两先两优范文10篇

两先两优范文篇1

一、评选条件：

（一）优秀政协委员基本条件

1、拥护党的基本路线和各项方针政策，认真学习贯彻“十六大”精神及“三个代表”重要思想，有良好的政治思想品质，主动联系各界人士，为全区或本地区建设做出积极贡献。

2、本职工作成绩显著，事业心强，爱岗敬业，在所代表的界别、阶层中有较强影响。模范遵守社会公德、职业道德、法律法规，在依法经营、关心职工、维护稳定等方面起表率作用。

3、认真履行职责，积极参加政协组织的各项活动，在各项工作中表现突出。

4、在“三个一”活动中表现积极。至少有一件质量较高的提案，反映社情民意不少于2条，热心社会公益事业，具有较强的社会责任意识，带头参加各种公益活动，并取得明显效果。

（二）优秀政协工作者基本条件

1、热爱政协工作，团结本组成员认真落实政协各项任务，工作有创新，组内威信高，具有较强的号召力和凝聚力。

2、积极为委员、为联络组服务。上传下达积极主动，组织有力，组内活动质量高，有吸引力，圆满完成政协交办的各项任务。

3、认真做好各方面关系的协调，为政协联络组、政协之友组开展好各项活动积极创造条件。

（三）先进联络组基本条件

1、联络组长认真负责，联络员耐心细致，组内凝聚力强，活动有计划、有措施、有总结、有记录。

2、全年活动不少于4次（含政协确定的两次主题活动）。每次活动主题鲜明，围绕全区或本地区发展中的重点课题开展活动，成效明显，在社会上产生较好的影响。

3、“三个一”活动参与面广，效果明显。

4、利用《政协》期刊，积极宣传本组委员工作、学习和活动情况，年内向区政协办公室报送有价值的工作信息2篇以上，被采用1篇以上。

5、组内委员提案立案率在80%以上，至少有一件提案被列为重点提案或优秀提案。

6、各项活动的委员参与率高，每次活动出席率不低于85%；政协组织的大型活动出席率不低于80%。

（四）“三个一”活动先进联络组基本条件

1、联络组长和联络员高度重视，认真负责，结合本地区实际，积极创设载体，精心组织开展“三个一”活动，活动成效明显，在社会上产生较好的影响。

2、委员参政意识高，撰写提案积极，组内委员提案数量较多、质量较高。

3、委员关心社会，关注本地区发展，积极反映社情民意，维护社会稳定，本组反映有价值的社情民意数量较多。

4、委员热心公益事业，关心弱势群体，帮助困难群众，积极奉献爱心，活动参与面广。

二、评选范围、名额和办法

1、优秀政协委员从全体委员中产生。每组推荐名额为本组委员数量的20%左右。

2、优秀政协工作者人选从联络组及政协之友组组长、联络员中产生。每组可推荐1—2人。

3、先进联络组的评选，在各组总结、汇报全年工作基础上进行。

4、“三个一”活动先进联络组的评选实行申报制。各联络组按照基本条件的要求形成申报材料。

5、各种奖项均不兼得。

6、“两优两先”评选结果，由政协常委会确定。

三、几点要求：

1、各联络组在开展活动前，至少提前一天，与区政协联络委取得联系。区政协联络委直接参与各联络组的活动，并给予必要的协助和配合。

两先两优范文篇2

政府领导同意，今天我们专门召开省属国有企业负责人会议暨“两优一先”表彰会。会议的主要任务是，认真贯彻落实省十二次党代会精神，回顾总结今年以来主要工作情况，研究部署下一步重点工作，同时对前段时间评选出的省属企业先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰。陈敏尔常务副省长对这次会议很重视，专程到会作重要指示，大家一定要把陈省长的指示认真学习领会，贯彻好，落实好。下面，我代表省国资委先讲两个方面的问题。

一、今年以来主要工作情况

今年以来，在省委、省政府的正确领导下，我委和省属企业全面贯彻落实科学发展观，按照年初提出的“加快发展、深化改革、强化监管、促进和谐”的总体工作要求，抓改革、促发展，抓管理、创效益，抓人才、强队伍，各方面工作发展态势良好。

（一）企业生产经营情况良好

按照省属企业**发展规划和**年度工作会议的要求，各省属企业提出并实施了新的发展目标、任务和举措，努力调整经营结构，加强内部管理，提升整体素质，企业生产经营继续保持了良好的发展势头，各项指标均实现了较快增长。据统计，今年1－7月份，省属企业累计实现销售收入1349.1亿元，同比增加238.8亿元，增长21.5%；实现利润78.4亿元，同比增加18.3亿元，增长30.5%；实际上缴税金80.9亿元，同比增加13.0亿元，增长19.1%。截至7月底，省属企业资产总额为3195.9亿元，同比增长21.7%；净资产为1106.1亿元，同比增长13.7%；所有者权益为726.1亿元，同比增长9.7%。

为促进省属企业做强做优做大，经省政府同意，在去年制订省属企业**发展规划的基础上，今年我委制订了**时期培育壮大省属大型国有企业集团工作意见，进一步明确了调整省属国有经济布局结构、培育大型企业集团的目标和措施。按照“双千工程”的目标，交通集团今年率先成为首家资产规模超千亿的省属企业。截至6月底，交通集团合并资产总额达到了1044亿元。赵洪祝书记、吕祖善省长为此分别专门作了批示，表示祝贺和鼓励。赵书记批示要求：不仅要做大，更要做强做优，向一流国企迈进。吕省长批示要求：进一步加强企业管理，提高管理水平，把千亿资产经营管理好。省委、省政府主要领导的重要批示，既是对我们省属企业的肯定和鼓励，更是对省属企业今后改革发展的鞭策和希望。

其他企业也积极落实省属企业**发展规划，在制定实施新的发展目标上有了新的举措。物产集团着力推进流通产业化进程，实施集团品牌化经营，提高资源要素配置水平；能源集团以实施大能源战略为中心，突出产业结构调整、经营管理精细化、人才队伍建设等“五个推进”；杭钢集团着力加快钢铁主业结构优化和产业升级，推进非钢产业资源整合和优势培育，进一步深化改革和提升管理绩效；建设集团以实现产权多元化、推进经营结构调整、发挥集团整体优势等“五大目标”为重点，促进企业素质提升和持续发展；铁路集团以战略实施、职能配置、机制创新、队伍建设为重点，努力打造铁路主业突出、产业优势明显的大型投资控股集团。

从全省国有企业情况看，根据国务院国资委对各省区市国有企业**年年报的分析，我省国有企业主要经济指标继续位居全国前列，部分位次有所上升。**年底，全省4769户国有企业的资产总额为9665.2亿元，接近万亿大关，居全国第5位；净资产为3698.8亿元，居第4位。这两项指标位次均比2005年上升1位。实现销售收入为4553.8亿元，居第4位；利润总额为307.7亿元，居第3位；净利润为150.8亿元，居第2位。这三项指标位次均与2005年持平。

（二）企业改革工作继续推进

省属企业改革重组工作继续深化。中大、荣大、东方三家外贸集团合并重组为浙江省国贸集团的工作正在有序推进，有关整合工作正在抓紧实施，并将于近期正式挂牌。丝绸集团整体改制第一阶段工作已经完成，第二、第三阶段工作已经启动。三狮集团整体改制工作正在积极推进，目前主要在进行审计处理和资产评估。巨化集团和石化建材集团的改革思路已明确为引进战略投资者，实行产权多元化改革，两家企业与战略投资者已进行多次洽谈。建设集团改革总体思路和方案省政府已原则同意，将于近期批复。机电、旅游等集团的改制总体方案和总体思路经多次沟通讨论，正在进一步完善。商业、交通等集团的法人治理结构改革也正在积极有序地推进。

企业改革和产权转让更加规范有效。近几年，国家对国有企业改制和国有产权转让工作进一步作了规范，我省按照中央要求，结合省属企业实际，在规范国有企业改制、促进国有产权有序流转、推动国有产权进场交易等方面进行了积极的探索，收到了良好的效果。实践表明，这些工作有效地避免了改制后遗症，有效地保障了职工的合法权益，有效地防范了国有资产流失，也为改制企业创造了发展的良好环境。今年以来，完成了省属企业国有产权进场交易转让项目24项，国有资产评估价为6.7亿元，成交总价格为13.2亿元，挂牌转让增值额为6.5亿元，挂牌转让资产增值率为97.2%，项目平均增值率为45.1%。

（三）国资监管工作继续完善

一是企业财务监管继续加强。今年我委制定下发了《省属企业重大财务事项报告制度》，至此，财务事项、产权代表、专职监管、内部审计“四个报告制度”的框架已基本形成。同时，针对近年来省审计部门在企业领导人员经济责任审计报告中反映的企业财务管理等方面的问题，我委提出了加强和改进省属企业财务管理工作的相关意见，目前还正在制定经济责任审计交接办法。与企业改制进程衔接，我们按照有关规定对清产核资结果自基准日超过2年的改制企业进行了清产核资。许多企业今年都花大力气加强全面预算管理和资金集中管理，进一步增强了集团财务管控能力，提升了整体营运发展水平。

二是国有产权管理不断强化。继续加强企业国有产权管理基础工作，在省属企业的大力配合下，今年我委编印了《省属国有企业产权结构调查汇总报告》，比较全面地反映了省属企业产权分布状况，同时开展了全省企业国有产权转让监督检查工作，加强了对产权转让工作的指导和服务。继续深入实施审计（评估）“阳光工程”，做好有关项目的招投标工作，并对“阳光工程”实施一年来的情况进行了全面总结，研究了进一步发挥作用的措施。1－7月份，共核准省属企业资产评估项目12个，账面资产总额23.9亿元，账面净资产总额12.3亿元，评估后资产总额27.8亿元，净资产总额16.3亿元，资产评估增值率为16.1%，净资产评估增值率达25.3%。此外，我们积极推进国资监管政策法规研究，加快推行企业法律顾问制度，制定下发了《建立健全省属国有企业法律顾问制度的指导意见》，编印了《国资系统“五五”普法重点法律法规读本》，开展了国资监管法律知识竞赛。

三是经营业绩考核继续完善。去年底我委经省委、省政府同意，制定印发了省属相对控股和参股企业经营业绩考核办法。今年又拟订了省属国有独资和绝对控股企业国有产权经营管理人员业绩考核办法，已经省政府常务会议原则通过。同时还试行了省属企业负责人经营业绩谈话制度。为进一步规范和改进企业收入分配，我委对省属企业职工收入情况进行了初步调查，下一步将针对存在的问题进行分析研究，以进一步完善企业工资总额管理办法，更好地构建科学合理、公平公正的收入分配体系。

（四）企业党的建设继续加强

一是企业党组织建设进一步加强。以落实《加强和改进省属企业党建工作指导意见》等制度为抓手，对中央和省委保持共产党员先进性长效机制文件贯彻落实情况进行了集中督查，加强了党员教育管理工作力度，推进了基层党建工作的开展。今年省国资委第一次组织召开了省属企业党代会，按照有关工作规程，选举产生了省属企业出席省十二次党代会的代表。

为推进基层党组织建设，引导党员发挥先锋模范作用，激励党务工作者爱岗敬业，今年在省属企业中组织开展了“两优一先”评选活动，评选出25个先进基层党组织、37名优秀共产党员和33名优秀党务工作者，刚才已在会上进行了表彰。在此，我代表省国资委党委，再次向荣获先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者荣誉称号的单位和个人表示祝贺。

这次表彰的组织和个人，是省属企业基层党组织、共产党员和党务工作者的先进代表，希望大家珍惜荣誉、再接再厉，争取更大的成绩。我们要按照总书记“四个坚定不移”的要求，继续加强省属企业党建工作。希望省属企业各级党组织、共产党员和党务工作者向他们学习，为促进企业改革发展稳定工作做出更多努力和更大贡献。特别是要学习他们努力探索适应新形势、新任务的党建工作新机制，积极拓宽发挥作用的途径和方式，围绕中心工作充分发挥党组织的政治核心作用；学习他们不断提高政治素质和工作本领，不断创新工作方法和载体，真正成为三个文明一起抓的骨干力量；学习他们坚定理想信念，敬业爱岗奉献，发挥共产党员先锋模范作用，成为职工群众的带头人和带动者。

为建立健全先进性建设长效机制，进一步完善党内激励机制，省国资委党委决定建立“两优一先”评选表彰制度，每2－3年评选表彰一次。希望各省属企业党委结合实际，建立和完善本企业的党员激励引导机制，及时发掘和宣传先进，充分调动基层党组织和广大党员的积极性和主动性，不断增强党组织的凝聚力，让每一个党员都成为一面旗帜，争当先锋、争做表率，进一步营造国有企业积极向上的良好创业氛围。

二是企业领导班子建设进一步加强。为深入推进国有企业“四好”领导班子创建活动，我委会同省委组织部制定出台了《浙江省国有企业“四好”领导班子考核试行办法》，并积极宣传先进典型，推广杭钢集团“四好”领导班子创建经验。同时，根据省属企业改革发展需要，加强班子调整配备力度，今年以来对9家集团公司13名领导人员进行了调整配备，并配合省委组织部对6名一把手进行了调整充实。为进一步做好企业领导人员日常管理工作，我委按照有关要求下发了省属企业贯彻落实党员领导干部报告个人有关事项规定实施办法，并组织开展了省属企业领导人员述职述廉工作。

三是企业人才队伍建设进一步加强。今年我委在省属企业中开展了“教育培训年”活动，提出了企业和企业家队伍“双发展”的目标，重点加强政治意识、能力意识、团队意识和作风意识四个方面培养的要求，并召开动员会把今年要办的各类培训进行了集中动员。为推进“人才强企”战略实施，我委制定了《浙江省省属国有企业**人才队伍建设和教育培训工作规划》，提出了**时期人才队伍建设的相关目标、任务和措施，着力加强出资人代表、经营管理人才、科技人才、技能人才和党群工作者人才队伍建设。今年来，我委已举办了两期省属企业领导人员和两期二级单位负责人培训班，146名企业两级领导人员参加了培训；同时继续做好省属企业经营管理人员系列讲座，进一步扩大了学习覆盖面。各省属企业从实际出发，也正在积极开展大规模教育培训工作。

四是作风建设与和谐企业建设进一步加强。按照省委开展“作风建设年”活动的要求，我委和省属企业正在深入开展“作风建设年”活动。我委专门抽调人员组成了作风建设领导小组和办公室，突出作风建设服务企业发展的主题，抓好各阶段任务的落实。各企业结合实际，开展了主题鲜明、形式多样的作风建设活动，并以此为契机进一步加强了省属企业党风廉政建设。今年我委还专门制定下发了推进和谐企业建设的意见，对省属企业贯彻落实十六届六中全会精神，推进和谐企业建设工作进行了全面的部署和推动。接下去我们将组织召开和谐企业建设专题研讨会，请各单位组织力量加强这方面的研究，争取拿出高质量的成果。

总的来说，在省委、省政府的正确领导下，省属企业今年来各方面工作都取得了较好成效。“五一”前夕，赵洪祝书记、吕祖善省长在杭钢、物产等省属企业调研，前段时间陈敏尔常务副省长到交通、建设、巨化集团进行调研时，都充分肯定了我省国资监管工作和省属企业改革发展取得的成绩，并对国有企业今后一个时期的工作提出了要求和希望。对照省委、省政府的要求，我们也清醒地认识到，实际工作中还存在不少差距。有的企业改革力度还不够大，步子不够快，体制机制需要进一步完善，基础管理工作还很薄弱；有的企业发展思路还不是很清晰，规划仅仅停留在纸面上，存在着片面追求速度、盲目扩张的倾向；有的企业党组织建设不适应新形势需要，人才队伍建设也需要进一步改进。特别是企业经营中，还存在着一些薄弱环节：

一是企业财务费用增幅较大。1－7月份，省属企业累计发生财务费用27.3亿元，同比增加8.9亿元，增长了48.3%，同比增长的企业有14家，增幅超过平均水平的有9家。引起财务费用大幅增加的原因，主要是各企业融资规模的较快增长和贷款利率的不断提高。1－7月省属企业累计银行借款达926.7亿元，同比增长20.8%；累计发生利息支出27.2亿元，同比增长51.8%。二是企业资产负债率水平较高，上升较快。截至7月底，省属企业资产负债率为65.4%，比上年同期上升2.5个百分点。其中资产负债率超过70%的有7家，超过80%的有5家；增长快于平均水平的有4家，其中增长最多的达8.9个百分点。一些企业负债增长过快，使企业的经营风险不断加大。三是企业销售成本增长率高于销售收入增长率。1－7月省属企业销售成本为1194.8亿元，同比增长22.7%，高于销售收入增长率1.2个百分点。其中有10家企业销售成本增长率高于销售收入增长率，超过销售收入增长率最高的为4.9个百分点。对这些问题，希望各企业要高度重视，认真分析原因，研究制定对策，在今后一个时期工作中认真抓好整改。

二、下一步主要工作任务

近段时间，各省属企业都在认真学习贯彻省十二次党代会精神。赵洪祝书记在会上代表省委所作的工作报告，是引领建设惠及全省人民小康社会的纲领性文件。我们必须进一步认真学习领会和贯彻落实，进一步深刻分析国有企业面临的形势和任务，进一步研究做好全省国资监管和国企改革发展工作的举措，促进全省国有经济的又好又快发展。

这次党代会提出的一个重要精神是“创业富民、创新强省”，联系省属国有企业工作实际，贯彻落实党代会精神，最主要的是要围绕“两创”这一主线，努力做到再创业、再提高、再发展。因此，我们要充分认识国有企业再创业、再提高、再发展重要性和迫切性，把创新创业放到更加突出的位置，不断增强做强做优做大国有企业、又好又快发展再立新功的信心和决心，不断激发我省国有企业的活力和竞争力，努力增强全省国有经济的影响力、控制力和带动力。如何进行再创业、再提高、再发展，从具体工作来说，我认为主要应着力于“明确三个要求、提高五种能力、落实三项措施”上。

（一）再创业的基本要求

1、进一步明确再创业的奋斗目标。

省十二次党代会确定了今后五年“全面建设小康社会，继续走在前列”总的奋斗目标和经济、社会、文化、政治、党建等五个方面的主要任务。把省党代会的精神全面贯彻落实到国资国企工作中，首先就是要把我们今后五年的发展目标和任务与党代会提出的目标任务紧密衔接。去年，我们制定了省属企业**发展规划，提出了**时期（到2010年）省属企业改革发展的主要目标：到2010年末省属企业资产总量达到4000亿元，净资产总量达到1350亿元，国有资产总量达到850亿元，实现销售收入突破3500亿元，利润总额突破150亿元。根据这几年的发展情况看，**末实现这个目标是切实可行的。

与省党代会提出的目标相衔接，面对新形势、新阶段，我们应在**规划基础上，进一步明确今后五年（到2012年）的主要奋斗目标。从总量上来说，根据**的目标和增长率测算，到2012年末，省属企业资产总额力争突破5000亿元，年均增长10%左右；净资产总量达到1560亿元，年均增长7.5%左右；国有资产总量达到950亿元，年均增长5.5%左右；力争实现销售收入4500亿元，年均增长13%左右；利润总额突破170亿元，年均增长7%左右。

要实现这个总量目标，具化到工作内容上，重点是努力实现三方面的工作目标：一是建立现代企业制度的目标基本实现。一批企业实现投资主体多元化，股份制改革取得突破性进展，具备条件的企业实现整体上市。基本建立起较为完善的公司治理结构，省属企业母子公司管理体系进一步理顺，企业劳动、人事和分配制度基本与市场接轨。二是培育大型企业集团的目标有效落实。国有资本总量增加，企业布局结构优化，国有经济控制力、带动力增强，“六大产业板块”建设基本形成。培育形成资产规模或销售收入超1000亿元的企业2－3家，超500亿元的企业2－3家，超100亿元的企业4－5家。初步形成一批具有自主知识产权和知名品牌、具有较强国际竞争力的大企业大集团。三是企业的增长方式明显转变。企业主业更加突出，管理更加科学，抵御风险能力进一步提高。企业自主创新能力明显增强，资源节约、环境保护水平进一步提高，基本形成低投入、低消耗、低排放和高效率的增长方式。企业内部形成和谐融洽、团结友爱、蓬勃向上的良好氛围。

2、进一步明确再创业的精神动力。

这次党代会报告中专门提出，要“继续深化国有企业改革，健全国有资产管理体制，完善现代产权制度和现代企业制度，不断增强国有经济的竞争力与控制力”。党代会报告中提出的这些对国资国企工作的要求，就是我们再创业的任务和动力。我们必须认真学习、全面贯彻落实党代会精神，真正地自觉地把思想认识统一到始终坚持“两个毫不动摇”方针上来，统一到创新创业求发展上来，统一到国有企业要“做强做大、多做贡献”上来，不断增强做好国资监管与国企改革发展工作的责任感和使命感，全面完成各项任务，全面推进和谐企业建设。

这里结合“作风建设年”活动，强调一下我们企业领导人员的责任意识。国有企业在经济社会发展中的特殊作用，要求我们企业领导人员必须增强发展国有经济的责任心、使命感和忠诚度，努力做到四个“始终负责”：第一，始终对国家负责。国有产权代表要进一步强化对国有资产的忠诚，国家把这一份资产交给班子经营管理，是对我们的最大信任，我们有责任让他保值增值。第二，始终对社会负责。企业是社会的细胞，企业的发展稳定对社会影响很大。特别在当前改革发展关键时期，我们要全力做好企业发展稳定的各项工作，努力建设和谐企业，为社会发展稳定做出应有的贡献。第三，始终对企业负责。要有科学的业绩观，围绕企业生产经营，制定科学的发展战略和目标，不断增强市场竞争力，千方百计把企业搞好，努力打造“百年老店”式的企业。第四，始终对职工群众负责。企业的发展离不开职工，企业的发展也事关职工的切身利益。要处理好企业发展与职工发展的关系，企业改革发展成果要惠及全体职工，推进企业改革时维护好职工的合法权益，促进企业发展中要使职工收入稳定增长，不断满足职工事业生活发展的愿望，不辜负广大职工群众对我们的期望。

3、进一步明确再创业的激励机制。

省属企业能不能又好又快发展，领导人员至关重要。领导人员能不能承担起搞好企业的责任，既要有精神上的动力，也要有制度上的激励。激励机制方面重点是构建好经营业绩考核体系。为进一步完善经营业绩考核工作，健全激励和约束机制，我委在认真总结分析历年经营业绩考核工作的基础上，针对目前存在的问题，研究起草了《省属国有独资和国有绝对控股企业国有产权经营管理人员经营业绩考核暂行办法》，旨在充分调动经营者的积极性，发挥国有企业各方面的优势，促进企业提高核心竞争力，更好地实现国有资产保值增值，使省属国有企业与民营企业同台竞争，相得益彰。

新考核办法有以下几个特点：一是指标设置更趋完善。以国有净利润为主要指标，减轻了资产基数增加给增值带来的压力，避免了鞭打快牛，有利于鼓励企业做强做大；避免了因核定资产基数带来的讨价还价问题，有利于提高考核的效率；同时，为下一步实行国有资产收益收缴和资本经营预算做了铺垫。辅助指标增加了节能降耗、技术创新、国有产权代表职责履行情况、国有股分红上缴情况等指标，体现了新形势的要求；其他指标将根据企业行业特点确定，更有针对性。二是年薪的核定既体现了效率优先、兼顾公平的原则，又体现了分类考核的原则。考虑到国有产权经营管理人员都是由国有出资人派出，基本年薪统一为全部企业职工平均工资的3倍，缩小了企业间薪酬的差距，体现了兼顾公平的原则；效益年薪根据国有净利润按计提系数（R）计算，有利润才有薪酬，体现了效率优先的原则，强化了经营者的激励约束作用。在计提系数的确定上，充分考虑了企业规模、负担、行业、经营难度等因素，体现了分类考核的原则。三是建立了中长期激励约束机制。通过将部分年薪以期股形式兑现，建立了与年薪制短期激励方式相衔接的中长期激励机制，使经营者的价值取向与企业的发展目标更好地统一，有利于企业的可持续发展。由于期股价值随企业净资产波动，经营者可以享受企业资产增值带来的收益，也必须承担相应的贬值风险，既增强了考核的激励作用，也加大了约束力度。

（二）再提高的主要内容

1、着力提高科学决策的能力

决策是决定企业兴衰的关键因素。党代会报告提出，要改革和完善决策机制，积极推进决策的科学化、民主化。我们省属企业承担着重要的经济责任和政治责任，尤其要注重提高决策能力和水平，把宏观形势和微观运行结合起来，把当前工作和长远规划结合起来，把局部利益和整体利益结合起来，议大事、把方向、谋全局，做到科学决策、民主决策、依法决策。

首先，从学习中提高决策的预见力。要系统学习市场经济、经营管理、法律法规、市场规则和专业业务等方面知识，尊重和把握市场经济规律，学习掌握科学的决策方法，不断完善知识结构，在法律法规范围内按照规定程序进行决策。其次，从实践中提高决策的竞争力。企业改革发展中新情况、新问题很多，要密切关注市场形势的发展变化，认清企业的实力和在市场中的位置，扬长避短，趋利避害，正确制定企业发展的目标和战略。要重视宏观经济政策和各类市场信息，善于从信息上捕捉潜在商机，善于深入研究各种政策、法规，用足、用活现有政策，保证决策符合国家大的政策方向。第三，从制度上提高决策的执行力。要完善企业议事和决策机制，注重发挥集体的作用。对涉及企业发展全局的重大事项，必须在深入调查研究、广泛听取意见的基础上，由领导班子集体讨论决定；对那些专业性技术性较强的重大事项，要认真组织专家咨询和论证，充分听取各方面意见；对那些与职工利益密切相关的重大事项，还要注意听取职工群众的意见，扩大职工群众的知情权、选择权和参与权。

2、着力提高自主创新能力。

省十二次党代会提出，自主创新是推进又好又快发展的核心战略，表明新一届省委把自主创新摆到了更加突出的战略位置。赵洪祝书记在省属企业调研时特别指出，省属国有企业要在增强自主创新能力、建设创新型省份的进程中充分发挥主力军作用和带头示范作用，为全省转变经济增长方式作出应有的贡献。省属企业作为我省国有经济的重要力量，有责任、有义务也有条件做自主创新的表率。

省属企业要抓住当前良好的发展机遇，把自主创新作为企业生存与发展、提高核心竞争力的内在要求，选准选好自主创新的着力点，既重视原创也不忽略再创，既重视独创也不忽略合创，尽快实现从模仿创新、合作创新到自主创新，从无品牌、贴牌到自主品牌的新跨越，不断提升自主创新的能力和水平。一是加大科技研发投入，保证企业自主创新资金的需要。特别是要抓住当前经济效益提高、资金相对充足的有利时机，把投入重点尽快转到增强自主创新能力和提高持久盈利能力上来。要依托重大工程、重大项目，不断提高工艺装备水平，大力提高原始创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力，努力在主导产品和关键技术上形成自主开发能力。二是加快高新技术的开发。积极探索技术扩散机制和途径，运用专利许可、技术转让、技术入股等方式加快技术成果的产业化，不断提高重大科研成果转化为生产力的水平。注重产学研联合，加强与科研机构、高等院校、跨国公司合作，充分利用国内外的科技资源。三是加大传统产业技术改造力度，积极利用高新技术、先进实用技术和关键技术，进一步改造提升传统产业，不断提高工艺技术装备水平。四是做好自主知识产权的创造、利用、管理和保护。强化知识产权意识，加快知识产权成果应用和产业化，加强自主创新成果的保护，努力实现技术创新创造知识产权、知识产权促进技术创新的良性互动。

3、着力提高资本运作能力。

我国证券市场已进入全流通的新时期，一方面这为国有资本在证券市场上优化重组、合理流动提供了便利条件，另一方面也对防止国有资产流失、促进国有资产保值增值提出了新的挑战。在此背景下，如何增强省属企业的资本运作能力，在资本市场上有所作为，是非常重要和迫切的。提高资本运作能力，当前一个重要的切入点就是培育和推进省属企业上市，加强上市公司国有股权管理。

目前省属企业共有8家国有控股上市公司，其中A股6家，B股和H股各1家；此外还有14家参股上市公司。从8家控股上市公司总体情况看，其资本带动力、投资回报率等主要指标和公司治理运作情况，要明显优于其他非上市企业。我们了解到省属企业上市的愿望也比较强烈，目前已有13家省属企业提出了上市的思路和计划。省国资委作为出资人，将切实做好引导、规划、协调和指导工作，总体上是立足于省属企业“六大产业板块”的布局，促进省属企业调整结构、整合资源、优化配置，鼓励和推进优秀企业上市、借壳上市或增发，争取在5年内新增加6家左右省属国有控股上市公司，上市公司国有资产集中度达到省属企业总量的40%左右。

希望省属企业抓住当前的有利时机，结合实际，提高资本运作能力，规范操作，有序推进。对于整体资产质量好、业绩优良的省属企业，可以考虑直接改制为股份公司，逐步进行整体上市；对下属主业突出、质地优良的企业，要加快培育申请上市；对下属有比较优势和前景的关联产业，可以加强内部整合申请上市；对于旗下已有上市公司的省属企业，可以考虑公开增发、定向增发，将优质资产注入上市公司，既能促进上市公司做大做强，又可增强对上市公司的控制力；对于部分主业重叠或不突出的上市公司，可以考虑通过资产置换方式进行重组，注入新的主业，也可以在市场上收购合适的壳资源，实施借壳上市；对H股、B股公司，希望两家相关集团在国家政策明确前提下，积极促进两家公司回归A股。同时，已有上市公司的省属企业，也要积极研究全流通条件下国有股权管理的有效途径，防范国有控股上市公司控制权转移风险。

4、着力提高规范管理能力。

规范和加强企业内部管理，是促进企业持续健康发展的关键措施。在复杂多变的市场环境下，保持企业持续健康快速发展，必须在管理上下苦功夫、硬功夫。要树立“大管理”的理念，强化管理意识，创新管理方式，提高管理能力和水平，把企业管理延伸到生产经营的各个环节。

第一，强化财务资金管理，重视成本费用控制。省属企业要进一步加强财务资金管理，提高财务信息透明度，增强企业财务控制力和执行力。建立和落实成本费用管理目标责任，组织实施全员、全过程、全要素的成本费用控制工程，加强购销管理，加大成本费用的预算控制与考核激励机制。不断创新资金管理模式和融资方式，降低资金占压和融资成本，提高资金使用效率。规范金融衍生品投资业务，加强境外国有资产监管，有效控制风险。第二，创新集团管理模式，提高集团控制力。要提高战略管理意识，制定科学、合理的集团战略规划，提高战略执行力。积极推进全面预算管理，切实做好重大经营事项的预算控制，建立和完善预算执行结果的考核奖惩制度。通过向子公司派出产权代表、总会计师或财务总监，强化对子公司重大事项的监管和掌控。重视内部资源整合和优化配置，努力缩短管理链条，增强企业的市场竞争力。第三，加强内控制度建设，全面完善风险管理。在会计管理、绩效管理、资金管理、审计监察等内控关键程序和环节，建立规范的制度体系。严格规定投资、担保、抵押等事项的管理权限，加强对外投资的监管，采取有效措施规避各种风险。进一步完善企业法律风险防范机制，加快推进企业法律顾问制度建设，促进依法决策和依法管理。第四，大力推进节能减排，提高投入产出水平。省属企业中有5家集团本级和一部分下属企业，分别与国家发改委或省政府签订了节能减排方面的责任书。希望省属企业要高度重视，按照国家和我省的有关要求，以创建资源节约型、环境友好型企业为主要载体，坚持走新型工业化道路，发展循环经济，保护生态环境，努力提高资源综合利用效率和投入产出水平，形成低投入、低消耗、低排放和高效率的节约型增长方式。重点耗能企业要切实落实节能减排措施，努力完成降耗目标，充分发挥在节能降耗方面的示范带动作用。

5、着力提高党建工作能力。

党建工作一直是我们国有企业的一大优势，但面对新形势、新情况，要进一步深化现代企业制度下国有企业党组织发挥政治核心作用、搞好党建工作的认识。现代企业制度下国有企业党组织发挥政治核心作用，集中体现在为经济工作提供支撑和保证。企业党建工作主要是做人的工作，做人的组织、管理和协调工作，实质上是调整生产关系，充分调动各个方面积极因素，使之更适应企业发展的需要。因此，改进和提高企业的党建工作，要坚持融入中心、进入管理的思路，把企业党组织工作与生产经营这个中心有机融合，进一步改进工作运行机制，依法进入公司治理结构，参与企业改革发展活动，使企业党组织发挥政治核心作用成为完善的公司治理结构的基本组成部分，成为促进企业改革发展稳定的基本推动力量。

一是从思想观念上融入。把服务于企业发展作为企业党建工作的出发点和落脚点，牢牢把握发展第一要务，充分调动有利于发展的积极因素，促进国家、出资人、企业和职工各方利益相和谐，实现企业发展与员工发展相协调。二是从体制机制上融入。把企业党群机构设置、职责分工、工作任务，纳入企业的管理体制、工作规范中，注意借鉴现代企业管理思想和手段改进党建工作方式、机制和流程，使党的工作真正成为企业价值链上的重要环节。三是从内容方法上融入。企业党组织研究部署、开展工作，要与企业生产经营工作一起推动、一起落实，形成联动互补、协调运作，努力为中心工作的开展提供精神动力、组织保证和智力支持，做到受欢迎、起作用。

（三）再发展的三项措施

1、继续深化国有企业改革，以改革促发展。

推进国有企业改革一直是我们这几年的中心工作。当前改革最重要的工作，就是全面完成省委、省政府部署的新一轮改革目标任务，希望各企业要坚定不移、全力以赴地推进。同时，改革是一个永恒的课题，我们看到企业中依然还有许多不利于持续发展的体制性、机制性、结构性问题。今后一个时期，省属企业要继续把机制、体制、结构创新摆在突出位置，通过进一步深化改革，促进省属企业的再发展。

要全面推进现代企业制度建设。国家要求2010年前全国都要建立现代企业制度，任务十分艰巨。希望省属企业加快推进法人治理结构建设，规范公司股东会、董事会、监事会和经营层的权责及运作。当前，重点是加快建立省属国有企业监事会制度和国有独资、国有绝对控股企业职工董事制度，形成国有企业决策机构、执行机构与监督机构的制衡机制。同时，要进一步理顺母子公司关系，提高集团公司控制力；加强企业内控制度建设，逐级完善治理结构。继续加快对省属企业的公司章程进行全面的修订和完善，从公司章程上促进法人治理结构的完善。

要加快多元投资主体的股份制改革。推进多种形式的股份制改革，有利于完善法人治理结构，也是企业做强做大、持续发展的客观要求。要积极推进多元投资主体企业股份制改革，具备条件的企业应加快改制和上市步伐，推进核心资产证券化、有效资源市场化。要进一步规范母公司与上市公司的关系，支持上市公司金融创新，推进股权并购，使优质资产向上市公司集中，促进上市公司的健康发展，进一步增强省属企业的竞争力和控制力。

要大力调整企业布局结构。遵循企业发展规律和市场运行机制，按照**发展规划和培育大企业集团工作意见的要求，以“双千工程”和“六大产业板块”建设为抓手，进一步调整省属企业的布局与结构，推动国有资本向重要行业和关键领域集聚，向具有竞争优势的大企业大集团集聚，向国有企业的主营业务集聚，努力构筑符合我省经济发展要求的国有资本产业板块和经营格局。希望各企业要重视战略规划的研究，进一步明确主业发展方向，实施品牌经营战略，推进内部资源整合，培育具有较强竞争力和影响力的企业品牌。

2、继续完善国资监管体制，以监管促发展。

依法加强国有资产监管，是国有企业持续健康发展、国有资产保值增值的重要保证。今后我们要进一步完善国有资产监管体系，积极探索国有资产监管和经营的有效形式，力争使我们的工作更符合出资人要求，更符合企业发展实际，以更好的管理、指导和服务促进企业的持续健康发展。

第一，加强企业财务监管。重点是实行好已出台的“四个报告制度”，推动建立企业全面预算管理、资金集中管理和内部审计监督相协调的财务管理模式。加大对企业产权转让、对外投资、融资担保等重大事项的监督力度，下半年对重大财务事项报告的执行情况进行一次检查。进一步夯实内审工作基础，加强对企业资金流动全过程的内控监督。

第二，强化企业产权监管。继续完善企业国有产权管理制度，实现企业国有产权管理工作的制度化、公开化和标准化。加强产权管理基础工作，重视产权登记的基础性作用，以理顺产权关系、强化产权管理为出发点，做好企业改制、重组、整合过程中的产权管理工作。继续深入实施“阳光工程”，完善公开转让国有产权的有效方法，加强中介机构考核和动态管理，通过公开操作避免改制风险和后遗症。

第三，加强国资监管法制建设。贯彻落实好国有资产监管的法规规章，积极推动《浙江省企业国有资产监督管理实施办法》等规章制度的制定和出台，进一步做好与国资委履行职责相关的国资监管法规的梳理工作。加强国资监管法规制度实施的监督检查，做好“五五”普法工作，推进企业法律顾问制度和法律事务机构建设，进一步健全企业法律风险防范机制。

第四，研究探索国有资本经营预算制度。前段时间，国务院已同意实施中央企业国有资本经营预算制度。这既是国有资产监管机构依法履行出资人职责的重要方式，也是推进国有经济布局和结构调整的重要手段。国务院国资委正式出台这个制度后，我们将要进行认真学习和深入研究，加强与有关部门沟通，研究探索符合我省实际的国有资本收益收缴的有效形式。

3、继续注重提高人的素质，以人才促发展。

科学发展观的本质和核心是以人为本。人的问题是关系企业生存和发展的关键要素，同时人作为企业重要的生产要素，只有遵循市场经济规律才能实现优化配置并发挥最大作用。我们从实践中深切体会到，贯彻科学发展观，搞好省属企业改革发展，要既见物也见人，努力使人的智慧和力量成为企业改革发展的强大动力源泉，使企业改革发展为人才提供现实的利益和更好的发展平台，实现企业发展与人才发展的和谐统一。

按照省属企业**人才队伍建设和教育培训工作规划，要突出重点、全面推进“人才强企”战略，抓住培养、吸引和使用三个环节，努力建设出资人代表、经营管理人才、科技人才、高技能人才、党群工作者这“五支人才队伍”。这五个方面人才都很重要，下半年我们还准备专门召开省属企业人才工作会议，这里我想着重强调三个方面：

一要抓好企业多层次经营管理队伍建设。要建立健全适应现代企业制度要求的领导人员选拔任用新机制，加大市场化选聘企业经营管理人员的力度，拓宽选人视野，提高竞争上岗、社会公开招聘、人才市场选聘等多种方式配置人才的比例。抓紧培养一批综合素质好、能力强，能够正确履行国有资产出资人职责，实现国有资产保值增值的出资人代表；培养一批职业素质好、市场意识强、熟悉市场经济运行规则，在生产经营、资本运作方面有较高水平的企业家和经营管理人才；建设一支梯次合理、善于围绕企业生产经营开展党建工作的复合型党群工作者队伍。

二要着力抓好科技人才队伍建设。国有企业既要出优秀产品，也要出优秀人才。要抓紧培养企业急需的外经贸人才、熟悉国际经济法律的人才、善于创新的高新技术人才、国际金融人才，特别是在生产科研等领域的拔尖人才和领军人物。

两先两优范文篇3

年以来全区各级团组织紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚持服务大局、服务社会、服务青年，强化团的基础建设，突出“与时俱进跟党走、青春奉献新城区”的工作思路，全区团的各项工作呈现出良好的发展势头，得到区委、团市委和广大青年的充分认可。

为表彰在过去两年里取得优异成绩的团组织和个人，团区委决定：命名湾街道团委等30个团委为区先进团委,区政府办团支部等100个团支部为区先进支部,等50名团干部为区优秀团干部,等100名团员为区优秀团员。

希望以上获得荣誉称号的集体和个人能够以本次“两优两先”表彰为新的起点，继续保持和发扬共青团的优良传统，增强服务意识，发挥示范作用。希望全区各级团组织和广大团员青年能够紧紧围绕全区中心工作，以“尽展青春活动，构建和谐社会”为主题，深入贯彻“岗位建功，服务强团”的思想，学习先进、锐意进取、与时俱进、不断创新，在全面建设小康社会和绿色城区的伟大实践中建功立业！

附：一、区优秀团干部名单；

二、区优秀团员名单；

两先两优范文篇4

今天，我们在这里隆重集会，纪念伟大的中国共产党建党90周年，同时表彰一年来在公司发展、稳定工作中涌现出来的先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员。借此机会，我代表公司党委向公司各级党组织和勤奋工作在生产、管理、服务等各条战线上的全体党员表示节日的祝贺和诚挚的问候！向受到表彰的先进党组织和先进个人表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意！

同志们，中国共产党已经走过了横跨两个世纪90年的风雨历程。中国共产党成立以来的90年，是为中华民族独立、解放、繁荣和中国人民自由、民主、幸福而不懈奋斗的90年；是推动中国发生翻天覆地变化、不断实现历史性进步的90年；也是一代又一代中国共产党人在革命、建设、改革进程中发挥先锋模范作用、团结带领人民群众战胜各种困难和风险顽强奋进的90年。在当前复杂多变的国内外形势和重大挑战面前，中国共产党带领全国各族人民同心同德，艰苦奋斗，在建设有中国特色的社会主义道路上取得一次又一次飞越，中国的国际地位、综合国力、人民生活水平和精神面貌等都发生了巨大变化。“中国模式”所展示出来的独特魅力，越来越受到全世界的瞩目。新中国的发展事实无可辩驳的证明，没有中国共产党，就没有中国的独立、富强；没有中国共产党，就没有人民的自由、幸福；没有中国共产党，就没有中国的社会主义现代化！在党的90岁生日之际，让我们由衷的祝愿我们伟大、光荣、正确的党，旗帜高扬、永葆生机、永铸辉煌！

同志们，回顾党90年的光辉历程，我们倍感自豪感，对伟大祖国灿烂未来充满信心。建设好我们伟大的祖国，每一位党员干部必须牢记党的宗旨和历史使命，立足本职岗位在具体工作中发挥先锋模范作用，把我们的企业越办越好。在过去的一年里，经过全体党员干部和广大职工群众的共同努力下，公司的各项工作也取得新进步，具体表现在以下六个方面：

第一方面一年来公司党委所作工作回顾

一、围绕深化形势任务教育强“四力”，为企业发展提供思想保障公司党委抓住“知情、知事、知责”三个环节，以“传承、创新、超越”为主题，持续深化形势任务教育活动，引导干部职工认清形势，明确任务，落实责任；在近期开展的“大干六十天确保双过半向建党九十周年献礼”活动中，坚持“讲形势、讲政策、讲法律”与“查问题、摆不足、提建议”活动同步推进，同步落实、相互促进。下发了《“讲形势、讲政策、讲法律”宣传手册》，并按照科室职能，将“三讲”落实到相关科室，通过讲形势，将广大干部员工的思想和行动统一到公司上半年的各项工作部署中来；通过讲政策，让基层广大员工自觉遵守和落实公司的各项管理制度，进一步增强工作的执行力、推动力，调动员工的积极性、创造性；通过讲法律，使员工自觉遵章守制，进一步增强法制意识、廉洁自律意识、规范管理意识，营造风清气正的发展氛围。

拓宽载体，丰富教育形式。通过印发主题教育实施方案、宣传提纲、学习手册、宣传挂图。组织宣讲员流动宣讲、组织文艺小分队到一线巡回演出、组织新入厂大学生报告会等形式，有效地拓宽了主题教育的覆盖面和影响力，增强了主题教育的说服力和感染力。

选树典型，发挥示范作用。运用机关科室承包小队、“四同时”活动、“三分之一”工作法考核、HSE绩效考核、基层建设考核等手段，深入挖掘选树各层面的先进典型，借助月度大生产会、干部培训班和报刊、网络、板报、专栏、宣讲会、事迹报告会等平台，大力宣传先进经验和先进事迹，充分发挥了典型的示范榜样作用。

二、围绕加强基层党支部建设强“四力”，为企业发展提供组织保障公司党委突出党支部建设在基层建设中的核心地位，把基层党支部“创先争优”作为提升基层干部素质，激发基层创造活力的一条主线，通过实施有效载体，努力提升基层建设水平。

以“三同时”为原则，建立健全基层党组织。近年来，随着市场不断拓展，项目不断增加，公司党委始终同步跟进基层党支部建设。无论市场走到哪里，项目干到哪里，公司党委及时把基层党支部建在哪里。在这个过程中，公司党委始终把选好配强党支部书记作为关键环节，一大批德才兼备的复合型干部走上了基层党支部书记岗位，使基层党建工作有效融入基层生产工作，实现了围绕生产抓党建，抓好党建促生产。

以“六个一”为标准，提升基层建设水平。公司党委制定了《“六个一”党支部创建实施细则》，并与基层建设考核有机结合，实行每月有考核，每月有排名，每月有讲评，进行以“六个一”党支部创建为主要内容的量化考核。以“双优”竞赛为载体，激励基层创先争优。公司党委把抓载体创新、抓活动靠实作为加强基层党建工作、有效发挥基层党组织功能、充分调动基层干部创先争优积极性的重要举措，创造性地开展了月度“优秀基层队长、优秀党支部书记”竞赛活动，实行月考核、月讲评、月表彰、月奖励。2010年，累计发放“双优”竞赛奖152队次、奖金20余万元。

开展“创先争优”夺旗竞赛活动，打造“创先争优党支部”。以“大干六十天确保产值、利润双过半”为目标将支党部建设与公司生产有机结合，极大地激发了基层党支部、党员“创先争优”的积极性，为公司实现“半年产值、利润双过半”筑堡垒、当先锋，营造了浓厚氛围。

三、围绕树立领导班子和员工队伍良好形象强“四力”，为企业发展提供纪律保障公司党委把树立讲党性、重自律的班子形象和培育遵法纪、扬正气的员工队伍作为推动企业可持续发展的重要举措，努力提升班子的政治素质和队伍的思想素质，大力营造风清气正的发展氛围。

树好班子形象，建设团结奋进、科学决策的领导集体。

公司党委以创建“四好班子”为目标，坚持集体领导和个人分工负责相结合，日常事务由班子成员按职责分工进行管理，重大事项按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则实行集体议事，形成了“会上集思广益议大事，会后一个步调干实事”的良好氛围。

树好机关形象，扎实开展服务基层“四同时”活动。以科室承包井队为主要形式，以包责任、包指导、包服务、包帮教为主要内容，坚持问题到现场解决、作用在一线发挥，价值在基层体现。在领导层面，做到班子成员每月到所承包项目部现场办公不少于2次，每月到井队检查指导工作不少于3次。在机关层面，保证机关每人每月至少住井24小时。

基层所思所想、所忧所盼、所虑所惑，机关人员看在眼里、记在本上、装在心头，增强了机关服务基层、帮助基层的责任感。今年仅春节假期，机关人员住井52人次，在重点井盯防20多人次。

树好队伍形象，大力开展反面警示教育和正气养成教育。公司党委把警示教育作为每次培训班的“必修课”，把参观警示教育基地作为每次警示教育的“必修课”，持续深化法律法规教育、行为规范教育、廉洁自律教育。以党委学习中心组（扩大）的方式，邀请辽河检查院对项目部干部、基层队干部进行预防职务犯罪教育，增强了干部员工的法制意识。在每个基层小队聘请1名思想觉悟高、责任心强的员工担当党风廉政监督员，监督基层小队工时分配、工资奖金发放、生活账目管理等情况，同时及时排查基层队不稳定因素和涉油、涉物资违规违纪信息，拓宽了信息收集渠道，扩大了监督覆盖面。

抓干部队伍作风建设。针对业务转型的新形势、新任务，以转观念教育为切入点，引导员工牢固树立“十种观念”。

为使“十种观念”得到大家的普遍认同，公司一方面开展警示教育，狠刹歪风邪气，树立队伍正气；另一方面，加大先进典型的选树和培养，发挥典型示范引领作用。公司每月开展优秀基层队长、党支部书记评选，并在月度生产会上进行典型经验介绍。通过抓正反两方面典型，让职工知道公司提倡什么、禁止什么，统一了职工思想，队伍凝聚力、战斗力显著提高。

四、围绕提升干部队伍素质强“四力”，为企业发展提供人才保障公司党委围绕打造一线强势决策群，积极探索适合优秀人才脱颖而出的新机制、新办法，持续深化员工培训，不断畅通人才选拔渠道，优化人才成长路径，促进了队伍素质的快速提升。

采取形式多样的培训方式，提升员工业务素质。利用外部资源，实行“走出去、请进来”培训，将业务骨干送到兄弟单位、设备制造厂家，提升专业能力；利用国外项目和反承包项目平台，采取批次轮换上岗培养项目管理人员，满足新开发项目的需要；适应新业务发展需要，外请专家进行连续油管、带压作业、斜井钻机、压裂技术、电动钻机等技术交流会，使相关管理人员拓宽了眼界。立足内部资源，采取上级培训下级、同级互培、聘任内部讲师的方式开展多专业的日常培训。班子成员率先垂范，带头搞培训、轮流上讲台。

两年来，共开展各类培训班217期，培训9711人次，实现了培训效果与员工职称晋升、专家评聘、绩效工资有机挂钩，增强了员工提升素质的积极性。

建立基层队长竞聘上岗机制，实行能者上庸者下。坚持优胜劣汰与培养选拔相结合，在基层队副职干部中公开竞聘8名基层队长，通过培训上岗后替换绩效排名靠后的基层队长，并对替换下的基层队长进行再培训、再考察，以此促进基层队干部能力的优化提升。同时，对连续三个月基层建设考核排名最后的基层队正职实行末位淘汰。通过建立优胜劣汰的竞争机制，实现了让懂业务、善管理、会经营的“明白人”优先担任重要项目负责人，让综合绩效排名靠前的队伍优先进入市场，让技术过硬、作风顽强的队伍优先承揽项目，有效发挥强势管理资源和优势人力资源在企业增收创效中的重要作用。

五、围绕深度认同和践行“十种观念”强“四力”，为企业发展提供文化保障用大庆精神、铁人精神铸魂育人。认真落实中石油企业文化建设规定动作。按照“以理念规范行为、以行为落实标准、以标准养成习惯”的原则，认真贯彻统一要求，严格遵守规范动作。以公司机关搬迁为契机，按照《视觉形象手册》制定的标准，在办公场所规范使用中石油标识，为每个基层队配置了企业文化图板，用“十种观念”引领企业发展。引导员工牢固树立“十种观念”。公司党委积极引导干部员工对照“十种观念”找差距、看不足，广泛开展了座谈讨论、查摆差距、整改落实活动，使“十种观念”在广大员工入脑入心，成为广大员工改进工作方法，提升发展绩效的强大思想动力。

发挥理念的引领和塑造功能。以“大庆精神、铁人精神”为核心，开展树立“十种观念”教育，推动中国石油企业精神、企业宗旨、核心经营理念的落实。贯彻“四力”企业文化。在广大职工中宣传新长城以“领导力、凝聚力、执行力、竞争力”为核心的企业文化理念，增强职工“身在长城”的荣誉感、自豪感。抓住文化理念、人力资源、市场空间、装备技术、工程质量和企业品牌等核心要素，培育和不断增强企业的核心竞争力。公司党委组织党员干部职工观看《铁人魂》事迹报告会视频、观看电影《奠基者》等形式为党员上传统教育课。做到“大庆精神、铁人精神”精髓不变，灵魂不丢。

六、围绕营造平安和谐的发展环境强“四力”，为企业发展提供环境保障坚持查办案件与加强治安综合治理相结合，坚决惩处违纪违规行为，坚决打击侵害企业利益的不法行为；针对重要时期、重点群体和职工关心的热点难点问题，超前做好矛盾纠纷排查调处和包案工作，把不稳定因素及时消除在萌芽状态，保证了队伍的和谐稳定；帮助解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题。组织党员干部和职工群众为患重病职广泛开展了座谈工捐款。为一线队伍配置完善生活、学习、娱乐用品。组织开展小型多样的文化娱乐活动，丰富职工文体生活。通过开展和谐平安建设，营造了风清气正、和谐稳定的发展氛围。

第二方面对下一阶段工作的意见

企业的发展离不开党组织建设和广大职工的支持，我们的党员干部更是在企业的发展中起着举足轻重的作用。党员干部作风好，精神状态好，工作抓得实，对企业发展起着极大的推动作用。作为一名党员干部，我们有责任，也有义务为公司的发展贡献力量。今天，我想利用这个机会讲三点意见。

一、加强自身建设，提高党组织的凝聚力、战斗力

（一）不断加强干部队伍建设，充分发挥领导核心作用

加强班子建设是加强党组织建设的核心。加强党务政工干部队伍建设。在市场变化和项目调整过程中，本着“项目走到哪，党组织就建在哪，党员作用就发挥到哪”的原则，及时选好配强党支部书记，及时建立健全基层党组织。要认真研究跨国跨区域党组织设置、党员管理、党内活动等工作有效开展的方式方法，确保基层党建工作全覆盖。要以争当“四表率”党务工作者为目标，以“德能勤绩”为依据，认真考察机关党务人员和基层党支部书记的履职能力，不断优化党务政工人才资源配置，保证基层党建制度落实。

建设团结协作的领导班子。在去年严格落实领导班子“三重一大”管理规定的基础上，今年进一步完善议事规则和决策程序。重点落实民主管理制度，要坚持民主议事民主决策，坚决落实决策程序，凡涉及项目部重要工作安排、人事调整、薪酬发放、职工福利待遇的落实等都要听取职工意见，经过班子会讨论，达成共识，形成集体决议，保证决策的科学民主和客观公正。主要领导要以身作则，班子成员要相互沟通，努力营造班子团结协作的良好氛围。要坚持民主生活会制度，广泛开展批评与自我批评，增强班子沟通，增进相互理解，真正搭建班子成员交流思想观点，交换工作见识的平台。

（二）不断加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织战斗

堡垒作用根据一线生产特点和为基层减负的原则，创新基层党组织开展日常工作的方式方法，增强融入中心、服务生产的针对性和实效性。要根据支部党员数量，优化整合支部委员会和党员会的资源和召开方式，优化整合党课与小队班子会的资源和召开方式，保证会议效果靠实管用。要积极在一线艰苦岗位和先进分子中发展党员，打破发展党员在用工性质上的局限性。要加强党员管理，关心党员困难。要以开展“创先争优”活动为主线，提升基层党建工作成效，通过“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员挂牌上岗”、“党员合理化建议和修旧利废”等活动，加强“五好”党支部和“五带头”党员队伍建设，增强党员的党性观念和先进性意识，让党员在平时能看得出来，在关键时刻能冲得出来，在危急时刻能豁得出来，以先进党组织和优秀共产党员的不断涌现，党员先锋作用的强势发挥，提升基层党组织建设水平，服务于中心工作。

（三）不断加强党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用

党员是党组织的细胞，党员的素质和作用决定着党组织整体素质，制约着党组织作用的发挥。在现阶段，全公司广大共产党员要充分发挥先锋模范作用，要进一步解放思想，更新观念。

一是做学习的模范。要做到这一点，每个党员就要坚持不断地加强自身的学习，不断提高自身的素质和水平，不断研究新问题新事物；就要立足于自身的工作实际，不断提高工作能力，不断创新工作方法，不断开创工作的新局面。

二是做无私奉献的模范。社会的发展与进步，离不开人类世代延续的奉献精神。如果只有索取，没有奉献，就不会有人类社会长足发展的今天。尽管奉献的具体表现形式是丰富多彩、多种多样的，但不论怎样，奉献精神却是永恒的。

因此，每名党员都要树立正确的世界观、人生观、价值观，把为企业、为职工群众无私奉献作为自己的目标与价值追求，要立足本职岗位，时时处处发挥先锋模范作用，以自己的带头和表率作用，树起共产党员先进性这面旗帜。

三是做艰苦奋斗的模范。艰苦奋斗不仅仅是一种生活方式，更是一种精神状态和精神境界，它不仅体现在思想作风上，而且见诸于工作作风和生活作风中。因此，我们要将艰苦奋斗与“四同时”等工作找好结合点，在过程中增强责任感、紧迫感，勇于站在改革的潮头，树立求真务实的工作作风，爱岗敬业，真抓实干，开拓进取。要保持勤劳俭朴的生活作风，不求享受，开拓创新，不怕困难和挫折，带头发扬艰苦奋斗的精神。

二、加强作风建设，营造风清气正的良好发展氛围

党员干部要进一步增强廉洁意识和表率意识。在廉洁方面，我们的党员干部既要勤政，更要廉政，既要干事，更要干净。只有廉政了，才没有私心，才能心系职工，心系企业，心系职责。同样，只有干净了，职工群众才信服，才有影响力、带动力和号召力，才能干成事。为此，党员干部要牢记宗旨，廉洁自律，常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，确保公司稳定发展。在表率作用上，我们的党员干部解决工作中困难，不能光靠一般的号召，必须弄清实情，对症下药。我们党员干部既要“声音”到基层，又要“身体”到基层，更要“心事”到基层，要多开展调查研究，加强作风建设，做好各部门、普通职工“想干事，会干事，干成事、不出事”的表率。要把反腐倡廉建设贯穿于公司工作的各个领域，体现在党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设各个方面：一是认真抓好示范教育和警示教育；二是继续抓好廉政建设责任制工作；三是继续加大对重点部位和环节工作的监督力度；四是加大干部执行廉洁自律有关规定的监督检查力度；五是要做好信访举报工作，坚决查办违纪违法案件，严厉惩处、坚决杜绝一切围绕生产物资的违法犯罪行为。三、深入开展形势任务教育，为企业发展注入不竭动力要认真贯彻党委的工作部署，以彰显“领导力、执行力、创造力、凝聚力”为目标，以深化思想、组织、纪律、人才、文化、环境“六个保障”为手段，按照公司“传承、创新、超越”的形势任务教育主题，结合公司实际，进一步加大宣传思想工作力度，奠定推动公司又好又快发展的共同思想基础，为公司发展注入不竭动力深入开展以“知情、知事、知责”为主要内容的形势任务教育活动。结合要让广大员工知晓2011年公司转型发展所面临的机遇和挑战、优势和劣势、有利因素和不利因素，使广大员工能够准确把握局情、公司情和本单位实情；让广大员工知晓2011年公司转型发展所确定的工作目标、工作思路、工作措施，引导广大员工自觉贯彻落实公司一届三次职代会确定的各项工作部署，明确努力方向，增强工作动力，落实工作措施；要让广大员工明确在公司2011年工作目标、工作任务的大框架下，自己所应承担的责任和义务，引导广大员工增强责任感和紧迫感，增强忠诚度和敬业度，立足本职为公司发展做出应有的贡献。通过印发形势任务宣传提纲、为基层队配发形势任务视频宣传片、在报纸网页上设立专题专栏、组织形势任务宣讲团深入一线宣讲等多种形式以及科室承包井队、基础建设考核等多项载体，广泛深入宣讲公司2011年面临的形势任务、工作目标、工作部署，凝聚广大员工的发展共识，凝聚广大员工的智慧、力量，为公司完成2011年各项工作目标提供强大精神动力和智力支持。

两先两优范文篇5

一、围绕中心工作。

搞好党建促发展，党的中心任务是发展经济。围绕发展搞党建。这是多年来加强党的建设的一条基本经验。党建工作只有把推动经济发展、促进社会和谐作为着力点，才能具有强大的生命力。当前，市正处于加快发展的关键时期，加强和改进党的建设，重点就是要组织动员基层党组织和广大党员带领群众围绕财政增长、居民增收、社会稳定这“三项任务”下功夫、抓落实、求实效。

市经济实力显著增强、财政收入快速增长，一凝心聚力推动经济发展。近年来。这既是坚持狠抓项目建设、招商引资和技改扩能的结果，也是不断加强党建工作的结果。今年省委省政府提出了实施工业“五项工程”县域经济三年倍增计划，刚刚闭幕的朝阳市第九次党代会在加快县域经济发展，推进县城建设、构建工业产业集群、提高农业现代化水平”等方面对各县（市区提出了新的要求，市在七届一次党代会上也明确提出了十二五”末综合实力“进入全省县域15强、努力迈进全国百强县行列”奋斗目标。面对新的目标任务，全市各级党组织和广大党员干部一定要把思想统一到省和朝阳市的工作要求以及市委市政府的决策部署上来，创先进、争一流、实作为，进一步壮大产业集群和主导产业，加快发展设施农业，推进城镇化建设，狠抓项目建设和招商引资，努力把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织优势转化为发展优势，全力推动经济又好又快发展。

始终保持同人民群众的血肉联系，二全力以赴促进民生改善。各级党组织和广大党员干部要牢固树立以人为本、执政为民理念。深入做好组织群众、宣传群众、教育群众、发动群众的工作，真诚倾听群众呼声，解决群众实际困难，始终把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为工作的出发点和落脚点，实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益，不断扩大党的群众基础，使我工作真正得到群众支持和拥护。要扎实推进年初确定的各项民生工程，使工程尽早完工、发挥作用，进一步保障和改善民生，最大限度地做到群众就业有岗位、创业有门路、困难有人帮、生活有保障。要大力发展教育、医疗、卫生、文化、体育等各项社会事业，努力让群众享受更多的改革发展成果。广大党员干部要继续关注和支持重点民生工程建设，特别是要积极参与到扶贫开发的工作中，借助各类产业化扶贫政策，带领和帮助群众发展扶贫项目，增强致富本领，实现稳定脱贫。

广大党员作为促进社会和谐的骨干力量，三齐心协力维护社会和谐稳定。各级党组织作为维护社会稳定的第一道防线。要紧紧围绕加强和创新社会管理这一重点，积极主动做好新形势下的群众工作，进一步畅通群众诉求表达渠道，积极做好社会矛盾纠纷排查化解工作，争做联系服务群众、促进社会和谐的先进单位和优秀个人，最大限度地凝聚发展合力，营造和谐稳定的社会环境。要从群众反映最强烈的突出问题入手，从基层迫切需要解决的棘手问题入手，创新工作方法，强化工作措施，多做理顺情绪、化解矛盾的工作，切实维护社会和谐稳定。要全面加强“平安”建设、社会治安综合治理和安全生产工作，确保全市平安和谐稳定。要积极参加"党员身边无事故、党员身边无纠纷、党员身边无违纪"等活动，自觉同侵害群众合法权益的行为作斗争，为维护社会和谐稳定做出积极贡献。

二、夯实执政基础。

既是对各级党组织和党员领导干部领导水平和执政能力的检验，强班子、带队伍、抓基层是夯实党的执政基础的重要措施。实现既定的目标任务。也是对广大党员党性、品质和能力的又一次考验。新的形势和任务，需要我充分发挥各级党组织的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，这是做好各项工作的强大动力和可靠保证。

确保党的各项事业顺利推进的政治基础，一要不断强化领导班子建设。坚强有力的领导班子。又是领导本地区科学发展的决策者和关键所在各级领导班子要充分认识新形势新任务的紧迫要求，加强学习，增长本领，不断提高驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。要充分发挥领导核心作用，努力把领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的高素质领导集体，把干部队伍建设成为“开拓创新、求真务实、公正廉洁、和谐共事”执政骨干，坚持与时俱进上迈出新步伐，贯彻落实科学发展观上提高新水平，坚持执政为民上开创新局面，推动经济加快发展上取得新成效。

也是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。各乡镇党委要认真落实基层党建工作责任制，二要不断强化基层党组织建设。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。充分发挥“五个好”作用，引导党员参加设岗定责活动、主题实践活动、社会公益活动，推动党员联系服务群众工作深入开展。村级党组织要深入开展“村干部带头创业工程”和“万名党员致富工程”加强党员活动阵地规范化建设，努力建设“信念强、观念新、技能高”农村党员干部队伍。要全面推行村级重大事项“四议一审两公开”和村干部“双述双评”制度，加大后进村党组织整顿建设工作力度，力争到明年“七一”前夕，整顿转化一批后进村党组织、巩固提高一批中间村党组织、培育新增一批先进村党组织，使全市农村基层党组织建设整体水平迈上新台阶。

党员充分发挥先锋模范作用是党的先进性的集中体现。组织部门要紧紧围绕充分发挥广大党员的先锋模范作用，三要不断强化党员队伍建设。党员是构成党组织的细胞。坚持分类指导、分级负责、分层施教的原则，采取集中培训、远程教学、座谈交流、现场观摩等多种形式，有针对性地抓好政策法律、市场经济知识和业务技能、农村实用技术的教育培训，不断提高全市党员干部的政治业务素质和领导发展、致富带富的能力。广大党员要加强党章学习，认真履行党员义务，时时处处发挥先锋模范作用。要时刻牢记党的宗旨，始终把党的事业和人民群众的根本利益放在首位，深入基层，调查研究，倾听群众呼声，关心群众疾苦，多做暖人心、得人心、稳人心的工作，多想富民之策、多出利民之招、多办惠民之事，切实当好最广大人民群众根本利益的忠实代表。

扎三、坚持与时俱进。

党的十七大作出的重大战略部署，基层党组织和党员中深入开展创先争优活动。巩固和拓展学习实践科学发展观活动的重要举措，也是调动激发基层党组织和广大党员积极性、创造性，推动经济社会又好又快发展的有力抓手。市创先争优活动自去年6月8日启动开展以来，全市各级党组织和广大党员积极踊跃参加，深入组织实施，注重突出实践、注重破解难题，使活动取得了阶段性成果。但我也要清醒认识到用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作是一项长期的任务，向群众作出的承诺还没有完全落实，巩固和扩大创先争优活动成果仍需继续努力。下一步，要紧紧围绕上级规定动作和我市自选动作，结合活动目标要求，不断创新活动载体，深化活动内涵，继续在抓好整改落实、解决突出问题上下功夫，切实把创先争优活动推向深入，取得更大成果。

把服务中心、建设队伍贯穿创先争优活动始终，一要在机关党建工作上创先争优。机关党组织要以建设“五型机关”为目标。以“建设一流的队伍、培养一流的作风、创造一流的业绩”和“两点两员”等活动为基本载体，切实改进机关工作作风，提高机关工作效能。要突出岗位职能特点，结合学习型党组织建设，促进机关党员在提高能力素质、服务基层群众上走在前、作表率。

着力解决基层党组织建设中存在突出问题，二要在农村党建工作上创先争优。农村党组织要通过深入开展创先争优活动。努力在增强功能、发挥作用、激发活力上见到实际成效。要紧紧围绕农村改革发展的目标任务，不断创新活动载体和活动方式，充分发挥农村基层党组织和党员干部在新农村建设中的作用。要深入开展党群共同致富活动，大力发展专业协会、专业合作社等各种形式的农民专业合作经济组织，使有劳动能力的农民党员都能发展一个致富项目或者掌握一门实用技术。

逐步形成党委建在管理区、支部建在社区、党小组建在楼栋（街巷社区组织网络，三要在社区党建工作上创先争优。组织部门要不断创新党组织设置形式。使党的社区党建工作更加贴近基层、贴近群众。要努力探索富有区域特色的党建工作模式，充分发挥党员领导干部的引领示范作用，继续开展已有活动载体的同时，鼓励创新，不断完善社区服务体系，多为社会居民解难题、办实事。

进一步延伸触角，四要在非公经济组织党建工作上创先争优。组织部门要在非公党建扩大覆盖面的基础上。创新非公企业党组织设置方式和组建方法，落实选派党建工作指导员和联络员、建立领导干部联系点等措施，进一步加大非公企业党组织组建力度和党建工作推进力度。要通过努力，把创先争优融入非公企业生产经营的各个环节，引导党员在增强凝聚力、提高创新力等方面发挥作用，带领全体职工努力提升企业的市场竞争力。

四、践行执政宗旨。

发扬党的优良传统、践行执政宗旨、做好各项工作的重要保证。作为党员领导干部，加强和改进党的作风建设。没有过硬的作风，很难担当大任、干好工作。为什么有些问题还解决不好，不是认识不到位，也不是条件不具备，而是有一些党员领导干部作风不务实、思想不扎实、工作作风不深入造成的因此，各级党员领导干部一定要带头转变作风，带头狠抓落实，做到职尽责、岗敬业，推动各项工作不断取得进步和发展。

有麻烦不推、有困难不躲，一要提高执行力。各级党员领导干部对工作一定要有“不达目标誓不罢休”那么一股干劲。敢于担当、善于攻坚，用心谋事，踏实干事，积极主动地做好各项工作，确保政令畅通。要做到凡是定下来的事情，就要全力以赴去办；部署下去的工作，就要一抓到底，抓出成效。

想群众所想、急群众所急、干群众所盼，二要提高落实力。各级党员领导干部要牢固树立公仆意识。真心实意为群众排忧解难。要主动深入基层一线，困难多的地方解决问题，难点多的地方化解矛盾，真正把市委市政府的决策部署落实到基层。要大力弘扬抓具体、重细节的作风，做到一件一件抓落实，一件一件见成效，脚踏实地，埋头苦干，确保各项工作快速落实、全面落实。

进一步解放思想，三要提高创新力。各级党员领导干部要充分发挥主观能动性。更新观念，从旧的视角、旧的思维、旧的理念中跳出来，真正用发展的眼光看待形势，用科学的理念谋划建设，用改革的方法解决问题，敢想敢干，敢闯敢试，放开手脚，创造性地开展工作，不断提高自身素质能力，努力达到更好的工作效果。

两先两优范文篇6

再过几天，我们将迎来党的岁生日。回顾共产党走过的曲折而光辉的历程，我们倍感新中国来之不易，更加缅怀无数革命先烈的丰功伟绩，也深感肩头责任重大。年前，中国共产党诞生时，党员只有五十几人，面对的是一个灾难深重的旧中国。我们党在马克思主义的指导下，通过八十多年艰苦卓绝的奋斗，今天已成为拥有七千多万党员的执政党，成为社会主义现代化事业的坚强领导核心。特别是近二十多年来，全国人民在党的领导下，实行改革开放，经济飞速发展，政治社会稳定，综合国力不断增强，中国的面貌焕然一新。所有这些成就的取得，都是与我们党多年来形成的一系列优良传统所分不开的。我们纪念建党周年，就是要继承发扬党的优良传统，进一步加强党的政治思想、组织、作风建设，切实把各级党组织建设成为团结拼搏、科学务实的战斗堡垒，从而带领广大干部群众为我区各项事业做出更大的贡献。

三年来，区直机关各级党组织紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以"三个代表"重要思想和党的十六大精神为指导，紧密结合机关实际，创造性的开展党建工作，使区直机关党的思想、组织和作风建设得到了全面加强，两型机关建设水平得到了全面提升，有力地保证了区委区政府和各部门中心任务的顺利完成，对促进全区三个文明建设的发展发挥了重要的作用，取得了显著的成绩。想建设取得了新成绩。机关各级党组织坚持把"三个代表"重要思想作为根本指针，始终用"三个代表"重要思想武装头脑、指导实践、推动工作，把"三个代表"重要思想贯彻到机关党建工作的全过程。特别是通过去年以来开展的保持共产党员先进性教育活动，使广大党员干部学习贯彻"三个代表"重要思想的自觉性和坚定性显著增强，思想理论水平和执政能力普遍有了新的提高，在建设现代化主城区的实践中充分发挥了先锋模范作用，体现了强大的凝聚力、战斗力和创造力，展示了新时期共产党员的先进性。组织建设迈出了新步伐。三年来，机关各级党组织认真贯彻党和国家机关基层组织条例，注重抓基层打基础，不断拓宽组织建设的新思路和党建工作的新领域，认真抓好党员的教育和管理，基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力有了新的增强。作风建设取得了新进展。狠抓中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习落实，坚持党要管党、从严治党的方针，深入开展党风廉政教育，认真查处违法违纪案件，有效提高了区直机关干部的拒腐防变能力。精神文明建设取得了新成效。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和甘井子区《关于加强全民素质建设的意见》，积极投身到全国文明城市的创建活动之中，开展了丰富多彩的机关文化体育活动，提高了机关党员干部的文明素养，展现了机关党员干部积极向上、奋发有为的精神风貌。

今天大会表彰的先进单位和优秀个人正是近三年来区直机关开展的争先创优活动中涌现出的优秀代表，是我们区直机关党建工作的缩影。他们忠实实践“三个代表”重要思想，自觉贯彻执行党的路线方针政策，始终与党中央保持高度一致；他们始终坚持与时俱进，解放思想，开拓进取，大胆实践，创造性地开展工作；他们爱岗敬业、脚踏实地，勇挑重担、任劳任怨，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩；他们廉洁奉公，执政为民，正确行使权力，坚决维护人民利益，以其感人的事迹，充分展示了我们区直机关广大党员良好的精神风貌，充分体现了保持共产党员先进性的具体要求。他们是区直机关及全区广大党员学习的榜样。希望机关各级党组织和广大党员干部，以先进典型为榜样，进一步开展好争先创优活动，涌现出更多、更具时代特色的先进典型，推进机关建设迈向新的台阶，推动我区经济和社会事业的发展。

借此机会，我代表区委着重就如何加强区直机关党的思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设和继续保持党员先进性，进一步作好各项工作，提出几点希望：

一是不断提高党员素质，努力巩固保持共产党员先进性的思想基础。区直机关通过先进性教育，初步达到了提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作的目标。但是，保持党的先进性，是我们党始终需要解决的重大课题，不能认为，搞一次先进性教育就可以一劳永逸。机关各级党组织绝不能以为先进性教育告一段落了，对党员的学习可以放松了。要坚持把提高党员干部队伍的素质作为一个基础工作、一项素质工程来抓，下大气力持之以恒地抓好党员干部的学习、教育、培训，不断提高党员干部思想政治素质和政策理论水平，提高执政意识和执政本领，提高科学执政、民主执政、依法执政的自觉性。要借鉴先进性教育的经验，继续把学习引向深入。要把邓小平理论和“三个代表”重要思想学深学透；要深刻理解党章，学好党纪条规；要把理论学习作为考核工作、考察干部的必考内容，切实打牢机关党员干部的思想基础。要努力营造争创学习型机关的氛围，引导机关党员干部由“注重文凭”向“注重能力”转变，由“阶段学习”向“终生学习”转变，做到“工作学习化，学习工作化”，促进机关干部不断汲取新知识、熟悉新情况、掌握新技能，努力提高解决问题的能力。要加强和改进新形势下的思想政治工作，坚持以人为本，树立科学人才观，既教育人、鼓舞人、管理人，又爱护人、理解人、帮助人，积极做好经常性的思想政治工作。

二是继续推进堡垒工程，不断夯实保持共产党员先进性的组织基础。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是党执政的基础。区直机关在加强基层组织建设方面，要着重扩大党的工作覆盖面，增强党组织的凝聚力，巩固党的执政基础，使区直机关党组织在成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者上取得新进步。要把握机关党建与执政能力建设的内在联系，夯实基础工程，把机关党组织建设得更加坚强有力。一要完善机关党建的工作责任制。要借先进性教育活动的东风，顺势而为，增强党的组织意识，落实好领导干部“一岗双职”责任制，强化领导干部的党务职责意识。要继续开展好“两先两优”和“三个一流”评比活动，在争先创优中完成机关党的工作各项任务，巩固和发展先进性教育的成果。二要严格组织生活。要把落实好各项组织生活制度，作为机关党建工作的一项经常性工作来抓。同时，要根据时代要求和机关党员队伍的现状，创新工作机制和活动方式，不断增强党内生活的吸引力和影响力。特别要强化领导干部过双重组织生活制度，通过各级领导的带头作用，促进党内各项组织生活制度的落实。三要切实加强机关党员队伍建设。要从党员先进性的根本要求出发，不断研究探索党员教育管理的新途径、新方法，把党员队伍教育好、发展好、管理好，并通过活动载体的创新，把党员在先进性教育中激发出来的政治、思想上的先进性通过执政为民的具体工作体现出来。四要切实推进党内民主，加强党内监督。要严格监督党员干部遵纪守法，定期向全体党员通报党员参加组织生活的情况，党员领导干部参加组织生活情况，为机关党组织开展监督创造条件。

三是努力打造机关良好形象，以过硬的作风体现共产党员的先进性。作风是一个执政党性质、宗旨的重要体现，它关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。机关各级党组织和广大党员同志，要及时总结和完善先进行教育活动中好的制度和做法，通过多种形式、多种渠道，征求意见、排查问题，切实推动机关的作风转变。区直机关各级党组织一定要把转变作风作为一项经常性长期性的工作来抓，做到常抓不懈，常抓常新。要不断增强党员的宗旨意识和为人民服务的本领，把为人民服务作为人生的最大追求，关心群众疾苦，真正做到为民、务实、清廉，进一步密切党群关系和干群关系。要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，始终做到“八个坚持，八个反对”，经常深入基层，深入实际，以实实在在的政绩，以为民办实事的实际行动取信于民。要在机关大力营造知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚，积极引导机关党员干部做践行社会主义荣辱观的表率。要进一步强化服务意识，积极推进政府职能转变，进一步规范管理，提高工作效率，为经济发展创造宽松的外部环境。要继续抓好开门评议机关活动，推进服务型机关建设。要加大日常考核的力度，及时发现问题，促进问题的及时整改。

两先两优范文篇7

发展和做大做强全局经营提供坚强的组织保证

——在纪念中国共产党成立八十四周年暨表彰“两先两优”电视电话会议上的讲话

(2005年月日)

同志们：

在纪念中国共产党成立八十四周年的喜庆时刻，我们召开全局电视电话会议，庆祝党的生日，表彰2004年度全局先进党委、先进党支部，优秀党员、优秀党务工作者，进一步动员全局各级党组织和广大共产党员，坚持以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，团结奋斗，攻坚克难，为推进铁路跨越式发展、做大做强全局经营、全面完成今年各项任务而努力奋斗。在此，我代表局党委，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向全局各级党组织和奋战在各自工作岗位上的共产党员致以节日的问候！

中国共产党八十四年的光辉历程，是一幅波澜壮阔的历史画卷，是一首催人奋进的长歌史诗。八十四年来，中国共产党在以、邓小平、同志为核心的三代中央领导集体的正确领导下，历经革命、建设和改革的洗礼，从挫折中奋起，在探索中前进，实现了中国政治、经济、文化的全面发展，开创了建设中国特色社会主义的历史伟业。进入新世纪，面对国际、国内环境的深刻变化，我们党审时度势，与时俱进，科学判断党在新时期的历史方位和国家未来的发展方向，在党的十六大上创造性地把“三个代表”重要思想同马列主义、思想、邓小平理论一道确立为党必须长期坚持的指导思想，明确提出了抓住本世纪头二十年这个重要的战略机遇期，全面建设小康社会的奋斗目标，勾画了一幅中国共产党领导下的社会主义现代化建设的宏伟蓝图。党的十六届三中全会认真分析世界经济发展趋势、总结了我国改革开放以来经济发展的经验教训，提出全面、协调、可持续的科学发展观，充分体现了以同志为总书记的党中央面对纷繁复杂的国内外政治经济形势，在发展问题上的前瞻性、科学性和创造性。所有这些都雄辩地证明，中国共产党是主宰中国命运的主导力量，党的坚强领导是我们战胜一切艰难险阻、从胜利走向胜利的根本保证。今天，我们纪念建党八十四周年，就是要继承和发扬党的光荣传统和优良作风，更好地肩负起时代赋予我们的神圣使命，把各级党组织建设好，把广大共产党员的作用发挥好，大力推进铁路跨越式发展，努力开创我局改革发展的新局面。

去年以来，全局各级党组织和广大共产党员坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，认真落实局党委的工作部署，围绕中心、发挥优势，大力加强党建和思想政治工作，有力地推动了全局的改革发展。安全生产取得了建局以来第二个最好成绩，运输经营创造了我局历史上的最高水平，多元经营实现了跳跃发展，主辅分离、辅业改制等项改革实现了历史性突破，职工生活得到了进一步改善。今年上半年，全局运输经营和安全工作形势喜人，达速调图平稳有序，改革迈出新的步伐，这些成绩的取得，是全局党政工团各级组织齐抓共干的结果，是政治工作与经济工作相互促进的结果，是各级党组织和广大共产党员带头实践“三个代表”重要思想的结果。今天受到表彰的“两先两优”，就是一年来在全局改革、发展进程中涌现出来的优秀代表。希望各级党组织和广大共产党员以他们为榜样，进一步加强和改进党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，继续为铁路跨越式发展和全局运输经营、安全稳定建功立业。

下面，我就始终保持党的先进性，为推进铁路跨越式发展和做大做强全局经营提供坚强的组织保证，讲几点意见。

党的先进性是建设一个什么样的党、怎样建设党的核心问题，也是关系党的生死存亡、关系中国特色社会主义事业兴衰成败的重大问题。回顾我们党八十三年的历史可以看出，什么时候坚持先进性，党的事业就兴旺发达；什么时候偏离先进性，党的事业就遭受挫折。新世纪新阶段，我们党要不断提高领导水平，巩固执政地位，加快发展步伐，实现全面建设小康社会的奋斗目标，就必须保持先进性，与时俱进，开拓创新，全面推进党的建设新的伟大工程。

一、始终保持党的先进性，必须用“三个代表”重要思想统领党的建设各项工作

用“三个代表”重要思想武装全党、教育人民，是党的十六大确定的一项长期的政治任务，也是保持党的先进性的根本要求。“三个代表”重要思想，既决定了党的先进性的基本内容，也为保持党的先进性提供了理论武器。因此，必须用“三个代表”重要思想统领全局党的建设各项工作，自觉把“三个代表”重要思想贯穿到党的建设工作的全过程，体现在党的建设工作的方方面面，落实到广大党员干部的思想和行动上。要按照武装头脑、指导实践、推动工作的总要求，持之以恒地把学习贯彻“三个代表”重要思想不断引向深入。通过理论武装，让广大党员干部全面理解、准确把握、深刻领会“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位，深刻理解党的先进性的内涵。要深入开展“深化思想大解放，共谋发展大跨越”主题教育活动，围绕如何扩大我局综合运输能力、提高技术装备水平、实施生产力布局调整和加强改进党建思想政治工作等重大课题，组织广大党员干部系统学习和理性思考，把思想认识统一到学习贯彻“三个代表”重要思想和推进铁路跨越式发展战略上来。要教育广大党员干部在坚持改造客观世界的同时，努力改造主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高实践“三个代表”重要思想的能力和水平，增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。

二、始终保持党的先进性，必须抓好发展这个党执政兴国的第一要务

始终代表中国先进生产力的发展要求，大力促进先进生产力的发展，是我们党站在时代前列，保持先进性的根本体现和根本要求。抓住了发展这个党执政兴国的第一要务，也就从根本上把握住了人民的愿望，把握住了社会主义现代化建设的本质，把握住了党的先进性的要求。抓好发展这个党执政兴国的第一要务，必须树立和落实科学的发展观。科学发展观是我们党总结我国改革开放20多年的实践经验，从新世纪新阶段党和国家事业发展的大局出发、提出来的重大战略思想。科学发展观是与时俱进的发展观，是注重经济的发展观，是整体推进的发展观，是统筹兼顾的发展观，是以人为本的发展观。各级党组织要以高度的政治责任感，把学习贯彻科学发展观作为一项重要任务来抓，认真组织党员干部特别是领导干部深入学书记、总理等中央领导和刘志军部长关于树立和落实科学发展观的重要讲话、重要论述，努力提高贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性。要充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，认真做好思想政治工作，教育引导广大党员干部不断增强政治意识、大局意识、服务意识、机遇意识和责任意识，把发展作为全部工作的主题，营造上上下下一切为了发展、一切服务发展、努力推动发展的氛围，为发展提供强有力的保证。要以时不我待的紧迫感和使命感，全力推进铁路跨越式发展，尽快做大做强全局经营。各级组织和广大共产党员一定要胸怀全局经营和安全工作的大目标，坚持内涵为主，扩大运输能力，做大经营体量，增强发展后劲，努力构建适应型、开放型、效益型相统一的运输经营大格局。积极推进多元经营的大发展，加快实业化步伐。全面实现货物发送量7300万吨、运输收入45亿元、多元经营销售收入30亿元的既定目标；全力实现安全生产2100天、2200天和安全年；再鼓干劲，向更高的经营和安全目标奋进。

三、始终保持党的先进性，必须切实加强领导班子和人才队伍建设

党的先进性能否实现，铁路跨越式发展和全局运输经营、安全稳定的大好形势能不能保持下去，关键是能不能建设朝气蓬勃、奋发有为的高素质领导班子，建设一只规模宏大、结构合理、素质优良、作用突出的人才队伍。要按照局党委关于进一步加强领导班子建设《意见》和创建“四好班子”《实施意见》的要求，在继续深化“党政一把手素质工程”活动的基础上，突出抓好领导班子思想政治建设，不断提高各级领导干部的思想政治素质和领导能力，建设学习型、团结型、实干型、廉洁型的领导班子。要在总结经验、完善制度、形成领导班子思想政治建设的长效机制上有新发展；在深化干部人事制度改革，建立、完善选人用人机制和干部监督机制，形成正确的用人导向上有新突破。要认真贯彻全路人才工作会议精神，树立科学的人才观，牢固树立人才资源是第一资源、人人都可以成才、尊重人才个性的新理念，做到不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格选拔人才。要坚持党管人才的原则，以铁路跨越式发展和做大做强全局经营的需求为导向，以人才资源能力建设为主题，以优化人才结构为主线，以高层次、高技能人才队伍建设为重点，推进观念创新、政策创新、机制创新、管理创新，紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节，着力建设经营管理人才、专业技术人才、技能人才三支队伍，把各类优秀人才集聚到党的事业中来，用党的队伍的先进性保证党的先进性，为实现铁路跨越式发展和全局改革发展目标提供坚强的人才保证和智力支持。

四、始终保持党的先进性，必须加强党的基层组织建设，搞好保持共产党员先进性教育活动

党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，是联系群众的桥梁和纽带。只有“重基层、抓基本、强基础”，把基层党组织建设得坚强有力，才能使党的肌体健康而富有生机和活力，推进铁路跨越式发展、开创全局工作新局面才有坚实的基础。党的先进性最终要通过基层党组织和广大共产党员的先进性来体现。保持党的先进性，必须加强党的基层组织建设。要认真贯彻落实局党委贯彻铁路企业党支部建设纲要《实施细则》，深入开展争创“五好党支部”和“创岗建区”活动，在运输一线党支部中实施“安全屏障工程”，切实把党建和思想政治工作融入到安全生产、运输经营的全过程，不断提高党支部的工作水平。要按照局党委的部署，做好保持共产党员先进性教育各项准备工作。目前，先进性教育准备工作已进入调查分析阶段，各单位一定要高度重视，统筹兼顾，确保先进性教育准备工作高质量地完成，为下一步正式开展教育活动奠定坚实的基础。要从保持党的先进性、提高党的执政能力的高度，充分认识进一步做好新形势下发展党员工作的重要性和紧迫性，以对党高度负责的精神，加强在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员的工作；注意研究在改革开放和社会主义市场经济条件下发展党员工作的特点和规律，形成常抓不懈的工作机制；要坚持党章规定的党员标准，严格工作程序，健全工作制度，加强督促检查，确保发展党员工作健康顺利进行。广大共产党员作为职工队伍中的先进分子，一定要自觉站在全局改革发展的前列，在深化改革、运输经营、安全生产和维护稳定的艰苦实践中充分发挥先锋模范作用。在涉及个人切身利益、事关全局稳定的问题上，一定要树立大局观念，正确处理好国家、集体、个人三者利益的关系，为周围的职工群众做出表率。要积极投身到改革发展的实践中去，努力成为学习的模范、改革的先锋、创效的能手、安全的标兵。

五、始终保持党的先进性，必须加强党的作风建设

坚持从严治党，是保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，巩固党的执政地位的重要保证。要抓住教育、制度、监督三个关键环节，坚定不移地加强党风廉政建设，努力转变党员干部的思想作风和工作作风，切实改进领导方式和领导方法，坚决防止和克服形式主义、官僚主义。要认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，加强党性锻炼和党性修养，自觉做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想防线；强化廉洁自律教育，认真落实廉政谈话、述廉评廉制度，严格落实党风廉政建设责任制，从源头治理入手，加大案件查办力度，重点查处工程招投标，物资采购，车皮、车票审批和企业改制过程中的违法违纪案件；认真开展执法监察和效能监察，及时发现、纠正经营管理中存在的突出问题。要树立正确的政绩观，努力做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。在实际工作中，要把着力点放在研究解决改革发展稳定中的重大问题和职工生产生活中的迫切问题上，进一步坚持和完善职工代表大会和厂务公开制度，落实职工群众民主参与、民主管理和民主监督等项权利；实施好困难职工帮扶救助工程，切实解决职工生活、就医、子女入学等具体问题，努力做到“三个不让”。大力弘扬求真务实的精神和作风，牢记“两个务必”。要尊重客观规律，坚持说实话、办实事、求实效，既要积极进取，又要量力而行，不虚报浮夸，不急功近利，不追求脱离实际的“所谓成绩”，不搞劳民伤财的“形象工程”，使各项政绩都经得起实践、历史和群众的检验。要增强责任意识，把工作立足点放在真抓实干上，以与时俱进、开拓创新的精神状态，坚韧不拔、奋发有为的意志品质和艰苦奋斗、脚踏实地的工作作风，突出精细管理，抓好各项工作的落实，在改革发展的实践中提高领导水平、创造优异成绩。

两先两优范文篇8

在纪念中国共产党成立八十四周年的喜庆时刻，我们召开全局电视电话会议，庆祝党的生日，表彰2004年度全局先进党委、先进党支部，优秀党员、优秀党务工作者，进一步动员全局各级党组织和广大共产党员，坚持以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，团结奋斗，攻坚克难，为推进铁路跨越式发展、做大做强全局经营、全面完成今年各项任务而努力奋斗。在此，我代表局党委，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向全局各级党组织和奋战在各自工作岗位上的共产党员致以节日的问候！

中国共产党八十四年的光辉历程，是一幅波澜壮阔的历史画卷，是一首催人奋进的长歌史诗。八十四年来，中国共产党在以、邓小平、同志为核心的三代中央领导集体的正确领导下，历经革命、建设和改革的洗礼，从挫折中奋起，在探索中前进，实现了中国政治、经济、文化的全面发展，开创了建设中国特色社会主义的历史伟业。进入新世纪，面对国际、国内环境的深刻变化，我们党审时度势，与时俱进，科学判断党在新时期的历史方位和国家未来的发展方向，在党的十六大上创造性地把“三个代表”重要思想同马列主义、思想、邓小平理论一道确立为党必须长期坚持的指导思想，明确提出了抓住本世纪头二十年这个重要的战略机遇期，全面建设小康社会的奋斗目标，勾画了一幅中国共产党领导下的社会主义现代化建设的宏伟蓝图。党的十六届三中全会认真分析世界经济发展趋势、总结了我国改革开放以来经济发展的经验教训，提出全面、协调、可持续的科学发展观，充分体现了以同志为总书记的党中央面对纷繁复杂的国内外政治经济形势，在发展问题上的前瞻性、科学性和创造性。所有这些都雄辩地证明，中国共产党是主宰中国命运的主导力量，党的坚强领导是我们战胜一切艰难险阻、从胜利走向胜利的根本保证。今天，我们纪念建党八十四周年，就是要继承和发扬党的光荣传统和优良作风，更好地肩负起时代赋予我们的神圣使命，把各级党组织建设好，把广大共产党员的作用发挥好，大力推进铁路跨越式发展，努力开创我局改革发展的新局面。

去年以来，全局各级党组织和广大共产党员坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，认真落实局党委的工作部署，围绕中心、发挥优势，大力加强党建和思想政治工作，有力地推动了全局的改革发展。安全生产取得了建局以来第二个最好成绩，运输经营创造了我局历史上的最高水平，多元经营实现了跳跃发展，主辅分离、辅业改制等项改革实现了历史性突破，职工生活得到了进一步改善。今年上半年，全局运输经营和安全工作形势喜人，达速调图平稳有序，改革迈出新的步伐，这些成绩的取得，是全局党政工团各级组织齐抓共干的结果，是政治工作与经济工作相互促进的结果，是各级党组织和广大共产党员带头实践“三个代表”重要思想的结果。今天受到表彰的“两先两优”，就是一年来在全局改革、发展进程中涌现出来的优秀代表。希望各级党组织和广大共产党员以他们为榜样，进一步加强和改进党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，继续为铁路跨越式发展和全局运输经营、安全稳定建功立业。

下面，我就始终保持党的先进性，为推进铁路跨越式发展和做大做强全局经营提供坚强的组织保证，讲几点意见。

党的先进性是建设一个什么样的党、怎样建设党的核心问题，也是关系党的生死存亡、关系中国特色社会主义事业兴衰成败的重大问题。回顾我们党八十三年的历史可以看出，什么时候坚持先进性，党的事业就兴旺发达；什么时候偏离先进性，党的事业就遭受挫折。新世纪新阶段，我们党要不断提高领导水平，巩固执政地位，加快发展步伐，实现全面建设小康社会的奋斗目标，就必须保持先进性，与时俱进，开拓创新，全面推进党的建设新的伟大工程。

一、始终保持党的先进性，必须用“三个代表”重要思想统领党的建设各项工作

用“三个代表”重要思想武装全党、教育人民，是党的十六大确定的一项长期的政治任务，也是保持党的先进性的根本要求。“三个代表”重要思想，既决定了党的先进性的基本内容，也为保持党的先进性提供了理论武器。因此，必须用“三个代表”重要思想统领全局党的建设各项工作，自觉把“三个代表”重要思想贯穿到党的建设工作的全过程，体现在党的建设工作的方方面面，落实到广大党员干部的思想和行动上。要按照武装头脑、指导实践、推动工作的总要求，持之以恒地把学习贯彻“三个代表”重要思想不断引向深入。通过理论武装，让广大党员干部全面理解、准确把握、深刻领会“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位，深刻理解党的先进性的内涵。要深入开展“深化思想大解放，共谋发展大跨越”主题教育活动，围绕如何扩大我局综合运输能力、提高技术装备水平、实施生产力布局调整和加强改进党建思想政治工作等重大课题，组织广大党员干部系统学习和理性思考，把思想认识统一到学习贯彻“三个代表”重要思想和推进铁路跨越式发展战略上来。要教育广大党员干部在坚持改造客观世界的同时，努力改造主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高实践“三个代表”重要思想的能力和水平，增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。

二、始终保持党的先进性，必须抓好发展这个党执政兴国的第一要务

始终代表中国先进生产力的发展要求，大力促进先进生产力的发展，是我们党站在时代前列，保持先进性的根本体现和根本要求。抓住了发展这个党执政兴国的第一要务，也就从根本上把握住了人民的愿望，把握住了社会主义现代化建设的本质，把握住了党的先进性的要求。抓好发展这个党执政兴国的第一要务，必须树立和落实科学的发展观。科学发展观是我们党总结我国改革开放20多年的实践经验，从新世纪新阶段党和国家事业发展的大局出发、提出来的重大战略思想。科学发展观是与时俱进的发展观，是注重经济的发展观，是整体推进的发展观，是统筹兼顾的发展观，是以人为本的发展观。各级党组织要以高度的政治责任感，把学习贯彻科学发展观作为一项重要任务来抓，认真组织党员干部特别是领导干部深入学书记、总理等中央领导和刘志军部长关于树立和落实科学发展观的重要讲话、重要论述，努力提高贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性。要充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，认真做好思想政治工作，教育引导广大党员干部不断增强政治意识、大局意识、服务意识、机遇意识和责任意识，把发展作为全部工作的主题，营造上上下下一切为了发展、一切服务发展、努力推动发展的氛围，为发展提供强有力的保证。要以时不我待的紧迫感和使命感，全力推进铁路跨越式发展，尽快做大做强全局经营。各级组织和广大共产党员一定要胸怀全局经营和安全工作的大目标，坚持内涵为主，扩大运输能力，做大经营体量，增强发展后劲，努力构建适应型、开放型、效益型相统一的运输经营大格局。积极推进多元经营的大发展，加快实业化步伐。全面实现货物发送量7300万吨、运输收入45亿元、多元经营销售收入30亿元的既定目标；全力实现安全生产2100天、2200天和安全年；再鼓干劲，向更高的经营和安全目标奋进。

三、始终保持党的先进性，必须切实加强领导班子和人才队伍建设

党的先进性能否实现，铁路跨越式发展和全局运输经营、安全稳定的大好形势能不能保持下去，关键是能不能建设朝气蓬勃、奋发有为的高素质领导班子，建设一只规模宏大、结构合理、素质优良、作用突出的人才队伍。要按照局党委关于进一步加强领导班子建设《意见》和创建“四好班子”《实施意见》的要求，在继续深化“党政一把手素质工程”活动的基础上，突出抓好领导班子思想政治建设，不断提高各级领导干部的思想政治素质和领导能力，建设学习型、团结型、实干型、廉洁型的领导班子。要在总结经验、完善制度、形成领导班子思想政治建设的长效机制上有新发展；在深化干部人事制度改革，建立、完善选人用人机制和干部监督机制，形成正确的用人导向上有新突破。要认真贯彻全路人才工作会议精神，树立科学的人才观，牢固树立人才资源是第一资源、人人都可以成才、尊重人才个性的新理念，做到不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格选拔人才。要坚持党管人才的原则，以铁路跨越式发展和做大做强全局经营的需求为导向，以人才资源能力建设为主题，以优化人才结构为主线，以高层次、高技能人才队伍建设为重点，推进观念创新、政策创新、机制创新、管理创新，紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节，着力建设经营管理人才、专业技术人才、技能人才三支队伍，把各类优秀人才集聚到党的事业中来，用党的队伍的先进性保证党的先进性，为实现铁路跨越式发展和全局改革发展目标提供坚强的人才保证和智力支持。

四、始终保持党的先进性，必须加强党的基层组织建设，搞好保持共产党员先进性教育活动

党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，是联系群众的桥梁和纽带。只有“重基层、抓基本、强基础”，把基层党组织建设得坚强有力，才能使党的肌体健康而富有生机和活力，推进铁路跨越式发展、开创全局工作新局面才有坚实的基础。党的先进性最终要通过基层党组织和广大共产党员的先进性来体现。保持党的先进性，必须加强党的基层组织建设。要认真贯彻落实局党委贯彻铁路企业党支部建设纲要《实施细则》，深入开展争创“五好党支部”和“创岗建区”活动，在运输一线党支部中实施“安全屏障工程”，切实把党建和思想政治工作融入到安全生产、运输经营的全过程，不断提高党支部的工作水平。要按照局党委的部署，做好保持共产党员先进性教育各项准备工作。目前，先进性教育准备工作已进入调查分析阶段，各单位一定要高度重视，统筹兼顾，确保先进性教育准备工作高质量地完成，为下一步正式开展教育活动奠定坚实的基础。要从保持党的先进性、提高党的执政能力的高度，充分认识进一步做好新形势下发展党员工作的重要性和紧迫性，以对党高度负责的精神，加强在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员的工作；注意研究在改革开放和社会主义市场经济条件下发展党员工作的特点和规律，形成常抓不懈的工作机制；要坚持党章规定的党员标准，严格工作程序，健全工作制度，加强督促检查，确保发展党员工作健康顺利进行。广大共产党员作为职工队伍中的先进分子，一定要自觉站在全局改革发展的前列，在深化改革、运输经营、安全生产和维护稳定的艰苦实践中充分发挥先锋模范作用。在涉及个人切身利益、事关全局稳定的问题上，一定要树立大局观念，正确处理好国家、集体、个人三者利益的关系，为周围的职工群众做出表率。要积极投身到改革发展的实践中去，努力成为学习的模范、改革的先锋、创效的能手、安全的标兵。

五、始终保持党的先进性，必须加强党的作风建设

坚持从严治党，是保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，巩固党的执政地位的重要保证。要抓住教育、制度、监督三个关键环节，坚定不移地加强党风廉政建设，努力转变党员干部的思想作风和工作作风，切实改进领导方式和领导方法，坚决防止和克服形式主义、官僚主义。要认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，加强党性锻炼和党性修养，自觉做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想防线；强化廉洁自律教育，认真落实廉政谈话、述廉评廉制度，严格落实党风廉政建设责任制，从源头治理入手，加大案件查办力度，重点查处工程招投标，物资采购，车皮、车票审批和企业改制过程中的违法违纪案件；认真开展执法监察和效能监察，及时发现、纠正经营管理中存在的突出问题。要树立正确的政绩观，努力做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。在实际工作中，要把着力点放在研究解决改革发展稳定中的重大问题和职工生产生活中的迫切问题上，进一步坚持和完善职工代表大会和厂务公开制度，落实职工群众民主参与、民主管理和民主监督等项权利；实施好困难职工帮扶救助工程，切实解决职工生活、就医、子女入学等具体问题，努力做到“三个不让”。大力弘扬求真务实的精神和作风，牢记“两个务必”。要尊重客观规律，坚持说实话、办实事、求实效，既要积极进取，又要量力而行，不虚报浮夸，不急功近利，不追求脱离实际的“所谓成绩”，不搞劳民伤财的“形象工程”，使各项政绩都经得起实践、历史和群众的检验。要增强责任意识，把工作立足点放在真抓实干上，以与时俱进、开拓创新的精神状态，坚韧不拔、奋发有为的意志品质和艰苦奋斗、脚踏实地的工作作风，突出精细管理，抓好各项工作的落实，在改革发展的实践中提高领导水平、创造优异成绩。

两先两优范文篇9

同志们：

在“七一”这个光辉的节日即将来临之际，今天总公司党委召开电视电话会议，隆重纪念中国共产党成立86周年，并对全公司先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰，对“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”优秀论文进行表彰。在此，我代表总公司党委向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向全公司广大共产党员致以节日的问候和崇高的敬意！

中国共产党自1921年成立以来，已经走过了86周年的光辉历程。86年来，中国共产党创造性地把马克思主义的普遍真理同中国革命和建设的具体实践相结合，率领全国人民经过长期艰苦卓绝的斗争和浴血奋战，取得了抗日战争和新民主主义革命的伟大胜利，赢得了民族的独立和解放，建立了伟大的中华人民共和国；新中国成立后，面对千疮百孔、百废待兴的困难局面，进行了伟大的社会主义建设，为社会主义现代化建设奠定了坚实的基础；党的十一届三中全会后，我们党进行了思想上的拨乱反正，坚持改革开放，成功地走出了一条中国特色的社会主义道路，取得了举世瞩目的伟大成就；在社会主义现代化建设的新的历史时期，我们党带领全国人民高举邓小平理论伟大旗帜，按照“三个代表”重要思想的要求，全面建设小康社会，开创了中国特色社会主义事业的新局面。去年以来，在全党开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，为始终保持党的先进性，巩固党的执政地位，全面建设小康社会提供了坚强的政治保证、思想保证和组织保证。86年的历史表明，中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益。没有共产党，就没有新中国；没有共产党，就没有中国特色的社会主义。86年的历史还表明，党的先进性是一面光辉的旗帜，能够吸引和凝聚全党全民族共同来实现我们党在各个历史时期的奋斗目标；党的先进性是一种崇高的精神，能够激励全党全民族下定决心、不怕牺牲，在探索革命、建设、改革的正确道路上排除万难、开拓前进；党的先进性是一种伟大的力量，能够激发全党全民族无穷的创造力、凝聚力、战斗力。只要党的先进性长在，党的创造力就不竭，党的生命力就永存。80多年来，正因为我们党始终注重保持和发展了马克思主义政党的先进性，我们党才始终成为中国革命、建设、改革的坚强领导核心，才能实现由小到大、由弱变强、从胜利走向胜利。

50多年来，我们中国铁路工程总公司在党的正确领导下，经过不懈努力奋斗，逐步发展壮大，已经成为集设计、施工、制造、科研、咨询、外经于一体的国内建筑行业的龙头企业。自1997年以来，全公司广大党员、干部和职工，在总公司党委的领导下，按照邓小平理论和“三个代表”重要思想的要求，解放思想、与时俱进、开拓创新、奋发进取，为国家的基础设施建设和经济发展做出了突出贡献。企业生产经营规模不断扩大，2005年，全公司新签合同额2055亿元，完成企业营业额1264亿元，完成海外经营额18亿美元，企业营业额连续三年位居全国建筑业第一，并进入中央企业前十名。企业改革不断深化，顺利实现了与铁道部脱钩这一重大管理体制变革，圆满完成了新建单位的重组工作，大多数企业建立了现代企业制度，主辅分离、辅业改制和分离企业办社会职能正在有序推进。企业竞争实力不断增强，我们在线、桥、隧、电气化等专业关键技术上形成了拥有自主知识产权的主导产品和核心技术，达到或接近世界先进水平。企业人才优势突出，全公司已有工程技术人员9万余人，尤其是近年来在激烈的市场竞争中，我们着力建设了经营管理人才、专业技术人才、政治工作人才和技术工人人才“四支队伍”，为企业的改革发展培育和集聚了雄厚的人才资源。“中铁工程”品牌不断提升，我们参加建设的青藏铁路、杭州湾跨海大桥等一大批国家重点工程，树立起了总公司的良好形象。今年5月，“中铁工程”品牌入选世界品牌500强，居476位。我们可以自豪地说，中国铁路工程总公司已经成为关系国计民生的重要骨干企业，我们企业在国民经济发展中发挥着举足轻重的作用。党的建设全面加强，去年总公司党委按照中央和国资委党委的统一部署和要求，在总部机关和32个所属单位党委、558个基层单位党委、6731个党支部、12万余名党员中，扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。各级党组织按照“提高党员素质、加强组织建设、服务职工群众、促进各项工作”的要求，深入思想发动、系统学习理论、充分发扬民主、广泛征求意见、认真进行党性分析、开展批评与自我批评、扎实进行整改、建立健全长效机制，高起点、高标准、高质量地完成了先进性教育活动的各项任务，使各级党组织建设得到了全面加强，广大党员的思想政治素质得到了普遍提高，各级领导班子的精神状态进一步振奋，长效机制建设取得了丰硕成果。在先进性教育活动中，涌现出了一大批先进典型，全公司共表彰先进党组织1514个，优秀党员8744名。各级党组织还开展了不同形式的“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研讨活动，全公司共收到交流论文90余篇，其中优秀论文60篇；总公司党委起草的《国有企业党的先进性建设基本规律的探索与实践》入选全国“先进性教育活动与党的先进性建设”优秀论文，并作为中央企业唯一代表在中央召开的党的先进性建设理论研讨会上发言。今天，我们又隆重表彰了50个先进基层党组织、83名优秀共产党员、48名优秀党务工作者，以激励全公司各级党组织和广大党员努力成为党的先进性建设的楷模。总公司改革发展和党的先进性建设的实践充分证明，只有始终坚持党对国有企业的政治领导，企业才能保持正确的发展方向；只有切实加强党的建设，充分发挥各级党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，我们才能战胜前进道路上的各种困难，经受住各种风险考验；只有牢固树立科学发展观，始终保持党的先进性，企业发展才具有强大的精神动力，取得更加辉煌的成绩。

重温党的光辉历程，回顾企业发展历史，更加坚定了我们坚持党的领导的信念、建设有中国特色社会主义的信心和实现总公司在新的历史起点上更快更好发展的决心。当前，全公司的改革不断深化、管理正在加强、发展不断加快，总体形势令人鼓舞。但是，我们还必须清醒地看到，实现“三大目标、两大转变”的任务还十分艰巨，面临的困难和挑战还非常严峻。目前，我们的领先优势还是微弱的，与国内外同行业企业相比，与国际大公司大企业集团相比，还存在较大差距，尤其是在经济全球化的条件下，按照科学发展观的要求，用世界眼光、战略思维，从更高的层面、更宽的视野上审视我们的企业，我们没有丝毫理由沾沾自喜、骄傲自满，我们必须鼓足干劲、乘势而上，加快发展，把总公司的各项建设事业推向一个新的水平。

一、坚持用党的先进性建设理论教育干部、武装党员，使之成为全公司在新的历史起点上更快更好发展的强大思想武器。理论是实践的向导，理论来源于实践又指导实践，实践催生理论又呼唤理论。面对世界多极化、经济全球化和国内经济社会“四个多样化”的趋势和环境，我们党以时代紧迫感、深层忧患感和高度责任感，鲜明地提出了加强党的先进性建设的重大战略思想。这一重大战略思想深刻揭示了加强党的先进性建设在马克思主义政党建设中的重要地位和重大意义，系统总结了世界上马克思主义政党建设特别是先进性建设的经验教训，结合我国实际提出了一系列合乎国情、党情并行之有效的加强党的先进性建设的举措和途径，把党的先进性建设同提高党的执政能力、落实科学发展观、构建和谐社会、建设创新型国家的实践结合起来，深刻阐明了党的先进性建设的本质特征、目标任务、原则要求和检验标准等一系列重大问题，为深化党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面推进党的建设新的伟大工程指明了方向。各级党组织要认真借鉴先进性教育活动的成功经验，坚持用党的先进性理论教育干部、武装党员，紧紧围绕总公司“三大目标、两大转变”的发展战略加强党的先进性建设，开展党内各项建设活动，把党的先进性体现到转变发展观念、明确发展思路、创新发展模式、提高发展质量上，促进企业在新的历史起点上更快更好地发展。

二、加强班子建设，提高能力素质，努力把各级领导班子建设成为更快更好发展的坚强领导集体。实现总公司在新的历史起点上更快更好地发展，各级领导班子是关键。因此，各级党组织要以创建“四好班子”为载体，切实加强领导班子的思想政治建设，不断提高班子领导企业发展的能力。要深刻理解科学发展观的本质、内涵和基本要求，不断提高贯彻落实科学发展观的能力；要完善体制机制，严格按照民主集中制和现代企业制度的要求，健全和完善民主决策、科学决策的相关制度，强化党组织的政治核心作用，进一步提高领导班子驾驭全局的能力；要加强统筹协调，正确处理好经济效益与社会效益的关系、局部利益与全局利益的关系、企业利益与员工利益的关系，不断提高领导班子处理利益关系的能力；要加强作风建设，坚持与时俱进、勇于创新，求真务实、真抓实干，深入实际、联系群众，不断提高领导班子务实创新的能力；要加强廉洁自律，时刻不忘共产党员的党性修养和肩负的历史使命，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑和腐蚀，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，不断提高各级领导干部自我约束的能力，切实承担起发展企业的历史使命。

三、加快企业改革步伐，切实转换经营机制，为实现总公司在新的历史起点上更快更好地发展提供强大动力。这些年来，总公司的改革发展取得了很党委报告大成绩，但是长期积累的结构性矛盾和体制机制障碍还没有得到根本解决，企业的体制转换和机制创新还没有实现真正突破，成为影响企业加快发展、做强做大的严重制约，而且随着企业快速发展，许多问题已经逐步暴露出来。因此，各级党组织和各级领导班子必须清醒地认识到，如果不解决体制机制带来的问题，继续以传统的模式发展企业，就难以在新的历史起点上实现更快更好地发展。当前，我们要毫不动摇地坚持改革方向，坚定改革的信心和决心，提高改革决策的科学性，增强改革措施的协调性，积极做好总公司总部公司制改革的准备工作，加快理顺总公司与各级子、分公司的关系，推动全公司管理体制的变革、经营机制的转换和经营模式的创新；要加快结构调整步伐，加强企业重组工作，大力推进组织结构、资产和产权结构、产品和产业结构、队伍结构调整步伐，为企业发展提供不竭动力；要认真做好主辅分离辅业改制工作，按照总公司的总体方案，进一步拓宽工作思路，加大工作力度，确保改革稳步推进。

四、加大生产经营力度，做强做大做优企业，为实现总公司在新的历史起点上更快更好地发展奠定坚实基础。党的十六届五中全会召开以后，我们国家的发展站在了一个新的起点上。同样，我们企业的发展也站到了一个新的历史起点上，处在一个关键的发展时期。要实现总公司在新的历史起点上更快更好地发展，我们必须坚定不移地实现“三大目标、两大转变”战略目标，坚定不移地坚持“上、中、下游”协调发展，坚定不移地坚持规模、速度、效益同步发展，坚定不移地实施“走出去”发展战略。在市场开发上，要根据国家宏观经济政策走向、投资结构和产业布局的变化，及时调整经营战略，不断完善经营格局，加大经营工作力度，扩大市场占有份额，确保年度新签合同额继续突破2000亿元；在施工管理上，要认真贯彻落实总公司工程项目管理现场会精神，更新管理理念、创新管理模式、改革管理体制、转换管理机制、提高管理质量，有序推进重点工程建设，确保安全生产，创建优质工程，提高经济效益，确保完成年度企业营业额达到1500亿元左右；在科技创新上，要牢固树立自主创新的主体意识，强化自主创新的主体地位，紧密围绕铁路客运专线、扩能改造、跨海大桥、过江隧道、城市地铁等重点工程建设，深入开展科技攻关活动，加快企业科技进步，大力培养科技创新人才，努力形成拥有著名品牌和自主知识产权的主导产品和关键技术，不断提升企业的核心竞争力。

五、夯实工作基础，增强基层活力，努力把各级党组织建设成为更快更好发展的坚强核心和战斗堡垒。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。只有党的基层组织坚强有力、充满活力，党的路线方针政策才能在企业得到贯彻落实，企业发展才有坚实的组织基础。各级党组织要认真贯彻落实《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》，充分发挥各级党组织在企业改革发展中的把关定向、总揽全局、综合协调、服务保证的政治核心作用，强化党组织参与决策、保证监督的职能，建立健全工作制度，坚持重大问题集体研究决定，不断提高民主决策、科学决策的水平；要认真贯彻总公司工程项目管理现场会议精神，深入广泛地开展以“保安全、铸精品、创效益、建堡垒、当先锋”为主题的创建“红旗项目部”活动，努力把项目党组织建设成为“支部班子坚强、党员作用突出、服务保证有力、基础工作扎实”的坚强战斗堡垒；要紧密围绕施工生产任务，大力加强和改进现场思想政治工作，充分发挥思想政治工作的服务保证作用，做到宣传鼓动到一线、思想教育到工地、服务保证到现场，确保各项施工任务的圆满完成；要以改革的精神创新党建工作，在坚持的基础上发展，在继承的基础上创新，着眼于落实“三个代表”重要思想和科学发展观的高度，着眼于推动企业更快更好发展的目标，着眼于以人为本、构建和谐企业的新要求，着眼于适应现代企业制度的新形势，建立健全使党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制，注重运用党的先进性建设的理论成果指导党建工作实践，努力把全公司的党建工作提高到一个新的水平。

两先两优范文篇10

为庆祝中国共产党成立**周年，省委和市委将召开庆祝中国共产党成立**周年暨“先优”表彰大会，并就做好这项工作下发了通知。按照省、市委的要求，为认真贯彻落实党的十七大精神和省市委全会精神，进一步调动和激发全县各级党组织以及广大共产党员建设社会主义新农村、构建和谐**的积极性和热情，继续推进中央及省、市委“四个文件”精神以及“先锋工程”的深入实施，县委决定在“七一”期间以庆祝建党**周年为契机，命名表彰一批先进集体和先进个人（以下简称“先优模”），以激励先进，鞭策后进，努力营造争先创优、争创一流的良好氛围。现将推荐县委命名表彰“先优模”有关事宜通知如下：

一、命名表彰“先优模”奖项及名额

1、先进基层党组织6个；

2、“五个好”先进乡镇党委3个；

3、“五个好”先进村党组织8个；

4、党风廉政建设先进集体6个；

5、先进电教播放站4个；

6、社区“共驻共建”先进集体3个；

7、“先锋工程”活动先进集体4个；

8、春防工作先进基层党组织3个；

9、优秀共产党员69人；

10、模范党务工作者6人；

11、党风廉政建设先进个人10人；

12、优秀电教播放员4人；

13、社区党建工作先进个人2人；

14、社区“共驻共建”先进个人3人；

15、“两新”组织党建工作先进个人2人；

16、优秀非公有制企业党建工作联络员1人；

17、优秀党代表4人；

18、“先锋工程”活动先进个人8人。

二、推荐办法和要求

（一）确保工作质量

“先优模”推荐工作要坚持面向基层，注重实绩，群众公认，公平择优，坚持高标准，体现先进性的原则，由基层自下而上推荐。各党(工)委、直属总支要加强领导，精心组织，认真抓好“先优模”推荐工作，并安排专人负责，指导基层搞好推荐工作。出席全市命名表彰的“先优”，县委原则上不再重复表彰，科级主要领导干部原则上不作为优秀共产党员推荐人选。各推荐单位要对确定的被推荐对象进行认真、全面、严格的审查，注意听取被推荐对象所在地或所在部门党员、干部、群众的意见，注意征求纪检、公检法、林业、审计、计生、安全生产监督、综合治理、所在社区等部门意见。各党(工)委、直属总支对拟推荐对象把关审批后，要对拟推荐对象进行公示，各类先进集体在党(工)委、直属总支范围公示，优秀共产党员、模范党务工作者等各类先进个人在所在基层党组织公示，公示期为3天。对群众反映意见比较大的，要及时查清做出结论；一时查不清难以做出结论的，不得推荐上报。公示无异议后，方可按要求报县委组织部组织科。

（二）抓好工作结合

要结合“先优模”推荐工作，认真总结本地、本部门的“先优模”先进事迹，树立典型，大张旗鼓地进行宣传报道，掀起学先进、赶先进、争一流、促发展的热潮，为全县经济社会实现又好又快发展奠定坚实的思想基础和组织基础。要把创先争优活动与开展内容丰富、形式多样、切合实际的党内主题实践活动结合起来，与本地、本部门中心工作结合起来，切实巩固扩大“三个带头人”、“三进一”工程、“先锋工程”和党员经常性教育活动成果，激励各级党组织、广大共产党员、党务工作者，更好地在引领科学发展、促进社会和谐的进程中发挥战斗堡垒和先锋模范作用，迅速掀起认真学习贯彻十七大精神、自觉践行“三个代表”重要思想、全面建设社会主义新农村的新高潮。

三、材料上报的具体要求

（一）材料种类、数量、格式和内容

1、“先优模”推荐情况报告1份(格式见附2)。使用长26厘米，宽19厘米打印纸，页边距左为2.5厘米，右为1.5厘米，上下均为2.8厘米。标题用二号宋体，正文用三号仿宋体。报告加盖党(工)委、直属总支公章后报县委组织部（党风廉政建设先进集体和个人推荐报告报县纪检委党风室）。

2、“先优模”推荐和审批表（表样见附3）一式2份。使用长26厘米，宽19厘米打印纸，页边距左为2.5厘米，右为1.5厘米，上下均为2厘米。表格正反两面对齐打印，所有栏目采用小四号仿宋体填写。“填报单位”栏，填写“中共××乡（镇）委员会、中共××委员会或中共××总支委员会”；“基本情况”栏，填写“中共××委员会隶属于××党委，下设党支部（总支）××个，有党员××名”；“曾受表彰情况”栏，填写**年以来获得的最高层次荣誉称号（有高层次不填写低层次）；“个人简历”栏，起止时间不得有空档，应相一致；“主要事迹”栏，字数要达到500-600字。格式上不设标题，不分段。“先优模”集体主要事迹必须写明：①党建工作主要做法；②工作业绩和成效；③**年以来获得的主要荣誉。“先优模”个人主要事迹必须写明：①学习、工作、廉洁、党的建设、参加“先锋工程”等方面的情况和业绩。②**年以来获得的主要荣誉。“基层党组织意见”栏，使用黑色笔手写，签“同意”字样，并加盖公章。

3、“先优模”典型事迹材料1份。每个推荐单位至少要按所推荐优秀共产党员总数的30%提供典型事迹材料，按比例不足1个的要至少完成1篇典型事迹材料。其它先进集体和个人的典型事迹材料在名单确定后，另行通知上报。典型事迹材料采用通讯体裁，要内容真实，语言生动，字数在4500字左右。使用A4规格打印纸，大标题采用二号宋体，一级题采用三号黑体，二级题采用三号楷体，正文采用三号仿宋体。

4、“先优模”个人要二寸近期彩色免冠照片3张（含粘贴推荐和审批表2张）。

5、以上文字材料均使用WORD格式，并按规定要求的格式和份数上报纸制件。