作的结合，发挥青少年在卫生习惯中的作用，影响和带动城乡居民的行为习惯的改善。

（一）积极促进文化共建，完善青少年学习活动场所。

迅速抽调精干力量，动员广大“五老”，对学校附近的网吧、电子游戏室等娱乐场所进行监督，使学生能够拥有良好的学习和生活环境，更使他们能努力地学习科学文化知识，做到自我约束与自我监督。做好学生和未成年人不参加不文明、不健康的娱乐活动，倡导崇尚科学、反对迷信，教育青少年立志成才，报效祖国。

（二）积极开展帮扶帮教，努力挽救失足青少年。

对特困家庭，进行调查摸底，特别是对家庭特困青少年，给予帮扶，使他们安心学习科学文化知识，<>在开展帮教工作中，建立帮教小组，对失足、犯罪青少年耐心教育，促使青少年遵纪守法，与关爱对象“结对子”，实行“一帮一”或“多帮一”。坚持“防、治结合方针”，一方面结合“三五”、“四五”普法活动，加大在广大农村及学校开展《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》为主要内容的法制宣传工作力度，使广大青少年法制观念得到进一步提高。

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一、农电事业取得了可喜成绩，服务“三农”有良好的基础

1、“两改一同价”为实施农电“三新”战略奠定了良好基础

自**年以来，朔州累计完成农网建设和改造投资46844万元，基本改变了过去农村电网基础设施简陋、落后的面貌；供电区域内城乡居民生活用电实现了同网同价，农村到户电价平均下降41%，年平均减轻农民负担约3000万元，供电服务水平显著提高，促进了农村电气化的建设；供电综合电压合格率由**年的75%提高到96.5%，供电可靠性由**年的86%提高到99.3%，安全生产事故和农村人身触电事故实现了零目标；全市农村年用电量达到3**万千瓦时，比**年提高约60%，促进了农村经济的发展和社会进步，**年朔州全市乡镇企业和农村个体企业实现产值201.1亿元，比**年的65.4亿元提高207.5%。

2、“户户通电”工程为促进农村协调、和谐发展创造了条件

**年，经过5个月的艰苦拼搏，投资622万元，完成了10千伏线路45.12公里、0.4千伏线路34.1公里、接户线8.92公里、进户线77.4公里的架设任务和40台变压器、3019块户表的安装工程，全市44个村的3019户村民圆了“用电梦”，结束了无电村和无电户历史。“户户通电”工程的实施，缩小了城乡差距，促进了农村协调、和谐发展。

3、农村路灯亮化工程为丰富农村文化生活搭建了平台

截止2007年1月底，投资273.5万元，新建、改造中低压线路77.2公里，安装路灯1591套，42个村庄，村村路灯通明，实现了农村路灯亮化工程。

4、农电体制改革为农电事业的可持续发展提供了保障

随着农网建设和改造的完成，农电体制的改革，进一步提升了农电服务水平，使农电管理发生了质的变化。一是统一规划农村供电所布点，强化对农村供电所的专业化管理，建立了网络化的农村用电服务新机制；二是持之以恒做好基础管理工作，加强供电所“量、价、费、损”的科学、规范、精细、高效管理，防范“关系电、人情电、权力电”现象的抬头，防止农民负担反弹；三是加强农电队伍建设，理顺农电工用工机制，疏通农电工成长渠道，提升了农电工为“三农”服务的意识和技能；四是提升农村用电服务水平，建立了分公司集中受理、供电所就地服务的“95598”客户服务系统，提高了农村供电所便民查询、便民交费、便民报修等自动化服务水平，农民享受到与城市一样的用电服务；五是建立了有效的优质服务考核、激励、监督机制，主动依靠社会监督力量，改进服务，规范行为，营造真诚和谐的农村用电服务氛围。

二、影响农电“三为”服务的主要因素

1、农村电网仍显薄弱，“三为”服务缺乏硬件支持

经过近几年的农网改造，农网设备状况明显改观，变电设备改造比较到位，变电站消除了高耗能主变，开关实现了无油化，自动化装备水平也明显提高。但从长远发展看，农村电网只是“温饱”水平，与“一流县级供电企业”的电网标准差距甚大。由于改造资金有限，网改时只解决了新建变电站的电源问题，以及10千伏线路主干线，35千伏老旧线路及10千伏支线改造覆盖面很小，造成农网线路老旧设备多，运行不稳定的局面。单电源的变电站、单主变的变电站、单线单变的变电站还有一部分没有得到改造，部分改造后的变电站又出现过负荷，无法满足电网安全稳定的(N-1)准则。

2、供电安全风险凸现，“三为”服务缺乏安全基础

农村电网改造中，农村用电设施集体资产移交给供电企业，原来只抄见变压器总表，现在扩展到千家万户，使农电资产和工作量都增加数倍，相应带来的安全责任风险也成倍加大。究其原因，一是农村集体资产的“无偿”移交，带来安全责任移交；二是供电企业是管电的，只要因“电”造成的事故，管电的多少要承担些“无过错责任”；三是受社会上一些不良现象的影响，目前，许多电伤案件因没有法律依据，漫天要价，纠缠不清，使供电企业安全工作更加艰难。

3、供电运营成本增加，“三为”服务缺乏经济保障

农村电网“两改一同价”实施后，在改善农村电网结构和基础设施的同时，电网企业资产大幅度增加，维护与维修任务加重，增大了基层供电单位的管理成本。特别是"三公开"、"四到户"、"五统一"、服务承诺和农电工工资，使县级供电企业电网维护费用、电力抢修费用、抄核收工作量等管理成本都成倍增加，造成经营收入减少、运营成本增加、经营利润下滑，电网发展后劲乏力。

4、电力设施保护难度大，“三为”服务缺乏社会环境

农电体制改革后，农村电力设施保护转为供电企业负责，而供电企业又由于农网点多、线长、面广，无法兼顾，一些不法之徒就明目张胆地破坏和盗窃电力设施，给供电企业造成很大的损失，也严重影响了农村正常生产和生活用电，形成不良社会影响。

三、提高农电“三为”服务水平的措施

1、再接再厉，加快农村电网建设步伐

统筹城乡电网发展，按照社会主义新农村建设的整体部署，深入分析农村电网的现状，优化公司“十一五”农网发展规划，争取政府政策支持，加大农网建设和改造投入，推进农网老旧设备改造和装备升级，优化农网结构，增强供电能力，提高供电可靠性，完善低压电网和户表改造，努力建设“结构合理，技术适中，电能质量高，供电可靠性高，电能损耗低”的新型农村电网。

2、典型引路，实施电气化县、乡、村建设

结合当地经济发展规划，做好农村电力需求预测，主动配合当地政府，制定符合实际的新农村电气化标准，按照“总体布局、典型引路、循序渐进”的原则，尽快启动电气化县、乡、村建设工作，高质量、高效率地建设电气化工程。

3、严字当头，建立农电安全长效机制

全面审视农电安全方面的问题，关键要抓住意识、责任和监督三个关键环节。抓安全生产没有捷径可走，要严字当头，沉下心来，踏踏实实地抓整顿、抓落实。人有了安全意识，才会有安全的行为；有了安全的行为，才能保证作业的安全。因此，安全生产长效机制的建立，一靠良好的意识氛围，二靠严格的制度约束，三靠实时的监督检查，三者缺一不可。

4、落实“四化”，规范县级供电企业管理

在县供电企业中落实公司“集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设”的要求，强化基础管理，完善激励机制，深入开展同业对标和创一流工作，全面提升县供电企业规范化管理水平。强化农村供用电管理，提高供电可靠性和电压合格率，完善农电优质服务常态机制，切实履行服务承诺，提高农村供电服务水平，积极开展农村安全用电宣传，普及用电知识，提高农民安全用电常识，切实为新农村建设提供强劲动力。

三为范文篇7

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，积极践行科学发展观，深入贯彻落实省市有关会议精神，紧密结合我市关于加强干部作风建设的有关要求，以开展干部作风集中整治活动为契机，坚持以作风转变促进效能提升，以环境优化支撑科学发展，努力保持我市工业经济平稳较快增长，为建设和谐富裕文明作出积极贡献。

二、总体要求

围绕今年工业和信息化各项目标任务，把开展“三为四落实”活动与开展“创先争优、服务发展”活动、“四创四提”活动、“先锋储绩”活动紧密结合起来，进一步改进作风，提高服务效能，打造一流的干部队伍，培育一流的工作作风，展现一流的精神风貌，营造一流的机关文化，创造一流的工作业绩，全面推进我市工业和信息化各项工作，切实完成年度目标任务，以良好的工作业绩为党的十八大献礼。

三、活动内容

（一）积极开展为企业服务、为项目服务、为产业服务活动。

1、大力发扬求真务实的作风，切实为企业发展服务。

一是开展“百名工信干部服务百家企业”活动。以“进企业、促转型、谋发展”为主题，动员发动委系统全体干部对口帮扶全市规模以上工业企业，实现对规模以上工业企业帮扶工作全覆盖，促进“大企业上台阶、中企业上水平、小企业上规模”。了解掌握企业基本情况，建立全市规模以上工业企业信息库，及时反映企业生产经营存在的困难和问题，帮助企业协调解决要素供给、项目建设等方面存在的问题，帮助企业开发新产品，开拓新市场，推广新技术。（牵头科室：经济运行科）

二是开展“全市工业企业管理效益提升年”活动。以“落实年度发展目标、创新体制机制、推进标准化建设”为主题，在全市工业企业中开展管理效益提升年活动。一是举办2-3次大型公开课，邀请国内外相关专家为企业经营者讲授企业管理、技术创新、节能减排等方面知识；二是组织企业经营者分1-2批到国内知名企业观摩学习，开拓视野；三是组织一次全市工业企业管理经验交流会，进一步提高企业的经营管理水平，防范经营风险，提高竞争能力。（牵头科室：指导协调科）

三是开展“专家学者企业行”活动。以“借脑发展、服务企业、提升水平”为主题，分期分批邀请国内钢铁、新能源、新材料等相关领域的专家，到我市有关企业会诊，针对企业在经营管理、技术创新、产品开发等方面存在的问题，提出个性化解决方案，提升服务企业的工作能力和水平。（牵头科室：指导协调科）

2、大力发扬开拓进取的作风，切实为项目建设服务。

一是在工业项目建设中开展“六比一创”活动。

制定全市重点工业项目推进实施方案，开展以“比工程质量、比工程进度、比安全生产、比技术创新、比文明施工、比科学管理、创精品工程”为主要内容的竞赛活动，推进重点工业项目建设。（牵头科室：技改投资科）

二是开展服务重大工业项目建设竞赛活动。

坚定不移地实施重大项目带动战略，强力推进工业重大项目建设。加强对重大项目的监测分析，完善重大项目协调推进机制，充分利用全省重大产业项目绿色通道、战略性新兴产业协调推进平台以及产业配套服务平台，加强与银行、环保、国土等部门沟通衔接，积极协调解决项目推进过程中遇到的用地、环评、审批、立项等问题。精心筹办好重大招商活动，加强产业项目对接，促进重大项目落户。开展政策支持服务、开拓市场服务、发展环境服务、纠风治乱服务、高效审批服务、和谐创建服务活动，推进机关服务理念和方法创新，为企业提供良好发展环境。（牵头科室：技改投资科）

3、大力发扬调查研究的作风，切实为产业升级服务。

一是开展全委干部大调研活动。坚持走基层转作风，切实加强调查研究，了解我市产业发展现状，分析产业发展态势，认清产业发展不足，挖掘产业发展潜力，明晰产业发展方向，指导产业提升层次。重点推进我市战略性新兴产业超常规发展，大力推进传统优势产业优化升级，着力构建结构完善、发展协调的现代产业体系，培育壮大战略性新兴产业总量规模，提升传统优势产业的发展质量和效益。委县级干部到基层和企业调研时间不少于3个月，科级干部到基层和企业调研时间不少于6个月，一般干部对口帮扶企业开展调研活动每人形成一篇调研文章。（牵头科室：经济运行科）

二是开展“四创四提”活动。在全委系统开展“四创四提”创先争优活动，努力创建学习型、效能型、廉洁型、和谐型机关，营造“想干事、干好事、好共事、不出事”的工作氛围。多深入企业基层、多为企业服务、多出创新成果。提升机关效能，提高服务企业的工作效率和服务水平（牵头科室：机关党委）

（二）开展落实年度目标任务、落实工业和信息化“十二五”规划、落实工业三年强攻规划、落实战略性新兴产业各项重大活动。

一是落实好年度目标任务。把目标任务分解到县（区）、有关企业，进度指标细化到月份，采取逐月调度的方式，加强对任务落实情况的督促检查，及时调度推进工业生产运行，确保全年实现规模以上工业增加值425亿元，增长20%；主营业务收入2000亿元，增长26.6%;钢铁、新能源、新材料三大产业分别完成主营业务收入900亿元、480亿元、100亿元；高新区、分宜工业园、经济开发区分别完成销售收入800亿元、200亿元、160亿元。（牵头科室：经济运行科）

二是落实好工业和信息化“十二五”规划。积极配合实施好省工业和信息化“十二五”规划确定的“1157工程”，重点跟进“1+10”规划体系的落实情况。按照我市工业和信息化“十二五”规划要求，大力实施“十百千亿工程”建设，推进我市钢铁、新能源、新材料三大支柱产业发展，培育新钢公司、赛维公司、江锂公司等龙头企业，把高新区打造成新能源特色产业园，把分宜工业园打造成新材料特色产业园，把经济开发区打造成特钢产业园，提高各园区差异化竞争能力。加强对规划落实情况的督查，跟踪分析评估规划实施情况，对规划中的重大工程和重大项目进行督促检查，及时掌握、主动研究规划实施过程中的新情况、新问题，及时调整工作方向，协调解决问题和困难。（牵头科室：综合科）

三是落实好工业三年强攻规划。紧紧围绕发展特色优势产业关键，着力推进重大项目建设，大力支持小型微型企业和工业园区发展。实施赛维LDK万吨级高纯硅等一批重大工业项目；壮大一批龙头骨干企业，新钢公司、赛维LDK公司力争突破500亿元；扶持重点工业园区，高新技术产业开发区过500亿元；培育一批战略性新兴产业，壮大我市新能源、新材料等战略性新兴产业。（牵头科室：经济运行科）。

四要落实好战略性新兴产业各项重大活动。配合抓好战略性新兴产业与资本对接等3项重大活动、半导体照明等5场产业合作推进会、组建优势产业服务团等方面服务，推动战略性新兴产业超常规发展。结合我市实际，加大战略性新兴产业推介力度，突出产业招商，围绕新能源、新材料等战略性新兴产业，将各个环节全部分拆，从延伸产业链上下游环节及配套产业入手，编制产业项目招商手册，按照缺什么、招什么的原则，一项一项引进，拉长产业链，提高产业聚集度。围绕产业发展的重点领域和关键环节，积极引进投资规模大、产出效益好、带动作用强的基地型、龙头型、高端型大项目。在项目推进中，对涉及项目立项审批、用地、融资、供电等方面，采取超常规举措，全力帮助企业解决实际问题。建立健全战略性新兴产业项目推进工作机制，形成定期通报制度。定期对战略性新兴产业项目申报、项目建设和项目推进调度情况进行通报，对各县（区）工信部门推进战略性新兴产业项目情况进行巡督考察，形成合力推进。（牵头科室：技改投资科）

四、工作要求

（一）加强组织领导，提高思想认识。进一步深入学习贯彻省市关于优化发展环境和服务企业发展有关指示精神，把开展“三为四落实”作风建设主题活动作为今年开展干部作风突出问题集中整治、服务发展创先争优的一项重要内容，增强紧迫感和责任感。成立市工信委开展“三为四落实”工作领导小组，由委主要领导任组长，分管领导为副组长，机关各科室、委属各单位负责人为成员，统一组织开展此项活动，真正做到思想到位、认识到位、组织到位、措施到位。各县（区）工信部门要根据自身实际，制定具体的工作措施。

（二）领导带头，全员参与。“三为四落实”主题活动以全委广大党员干部为主体，大力发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良传统，恪守以人为本、执政为民的工作理念，切实强化为企业、为项目、为产业服务的本领。坚持领导率先垂范，发挥表率作用，以实际行动带领全委系统，把“三为四落实”活动推向深入。

三为范文篇8

2、抓作风建设。我所将以“转变作风、优化环境、提升效能”为目标，大力弘扬求真务实的作风，着力解决大局意识不强，服务质量不高，执法不够规范，办事效率低下，组织纪律不严，落实工作不力等问题，使干部职工作风有新的转变，形象有新的提升。切实解决职工纪律涣散、作风散漫、自由主义严重、在职不尽责、擅离职守脱岗空岗等行为。

3、抓制度建设。以及时有效化解矛盾纠纷为重点，建立健全信访责任制度，以建立领导干部科学评价体系为重点，建立健全干部选拔任用制度，以落实干部责任制和责任追究制为重点，建立健全干部作风督查制度，以建立群众评议和组织考核相结合的考评办法为重点，建立健全干部作风监督机制。同时，要进一步健全和完善干部的学习制度、调查研究制度、联系群众制度、民主决策制度、公开办事制度等，严格执行单位各项规章制度，使干部职工工作进一步制度化、规范化、常态化。

4、抓整改提高。结合整改活动，围绕增强创新意识、改进工作作风、严格履行职责、提升工作效能、树立行业形象等内容查找主要问题，所领导和干部逐个研究，制定相整改措施，落实整改责任，限期进行整改。对群众意见较大、问题突出的要进行专项整改。整改方案要向群众公布，整改效果要让群众满意。并教育引导全所干部职工心系群众、服务人民，规范执法行为，把心思用在谋发展、干事业上，把精力投入到办实事、抓落实上，把工作体现在顺民意、解民忧、促和谐的行动中。通过整改彻底解决我所执法人员执法不文明、对监管服务对象不热情等行为。

三为范文篇9

市委就召开了全市招商引资暨“三为”创先争优主题实践活动动员大会，春节收假后第一天。全面安排部署了全市“三为”主题实践活动；紧接着第二天上午，市委督查组就到区督促检查会议贯彻落实情况，这足以说明市委对开展这次主题实践活动的高度重视。今天上午的这个动员大会，就是根据市委的要求召开的目的就是让全区党员干部充分认识开展主题实践活动的目的意义、主要内容和方法步骤，进一步统一思想、明确任务，更加扎实有效地开展好这项活动。下面，围绕深入推进全区“三为”主题实践活动，讲几点意见。

一、高度重视。充分认识开展“三为”主题实践活动的重大意义

市委着眼于实现“十二五”开好局、起好步，开展“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福”创先争优主题实践活动。加快建设国际化大都市而作出的一项重要决策，非常符合我发展实际，必将对我工作产生强有力地推动作用。为了深入开展好这项活动，初七下午，区委就对整个活动进行了专题研究，紧密结合实际，提出了创先争优、为党旗争辉，进位创强、为发展服务，改善民生、为百姓造福”主题实践活动。创先争优、为党增辉是核心，进位创强、为发展服务是关键，改善民生、为百姓造福是重点。可以讲，这次主题实践活动更加注重实践、更加注重成效、更加注重作为，市委“三为”主题实践活动在具体化。

充分认识开展这项活动的重要性和必要性，全区各级各部门一定要站在全局和战略的高度。动员和引导全区广大党员干部积极主动地投入到活动中来，以“三为”主题实践活动推进创先争优，推进经济社会发展，推进各项工作任务落实，推进我进位创强。

开展“三为”主题实践活动，第一。推进创先争优、强化党性观念，着力提高党的建设科学化水平的重要举措。大家知道，去年以来，全区广大基层党组织紧紧围绕推动发展、改善民生等中心工作深入开展创先争优活动，形成了学先进、赶先进、创先进的浓厚氛围，取得了显著成效。今年是建党90周年，也是深入推进创先争优活动的关键一年。可以说，全区各级党组织和党员干部中开展的这次“三为”主题实践活动，中央创先争优活动的深化和延伸，省委“为民服务、创先争优”活动在基层的持续和拓展。同时，也是市委推进党的先进性建设的有效载体，也是区加强新时期党建工作的有力抓手。全区各级各部门要迅速把思想和行动统一到中央和省、市委的总体要求上来，统一到区委的安排部署上来，紧密结合基层党建工作实际和党员干部思想作风实际，进一步强化全区党员干部的党性观念，增强广大党员的宗旨意识、大局意识、服务意识，最大限度地激发党员队伍的生机和活力，切实维护好党在人民群众中的形象。通过主题实践活动的深入开展，全面提升全区党建工作水平，让我一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一个坚强堡垒，一个党委就是一个优秀团队，真正成为引领和推动发展的主力军。

开展“三为”主题实践活动，第二。服务经济建设、推动科学发展，奋力实现“十二五”良好开局的迫切需要。今年是十二五”开局之年，也是新的起点上推动跨越发展的重要一年，各项工作任务十分繁重。区委十五届六次全会上，作出了建设更加富裕、更加文明、更加和谐的西部强区的战略决策，通过的十二五规划纲要（草案）提出了今后五年主要经济指标翻一番、规模工业过千亿的宏伟目标。也就是说，2015年，全区生产总值突破400亿元，地方财政收入突破10亿元，固定资产投资突破700亿元，规模工业产值突破1000亿元，社会消费品零售总额突破130亿元，城镇居民人均可支配收入突破4万元，农民人均纯收入突破13000元。这一目标振奋人心，催人奋进。要顺利实现这一宏伟目标，把我建设成为西部强区，需要全区各街道办、各部门、各单位的不懈努力和团结协作，需要全区广大党员干部的艰苦奋斗和真抓实干。要通过主题实践活动的深入开展，引导全区各级党组织和党员干部更加自觉地服从和服务于全区经济发展大局，带头落实区委、区政府的各项决策部署，积极投身到西部强区建设中来，投身到发展大潮中来，投身到招商引资、项目建设和各项重点工作中来，振奋精神，埋头苦干，确保“十二五”开好头、起好步，确保我大发展、大跨越，始终走在全市乃至全省发展的前列。

开展“三为”主题实践活动，第三。改进干部作风、提升思想境界，切实为群众谋福祉的必然要求。密切联系群众是党的优良传统和政治优势，改进干部作风的核心就是要为民造福。客观地讲，干部队伍总体是好的特别是经过招商引资、项目建设和双创、旧城改造的锤炼，全区干部队伍的作风整体上是过得硬的区委、区政府是比较满意的人民群众也是比较认可的但是也要清醒地认识到一些部门、单位和党员干部在纪律作风、宗旨意识方面还存在一些问题。一些职能部门门难进、脸难看、事难办，个别干部对待群众态度生硬、服务意识不强，群众对此反映强烈；还有一些单位对干部管理松散、教育不严，导致个别干部连基本的工作纪律都保证不了甚至出现打架斗殴等违纪事件；特别是一些领导干部作风漂浮，沉不下身子，头脑不装事、心里不谋事，整天浑浑噩噩，致使一些工作比较滞后，去年我有的镇办就连续拿了黑牌。以这样的作风，怎样为党旗增辉？怎样为发展服务？怎样为百姓造福？开展“三为”主题实践活动的一个重要目的就是要教育和引导广大党员干部牢固树立宗旨意识，进一步改进工作作风，提升思想境界，办一些基层群众看得见、摸得着的好事实事，真正通过开展活动，充分调动各种有利因素，以新的精神面貌、新的工作状态和新的发展举措，推进各项工作有所作为、大有作为，推动全区经济社会率先发展、率先跨越。

二、紧扣中心。牢牢把握主题实践活动的关键环节

与以往开展的主题活动有很大的不同和区别。一是时间跨度更长。整个活动历时近一年，这次“三为”主题实践活动。不是以往的活动短则一两周，长则两三月；二是内容覆盖更广。整个实践活动涉及党性教育、经济发展和改善民生等各个方面，比以往的主题活动覆盖面更广，内容更丰富；三是工作要求更高。这次开展的主题实践活动，核心在实践、关键在作为，比以往活动要求也更严，标准也更高。关于主题实践活动的具体方法步骤，区委专门下发了实施意见》各街道办、各部门、各单位要严格按照主题实践活动的具体方法步骤，认真组织实施。为了推进主题实践活动的深入开展，着重强调以下几点：

争当先锋模范。为党旗争辉是这次主题实践活动的鲜明特征。要围绕纪念建党90周年和创建学习型党组织，一要增强宗旨意识。通过开办培训班、专题讲座、理论研讨等方式，加大对广大党员干部的教育和培训力度，真正使各级领导班子和党员干部对科学理论特别是党的最新理论成果，思想上真认同，行动上真落实。全区各级党组织要以“五个好”为标准，认真总结本单位党的建设的成功经验，查找干部队伍建设中的突出问题、查找影响党群干群关系的突出问题，不断探索发挥党的领导核心作用、党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的有效途径，促进党的建设取得新成效。广大党员干部要按照“五带头”要求，立足本职岗位，强化纪律观念，全力以赴做好本职工作，干事创业、构建和谐、提高服务群众本领等方面下功夫、出实招，以出色的工作业绩彰显共产党员的先锋模范作用。

推动工作落实。进位创强、为发展服务是这次主题实践活动的关键任务。主题实践活动的目的不是为了搞活动而搞活动，二要增强发展意识。而是为了推进发展、推进各项工作。活动扎实不扎实，效果明显不明显，衡量的根本标准就是看工作干得怎么样，发展实绩怎么样。整个活动中，各街道办、各部门单位要紧紧围绕“科学发展、富民强区”这一主题，把主题实践活动地开展融入到发展中来、融入到全区重点工作和中心工作推进中来、融入到各项指标任务落实中来。要围绕重点工作和中心任务，精心设计载体，丰富活动内涵，创新活动形式，着力在推动工作落实上下功夫、出成效、见实绩。

与推动区域经济跨越发展紧密结合起来，各街道办、各部门单位要把主题实践活动与创先争优活动紧密结合起来。与推动各项工作任务落实紧密结合起来，用全新的理念提升发展境界，用全新的标准确定发展目标，用全新的方式推动工作落实，真正在抢抓机遇中赢得先机，进位创强中占据主动，科学发展中实现跨越。特别是各街道办和承担各项经济指标任务的区级部门，要以这次“三为”主题实践活动为契机，围绕全年各项目标任务完成，围绕“十二五”良好开局，围绕“三园一区”开发建设，把全部心思和精力用到推动加快发展上，用到各项目标任务落实上，用到园区建设、招商引资、项目建设和旧城改造等重点工作上，力求各项工作都能在全市甚至在全省创一流、争第一，确保全年各项目标任务全面超额完成。

倾心为民谋利。改善民生、为百姓造福是这次主题实践活动的重点内容。要坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，三要增强服务意识。引导广大党员干部不断强化服务意识，使主题实践活动开展的过程，真正成为为群众谋利造福的过程，真正成为为群众排忧解难的过程。要着眼改善群众生产生活条件、提高群众幸福指数，认真组织广大党员干部在新农村建设、民生工程、惠民实事以及社会各项事业等方面开展调查研究，充分吸收和听取各方面的意见和建议，真正做到谋群众之所想、为群众之所盼、办群众之所需。特别是各街道办和各承担民生工程任务的部门，要始终把服务民生、改善民生作为重中之重，全力推进各项民生工程建设和惠民实事，着力解决好群众反映强烈的突出问题，扎实做好创业就业、社会保障等各项工作，真正把主题实践活动成果体现在人民群众得实惠上。

区级各部门，多次讲过。特别是社会部门，想有所作为、干出一些实绩，就必须善于谋事、勇于干事，就必须研究国家的投资导向，对上多争取项目、多争取资金。只要财政拿钱，谁都会干事，一个人能力和水平，就体现在区上不拿钱也能干成事。虽然连续几年，区财政在新农村、教育、双创上分别投入千万元以上的资金，但是毕竟区级财力有限，还远远不能满足社会发展的需要。要改善民生，必须依靠上级支持。这些年，上级对社会事业的投入很大。必须用足用活上级的政策，准确把握上级的投资重点，有针对性地策划、包装民生项目，尽可能多地争取上级的项目和资金，为广大群众多干一些看得见、摸得着的好事实事。只有这样，才能体现一名领导干部的能力和水平，也只有这样，才能无愧于组织的厚望和重托。

三、加强领导。确保“三为”主题实践活动取得实效

既有集中活动，这次主题实践活动历时一年时间。又有长期实践，时间相对较长，任务非常繁重，必须加强领导，精心组织，确保达到预期目的

放在心上、拿在手中，一要安排部署到位。要把开展“三为”主题实践活动作为一项重大的政治任务。切实抓紧抓实、抓出成效。各街道办、各部门、各单位的主要领导要亲自动员部署、亲自督促检查、亲自解决实际问题。要细化活动方案，力求把各项活动任务落实到具体科室和责任人，确保活动上下联动、左右互动、环环相扣，扎实推进。

采取多种有效形式宣传报道我区主题实践活动的好经验、好做法，二要舆论宣传到位。区委“三为”主题实践活动办公室和区委宣传部要紧密联系上级和新闻媒体。宣传报道经济社会发展的战略部署、总体思路和奋斗目标，宣传报道主题实践活动涌现出来的先进典型、先进事迹，不断增强活动的针对性和感召力，使各级党组织和广大党员干部学有样板、追有标兵。

要采取全面检查、专项督查、重点抽查、明查暗访等形式，三要督促检查到位。区委“三为”主题实践活动办公室和各指导检查组。及时掌握各单位工作动态，解决存在问题，促进主题实践活动扎实开展。对学习教育不深入、查摆问题走过场、效能提升不明显的单位要在全区通报批评；对不认真履行职责、敷衍塞责、工作没有起色的部门和单位，要在全区通报批评，问题严重的要责令补课，并追究有关人员责任。

三为范文篇10

2月14日上午，区委、区政府召开了全区招商引资、项目建设总结表彰暨“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福”创先争优主题实践活动动员大会，这是区委、区政府在春节一收假召开的第一个会议。会议在对全区招商引资和项目建设工作进行总结表彰之后，重点安排部署了“三为”创先争优主题实践活动。区委对开展这项活动非常重视，会上刘书记进行了全面动员，彭书记作了重要讲话，对开展这项活动提出了明确要求。为了迅速贯彻落实这次会议精神，今天下午，我们召开全系统同志会议，对我局开展“三为”创先争优主题实践活动进行动员部署。下面，我就在全局开展“三为”创先争优主题实践活动，讲几点意见：

一、统一思想，充分认识开展“三为”主题实践活动的重要意义

这次“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福”创先争优主题实践活动，是区委贯彻落实中央和省市委创先争优活动要求，着眼实现“十二五”开好局、起好步，加快建设大西安现代化新区而作出的一项重要决策，对于我们加强干部队伍建设，加快实现富民强区进程，以实际行动庆祝建党90周年，意义重大。我们住建局作为区委、区政府的工作部门，承担着城乡规划建设等重要职责。面对当前的新形势、新要求，我们肩负的责任重大，工作任务十分艰巨。结合实际，在全局开展“三为”主题实践活动，对于我们做好各项工作，更好的服务发展、造福百姓，具有十分重要的意义。可以说，开展“三为”主题实践活动，既是我们抓好学习，用科学发展观武装全局党员干部的现实需要，更是我们创新机制体制，实现工作为群众服务、造福百姓的内在要求，其不仅为我们深入推进学习型党支部建设，打造高素质城乡建设干部队伍提供了有利契机，更为我们推动全区城建工作再上新台阶，服务和保障全区经济社会科学发展提供了难得的机遇。

今年，是实施“十二五”开局之年，也是我们统筹城乡发展，不断加强城市综合体建设的重要一年。我们全体干部一定要深刻领会这次区委会议精神，充分认识开展“三为”主题实践活动的重要意义，自觉把思想和行动统一到区委的部署要求上来，以强烈的责任意识、百倍的参与热情，积极投入到主题实践活动中去，主动作为，创先争优，推动全区城建工作再创新辉煌，为全区经济社会科学发展、加快发展提供有力的体制机制保障。

二、把握重点，扎实推进“三为”创先争优主题实践活动

这次主题实践活动，从现在开始到今年年底结束，共分集中教育、主题实践、总结验收三个阶段进行。上面，董书记宣读了我局学习主题实践活动实施意见。希望大家按照要求，紧贴我局实际，突出特色，把握重点，强化措施，扎扎实实抓好各个阶段的工作。总体来讲，在全局开展“三为”主题实践活动，要“确定一个载体，把握一条主线，促进一个转变”，确保“三为”主题实践活动真正取得实效。

1、确定一个载体，就是要按照区委“三为”要求，紧贴城乡建设工作实际，以“创新机制体制，服务科学发展，造福百姓社会”为载体，切实抓好实践活动，以实践活动推动城乡建设工作深入开展。

2、把握一条主线，就是要把握统筹城乡发展为群众服务的主线，以规范管理年和工作提升年为抓手，抓规划全覆盖，抓工程见亮点，抓建设求突破，抓农村求统筹。不断加快城乡一体化发展。

3、促进一个转变，就是要通过开展主题实践活动，进一步提升我局机关效能，促进党员干部作风实现明显转变，着力营造一个“全局一盘棋、科室一股劲、上下一条心”，相互配合支持，齐心协力工作，团结和谐干事的新局面。

在具体活动开展中，我们要重点抓好以下四个方面的工作：一要切实加强学习，着力提升创新理念。二要深入对照检查，切实改进作风。三要抓好公开承诺，自觉接受监督。四要把握实践主题，积极创先争优。

三、强化措施，确保“三为”主题实践活动真正取得实效

一要加强组织领导。区委会议之后，局领导会议及时研究成立了我局主题实践活动领导小组及各工作组。

二要明确工作责任。领导小组办公室要按照区委“三为”主题实践活动实施意见安排，结合我局工作实际，进一步明确我局主题实践活动的目标要求，细化活动内容和日程安排，下发给各科室及各支部。各支部要按照全局的统一安排，明确各自任务，制定推进措施，切实抓好每个阶段的工作，确保主题实践活动顺利开展。