三强化范文10篇

三强化范文篇1

为进一步加强自身建设，县编办按照省市编办的部署和要求，以扎实开展“三强化、三提高”活动为载体，深入推进创先争优活动。通过“强化学习、强化责任、强化执行，切实提高服务科学发展、服务重大战略、服务各项改革的能力和水平”。

一、强化学习，在提高思想和业务素质上创先争优。一是加强理论学习。坚持每周一次集中学习日制度，制定学习计划，明确学习内容，严肃学习纪律。二是大力开展读书活动。做到每周网上推荐读一篇文章，每月读一本书，每两个月至少写一篇学习心得，每季度组织一次学习笔记考评，年终根据个人学习笔记和撰写理论文章或心得体会情况，组织开展评比“年度学习型党员干部”活动。三是认真组织开展干部在线学习。要求编办每位同志每周在线学习不少于一次，主要通过国家和省机构编制网及有关主流媒体网站进行学习。四是开展重点课题研究。除完成省市部署的重点调研课题外，编办每位同志要写出一篇有质量、有价值的研究报告或论文。五是加强业务工作培训。积极鼓励并支持编办干部职工，参加国家和省市举办的学习研修或培训。组织开展全县事业单位网上登记业务培训，不断提高事业单位网上登记的业务能力和实际工作水平。六是积极开展“两个走出去”活动。走出机关，到县直机关、事业单位和乡镇调研，特别是经济建设第一线，了解掌握各级各部门对机构编制部门的要求及对机构编制方面的需求，主动做好服务；走出县内，到省内先进县区学习，把他们先进的管理经验和服务经济社会管理、创新体制机制等方面的好经验和做法，吸收和借鉴过来，进一步提高我县机构编制工作水平。

二、强化责任，在增强政治和大局意识上创先争优。一是认真组织开展党课教育。“七一”期间，由编办主任亲自讲党课，通过党课教育，增强做好机构编制工作的事业心和责任感，提高党员的党性观念，坚定社会主义理想信念，强化全心全意为人民服务的宗旨意识。二是深入开展创先争优活动。按照县委创先争优活动的统一部署和本办创先争优活动实施方案的安排，不折不扣地完成各项规定动作，“七一”前后，组织机关党员到农组联系村开展走访调研、慰问，以及为农民党员办实事系列活动，增强群众观念和服务意识，不断把创先争优活动推向深入。三是认真开展公开承诺活动。机关党支部和全体党员干部分别作出公开承诺，承诺内容兼顾长远目标、年度目标和即时目标，分别明确兑现时限。四是建立健全目标责任制。建立并落实岗位责任制，明确工作目标，细化责任分工，完善人、岗、责有机统一、相互协调的岗位责任体系，树立每一个人都是“最后一道关口”意识，形成各司其职、各负其责、权责一致的工作机制。

三、强化执行，在提高执行力和落实力上创先争优。一是认真完成各项工作任务。紧紧围绕省市编办今年机构编制工作要点，按照县编办2011年工作要点，细化任务分解，制定工作措施，责任明确到人，加强督查指导，确保目标任务完成。二是深化提高执行力的宣传教育。利用各种机会、采取多种方式进行提高执行力的宣传教育，进一步增强全体干部职工贯彻落实各项工作的自觉性和主观能动性。三是加大督促检查力度。建立健全跟踪督查、信息反馈、情况通报等工作制度，强化执行意识，不断提高执行力和落实力，做到令行禁止、政令畅通。四是积极推进作风效能建设。全体党员干部按要求进行对照检查，查摆问题和不足，切实改进提高。五是健全完善规章制度。进一步健全内部管理各项规章制度，完善工作规则，严格内部管理，做到以制度管人，以制度管事，以制度管权。

三强化范文篇2

为进一步加强自身建设，县编办按照省市编办的部署和要求，以扎实开展“三强化、三提高”活动为载体，深入推进创先争优活动。通过“强化学习、强化责任、强化执行，切实提高服务科学发展、服务重大战略、服务各项改革的能力和水平”。

一、强化学习，在提高思想和业务素质上创先争优。一是加强理论学习。坚持每周一次集中学习日制度，制定学习计划，明确学习内容，严肃学习纪律。二是大力开展读书活动。做到每周网上推荐读一篇文章，每月读一本书，每两个月至少写一篇学习心得，每季度组织一次学习笔记考评，年终根据个人学习笔记和撰写理论文章或心得体会情况，组织开展评比“年度学习型党员干部”活动。三是认真组织开展干部在线学习。要求编办每位同志每周在线学习不少于一次，主要通过国家和省机构编制网及有关主流媒体网站进行学习。四是开展重点课题研究。除完成省市部署的重点调研课题外，编办每位同志要写出一篇有质量、有价值的研究报告或论文。五是加强业务工作培训。积极鼓励并支持编办干部职工，参加国家和省市举办的学习研修或培训。组织开展全县事业单位网上登记业务培训，不断提高事业单位网上登记的业务能力和实际工作水平。六是积极开展“两个走出去”活动。走出机关，到县直机关、事业单位和乡镇调研，特别是经济建设第一线，了解掌握各级各部门对机构编制部门的要求及对机构编制方面的需求，主动做好服务；走出县内，到省内先进县区学习，把他们先进的管理经验和服务经济社会管理、创新体制机制等方面的好经验和做法，吸收和借鉴过来，进一步提高我县机构编制工作水平。

二、强化责任，在增强政治和大局意识上创先争优。一是认真组织开展党课教育。“七一”期间，由编办主任亲自讲党课，通过党课教育，增强做好机构编制工作的事业心和责任感，提高党员的党性观念，坚定社会主义理想信念，强化全心全意为人民服务的宗旨意识。二是深入开展创先争优活动。按照县委创先争优活动的统一部署和本办创先争优活动实施方案的安排，不折不扣地完成各项规定动作，“七一”前后，组织机关党员到农组联系村开展走访调研、慰问，以及为农民党员办实事系列活动，增强群众观念和服务意识，不断把创先争优活动推向深入。三是认真开展公开承诺活动。机关党支部和全体党员干部分别作出公开承诺，承诺内容兼顾长远目标、年度目标和即时目标，分别明确兑现时限。四是建立健全目标责任制。建立并落实岗位责任制，明确工作目标，细化责任分工，完善人、岗、责有机统一、相互协调的岗位责任体系，树立每一个人都是“最后一道关口”意识，形成各司其职、各负其责、权责一致的工作机制。

三、强化执行，在提高执行力和落实力上创先争优。一是认真完成各项工作任务。紧紧围绕省市编办今年机构编制工作要点，按照县编办2011年工作要点，细化任务分解，制定工作措施，责任明确到人，加强督查指导，确保目标任务完成。二是深化提高执行力的宣传教育。利用各种机会、采取多种方式进行提高执行力的宣传教育，进一步增强全体干部职工贯彻落实各项工作的自觉性和主观能动性。三是加大督促检查力度。建立健全跟踪督查、信息反馈、情况通报等工作制度，强化执行意识，不断提高执行力和落实力，做到令行禁止、政令畅通。四是积极推进作风效能建设。全体党员干部按要求进行对照检查，查摆问题和不足，切实改进提高。五是健全完善规章制度。进一步健全内部管理各项规章制度，完善工作规则，严格内部管理，做到以制度管人，以制度管事，以制度管权。

三强化范文篇3

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻落实科学发展观为中心，围绕学习贯彻落实十七大精神，以改革创新的精神进一步深入推进机关效能建设。针对干部队伍建设中存在的突出问题，大力开展以讲学习、讲纪律、讲执行力为核心内容的“三强化、三提升”活动，努力打造一支高素质的干部队伍，为全乡经济社会又好又快和谐发展提供坚强的组织保障和人力支持。

二、目标任务

通过开展“三强化、三提升”工作，使全乡机关干部精神面貌得到进一步改善；干部的政治理论水平，业务能力得到进一步提升，综合素质得到有效提高；干部工作作风得到进一步改善，纪律更加严明，作风更加严谨，干部执行力得到进一步提升。真正做到有令则行，令行禁止。在全乡干部队伍中营造“严谨、快活、善思、勤干”的工作氛围。

三、主要内容

（一）强化学习，提升干部整体素质

以争做学习型干部，打造学习型党委、政府为目标，在乡机关大力开展读书活动，努力培养干部勤于学习、善于思考、乐于动笔、善于表达的良好学习习惯。

1、设干部书柜。建干部书屋、设干部书柜，由办公室定期购置图书，充实书柜。推行干部选书荐书办法。每人每年可根据自己喜好公款购置总价值100元以下的图书，或向办公室提供书名由办公室统一购买，图书在本人阅后放进书柜。干部应根据自己掌握的信息随时向办公室推荐优秀图书。提倡干部工余时间到书屋读书，班子成员率先垂范，把书屋当作干部学习知识，沟通交流的主阵地。

2、开干部讲坛。坚持日常学习与集中学习相结合的办法，确定每月第一周周一晚为固定集中学习时间，如时间安排有冲突，集中学习时间顺延至次周一，学习内容由办公室按制度要求选定。机关干部要严格遵守学习纪律，不得无故缺席，每缺席一次扣发考勤费20元。集中学习分两个阶段进行，第一阶段由办公室组织学习，第二阶段为干部讲坛，每次安排1—2名干部就自己熟悉的业务或其他领域的相关知识、理念发表演讲。不定期邀请与农村工作密切相关，与工作有实际关联的不同领域的专家来乡开办讲座。

3、办学习网页。建立机关局域网，开办“机关干部学习专页”，组织专人搜集国内外时事政治，党的路线、方针、政策，当前与农村工作相关的法律法规，经济发展形势，省、市、县党委政府相关动态，乡党委政府相关决策、工作要求，乡、村干部感兴趣的各类专业知识、科技动态等载入网页。网页信息由专人及时进行维护更新。要求全乡所有干部都要学会电脑的基本操作方法，树立起新时期乡干部形象。每个人建起自己的邮箱，建立干部“邮箱民主生活会”制度，通过收发邮件互相交流沟通。

4、建学习规范。建立干部“每月一书”制度，要求干部（45周岁以下）每月至少读一本书，并撰写心得。建立读书笔记调阅制度，要求干部在学习过程中认真做好读书笔记，一般干部全年不少于1万字，乡领导不少于2万字，每季度由办公室收集，乡党委主要领导调阅一次。开展“每天读一点书，每周作一些调研，每月写一点文字，每年发表一篇以上文章”的“四个一”学习活动，全年评选1—3名学习型干部，在乡三干会上进行表彰。

（二）强化纪律，提升政府整体形象

从严格考勤制度，规范工作、会议等相关纪律入手，不断提高干部遵章守纪的自觉性，努力提升乡党委、政府的整体形象。

5、严格考勤制度。坚持上班考勤制度，每天上午8：00前到乡党政办公室签到，不得代签、补签。干部因公或非人为因素导致不能及时签到的需事先电话告知办公室，办公室经核实后在考勤栏后予以注明。干部每迟到1次，扣考勤费10元，一月内无故迟到3次以上(含三次)，扣发当月考勤奖。无故旷工的，一天扣补贴50元，一月内累计旷工两天者，扣发当月全部补贴。全年无故迟到累计10次以上（含10次）或旷工5天以上者，扣发全年年终奖金，年度考核确定为不称职（不合格）等次。办公室需每月及时汇总缺勤情况交报帐员，扣发款项当月兑现，并进行通报。

6、严格工作纪律。工作时间严禁从事打牌、下棋、上网聊天、玩游戏等各类娱乐活动，否则经举报并被查实，每人次扣发补贴50元。上班时间除生病或开展必须的工作如写材料等外，一般不允许长时间呆在房间，否则每次扣发补贴20元。按时参加会议，每迟到、早退一次扣考勤费10元，缺席一次扣考勤费20元。参加会议时，必须带好笔记本，认真做好记录；关闭手机或将其调到震动状态，否则会议主持人可责令其退场并扣发考勤费10元。建立去向汇报告知制，干部外出参会或开展工作要向分管领导汇报，乡领导外出须告知乡党政办公室。严格值班纪律，按正常工作日要求，建立值班考勤制度，私下换班者需告之办公室，无故不值班被查实者，每人次扣发补贴50元，并在全乡通报批评。

7、严格住乡制度。周一至周四晚，除外出公干外，家住外乡的干部均要在乡政府住宿。有特殊情况需中途回家者，要向主要领导请假。乡建立不定期集中查岗机制，经查无故不在乡住宿者，每人次扣发考勤奖30元，全年累计达三次者，除按次数扣发考勤奖外，将相关人员名单报送县纪委、县委组织部并在全乡干部大会上通报批评。全年累计达五次者，扣发全年晚班费。被县督查组查实，属走读对象者，除县给予的处分外，每人次再扣发考勤费50元，并责令其在干部大会上作公开检讨。

8、规范请假制度。干部在工作时间因私外出，必须请假，一般干部请假半天以内，由分管领导批准；请假一天以内由乡长批准；党政班子成员请假或一般干部请假两天以上由党委主要领导批准。未请假或请假未获批准私自外出者，一律按旷工处理，每天扣发考勤奖50元。除临时性紧急事件外，一般情况下不允许电话请假。

9、规范蹲村制度。坚持领导带班，干部具体负责的蹲村工作制度，干部蹲村安排一年一定，除特殊岗位外，一般干部都要安排蹲村任务。有蹲村任务的乡干部，除日常性事务外，要把主要精力放在所蹲点村。主动介入村里的各项工作，对村里各项工作的进展负有直接责任，是该村信访、纠纷调处的直接责任人。一般性事务或纠纷，由蹲点干部指导、协助村干部完成；重点、焦点问题及时向带班领导汇报，在带班领导指挥下积极参与开展工作。遇突发性事件，蹲点干部要在第一时间赶到现场，对无故不到场或推诿、扯皮的每次扣发补贴50元，对因此造成不良后果或工作不到位造成较坏影响的，对蹲村干部进行诫勉谈话，当年考核不得确定为优秀等次。

10、规范礼仪行止。机关干部要自觉遵守公务员礼仪规定，注重自身形象，定时起居，热情周到，有礼有节。接待群众耐心细致，讲究方式方法，严禁恶语伤人，激发矛盾。通讯工具要确保24小时畅通（含节假日），领导和办公室电话要及时接听，接听办公室固话要热情礼貌，认真答复，重要电话做好记录并作好汇报。注重干部队伍整体团结，不得散布有碍团结的言论和消息。对待同志要真诚热情，同事间互帮互助，和睦共处，营造一个和谐友爱的共事氛围。

（三）强化执行，提升机关整体效能

把强化执行力作为提升机关效能、强化干部队伍建设的核心内容，不断提升党委政府的凝聚力和号召力，提高工作整体效率。

11、建立干部工作周报月结制。机关干部每周五以书面形式对本周工作进行小结，对下周工作作出计划和安排，报分管领导批准后交乡党政办公室，由办公室统一汇总后于下周例会时交主要领导。每月5日前，对上月工作作一总结，对本月工作作出计划和安排，经分管领导批准后交党政办公室汇总并报乡主要领导。每月工作总结作为年终考核评优的主要依据。

12、建立执行任务问效追责制。领导交办任务必须按时保量高效完成，工作进展及完成情况要及时向交办领导汇报。在督查中，如发现有未按要求及时抓好落实或存在敷衍塞责、简单应付并造成工作被动的，第一次在全乡干部大会上作公开检讨，扣发补贴50元；第二次公开检讨，扣发当月补贴；一年内连续发生三次以上的（含三次），扣发全年年终奖，年度考核确定为不称职（不合格）等次，并将有关情况上报纪检或组织人事部门，建议给予相应组织处理。

13、建立重大失误连带问责制。工作中出现重大失误，并造成恶劣影响的，分管领导负连带责任。因人为因素导致工作出现重大失误，当事人负直接责任，除在干部大会上作公开检讨外，还视情节分别给予扣发奖金及相应的党纪、政纪处分：因工作失误，受到上级业务部门通报批评或分管县领导大会点名批评的，扣发当年年终奖金的50%；因工作严重失误受到县委、县政府或县主要领导大会点名批评的，扣发当年全部年终奖金，当年年度考核确定为不称职等次，建议组织人事部门给予相应处分。分管领导负连带责任，在干部大会上作深刻检讨，并视情况给予一定的经济处罚和纪律处分。

14、建立重点工作调度销号制。建立重点工作调度制，常规性重点工作，由分管领导负责调度，一般每周调度1-2次，相关部门、工作人员必须严格执行调度，否则按第十二条有关规定进行处理，调度情况及时向主要领导汇报。重大问题由主要领导负责调度，一般情况下，每周调度一次，调度工作实行完成销号制，工作任务已完成的分管领导、部门、责任人可不再参加此次调度会，未完成部门每次要检讨原因，确定措施，拟定销号时限，因人为因素导致工作迟迟难以销号的，追究当事人的相关责任。

15、建立重大事件群防群控制。遇到森林火灾、洪涝等各种自然灾害，或是群体性矛盾纠纷等突发事件，接到通知后，无论是工作或休息期间，必须在第一时间赶到现场（在本乡内最晚不得迟于30分钟；在乡外县内不迟于1小时）。遇不明真相群众或不法分子冲击乡政府，在乡所有干部必须及时到现场予以阻止。在确保干部生命安全的前提下，有序组织抢险和劝解工作。有不及时到场或不服从领导调配，关键时刻临阵逃脱导致事态恶化的，发现一次，责令其在全乡干部大会上作公开检讨，扣发全年年终奖金，并报上级纪检和组织人事部门给予组织处理。遇临时中心工作和公益性活动，接通知后，必须按规定时间赶赴现场并认真开展工作，未按要求及时赶到的，每次扣发补贴30元，并向相关领导说明原因，同时在下周干部例会上作公开检讨。遇群众集体到乡上访的，主动做好接待及说服工作，并及时向分管领导汇报，不得推诿、躲避；不准与来访群众作无谓的争执，因态度恶劣、推诿扯皮，造成矛盾激化、群众上访的，根据《信访责任追究制度》，给予严肃处理。

16、建立首位嘉奖末位诫勉制。实行分管领导负责下的单项工作集体首位嘉奖和末位诫勉制度，鼓励全体干部在各个领域争先进位，争先创优。在日常阶段性工作评比中，由县委、县政府两办组织，或由职能部门组织但对年终考评有直接关联的评比排名第一位的，每次集体奖励1000元，并在干部大会上予以嘉奖。县年终综合目标考评单项前三的，分别给予责任室办3000元、2000元、1000元的奖励，被县直部门授予年度考评前三名的，分别给予责任室办1000元、500元、300元的奖励，并在全乡范围内明令嘉奖。分管领导、所在室办工作人员在年度考核时优先考虑确定为优秀等次。反之，在日常评比中，排位倒数第一位的，由乡党委主要领导对分管领导进行诫勉谈话，并责令限期整改，全年累计两次排位倒数第一的，分管领导及其所在室办干部年度考核不得评定为优秀等次。在县年终综合目标考评或部门年度单项评比中排位倒数第一的，属人为因素造成的，直接责任人当年年度考评确定为不称职（不合格）等次，分管领导及室办其他工作人员不得确定为优秀等次。

四、具体要求

17、提高认识。今年是“机关效能建设提升年”，县纪委、县委组织部分别就机关效能建设、干部队伍建设提出了新的要求。进一步转变机关作风，提高工作效率是当前干部队伍建设的一个重点。当前，正值快速发展的起步阶段，新的机遇与新的矛盾同时并存，在经济快速发展的同时，各种社会矛盾随之集中产生，复杂的发展环境需要有一支高素质、高效率的干部队伍来驾驭。而就目前我乡干部队伍建设而言，还存在着学风不够浓、纪律不够严、执行力不够强的问题，与新形势不相适应。根据这种情况，乡党委、政府决定在干部队伍中开展作风整治活动，希望广大干部切实提高认识，致力培养团队精神，增强集体荣誉感，视发展为己任，为经济社会又好又快发展贡献自己的力量。

18、成立机构。乡成立干部队伍建设“三强化、三提升”工作领导小组，乡党委书记梅国煌任组长，副书记、乡长周水应任常务副组长，党委委员、纪委书记邵三鹏、党委委员、副乡长袁有春为副组长，徐小平、宋家锋、桂由火、万文芳、王雅娟为成员。领导小组下设办公室，负责处理日常事务，宋家锋任办公室主任。成立“机关干部学习专页”工作组，由党委委员、副乡长袁有春任组长，宋家锋、王雅娟为成员，负责网页维护、干部电脑培训及其他基础性工作。

19、严格督查。成立“三强化、三提升”工作督查小组负责，由邵三鹏同志任组长，徐小平、宋家锋、王雅娟为成员。督查包括定期督查和不定期督查两部分。严格督查纪律，督查人员要严格照章办事，公道正派，不徇私情，督查结果如实向领导汇报，发现徇私情并被查实者，与违纪者予以同等处罚并清理出督查队伍。接受督查对象要心平气和地对待检查，不得对督查人员进行纠缠和打击报复，不得无理取闹，如出现上述情况，在原有处分基础上加重处罚。强化督查结果运用，对督查中发现的问题严格按本意见执行，督查结果作为年度考核、年度表彰、干部推荐的重要依据。

三强化范文篇4

本年初凝冻灾祸发作后，我区依照市委、市当局的一致摆设，实在将“一抗三保”任务作为一项主要政治义务来抓，普遍发动全区党员干部群众，积极投入“一抗三保”的战役中，以党员干部的“辛劳指数”换取人民群众的“幸福指数”，做到了灾祸预警早、反响速度快、抗击办法实。有用保证了境内环城高速、贵开高级级公路、城乡骨干道的平安疏通，有用保证了全区供水、供电、通信、有线电视的正常运转，有用保证了全区市场供给足够、物价平稳、企业出产正常、社会次序不变，获得了“一抗三保”任务的具体成功。凝冻灾祸发作的一个月工夫里，一幕幕同志们忘我任务，除冰铲雪的场景，一面面飘荡在抗凝救灾第一线的党员前锋突击队旌旗，一张张感触着平安出行、疏通出行的市民笑脸，必将铭刻在我们每一个投入到这场战争的同志心中，这种舍小家、为人人、为庶民，不怕苦、不畏难、甘贡献的精力，恰是我区扎扎实实展开创先争优运动的活泼表现。我区“一抗三保”任务可以获得具体成功，最要害、最中心的就是党员、干部、群众积极创先争优，党组织发扬了战役碉堡效果，党员干部发扬了“主心骨”效果，市民群众发扬了“主人翁”效果。

一、高度注重、一致思维，深入看法展开“三强一创”运动的主要意义

依照市委的要求，我们展开“三强一创”运动，总的目标就是要仔细贯彻落实市委八届十次全会精力，环绕区委八届十次全会确定的推进“四化”、打造“四区”的开展思绪和“保五争四”目的，充沛发扬全区各级底层党组织的战役碉堡效果、共产党员的前锋榜样效果和各级指导干部的示范带头效果，鼓舞全区党员干部以创先争优的精力推进“十二五”规划目的的完成，尽心极力为人民谋幸福，把建立成为经济具体昌盛、社会调和文明、人民生涯敷裕、生态情况优越的生态文明区。

第一、扎实展开“三强一创”运动，是深化创先争优运动的详细落实

党的十七大在摆设以变革立异精力增强和改良党的建立时，明白提出要展开两项运动：一是在全党深化展开进修理论科学开展观运动；二是在党的底层组织和党员中深化展开创先争优运动。中组部部长李源潮同志指出，“进修理论运动是集中性主题教育运动，创先争优运动是推进底层党组织和党员容身本职发扬前锋榜样效果的常常性任务，是进修理论运动的延展和深化，两项运动各有偏重，既有联系关系，又有区别，应该严密联接、互相促进、具体推进”。因而，依照市委的一致摆设，区委决议以“三强一创”运动为载体，不时增强和立异全区党建任务，就是创先争优运动在全区的深化和拓展。扎实展开好“三强一创”运动，有利于增强党的进步前辈性和在朝才能建立，有利于全区党员干部结实树立“见进步前辈就学、见第一就争、见红旗就扛”的进步精力，为加速经济社会开展供应刚强的组织保证，完成党建任务与经济任务的有机连系，互相增补、互相促进。

第二、扎实展开“三强一创”运动，是加速经济社会又好又快、更好更快开展的急迫需求

“加快开展、加速转型、推进跨越”是省、市及我区“十二五”时期开展的主基调，要完成经济社会开展的前史性跨越，急迫需求充沛发扬全区底层党组织的战役碉堡效果和党员干部的前锋榜样效果，急迫需求在全区营建“进修进步前辈、争领先进、赶超进步前辈”的优越气氛，急迫需求全区党员干部树立“敢与强的比、敢向高的攀、敢同勇的争、敢跟快的赛”的精力形态，经过扎实有用的“三强一创”运动，为完成全区经济社会又好又快、更好更快开展供应刚强的组织保证。

第三、扎实展开“三强一创”运动，是充沛表现为人民谋幸福在朝理念的客观需求

无论是党的十七届五中全会，照样方才召开的全国“两会”，都特殊强调要深化贯彻落实科学开展观，顺应国表里情势新转变，适应各族人民过上更好生涯的新等待，把保证和改善民生作为一切任务的起点和落脚点，使开展效果惠及全体人民”。依照市委的要求，我们展开“三强一创”运动，就是要召唤全区党员干部真真正正以干部的辛劳指数来提拔人民群众的幸福指数，把党的政治优势和组织优势转化为完成“十二五”目的、为人民效劳的强壮力气。这充沛表现了立党为公、在朝为民的在朝理念，完全契合人民群众对幸福生涯的等待。所以，全区上下要高度注重，一致思维，充沛看法展开“三强一创”运动的主要意义，实在将该项运动作为当时一项主要政治义务，连系实践，抓出特征、抓出亮点、抓出成效，以实践举动深入践行一心一意为人民谋幸福的理念。

二、连系实践、找准载体，具体推进“三强一创”运动顺畅展开

李源潮同志曾经就若何抓好党建任务指出：“就党建抓党建，就运动搞运动，党建任务只在‘体内轮回’，其价值和效果就大打扣头”。应该说，展开“三强一创”运动，“强效劳、强步队、强保证”是任务的办法和方法，最终都要落脚到“争创一流业绩”上。因而，我们展开“三强一创”运动，既要紧紧环绕全区加速经济社会开展、区乡换届等中间任务义务来展开，又要严密连系各单元、各乡镇的实践来推进。详细来说，就是要做到“三个连系”：

第一，与加速经济开展相连系，不时加速经济社会开展速度

书记强调：“要环绕‘效劳底层、争当优异’的要旨，在奋力‘加快开展、加速转型、推进跨越’、想方设法做‘蛋糕’中创先争优，夯实全市人民幸福生涯的物质根底”。区委八届十次全会确定了推进“四化”、打造“四区”的十二五开展思绪，明白了“保五争四”的开展目的。若何完成这一目的，若何完成将为人民谋幸福的蛋糕做大，就是需求我们不时加速经济社会开展速度，完成经济开展与社会治理体系体例变革的双转型。本年以来，省、市党委、当局对开展的要求不时进步，明白要对全省88个区（县、市）的首要经济开展目标进行公示，承受社会监视。由此可见，本年我区面对着本身开展瓶颈的打破和来自兄弟区县开展的双重压力。从上一年的完成状况来看，我区完成出产总值99.89亿元，比上年同期增进17.1%，GDP总量和增速均在全市十个区（市、县）位列第三。本年，依据省、市的要求，我区要完成出产总值确保增进17%、力争20%，完成规划以上工业添加值确保增进20%、力争22%，财务总收入和当地财务收入都要确保增进18%，力争19%，特殊是全社会固定资产投资确保增进40%，力争42%等义务比拟重。由此可见，本年经济任务的中间义务就是要完成“开门红”、为十二五开展开好局起好步，经济任务的主疆场是项目建立，经济任务的主抓手是扩展投资。前段工夫，区当局及相关部分对本年的经济社会开展目的和重点项目建立作了很好的测算、布置和责任分化，但总的觉得压力是比拟大的。为此，在展开“三强一创”运动中，全区各级党组织和党员干部要带头在作风养成、效劳开展、效劳底层、效劳群众等方面创先争优，紧紧环绕完成十二五开展优越残局这一中间义务，重点抓好工业园区建立、严重项目施行、固定资产投资等各项任务义务的完成，不时加速经济社会开展速度，为完成我区经济社会又好又快、更好更快开展奠基坚实的根底。

第二，与党建任务相连系，不时创始党建任务新场面

关于若何抓党建任务，书记强调：“党建任务要抓好载体、打造品牌。一要有好的构思。二要有好的结果。三要持之以恒。长时间抓、抓长时间，同心专心一意、一以贯之、一抓究竟。四要实时总结。构成具有特征、富有时代性和立异性的党建品牌。”对本年的党委任务，大事就是区、乡换届，要害是班子建立和干军队伍建立，贯串一直的是创先争优，首要载体就是“三强一创”。为此，我们要将“三强一创”作为底层党组织任务的抓手，重点环绕进步党组织的组建力度、推进党务政务便民利民效劳中间（站）标准化建立、具体施行党员创业带富工程、深化党员承诺制任务、标准党务公开内容和顺序、促进党内民主建立等任务，进一步强化底层党组织书记仔细实行抓底层党建“第一责任人”职责，不时创始全区党建任务的新场面。

第三，与为人民谋福祉相连系，不时提拔人民幸福指数

依照书记所说，要在扎实推进“十大民生工程”，尽心极力分“蛋糕”中创先争优，不时知足人民群众对幸福生涯的新等待。关于幸福的界说？总理曾经如许说过:“让人们生涯得舒心、安心、安心，对将来有决心，这就是幸福”。为此，我们展开“三强一创”运动，要与为人民谋福祉有机连系，经过鼎力施行“十大民生工程”、仔细处理“十件实事”，深化推进“三创一办”任务，实在处理老庶民关怀的热点、难点、核心问题，实在为群众办妥事、办实事、解难事，最大限制地从泉源化解各类矛盾发生的本源，做到让老庶民共享经济社会开展的效果，有钱花更要敢花，能出手更要敢出手。要以进步根本公共效劳均等化为抓手，加速建成掩盖城乡、功用完美、散布合理、治理有用、程度适度的根本公共效劳系统，使公共教育、卫生、体裁、交通以及住房保证、就业和医疗保证愈加具体对等地惠及全区人民，提拔城乡居民的幸福感和称心度。

三、强化办法、立异方法，确保“三强一创”运动获得实效

第一，要愈加强化组织指导。要把“三强一创”作为深化推进创先争优运动的一项长时间主要义务抓好抓实。一方面，各单元各部分要仔细研讨制订详细的施行定见，增强催促反省和任务指点，实时交流任务经历，确保运动有方案有步调地向前推进。另一方面，党员指导干部要以“三强一创”为载体，深化底层，对分担、联络的底层党组织和党员展开创先争优运动的状况进行指点，增强与底层党组织和党员的联络互动，确保运动的推进有人问、有人管、有人抓、有人干，具体扎实推进运动的展开。

第二，要愈加注重宣传指导。要紧紧环绕“三强一创”运动“推进经济社会又好又快、更好更快开展，为群众供应优质效劳、凝集为人民谋幸福的力气、促进社会调和”的总目的，深化展开各类宣传运动，掌握宣传导向，凸起宣传重点，立异宣传方法，特殊是要充沛发扬报刊、播送、电视、互联网等各类媒体的效果，鼎力宣传各行各业进步前辈底层党组织和优异共产党员的进步前辈典型和进步前辈事迹，实时总结好的经历和做法，愈加注重典型指导，起劲在全区构成进修进步前辈、崇尚进步前辈、争领先进的优越习尚。起劲推进全区“三强一创”运动向底层延长，获得实真实在的结果。

第三，要实在增强分类指点。要依据乡村、社区、国有企业、非公有制经济组织和新社会组织、黉舍、机关的实践和党员的岗亭特点，从强力推进全区更好更快开展的实践需求动身，依照有利于党组织展开运动、有利于党员参与、有利于运动获得实效的准则，分类提出展开创先争优运动的详细要求。比方，乡村党组织，要把“三强一创”与优化底层党建任务机制、加速乡村经济开展、促进农人增收致富等有机地连系起来，鼎力推进生态文明新乡村建立。比方，街道社区党组织，要经过“三强一创”落实“三有一化”，连系城市底层治理体系体例变革试点任务，起劲推进街道社戋戋域化党建任务，执行街道“大工委”制，探究社区“大支部”制，不时完美社区党建任务新机制。比方，机关党组织，要经过设立党员前锋岗、党员示范窗口等运动发扬党员效果，将“三强一创”运动与鼎力展开进修型机关建立与扎实推进“三个建立年”和“四帮四促”运动连系起来，然后实在改良机关作风，进步机关效能。

第四，要愈加注重社会参加。底层党组织和党员处在群众之中，直接面临群众、直接效劳群众、直接影响群众。展开“三强一创”运动，必需发起干部群众普遍参加，实在构成全区扎实推进“三强一创”运动的强壮合力。

三强化范文篇5

一、总体思路

根据国家、省、市城镇燃气管理法律、法规、规范标准，坚持安全第一、预防为主、综合治理方针，遵循政府主导、部门牵头、乡办组织、社区（村）落实、企业安装、用户配合原则，对管道燃气居民用户燃气设施进行“三强制”改造，消除安全隐患，保障城市燃气安全稳定运行。

二、工作原则

（一）政府主导，用户配合

坚持统筹安排与用户配合相结合，部门监督企业按团购最惠待遇采购材料与居民出资相结合，既发挥政府部门作用，强化领导、明确任务、精心组织，又充分调动燃气用户的积极性、主动性和参与性，形成工作合力。

（二）先重后轻，先急后缓

优先改造老旧小区、无物业管理小区、开放式小区、使用不带熄火保护装置灶具居多的小区，分批实施、梯次推进；第一步先以安装管道燃气最早的电厂生活区为试点，深刻汲取8月5日电厂生活区燃气燃爆事件的警示教训，打破居民观望和侥幸心理，使电厂生活区所有管道燃气用户先行完成“三强制”改造工作，形成以点带面、以面带全的良好效应，确保2022年底前完成我市所有管道燃气居民用户“三强制”改造任务。

（三）源头治理，综合施策

借鉴先进城市经验，推广应用新材料、新技术、新工艺。禁止使用国家明令淘汰或使用年限届满的灶具，变被动处置为主动治理、变事后补救为事前预防，严格按照“三强制”要求增装燃气自闭阀和更换不锈钢波纹软管，消除居民用户户内燃气安全隐患。

三、改造任务

2022年底前，分期分批实施我市所有管道燃气居民用户“三强制”改造工作。将用户灶具连接用橡胶或塑料软管更换为不锈钢波纹软管，将单气嘴（灶前阀）更换为管道燃气自闭阀门，将不带熄火保护装置灶具更换为带有自动熄火保护装置的灶具。其中，2021年争取改造实施3万户，2022年底前完成所有剩余用户的改造工作。新接入管道燃气居民用户统一按规定安装。

四、改造安装

根据我市燃气用户现状，本次“三强制”改造中不锈钢波纹软管和管道燃气自闭阀两项实行统一采购，费用由燃气居民用户承担。燃气居民用户使用国家明令淘汰或使用年限届满的灶具的，政府将根据我市实际情况与燃气灶具经销商协商，由燃气灶具经销商按最低价格列出多种款式，由燃气居民用户在规定时间内采取自愿原则，选择采购符合要求的燃气灶具并更换完成。改造安装服务工作由众合昆仑燃气有限公司按照《家用燃气燃烧器具安装及验收规程》组织安装，并负责质量验收、建立信息台账、安全用气宣传和维修质保服务。

五、组织机构及职责

（一）加强组织领导

市政府成立管道燃气居民用户“三强制”改造工作领导组，组长由副市长郭建伟担任，各责任单位负责人担任成员，领导组办公室设在市住建局，办公室主任由住建局局长赵建成担任，负责“三强制”改造工作中的督查、资料收集、汇总、上报等工作。

（二）明确职责分工

市住建局：履行行业监管职责，负责“三强制”改造工作中的综合协调管理工作；督促众合昆仑燃气有限公司按时间节点完成改造任务，切实消除燃气安全隐患。各乡、街道办事处：履行属地监管职责，积极协调、引导和组织燃气用户配合燃气公司完成升级改造任务；负责本辖区内“三强制”改造费用的收取工作；建立信息档案，每月定期向领导组办公室报送工作推进情况。市市场监督管理局：依法查处销售伪劣燃气器具、燃气自闭阀、不锈钢软管的违法行为，依法查处各类价格违法行为。城市物业公司：组织各小区物业服务公司配合办事处、社区、天然气公司实施“三强制”改造工作。众合昆仑燃气有限公司：负责具体燃气用户“三强制”项目设施改造任务，根据燃气用户现状，列出改造计划，制定改造流程，上报领导组办公室；负责材料采购工作，材料质量必须符合国家有关质量标准；建立“三强制”改造信息档案，并定时向领导组办公室汇报完成情况。

六、工作要求

（一）提高认识，加强领导

“三强制”改造是市委、市政府要求立即开展的安全工作，事关群众生产生活和生命财产安全。各责任部门和单位要切实提高认识，履行安全管理责任和属地管理职责，精心安排部署，层层落实责任，确保居民用气安全。

（二）严格程序，有序推进

众合昆仑燃气有限公司要严格按照“三强制”改造实施流程，把控关键环节和时限节点，合理安排工程进度，严格执行《家用燃气燃烧器具安装及验收规程》，确保工程质量。

（三）强化责任，严格督导

众合昆仑燃气有限公司要定期向指挥部汇报改造工作进展情况，市住建局负责项目全程监管，定期向市政府报告工作推进情况。各乡办要发扬组织全民打疫苗的干劲和精神，认真组织辖区内的管道燃气用户开展好“三强制”改造工作，确保一户不漏。各责任单位和部门要将管道燃气居民用户“三强制”改造工作纳入日常考核体系，建立监督检查和问责机制，确保工作顺利有效开展。

三强化范文篇6

“三强四带五个好”创先争优为群众

为不断提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，2003年初以来，我们蓟县县委组织部立足本县实际，从探索建立“让干部经常受教育、让群众长期得实惠”的长效工作机制入手，在全县农村基层党组织和党员中广泛开展“三强四带五个好”创先争优活动，有效拓宽了新形势下农村基层党组织和党员干部实践“三个代表”重要思想要求，切实实现、维护和发展农民群众根本利益的领域和途径，进一步丰富了“三级联创”的内容。

选准载体。开展“三强四带五个好”创先争优活动，是我们探索建立长效工作机制、有效发挥农村基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的一个有效载体。“三强”，即：争做政治素质强、驾驭能力强和服务意识强村党支部书记；“四带”，即：争当带头学习落实农村政策法规、带头维护社会稳定、带头依靠科技勤劳致富和带领群众共同致富的共产党员；“五个好”，即：争创“五个好”模范村级党组织。我们通过创先争优活动的深入开展，每年选树50名“三强”优秀村党支部书记、100名“四带”共产党员标兵和50个“五个好”模范村级党组织，在“七一”进行命名表彰，以此带动全县农村基层党组织和党员干部队伍建设整体水平的不断提高，为实现市委确定的“三步走”战略，县委提出的建设天津市后花园、率先基本实现现代化和构建中等旅游城市的奋斗目标提供坚强的组织保证。

抓好典型。在活动开展中，我们坚持把培养和树立典型、充分发挥典型的带动作用作为推动活动深入开展的有效方法。一是强化典型的培养。在委确定好具有全面带动作用的典型的基础上，各乡镇党委通过对所辖村党支部班子、党员进行排队分析、综合衡量，集体研究确定“三强”村党支部书记、“四带”共产党员、“五个好”模范村党支部典型的重点培养对象。对确定培养和树立的先进典型，由乡镇党委主要领导包、保，帮助其解决在活动开展过程中遇到的困难，确保所树立的典型工作突出、事迹过硬，既能体现先进性，又能立得住，保持长久发挥作用。二是加大对先进典型的总结、宣传、推广力度。我们通过召开座谈会、事迹报告会、现场观摩会等有效形式，充分利用广播、电视、板报、橱窗等宣传媒介，大力总结、宣传和推广先进典型的模范事迹和经验做法，使各村级班子和广大党员干部学有榜样、干有目标，从而带动各个方面、各个层次创先争优，促进整体工作开展。

上下联动。为确保活动顺利有效开展，县委成立了由主管副书记任组长的“三强四带五个好”创先争优活动领导小组，抽调专门人员，加强对创先争优活动整体工作的督促检查和指导推动，营造良好环境，确保全县各村级组织和广大党员干部在活动中能够找准努力的方向、奋斗的目标，在带领群众共同致富、建设全面小康社会中发挥应有的作用。各乡镇党委和村党支部在健全领导、明确任务及有关责任要求的基础上，对照“三强四带五个好”创建标准要求，制定符合本乡镇和本村实际的创建活动实施方案，完善具体设施，强化工作推动，增强工作效果，从而在全县形成逐级抓创建、层层树典型，县、乡、村三级联动，共同推动村级党组织和党员干部队伍建设的有利局面。

三强化范文篇7

一、总体目标要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以保障质量安全、强化质量服务、提升工作效能为立足点，以推进“四联四强”活动为抓手，以基层质监站为前沿，建立健全干部直接联系群众、服务基层的体制机制，进一步丰富“小站小局”工作模式，优化完善“站所+三员+网格+分类”的区域监管体系，强化质量服务和效能建设，创新方式方法，提升基层质量安全监管和服务能力，为推进区域质量安全、经济社会发展和转型升级提供有力保障。

二、主要内容

“三强争先”主题实践活动主要围绕科学监管、服务意识、能力提升、作风效能四个方面开展。

1.科学监管：开展信息化建设，探索建立电子巡查信息系统，开展质量监管电子巡查活动；实施块状产业整规提升，开展皮鞋等产业链监管，重点抓好皮鞋产业上游原辅料质量监督，推动鞋材企业采标或实施联盟标准，规范整个产业链质量；推行质量信用评价规范，在皮草等重点行业建立实施质量信用评价体系，强化企业质量诚信制度建设和行业诚信自律；开展重点产品分类监管和“蓝箭”系列专项执法行动，加强技术执法探索研究，强化执法打假和违法查处；优化网格分类，建立推行重点监管企业网格单元联络员制度，开展“点对点”监管和“一对一”服务；加强“三员”队伍业务培训，开展由“三员”参与的联合检查、巡查，发挥“三员”队伍在质量监管中的作用，提高基层质量安全监管工作绩效。

2.服务意识：组织编制相关资料，开展“二进二送”活动（进村（社区）、进企业，送法律、送服务）；开展质量安全培训，提升重点企业及人员质量安全意识和业务能力；利用3.15、质量月、计量日、标准化日、安全生产月等开展广场、社区、镇村义务咨询、志愿服务活动，搭建质量服务平台，创新服务载体，优化服务方式、举措，切实增强服务针对性和有效性。

3.能力提升：通过开展学习月教育活动、案件质量绩效评价、应知应会考试、电子案审等，提高基层质监队伍法律和业务素质，提升基层依法行政水平和业务能力。

4.作风效能：围绕“强效能”总要求，开展法纪教育、模拟听证、行政诉讼旁听，落实法务应对措施，做好行风评议“回头看”工作，抓好基层质监队伍建设，强化基层行风、作风和效能。

三、工作计划及进度安排

“三强争先”主题实践活动具体工作计划及进度见活动安排一览表。

四、工作要求

1.加强组织领导。开展基层站所“三强争先”主题实践活动，涉及面广，必须统一思想，加强沟通协调，强化组织领导。通过认真研究，精心部署，制订实施方案和具体活动计划，搭好平台，找好载体，确保活动有序开展。

2.积极创新实践。各基层站所要按照实施方案，结合实际，积极探索“三强争先”多种活动形式和方法；努力打破惯性思维，破解活动开展过程中的新情况、新问题，使工作措施不断完善，工作责任有效落实，工作机制不断创新，形成基层站所工作新特色、新亮点。

三强化范文篇8

今天我们召开**城区整治“三强”工作会议，主要任务是总结前段**城区开展的集中整治“三强”、严肃责任追究专项行动工作成绩，对今后一段时间的整治“三强”、优化工程项目施工环境进行再动员、再部署。我们召开这么高规格、大规模的会议，表明了市委、市政府整治“三强”、全力优化经济发展环境的坚强决心。

出席今天会议的领导有：市委书记**同志，市人大主任**同志，市政协主席**同志，市委常委、市人民政府副市长**同志,市委常委**同志，市委常委、**经济开发区党委书记**同志，市委常委、宣传部长**同志，市人民政府副市长**同志，市政府副巡视员、市公安局长**同志。

参加今天会议的有：市纪委监察局班子成员；娄星区委书记、区长；**经济开发区管委会主任；市直有关单位主要负责人、纪检组长（纪委书记）；各县市区纪委书记、优化办主任；市公安局、娄星、钢城公安分局局长、政委、分管治安的副局长、法制办主任及所属派出所所长、教导员；娄星区直有关单位负责人；**城区7个街道办事处党委书记、主任、分管优化工作的副主任、优化办主任及村（居）委会定补干部；**城区7个周边乡镇党委书记、乡镇长、纪委书记，分管优化工作的副乡镇长、优化办主任及有施工项目和工商企业的村委会定补干部；**经济开发区纪委书记、分管优化工作的副主任、优化办主任；城区市属以上企事业单位、市优化经济发展环境联系单位和市纪委、监察局班子成员挂点联系的重点工程项目单位负责人等。

今天会议的议程有五项：

下面进行第一项:请市政府副巡视员、市公安局局长杨建杰同志宣读《关于**城区集中整治“三强”严肃责任追究专项行动中实施拘留的“三强”人员通报》。

下面进行第二项：请市委常委王善明同志宣读《**城区集中整治“三强”严肃责任追究专项行动典型案例通报》。

下面进行第三项：请市委常委、市人民政府副市长雷绍业同志宣读《关于表彰**城区集中整治“三强”先进单位和先进个人的决定》。

下面进行第四项:请娄星区、**经济开发区主要负责同志表态。

请娄星区委书记**同志做表态发言；

请**经济开发区管委会主任罗孝贵同志做表态发言。

下面进行第五项：请市委书记林武同志作重要讲话。

今天会议的议程全部结束。会议开得很好，林武书记站在**科学发展、加速赶超的高度，站在维护人民群众根本利益、长远利益的高度，站在维护社会稳定、构建和谐**的高度，实事求是地肯定了前段整治“三强”的工作成绩，指出了问题，对今后一个时期整治“三强”、优化工程项目施工环境做了全面的部署，旗帜鲜明，态度坚决，重点突出，措施得力，必将有力地推动“**项目建设年”活动的深入开展，必将有力地改善我市经济发展环境和对外形象，必将有力地促进我市经济社会又好又快发展。

在此，我就如何贯彻好、落实好这次会议精神，再讲三点意见：

一要认真学习贯彻会议精神。各级各部门要组织党员干部职工原原本本地学习会议精神，特别是认真学习林书记的重要讲话，把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策和部署上来。各级党委（党组）和有关部门及乡镇办事处要认真研究，拿出贯彻落实会议精神的措施。各级媒体要加大宣传力度，做到家喻户晓，人人皆知，形成整治“三强”、优化建设施工环境的良好氛围。

三强化范文篇9

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会、省委十届十次全会、市委八届十次全会和区委八届十次全体（扩大）会议精神，以为人民谋幸福为根本，以强基固本为目标，以组织建设和党员队伍建设为重点，以“三强一创”为主要内容，以立足农机中心工作职能为基本要求，在深化创先争优活动中为人民谋幸福，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为完成“十二五”目标提供坚强的组织保证。

二、总体要求和工作目标

（一）总体要求

紧紧围绕省、市、区关于“三强一创”活动在深化创先争优中为人民谋幸福的意见”的主题，进一步深化和拓展深入学习开展三个建设年和“四帮四促”活动的成效，切实将“三强一创”活动与三个建设年、四帮四促、“我是共产党员•我为增光”等活动紧密结合起来，为提高农机中心服务质量和效率，推动全区经济社会又好又快，更好更快发展，打造“黔中密境，生态”提供良好的保证。

（二）工作目标

通过大力推进“三强一创”工作的开展，有针对性地解决当前本中心服务、队伍等问题，努力达到以下目标：

1、增强责任意识。切实增强建设“生态区、高新区、经济强区”的责任感和紧迫感，牢固树立机遇意识、忧患意识和赶超意识，进一步解放思想、埋头实干，把思想、心思和力量集中到全力推进新型工业化、城乡一体化、农业现代化进程，着力改善民生，切实提高执行力，纵深推进生态文明区建设上来，不畏难、不动摇、不懈怠、不折腾，积极主动地为发展谋思路、出对策、强服务。

2、提高机关效能。以“创先争优”为主线，大力推进全中心领导干部职工职能转变和效能建设，尽力为发展“简政、放权、让利、开绿灯”，努力达到行政干预最少、服务质量最优、发展环境最好，办事提速、高效，服务求好、创优，使全局整体的工作水平和办事效率明显提高，着力培育成为“服务先进、作风优良”的好机关和好干部。

3、服务基层群众。首先要强化服务意识，对前来办事、咨询事务和办理其他相关事项的群众，我们都必须做到“三请”，即请坐、请喝杯水、请问有什么事，高效快捷为群众服好务。其次要强化宗旨意识，增强服务群众、为民办事的观念，健全和创新联系群众的制度和方式，完善便民利民措施，开展结对帮扶活动，兑现服务承诺，建立科学合理、行为规范、机制健全、运转协调、廉洁高效的服务工作体系，创造良好的办事环境，进一步提高服务基层、服务群众的本领和水平。

4、解决突出问题。进一步加强党员干部的执行力建设，有力提升领导干部的实际效能的能力，提高群众对机关作风、服务和效能的满意度。

5、促进科学发展。坚定不移地遵循“学习实践科学发展观、构建和谐区”的基本路径，进一步理清发展思路，明确发展方向，制定发展措施，破解发展难题，形成你追我赶、创先争优、赶超进位、竞相发展的良好态势，力争在“加速发展、加快转型、推动跨越”方面尽快取得新进展。

三、主要工作任务

加强党支部的思想政治建设、领导班子建设、党风廉政建设、党员队伍建设和制度建设，使之成为为人民谋幸福的坚强堡垒，使广大党员成为为人民谋幸福的工作先锋。

（一）强化教育管理，提高服务发展的自觉性。按照区委、政府的统一安排部署，结合农机中心的实际情况，从2011年3月中旬开始，将在全体干部职工中开展单位职能职责和个人岗位职责的教育培训，进一步明确本中心服务和推动发展的职责任务，提高履职尽责的自觉性。对干部职工进行履行工作职责和遵守工作纪律教育，每个月不定期对干部职工履行岗位职责、执行规章制度、遵守工作纪律等情况进行抽查。每个月要对干部职工履职情况、办事效率、服务态度进行总结讲评，分析存在问题，提出改进措施。

（二）找准薄弱环节，明确三强一创的重要性。2011年3月下旬，采取开动员大会、召开征求意见会、个别访谈服务对象等方式广泛征求意见，主动查找中心在服务态度、服务方式、服务时限、服务流程等方面存在的问题和意见。为征求到更为全面、广泛的群众意见，中心党支部设立投诉举报电话：。每周对服务对象反映的问题进行一次梳理汇总。对基层单位和群众提出的意见和建议，及时进行梳理归纳和分析研究，分轻重缓急建立工作台账，明确解决的办法、措施、时限和责任人。

（三）解决突出问题，切实为基层和群众办实事。农机中心领导干部把深入开展“四帮四促”活动和三个建设年活动作为加强“三强一创”重大措施，深入调研、了解实情，通过争取和运用好政策、项目、人才、资金、技术、信息等，帮助基层尤其是条件差、矛盾多、发展难度大的基层发挥比较优势、赢得发展先机、解决发展困难、加快发展速度。建立对基层、企业、项目等服务对象的定点服务制度，明确定点服务责任。要深入重大项目所在地开展调查研究、掌握情况，分析和梳理重大项目推进中面临的主要困难和问题，扎实开展“三强一创”活动，积极为重大项目建设提供服务。要按照职能职责，充分发挥统筹协调作用，加强职能部门之间的协调配合，协调解决基层、企业和群众反映的困难。坚持“民有所呼、我有所应”，坚持问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，切实做到有诉必接，每接必办，每办必果，努力把为群众排忧解难的工作落到实处。认真执行党政领导干部问责办法，对办事“推、拖、扯、转”、“吃、拿、卡、要”、不作为乱作为、工作不在状态等情况，要根据情节轻重，采取批评教育、限期改正、诫勉谈话、调整工作岗位和免职等方式，严肃追究责任。

（四）提高效能效率，为加快发展提供优质高效服务。

结合本单位“十二五”期间的工作目标特别是2011年度的工作目标任务，建立服务重大产业、重大项目的专项工作制度，努力创造条件，尽最大可能为基层和企业提供便利。要建立服务重大产业、重大项目工作情况进度表，每月将工作进展情况向区委、政府报告一次。每季度对自身服务发展、解决问题的情况进行自查，认真分析查找原因，对工作不负责任、造成重大损失和恶劣社会影响的，要进行组织处理。

四、主要工作措施

（一）实行公开办事和公开承诺。2011年1月底前，要进一步健全公开办事制度，明确办事内容、办理责任和办结时限，增强办事透明度，提高办事效率。进一步细化领导班子和领导干部职工的职能职责，单位和个人都要梳理提出转变作风、提高效率的具体工作事项和措施。结合《关于开展“三强一创”活动在深化创先争优中为人民谋幸福的意见》（乌党发〔2011〕6号）要求，开展好“三强一创”工作活动。

（二）进行群众满意度测评。2011年5月和11月，按照开展“干部作风建设年”等相关活动进行群众满意度测评。组织好对本单位领导干部和工作人员作风状况的民主评议、综合打分工作，并在本单位公布结果。对存在的问题要及时整改，并将整改情况及时公布，接受群众的监督。

（三）加强督促检查严格责任追究。要充分发挥职能作用，通过听取汇报、交流座谈、调研了解、深入基层指导工作等方式，加强对作风建设情况的监督检查。要组建督导组，有针对性地开展督查工作。对督查中发现的问题，各站室要在半月内将整改情况报中心主要领导。必要时，党支部对整改情况进行跟踪督查。对整改不力或弄虚作假的，要严肃追究相关人员责任。

三强化范文篇10

一、认真谋划，精心组织，扎实开展“三强一创”活动

当前，我区正处于加快发展的关键时期。去年12月30日召开的区委七届八次全会，确立了跨越发展战略和奋力赶超、聚力跨越、率先发展的主基调，制定了重点工作“三年突破”、主要经济指标“四年翻番”的发展目标。区作为省会中心城区，是省委所在地，是首善之区，意味着要承担特殊的责任，作出特殊的贡献。实现跨越发展，既是责任所在，也是形势所迫，更是民心所向。实现跨越发展，关键在党、关键在人，关键就看全区722个基层党组织和12950名共产党员能不能发挥“见先进就学、见第一就争、见红旗就扛”的战斗堡垒作用和先锋模范作用。因此，全区各级党组织都要在“强服务、强队伍、强保障”上狠下功夫，争当推动跨越发展、为人民谋幸福的坚强堡垒；广大党员干部都要立足“三强一创”干事创业，争做为人民谋幸福的先锋。只有夯实党的执政基础，经济社会发展才有坚强牢固的组织保障，各级党组织和广大党员才能以一流的业绩为完成“十二五”目标，推进经济社会跨越发展提供持久动力。

创新是党建工作的源动力，需要我们不断探索。在贯彻落实市委文件的基础上，我们结合区的实际，在全面梳理近年来全区基层党建工作中涌现的好经验、好做法的基础上，研究制定下发了《关于开展“三强一创”活动在深化创先争优中推动跨越发展的实施意见（征求意见稿）》和5个配套实施方案。这5个实施方案结合不同领域的党建工作实际，提出了开展“社区服务365”、“为党旗增辉，为企业增效”、创建幸福农村、创建效能机关、创建满意校园的目标任务和工作措施，旨在打造出具有特色的党建工作品牌。可以说，这些文件和方案就是我区今后一个时期基层组织建设的总抓手。在此，我给大家提四点要求。

一是要迅速启动。各党（工）委要迅速贯彻落实市委和区委的关于开展“三强一创”活动的要求，抓紧制定本辖区、本单位的实施方案，及时动员部署，确保这项工作在全区迅速推开。

二是要创新思路。近年来，我区打造出了很多符合基层实际，得到人民群众认可，被实践证明行之有效的做法和经验。比如，党员社区先锋行、榜样传递、“双为双增”、“晚霞彩带”、“民情日记”、“民意诉求室”等，要认真总结经验，根据形势的变化加以改进和完善。比如，有的街道摸索开发了一套“惠民通”手机短信服务平台，这是个很好的尝试。在此基础上，我们进行了延伸和拓展，创新整合出了一套包含“365”服务热线、“惠民通”手机短信平台、“心连心”党建微博、“面对面”群众工作室以及“民情日记”等内容的“社区服务快速受理系统”，从电话、短信、网络、场所、日志5个方面，对社情民意收集渠道进行了规范，努力做到更加精细化、具体化和规范化。

三是要贴近实际。“三强一创”工作安排部署以后，一定要结合工作实际抓好贯彻落实。对于工作中出现的新情况、新问题，要在市委和区委的总体要求下统筹协调、科学分析、合理安排。今天在主会场参会的同志都是各单位的党政主要负责人和分管领导，一定要认真研究和思考印发的征求意见稿，将意见建议及时反馈给区委组织部，“三强一创”实施意见及5个实施方案最后将以区委的名义正式下发。

四是要务求实效。“三强一创”的落脚点是“创一流业绩”，就是要把党组织和党员创先进、争优秀的劲头转化为推动跨越发展的动力，就是要立足本职工作做贡献。因此，开展“三强一创”活动要和创先争优、“作风建设年”和“四帮四促”活动紧密结合起来，避免“走过场”。各级党组织和党员干部都要结合本职工作思考实际问题，比如，社区便民利民综合服务站能不能有效运转，群众到社区办事能不能少跑几次，非公党组织书记能不能把企业党员凝聚起来推动企业发展，农村党支部书记是不是创业带富能手，群众对机关部门服务窗口的工作是不是满意，学校的党员教师能不能起模范带头作用等等，都是在开展“三强一创”活动中需要认真研究的问题。

五是要加强领导。全区各乡（街道）、各部门要高度重视，把开展“三强一创”纳入重要议事日程，明确专人负责，切实做到认识、措施、工作“三到位”，确保工作有序推进。区委组织部要结合村、社区、非公企业、机关和学校的实际情况进行分类指导，先行打造一批“三强一创”示范点，以点带面、逐步推开，整体提升全区水平；要加强督促检查，及时帮助解决工作中存在的问题；要加大宣传力度，及时反映好的经验和做法，在全区营造良好氛围。

二、围绕中心，服务大局，创先争优活动取得明显实效

按照省委党建领导小组《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的实施方案》以及市创先办文件要求，下面，我对全区基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评。

去年5月以来，全区认真谋划和开展创先争优活动，各级党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀，取得了实实在在的成效。一是活动目标明确，工作措施具体。区委以“推进三创一办，服务科学发展，构建和谐”为载体，以“三争当一强化”为主题（争当践行宗旨的表率、争当攻坚克难的表率、争当求实创新的表率，强化一线战斗堡垒），设计了8个不同类型的分类指导方案，确保活动有效推进。二是及时兑现承诺，解决突出问题。全区1.2万名党员结合本职岗位作出承诺，承诺事项达2.1万件。5131名机关党员全部注册成为志愿者，共组建各类“志愿服务队”256支，开展志愿服务7万余（人）次，结对帮扶8452对，让群众真切地感受到党员就在身边。三是活动成效明显，群众评价满意。全区深入开展“党员社区服务先锋行”、“党员岗位延伸”、“创先争优榜样传递”等活动，建立了1000个党员先锋岗、党员示范岗。中组部《全国基层组织建设工作情况通报》专文介绍了我区“党员社区服务先锋行”活动，《中国人事报》报道了我区榜样传递活动的做法。特别是在“一抗三保”工作中，全区建立了152支党员先锋队、党员突击队、党员服务队开展工作，使党组织、党员成为带领群众抗击低温雪凝灾害的“主心骨”、“贴心人”，同心协力、众志成城，夺取了“一抗三保”工作的阶段性胜利。