三强一创范文10篇

三强一创范文篇1

一、认真谋划，精心组织，扎实开展“三强一创”活动

当前，我区正处于加快发展的关键时期。去年12月30日召开的区委七届八次全会，确立了跨越发展战略和奋力赶超、聚力跨越、率先发展的主基调，制定了重点工作“三年突破”、主要经济指标“四年翻番”的发展目标。区作为省会中心城区，是省委所在地，是首善之区，意味着要承担特殊的责任，作出特殊的贡献。实现跨越发展，既是责任所在，也是形势所迫，更是民心所向。实现跨越发展，关键在党、关键在人，关键就看全区722个基层党组织和12950名共产党员能不能发挥“见先进就学、见第一就争、见红旗就扛”的战斗堡垒作用和先锋模范作用。因此，全区各级党组织都要在“强服务、强队伍、强保障”上狠下功夫，争当推动跨越发展、为人民谋幸福的坚强堡垒；广大党员干部都要立足“三强一创”干事创业，争做为人民谋幸福的先锋。只有夯实党的执政基础，经济社会发展才有坚强牢固的组织保障，各级党组织和广大党员才能以一流的业绩为完成“十二五”目标，推进经济社会跨越发展提供持久动力。

创新是党建工作的源动力，需要我们不断探索。在贯彻落实市委文件的基础上，我们结合区的实际，在全面梳理近年来全区基层党建工作中涌现的好经验、好做法的基础上，研究制定下发了《关于开展“三强一创”活动在深化创先争优中推动跨越发展的实施意见（征求意见稿）》和5个配套实施方案。这5个实施方案结合不同领域的党建工作实际，提出了开展“社区服务365”、“为党旗增辉，为企业增效”、创建幸福农村、创建效能机关、创建满意校园的目标任务和工作措施，旨在打造出具有特色的党建工作品牌。可以说，这些文件和方案就是我区今后一个时期基层组织建设的总抓手。在此，我给大家提四点要求。

一是要迅速启动。各党（工）委要迅速贯彻落实市委和区委的关于开展“三强一创”活动的要求，抓紧制定本辖区、本单位的实施方案，及时动员部署，确保这项工作在全区迅速推开。

二是要创新思路。近年来，我区打造出了很多符合基层实际，得到人民群众认可，被实践证明行之有效的做法和经验。比如，党员社区先锋行、榜样传递、“双为双增”、“晚霞彩带”、“民情日记”、“民意诉求室”等，要认真总结经验，根据形势的变化加以改进和完善。比如，有的街道摸索开发了一套“惠民通”手机短信服务平台，这是个很好的尝试。在此基础上，我们进行了延伸和拓展，创新整合出了一套包含“365”服务热线、“惠民通”手机短信平台、“心连心”党建微博、“面对面”群众工作室以及“民情日记”等内容的“社区服务快速受理系统”，从电话、短信、网络、场所、日志5个方面，对社情民意收集渠道进行了规范，努力做到更加精细化、具体化和规范化。

三是要贴近实际。“三强一创”工作安排部署以后，一定要结合工作实际抓好贯彻落实。对于工作中出现的新情况、新问题，要在市委和区委的总体要求下统筹协调、科学分析、合理安排。今天在主会场参会的同志都是各单位的党政主要负责人和分管领导，一定要认真研究和思考印发的征求意见稿，将意见建议及时反馈给区委组织部，“三强一创”实施意见及5个实施方案最后将以区委的名义正式下发。

四是要务求实效。“三强一创”的落脚点是“创一流业绩”，就是要把党组织和党员创先进、争优秀的劲头转化为推动跨越发展的动力，就是要立足本职工作做贡献。因此，开展“三强一创”活动要和创先争优、“作风建设年”和“四帮四促”活动紧密结合起来，避免“走过场”。各级党组织和党员干部都要结合本职工作思考实际问题，比如，社区便民利民综合服务站能不能有效运转，群众到社区办事能不能少跑几次，非公党组织书记能不能把企业党员凝聚起来推动企业发展，农村党支部书记是不是创业带富能手，群众对机关部门服务窗口的工作是不是满意，学校的党员教师能不能起模范带头作用等等，都是在开展“三强一创”活动中需要认真研究的问题。

五是要加强领导。全区各乡（街道）、各部门要高度重视，把开展“三强一创”纳入重要议事日程，明确专人负责，切实做到认识、措施、工作“三到位”，确保工作有序推进。区委组织部要结合村、社区、非公企业、机关和学校的实际情况进行分类指导，先行打造一批“三强一创”示范点，以点带面、逐步推开，整体提升全区水平；要加强督促检查，及时帮助解决工作中存在的问题；要加大宣传力度，及时反映好的经验和做法，在全区营造良好氛围。

二、围绕中心，服务大局，创先争优活动取得明显实效

按照省委党建领导小组《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的实施方案》以及市创先办文件要求，下面，我对全区基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评。

去年5月以来，全区认真谋划和开展创先争优活动，各级党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀，取得了实实在在的成效。一是活动目标明确，工作措施具体。区委以“推进三创一办，服务科学发展，构建和谐”为载体，以“三争当一强化”为主题（争当践行宗旨的表率、争当攻坚克难的表率、争当求实创新的表率，强化一线战斗堡垒），设计了8个不同类型的分类指导方案，确保活动有效推进。二是及时兑现承诺，解决突出问题。全区1.2万名党员结合本职岗位作出承诺，承诺事项达2.1万件。5131名机关党员全部注册成为志愿者，共组建各类“志愿服务队”256支，开展志愿服务7万余（人）次，结对帮扶8452对，让群众真切地感受到党员就在身边。三是活动成效明显，群众评价满意。全区深入开展“党员社区服务先锋行”、“党员岗位延伸”、“创先争优榜样传递”等活动，建立了1000个党员先锋岗、党员示范岗。中组部《全国基层组织建设工作情况通报》专文介绍了我区“党员社区服务先锋行”活动，《中国人事报》报道了我区榜样传递活动的做法。特别是在“一抗三保”工作中，全区建立了152支党员先锋队、党员突击队、党员服务队开展工作，使党组织、党员成为带领群众抗击低温雪凝灾害的“主心骨”、“贴心人”，同心协力、众志成城，夺取了“一抗三保”工作的阶段性胜利。

三强一创范文篇2

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会、省委十届十次全会、市委八届十次全会和区委八届十次全体（扩大）会议精神，以为人民谋幸福为根本，以强基固本为目标，以组织建设和党员队伍建设为重点，以“三强一创”为主要内容，以立足农机中心工作职能为基本要求，在深化创先争优活动中为人民谋幸福，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为完成“十二五”目标提供坚强的组织保证。

二、总体要求和工作目标

（一）总体要求

紧紧围绕省、市、区关于“三强一创”活动在深化创先争优中为人民谋幸福的意见”的主题，进一步深化和拓展深入学习开展三个建设年和“四帮四促”活动的成效，切实将“三强一创”活动与三个建设年、四帮四促、“我是共产党员•我为增光”等活动紧密结合起来，为提高农机中心服务质量和效率，推动全区经济社会又好又快，更好更快发展，打造“黔中密境，生态”提供良好的保证。

（二）工作目标

通过大力推进“三强一创”工作的开展，有针对性地解决当前本中心服务、队伍等问题，努力达到以下目标：

1、增强责任意识。切实增强建设“生态区、高新区、经济强区”的责任感和紧迫感，牢固树立机遇意识、忧患意识和赶超意识，进一步解放思想、埋头实干，把思想、心思和力量集中到全力推进新型工业化、城乡一体化、农业现代化进程，着力改善民生，切实提高执行力，纵深推进生态文明区建设上来，不畏难、不动摇、不懈怠、不折腾，积极主动地为发展谋思路、出对策、强服务。

2、提高机关效能。以“创先争优”为主线，大力推进全中心领导干部职工职能转变和效能建设，尽力为发展“简政、放权、让利、开绿灯”，努力达到行政干预最少、服务质量最优、发展环境最好，办事提速、高效，服务求好、创优，使全局整体的工作水平和办事效率明显提高，着力培育成为“服务先进、作风优良”的好机关和好干部。

3、服务基层群众。首先要强化服务意识，对前来办事、咨询事务和办理其他相关事项的群众，我们都必须做到“三请”，即请坐、请喝杯水、请问有什么事，高效快捷为群众服好务。其次要强化宗旨意识，增强服务群众、为民办事的观念，健全和创新联系群众的制度和方式，完善便民利民措施，开展结对帮扶活动，兑现服务承诺，建立科学合理、行为规范、机制健全、运转协调、廉洁高效的服务工作体系，创造良好的办事环境，进一步提高服务基层、服务群众的本领和水平。

4、解决突出问题。进一步加强党员干部的执行力建设，有力提升领导干部的实际效能的能力，提高群众对机关作风、服务和效能的满意度。

5、促进科学发展。坚定不移地遵循“学习实践科学发展观、构建和谐区”的基本路径，进一步理清发展思路，明确发展方向，制定发展措施，破解发展难题，形成你追我赶、创先争优、赶超进位、竞相发展的良好态势，力争在“加速发展、加快转型、推动跨越”方面尽快取得新进展。

三、主要工作任务

加强党支部的思想政治建设、领导班子建设、党风廉政建设、党员队伍建设和制度建设，使之成为为人民谋幸福的坚强堡垒，使广大党员成为为人民谋幸福的工作先锋。

（一）强化教育管理，提高服务发展的自觉性。按照区委、政府的统一安排部署，结合农机中心的实际情况，从2011年3月中旬开始，将在全体干部职工中开展单位职能职责和个人岗位职责的教育培训，进一步明确本中心服务和推动发展的职责任务，提高履职尽责的自觉性。对干部职工进行履行工作职责和遵守工作纪律教育，每个月不定期对干部职工履行岗位职责、执行规章制度、遵守工作纪律等情况进行抽查。每个月要对干部职工履职情况、办事效率、服务态度进行总结讲评，分析存在问题，提出改进措施。

（二）找准薄弱环节，明确三强一创的重要性。2011年3月下旬，采取开动员大会、召开征求意见会、个别访谈服务对象等方式广泛征求意见，主动查找中心在服务态度、服务方式、服务时限、服务流程等方面存在的问题和意见。为征求到更为全面、广泛的群众意见，中心党支部设立投诉举报电话：。每周对服务对象反映的问题进行一次梳理汇总。对基层单位和群众提出的意见和建议，及时进行梳理归纳和分析研究，分轻重缓急建立工作台账，明确解决的办法、措施、时限和责任人。

（三）解决突出问题，切实为基层和群众办实事。农机中心领导干部把深入开展“四帮四促”活动和三个建设年活动作为加强“三强一创”重大措施，深入调研、了解实情，通过争取和运用好政策、项目、人才、资金、技术、信息等，帮助基层尤其是条件差、矛盾多、发展难度大的基层发挥比较优势、赢得发展先机、解决发展困难、加快发展速度。建立对基层、企业、项目等服务对象的定点服务制度，明确定点服务责任。要深入重大项目所在地开展调查研究、掌握情况，分析和梳理重大项目推进中面临的主要困难和问题，扎实开展“三强一创”活动，积极为重大项目建设提供服务。要按照职能职责，充分发挥统筹协调作用，加强职能部门之间的协调配合，协调解决基层、企业和群众反映的困难。坚持“民有所呼、我有所应”，坚持问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，切实做到有诉必接，每接必办，每办必果，努力把为群众排忧解难的工作落到实处。认真执行党政领导干部问责办法，对办事“推、拖、扯、转”、“吃、拿、卡、要”、不作为乱作为、工作不在状态等情况，要根据情节轻重，采取批评教育、限期改正、诫勉谈话、调整工作岗位和免职等方式，严肃追究责任。

（四）提高效能效率，为加快发展提供优质高效服务。

结合本单位“十二五”期间的工作目标特别是2011年度的工作目标任务，建立服务重大产业、重大项目的专项工作制度，努力创造条件，尽最大可能为基层和企业提供便利。要建立服务重大产业、重大项目工作情况进度表，每月将工作进展情况向区委、政府报告一次。每季度对自身服务发展、解决问题的情况进行自查，认真分析查找原因，对工作不负责任、造成重大损失和恶劣社会影响的，要进行组织处理。

四、主要工作措施

（一）实行公开办事和公开承诺。2011年1月底前，要进一步健全公开办事制度，明确办事内容、办理责任和办结时限，增强办事透明度，提高办事效率。进一步细化领导班子和领导干部职工的职能职责，单位和个人都要梳理提出转变作风、提高效率的具体工作事项和措施。结合《关于开展“三强一创”活动在深化创先争优中为人民谋幸福的意见》（乌党发〔2011〕6号）要求，开展好“三强一创”工作活动。

（二）进行群众满意度测评。2011年5月和11月，按照开展“干部作风建设年”等相关活动进行群众满意度测评。组织好对本单位领导干部和工作人员作风状况的民主评议、综合打分工作，并在本单位公布结果。对存在的问题要及时整改，并将整改情况及时公布，接受群众的监督。

（三）加强督促检查严格责任追究。要充分发挥职能作用，通过听取汇报、交流座谈、调研了解、深入基层指导工作等方式，加强对作风建设情况的监督检查。要组建督导组，有针对性地开展督查工作。对督查中发现的问题，各站室要在半月内将整改情况报中心主要领导。必要时，党支部对整改情况进行跟踪督查。对整改不力或弄虚作假的，要严肃追究相关人员责任。

三强一创范文篇3

一、社区建设的基本思路

2012年市社区建设基本思路是坚持以科学发展观为指导，按照市建设生态文明城市的总体部署和市委“三创一办”工作要求，以“三强一创”（强服务、强队伍、强保障，创建生态文明社区）为载体，坚持“以人为本、服务群众，依法自治、提升功能，分类指导、统筹推进，街道为主、属地管理，党政主导、社会参与”的原则，强力推进“三有一化”（有人管事、有钱办事、有场所议事，构建城市基层区域化党建格局），进一步理顺社区管理体制和工作机制。着力在拓宽服务领域、提高服务质量，提高队伍素质、夯实人才基础，规范阵地建设、落实工作保障三个方面下功夫，把生态文明社区创建工作贯穿在整个社区建设工作全过程，为我市纵深推进生态文明市建设奠定坚实的基础。

二、社区建设的主要任务

（一）强服务，推进社区功能转变

1、完善社区公共服务平台，扎实开展便民利民服务。一是健全和完善社区便民利民服务站功能，明确服务人员或代办人员，规范建立便民利民服务台账，丰富服务内容，开展便民利民服务和为民服务全程工作。相关职能部门派服务机构或服务窗口进驻社区便民利民服务站，直接为党员群众提供服务。二是公开社区服务事项、服务流程、服务热线电话，公布12371党员服务电话，及时掌握群众的服务需求。三是进一步转变社区工作职能,采取发放服务明白卡、巡回上门服务等形式创新便民利民服务工作，把社区便民利民服务站打造成为服务社区群众的绿色通道、化解矛盾的前沿阵地。

2、推进社区就业、保障和救助服务。一是推进社区就业服务。大力开发社区公益性岗位，拓宽就业渠道，为社区无业人员和“4050”等就业困难群体自谋职业、自主创业创造条件。落实国家支持自主创业的政策，鼓励和扶持社区各类人员尤其是社区能人自主创业，创建“充分就业社区”。二是推进社区保障和救助服务。建立社区下岗失业人员和离退休人员信息库，优化服务和管理。积极开展社区救助服务，开展面向老年人、儿童、残疾人、贫困户、优抚对象等特殊群体的社会救助、社会福利和优抚保障服务，对最低生活保障对象进行动态管理，及时掌握其就业及收入状况，做到“应保尽保”。三是开展社区矫正工作。努力为刑满释放和吸毒人员提供社区矫正服务，帮助此类特殊人群重建生活的信心。

3、改善社区医疗卫生条件。一是完善社区卫生服务运行机制，定期组织大中型医疗机构的医疗专家到社区医院（社区卫生服务中心、站）坐诊，解决群众就近看病的问题。二是建立以预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务、常见病和多发病诊治“六位一体”的社区公共卫生服务体系。为社区居民建立健康档案。三是将社区卫生服务站纳入医疗保险就医范围，方便群众就医。

4、推动社区信息化建设。一是将社区信息化建设纳入全市信息化建设总体规划。二是扎实抓好远程教育进社区工作，抓好远程教育站点的设备管理、教学组织管理、教学服务等工作，创建2个以上社区“精品站点”。三是整合远程教育、电子政务、通信网络和有线电视等资源，逐步建立完善市、乡（镇、街道）、社区三级信息化网络架构，使社区居民享受更加方便快捷的信息服务。

5、探索社区多元化服务形式。一是鼓励和支持服务行业和单位到社区开展金融、邮政、购物、家政和中介等服务；鼓励和支持社区居民委员会创办与居民生活密切相关的各类非营利或微利性服务项目，有针对性地为社区居民提供无偿、低偿服务。二是促进机关党员干部在社区开展志愿（自愿）承诺服务活动。探索以楼栋为单位建立党支部或党小组，发动楼栋里的党员发挥自身特长，为需要帮助的居民群众提供服务。要求机关党员干部在社区居住地亮身份，主动参与社区志愿（自愿）承诺服务，让机关党员在社区居住地发挥作用制度化。三是社区党支部与辖区机关党支部开展共驻共建活动。驻区单位要充分利用自身条件，发挥各自优势，主动配合、支持社区党组织、社区居委会开展工作，通过结对共建、联建、帮建，从政策、人才、技术、物资、资金、信息、教育、阵地等方面支持社区，教育、引导本单位职工积极参与社区建设，共商社区事务，共享社区资源，开放公益性设施，共建社区家园。探索实施“兼职委员制”，把辖区内有一定影响的驻区单位基层党组织负责人，选聘或委任为社区党组织成员，建立健全党建工作联席会议制度，统筹开展区域内各项党建工作。

6、开展社区服务工作满意度测评。在社区党员和居民中开展社区服务满意度测评工作，测评结果作为考核社区“两委”干部和社区社会工作者个人考核的重要依据。

（二）强队伍，夯实社区基层组织和人才基础

1、建强社区“两委”班子。一是选优配强社区党组织书记。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，开展社区党支部书记“公推直选”工作。符合条件的社区党支部书记和委员，可通过法定程序担任社区居委会主任和委员，推行“一人兼”和交叉任职。加强15个厂场社区基层组织建设，配强厂场社区“两委”班子，保障“两委”干部报酬待遇，在厂场社区党组织活动阵地建设、工作经费等方面给予大力指导和支持。二是从市直部门和单位、乡（镇、街道）机关选派一批优秀年轻干部到社区挂（任）职，增强社区“两委”工作力量，帮助社区开展工作。三是教育培训和管理社区“两委”干部。对社区党组织书记和主任进行不少于7天的集中培训，其他社区干部集中培训时间不少于5天。完善社区“两委”干部年度目标和任期目标管理考评制度，提高其工作效率和水平。

2、建强专业性的社会工作者（简称社工）队伍。加强社区社会工作者队伍建设。通过公开招聘、竞争上岗等方式，面向社会吸纳具备一定专业知识和技能的社区服务人才，继续实施“一社区一名大学生”计划，从高校毕业生中选聘社区社会工作者，建成一支稳定的社会工作者队伍，加强教育培训，不断提高素质和服务质量。开展社区社会工作者注册工作。鼓励社区工作者参加“社会工作者”职业水平考试和学历教育，对取得社会工作者职业水平证书或取得大学本科以上学历证书的，可由乡（镇、街道）给予适当奖励。

3、建强业余性的社区服务者（简称义工）队伍。动员、支持、激励公务员、专业技术人员、青少年学生、身体健康的离退休人员以及热心社区公益事业的城镇居民参与社区志愿（自愿）服务，组建多种类型、多个层次的社区志愿（自愿）者服务队伍，形成功能齐全、方便快捷的社区志愿（自愿）服务网络。围绕为“三创一办”提供服务，开展机关在职党员干部“进社区、抓服务、做表率、促和谐”活动，将机关党员干部定期参加社区志愿（自愿）服务制度化。

（三）强保障，夯实社区工作基础

1、科学合理设置社区。按照“便于管理、促进公共服务资源综合利用”的原则，科学合理设置社区。按照“企社分离”的原则，逐步规范企业型社区设置，2012年6月底前基本完成厂场社区整合。对基本建成的“倾国倾城”、“百花新城”、“红树东方”等商住小区入住情况进行统计，原则上按照1500—3000户标准设立社区，及时在符合条件的商住小区设立新社区，并按规定同步建立社区党组织、社区居委会，确保城市基层管理和服务工作全覆盖。

2、强化经费保障。一是社区工作者待遇报酬保障。社区工作者待遇报酬以财政投入为主，从2012年1月开始，社区工作者工资（补贴）标准为：正职900元/月，副职800元/月，一般工作人员750元/月。社区工作者待遇报酬由市、市及乡（镇、街道）三级财政按社区规模大小全额定补5-9人。按服务协议保障其他社区工作者报酬待遇。乡（镇、街道）为社区工作者缴纳社会保险（社会基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险）。乡（镇、街道）根据本地区经济社会发展水平和社区工作实际，可适当提高本地区社区工作者的报酬待遇，提高部分所需资金自行解决。严格按照《市城市社区工作者管理暂行办法》要求，定期增长社区工作者报酬待遇，兑现离任社区党组织书记、居委会主任生活补贴，考核评议社区工作者。二是落实社区基层组织建设工作经费，将社区基层组织办公、开展活动、购买设备等必要经费支出列入财政预算。每个社区工作经费不得低于500元/月。三是建立社区工作准入制度，对确需安排到社区的专项工作任务，按照“权随责走”、“费随事转”的原则拨付必要的工作经费。四是建立健全“居财街管居用”财务制度，做好社区财务公开工作。

3、强化社区办公服务用房保障。一是着力解决社区办公服务用房。从2012年起，由乡（镇、街道）自筹资金，通过新建、改建、扩建、置换、购买和租赁等方式，力争用3—5年时间基本解决中心城区和已建成居住区没有社区办公服务用房或不能满足需要的问题，确保中心城区每个社区的办公服务用房达到200平方米以上。今年新开发的商住小区，按《市城市社区办公服务用房建设和管理暂行办法》相关规定，安排社区办公服务用房，不按规定落实社区办公服务用房的，有关部门不予审批售房等手续。已建成入住的商住小区，有计划地调整安排社区办公服务用房。为社区提供办公服务用房及社区配套基础设施是新建小区和旧城改造项目建设的前置条件。二是创造条件建设社区“五室”，按“十个一”标准完善社区基础设施。社区“五室”，即：文化室、阅览室、老年活动室、健身室、医疗卫生室。“十个一”标准，即：一间50平方米以上的办公用房、一所50平方米以上的市民学校、一处室外活动场地、一台电脑、一台DVD、一台彩电、一套办公桌椅、一套健身器材、一组室外宣传橱窗、一套上墙制度。三是加强对办公服务用房的管理，提高综合利用效益，使社区办公服务用房成为集党员活动、便民利民服务、文化宣传、信息传播等多种功能于一体的党员之家、群众之家、社区服务之家。

（四）创建生态文明社区，纵深推进生态文明市建设

1、社区精神文明建设。一是抓生态文明理念普及，强化“生态文明每个人都应该做、每个人都能做、每个人都能做出贡献”的理念。开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和公民道德规范教育，提升居民素质。二是开展文明楼栋、文明家庭、学习型家庭和绿色家庭等评选活动，丰富社区居民的精神文化生活，倡导科学、文明、健康的生活方式。鼓励、支持和引导社区内或社区周边单位与社区基层组织开展文化联谊活动。三是开展社区居民诚信公开承诺活动。结合“三创一办”工作，把高效工作、微笑服务、遵纪守法、睦邻友好、爱护卫生、文明驾驶、文明交往、诚实经营、语言文明、环境保护、绿色消费、节能减排、综治禁毒、维护稳定、防火防盗等纳入社区居民诚信公开承诺范围，营造讲诚信、守信用的浓厚氛围。

2、大力整治社区环境。一是落实“门前三包”责任制，开展社区整脏治乱。动员和组织广大居民义务保护社区生态环境,倡导节能环保的绿色消费模式，推进“城中村”环境综合整治，为居民群众营造干净、整洁、卫生的生活环境。二是抓社区绿化工作。重点对居住小区和市政主干道进行绿化，鼓励和支持社区居民开展庭院盆栽绿化工作。三是抓社区保洁工作。建立社区环卫保洁队伍，及时保洁。开展垃圾分类收集工作。

3、维护社区和谐稳定。一是建立定期排查和经常走访制度。建立街道党政主要领导定期接访和走访制度，社区干部记民情日记，及时掌握辖区情况，对影响稳定的隐患早发现、早排除，对暴露出的矛盾早化解、早处理。二是开展社区法制和安全教育，建立宣传文艺队，以丰富的文娱活动引导居民理性表达诉求，自觉依法办事，妥善处理利益纠纷。三是加强社区社会治安网格化覆盖。采取分片包保、设岗定责等办法，组织和动员群众开展社区治安群防群治，建立社区治安联防机制,探索建立社区治安“议事会”制度，“议事会”议事长由社区民警担任，成员由社区居民代表、社区驻地机关单位负责人、社区治安积极分子等组成，议事会成员负责收集社区内群众反映需要解决问题和社区存在的治安问题，社区组织和警务室定期负责召开工作汇报会。社区治安“议事会”主要围绕“安全防范、警务重点、案件查办、服务群众”四个重点开展工作，努力建立更加严密的社会治安防控网。

4、评选科学发展先进社区。制定科学发展先进社区评定指标。指导基础条件较好的社区率先科学发展，推动社区经济社会步入科学发展轨道。年终对经济社会发展符合科学发展指标的社区进行表彰。

三、社区建设的组织保障

（一）强化社区建设工作责任。社区“三强一创”工作是基层组织建设的重要组成部分，要从抓好此项工作是为纵深推进生态文明市建设奠定坚实基础的高度提高认识。各党（工）委书记是社区建设工作的第一责任人，分管党务工作领导、党总支书记和党支部书记是具体责任人，乡（镇、街道）党（工）委领导班子成员要落实“一岗双责”和工作联系点制度，帮助社区解决工作中的具体问题和困难。

三强一创范文篇4

本年初凝冻灾祸发作后，我区依照市委、市当局的一致摆设，实在将“一抗三保”任务作为一项主要政治义务来抓，普遍发动全区党员干部群众，积极投入“一抗三保”的战役中，以党员干部的“辛劳指数”换取人民群众的“幸福指数”，做到了灾祸预警早、反响速度快、抗击办法实。有用保证了境内环城高速、贵开高级级公路、城乡骨干道的平安疏通，有用保证了全区供水、供电、通信、有线电视的正常运转，有用保证了全区市场供给足够、物价平稳、企业出产正常、社会次序不变，获得了“一抗三保”任务的具体成功。凝冻灾祸发作的一个月工夫里，一幕幕同志们忘我任务，除冰铲雪的场景，一面面飘荡在抗凝救灾第一线的党员前锋突击队旌旗，一张张感触着平安出行、疏通出行的市民笑脸，必将铭刻在我们每一个投入到这场战争的同志心中，这种舍小家、为人人、为庶民，不怕苦、不畏难、甘贡献的精力，恰是我区扎扎实实展开创先争优运动的活泼表现。我区“一抗三保”任务可以获得具体成功，最要害、最中心的就是党员、干部、群众积极创先争优，党组织发扬了战役碉堡效果，党员干部发扬了“主心骨”效果，市民群众发扬了“主人翁”效果。

一、高度注重、一致思维，深入看法展开“三强一创”运动的主要意义

依照市委的要求，我们展开“三强一创”运动，总的目标就是要仔细贯彻落实市委八届十次全会精力，环绕区委八届十次全会确定的推进“四化”、打造“四区”的开展思绪和“保五争四”目的，充沛发扬全区各级底层党组织的战役碉堡效果、共产党员的前锋榜样效果和各级指导干部的示范带头效果，鼓舞全区党员干部以创先争优的精力推进“十二五”规划目的的完成，尽心极力为人民谋幸福，把建立成为经济具体昌盛、社会调和文明、人民生涯敷裕、生态情况优越的生态文明区。

第一、扎实展开“三强一创”运动，是深化创先争优运动的详细落实

党的十七大在摆设以变革立异精力增强和改良党的建立时，明白提出要展开两项运动：一是在全党深化展开进修理论科学开展观运动；二是在党的底层组织和党员中深化展开创先争优运动。中组部部长李源潮同志指出，“进修理论运动是集中性主题教育运动，创先争优运动是推进底层党组织和党员容身本职发扬前锋榜样效果的常常性任务，是进修理论运动的延展和深化，两项运动各有偏重，既有联系关系，又有区别，应该严密联接、互相促进、具体推进”。因而，依照市委的一致摆设，区委决议以“三强一创”运动为载体，不时增强和立异全区党建任务，就是创先争优运动在全区的深化和拓展。扎实展开好“三强一创”运动，有利于增强党的进步前辈性和在朝才能建立，有利于全区党员干部结实树立“见进步前辈就学、见第一就争、见红旗就扛”的进步精力，为加速经济社会开展供应刚强的组织保证，完成党建任务与经济任务的有机连系，互相增补、互相促进。

第二、扎实展开“三强一创”运动，是加速经济社会又好又快、更好更快开展的急迫需求

“加快开展、加速转型、推进跨越”是省、市及我区“十二五”时期开展的主基调，要完成经济社会开展的前史性跨越，急迫需求充沛发扬全区底层党组织的战役碉堡效果和党员干部的前锋榜样效果，急迫需求在全区营建“进修进步前辈、争领先进、赶超进步前辈”的优越气氛，急迫需求全区党员干部树立“敢与强的比、敢向高的攀、敢同勇的争、敢跟快的赛”的精力形态，经过扎实有用的“三强一创”运动，为完成全区经济社会又好又快、更好更快开展供应刚强的组织保证。

第三、扎实展开“三强一创”运动，是充沛表现为人民谋幸福在朝理念的客观需求

无论是党的十七届五中全会，照样方才召开的全国“两会”，都特殊强调要深化贯彻落实科学开展观，顺应国表里情势新转变，适应各族人民过上更好生涯的新等待，把保证和改善民生作为一切任务的起点和落脚点，使开展效果惠及全体人民”。依照市委的要求，我们展开“三强一创”运动，就是要召唤全区党员干部真真正正以干部的辛劳指数来提拔人民群众的幸福指数，把党的政治优势和组织优势转化为完成“十二五”目的、为人民效劳的强壮力气。这充沛表现了立党为公、在朝为民的在朝理念，完全契合人民群众对幸福生涯的等待。所以，全区上下要高度注重，一致思维，充沛看法展开“三强一创”运动的主要意义，实在将该项运动作为当时一项主要政治义务，连系实践，抓出特征、抓出亮点、抓出成效，以实践举动深入践行一心一意为人民谋幸福的理念。

二、连系实践、找准载体，具体推进“三强一创”运动顺畅展开

李源潮同志曾经就若何抓好党建任务指出：“就党建抓党建，就运动搞运动，党建任务只在‘体内轮回’，其价值和效果就大打扣头”。应该说，展开“三强一创”运动，“强效劳、强步队、强保证”是任务的办法和方法，最终都要落脚到“争创一流业绩”上。因而，我们展开“三强一创”运动，既要紧紧环绕全区加速经济社会开展、区乡换届等中间任务义务来展开，又要严密连系各单元、各乡镇的实践来推进。详细来说，就是要做到“三个连系”：

第一，与加速经济开展相连系，不时加速经济社会开展速度

书记强调：“要环绕‘效劳底层、争当优异’的要旨，在奋力‘加快开展、加速转型、推进跨越’、想方设法做‘蛋糕’中创先争优，夯实全市人民幸福生涯的物质根底”。区委八届十次全会确定了推进“四化”、打造“四区”的十二五开展思绪，明白了“保五争四”的开展目的。若何完成这一目的，若何完成将为人民谋幸福的蛋糕做大，就是需求我们不时加速经济社会开展速度，完成经济开展与社会治理体系体例变革的双转型。本年以来，省、市党委、当局对开展的要求不时进步，明白要对全省88个区（县、市）的首要经济开展目标进行公示，承受社会监视。由此可见，本年我区面对着本身开展瓶颈的打破和来自兄弟区县开展的双重压力。从上一年的完成状况来看，我区完成出产总值99.89亿元，比上年同期增进17.1%，GDP总量和增速均在全市十个区（市、县）位列第三。本年，依据省、市的要求，我区要完成出产总值确保增进17%、力争20%，完成规划以上工业添加值确保增进20%、力争22%，财务总收入和当地财务收入都要确保增进18%，力争19%，特殊是全社会固定资产投资确保增进40%，力争42%等义务比拟重。由此可见，本年经济任务的中间义务就是要完成“开门红”、为十二五开展开好局起好步，经济任务的主疆场是项目建立，经济任务的主抓手是扩展投资。前段工夫，区当局及相关部分对本年的经济社会开展目的和重点项目建立作了很好的测算、布置和责任分化，但总的觉得压力是比拟大的。为此，在展开“三强一创”运动中，全区各级党组织和党员干部要带头在作风养成、效劳开展、效劳底层、效劳群众等方面创先争优，紧紧环绕完成十二五开展优越残局这一中间义务，重点抓好工业园区建立、严重项目施行、固定资产投资等各项任务义务的完成，不时加速经济社会开展速度，为完成我区经济社会又好又快、更好更快开展奠基坚实的根底。

第二，与党建任务相连系，不时创始党建任务新场面

关于若何抓党建任务，书记强调：“党建任务要抓好载体、打造品牌。一要有好的构思。二要有好的结果。三要持之以恒。长时间抓、抓长时间，同心专心一意、一以贯之、一抓究竟。四要实时总结。构成具有特征、富有时代性和立异性的党建品牌。”对本年的党委任务，大事就是区、乡换届，要害是班子建立和干军队伍建立，贯串一直的是创先争优，首要载体就是“三强一创”。为此，我们要将“三强一创”作为底层党组织任务的抓手，重点环绕进步党组织的组建力度、推进党务政务便民利民效劳中间（站）标准化建立、具体施行党员创业带富工程、深化党员承诺制任务、标准党务公开内容和顺序、促进党内民主建立等任务，进一步强化底层党组织书记仔细实行抓底层党建“第一责任人”职责，不时创始全区党建任务的新场面。

第三，与为人民谋福祉相连系，不时提拔人民幸福指数

依照书记所说，要在扎实推进“十大民生工程”，尽心极力分“蛋糕”中创先争优，不时知足人民群众对幸福生涯的新等待。关于幸福的界说？总理曾经如许说过:“让人们生涯得舒心、安心、安心，对将来有决心，这就是幸福”。为此，我们展开“三强一创”运动，要与为人民谋福祉有机连系，经过鼎力施行“十大民生工程”、仔细处理“十件实事”，深化推进“三创一办”任务，实在处理老庶民关怀的热点、难点、核心问题，实在为群众办妥事、办实事、解难事，最大限制地从泉源化解各类矛盾发生的本源，做到让老庶民共享经济社会开展的效果，有钱花更要敢花，能出手更要敢出手。要以进步根本公共效劳均等化为抓手，加速建成掩盖城乡、功用完美、散布合理、治理有用、程度适度的根本公共效劳系统，使公共教育、卫生、体裁、交通以及住房保证、就业和医疗保证愈加具体对等地惠及全区人民，提拔城乡居民的幸福感和称心度。

三、强化办法、立异方法，确保“三强一创”运动获得实效

第一，要愈加强化组织指导。要把“三强一创”作为深化推进创先争优运动的一项长时间主要义务抓好抓实。一方面，各单元各部分要仔细研讨制订详细的施行定见，增强催促反省和任务指点，实时交流任务经历，确保运动有方案有步调地向前推进。另一方面，党员指导干部要以“三强一创”为载体，深化底层，对分担、联络的底层党组织和党员展开创先争优运动的状况进行指点，增强与底层党组织和党员的联络互动，确保运动的推进有人问、有人管、有人抓、有人干，具体扎实推进运动的展开。

第二，要愈加注重宣传指导。要紧紧环绕“三强一创”运动“推进经济社会又好又快、更好更快开展，为群众供应优质效劳、凝集为人民谋幸福的力气、促进社会调和”的总目的，深化展开各类宣传运动，掌握宣传导向，凸起宣传重点，立异宣传方法，特殊是要充沛发扬报刊、播送、电视、互联网等各类媒体的效果，鼎力宣传各行各业进步前辈底层党组织和优异共产党员的进步前辈典型和进步前辈事迹，实时总结好的经历和做法，愈加注重典型指导，起劲在全区构成进修进步前辈、崇尚进步前辈、争领先进的优越习尚。起劲推进全区“三强一创”运动向底层延长，获得实真实在的结果。

第三，要实在增强分类指点。要依据乡村、社区、国有企业、非公有制经济组织和新社会组织、黉舍、机关的实践和党员的岗亭特点，从强力推进全区更好更快开展的实践需求动身，依照有利于党组织展开运动、有利于党员参与、有利于运动获得实效的准则，分类提出展开创先争优运动的详细要求。比方，乡村党组织，要把“三强一创”与优化底层党建任务机制、加速乡村经济开展、促进农人增收致富等有机地连系起来，鼎力推进生态文明新乡村建立。比方，街道社区党组织，要经过“三强一创”落实“三有一化”，连系城市底层治理体系体例变革试点任务，起劲推进街道社戋戋域化党建任务，执行街道“大工委”制，探究社区“大支部”制，不时完美社区党建任务新机制。比方，机关党组织，要经过设立党员前锋岗、党员示范窗口等运动发扬党员效果，将“三强一创”运动与鼎力展开进修型机关建立与扎实推进“三个建立年”和“四帮四促”运动连系起来，然后实在改良机关作风，进步机关效能。

第四，要愈加注重社会参加。底层党组织和党员处在群众之中，直接面临群众、直接效劳群众、直接影响群众。展开“三强一创”运动，必需发起干部群众普遍参加，实在构成全区扎实推进“三强一创”运动的强壮合力。

三强一创范文篇5

统一思想，深化对“三创三强”活动的认识。

开展“三创三强”活动是建设社会主义新农村的必然要求。建设社会主义新农村，需要包括机关、社区、企业、事业单位在内的全社会的共同关注和积极参与。“三创三强”活动把城市与农村、机关与基层的人才、技术、物资、资金等资源有机聚集整合，并最终作用于农村，既是整体推进党的基层组织建设的需要，也是贯彻“多予少取放活”和工业反哺农业、城市支持农村方针的客观要求，有利于形成城乡互动、上下联动的良好工作机制，对于加快毕节地区社会主义新农村建设步伐具有十分重要的意义。“三创三强”活动也是深化农村党的建设“三级联创”活动的有效载体。“三级联创”是实践证明行之有效抓好农村党的建设的重要载体，但是农村党的建设随着社会主义市场经济的发展和农村税费体制改革的深入，也呈现出许多新特点、新变化和新问题。根据新形势、新任务、新特点和新变化，以创新的精神深化“三级联创”活动，是基层组织建设与时俱进，取得实效的关键。“三创三强”活动，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，较好地解决了“三级联创”在深化过程中如何“联”、如何“创”的问题。所以说，“三创三强”活动是新形势下深化农村党的建设“三级联创”的有效载体。“三创三强”活动更为毕节地区深化“四生家园”创建活动以“六个一工程”指明了方向。开展“三创三强”活动是省委组织部立足当前、着眼长远，认真总结近年来全省农村基层组织建设经验和农村先进性教育活动的成功做法，提炼形成的进一步加强和改进农村基层组织建设的战略举措，对抓好毕节地区当前和今后一定时期内农村基层组织建设，具有方向性的指导作用。毕节地区各级党组织必须把实施以“生产条件改善、生活水平宽裕、生态环境优美、生育文明有序”为主要内容的“四生家园”创建活动和以“理清一个发展思路、建立一批专业协会组织、启动一村一名大学生村干部计划、培养一批‘双培双带’能手、形成一套管理民主的长效机制、培育一批新农村示范新村”为主要内容的“六个一工程”，有机整合、统一到“三创三强”活动中来，使“三创三强”活动更好地为全区建设社会主义新农村提供组织保障。

创造性地工作，找准“三创三强”活动的载体和抓手。

实践表明，发动和整合社会力量参与农村基层组织建设，是农村党的建设的一条基本经验。在“三创三强”活动的重大实践中，城市机关、社区、企事业单位等的党组织，要增强大局意识，充分发挥党建经验丰富，资源、人才和技术相对集中的优势，积极与农村基层党组织采取上下联创、示范带创、城乡共创的形式，支持和帮助农村基层党组织抓好工作，努力形成加强农村基层组织建设的新机制。一是完善机关、事业单位联系基层、服务群众的各项制度，实现“上下联创”。要建立领导干部联系点制度，继续开展“4321”帮扶活动，即每一个副科级以上党员领导干部都必须在农村建立一个工作联系点，并定期不定期地到联系点开展工作，蹲点解剖“麻雀”，指导面上工作；同时，地级干部每人联系帮扶4户贫困户，县级干部每人联系帮扶3户贫困户，科级干部每人联系帮扶2户贫困户，一般干部每人联系帮扶1户贫困户，帮助解决困难和问题。目前，全区共有44**名党员领导干部在乡、村两级建立了工作联系点。要开展党建“**”服务工程，即每个城市机关、企事业单位党组织，与一个农村党组织结为帮扶对子，每年至少为联系村办1至2件实事、好事，帮助出点子、解难题、谋发展。要深化驻村指导员和“三农”服务团制度，重点向贫困村、后进村党组织派出驻村指导员，帮助理清发展思路、制定发展规划、寻找发展路子。先进性教育活动中，全区共从机关、企事业单位抽调了7883名党员、干部作为驻村指导员深入乡村开展支农、助农服务，这一做法富有成效，应予以深化。同时，要继续从涉农部门抽调人员组建“三农”服务团，深入乡村开展工作。要扎实推进党建扶贫工作，坚持每年选派优秀中青年干部组建新农村建设和党建扶贫工作队，驻乡进村开展工作。今年，全区已从地、县市直单位抽调1***名干部组成1**个新农村建设与党建扶贫工作队到农村第一线工作。今后要加强管理，使之制度化、经常化和正规化。二是以创建党建示范服务基地等为载体，实现“示范带创”。要把示范服务基地和组建农村专业协会有机结合起来，使示范服务基地成为农村专业协会发挥作用的平台，农村专业协会成为示范服务基地的“人才库”，实现双促进、共发展。目前，全区已经构建贵毕路、毕纳路、毕威路三条党建经济文化长廊。同时，创办示范服务基地**32个；新建专业协会62个，有会员52**多名。还远远不能满足农村经济社会发展的要求，今后还要大力发展。要以创建“文明和谐村”和“四生家园”为载体，推进新农村示范新村建设。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，认真搞好新农村示范新村村庄建设规划和经济社会发展规划，并稳步扎实地实施，逐步实现“生产条件改善、生活水平宽裕、生态环境优美、生育文明有序”的“四生家园”创建目标。三是开展城市社区党组织与农村基层党组织“手拉手”结对帮扶活动，实现“城乡共创”。每个城市社区与一个农村党支部结成帮扶对子，每年组织互相交流，达到优势互补、共同提高的目的。城市国有企业、科研院所、高等院校、中小学校、医院等，也要充分发挥自身优势，与农村基层党组织开展“城乡组织手拉手、互补共赢谋发展”的实践活动，促进共同发展。四是以强基础为重点，大力推进农村基层组织的基础建设。要突出管理、使用，加强村级组织活动阵地建设。已建成的要完善手续，健全制度，强化功能，明晰产权，确保发挥作用；个别未建或因其他原因需重建的，年内必须确保建成并投入使用。要根据农村专业协会等经济合作组织建设、农业产业化、重点项目区建设、农村“两新”组织发展等情况，探索改革农村党组织的组织设置形式和活动方式，把支部建在产业链上，建到专业协会组织中，努力做到有人的地方就有党的工作覆盖，有党员的地方就有党的组织覆盖，不断加强和拓展党在农村的执政基础。要积极创造条件，以自主培养为主，综合采取选派大学生、下派挂职、招募志愿者等方式，用2至3年的时间，实现一村一名大学生村干部目标，有效改善村级领导班子结构。要把村级组织工作经费纳入财政预算，每个村每年的办公经费不少于1***元。同时，村级组织要努力壮大集体经济积累，增强自我保障、自我发展的能力，确保村级组织工作正常开展。要认真落实中央财政转移支付政策，实行专款专用，保证村级干部报酬经费落实到位，并根据财政增长情况建立正常增资保障机制，不断改善村级干部工作待遇。积极推行以绩效管理为核心的分配激励机制，充分调动村干部的工作积极性。进一步完善村干部离任补助制度和贫困老党员最低生活补助制度，逐步建立村干部医疗保障、养老保险等社会保障体系，解除村干部的后顾之忧。制定发展党员规划和计划，特别注重把农村致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成村干部。五是以强素质为根本，努力培养社会主义新型农民。坚持和完善村党组织“两推一选”和村民委员会民主选举办法，探索推进村党支部书记与村委会主任“一肩挑”、村“两委”成员“交叉任职”，推行村干部候任制，加强村级后备干部队伍建设。同时，抓好村级干部的学习培训和教育管理。依托党校、农村中小学、职业技术学校、镇村业余党校等，特别是充分利用农村党员远程教育资源，对农村党员、群众进行教育培训，努力提高农村党员及农民素质。积极推进农民党员设岗定责工作，开展党员服务承诺，为农民党员发挥先锋模范作用创造条件。六是以强机制为保障，大力推进农村基层民主政治建设。要针对农村基层组织建设存在的突出问题，建立健全“一规则三制度”，即建立乡镇和村社区党组织议事决策规则和党内重大决策征求意见制度、重大情况通报制度、重大情况反映制度，坚持用制度管人管事，提高议事决策的制度化、科学化和规范化水平。推进村级民主管理，健全村党组织领导下的充满活力的村民自治机制，支持和保障村民开展自治活动、行使民主权利。完善民主监督机制，深化政务、村务公开，试行党务公开。完善村规民约，建立村容村貌管理制度，制定乡风文明、村风纯朴、村组和谐、邻里团结合作互助的机制。在村级大力推行党员代表议事会议制度、村民代表议事会议制度和“一事一议”制度等，从机制方面为实现管理民主、推进社会主义新农村建设提供制度保障。

三强一创范文篇6

总的工作思路是：贯穿“一条主线”，抓住“四个重点”，突出“三个提高”，统筹“四项工作”。“一条主线”是纪念建党九十周年；“两个重点”是镇党委、政府换届和深入推进“创先争优”活动；“三个提高”是提高领导班子和领导干部的执行力、创新力和凝聚力，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高广大党员服务群众、服务发展的能力；“四项工作”是领导班子建设、干部教育培训、基层党组织建设、人才工作。

一、以镇换届工作为契机，建设“团结、务实、勤奋、廉洁”的领导班子

1、做好镇领导班子换届工作。根据中央和省市有关换届工作的精神，配合区委组织部做好镇领导班子换届的相关工作。

2、做好村（社区）“两委”换届工作。一是切实按照市、区党委和组织部门的要求，采取“公推直选”和“两推一选”的方式，抓好村（社区）党组织换届工作；二是按照市、区统一部署，依法搞好第八届村（社区）委会换届选举工作。

3、坚持正确的选人用人导向。按照省委《关于确保又好又快、更好更快发展，大力建设“团结、务实、勤奋、廉洁“领导班子的实施意见》的要求，结合换届工作抓好贯彻落实。坚持德才兼备、以德为先，坚持用工作成效评价班子，凭工作实绩选用干部。加强换届中的思想政治工作，教育干部自觉服从组织安排，正确对待个人的进退留转。

4、选优配强领导班子。开阔选人用人视野，坚持好中择优、优中选强。配合区委选拔政治坚定、领导科学发展能力强、工作能力强、合作意识强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的领导干部进入镇领导班子。坚持合理使用各年龄段干部，防止干部任职年龄层层递减。加强统筹，择优使用妇女干部、少数民族干部、非中共党员干部和优秀年轻干部。

5、营造风清气正的换届环境。坚持教育在先、警示在先、预防在先，加强干部选拔任用政策法规和组织人事纪律的学习教育。认真贯彻落实中纪委、中组部视频会议精神，扎实抓好镇“严肃换届纪律保证换届风清气正”的宣教活动，切实把中央精神和“5个严禁、17个不准、5个一律”的具体规定学习好、贯彻好、落实好。严格执行干部选拔任用“四项监督制度”，把严格监督贯穿干部选拔任用全面过程，严肃查处拉票贿选、跑官要官、买官卖官等问题，努力营造风清气正的选人用人环境。

6、加强领导班子思想政治建设。换届后，将积极参加在全区领导班子中开展的以理想信念为主题的学习教育活动，认真落实领导班子思想政治建设的相关制度，努力建设信念坚定、素质过硬，开拓创新、群众公认，勤奋敬业、廉洁自律的领导班子。

二、以提升干部队伍能力素质为着力点，抓好干部执行力提升

7、认真贯彻《干部教育培训工作条例》。按照干部管理权限和分级负责的原则，制定并实施干部教育培训计划和健全干部学习培训档案，确保达到《干部教育条例》规定的“一般干部每人每年脱产教育培训累计不少于12天”的要求。

三、以抓好“作风建设年”、“三强一创”活动和基层组织建设为主线，深入推进创先争优活动

8、在围绕区委办好“三件大事”和实施“七大重点”（优结构、增效益、快开发、强管理、保民生、创机制、夯基础）、促进“七大提升”（产业发展提升，项目建设提升、城乡统筹提升、城市形象提升、幸福指数提升、服务水平提升、执政能力提升）的中心工作中创先争优，充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。

9、在推进“四帮四促”活动中创先争优。进一步拓宽覆盖领域，强化组织功能，不断提高党的建设科学化水平。一是在创先争优，推进学习型党组织建设上下功夫。丰富学习内容、创新学习形式、加强学以致用，不断增强镇党委中心学习组的示范带动作用。二是在聚合民意，推进基层党内民主建设上下功夫。大力推行党务公开，发挥党内关怀制度的激励作用。三是在强化组织功能，推进基层组织创先争优上下功夫。今年我们将找准农村、社区、机关、非公有制经济组织和社会组织“创先争优”的着力点，在打造精品、创造品牌、提升性能上加强基层党组织建设，推进基层党组织开展创先争优活动。四是围绕“345”主题活动，组织开展好“服务发展示范岗”、“学以致用创新岗”、“恪尽职守标兵岗”的评选活动。

10、在转变作风中创先争优。引导全镇各单位带头推进作风建设，认真落实做好便民利民服务综合中心（站点）“首问责任”窗口和“服务接待”窗口的设立工作。积极开展“四帮四促”活动，为基层和群众解决具体问题。建好、管好、用好镇、村（社区）便民利民综合服务中心（站点），建立并公开岗位责任、首问负责、一次性告知、服务承诺、限时办结、全程、责任追究等办事制度。

11、在“三强一创”活动中创先争优。在全镇基层党组织中以“服务发展，经济上台阶”、“强化作风，提高执行力”、“关注民生，为民谋幸福”为主线，深入开展“三强一创”活动，激励广大党员干部立足本职岗位，在创建“生态文明（和谐）社区（村）、诚信企业、满意学校、‘四型’机关”，在推动“创先争优”活动和实现“七大提升”中争创一流业绩。加大非公经济组织和社会组织党组织组的建工作力度，把党建工作融入非公有制经济组织和社会组织的管理、发展、文化和社会活动之中，努力实现组织全覆盖、工作全覆盖和作用全覆盖。

12、认真抓好社区建设1+6文件的贯彻落实。根据《关于进一步加强社区工作的实施意见》和《区加强社区工作重要任务责任分解表》的要求，进一步抓好各村、社区便民利民综合服务站的建设工作，通过石欣社区便民利民综合服务站的示范带动作用，不断完善服务功能。围绕“四建五联”，以“三强一创”为载体，全面推行区域化党建工作。

13、抓好远程教育“百千万示范带动工程”活动，坚持“重在使用，以用为本”，抓好站点设备提升，完善服务功能，深化“星级站点”创建。围绕“作风建设年”、“三强一创”和“创先争优”等主题开展教育培训工作，促进远程教育学用成果转化。

14、开展迎接建党90周年纪念活动。组织党员干部学习党的理论和党史，发扬党的优良传统；组织开展走访老党员、老干部活动，增强党组织的凝聚力。做好“七一”评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者工作，树立新时期榜样。

15、总结宣传好十七大以来我镇党建工作取得的成就、经验和先进典型，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。

16、严格实行党员发展“五项制”（实绩登记制、预审把关制、全程公示制、党委谈话制、入党承诺制），把牢入口关，纯洁党员队伍，努力夯实党在农村、社区等基层组织执政地位的组织基础。

三强一创范文篇7

一、做好基层党组织和党员“三强两促”公开承诺工作。

1、承诺重点：承诺要围绕“三强两促”（强素质、强作风、强业绩，促进服务水平提升、促进群众满意度提高）主题，在深化作风建设、改进服务、提高效能上下功夫。承诺内容要符合实际、有针对性，要有可操作性，可量化的要予以量化。同时，要注重与谋划推动“十二五”规划开展相结合、与纪念建党90周年活动相结合、与推进服务型党组织建设相结合、与2010年公开承诺落实情况相结合。

2、工作要求：各单位要充分认识做好先锋承诺工作的重要意义，广泛发动，认真实施。各党组织负责人要加强对公开承诺内容审核把关，完成上级党组织点评、党员承诺民主评议等次等规定动作，确保质量，并如期完成承诺工作。

2012年度基层党组织和党员公开承诺工作要求在3月底前全面完成。

二、在基层党组织中深入开展“双强争先”活动。

1、指导思想：“双强争先”（争当“发展强、党建强”先进单位）活动以党的十七大、十七届四中、五中全会，省市县委全会精神为指导，通过各单位各行业开展“双强争先”活动，扎实推进服务型党组织建设，为加快水利改革发展提供强大组织保证。

2、争创内容：全县分六大领域（农村、企业、社区、学校、新社会组织、机关事业单位）开展活动。局属党组织参照机关事业单位的要求，着重围绕完善公共服务、深化作风建设，以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”为主线，开展争当“效能强、党建强”先进单位。具体要求：一是学习能力强。大兴勤学之风，推进学习型党组织建设；二是实干效能强。加强纪律法制教育，严格执行机关效能建设“十二条禁令”；三是服务作为强。提高服务意识，积极组织参与全县统一开展的“服务企业、服务基层”专项活动；四是班子队伍强。单位党政班子坚强有力，党组织核心作用明显；五是廉洁能力强。加强党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线；六是运行机制强。党内工作机制健全完善，党组织和党员先锋承诺得到有效落实。

3、争创步骤：

（1）动员部署（2012年3月）。经调研摸底并结合平时组织建设情况，局党委确定县城市自来水公司党支部为“双强争先”重点培育对象。

（2）培养创建（2012年3月-2012年7月）：围绕创建标准，制订争创计划，落实争创目标，扎实推进活动。

（3）总结表彰（2012年、2012年“七一”前夕），组织开展评选，县委将表彰一批“双强争先”先进单位。

4、工作要求：各单位要认真谋划，切实抓好本单位的争创工作；重点培育单位要结合单位工作职能，合理设计创新载体，加强宣传，营造氛围，努力推进“双强争先”目标任务的落实。

三、深化全县窗口单位、服务行业党组织和党员创先争优活动。

1、目标要求：紧紧围绕服务全县工作大局，按照创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的标准，以党组织创群众满意岗口、党员争做岗位先锋为主要内容，让人民群众切实感受到创先争优带来的成效。

2、参与对象：县城市自来水有限公司党支部、县行政服务中心水务窗口。

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一、强化政治理论素养，提高政策执行能力

以自学、集中学习以及参加县纪委、党校等举办的业务知识培训班等学习方式，积极开展了学习《怀来县纪委监察局关于在全县纪检监察系统开展“三强一树”活动的方案》，中央、省、市县纪委全会中领导讲话精神和全会报告，《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》、《行政机关公务员处分条例》等法律法规和业务知识，并认真做好学习笔记。先后多次召开查找问题专题会议以及民主生活会，认真开展了批评与自我批评。召开2014年度警示教育大会并邀请县纪委案件检查室主任韩博华同志认真授课，达到了改进提高、团结鼓劲的目的，提高了对“三强一树”活动的必要认识和纪委干部的业务水平以及全镇纪检监察干部队伍对党风廉政建设和反腐败斗争的政治敏锐性和政治鉴别力。

二、深化党风廉政教育，推进党风廉政建设

一是结合党的群众路线教育实践活动的开展，聚焦“四风”问题，深入开展正风肃纪、还利于民行动工作。全镇集中进行了“八个专项整治”工作，严格落实“三管住”工作纪律。积极开展了“贴近群众、贴近基层、亲民爱民”主题系列实践活动，真心为广大人民群众办实事、办好事。

二是紧抓村级事务公开监管。严格落实工作职能，深入推进村务、党务公开，抓好“一清四议两公开”等制度的落实情况。严查涉农案件。切实解决侵犯群众利益问题，着力解决群众反映强烈的突出问题，重点查处了各村拖欠群众钱款、打白条、耍赖账等问题，坚决查处发生在群众身边的腐败问题，维护群众利益的实际行动取信于民。

三是完善规范化管理机制。认真抓好中央八项规定精神落实，狠抓作风建设，认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及中央、省市县关于公务接待、公车改革、“三公经费”管理等方面的一系列配套制度，对用公款互相宴请、赠送节礼、高档消费，领导干部借婚丧嫁娶、乔迁履新等名义收受礼金等问题制定完善了动态监督、执纪问责制度，健全了科学的监督检查工作运行机制，各工作环节无缝对接，从程序上保障监督检查的真实性质，真正做到作风建设常态化、长效化。

四是坚决纠正和克服“四风”。结合党的群众路线教育实践活动，镇纪委加大落实对党风党政和廉洁自律各项规定的监督执纪力度，从具体问题抓起，严格惩戒问责。截止目前，我镇纪委共独立办案3件，其中2件已经结案。

积极开展入户走访工作，对全镇21个村全部户数进行走访入户，深入调查，共收集意见建议102条。认真查找在思想观念、制度建设、工作作风和工作举措等方面存在的突出矛盾和问题，针对查摆出的问题，深刻剖析问题根源，积极整改，提出整改措施、完成时限、践行践诺，并建立健全了日常管理、队伍建设、干部监督、联系基层等一系列针对型制度，巩固了活动成果。

三、认真开展“回头看”，建立长效机制

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一、指导思想和目标任务

指导思想和目标任务：以加强党的先进性和执政能力建设为主线，以科学发展观为统揽，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会，省委十届十次全会和市委八届十次全会、区委七届八次全会精神，按照区委关于“七大提升”的总要求，紧紧结合“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”、“三强一创”等活动的开展，着力从加强党的基层组织建设、领导班子建设、干部教育培训、党风廉政建设四个方面入手，帮助辖区干部进一步解放思想、转变作风、强化责任意识，全面提高履行服务发展、服务基层、服务群众的能力，努力打造一支执行能力强，适应街道快速发展需要的干部队伍，为推动街道经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。

二、主要内容

（一）加强党的基层组织建设，夯实执政基础

1、以深入推进“创先争优”活动、抓好“作风建设年”、“三强一创”活动为契机，不断加强党的基层组织建设，夯实执政基础。

一是围绕中心工作推进“创先争优”。要在促进“七大提升”工作中和开展“四帮四促”、“三强一创”活动中“创先争优”。深入推进学习型党组织建设和基层党内民主建设，围绕“345”主题活动，组织开展好“服务发展示范岗”、“学以致用创新岗”、“恪尽职守标兵岗”的评选活动。

二是围绕提升服务强化村（社区）党组织建设。进一步抓好村（社区）便民利民综合服务站的建设，不断完善服务功能。围绕“四建五联”，深化推进街道区域化党建工作，实现党的组织网络和工作网络全覆盖。切实推进城市基层管理体制改革试点社区“一家四站”（社区党员共建之家、直管党员活动站、驻区党员联络站、流动党员服务站、党员志愿者〈党员义工〉工作站）建设。

三是围绕“三个覆盖”抓好“非公”党建。加大非公有制经济组织和社会组织党组织组建力度，把党建工作融入非公有制经济组织和社会组织的管理、发展、文化和社会活动中，努力实现组织、工作和作用全覆盖。重点打造金阳磨具磨料厂等“非公”党建精品。

四是抓好远程教育“百千万示范带动工程”活动。深化“星级站点”创建，围绕“作风建设年”、“三强一创”和“创先争优”等主题开展教育培训，促进远程教育学用成果转化，进一步提高基层党员、干部素质。

五是深入开展纪念建党90周年活动。以“践行党的宗旨，提高干部执行力”为主题，组织一次专题党课，组织党员干部学习党的理论和历史，提高执行力；以“学习党史、重温誓词、坚定理想信念”为主题，组织一次党员活动，进行党性教育、爱国主义教育；开展一次走访慰问老党员、老干部、困难党员活动，增强党组织的凝聚力；组织一次文艺演出，弘扬主旋律，歌颂党的辉煌成就，激发群众热爱祖国、建设生态文明城区的豪情，丰富群众的文化生活，营造喜庆浓郁的庆祝建党90周年氛围。

2、立足边学习、边探索、边总结，继续稳步推进试点工作。一要加强制度建设。继续规范和完善村（社区）工作制度，进一步提升服务群众工作水平。二要加强区域化党建工作，充实活动载体，充分发挥“一家四站”管理党员、服务党员、教育党员的作用。

（二）加强领导班子建设，提高执政水平

一是加强领导班子队伍建设。坚持街道党工委中心组学习制度，提高班子的凝聚力、执行力，努力建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子。

二是推行竞争性选拔干部。扩大干部工作中的民主，提高群众对干部工作的参与程度，培养和选拔股级干部，把那些发展潜力大的优秀年轻干部放到部门、实践工作中去锻炼，努力提高后备干部的综合素质，推进股级干部竞争上岗工作，促使优秀人才脱颖而出，进一步树立用实绩说话、凭能力上岗的用人导向。

三是开展干部“辛苦指数”考核测评工作。按照区委组织部的部署，完善干部考核评价体系，开展干部“辛苦指数”考核测评工作。将“思想艰苦、工作刻苦、生活清苦”具体化为可操作的考核指标。

四是加强干部监督工作。以加强制度建设、健全监督机制为重点，强化对干部培养教育、考察考核、选拔任用、日常管理环节的监督，促进干部健康成长。扎实开展“严肃换届纪律，保证换届风清气正”宣传教育工作，切实把中央精神和“5个严禁、17个不准、5个一律”具体规定学习好、贯彻好、落实好，营造风清气正的选人用人环境。

（三）加强干部教育培训，增强执政本领

要结合中心工作任务、党90周年、“创先争优”、“三个建设年”、“三强一创”等活动，在全办组织开展干部执行力培训活动，切实加强和改进干部教育培训工作。重点加强科学发展观、社会管理创新和党史党性教育等主题培训；强化干部处理复杂问题能力、岗位技能、创新能力和服务发展能力的能力培训；积极拓宽培训渠道，采取专题培训、专题讲座、外出考察和以会代训等多种形式，每月组织定期学习，增强培训效果。重点做好以下培训工作：

1、6月，举办“践行党的宗旨，提高干部执行力”专题培训班，组织全办党员干部、村（社区）两委班子、村（社区）党员进行党史教育和执行力培训，进一步统一思想、凝聚共识，增强加快发展、创新发展的意识。

2、“七一”前，组织各村（社区）两委班子集中开展培训，开展党的理论、党建工作、村（居）管理学习培训工作，进一步提高村（社区）两委干部的综合素质，增强村（社区）两委干部服务发展、服务群众的能力。

3、落实“七个一”严肃换届纪律培训活动要求，开展专题培训，采取集中培训、个人自学、知识测试、电话测试等形式，进一步提高广大干部职工对“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律的知晓率。

4、结合学习型党组织建设，组织党员干部定期学习，及时掌握政策、文件精神，提高业务技能等。

（四）加强党风廉政建设，优化执政环境

认真落实党风廉政建设责任制，按照市委八届十次全会提出的“思想要艰苦、工作要刻苦、生活要清苦”的要求，以解决群众反映的突出问题为重点，进一步加强和改进群众工作。

1、结合惩防体系建设，完善党风廉政建设相关学习教育、监督制度等。加强对党的群众路线执行情况、干部作风建设情况的监督，落实街道党工委领导干部定期接访、下访等规定，带头做好群众工作。

2、加强廉政准则学习教育，开展警示教育，

3、以“坚持以人为本、执政为民理念、发扬密切联系群众的优良作风”为主题，开好党员领导干部民主生活会，督促领导干部进一步加强党性修养、廉洁从政。

4、继续深入推进“作风建设年”、“环境建设年”活动，认真做好“首问责任”窗口和“服务接待”窗口设立工作，进一步加强制度建设。

三、加强组织领导

（一）成立金关街道办事处干部执政能力提升工程领导小组

（二）广泛动员部署

办事处、村（社区）召开动员会议，对金关街道办事处干部执政能力提升工作进行全面动员和部署。

四、相关要求

1、各村（社区）、非公党组织要按照街道的统一部署，把干部执政能力提升工作纳入重要议事日程，高度重视，精心组织，周密安排。结合自身实际，制定切实可行的实施方案，抓好落实，把干部素质的提升、工作作风的转变、执政能力的增强充分体现到推动工作目标落实和项目建设上来。

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这次市直机关“三强三促”党建主题活动总结表彰大会是经市委研究同意召开的，会议的主题是总结市直机关“三强三促”党建主题活动，表彰市直机关“三强三促”党建主题活动先进单位和市直单位“十佳公仆”。刚才，市委常委、组织部长、市“三强三促”党建主题活动领导小组副组长甘国栋同志宣读了市委的表彰决定，市委办等14个单位荣获市直机关“三强三促”党建主题活动先进单位，崔世斌等10名同志光荣地当选为市直机关“十佳公仆”。这里，我谨代表市委向荣获市直机关“三强三促”党建主题活动的先进单位和“十佳公仆”表示热烈的祝贺。加强机关党的建设是一项长期的、经常性的工作，必须常抓不懈、持之以恒。为了进一步深入、扎实地抓好市直机关党的建设，进一步促进机关干部思想作风建设，促进洪湖经济社会的持续、健康、协调发展，我讲三个方面的意见。

一、肯定成绩，总结经验，进一步巩固党建主题活动成果

为加强机关党的建设，巩固先进性教育成果，改进机关作风，打造勤政、廉洁、务实、高效的机关形象，推进洪湖经济社会全面发展，今年3月份以来，我市在市直机关开展了“三强三促”党建主题活动。大半年时间的活动，使市直机关党员干部的学习风气增浓，服务意识增强，整体形象提升，工作效率提高，达到了加强学习，提高素质，转变作风，促进发展的目的。从总体上来讲，市直机关“三强三促”党建主题活动有以下四个方面的特点：

一是领导高度重视。市直机关“三强三促”党建主题活动一开始，各单位把这项活动当作一件大事来抓，不仅成立了领导小组和工作专班，而且“一把手”亲自挂帅、亲自过问、亲自督办，并带头参加学习，参加讨论，参与汇报，以身示范。如市委办、市财政局、市建设局、市教育局、市劳保局、市档案局等单位，他们把“三强三促”党建主题活动作为转变机关作风，推动各项工作的大事来抓，当作提升党员干部素质，提升单位形象的重点工作来抓，建专班，拨专款，作专题策划，提专门要求，使本单位“三强三促”党建主题活动开展得有声有色。

二是专班工作得力。不少单位“三强三促”党建主题活动工作专班十分得力，抓得认真扎实，有的制定了详细的活动方案，有的编印了活动手册，有的开辟了活动专栏，有的建立了学习园地，有的编发了《工作简报》，有的制定了奖励细则。如市司法局工作专班编印了《主题篇》、《旗帜篇》、《廉政篇》、《荣辱篇》四个小册子，为全局党员干部学习提供翔实的资料。市档案局的工作专班制定了详细的活动安排，结合档案工作特点安排党员干部轮流进行专题讲座，让全局党员干部互相启发共同提高。市教育局、市财政局的工作专班建立健全资料档案，整理资料2万余字，编发工作简报15期，开展问卷调查100多人次。市人事局的工作专班组织“满意在人事局”的主题实践活动，设置便民茶水，公开科室职能，为来访办事人员提供方便。市林业局的工作专班组织机关干部实行亮牌上岗，接受群众监督，得到社会广泛认可。

三是内容丰富多彩。一方面，市“三强三促”党建主题活动领导小组办公室以活动为载体，以学习、教育、提高为目的，组织开展了形式多样的系列教育活动，收到了较好的效果。4月5日，组织市直机关党员干部在烈士陵园进行了凭吊革命先烈、祭扫烈士陵墓活动，表达了洪湖人民对革命先辈的怀念，激发了机关党员干部爱岗敬业作奉献的热情。4月28日，邀请华中科技大学党委副书记、博士生导师欧阳康教授来洪湖，作了题为《恪守底线，提升境界，践履笃行》的专题报告，为市直机关党员干部学习践行社会主义荣辱观起到了很好的辅导、引导与促进作用。5至6月，组织了市直机关党员干部“十要十不要”的行为规范大讨论，进一步明确了机关党员干部在政治、工作、学习、生活等方面的具体要求。6月23日，组织了“爱家乡、爱机关、爱岗位”的演讲比赛，市教育局等7个单位分获一、二、三等奖，11名选手的演讲饱含激情，声情并茂，从不同的角度，用不同的语言表达了他们对家乡、对机关、对岗位的热爱之情，展示了本单位、本部门的精神风貌与典型风采，演讲现场气氛热情，竞赛效果出人意料，活动组织非常成功。9月10日至28日，组织了市直机关“十佳公仆”的评选活动，一批政治坚定、宗旨牢固、纪律严明、公正廉洁、业绩突出的优秀代表脱颖而出，成为广大机关党员干部学习的楷模。另一方面，各机关也结合实际，按照要求开展了一系列学教并重的党建主题活动。

四是特色鲜明突出。各单位按照市委的统一部署，联系自身特点开展的活动有特色有创意。市委办、市纪委强化学习不间断，狠抓教育不放松，促进了干部队伍素质的提高；市财政局紧紧围绕加快财政发展，服务地方经济这个主题，着力打造“四型”机关，提高了工作业务水平；市国税局强化竞争责任意识，积极为纳税人服务，促进了形象提升；市建设局通过抓学习制度、工作制度落实，党员干部的服务意识明显增强；市公安局以“三强三促”党建主题活动为契机，狠抓“平安工程”，全力营造以人为本的亲民环境；市教育局围绕学习求深、管理求实、服务求优，开展了“校校行”活动；市司法局开展了走访百户人家，宣传百户群众，解决百户难题的“三百”活动；市物价局开展了克服“三难”，重塑物价形象的活动；市林业局开展了“创一流机关”的活动；市水利局开展了全力打造学习型文明型机关的活动；市农业局开展了服务农民“十项承诺”活动；市妇联开展了关爱单身母亲活动；市劳保局开展了为下岗工人送温暖、送岗位的活动，市商务局开展了办公自动化竞赛活动。

开展“三强三促”党建主题活动，使我们党员干部思想觉悟有了新提高，工作作风有了新转变，各项工作有了新进展。各单位出现了“五少五多”的现象，即迟到早退的少了，提前上班的多了；串岗闲聊的少了，搞学习干工作的多了；不思进取的少了，追求上进的多了；只顾自己利益的少了，关心群众利益的多了；说大话空话的少了，真抓实干的多了。各单位的党员干部自我加压，知难而进，克服了工作低标准、低档次、不负责任、糊弄应付的不良倾向，做到了淡泊名利、埋头苦干、爱岗敬业、自觉奉献。目前，市直机关各单位广大党员干部正在把党建主题活动所激发出来的工作热情有效引导到加快发展上来，为小康洪湖和和谐洪湖建设提供强大的精神支撑和动力源泉。

二、正视现实，查找不足，进一步认清我市机关作风建设方面存在的问题

近年来，我市始终把加强市直机关党的建设作为提高党员干部综合素质，密切党群干群关系，凝聚党心民心，促进洪湖经济社会发展的一项重要工作来抓。今年开展的市直机关“三强三促”党建主题活动，也取得了有目共睹的成绩，但是在肯定成绩的同时，我们务必清醒地看到，在市直机关党员干部身上还存在着一些作风方面的问题，有的甚至还比较严重，应该引起我们的高度关注。这些问题突出表现在以下几个方面：

一是学习风气有了改变，但还不够浓厚。少数党员干部不认真学习新理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，满足现状，固步自封；被动学习的多，主动学习的少；盲目学习的多，有的放矢的少。学习内容局限于念念报纸、念念文件，生搬硬套，枯燥无味，学习缺乏针对性、科学性、实用性。

二是工作作风有了改进，但还不够扎实。少数党员干部心浮气躁，在机关时间多，深入基层的少；工作一般号召多，具体措施少；安排部署多，检查督促少。碰到问题绕道走，遇到矛盾往上交。有的甚至好大喜功、弄虚作假，什么话都敢说，什么事都干不成。

三是思想作风有了转变，但还不够纯净。少数党员干部对待群众感情上不尊重，行为上不理睬，行动上不作为，甚至侵害群众利益。对群众反映的问题置之不理，麻木不仁，能推就推，能避就避，小事拖成大事，易事拖成难事。少数机关单位门难进，脸难看，话难听，事难办的现象仍然存在。个别党员干部和工作人员，甚至是不给好处不办事，给了好处乱办事。

四是玩乐风气有所遏制，但还禁而不绝。少数党员干部心思不在工作上，而是一味追求享受，追求玩乐，极少数党员干部带头打牌赌钱，在群众中造成极坏影响。

这些方面的问题，虽然发生在少数单位和个人身上，但对党的事业危害极大。如果不及时改正，将严重妨碍党的大政方针的贯彻，影响到市委、市政府重大决策部署的落实，损害市直机关党员干部在人民群众中的形象，阻碍我市改革开放大业和经济社会发展的进程。因此，我们必须站在实践“三个代表”，保持共产党员的先进性，加强干部队伍建设，塑造廉洁、勤政、高效、务实的机关形象的高度，充分认识开展市直机关党建主题活动的重要性、必要性、长期性和艰巨性，强化责任意识和紧迫意识，继续深入扎实地抓好机关党员干部思想作风建设，努力开创我市市直机关党建工作新局面。

三、抓好载体，大兴“三风”，进一步加强机关作风建设

机关作风直接反映党风、政风。对外，它是吸引力；对内，它是凝聚力；对下，它是号召力。因此，要造就一支品德高尚、作风优良、纪律严明、勤政廉洁、务实高效的干部队伍，必须切实加强和改进干部作风。只有具备了良好的工作作风，我们的党员干部才会受到群众欢迎、拥护。因此，在市直机关继续开展巩固和扩大“三强三促”党建主题活动成果的经常性活动，既是新形势新任务对我们的客观要求，也是我们自身适应发展、适应进步的内在动力。

当前，市直各单位要大兴“三风”，进一步加强党员干部的思想作风建设。

一是要大兴学习之风，在提升干部素质上下功夫。改进机关作风，学习之风要先行。当今世界，绝对的通才是没有的。但作为一名机关干部，应该在努力使自己成为专才的基础上，尽可能多涉猎一些领域，多掌握一些知识。一是要确立终生学习的理念，由“要我学”变为“我要学”，使学习真正成为自己的内在需要和自觉行动。二是要科学安排学习内容，不仅要加强时事政治、方针政策、党纪党规、行政法规等方面的学习，而且也要加强专业知识、经济理论、历史知识、科技知识等相关知识的学习，不断扩充自己的知识面，不断提高服务基层、服务群众的本领。当前，要把学习《文选》摆在党的思想政治建设和党员干部理论学习的重要地位。要潜心研读原著，把握精神实质，真正学懂弄通。三是构建良好的学习机制，继续建立健全“学习日”、述学、评学和考学等相关制度，精心组织开展专题学习讲座、交流会、报告会等各种形式的学习教育活动。学习的目的，是为了应用。要通过学习醒脑提神，明辨是非；通过学习博采众长，更新知识；通过学习增长才干，促进工作。总之，要大兴学习之风，使机关成为学习型机关，使机关干部成为学习型干部，使机关形象建立在以学习为基础、通过学习而不断提升的平台之上。

二是要大兴务实之风，在提高工作效能上下功夫。求真务实，是我们党在作风建设中一直强调、提倡的基本要求。同志在延安时期就要求全党“实事求是，不尚空谈”；邓小平同志也一再强调“实践是检查真理的唯一标准。”在建设小康洪湖、和谐洪湖的今天，我们广大机关干部更应该做到实事求是，大兴务实之风。一要重实际。必须坚持从实际出发，做到“不唯上，不唯书，只唯实”，始终保持清醒的头脑，不囿于以往的经验，不照搬别人的做法，真正做到下基层、下企业、下村组，到第一线去，通过调查研究，掌握第一手材料，从而制定科学的发展思路和正确的工作决策，或者为领导的科学决策提供及时的参谋服务。二要说实话。讲实话，是对干部最起码的要求。敢不敢讲真话、实话，能不能坚持讲真话、实话，是检验干部思想作风的重要标准。作为机关干部，应该带头讲实话，无论在什么场合，都坚持有一说一、有二说二，对工作成绩不夸大、不溢美，对存在问题不回避、不掩饰。同时，我们的干部尤其是领导干部还要善于识别实话和假话，要愿听“刺耳的实话”，不能听到政绩脸上就“阳光灿烂”，听到问题就“阴云密布”。与此同时，还要采取有效措施，建立长效机制，创造说实话不讲假话的良好环境。三要干实事。空谈误国，实干兴邦。成绩从实干中来，威望从实干中来，作风从实干中来，也只有真抓实干，多办实事，才能密切同人民群众的血肉联系。那种高高在上，不抓落实的不良习气；那种坐而论道，华而不实的虚浮作风；那种工作敷衍塞责，不思进取的精神状态，都是为广大群众所不齿的。市直机关党员干部必须牢固树立“大干大发展，小干难发展，不干不发展”的“实干”理念，以发展为第一要务，以实干为第一选择，以只争朝夕的精神状态促进工作、加快发展。当前和今后一段时间，全市要重点抓好市乡两级领导班子换届、工业园区建设、招商引资、推进新农村建设、加快重点基础设施项目建设、维护社会稳定等项工作。市直各单位都要为做好以上工作提供优质服务，为工作的开展创造良好的环境。四要求实效。各单位的党员干部经常同基层打交道，是否具有求实效的科学态度显得十分重要。我们既要有为人民办实事、办好事的愿望与动机，又要有把事情办扎实、办圆满的能力。要不务虚名，只求实效，多做造福于民、有利于民的事，多做经得起群众的评价、实践的评判和历史的评说的事。今后，做每一件事情都要用实效来检验我们的工作，检验我们的能力，检验我们的形象。