局机关范文10篇

2013年，局机关党支部将在上级党组织的正确领导下，围绕全局中心工作，积极开展解放思想加快发展大讨论、创先争优做兴德先锋、“四讲四比”及建党90周年纪念活动，进一步加强党的思想、组织和作风建设，进一步调动全体党员的工作积极性，推动全市老干部工作再上新的水平。为确保全年工作任务目标的完成，特制定本计划。

一、指导思想

以加强党组织的思想、作风、制度建设为重点，进一步加强党员干部队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为做好老干部工作提供坚实的思想、政治、组织保证，为我市打造区域经济文化高地、建设幸福、实现富民强市新跨越贡献力量。

二、工作目标

1、加强学习型党组织建设，深化党员干部的政治理论学习，抓好学习教育落实工作，保证党员学习效果。

2、加强党员干部思想作风建设，创建五星级党支部。

局机关例会制度

⒈局长办公会。局长办公会由局长召集，副局长和办公室主任参加。无特殊情况，每月召开一次。主要内容是：研究贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府重大工作部署的意见和措施；业务工作中的重大事项；机关工作的重大事项；需经局长办公会讨论决定的其它有关事项。有时也可以召开只有局长、副局长参加的办公会议。公务员之家版权所有

⒉局务会议。由局长或由局长委托副局长主持。副局长、各科、室、所负责人参加。一般情况下，每季度召开一次，主要听取各科、室、所汇报工作进展情况和工作安排，研究决定重大工作问题，局务会议决定的主要事项，由办公室做好记录，各科、室、所认真落实。

⒊专题会议。局长、副局长可以根据分工，召开有关科、室、所参加的专题会议。主要研究处理专题业务工作。

⒋机关全体工作人员会议。由分管机关的副局长主持，全局工作人员参加。一般两周召开一次，主要是安排近期工作，需要全体工作人员知道并注意的事项。同时，半年召开一次，主要是总结半年或全年工作，表彰先进，各科、室、所事先要写出书面总结报告。

为进一步加强全局的爱国卫生工作力度，全面提高全局环境卫生质量，为机关办公和家属院居民创造一个良好的工作、学习和生活环境，最大限度地减少疾病的发生，同时，根据“一申四创”和上级文件精神，结合全局的实际，特制定本办法。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕市“一申四创”工作，认真落实《某市爱国卫生先进单位管理办法》，充分调动广大干部职工积极参与爱国卫生工作，促进某事业全面健康发展，夺取物资文明和精神文明双丰收。

二、组织领导

组长：

副组长：

文书工作制度

一、借阅文件要履行借阅手续，用后要及时交回，不准弄脏或损坏。

二、凡是上级下发的各种文件和信函，都要经文书统一保管，其他人不准私自拆封。

三、凡参加上级会议带回的文件和报告，都一律交文书统一保管，不得私自转借他人传阅。

四、给领导亲收的信件，必须交由领导亲自拆封，不准其他人随便拆封。

五、外出人员不准随便携带文件，确实需要必须经领导批准。

县委组织部、县纪委：

我局领导班子余组复（2010）8文件要求，为开好这次民主生活会，在会前局班子首先召开专题会议，认真学习领会文件精神，确定了“践行宗旨教育，勤政廉政为民，努力发展现代林业”为这次民主生活会的主题。严把这次民主生活会的质量关，目的在于通过这次民主生活会，能够增强局班子的凝聚力和战斗力，不断推进我县林业工作的发展。由于准备充分，我局班子的民主生活会于2010年7月23日召开，找出了存在的问题，确定了民主生活会的主题，基本到达预期的目的。现将有关情况汇报如下：

一、参会人员情况

我局班子共有成员3人，其中党员2人。7月23日民主生活会参会人员11人，（含中层领导6人，林业局党支部支委委员4人）。另请县委党的建设工作领导小组督查组成员2人。

二、会议情况

1、在会前，我局班子召开专题会议，认真对文件精神及《加强党的执政能力决定》等文献进行了学习。并安排班子成员自己拟好自己的发言提纲，严格按照实事求是、批评与自我批评的原则，对班子成员存在的问题以及发展的方向进行畅所欲言，对如何加强班子自身建设，增强班子的凝聚力和战斗力，起到了极大的促进作用，更好地推动了我局各项工作的顺利开展。

局在区委、区政府的领导下，2011年。深入学习实践科学发展观，紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照年初确定的工作目标和工作实际，认真做好机关事务管理、保障、服务工作，为推进“世界田园城市建设”工作，为机关的正常有序高效运转提供了有力保障。

一、加强作风建设。

全面加强作风效能建设。发放作风建设活动征求意见表，一进一步改进干部队伍工作作风。按照区委“两查两提升”作风集中教育活动要求。就思想作风、组织纪律、工作作风、工作效率、服务保障、廉洁自律六方面情况，广泛征求意见；并设置了民情收集意见箱”公开民情热线电话。单位主要负责人切实履行“一岗双责”职责，认真落实好中央、省、市和区委有关干部队伍作风建设的规定和要求，对全局干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，分阶段开展好改进工作作风工作，努力建设一支能够用心想事、用心谋事、用心干事的干部队伍。

进一步开展理想信念教育、权力观教育和廉洁从政教育，二加强党风廉政建设。以领导干部为重点。逐步完善制度体系。一是坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，充分发挥制度的约束作用，抓好党风廉政责任制的落实。二是完善制度体系。积极推进依法采购进程，完善协议供货、定点采购操作程序和《区政府采购中心廉洁从业制度》采购中心财务制度》等规章制度使政府采购管理工作向规范化发展；健全财务管理制度，规范了财务运行行为。

认真履职尽责二、围绕中心工作。

保障机关高效运转。一抓好日常管理。

按照*直工委[20*]12号文件精神,我局机关支部开展了创建和谐支部活动,现将20*年创建和谐支部情况报告如下:

一、领导重视，机构健全

局党组、局机关党委非常重视创建和谐支部活动，并纳入了今年党建工作的重要考核内容，成立了创建和谐支部领导小组，由机关党委书记黄廉任组长，机关支部副书记田成彬任副组长，黎昌文、刘芳、杜东升为成员，田成彬具体负责日常工作。形成了机关党委书记亲自抓，支部配合抓的齐抓共管局面，使创建和谐支部的各项工作落到了实处。

二、制订措施，落实责任

局机关党委制订了《局机关支部创建和谐支部实施方案》，明确了责任，落实了奖惩措施。局机关支部还根据机关党委制订的实施方案制订了《创建和谐支部考核实施细则》，对创建和谐支部进行了量化考核，考核到了党小组和机关党员个人。在党建办公室设置了创建和谐支部宣传栏，便于机关党员了解创建和谐支部的要求和具体内容，营造了良好的创建氛围。局机关支部创建手记进行了如实记录，保持了创建的真实性。

三、积极参与，起好表率

为适应扩大开放、加快发展的新要求，进一步提高机关效能，创建最优发展环境，实现我县经济社会又好又快发展，按照全县的统一部署和要求，结合我局工作实际，现就开展机关效能年活动制定如下工作方案。

一、指导思想

以改革创新为动力，进一步规范机关行为，切实解决机关效能和发展环境方面存在的突出问题，努力实现创建最优发展环境的工作目标。

二、组织领导

为将我局移民系统机关效能建设工作开展好，成立局机关效能年活动工作领导小组,负责处理局机关效能建设日常工作的开展。

三、工作内容

为了进一步规范局机关工作秩序，提高机关人员的综合素质和工作效率，确保政令顺畅，努力做好文化广播电视旅游事业的服务保障工作，更好地完成上级领导、机关赋予的各项任务。特制定以下工作制度：

一、印章管理制度

印章是县??局履行职责权力的合法标志，并在法律上具有重要的凭证作用。正确的管理和使用机关印章是局机关办公室工作人员的一项重要工作，为加强对局机关印章的管理，做好用印、监印工作，特作如下规定：

1、启用局行政公章须经局长同意；

2、启用局党组公章，须经局党组书记同意；

3、启用局机关其它印章，须经分管领导同意；

为进一步贯彻落实党和国家老干部工作的方针政策，从组织上确保全省老干部工作总体目标和任务的落实，着眼于理顺机关各处（室）关系，提高行政工作效率，有效发挥全局一盘棋的整体效应，树立廉洁、勤政、务实、高效的形象，结合机关实际，对机关各处（室）的主要职责作出如下规定。

（一）办公室

负责收集、整理、反馈、上报全省离退休干部工作重要信息和动态；对全省老干部工作方针、政策贯彻落实情况进行督促检查；负责重要信访案件的协调处置，并做好全省离退休干部信访工作的综合；加强对全省老干部业务工作和老干部部门自身建设的指导；负责综合性文件的起草和文字审核以及机要文件、资料和局印章的管理、承办文件的编号、印刷、报送；负责编写《山西老干部工作信息》、《省委老干部局大事记》；负责拟定局机关年度工作总体计划和逐月安排，并对完成情况进行督查；负责局机关的文明单位创建、档案管理以及对局属单位档案工作的检查、指导；负责局机关日常会议的组织、召集、记录和大型活动的组织；负责对外联络和接待协调等。

（二）人事处

负责局机关和局属单位机构编制、劳动工资管理和干部职工退休手续的办理；承办局系统工作人员的录用、调配和教育培训；负责局机关工作人员和局属单位处级干部的考核、任免、奖惩，对局属单位科级干部任免进行审批；负责局属单位专业技术职务评聘、工人聘干和工人技术等级考核的审核、申报和管理工作；负责局机关各项对口统计报表的汇总上报；负责局系统派驻农村工作队员的安排、管理和考核；承办处以下干部职工出国（境）人员的政审；负责局系统干部人事档案的管理工作。

（三）机关党委