三比一树范文10篇

三比一树范文篇1

使全县农业干部在思想作风、工作作风、个人作风上有一个新的转变，为了全面提升我县农业系统履职尽责、执政为民、创优发展环境、服务保障促进转型跨越发展的能力和水平。进一步树立和维护机关和干部队伍的良好形象，按照市、县纪委安排，决定集中三个月的时间，委开展以比学习、比奉献、比廉洁、树形象为主题的三比一树”主题教育活动。为确保活动能够扎实推进、取得实效，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以人为本、执政为民；强化思想政治建设、能力建设和作风建设，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导；深入贯彻落实科学发展观。提高干部的履职能力和工作水平，树立干部的良好形象。

二、活动目标

坚决贯彻省委常委、纪委书记李兆前在全省纪检监察工作座谈会上的讲话精神以及“打造清正廉洁、干事创业钢铁队伍”一系列要求，坚决贯彻以人为本、执政为民的要求。坚决贯彻市委书记董洪运在全市县市、区领导干部集体廉政谈话会上的重要讲话精神以及做好“五个表率”加强素能建设“二十字”要求，坚决贯彻中共代县第十三次代表大会上县委的指示精神，切实解决干部在思想、工作、作风、学习、纪律等方面存在突出问题，全面提升机关履行职责、执政为民、创优发展环境、服务保障促进转型跨越发展的能力和水平，真正打造一支政治可靠、纪律严明、作风过硬、业务精通，能坚持原则、勇于奉献、服务“三农”农业干部队伍。

三、活动内容

以学为先。认真学习袁纯清书记在全省领导干部大会上的重要讲话、李兆前书记来忻州时的重要讲话、董洪运书记在全市县市、区领导干部集体廉政谈话会上的重要讲话精神，一比学习。要求全体农业干部加强学习。学习市委“三五”工作总要求、做好“五个表率”做到八个破除、八个勇于”加强素能建设二十字要求，全委掀起学习新高潮、营造浓厚的学习氛围。通过加强学习，开阔干部的眼界，武装干部的头脑，提高干部的工作能力。

牢记使命、践行宗旨，二比奉献。要求全体农委干部比工作、比苦干、比实干。发扬献身精神。求真务实、埋头苦干，勤奋工作、认真履职，把个人的政治前途、政治声誉融入我县的反腐倡廉建设和经济发展，融入代县的转型跨越发展当中，要有激情、有斗志，有敢于攻坚克难、敢于献身的精神，积极履职，认真服务，进而推动全县的反腐倡廉建设，促进县域经济的发展，维护社会的和谐稳定。

争做清正廉洁的表率。从严要求、从严管理。模范遵守《廉政准则》和廉洁自律的各项规定，三比廉洁。要求全体干部廉洁从政、廉洁执法、廉洁奉公。严禁以权谋私。

树立勤奋好学的良好形象，四树形象。通过比学习、比奉献、比廉洁。吃苦耐劳、苦干实干的良好形象，勇于担当、敢于惩恶、敢于牺牲的良好形象，雷厉风行的良好形象；依法行政、文明执法的良好形象，勤政为民、廉洁从政的良好形象，维护群众利益、为民办实事的良好形象，真正树立起农业干部可亲、可敬、可爱的良好形象。

四、方法步骤

分五个阶段进行：三比一树”主题教育活动从6月20日开始到9月10日结束。

一学习教育阶段6月20日一7月20日

其中《忻州市“三比一树”主题教育活动学习读本》提供的学习篇目要重点学习。领导班子成员及各场站长要带头组织学习，学习采取自学、集中学习、培训相结合的办法进行。一是个人要制定阶段学习计划。二是单位组织集中学习。学习的内容包括政治学习和业务学习两方面。亲自参加集体学习。学习中要记好读书笔记，写好学习心得。三是邀请专家学者讲课，组织领导干部进行专题培训，组织机关开展学习交流。农委“三比一树”主题教育活动领导组办公室要定期、不定期检查读书笔记。

二查摆问题阶段7月20日一7月31日

认真查找自身存在不足和问题。以支部为单位组织召开民主生活会，对照以人为本、执政为民的要求。开展批评与自我批评。分管领导要参加所在支部的民主生活会。各场站要结合工作实际，认真查找本场站及其工作人员存在问题。对查找出来的问题，各支部、各场站要进行梳理汇总，形成书面材料，交主题教育活动办公室。

三整改落实阶段7月31日一8月10日

明确整改目标和整改时限。对共性问题要进行汇总，全体农委干部都要结合岗位责任和自身存在问题；制定具体的整改方案；落实整改措施和整改责任。并以支部为单位再次召开民主生活会，研讨整改措施，形成整改方案。

四巩固提高阶段8月11日一8月25日

要根据整改方案制订完善各项制度，边学边改的基础上。如学习制度、机关考评制度、干部管理制度、作风建设制度等，健全长效机制，建立切合实际的内控规章制度。

五评比总结阶段8月26日一9月10日

要采取自下而上的方式，活动结束后。按个人、场站、机关的顺序进行总结，选树一批优秀干部。要召开总结大会，对活动开展情况进行总结评比，全委营造学先进、赶先进的良好氛围。

五、具体要求

三比一树范文篇2

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导；深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民；强化思想政治建设、能力建设和作风建设，提高干部的履职能力和工作水平，树立干部的良好形象。

二、活动目标

坚决贯彻以人为本、执政为民的要求，坚决贯彻省委常委、纪委书记李兆前在全省纪检监察工作座谈会上的讲话精神以及“打造清正廉洁、干事创业钢铁队伍”的一系列要求，坚决贯彻市委书记董洪运在全市县（市、区）领导干部集体廉政谈话会上的重要讲话精神以及做好“五个表率”、加强素能建设“二十字”要求，坚决贯彻中共代县第十三次代表大会上县委的指示精神，切实解决干部在思想、工作、作风、学习、纪律等方面存在的突出问题，全面提升机关履行职责、执政为民、创优发展环境、服务保障促进转型跨越发展的能力和水平，真正打造一支政治可靠、纪律严明、作风过硬、业务精通，能坚持原则、勇于奉献、服务“三农”的农业干部队伍。

三、活动内容

（一）比学习。要求全体农业干部加强学习，以学为先。认真学习袁纯清书记在全省领导干部大会上的重要讲话、李兆前书记来忻州时的重要讲话、董洪运书记在全市县（市、区）领导干部集体廉政谈话会上的重要讲话精神，学习市委“三五”工作总要求、做好“五个表率”、做到“八个破除、八个勇于”加强素能建设二十字要求，在全委掀起学习新高潮、营造浓厚的学习氛围。通过加强学习，开阔干部的眼界，武装干部的头脑，提高干部的工作能力。

（二）比奉献。要求全体农委干部比工作、比苦干、比实干。发扬献身精神，牢记使命、践行宗旨，求真务实、埋头苦干，勤奋工作、认真履职，把个人的政治前途、政治声誉融入我县的反腐倡廉建设和经济发展，融入代县的转型跨越发展当中，要有激情、有斗志，有敢于攻坚克难、敢于献身的精神，积极履职，认真服务，进而推动全县的反腐倡廉建设，促进县域经济的发展，维护社会的和谐稳定。

（三）比廉洁。要求全体干部廉洁从政、廉洁执法、廉洁奉公，争做清正廉洁的表率。从严要求、从严管理。模范遵守《廉政准则》和廉洁自律的各项规定，严禁以权谋私。

（四）树形象。通过比学习、比奉献、比廉洁，树立勤奋好学的良好形象，吃苦耐劳、苦干实干的良好形象，勇于担当、敢于惩恶、敢于牺牲的良好形象，雷厉风行的良好形象；依法行政、文明执法的良好形象，勤政为民、廉洁从政的良好形象，维护群众利益、为民办实事的良好形象，真正树立起农业干部可亲、可敬、可爱的良好形象。

四、方法步骤

“三比一树”主题教育活动从6月20日开始到9月10日结束，分五个阶段进行：

（一）学习教育阶段（6月20日一7月20日）

学习采取自学、集中学习、培训相结合的办法进行。一是个人要制定阶段学习计划。二是单位组织集中学习。学习的内容包括政治学习和业务学习两方面，其中《忻州市“三比一树”主题教育活动学习读本》提供的学习篇目要重点学习。领导班子成员及各场站长要带头组织学习，亲自参加集体学习。学习中要记好读书笔记，写好学习心得。三是邀请专家学者讲课，组织领导干部进行专题培训，组织机关开展学习交流。农委“三比一树”主题教育活动领导组办公室要定期、不定期检查读书笔记。

（二）查摆问题阶段（7月20日一7月31日）

对照以人为本、执政为民的要求，认真查找自身存在的不足和问题。以支部为单位组织召开民主生活会，开展批评与自我批评。分管领导要参加所在支部的民主生活会。各场站要结合工作实际，认真查找本场站及其工作人员存在的问题。对查找出来的问题，各支部、各场站要进行梳理汇总，形成书面材料，交主题教育活动办公室。

（三）整改落实阶段（7月31日一8月10日）

全体农委干部都要结合岗位责任和自身存在的问题；制定具体的整改方案；落实整改措施和整改责任，明确整改目标和整改时限。对共性问题要进行汇总，并以支部为单位再次召开民主生活会，研讨整改措施，形成整改方案。

（四）巩固提高阶段（8月11日一8月25日）

在边学边改的基础上，要根据整改方案制订完善各项制度，如学习制度、机关考评制度、干部管理制度、作风建设制度等，健全长效机制，建立切合实际的内控规章制度。

（五）评比总结阶段（8月26日一9月10日）

活动结束后，要采取自下而上的方式，按个人、场站、机关的顺序进行总结，选树一批优秀干部。要召开总结大会，对活动开展情况进行总结评比，在全委营造学先进、赶先进的良好氛围。

五、具体要求

（一）加强组织领导。要从讲政治的高度，充分认识开展此次主题教育活动的重要性和必要性，加强领导，精心组织，确保取得实效。为加强对主题教育活动的组织领导，农委成立“三比一树”主题教育活动领导小组，领导小组下设办公室，专门负责活动的组织指导工作。

三比一树范文篇3

市委决定，从现在起，在全市农村开展以“让群众评价工作、让群众评价作风，树立群众满意形象”为主要内容的“两评一树”活动。前期，五个县区各组织一个乡镇(街道)进行了试点，从督导调度掌握的情况看，各试点乡镇，领导高度重视，注重与村情、民情等实际有机结合，在活动的方式方法、热点难点问题的处理与把握等方面进行了许多有益探索，为全市村级活动的开展拓出了路子，创造了经验。希望各试点乡镇进一步加大力度，以扎实有效的工作，引领面上活动的开展。刚才，刘部长就村级换届工作作了重要讲话，讲得很系统、很透彻、很到位，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就结合村级换届，开展好“两评一树”活动，讲几点意见。

一、充分认识开展“两评一树”活动的重要意义

结合村级换届开展“两评一树”活动，是市委根据新的形势任务要求作出的重要部署，凝聚着对现实问题的深度思考和对经济社会发展走势的准确把握，既完全符合实际，又与省委组织开展的“以人为本，执政为民”教育活动的主题有机统一。开展好“两评一树”活动，对于加强和改进社会管理、做好新形势下的群众工作，对于改进干部作风、凝聚力量推进开发建设具有十分重要的意义。第一，这是推进国家战略顺利实施的重要保证。今年是“十二五”规划的开局之年，是推进实施“黄”、“蓝”两大国家战略的关键一年。在全市村“两委”班子中开展“两评一树”活动，就是要把全市农村干部群众的思想统一到实施国家战略上，把力量凝聚到推动科学发展上，形成推进发展的强大合力。因此，开展“两评一树”活动，对于推进国家战略的实施、实现富民强市新跨越必将产生重大而深远的影响。第二，这是推动社会主义新农村建设的重要举措。建设社会主义新农村，是实现开发建设的重要基础和支撑。经过多年努力，我市农村经济建设成就显著，农村社会和谐稳定，农民生活不断改善，但影响和制约农村发展的问题仍然存在。解决农村发展问题，关键在干部。开展“两评一树”活动，就是要给村干部提供一个比业绩的舞台，让守摊子者坐不住，让混日子者待不稳，让真作为者得荣誉，从而督促村干部提升境界、改进作风、推动工作，形成比学赶超、务实为民、干事创业的生动局面；就是要通过群众评价，进一步激发农村干部群众的创业激情和发展活力，评出清风正气、不竭干劲、和谐氛围和稳定环境，促进社会主义新农村建设不断取得新进展。第三，这是发展农村基层民主的有益探索。村级换届选举是农村基层民主最广泛、最生动、最有效的实践，是发展社会主义民主政治的基础工程。结合换届开展“两评一树”活动，是我市发展基层民主的一次探索创新。通过“两评一树”活动，进一步扩大群众的评议权和监督权，让群众评价工作，让群众评价作风，以群众公认的标准选拔干部、配强班子，有利于营造风清气正的换届环境，有利于真正选出组织放心、群众满意的村“两委”班子，有利于督促村“两委”班子树立为民务实清廉的良好形象。

二、因地制宜，扎实开展好“两评一树”活动

开展“两评一树”活动，首先结合村“两委”班子换届在农村开展，在探索路子、积累经验的基础上，逐步在全市党政机关展开。近期将下发《关于在全市开展“两评一树”活动的意见》，进行总体安排，各级各部门单位要注意学习，把握要求，提前做好准备。市委“两评一树”活动领导小组印发的《关于在全市村“两委”班子中开展“两评一树”活动的指导意见》，各县区要认真组织学习，准确把握活动目标要求，制定好具体方案，周密组织实施。具体工作中，要注意把握好以下几点：

（一）规范内容程序，充分体现民意。群众评价是这次活动的关键环节，要把走群众路线贯穿活动始终，把科学评价作为活动开展的关键，保证评价结果客观公正、公开透明。一是评价内容要客观。“两评一树”活动的评价内容涉及工作、作风两个方面。在评价要素和评价标准的设计上，要按照客观、实用的原则，力求直观简洁、易于把握。村“两委”班子及其成员的自评报告和述职述廉报告，各乡镇（街道）党委要严格审核把关，及时公告公示。要坚持实事求是，把群众最真实的评价和意见收集上来，真正接受群众监督。二是评价程序要公正。要选派干部担任驻村活动指导员，加强对评价表的领取发放、组织填写和回收上报等关键环节的指导。评价表要在乡镇（街道）监督员和群众代表共同监督下汇总统计，并及时向群众公布评价结果。要严肃活动纪律，杜绝暗箱操作，使评价结果经得起检验，增强评价的公信力。三是评价方式要民主。要充分体现群众参与的广泛性和代表性。各乡镇（街道）、村要借鉴试点工作经验，广泛宣传、深入发动、正确引导，使群众愿评、敢评、真评、善评。要严格按照程序和范围确定参评人员，保证各层面、各类别代表广泛参与。

（二）立足村情实际，稳步扎实推进。一要合理安排，搞好结合。“两评一树”活动要与村“两委”班子换届工作紧密结合，以营造风清气正的换届环境为导向，通过活动开展切实评出工作成绩突出、群众认可的优秀村干部，为村班子换届打下良好基础；通过认真吸收群众提出的意见、建议，找准换届后新班子的工作着力点，切实改进农村基层工作。各县区、乡镇(街道)要对活动的各个环节进行科学安排，整合督导力量，确保与换届工作协调开展、有序推进。对于当前农村一些既有矛盾或容易诱发的问题，以及个别投机行为，要做到心中有数，提前做好相关工作。前段时间开展活动试点的乡镇，各阶段都要先行一步。二要因村制宜，分类指导。要充分考虑不同村的村情民情，如人口和党员数量、经济发展基础、“两委”班子状况等，有针对性地采取措施，强化分类指导，防止“片面化”或“一刀切”。对经济基础好、“两委”班子强的村，要加强引导，督促其探索办法，积累经验，发挥示范带动作用。对经济基础较差、班子较弱的村，要加强督导，督促整改存在的问题，保证各项活动措施的落实。对矛盾较多、情况复杂的村，要做好调查研究，制定工作预案，采取预防措施，务求稳妥推进。对人口较多、群众民主意识较弱的村，要适当扩大群众参与面。各县区要根据实际情况及时向市活动领导小组提出意见、建议，不断完善活动开展的方式方法。

（三）务求取得实效，确保取信于民。一要强化监督，用好结果。注重群众评价结果的运用，把评价结果作为考核村“两委”班子、评价村干部的重要依据。对群众满意度较高的村“两委”班子结合“创先争优”活动予以表彰，对群众满意度较低的村“两委”班子进行重点整顿。在换届选举中，严格依照村民委员会组织法等有关法律法规，准确运用评价结果，让连任干部的群众基础更牢，让卸任的干部心悦诚服。村“两委”班子要对照评价结果，分析查找差距，使评价过程真正成为村干部接受教育、改进作风、提升工作的过程。二要实事求是，强化整改。活动能否取得成效，关键看活动整改是否动了真格。要坚持以群众满意为标准，做到未评先改、边评边改、评后快改。要把整改的重点放在群众最关心、最直接、最现实的利益问题上，对于群众评价中反映出的共性问题，要组织力量认真研究，制定解决措施。要健全整改机制，建立工作台帐，对列入整改的问题逐条监督落实，并及时向群众反馈，做到事事有回音，件件有着落，确保整改落到实处，让群众满意、干部认同、组织放心。三要健全机制，促进发展。新一届村“两委”班子及其成员要结合群众评价和本村实际，积极探索建立服务群众的长效机制。对影响发展的问题，要深入查找根源，提出治本方案，研究制定具体的落实措施。要通过开展活动，更好地理清发展思路、完善发展规划，进一步规范科学决策、民主管理、办事公开、财务监管、考核评价等工作，建立完善群众诉求表达、村干部承诺践诺、组织督查考核等制度，创新农村管理和便民服务载体，办好促发展、聚民心的实事好事，从根本上推动农村基层组织改进工作、改进作风，推进我市农村经济社会全面发展。

三、切实加强对“两评一树”活动的组织领导

各级党委要把开展“两评一树”活动作为当前的一项重要任务，切实抓紧抓好、抓出成效。

一要加强领导，明确责任。市委活动领导小组及其办公室要切实负起责任，加强对活动的组织协调和督促检查。领导小组各成员单位要充分发挥职能作用，积极参与配合。新闻媒体要开辟专栏，采取多种形式加大宣传报道力度，努力营造良好的舆论氛围。活动首先在全市村“两委”班子中全面展开，县乡党委是责任主体，乡镇（街道）党委书记是直接责任人。各县区、乡镇（街道）要严格落实责任，扎实开展活动。对于开展活动不认真、不扎实、走过场的，要严肃问责。

二要周密组织，严明纪律。要严格群众评价工作程序和活动组织纪律，确保“两评一树”活动顺利进行。对弄虚作假或不认真组织，以及影响和干扰群众正常评价的，予以严肃处理。要让群众充分表达意见，根据群众反映提前做好预防化解工作，防止信访问题在换届选举时集中爆发。要加大违法违纪问题的查处力度，真正将问题解决在当地，将矛盾化解在基层。

三比一树范文篇4

这次会议是经局党组研究决定，督导组同意，召开的一次重要会议，主要任务是贯彻落实全区“两评一树”活动工作会议精神，动员部署我局开展“两评一树”活动，引导全体干部职工改进工作作风，推进工作落实，深化创先争优活动，积极适应“黄蓝”两大国家战略实施，加快推动科学发展。刚才，玉洪同志宣读了“两评一树”活动实施方案，希望大家高度重视，认真领会，全面抓好贯彻落实。下面，我就开展好“两评一树”活动谈几点意见。

一、统一思想，提高认识，确保“两评一树“活动取得明显成效

在全区开展“两评一树”活动，是区委在推进黄蓝两大战略，建设高效生态经济区的新形势下作出的重大战略部署，对提高物价整体队伍素质、提升物价工作水平、发挥价格杠杆作用、服务黄蓝国家战略具有重大的指导意义和推动作用。

（一）这是完成艰巨繁重任务的必然选择。国务院相继批复了黄河三角洲高效生态经济区发展规划和山东半岛蓝色经济区发展规划。我区处于重要地理位置，我们面临千载难逢的发展机遇。物价部门是价格收费监管部门，承担着实施价格监测、价格调控、价格改革、清费治乱、监督检查、价格服务、成本监审等重要职责，在建设高效生态经济区这一重大战略过程中，我们的工作艰巨繁重。调整产业结构、实现产业优化升级需要推进价格改革、加强收费监管；转变发展方式、实现生态高效需要优化发展环境、规范价费秩序；安定民生、促进和谐需要加强价格监督检查、维护群众合法权益。面对繁重艰巨的任务，我们必须以开展“两评一树”活动为契机，切实改进工作作风，推进工作落实，发挥价格杠杆作用，加快推进黄蓝经济区建设。

（二）这是应对复杂物价形势的迫切需要。今年以来，整个经济形势异常复杂，市场物价总水平持续上涨。上半年全国CPI同比上涨5.4%，全省同比上涨4.7%，物价上涨的压力很大。面对复杂的物价形势，我们必须以开展“两评一树”活动为契机，不断创新工作方式，拓展工作领域，加强价格调控监管，努力保持市场物价总水平基本稳定，为黄河三角洲开发建设营造良好的价格环境。

（三）这是树立物价部门形象的根本要求。近年来，通过保持共产党员先进性教育、作风建设年、争当排头兵、创先争优等活动，全局干部职工作风有了明显转变，精神面貌有了明显提升。但也应该清醒地认识到，我们的整体素质和工作作风与形势任务的要求相比还有不尽人意的地方，主要表现在：个别同志责任心和事业心不够强、纪律观念淡薄；有的同志思想观念不够解放，缺乏开拓创新的毅力；个别对自己要求不够严格，工作效率不高；有的抓落实的力度不够大。这些问题，如果不认真加以解决，就会严重影响各项任务的落实，影响到物价职能的发挥，影响到物价系统的形象。我们必须以开展“两评一树”活动为契机，进一步强化责任意识、创新意识，强化群众意识、服务意识，努力打造一支为民、务实、廉洁、高效的物价队伍，为促进全区经济社会率先崛起提供有力保障。

二、抓住关键，务求实效，全面深入推进“两评一树“活动

按照区委的统一部署和督导组的要求，我们制定了《河口区物价局“两评一树”活动实施方案》，对活动的指导思想、形式内容、方法步骤等提出了明确要求。要按照《实施方案》的要求，认真学习、准确把握活动的目标要求，积极参与到活动中来，确保取得预期效果。具体工作中，要注意把握以下几点要求：

（一）突出三个重点环节。

一是突出征求意见。班子成员要带头深入农村、社区、企业，面对面征求群众意见建议。要在全局开展谈心活动，广泛征求广大干部职工的意见建议；要深入服务对象和有关部门，听取意见建议。通过多种途径，真正把群众的各方面意见建议收集上来，找准物价工作中存在的矛盾和问题，进一步明确今后工作重点和方向。在此基础上，实事求是地总结近年来所做的工作和取得的成绩，形成述职述廉报告，如实向群众全面汇报工作情况，做到问题不回避、成绩不夸大。

二是突出亮相评议。接受群众评议是这次活动的基础环节，也是关键环节。评议过程中，要科学确定评议内容，拓展活动评议渠道，坚持自评与他评相结合，使群众评议过程成为查找问题的过程，成为接受群众监督的过程，成为密切联系群众的过程。要按照区委活动领导小组和督导组的要求，严格落实评议参与人员和参与比例，积极邀请党代表、人大代表、政协委员和服务对象参与对我们的评议。

三是突出问题整改。坚持把群众满意不满意作为衡量活动成效的根本标准，把抓好问题整改贯穿于整个活动的始终。要从群众最关心、最直接、最现实的利益问题改起，建立整改台帐，落实整改情况督查和整改责任追究制度，及时向群众通报反馈整改结果，做到件件有回音，事事有着落，以实实在在整改成效取信于民。

（二）切实做到三个结合。

一是与学书记“七一”重要讲话相结合。要认真学书记在庆祝建党90周年大会上的讲话贯穿这次活动始终，切实做到真学、真懂、真用，把讲话精神贯穿到工作中去，以讲话精神统领我们的工作，以讲话精神改进我们的作风，以讲话精神鼓舞我们的士气。

二是与创先争优活动相结合。要继续深入开展创先争优活动，按照区委部署，积极开展“四比四看”活动。

三是推进当前物价工作相结合。坚持以活动促工作，以工作检验活动成效，做到互相促进，互相推动。要继续加强价格调控，确保市场价格基本稳定；要继续加强价格监测预警，合理引导消费预期；要继续强化清费治乱，优化发展环境；要认真组织开展医药价格等专项检查，维护群众合法权益；要继续拓宽价格公共服务领域，为社会各界提供优质高效服务。

（三）认真把握三项原则。

一是着力改进工作作风。改进工作作风是这次活动的出发点和落脚点。我们必须坚持未评先改，边评边改，边议边改，通过开展“两评一树”活动，促进领导班子和领导干部增强群众观念。要坚持走群众路线，以群众满意为标准，完善务实承诺、落实承诺、评诺提高的工作机制，落实对领导干部作风的各项要求，切实按照群众意愿改进作风。

二是着力推进事业发展。推动黄蓝两大战略是这次活动的根本目的。我们要把活动开展作为推动发展的动力，将“两评一树”活动融入黄蓝经济区建设大局，紧紧围绕区委、区政府的部署要求开展活动，切实发挥物价职能作用，促进开发建设和科学发展。

三是着力建立长效机制。要强化制度建设，探索建立改进工作作风、推进工作落实的长效机制，不断提升推动发展、为民服务的能力和水平。

三、加强领导，强化措施，切实提高“两评一树”活动质量

开展“两评一树”活动，影响深远，意义重大。我们要按照区委的部署和督导组的要求，切实加强组织领导，落实责任，强化措施，确保活动质量。

（一）加强组织领导。要认真组织，周密部署，推动活动扎实开展。班子各位成员要以身作则，率先垂范，带头接受评议，带头组织好活动。局活动办公室要切实负起责任，每个步骤、每个环节都要及时向督导组汇报请示，认真贯彻落实督导组的安排部署，加强与区委活动领导小组的沟通协调，推动活动健康深入开展。希望督导组的领导对我们活动开展情况及时给予支持帮助。

（二）强化舆论宣传。要利用多种渠道，大张旗鼓地宣传开展“两评一树”活动的重要性和必要性，广泛深入进行动员，使干部职工真正明确活动的目的意义、形式内容及方法步骤，积极参与到活动中来。活动办公室要及时总结反映我局“两评一树”活动开展情况，展示活动带来的新变化、新成效。

三比一树范文篇5

一、基本情况与做法

活动开展以来，市政府调研室按照“向群众汇报、请群众评判、让群众满意”的要求，牢牢抓住“评”和“树”这两个关键，认真学习、深入查摆、严格评议、积极整改，整个活动扎实有序开展。

（一）强化组织领导，扎实推进活动。我室坚持把开展“两评一树”活动作为一项重要的政治任务，高度重视，精心组织，统筹安排，立足实际制定了思路清晰、富有特色的活动实施方案，对调研室“两评一树”活动的指导思想、目标任务、活动载体、责任分工、时间安排作了明确要求。成立了由主要领导为组长的领导小组，抽调精干力量组成领导小组办公室，统筹协调“两评一树”活动的开展。7月19日上午，召开了调研室“两评一树”活动动员会议，单位主要领导作了动员讲话，对“两评一树”活动进行全面部署。活动开展过程中，为切实加强对活动的组织领导，室活动领导小组先后组织召开了7次会议，对“两评一树”活动各阶段的工作进行研究部署，做到了有部署、有落实、有督查，为整个活动的开展提供了坚实的保障。

（二）丰富活动载体，彰显调研特色。立足调研室工作职能，结合创先争优、“五比五争”和“服务黄蓝两大战略，争当科学发展先锋”等主题实践活动，不断丰富活动载体，积极开展赶超比争，树立调研室良好形象。结合创先争优活动，在单位内部组织开展了以“比工作、比服务、比贡献，争当服务决策排头兵”为内容的“三比一争”活动，引导全体干部职工立足工作岗位，努力提高调研工作水平和服务质量，争当服务决策排头兵，带动单位整体争创先进集体。结合“五比五争”活动，在单位内部开展了全员调研活动，围绕黄蓝经济区建设的重点领域和关键环节，由县级干部牵头，分别组成课题小组，在深入调研和认真研究的基础上，提出切实可行的意见建议，积极推进黄蓝经济区建设。结合“服务黄蓝两大战略，争当科学发展先锋”活动，全体党员围绕“十二五”规划和工作岗位职责需要，进一步修订了党员承诺内容。党支部将工作完成情况和承诺落实情况作为评先树优的重要标准，引导党员不断强化学习意识、效率意识、责任意识、团结意识和纪律意识，积极开展赶超比争，进一步转变工作作风，有效提高了工作水平。

（三）紧抓评议整改，确保活动成效。一是广泛征求意见建议。通过召开恳谈会、设立意见箱、走访群众、个别谈话等方式，广泛征求社会各界意见建议。共召开座谈会3次，征求意见范围涵盖了单位全体干部职工、市直有关部门、县区政府办公室和联系点群众等各个层面。共发出征求意见函56份，回收53份。在回收的意见和建议中，以肯定性意见为主。二是认真查摆突出问题。领导小组办公室及时将意见建议反馈给班子成员，班子成员在深入分析调研工作面临形势的基础上，客观评价了个人的工作和作风，认真查找存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，提出解决问题的措施和建议，形成自查自评报告，并向群众公开做出承诺。三是严格程序开展评议。按照市委统一要求，9月6日，我室召开“两评一树”评议大会，会议由市委督导三组主持，我室主要负责人代表班子进行述职述德述廉，并接受评议对象的质询。其中，内部评议对象10人，服务对象评议人员10人。四是积极进行整改。按照边评边改、评后快改的原则，对查找出来的突出问题，着力抓好工作落实，能够解决的马上整改。结合征求意见建议及自查自评情况，领导班子经认真研究，针对推进工作促进发展、作风建设和党风廉政建设3大方面的11个问题，认真制定了整改方案，明确整改时限并层层落实责任人。同时，把集中整改与建立长效机制相结合，研究制定了联系群众、接受监督的长效措施，并结合实际，修订了内部规章制度，进一步健全管理机制，规范工作程序。

（四）突出领导带头，营造浓厚氛围。班子成员充分发挥模范带头作用，主要负责人亲自动员、亲自部署，提思路、提要求，抓督查、抓落实，真正做到了认识到位、精力到位、工作到位、措施到位。班子成员认真组织分管科室的学习贯彻工作，带头参加活动，着力推进各项工作落实。广大干部职工积极参与，在单位上下形成了齐抓共管、全员参与的良好氛围，以实际行动促进了活动向纵深发展。

二、主要成效

活动中，我们以活动推动工作，以工作引领活动，始终把握促进工作这条主线，紧紧围绕大局，认真组织开展重大调研，积极服务黄蓝两大国家战略，以实实在在的成果反映了活动成效。

（一）调研工作质量和服务水平进一步提高。一是综合材料起草工作得到市政府领导的肯定。牵头完成了政府工作报告起草工作，完成市政府主要领导综合性重要讲话和署名文章等材料20余篇，牵头起草了《关于促进民营经济加快发展的意见》等5个政策文件，有效促进了经济社会发展。二是完成重大课题调研相继进入决策。《关于市优势矿产资源综合开发利用的调研报告》，经市政府常务会议研究，作出了打造地热城的决策。《关于提升港及临港产业区在黄河三角洲“四点四区”中战略地位的研究报告》呈送市政府后，姜杰市长、曹连杰副市长分别作出重要批示，要求有关部门予以推进落实。《关于对市人民医院改革反映情况的调查》，姜杰市长、王吉能副市长分别作出了重要批示。氢能源开发利用调研报告、促进我市旅游业发展的调研报告已呈送分管市领导，推进港成为区域中心港的调研已完成，近期即将呈报市政府。三是整合政府系统调研力量成效明显。完成了2010年度政府系统优秀调研成果评选，编印了《2010年度全市政府系统优秀调研成果选编》。落实重点课题责任制，安排部署了2011年度全市政府系统重点调研课题46项。

（二）作风进一步转变。一是思想作风更加体现为民理念。深入开展社会主义荣辱观教育和理想信念教育教育，结合“以人为本、执政为民”主题教育活动的开展，进一步加强领导干部的责任意识、公仆意识和服务意识，做到了在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。二是学风更加突出学以致用。组织全体干部职工深入学习党的理论方针政策，重点学习了总书记在建党90周年大会上的重要讲话、党的十七届六中全会精神，以及中央、省、市领导的重要讲话精神以及重大决策部署，认真学习业务知识，大力倡导理论联系实际，积极引导大家把理论与调研实际工作相结合，在学中干、在干中学，进一步提高了学习效果。三是领导作风更加转向务实。坚持民主集中与分工负责相结合，不断凝聚班子合力，工作中以身作则、身先士卒，狠抓各项工作落实，有效提升了调研工作质量和服务水平。密切联系群众，组织班子成员到联系点河口区义和镇大英村进行实地调研，倾听群众呼声和意见建议，经多方联系，各项投入30.5万元，完成了村中道路修建及农田水利设施建设。四是工作作风更加凸现效率和严谨。不断提高抓落实的力度，大力强化效率意识、责任意识、团结意识、纪律意识，引导干部职工树立强烈的事业心和责任感，严守组织纪律和工作纪律，以严谨细致的工作态度，全身心地投入到本职工作中，既重质量、出精品，更重效率、提速度，进一步提高了工作效能。

（三）党风廉政建设进一步提升。一是深入开展廉政教育。通过集中学习、个人自学和观看教育片等方式，组织全体干部职工继续深入学习贯彻《廉政准则》，引导领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。组织开展警示教育活动，观看了廉政警示教育片《责任与共》，促使大家时刻绷紧廉政这根弦，进一步筑牢了廉政建设的思想防线。二是加强制度建设，认真做好源头治理工作。积极推进廉政风险防控管理工作，针对查找出的廉政风险点，分门别类地制定了工作流程图，标注廉政风险点并落实了防控措施。严格执行领导干部廉政谈话制度，一把手对班子成员、分管领导对科室长做好经常性的廉政提醒，定期开展廉政谈话，及时发现和解决倾向性、苗头性问题，防患于未然。立足调研室实际，尤其是突出“三重一大”监督岗位和监督事项，修订完善了财务管理、政务公开、行政效能监察、党风廉政建设等24项制度。三是积极接受监督。认真做好政务公开工作，全面及时地公开财务、人事、工资调整等事项，为方便群众监督提供了条件。积极接受市纪委派驻第一纪检组的监督和指导，对重大问题特别是干部任免、人员使用调配、大额财务开支、重要工作部署等，严格按程序规范处理，并及时邀请纪检组领导参与指导。

三、存在问题及下步工作打算

虽然我室“两评一树”活动达到了预期目的，取得了明显成效。但也存在一定问题，主要是整改工作的成效需长期坚持并在实践中检验。今后工作中，我们将进一步落实各项整改措施，完善有利于调研工作科学发展的体制机制，努力推动调研工作质量和服务水平再上新台阶，为推进实施两大国家战略做出新的更大贡献。

一是围绕推进实施国家战略做好调查研究。围绕在推进黄蓝经济区建设，抓住开发建设的重点、改革发展的难点、领导关注的焦点和群众关心的热点，改进方式，拓展领域，深入调查，科学研究，努力提出管用实用、可操作性强的对策建议。创新调研工作机制，以更加开阔的视野分析研究问题，以实事求是的精神探究解决问题之方，着力推出更多的优秀调研成果。不断拓宽调研成果转化渠道和途径，最大限度地实现成果的转化和共享。

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一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以改进工作作风、推进任务落实、促进科学发展为目标，紧扣“让群众评价工作、让群众评价作风、树立群众满意形象”的活动主题，围绕实施国家战略，全力推进黄蓝经济区建设，精心组织开展好整改提高阶段各项工作，着力解决群众关心的民生问题，推进“项目攻坚年”行动，探索建立改进工作和作风的长效机制，密切党群干群关系，树立群众满意形象。

二、整改内容

1、对新知识、新技能的学习还不够，与新形势、新情况还有不适应的地方（责任人：，责任科室：人事科）；

2、建设用地批后监管的力度还不够大，批而未供、供而未用等现象依然存在（责任人：，责任科室：利用科）；

3、违法用地时有发生，制止、查处违法案件还存在一些薄弱环节，执法难的问题依然存在（责任人：，责任科室：监察支队）；

4、深入基层调研、联系群众不够，对实际情况研究不够透，指导工作的针对性有待增强（责任人：，责任科室：办公室）；

5、系统内外干部交流的渠道有待进一步畅通（责任人：，责任科室：人事科）；

6、惩治和预防腐败体系建设需进一步加强（责任人：，责任科室：纪检室）；

三、实施步骤

（一）动员发动（9月20日-25日）

1、召开党组会议传达学习《市直部门单位“两评一树”活动整改提高阶段工作方案》，对局“两评一树”活动整改提高阶段工作作出部署安排，明确任务分工和工作要求；组织班子及领导干部认真学习上级有关文件、指示，统一思想，使其以高度的政治责任感投入到整改提高工作中去。班子及领导干部整改方案于9月25日前报市委“两评一树”活动领导小组办公室。

（二）集中整改问题（9月26日-10月15日）

1、集中解决突出问题。以“转作风、强落实，惠民生、促发展、树形象”为具体要求，以“让群众满意”为目标，认真梳理汇总群众意见建议，建立台账，逐一研究措施，定任务、定目标、定时限、定标准、定责任的要求，解决一批突出问题，推进一批重点工作落实。

2、推进各项任务落实。严格落实整改目标责任制、整改内容公示制、整改情况通报制、整改过程督查制、整改事项销号制等五项制度，及时发现和解决整改过程中出现的新情况、新问题，不断完善措施，确保整改有力，落实到位。认真履行已作出的公开承诺，以实际作为接受群众监督。

3、提升为民服务形象。按照总书记提出的“四个大兴”要求，深入开展“以人为本、执政为民”主题教育活动，引导党员干部进一步转变观念、转变工作、转变作风，更好地为发展服务、为基层服务、为群众服务。

4、探索建立长效机制。按照“向群众汇报、请群众评判、让群众满意”的要求，充分尊重群众主体地位，建立以群众为核心的评价机制、沟通机制和社会监督机制，探索建立改进工作作风、推进工作落实的长效机制。围绕党务政务公开、群众评议、社会管理三大机制建设，创新一批科学规范、务实管用、程序严谨的制度成果，于10月20日前报市委“两评一树”活动领导小组办公室。

（三）总结巩固（10月16日-25日）

对整改提高工作进行“回头看”，进一步查漏补缺，巩固成果。注重做好典型培养和宣传的工作，形成“比学赶超”良好局面。把土地登记网上审批、土地使用权网上交易作为利民服务措施推进落实。活动结束后，撰写活动报告。于10月25日前报市委“两评一树”活动领导小组办公室。同时，做好迎接市委“两评一树”活动督查考核工作。

四、保障措施

（一）高度重视，把整改工作摆上重要议事日程。主要负责人认真履行第一责任人的职责，全程参与，靠前指挥，狠抓落实。各责任领导带头抓好分管工作的整改落实。切实做到整改情况让群众知情，整改效果让群众评判。

（二）加强学习，确保整改工作具有坚实的思想理论基础。坚持把学习贯彻整改工作的始终，不断提高认识，明晰整改思路，以学习促整改，以正确的理论指导整改，保证整改工作取得成效。

（三）明确责任，确保整改工作取得成效。把整改内容落实到班子成员，负责科室和具体责任人，确保整改工作事事有着落，项项有成效。

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市委决定利用三个月左右的时间，在市直部门单位开展以“让群众评价工作、让群众评价作风、树立群众满意形象”为主要内容的“两评一树”活动。今天，我们召开这次会议，主要是结合人大机关实际作出具体安排，动员大家以饱满的热情投身到活动中来，进一步统一思想，提升境界，凝心聚力，奋发作为，积极为市人大及其常委会依法履职提供高质量服务，奋力开创机关工作新局面。刚才，汉森同志宣读了机关“两评一树”活动实施方案，明确了本次活动的指导思想、方法步骤和原则要求。培田书记还要代表市委督查指导组就活动开展工作发表重要意见。下面，我结合活动方案的实施，讲三个方面的问题。

一、充分认识开展“两评一树”活动的重大意义，切实把思想和行动统一到市委决策部署上来

开展“两评一树”活动，是市委紧密联系的新形势新任务，为全面贯彻落实科学发展观，加快推进黄河三角洲高效生态经济区和半岛蓝色经济区建设作出的一项重要举措，是加强各级领导班子建设，提升干部的素质能力，推进工作落实的有效途径。市委对开展这次活动高度重视，以市委文件下发了《意见》，成立了领导小组，多次召开会议进行研究，在前期试点和村“两委”班子中组织开展的基础上，又专门召开会议部署在乡镇（街道）和市直、县区直部门单位中开展。对市委的这一重要决策，我们一定要从政治和全局的高度解决好思想认识问题，做到积极响应，密切配合，踊跃参与。

当前，黄蓝两大国家战略在我市叠加融合，为我市发展带来了千载难逢的重大历史机遇。发展蓝图已经绘就，目标任务已经明确，关键是抓好落实。能否履行好国家战略赋予的神圣职责，建设好黄蓝经济区，是摆在我们面前光荣而艰巨的任务。市人大及其常委会作为地方国家权力机关，在加快推进黄蓝经济区建设中肩负着重大责任。市人大机关作为其服务机构，思想观念如何，能力水平怎样，直接关系到人大工作的成效。因此，加强机关建设，提高各级干部的执行力迫在眉睫。近年来，我们以打造“学习研究型、廉洁节约型、服务规范型、团结和谐型”机关为目标，以服务“三会”和代表为载体，以围绕中心、服务大局、依法履职、助推发展为任务，不断夯实基础，创新工作，圆满完成了各项任务，取得了显著成绩。但也要清醒地看到，当前新的形势和任务，对市人大机关的工作提出了新的更高的要求。我们要以开展“两评一树”活动为契机，全面提升工作质量和水平，以更好地适应工作领域越来越宽、任务越来越重、要求越来越高的形势。开展“两评一树”活动是加强机关领导班子和干部队伍建设的有效载体。一方面，通过对领导班子和领导干部工作、作风的评议，能够有效加强和改进机关领导班子建设，提高领导干部综合素质。另一方面，广大干部职工作为活动参与者，评议他人的过程也是自身接受检验的过程。能不能客观公正、处以公心地评议，能不能评出正气、评出干劲，是对市人大机关团队精神的现实检验，是对每名同志思想、品行、作风的现实检验。要通过这次活动，教育引导干部职工砥砺品质、锤炼作风，倡树风清气正环境，促进干部健康成长。总之，我们一定要充分认识开展“两评一树”活动的重要性、必要性，把开展好这项活动作为市人大机关强素质、树形象、争一流、上台阶的重要载体和良好机遇，精心组织，扎实推进，务求取得实实在在的效果。

二、明确活动任务，做好结合文章，努力增强活动的针对性和实效性

关于本次活动的形式内容、方法步骤和目标要求，实施方案中都作了明确规定，我们要紧密结合人大工作实际，认真学习贯彻，不折不扣地做好各个阶段的工作。要特别注重增强活动的针对性和实效性，针对个人、岗位、职责的不同，紧密联系自身实际进行学习思考，总结正反两方面的经验，找准定位，明确思路，制定措施，进一步提升工作水平，更好地服务机关和全市工作大局。活动中，要重点结合好三个方面的实际：一是紧密结合思想实际。思想是行动的先导，是总开关。解决不好思想观念问题，就突破不了思想束缚，更突破不了工作障碍。只有适应新形势新任务的要求，深刻反思自己的思想观念和精神状态，才能开辟思想新境界，提升思维新水平，促进工作再上新层次。二是紧密结合业务实际。市人大机关委室与委室之间、岗位与岗位之间、同志与同志之间，业务特点不一样，标准要求不一样，服务对象也不完全一样，必须紧密联系业务实际，找准下一步的努力方向，制定改进的具体措施，切实做到有的放矢。三是紧密结合作风实际。工作和作风密不可分，有什么样的工作作风，就会出现什么样的工作效果；有什么样的工作效果，就会体现什么样的工作作风。我们一定要把改进工作、改进作风这两者结合起来，求真务实、真抓实干，以一流的作风创造一流的业绩，以一流的业绩体现一流的作风。下半年，我们的工作任务十分艰巨。按照中央和省、市委的部署要求，从八月份开始，县、乡人大换届选举工作将全面铺开，这项工作时间紧、任务重、影响大，在全市各项工作中处于举足轻重的地位，能否通过扎实的服务工作保障换届选举的顺利进行，对我们的能力水平是个很大的考验。代表建议办理是人大工作的重点，也是人大及其常委会联系人民群众、关注改善民生、维护和谐稳定的优势所在。今年我们共收到代表建议111件，这些建议反映了群众呼声，体现了群众意愿，督办落实好这些建议，解决好这些实际问题，是人大的职责所在，也是我们群众意识高不高、群众观念强不强的重要体现。有关委室要按照职责分工，制定切实措施，继续选取部分重要建议，进行重点跟踪督办，努力把代表建议落到实处，取得实效，给代表和群众满意的答复。另外，根据常委会年度工作要点安排，我们还要召开多次常委会会议，开展多项视察、调研、评议等重点工作，还要提前着手，精心组织，搞好市人大换届选举的准备工作。做好这些工作，意味着我们每位同志都要担负更大的责任，付出更多的努力，对此，机关上下要有充分的思想准备，要借助“两评一树”活动，激发活力，提升境界，振奋精神，以更加饱满的热情、更加积极的姿态、更加细致的作风投入到各项工作中。

三、加强领导，精心组织，确保活动规范有序开展

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一、加强学习，增强意识，不断提高全体党员干部整体素质

中心支部本着学以致用、用有所成的目的，始终把加强政治业务学习和提高业务素质作为一项基础性工作，长抓不懈，原创：每周星期三的政治业务理论学习“雷打不动”。一是加强理论学习。采取集体组织学习和个人自学的形式，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届全会精神，增强党员干部贯彻执行党的基本路线和实践“三个代表”的自觉性和坚定性；二是组织中心党员干部认真学习市场经济、经营管理和现代化知识，开阔视野，拓宽思路，增强为全县项目建设的法律法规、职业道德和廉洁自律教育，增强组织纪律和法制观念，提高道德修养，努力起好表率作用；三是坚持业务学习不放松，中心有计划、有步骤的制定有关学习培训方案，采取集中辅导和业务考核等办法，有针对性的开展业务理论培训。比如对有关原始票据、凭证及基建账户和专项资金业务处理进行了专题讨论和研究，并适时举办业务技能比赛活动，大大提高了全体干部职工的会计基础工作水平和账务处理能力；四是在廉洁纪律方面，我们要求每位党员同志要以身作则，起模范带头作用，廉洁自律，克己奉公，无私奉献，不争名夺利，不谋私利，尤其是在涉及个人利益的问题上，都能以集体利益为重，不搞特殊化。

二、完善制度，强化约束，做好支部建设和党员教育管理工作

一是完善制度。中心支部在原有20多项内部管理制度的基础上，又完善了党建一系列制度，形成11项支部党建规章制度，并将这些制度装订成册，让每位党员及入党积极分子严格执行，用制度约束行动；二是搞好规范管理。结合核算中心支部的工作实际，建立了“四张表”，即：支部基本情况表、党员基本情况表、积极分子登记表、党费缴纳统计表，经常做到底子清、情况明，并督促个别党员将组织关系及时进行迁转，便于组织的管理；三是做好支部党员教育管理工作。每年我们及时向局党委提交入党积极分子资料，让组织进行考察和发展，并确定专门人员对其进行培训和培养。在开展保持共产党员先进性教育活动中，支部与请假远在北京看病的刘亚红同志多次联系，将每阶段活动要求和分析材料书写规范、要求等资料邮寄给本人，刘亚红同志将她个人的党性分析材料及时传真到支部，达到支部党员党性分析材料书写面100%，夯实了民主评议的基础；四是坚持公开制度。中心支部在“三比一树”活动中，全面推行“政务、党务、财务”三公开制度，设立党务公开栏、宣传栏、举报电话，公开业务流程和各项规章制度，在办公大厅醒目之处，设立党员先锋岗、服务承诺公示牌和征询意见箱等，大力推行“阳光作业”，融会计监督与服务之中，自觉接受社会各界的监督；五是坚持有关事项上会制度，坚持召开民主生活会制度。对有关重要会议、通知、单位大额支出、科目调整、岗位调整等重要事项，都能召开中心集体会议进行研究决定，定期召开民主生活会，即贯彻政策，又切合实际，既注重实践，又尊重民意。

三、围绕党建，开展活动，进一步树立财政窗口新形象

近年来，支部从内部管理机制抓起，内强素质，外树形象。在完善、提高的基础上，文明办公，礼貌待人，接受监督，注重服务与监督相结合，严格按照“爱岗敬业、热情服务、规范运作、秉公办事”十六字服务承诺办理会计业务，大力倡导“微笑服务”的工作风貌，有针对性的开展日常性行为规范和文明创建一系列活动：一是积极组织参加“三比一树”竞赛活动和“党员先锋模范岗”争创活动、党员先进性教育活动等一系列党建活动；二是制定了工作人员行为规范“十不准”，推行20条文明用语，严明工作纪律和作风，严格规范工作人员的一言一行，对待服务对象要耐心做好说明解释工作，做到一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶暖心，一腔办事热忱，一句稍后谅解，一声好走送行，树立良好的服务形象；三是向单位发放征询意见卡，召开座谈会，广泛征求单位及社会各界意见，以改进工作质量和服务水平；四是开展争创青年文明号活动，中心第一、二核算大厅先后被团县委授予“青年文明号”荣誉称号；五是开展“争文明柜组”竞赛活动，举办业务技能比赛，提高干部业务能力和水平，形成比、学、赶、超的良好氛围。在2005年度党建工作中，被县委授予“先进党支部”荣誉称号，以实际行动和新的精神面貌树立了财政窗口新形象。

四、精心组织，协调配合，扎实推进各项群团工作

积极组织参加县、局及中心的各项活动。一是维护女职工的合法权益和特殊利益，及时组织女职工进行妇女病普查，普查率为100%，每年“三八”节日期间，组织中心女职工参加县、局组织的有关庆祝活动；二是在“五一”、“七一”、“十一”等重大节日期间，组织职工积极参加局党委举办的各项庆祝活动，大大活跃了职工的文化生活；三是忠实实践“三个代表”，针对多名职工在外租房居住的情况下，及时向局里申请解决了十名职工的住房问题，解除了职工的后顾之忧；四是积极响应工会“献爱心、送温暖”活动的号召，及时看望慰问有病职工及其家属；五是积极参加“扶贫捐助月”活动，积极向二华、我县灾区捐献衣物、棉被、现金，并派多名同志参加了我县的核灾救助工作；六是开展结对扶贫帮困活动，多次深入帮扶点开展调查研究，做好三项服务，即：资金扶持、技术扶持、市场引导，并向每户无偿提供发展资金1000元，充分发挥各级党组织的作用，以实际行动塑造共产党员“政治坚定、业务精湛、正派热情、廉洁高效”的廉洁形象，实现“一个支部一个堡垒”、“一个党员一面旗帜”的目标要求。

五、抓好党建，强化监督，提升会计核算工作质量

三比一树范文篇9

一、工作情况

半年来，团结带领审计执行科室人员，按照要求及时送达28个市直部门（单位）和2个县（区）直部门审计结论性法律文书55份，涉及审计项目31个，其中：预算执行审计项目17个，经济责任审计项目14个，送达率100%。截至目前，已有27个部门（单位）按照审计执行期限和要求书面上报执行结果情况，执行率100%，另有4个审计项目未到执行期限，正在执行过程中。实际执行工作中做到了：一是严格程序，规范办理。在送达审计结论性法律文书的同时，积极做好沟通协调，凡遇到被审计单位出现难以理解的事项，及时予以解答，并就如何做好整改落实的问题向被审计单位提出具体的执行意见建议，有力地促进了审计整改工作任务的落实。二是加大执行力度，注重整改实效。采取定期督查、跟踪落实、限期整改等多种有效措施，切实抓好审计发现问题的整改和审计决定的落实，维护了审计执法的严肃性和权威性，进一步提高了审计的公信力和执行力。

二、作风情况

在审计执行过程中，始终做到坚持原则，秉公执法，严格程序，规范办理，在任何时刻都保持与被审计执行单位的正常工作接触，没有违反审计“八不准”纪律和廉洁自律各项规定的情况，切实维护了为民、务实、清廉的良好审计形象。坚持民主集中制原则，自觉维护党组权威和班子团结。严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策制度，自觉维护局党组的权威，对党组集体决定事项认真抓好贯彻落实，做到有令则行，有禁则止，保证政令畅通。增强全局观念，自觉维护班子形象，摆正位置，当好助手，工作中做到到位不越位、献策不决策、补台不拆台。加强团结，坚持同志间丑话讲在当面，好话讲在背后，做到严以律己，宽以待人，努力营造同心同德、和衷共济的良好局面。

三、存在的不足

1、思想认识不高。体现在对全市加快经济方式转变、开展“创先争优”活动的认识还不到位，在思想上与实施“黄蓝”两大国家战略要求还有一定的差距。

2、创新意识不强。体现在工作中没有从创先争优的标准上去把握，思想上还没有真正统一到全市改革发展大局上来，工作的前瞻性、创新性不强，在思想上服务大局的观念树得还不牢。

3、作风不够扎实。体现在深入基层、科室少，与审计一线的同志们沟通交流少，批评与自我批评做得不够。创先争优的进取意识不强，工作安排多，督促检查少，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神不强。

4、廉洁自律要求不严。体现在加强党性修养的境界还不高，艰苦奋斗的优良传统有所淡化，在思想上还存在讲待遇、比条件的想法，存在着行事办事时标准只向好的攀、不向低的看现象，廉洁意识不够强。

四、下一步打算

一是加强学习，在提高思想认识水平上下功夫。继续深入学书记“七一”重要讲话、“创先争优”等活动精神，坚持把服务全市经济发展大局贯穿于工作的全过程，以科学发展观理论武装头脑，进一步提高自身的思想境界。

二是强化大局观念，在提高工作能力上下功夫。要进一步解放思想，提升境界，工作中立足于服务全市转方式调结构加快实施黄蓝两大经济区建设，从国家战略层面的高度来认识和把握推进开发建设的重大意义，切实增强科学发展意识、忧患意识、责任意识、创新意识，不断提高实际工作能力和水平。

三比一树范文篇10

为切实有效推进第三批先进性教育活动深入开展，**县分层分类，有针对性地开展了形式多样、内容丰富、主题鲜明的主题实践活动，贴近农村，贴近实际，深得农民群众欢迎。

一、在行政村党组织和党员中，把先进性教育活动与建设社会主义新农村结合起来，深入开展“四个一”活动，即：选好一条富民路子，发展一个致富项目，培养好一名种养大户，帮扶一名贫困党员或群众，实现村村都有新变化。

二、在农村中小学校的党组织和党员中，把先进性教育活动与巩固提高农村义务教育水平结合起来。深入开展“爱学校、爱学生、爱岗位”活动，开展每校评出一名“好园丁”、树立一个好校风，比教学、比贡献、争当优秀党员、争当优秀教师的“一评一树”和“双比双争”活动，提高教学质量和水平。

三、在外出务工集中地的党组织和党员中，把先进性教育活动与促进劳务经济发展结合起来。充分利用务工人员回家过年的有利时机，开展“遵纪守法、树好形象、增收致富、建设家乡”，“学楷模、干事业、爱家乡、比贡献”活动和“为家乡提供一条致富信息，带回一项致富项目、转移一批富余劳动力”活动，团结带领广大外出务工人员为城市的繁荣稳定尽责任，为家乡的富裕做贡献。