农函大中专班范文10篇

时间:2023-04-07 22:04:19

农函大中专班范文篇1

正当丹桂飘香、秋风送爽的美好季节,我们**镇农函大第二届中专班顺利开学了。

今天市教体局、科协有关领导也特地赶来指导,在此我代表镇党委、政府向全体学员表示热烈祝贺,向到会的领导致以诚挚的谢意!

当前,随着中央、省、县市一系列的扶持新农村建设政策的出台,全国各地的新农村建设正在如火如荼地开展。新农村建设的最根本的目的是解决农村的经济发展问题。农村形势发生的巨大变化,这就对我们村干部提出了更高的要求。村干部要适应新形势要求,带领农民发展农村经济,脱贫致富奔小康,完成党和人民赋予的重任,这关键在于提升村干部的学历层次和整体素质。提高村干部素质,可以采取多种形式,开辟多种途径,加大培训力度是最根本的途径。最近开通的农村党员干部现代远程教育平台,(前段时间送到各村的电脑和电视)也是针对农村经济和社会发展的具体情况和工作需求,以远程教育形式将农业高等教育资源送到乡村,做到真正的送教育下乡。根据教育多样化的要求,镇党委政府决定开办这期中专班,采取聘请教师、专家,进行课堂教学,辅导讲座;聘请土专家、富有农村工作经验的干部进行现身说法、经验介绍;用灵活多样的教育形式,手把手地开展教育教育培训,从而来深化农村成人教育改革。

这期中专班的开办,我们得到了各方面的大力支持。市科协、教体局的领导为我们出了许多好点子;镇成校和镇中党总支在制订学习计划、落实学员、聘请教师等方面做了大量的工作;各村、社区党组织也为我们中专班的举办作出了不少努力,在此我们一并表示感谢。我们有信心善始善终办好这届农函大中专班,保证我们在座的每个学员都能以优异的成绩毕业,顺利领到国家承认并教育部电子注册的中专文凭。在领导重视、经费保证、各部门全力配合之外,一个十分重要的因素还要依靠我们在座各位学员,在大家的共同努力下,来共同完成这个目标。

在此,我特别要向学员提四点希望和要求:

1、要尽快转换角色,按时参加培训。一个人的身份有很多种,在家里是家长、家庭成员,在村(社区)里是干部,在电影院里你们是观众,在这里你们就是学生。由于每位学员的文化程度不一样,书包扔掉的时间长短也不一样,学习起来肯定会有不少困难,希望大家一定要想方设法,克服各种困难,挤出时间来按时参加学习。在课堂上,要静下心来,把“要我学”转变成“我要学”。

2、要服从管理,维护教学秩序。在学习期间,作为学员一定要有纪律,遵守学校规定的各项制度,如请假制度、卫生清洁制度、考试制度等。学员遇特殊原因,实在没办法到校学习的,必须向班主任老师请假,课后要做好补课工作。在培训课堂上要遵守课堂纪律,这不仅是对培训老师的尊重,也是对其他培训班学员的尊重,课后要及时完成老师布置的作业,这是提高学习效果的基本保证。

3、要虚心学习,切实有所提高。在听课和训练的过程中,希望大家虚心学习,遇到不懂的问题要及时地向老师请教。我们既然报名参加学习,都是想学到一些知识的,千万不要碍于面子,不懂装懂,十多门的课程要在二年中的五十天集中授课时间内全部学完,光靠课堂上学习时间远远不够,在课余时间要千方百计抽出时间自学,可以向同学请教,可以向家里人请教,甚至可以向自己的孩子请教。

这样其实在家里也可以营造一种浓厚的学习氛围,对孩子也是一种教育。只有这样,我们才能完成自己的学业,才能考出优异的成绩,顺利毕业。

农函大中专班范文篇2

正当丹桂飘香、秋风送爽的美好季节,我们**镇农函大第二届中专班顺利开学了。

今天市教体局、科协有关领导也特地赶来指导,在此我代表镇党委、政府向全体学员表示热烈祝贺,向到会的领导致以诚挚的谢意!

当前,随着中央、省、县市一系列的扶持新农村建设政策的出台,全国各地的新农村建设正在如火如荼地开展。新农村建设的最根本的目的是解决农村的经济发展问题。农村形势发生的巨大变化,这就对我们村干部提出了更高的要求。村干部要适应新形势要求,带领农民发展农村经济,脱贫致富奔小康,完成党和人民赋予的重任,这关键在于提升村干部的学历层次和整体素质。提高村干部素质,可以采取多种形式,开辟多种途径,加大培训力度是最根本的途径。最近开通的农村党员干部现代远程教育平台,(前段时间送到各村的电脑和电视)也是针对农村经济和社会发展的具体情况和工作需求,以远程教育形式将农业高等教育资源送到乡村,做到真正的送教育下乡。根据教育多样化的要求,镇党委政府决定开办这期中专班,采取聘请教师、专家,进行课堂教学,辅导讲座;聘请土专家、富有农村工作经验的干部进行现身说法、经验介绍;用灵活多样的教育形式,手把手地开展教育教育培训,从而来深化农村成人教育改革。

这期中专班的开办,我们得到了各方面的大力支持。市科协、教体局的领导为我们出了许多好点子;镇成校和镇中党总支在制订学习计划、落实学员、聘请教师等方面做了大量的工作;各村、社区党组织也为我们中专班的举办作出了不少努力,在此我们一并表示感谢。我们有信心善始善终办好这届农函大中专班,保证我们在座的每个学员都能以优异的成绩毕业,顺利领到国家承认并教育部电子注册的中专文凭。在领导重视、经费保证、各部门全力配合之外,一个十分重要的因素还要依靠我们在座各位学员,在大家的共同努力下,来共同完成这个目标。

在此,我特别要向学员提四点希望和要求:

1、要尽快转换角色,按时参加培训。一个人的身份有很多种,在家里是家长、家庭成员,在村(社区)里是干部,在电影院里你们是观众,在这里你们就是学生。由于每位学员的文化程度不一样,书包扔掉的时间长短也不一样,学习起来肯定会有不少困难,希望大家一定要想方设法,克服各种困难,挤出时间来按时参加学习。在课堂上,要静下心来,把“要我学”转变成“我要学”。

2、要服从管理,维护教学秩序。在学习期间,作为学员一定要有纪律,遵守学校规定的各项制度,如请假制度、卫生清洁制度、考试制度等。学员遇特殊原因,实在没办法到校学习的,必须向班主任老师请假,课后要做好补课工作。在培训课堂上要遵守课堂纪律,这不仅是对培训老师的尊重,也是对其他培训班学员的尊重,课后要及时完成老师布置的作业,这是提高学习效果的基本保证。

3、要虚心学习,切实有所提高。在听课和训练的过程中,希望大家虚心学习,遇到不懂的问题要及时地向老师请教。我们既然报名参加学习,都是想学到一些知识的,千万不要碍于面子,不懂装懂,十多门的课程要在二年中的五十天集中授课时间内全部学完,光靠课堂上学习时间远远不够,在课余时间要千方百计抽出时间自学,可以向同学请教,可以向家里人请教,甚至可以向自己的孩子请教。

这样其实在家里也可以营造一种浓厚的学习氛围,对孩子也是一种教育。只有这样,我们才能完成自己的学业,才能考出优异的成绩,顺利毕业。

农函大中专班范文篇3

各位领导、同志们:

正当丹桂飘香、秋风送爽的美好季节,我们**镇农函大第二届中专班顺利开学了。今天市教体局、科协有关领导也特地赶来指导,在此我代表镇党委、政府向全体学员表示热烈祝贺,向到会的领导致以诚挚的谢意!

当前,随着中央、省、县市一系列的扶持新农村建设政策的出台,全国各地的新农村建设正在如火如荼地开展。新农村建设的最根本的目的是解决农村的经济发展问题。农村形势发生的巨大变化,这就对我们村干部提出了更高的要求。村干部要适应新形势要求,带领农民发展农村经济,脱贫致富奔小康,完成党和人民赋予的重任,这关键在于提升村干部的学历层次和整体素质。提高村干部素质,可以采取多种形式,开辟多种途径,加大培训力度是最根本的途径。最近开通的农村党员干部现代远程教育平台,(前段时间送到各村的电脑和电视)也是针对农村经济和社会发展的具体情况和工作需求,以远程教育形式将农业高等教育资源送到乡村,做到真正的送教育下乡。根据教育多样化的要求,镇党委政府决定开办这期中专班,采取聘请教师、专家,进行课堂教学,辅导讲座;聘请土专家、富有农村工作经验的干部进行现身说法、经验介绍;用灵活多样的教育形式,手把手地开展教育教育培训,从而来深化农村成人教育改革。

这期中专班的开办,我们得到了各方面的大力支持。市科协、教体局的领导为我们出了许多好点子;镇成校和镇中党总支在制订学习计划、落实学员、聘请教师等方面做了大量的工作;各村、社区党组织也为我们中专班的举办作出了不少努力,在此我们一并表示感谢。我们有信心善始善终办好这届农函大中专班,保证我们在座的每个学员都能以优异的成绩毕业,顺利领到国家承认并教育部电子注册的中专文凭。在领导重视、经费保证、各部门全力配合之外,一个十分重要的因素还要依靠我们在座各位学员,在大家的共同努力下,来共同完成这个目标。

在此,我特别要向学员提四点希望和要求:

1、要尽快转换角色,按时参加培训。一个人的身份有很多种,在家里是家长、家庭成员,在村(社区)里是干部,在电影院里你们是观众,在这里你们就是学生。由于每位学员的文化程度不一样,书包扔掉的时间长短也不一样,学习起来肯定会有不少困难,希望大家一定要想方设法,克服各种困难,挤出时间来按时参加学习。在课堂上,要静下心来,把“要我学”转变成“我要学”。

2、要服从管理,维护教学秩序。在学习期间,作为学员一定要有纪律,遵守学校规定的各项制度,如请假制度、卫生清洁制度、考试制度等。学员遇特殊原因,实在没办法到校学习的,必须向班主任老师请假,课后要做好补课工作。在培训课堂上要遵守课堂纪律,这不仅是对培训老师的尊重,也是对其他培训班学员的尊重,课后要及时完成老师布置的作业,这是提高学习效果的基本保证。

3、要虚心学习,切实有所提高。在听课和训练的过程中,希望大家虚心学习,遇到不懂的问题要及时地向老师请教。我们既然报名参加学习,都是想学到一些知识的,千万不要碍于面子,不懂装懂,十多门的课程要在二年中的五十天集中授课时间内全部学完,光靠课堂上学习时间远远不够,在课余时间要千方百计抽出时间自学,可以向同学请教,可以向家里人请教,甚至可以向自己的孩子请教。这样其实在家里也可以营造一种浓厚的学习氛围,对孩子也是一种教育。只有这样,我们才能完成自己的学业,才能考出优异的成绩,顺利毕业。

农函大中专班范文篇4

正当丹桂飘香、秋风送爽的美好季节,我们**镇农函大第二届中专班顺利开学了。

今天市教体局、科协有关领导也特地赶来指导,在此我代表镇党委、政府向全体学员表示热烈祝贺,向到会的领导致以诚挚的谢意!

当前,随着中央、省、县市一系列的扶持新农村建设政策的出台,全国各地的新农村建设正在如火如荼地开展。新农村建设的最根本的目的是解决农村的经济发展问题。农村形势发生的巨大变化,这就对我们村干部提出了更高的要求。村干部要适应新形势要求,带领农民发展农村经济,脱贫致富奔小康,完成党和人民赋予的重任,这关键在于提升村干部的学历层次和整体素质。提高村干部素质,可以采取多种形式,开辟多种途径,加大培训力度是最根本的途径。最近开通的农村党员干部现代远程教育平台,(前段时间送到各村的电脑和电视)也是针对农村经济和社会发展的具体情况和工作需求,以远程教育形式将农业高等教育资源送到乡村,做到真正的送教育下乡。根据教育多样化的要求,镇党委政府决定开办这期中专班,采取聘请教师、专家,进行课堂教学,辅导讲座;聘请土专家、富有农村工作经验的干部进行现身说法、经验介绍;用灵活多样的教育形式,手把手地开展教育教育培训,从而来深化农村成人教育改革。

这期中专班的开办,我们得到了各方面的大力支持。市科协、教体局的领导为我们出了许多好点子;镇成校和镇中党总支在制订学习计划、落实学员、聘请教师等方面做了大量的工作;各村、社区党组织也为我们中专班的举办作出了不少努力,在此我们一并表示感谢。我们有信心善始善终办好这届农函大中专班,保证我们在座的每个学员都能以优异的成绩毕业,顺利领到国家承认并教育部电子注册的中专文凭。在领导重视、经费保证、各部门全力配合之外,一个十分重要的因素还要依靠我们在座各位学员,在大家的共同努力下,来共同完成这个目标。

在此,我特别要向学员提四点希望和要求:

1、要尽快转换角色,按时参加培训。一个人的身份有很多种,在家里是家长、家庭成员,在村(社区)里是干部,在电影院里你们是观众,在这里你们就是学生。由于每位学员的文化程度不一样,书包扔掉的时间长短也不一样,学习起来肯定会有不少困难,希望大家一定要想方设法,克服各种困难,挤出时间来按时参加学习。在课堂上,要静下心来,把“要我学”转变成“我要学”。

2、要服从管理,维护教学秩序。在学习期间,作为学员一定要有纪律,遵守学校规定的各项制度,如请假制度、卫生清洁制度、考试制度等。学员遇特殊原因,实在没办法到校学习的,必须向班主任老师请假,课后要做好补课工作。在培训课堂上要遵守课堂纪律,这不仅是对培训老师的尊重,也是对其他培训班学员的尊重,课后要及时完成老师布置的作业,这是提高学习效果的基本保证。

3、要虚心学习,切实有所提高。在听课和训练的过程中,希望大家虚心学习,遇到不懂的问题要及时地向老师请教。我们既然报名参加学习,都是想学到一些知识的,千万不要碍于面子,不懂装懂,十多门的课程要在二年中的五十天集中授课时间内全部学完,光靠课堂上学习时间远远不够,在课余时间要千方百计抽出时间自学,可以向同学请教,可以向家里人请教,甚至可以向自己的孩子请教。

这样其实在家里也可以营造一种浓厚的学习氛围,对孩子也是一种教育。只有这样,我们才能完成自己的学业,才能考出优异的成绩,顺利毕业。

农函大中专班范文篇5

工作总结

按照XX县创建全国科普示范领导小组的要求,为把创建全国科普示范县各项工作落到实处,取得了显著效果,今年以来我们主要做了以下几个方面的工作。

一、进一步巩固和完善科普组织网络

巩固和完善乡科协和村科普小组,积极在民营企业中发展科协组织。加强乡科协办公室规范化建设,切实落实“四有一保证”(即有办公室、有牌子、有人员、有年度工作计划、有经费保证)。“农技协”稳定在5个左右,并着力提高功能,引导向实体型发展,充分发挥为“三农”服务的作用。同时,积极在民营企业中建立科协组织。

二、增加经费投入,加快科普设施建设

按固发[2002]13号文件规定,乡科普经费按全乡总人口人均0.2元标准落实到位,并纳入乡年度财政预算;乡的科普经费每年不少于8000元,开入乡镇扑财政预算。

乡建设1个10米长的“科普画廊”和2个室(即:“综合配套的科普活动室”和“科普图书室”)。

三、强加推进科普示范村、户的创建工作

在全县广泛深入开展讲精神文明、比科技致富、创建科普示范村、户活动。按中国科协创建全国科普示范县标准的要求,科普示范村应占行政村总数的三分之一,科普示范户应占总户数的百分之三十。这此,在开展全面创建的基础上,侧重抓好2个重点村及20个重点的科普创建工作。依据标准,认真谋划,精心指导,切实将科普创建各项任务落实好,以点带面推动全乡。乡拟于10月份对科普示范村、户进行全面检查验收,合格的予以授牌。

四、加速科普示范基地建设

乡注重抓好良种肉鸡、三元杂交猪、无公害蔬菜3个乡级科普示范基地建设,尽力帮扶,促其发展,与此同时,对10个村级科普示范基地加强分类指导,因地制宜,帮助引进项目和配套技术,并尽可能给予必要的物资和资金支持,不断提升水平。各村对自己的2个科普示范基地,更要加强管理,突出特色,提高科技支撑水平,充分发挥示范辐射作用,拉动全乡经济发展,乡拟于6月底前对村创建的科普示范基地组织检查验收,符合标准的报县里统一授牌。

五、广泛深入开展科技培训

坚持以人为本,大力开展多层次、多形式的科技培训,进一步提高全乡人民的科技文化素质,全年培训5000人以上,具体实施步骤:一是乡科协与乡农技部门配合,负责抓好500名农村党员和基层干部的专业技能培训;二是县科协与乡中学配合,对500名初中毕业生进行农村实用技术及技能培训,促进全县农业结构调整,增加农村剩余劳动力外出务工能力。三是发挥乡科普创建成员单位和涉农单位的作用,与乡配合,条块结合,根据农时需要,进村入户到田头,负责抓好200名农民的实用技术培训;四是乡继续组织县农广校从农村知青中的大中专班对回乡知青继续教育等,全年进行高层次培训50人;五是结合招商引资,配合来固企业开展对新工人岗前培训500人;六是继续举办“农函大”实施学制一年的系统培训。继续在乡、村干部和农村中学招生,全年招生500人以上,其中:各村10人计200人,农村中学300人。此外,在对农村开展大规模技术培训的基础上,围绕农业结构调整和现代农业技术,积极引进推广适销对路的新技术10项,新品种8个。

六、大张旗鼓开展科普宣传

创新方式,变化形式,利用一切宣传工具,大张旗鼓地开展科普宣传,营造浓厚的科普氛围,具体办法:一是认真举办一年一度的“科技活动周”活动;二是组织涉农单位和县相关部门举办3次大型送科技下乡和科普赶集活动,发入各种科技资料10000份以上;三是举办乡、村干部科技讲座会1场;四是为全县19座“科普画廊”订购科普挂图20套960张,全年更换内容4期以上;五是继续办好“科技热线”;六是举办弘扬科学精传播科学思想挂图展2次;七是举办科普创建成果摄影展1期。

七、大力发展技协,更好的为“三农”服务

农技协是农民自己的组织,聚集了众多种、养、加大户,科技示范户和发展经济的各类能工巧匠,是科技与经济的联合体,具有技术、人才、经济实力的比较优势,且源于农民,与广大农民同呼吸共命运,在传播科学技术和带领农民致富方面,可以发挥政府及农技推广部门不可替代的作用。因此,发挥好农技协为“三农”服务的作用尤显重要。各级政府应把农技协的培育、发展、巩固、提高工作摆上工作议程,根据各农技协的特色,多方面给予热情关心和支持,积极为他们协调关系、扶持帮助、提供技术、引进项目、解决困难等,使之规范管理、增强功能、提升水平。乡应着力抓好5个全县行业性农技轩、各村应着力抓好1个不同类型农技协的巩固发展工作,引导农技协迅速转型,由技术交流和技术服务型向经济实体型转变,随着市场经济的发展,坚持走有偿服务和实体化之路,逐步增强造血功能和对会员的凝聚力。二是加强对农技协管理,充分发挥其作用:⑴根据农业结构调整和产业化,大力开展各类实用技术培训;⑵引进推广适销对路的新技术、新品种,并允许销售配套的种子、化肥、农药等;⑶根据专业特点,以订单农业、集约经营方式,发动农民建立相应的科普示范基地(片、点),发挥示范效应,促进产业发展;⑷拓市场、促销售。以信息交流、网站搜寻、外出考察、横向联合、建销售市场等方法,把农产品销售这个困扰农民的难题解决好,促进农民增收。

八、积极开展青少年科技教育活动

农函大中专班范文篇6

一、创新选任方式,选拔了一批倾心建设新农村的“领头人”

1、实行“两推一选”,选举“清白人”当“村官”。在村党支部换届选举中,先由党员和群众分别推选候选人,将两轮推荐中得票多的候选对象确定为正式候选人,再在党内进行选举。推行“两推一选”提高了选人质量,增强了党支部的凝聚力和战斗力。目前,全县共有279个村,在村“两委”换届中全部实行“两推一选”产生支部委员,15个后进村由此转化升级,彻底改变了落后面貌。

2、拓宽选人视野,回请“经济能人”当“村官”。对外出务工时间较长,政治素质高,致富能力强的人员,乡镇党委明确在职干部跟踪培养联系,条件成熟及时请其回村为父老乡亲效力。近几年全县先后有49名外出务工经商人员被请回村任职,通过调整产业,传授技术,帮助农民走上致富路。

3、注重实践锻炼,下派“干部”当“村官”。紧密结合乡镇综合配套改革人员分流工作,先后下派了27名乡镇干部担任村支部书记。同时,从县直机关选派了50名责任心强、熟悉农村工作的年轻干部到贫困村担任第一书记,帮助带班子、强队伍、抓发展。

4、建立人才库,储备“拔尖人才”当“村官”。实施以把农村党员培养成致富能手,把致富能手中的优秀分子培养成党员,把双带能力强的党员培养成村干部为内容的“农村经济能人递进培养工程”,切实解决村干部后继乏人问题。采取组织推荐、民主推荐的方法,将那些有文化、懂技术、会经营有发展前途的外出经济能人、乡土拔尖人才、乡镇站所专业技术干部、优秀大中专毕业生和复退军人等优秀人才选拔进入村级后备干部阶队伍,定期进行培养、锻炼、考核,实行动态管理,每个村保持有3-4名常数。目前,全县村村建立了村干部后备干部队伍人才库。

二、增强培育实效,提高了村干部建设新农村的能力

1、在阵地建设上注重“县校联合”。着重抓好了县乡村三级村干部培训网络,邀请专家教授讲解新农村建设的形势、内容和实质,组织村干部到新农村建设好的地方参观考察。县级以县委党校和职教中心为阵地建立了县级培训基地;乡镇以乡镇党校和农技站为阵地建立了乡镇培训站;各村以党员活动室和农民夜校为阵地建立了村级培训点。同时,在华中农学院、郧阳师专等大专院校开设大专、中专班,先后选送9名年轻有为的村干部入校就读。近两年来,全县共培训村干部5000人次,其中县级培训主职干部800人次;乡镇培训村副职干部1600人次;村上培训组干部2600人次;村干部培训逐步由零散型、过渡型、短期型向规模化、正规化、经常化过渡,为提高培训质量提供了保证。

2、在培育内容上注重因村而宜。将党的基本知识、社会主义市场经济知识、科技文化知识、法律知识、新农村建设知识作为必学内容的基础上,对不同村的情况制定不同的学习内容,增强学习的针对性和实效性。对新上任的村干部主要进行相关基本知识的培训,以增强他们的党性观念政策观念、市场经济观念、群众观念和法制观念;对“想脱贫没思路,想致富没门路”的贫困村干部,以帮助其理清思路,传授科技,扶持项目为重点,提高他们带领群众致富的本领;对先进村干部存在的“小富即安,小进即满,不思进取”的心态,重点进行“致富思源,富而思进”教育,培养和激发他们不懈追求勇争先的意识。

3、在培训方式上注重灵活多样。通过办班培训、送科技下乡、示范带动、外出考察、学历深造等办法,更新村干部观念,拓宽视野,增强技能,提高素质。近年来,共有579名村干部获得县乡党校颁发的“绿色证书”,组织200余名村干部到经济发达地区学习考察,先后有179名村干部取得了农函大证书。在学教活动活动中,组织农技人员下乡指导1500人次,受益群众达10万余人。

三、建立激励机制,调动了村干部建设新农村的积极性

1、制定责任目标激励。结合新农村建设和本村工作实际制定了村干部岗位任期目标管理责任制,按照切实可行,逐年进高的原则,明确村班子年度工作任务目标,年终实行百分制量化考核,严格按规定兑现奖惩,使村干部干有目标,管有依据,评有尺码。店子镇结合新农村建设执行岗位目标责任制制定了不胜任村支书“下”的规定,先后有3名村支书“符合”规定被免职。执行目标管理责任制以来,全县先后有149名村干部因目标任务完成出色,得到各级表彰奖励,37名村支部因未尽职务,受到通报批评和相应的经济处罚,19名不称职村干部被调整。

2、改善经济待遇激励。一是建立了按贡献取酬制度。普遍实行“基础十职务+工龄+绩效”的结构工资制,村主职干部工资最低额为2400元,最高6000元,工资收入成为村干部稳定的生活保障。二是办理养老保险。全县已有95个村为村干部办理了养老保险,参与保险的村主职干部191人。三是建立了待遇优惠政策。部分乡镇村主职干部可以凭《村干部医疗优惠证》在本乡镇医院就医,免交挂号费、注射费和诊疗费,每年免费接受一次体检。目前30%的乡镇的村干部持“工资卡”按月领取工资,所有村干部持有市、县医院医疗优惠卡,60%以上的村干部办理了养老保险,有效提高了村干部工作的积极性。

3、优化工作环境激励。一是认真落实了县领导及县直单位及乡镇领导包联责任制,帮助解决热点、难点问题,在工作上成为村干部的有力“靠山”。二是强化乡镇有关职能部门的服务意识,充分发挥其职能作用。尤其加大了普法工作力度,近年来,先后严肃查处17起打击、陷害、报复村干部的事件,旗帜鲜明地为村干部撑腰壮胆。三是坚持实事求是,坚决克服形式主义。对于在新农村建设项目实施过程中,存在一些不切实际的达标升级、流于形式的检查评比、装点门面的“路边花”坚决制止和取缔,切实减轻村干部的工作负担。通过全方位优化工作环境,村干部队伍日趋稳定,形成了乐意干,争着于,比着干的好局面。许多村干部说道:如今新农村建设深入人心,当村干部工作有干头,待遇有盼头,事业有奔头,现在就是撵我出去打工我也不出去了。

四、强化民主监督,规范了村干部建设新农村的行为

1、拓宽渠道,突出监督的全面性。在监督内容上,拓宽领域,实行全程监督。一是执行任职考察、审批制度。村两委换届或主职干部调整前,乡镇党委都要对候选人做认真全面的考察。新的班子成员产生后,及时履行乡镇党委审批手续,同时报县委组织部备案。二是任期内每年底结合民主评议党员工作,组织村支委在村述职,村支部书记到乡镇述职,分项进行百分考核,表彰奖励好的,通报批评差的。三是村干部离任时接受离任审计,对其任职期间的财务收支、各项经济指标完成情况及时审计并作出结论,有重大问题的提交有关部门处理。审计结论和处理结果向群众公布。近三年来先后有5名村干部因未过离任审计关被处理,其中1名村干部因有重大经济问题被移交司法机关。

农函大中专班范文篇7

各县(区)委、市直属各单位党委(党组):

为进一步巩固和发展“学教”活动成果,建立健全“让干部经常受教育、使渔农民长期得实惠”的长效工作机制,从研究解决长期以来影响渔农村党建工作的重点、难点和根本性问题入手,积极探索创新工作机制和方式方法,不断提高我市渔农村党建工作整体水平,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,根据全国农村“学教”活动总结表彰会议精神和省委的有关要求,现就今后一个时期我市深入学习贯彻“三个代表”重要思想,以改革的精神加强和改进全市渔农村党的基层组织建设,提出如下意见:

一、以抓好“学教”活动整改措施落实为着力点,进一步密切党群干群关系

在渔农村“学教”活动中,各地根据群众的意见建议制订了一系列整改措施,其中大部分得到了落实。尚未落实的整改措施大都是一些深层次、难度大、周期长的问题,各级党组织要高度重视,上下联动,分级负责,逐步落实到位,真正取信于民。一是要搞好整改方案的衔接。我市各层面“学教”活动告一段落后,县(区)部门实行了机构改革,乡镇、村行政区域作了重大调整,各方面情况发生了较大变化。各县(区)委和乡镇(街道)党委要组织力量,逐个检查、督促和协调好各县(区)部门、乡镇、村之间整改措施的衔接,做到凡是向群众承诺过的措施特别是实事项目,都要保质保量按时完成,不能因为整改主体或环境发生变化而成为“半拉子”工程。二是要对尚未落实的整改措施进行全面梳理,分类排队,抓紧落实。短期内难以解决的,或确因具体情况发生变化而不适宜的,要向群众作出说明;涉及到政策性问题的,要责成有关部门组织力量认真调查研究,抓紧提出意见和建议;对需要上下联动解决的,由县(区)学教办分类整理,采取任务交办单的形式,交有关单位处理。三是要落实专人,建立整改责任制。对已经落实的整改措施,要复查、巩固,防止反弹;对正在落实中的整改措施,要加强督查,促使真正落实;对群众提出的新要求和反映的突出问题,要认真对待,尽力解决。

二、以“三级联创”活动为载体,进一步提升渔农村基层组织建设整体水平

1、要认真制定新的创建工作规划。各县(区)委要根据乡镇和村行政区域调整的实际,严格对照标准,对已评定的“六好”乡镇党委、“五好”村党支部进行一次全面复查,对不具备资格的,要取消荣誉称号,重新开展创建工作;对未达到创建目标的,要加大工作力度,努力争取达标;对已达到创建目标的,要提出更新更高的要求,不断提高创建活动整体水平。

2、要不断丰富创建内容,进一步明确工作目标。“三级联创”关键在联,动力在创,成效在实。要切实把“三个代表”的要求贯穿于“三级联创”的各个层次、各个环节,使这一活动内容更加丰富,更具时代特色。要结合各地实际,调整充实创建工作的重点内容,并把县(区)部门和乡镇站所也纳入创建活动中来。要通过深化创建活动,使渔农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显提高;渔农村基层干部的作风明显转变;渔农村基层干部特别是乡镇党委书记、村党支部书记的整体素质明显提高;渔农业结构进一步调整,乡镇财力和村级集体经济实力进一步壮大,渔农民收入明显增加;渔农村精神文明建设进一步推进,基层民主政治建设明显加强。

3、要加强考核。县(区)对乡镇、乡镇对村都要按期进行创建工作年度考核,考核结果要与干部的奖惩、使用直接挂钩,尤其要把经济发展作为“三级联创”和乡镇、村主要干部实绩考核的重要依据。考核要坚持上下结合,综合评价,充分发扬民主,广泛征求群众的意见。

三、以增强渔农村党建工作物质基础为目标,大力发展壮大村级集体经济

村级集体经济薄弱是影响我市渔农村现代化建设的一个突出问题,各级党委特别是渔农村党组织要进一步强化发展意识,在积极帮助引导渔农民增收致富的同时,大力巩固和发展村级集体经济。要充分发挥行政村区域调整的优势,集聚资源,统一规划,精简人员,节约开支,积极开拓发展集体经济的新路子。要进一步理清发展思路,根据各村实际研究制定切实可行的发展规划,尤其要在调整渔农业结构、发展壮大村级集体经济实力方面多动脑筋,想办法。要突出重点,加大工作指导的力度,实行分类指导。对集体经济薄弱村,各县(区)、乡镇及有关部门要加大政策扶持力度,指导、帮助集体经济薄弱村运用好土地整理、土地置换等优惠政策,合理利用资源,开辟增强村级集体经济的新途径。要继续开展市、县(区)部门帮扶贫困村活动,充分发挥部门优势,增强贫困村“造血”功能。对集体经济强村,要重点加强资产管理,搞好资本经营,深化资源开发,促使更快发展。对一些中间状态的村,要重点帮助理清发展思路,找准发展项目,并给予相应的支持,促使经济实力不断增强。

四、以健全工作机制为突破口,进一步转变渔农村基层干部的工作作风

各地要认真总结“学教”活动中创造的好经验、好做法,使之制度化、规范化、经常化,以健全规范的制度促进干部作风的进一步转变。一是联系群众的制度。各级领导干部要以身作则,市、县(区)、乡镇班子成员都要分别以乡镇或村为单位建立联系点,经常到点调查研究,指导工作。要完善乡镇干部联村(企)联户(船)制度,把开展联系点工作的情况作为重要内容列入干部年度考核。要健全乡镇干部记《民情日记》制度,各乡镇每个月要组织召开一次以上民情分析会,及时了解群众的呼声和要求,为基层和群众解决实际困难。要积极探索,大力推行乡镇干部联村“双向选择”、“联村名片”等制度,进一步密切党群、干群关系。要坚持乡镇干部住夜值班制度,切实解决“走读”问题,要求乡镇党政班子成员每周住夜4天以上,并以夜学习、夜走访等形式充实值班内容,提高实际效果。二是方便群众的制度。乡镇“天天办事中心”要逐步实现建起来、全起来、联起来的工作目标。要进一步健全完善工作内容和服务事项,真正使群众在乡镇区域范围内就能办理的事项全面办起来;对涉及上级机关审批的事项,要同步实施全程办事制度。在此基础上,要不断拓展外延,向上要加强与市、县(区)办证中心的沟通衔接,向下要在办事处、中心村设立代办点,进一步提高办事效率;要不断深化内涵,把群众想办、急办和难办的事情逐步纳入全程的范围之内,进一步方便基层群众;要不断提高办事质量,落实回访复查制度,对群众不满意的要查明原因,明确责任,采取措施抓好整改。要充分发挥渔农技“110”服务体系的作用,充实力量,加强宣传,为渔农民调整结构、发展生产提供全方位的技术、信息服务。三是监督管理的制度。要规范乡镇、部门的政务公开,尤其要定期公开财务收支和群众关心的重大事项的实施情况,及时接受群众的监督。要积极、有序地推进渔农村民主政治建设,完善村支委、村委联席会议、联章联签等制度,协调好两委关系,进一步增强工作合力。要拓展监督途径,严格实行村干部民主生活会、村民代表会议、村务民主听证会、民主恳谈会和村干部民主评议等制度,推行乡镇领导谈心谈话、聘请义务监督员等办法,对村干部尤其是主要干部实行全方位的监督。要充分发挥村务公开监督小组的作用,提高村务公开的真实性。要切实加强村级财务管理,大力推行“村级会计业务委托制”,严格把好会计审核关。同时,要加强村级财务审计工作,各县(区)要组织力量,每年确定一批经济总量大、财务收支频繁的村进行重点审计,各乡镇(街道)每年至少要对所辖三分之一以上的村进行审计,并及时做好村主要干部的离任审计工作。

五、以加强教育培训为重点,全面提高渔农村基层干部的综合素质

要大力倡导学习的风气,建立健全干部经常受教育的学习机制,培养学习型的渔农村干部,建立学习型的渔农村党组织。要完善党委理论中心组学习、乡镇干部“夜学”、村党支部每月学习日等制度,并把述学、评学、考学结合起来,严格要求,严格考核,提高学习效果。要采取政治理论、岗位职务、实用技术和学历培训“四位一体”的方法,坚持分级培训、分层次培训,切实加大培训力度。一是市委负责重点对象培训。继续组织每届乡镇(街道)党委书记、乡镇长(主任)到浙大集中综合培训半个月以上,分管组织工作副书记或组织委员到市委党校集中党务知识培训一星期以上;从今年起每年组织60名左右规模较大、经济比较发达村的党支部书记到市委党校集训一星期以上,重点培养一批素质过硬的渔农村“领头雁”;每年组织40名左右县(区)部门主要领导集训一星期以上,以主要干部综合素质的提高带动县(区)部门工作作风的进一步转变。二是县(区)委负责经常性培训。要依托党校阵地,每年排出计划,分期分批对县(区)部门、乡镇班子成员、村党支部书记、村委会主任进行政治理论和岗位业务培训,特别是乡镇、村换届后要及时进行上岗培训。三是乡镇(街道)党委负责全面培训。每年要对乡镇干部、村两委班子成员、村级后备干部进行一定时间的集中培训。培训形式要灵活多样,内容要有针对性、易学易记,有条件的要逐步建立村干部培训基地。四是有关部门负责配套培训。市委党校要扩大乡镇、村干部招生规模,教育系统要继续办好村干部高中班,市农广校、农函大要办好乡镇、村干部中专班和大专班,通过多种渠道使大批渔农村基层干部受到系统的学历教育,提高基层干部的科学文化素质。科协、海洋与渔业、农林等部门要组织专业队伍,综合运用各级专家上课、典型示范引导等方式,分期、分批、分地域经常性地开展对渔农村基层干部、种养殖大户的实用技术培训,提高他们领导经济工作、带领群众致富的本领。五是要提高培训质量。省、市、县(区)委集中办培训班时,培训对象的上级党委都要指派一名以上班子成员跟班、跟学,协同做好学习培训的组织和对学员的管理等工作,保证培训质量。

六、以解决重点、难点问题为切入点,大力加强村干部队伍建设

要从战略的高度,下大决心解决村干部的来源、待遇报酬等重点、难点问题,从根本上提高素质,稳定村干部队伍。

1、要拓宽选拔渠道。要坚持与时俱进、更新用人观念,注重从科技示范户、专业户、企业骨干、复退军人、务工经商人员、大中专毕业生中进行选拔,通过本村选一批、外面请一批、机关派一批、大中专生进一批、邻村调一批等多种方式,让更多符合“三个代表”要求的优秀人才进入渔农村基层领导岗位。要引入干部竞争机制,推广公开选拔村党支部书记的成功经验,打破户籍、身份、区域的限制,好中选优,增强村干部队伍的生机和活力。要注重“三培养”,通过落实各种措施,努力把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员,把党员致富能手培养成村干部,不断扩大村干部的来源。

2、要保证基本待遇。要坚持精干高效的原则,根据每个行政村的人口数量、地域分布、主要产业和经济发展情况,确定2-4名享受固定补贴的村干部,最多不超过5人。固定补贴包括每月基本补贴、年度考核补贴、各种奖金和通讯费补助等几部分,总额要适度,做到既能保证村干部基本生活需要,又要调低过高收入,并根据工作实绩和村级集体经济发展情况适当拉开差距。村党支部书记、村委会主任享受固定补贴的,其年固定补贴总额应不低于本村渔农民人均收入的1.5倍,其他村干部按照工作性质和工作量以一定比例递减。要保证村干部的补贴资金来源,对一些集体经济薄弱、干部补贴难落实的村,由乡镇政府负责补助,乡镇财政困难的,由县(区)负责补助。要完善村主要干部的养老保险制度,组织、人劳社保、财政等部门要对村党支部书记、村委会主任在职期间的养老保险问题开展联合调研,尽快出台实施方案,争取从根本上解决村主要干部的后顾之忧。有条件的地方,可适当考虑其他村干部的养老保险和村干部的医疗保险。

3、要建立健全考核激励机制。要建立一套科学严格的村干部目标管理考核办法,把现有的村级集体资产保值增值情况作为考核的重要内容,把村级集体经济发展作为主要目标,把群众的测评结果作为主要依据,细化指标、增强可操作性。要严格考核,落实奖惩措施。要引入激励机制,对优秀的村干部予以提拔重用,对不称职的村干部,要及时按照党内有关规定和国家有关法律进行调整。要做好从优秀村党支部书记和村委会主任中选拔公务员工作,选拔上来的公务员根据需要可继续留村工作,各县(区)可结合实际适当增加选拔录用名额。

4、要加强后备干部队伍建设。每个村至少要有两名以上村级后备干部,年龄一般在30岁左右,文化程度在高中(中专)以上,并实行动态管理,及时进行充实调整。要注意给村级后备干部交任务、压担子,安排他们参与村里工作,使他们在实践中锻炼成长。要做到培养和使用相结合,村干部出现缺额时,原则上应从村级后备干部中选拔。

七、以充分发挥作用为目的,进一步加强渔农村党员队伍建设

要落实群团推优制度,做好培养考察工作,形成来源充足、结构合理的入党积极分子队伍。要注重在科技示范户、种养殖大户、务工经商人员、私营企业骨干中发展党员,改善渔农村党员队伍的年龄、文化结构,保证新发展党员的质量,增强党员队伍的生机和活力。要注重实效,有针对性地开展渔农村党员的教育,每个渔农村党支部都要在7月底前专门召开支部大会,深入学习贯彻同志“5.31”重要讲话和全国“学教”总结表彰会议精神,以“三个代表”重要思想武装广大党员的头脑;要丰富教育内容,认真组织党员学习市场经济知识和渔农业实用技术,提高他们“带头致富、带领群众致富”的本领;要改进教育方法,综合运用电化教育、辅导交流、现场参观、学习身边典型等形式,提高教育的实际效果。要加强对党员的管理,及时掌握党员的思想动态,了解党员尤其是流动党员的现状,通过谈心谈话、开好民主生活会等形式随时发现问题、解决问题;要加大民主评议党员、处置不合格党员的力度,不断纯洁党员队伍,保持党员的先进性。要积极探索,创新载体,深入开展党的示范工程建设,激励党员创业和带领群众创业,充分发挥渔农村党员在保持渔农村稳定、加强精神文明建设尤其是加快经济发展等多方面的作用。

八、切实加强组织领导,全面推进渔农村党的基层组织建设

渔农村基层党组织建设的目标能否实现,各项任务能否完成,工作能否步入规范化、制度化轨道,关键在人,关键在领导。党要管党,首先是党委要管党,党委书记要带头抓党建。县(区)、乡镇党委书记一定要切实负起第一责任人和直接责任人的责任。要结合实际,提出每年度渔农村党建工作思路和目标任务,并分解落实到每个班子成员。要讲究工作方法,建立一套良好的工作运行机制,借鉴“学教”活动的经验,坚持各级领导干部在渔农村建立基层党建工作联系点的制度,亲自动手搞好调查研究,树立培养典型,以点带面推动全局。要把开展渔农村“三级联创”活动与渔农村有关工作结合起来,加强督促检查,层层落实党建工作责任制,形成一级抓一级,一级带一级,一级促一级的工作格局。全市各级党组织要深入学习同志“5.31”重要讲话,迅速传达贯彻全国农村“学教”总结表彰会议精神,坚持与时俱进,积极探索创新渔农村基层党建工作机制和方式方法,不断提高渔农村基层党建工作整体水平。为加强对渔农村基层组织建设工作的领导,“市渔农村''''三个代表''''重要思想学习教育活动领导小组及办公室”将更名为“市渔农村基层组织建设联系会议领导小组及办公室”,以进一步巩固渔农村基层组织建设齐抓共管的工作格局。