工作情况范文10篇

工作情况范文篇1

筹备工作情况的报告

各位代表：

我受五汛镇第十三次党代表大会筹备工作领导小组的委托，公务员之家，全国公务员共同的天地!向大会作第十三次党代会筹备工作情况报告。

我镇第十三次党代表大会的筹备工作从二00六年三月十六日开始，在党委领导下，主要做了以下几项工作：

一、先后召开了党委会、三套班子会、党(总)支部书记会、支委会、党员大会，组织党员学习党的纲领、性质、任务和党的基本路线，学习党的十六大和十六届四中、五中全会精神，学习县委有关文件，发动全镇广大党员认真总结第十二次党代会以来的工作，商讨今后五年的主要工作任务和推进措施，号召全体党员以实际行动迎接我镇第十三次党代表大会的召开。

二、在镇党委的领导下，成立大会筹备工作领导小组。下设秘宣组、组织组、行政组三个工作小组，负责大会的材料准备、选票、证件、表格印制、会场布置、会议必备品准备以及生活安排和保密保卫等工作，为保证大会的顺利召开作了充分的准备。

三、在认真总结经验，广泛征求意见的基础上，拟定了召开这次党代会的计划、意见、代表条件、名额分配、参选人员名单以及会议主要议程。起草了党委工作报告、纪委工作报告等有关方面的文稿，即将提请大会审议。公务员之家，全国公务员共同的天地!

四、以党(总)支部为单位组织学习《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《党员权利保障条例》，进一步增强党员正确行使权利，切实履行责任的意识。严格按照组织推荐、个人自荐、5名以上党员联名推荐和召开党员大会差额直选的方法选举产生镇党代会代表105名，为党委换届选举工作奠定了良好的组织基础。

五、对下一届党委班子成员，经个人报名、资格审查、民主推荐、镇党委集体研究、组织考察和县委常委会表决等程序，充分发扬了民主，广泛征求了意见。

各位代表，我镇第十三次党代表大会的筹备工作经过筹备小组全体同志的共同努力和紧张工作，现已基本就绪，提议成立大会主席团，领导和组织本届大会的召开。

工作情况范文篇2

一、组织领导

（一）专题分析研究扶贫专项工作情况。商务经合局召开党组扩大会议专题研究精准帮扶和商务扶贫工作，会议由局党组书记、局长张辉宪同志主持，局党组全体班子成员、分管商务扶贫工作的领导、相关科室负责人参加会议，深入分析研究扶贫专项工作情况，确保各项工作落到实处，助力全市坚决打赢脱贫攻坚战。商务经合局充分发挥牵头部门的作用，联合农业农村局、邮政局、市场监督管理局、各镇（街道）等相关部门，制定印发了《商务扶贫专项2020年实施方案》，明确了工作责任、年度目标、重点工作内容等。

（二）指导督导情况。商务经合局充分发挥牵头部门的作用，加强对接，各部门各司其职，深入开展电商扶贫、惠民生促消费、创新扶贫产品销售体系建设、开展商务技能培训等活动，推动商务扶贫专项工作顺利开展。全年完成督导100余人次。

二、年度目标完成情况

（一）动员社会力量完成情况。2020年我市积极发挥社会力量作用，全年推动味觉、家和及翠红等3家企业成为结对帮扶企业，对接产销金额高达5149万元。

（二）项目完成情况。2020年，计划组织本地农产品以及专业合作社参加“川货行”、“全国花椒与火锅食材产业博览会暨品味麻辣火锅高峰论坛”、“味美周”等展销活动10家次以上。已组织企业完成展会15家次以上，完成率150%。

（三）开展商务培训情况。目前已开展家政服务行业培训，电子商务技能培训会等共计3次，培训人员300人次以上。

三、取得工作成效

（一）以电子商务扶贫为抓手，促进贫困人口增收。商务经合局注重加强与农业农村局等有关部门的合作，积极拓展商务扶贫政策资源，加强与如脉啦啦、京东电商等当地电商企业纵向对接，开展首届网络直播大赛，通过直播带货，深入推动工作落实，不断为脱贫攻坚注入新活力、激发新动力。目前，带动熊家婆缠丝兔、蔬菜、水果等当地农副产品成交额500余万元，截至2020年11月，我市18家企业通过阿里巴巴平台实现销售收入1.98亿元

（二）以家政扶贫为抓手，促进家政信用体系建设。商务经合局一手做好家政服务提质扩容，一手做好家政扶贫工作。通过积极对接市区内家政行业，通过电话、微信联系、走访调研等方式对辖区内家政行业进行摸排，并积极组织家政行业进行相关业务技能知识培训。9月2日，市家政企业信用体系建设宣传和培训活动拉开了帷幕。此次宣传和培训活动共培训家政学员150人次，发放宣传资料2000余份,广泛宣传了家政服务业诚信体系工作，取得了良好的效果。截止目前家政扶贫、电商扶贫等吸纳贫困户就业超2000人，实现贫困地区及农村群众增收300万元。

工作情况范文篇3

一、工作情况

驻站工作人员每日对进站、出站人口严格排查，确保不漏一人，安排专人对旅客进行体温检测并核验旅客的“健康码”，登记好旅客信息建立台账。经常工作到次日凌晨，甚至在12月13日工作到凌晨2点。

二、工作中存在的问题

疫情防控工作中存在责任缺位。向指挥部申请的疾控中心支援人员在工作中存在责任缺位现象。早上6点就应到位各相应监管点，但疾控中心安排的工作人员经常6点以后才到位，甚至在14号、15号早上缺位。

工作情况范文篇4

一、四月份工作完成情况

1、进一步做好政策宣讲工作，了解村情民意。

2、多方征求、梳理、解决问题，共征集5条。其中关于教育网点一条，低保要求一条，修复水渠一条，村级债务一条，自来水问题一条。其中不能解决当场给群众答复不能解决，关于修复罗家坪水渠5月份马上动工，并与水务局联系要求加快自来水安装进度。

3、协助组织好李援朝部长讲话精神的宣传和贯彻落实。结合实际，组织三送干部收听收看专题报道，做到看完报道有学习、学习中有讨论的形式，宣传好、贯彻好讲话精神，切实把思想和行动统一到县委、县政府工作要求上来。

4、帮助做好社会稳定工作。成立安全理事会，三送干部值班等制度，做好信访维稳、森林防火、水库防汛等工作。做到矛盾排查不留死角、安全检查不留隐患，实行信访责任包干制,粘贴标语30条。在四月份镇村未发生一例上访事件、未发生一起森林火灾事故。

5、以产业发展、农村增收为重点帮助抓好春季农业生产工作和抗旱保春耕工作。大力发展烟叶种植，解决农民资金方面等问题，全面带领农户发展好烟草种植，努力做好抗旱春耕工作。

6、帮助抓好造林绿化“一大四小”工程建设工作。积极开展全村绿化造林工作，宣传绿化造林工作的重要性。

7、帮助做好山地流转工作，现已基本完成镇政府下达的任务。

8、确实做好村计划生育工作，努力落实“四术”,提高育龄妇女环孕检率。

9、认真做好山塘水库巡查工作，做到汛期无汛情。

10、关于高标准示范农田前期测绘工作已经结束，正在进行项目设计。

二、存在的问题

1、解决问题力度不大，帮扶资金力度有限，有点力不从心的感觉。

2、入户三同做得不够深入。

三、下一步工作打算

一是做好烟叶生产的田间管理。

二是做好山地流转工作。

三是继续开展矛盾纠纷排查工作。

工作情况范文篇5

一、加强领导，健全机制

我办高度重视信息公开工作，将政府信息公开工作与日常工作相结合，确保工作有专门机构，责任到岗，责任到人。一是成立了以市民族办主任刘勇为组长的政务公开工作领导小组，形成了“领导带头抓，工作人员具体抓，责任到头”的工作机制，形成上下联动、整体推进的工作体系。二是建立健全信息公开机制。通过建立健全政务公开责任、审核、反馈、备案和监督等制度，促进政务信息公开工作走上制度化、规范化的轨道。

二、今年政务信息公开情况

今年，我办主动公开政务信息30条，其中文件信息类5条，民族资金安排使用类23条，政务工作信息类2条。公开的内容主要以民族资金的使用为主。一是信息管理制度严密。我办对政务信息公开的范围、政务信息公开的内容、政务信息公开的形式、政务信息公开的制度等作了进一步的明确。按照工作人员初审、分管领导复核、主要领导签批的层层审核制度规范运作,及时做好政务信息公开以及已公开内容存档备查工作。二是信息公开时间及时。针对公开内容的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是信息公开重点突出。我办坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务信息公开的重点,加大推行政务公开的力度。

三、主要存在的问题和改进措施

工作情况范文篇6

一、加强领导，超前谋划。镇党委、政府针对人员变动等情况，及时调整充实了镇防汛抗旱指挥部、地质灾害防治领导组，使防汛领导力量尽早明确、提前介入，力求防汛工作主动。早在月中旬，我镇就排出了汛期值班表，启动了防汛工作，认真分析今年防汛工作的形势，全面部署防汛工作任务。

二、明确任务，强化责任。一是落实防汛行政首长负责制。确定书记为政委、镇长为指挥长，其他负责人分片包干，各负其责；二是实行驻村点长联系制。明确点长具体联系各村防汛调度和指导工作；三是落实防汛责任制。确定全镇地质灾害点、重点水库、山塘、电站防汛行政责任人和技术责任人，；四是成立了镇、村、学校抢险小分队。

三、制订预案，严格实施。为把防汛工作做实做细，我们制订了年《防汛抗旱抢险应急工作预案》、《地质灾害汛期应急预案》和《防台风暨山洪灾害应急预案》。与此同时，对照预案落实防汛物资和防汛队伍。

四、深入检查，限期整改。为认真做好今年防汛准备工作，在汛期来临之前，镇政府组织农技、水利等相关单位对全镇的防汛安全隐患进行了严密的排查，重点是镇内各水库、塘坝、河道等水利设施和各村的危房、危堰等建筑设施，经过排查，对发现的问题及时提出整改措施，切实做好防大汛抗大灾的准备工作。

由于全镇防汛工作部署及时，要求严格，目前汛前各项准备工作已基本就绪。下一步，我们将在前期工作的基础上补缺补差，严阵以待，力求把防汛准备工作做得更加充分。

一是进一步提高思想认识，动员全镇上下牢固树立“防大汛、抗大灾”的思想不动摇，时刻保持着警惕和临战状态。

二是进一步强化组织领导，落实防汛责任制，严格检查，加强调度，科学安排。

三是进一步做好清障工作，尤其是拆除河道障碍物，确保河道行洪和河堤安全。

工作情况范文篇7

为认真贯彻落实党的精神，切实做好“两会”期间安全生产工作，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故的发生，为“两会”胜利召开营造一个良好稳定的安全生产环境，县民政局结合工作实际，认真安排部署，确保两会期间安全稳定。现将工作情况报告如下。

一是县民政局对敬老院、福利中心、殡仪馆、救助站等服务机构开展了安全生产专项整治行动。围绕强化安全责任制落实、火灾风险隐患排查治理、消防设施、疏散通道、电器线路、燃气管道、食品卫生、应急疏散预案、安全巡查以及值班值守等方面集中开展大督查，对存在的安全隐患，建立了整改台账。

二是高度重视，落实安全责任。牢固树立安全发展理念，强化责任意识、忧患意识和风险意识，把“两会”安全生产工作作为当前首要任务，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”总要求，全面排查事故隐患，堵塞安全监管漏洞，切实做到“三不一到位”，即检查不留死角、整改不留后患、全程不走过场、制度健全到位，确保重特大事故“零发生”、责任“零缺位”、隐患排查“零漏洞”，对一切事关安全的违法违规行为“零容忍”。

三是加强安全监管，全面排查隐患。要求社会福利院、敬老院要切实加强本区域的安全监督和管理，做好防火、食品卫生督查、散居五保户等安全排查工作。同时，要加大排查力度，消除安全隐患，要组织开展自查自纠工作，局安全工作领导小组对安全生产大检查开展情况进行督查，对查出的问题要跟踪督查、限期整改，确保隐患整改的责任、措施等落实到位。

四是加强值班值守，强化应急管理。要严格落实应急预警和值班报告制度。立足超前防范，进一步完善应急预案；加强安全教育，学习掌握灭火、疏散、逃生技能，提高自防自救能力。要严格落实应急值班制度和岗位责任制。严格执行关键岗位24小时值班制度，所有值班人员必须坚守岗位，尽职尽责，严禁擅离职守。全面做好生产安全事故的信息报送和处置工作，事故信息和其他重要信息及时、准确上报，确保“两会”期间安全生产形势平稳。

工作情况范文篇8

县委组织部：

按照市、县换届办的通知要求，**乡村党总支换届选举工作已结束，现将换届选举工作情况汇报如下。

一、换届后的新总支委员会班子基本情况。

1、全乡一共产生了*名委员,其中书记*名，副书记没有，新当选的总支书记中*名是致富能人，企业管理人员、县乡机关和企事业单位退居二线、提前离岗、退休干部当选的没有。

2、*位新人进入村党总支委员会，其中担任书记的没有，副书记的没有，*人是原任。

3、班子机构情况。新当选的支委班子平均年龄*岁，与上届相比上升了*岁，35岁以下*人，35-45岁*人，45-50岁*人，50岁以上*人，女委员*名，占全乡委员总数的*%,女书记没有，少数民族委员*名，大学生“村官”选进委员的没有，

学历情况：小学*人，初中*人，高中（中专）*人，大专*人。

（二）换届工作中主要做法。

乡党委、政府在抓好前期准备工作的基础上，把村级“两委”换届选举工作首先摆到了议事日程的首要位置，进一步加强领导，周密筹划，精心组织。

1、加强党的领导方面。

县村级“两委”换届工作动员会议结束后，乡党委及时召开了党委会议，对全乡的换届选举工作做了认真的分析研究、安排部署。一是成立了党委书记为组长，乡长、副书记为副组长，班子成员及财政所、农业中心、团委、妇联、民政等单位领导为组员的村级“两委”换届选举工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由组织委员兼任，负责换届选举的具体工作。二是从乡直单位抽调83名干部，成立了由班子成员任组长的6大个换届工作指导组，负责指导各村“两委”的换届选举工作，为全乡村“两委”的换届选举工作提供了组织保障。

2、宣传发动方面。

县村级“两委”换届选举工作动员及培训会议结束后，**乡党委政府于2010年*月*日召开了乡领导班子、乡直站所长，各村党支部书记、主任、副主任共*余人参加的换届选举工作动员及培训会，会议认真传达了县换届工作会议精神，全面安排布置了我乡的村级“两委”换届选举工作。通过培训使全体工作人员统一了思想，明确了任务，为做好选举工作奠定了思想基础。

业务培训后，各指导组进村入户，深入村寨，向广大党员群众做好宣传动员工作。累计召开党员大会*次，参会人员*人次；召开群众大会*次，参会人员*余人次，广播宣传*次，张贴标语*条，出黑板报*期，通过以上形式的宣传，极大地增强了广大党员群众的民主意识和参与意识。

3、资格审查方面。

乡党委根据各村“两推”情况和领导班子配备的条件、结构要求，召开党委会审核村级党组织成员候选人预备人选，派出考察组对考察对象进行考核，并对候选人预备人选给予批复，并由纪委、组织、派出所、计生等部门组对候选人预备人选进行资格审查。

4、“两推一选”方面。

全乡应参选党员*人，实参选党员*人，参选率*%。

针对目前各村外出打工流动党员较多的实际，为了保证参选率达*%以上，各村党总支结合实际，主要采取以下做法：一是“短信”投票。在召开党员大会时，由大会主持人与外出党员取得联系，将候选人姓名以短信方式发送给外出党员，再由外出党员将要选的人员姓名发送给主持人，并在大会主当场公布；二是“电话”投票。针对不会书写和发送短信的外出党员，在召开党员大会时，由大会主持人与外出党员取得联系，利用电话免提功能在会场上进行投票选举。三是“上门”投票。对于部分卧病在床的老党员，由党员大会推荐出来的监票人员与工作人员一起上门进行投票选举。

（三）存在问题

一是换届选举工作经费困难；二是全乡山高坡陡、居住分散、交通不便，换届选举的工作量非常大；三是群众的整体素质高，党员干部的政治热情和民主意识有待提高；四是对于落选人员的思想工作还需加强。

（四）下步打算

工作情况范文篇9

一、加强学习，提高了政治理论和岗位知识水平

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。参加工作之初，正值我处“争先创优”活动开展之际，全体监控中心的同事在领导的带领下，进一步学习管理处下发的各项文件规定、加强业务知识的学习、建立《监控中心突发事件应急预案》、积极准备迎接2010年国检、开展党员群众牵手结对子等活动。做为监控中心的一员，在开始的学习工作中，我勤学苦练，不懂就问，很快就能熟练掌握监控员的业务知识与设备操作技术。同时，为了做好自己的本职工作，我时刻与管理处、各站、稽查、路政积极配合，遇到问题及时请示及时汇报，出现问题及时纠正及时解决，有效地降低了错误率。随着时间的推移，上岗次数的增多，工作效率也大大提高了。

二、摆正态度，做好服务工作

工作中，我随时提醒自己摆正态度，树立良好工作的服务意识，做好“四个服务”。对内，所接的每一个来文、来电、来访总是争取在第一时间内向领导汇报，使领导及时掌握最新情况；对外，我们的形象代表了整个青银的形象，所以每次都按要求着装，整齐上岗，使用文明用语。监控部门与收费部门一样都是窗口行业，接触司机形形色色，良莠不齐。当然有很多司机是理解与配合我们工作的，但也有个别司机是一肚子怨气，满腹牢骚、怪话，更有的是骂骂咧咧，遇到这些出口不逊的司机，我都忍住，不发脾气，用礼貌的语言去解释，用善意的微笑去化解，使他们能够理解我们的工作，从而配合我们的工作，顺利解决问题。

三、团结同事，努力工作

平时的工作生活当中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的本职工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结，讲正气，讲原则。

监控工作纷繁、琐碎，经常容易出现错误、失误。在日常工作中，我树立了监控室与各部门是一个整体，分工不分家的理念。自己出现了错误，我从不推卸，立即改正；同事们出现了失误，我也总是给予他们宽慰和鼓励，帮助解决问题。

在近一年的学习、工作、生活当中，几位参加工作多年的大姐们给予了极大的帮助，对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速之成长。

四、工作中存在的问题和不足

工作情况范文篇10

一、工作特点

支部各属中队始终坚持重实际、办实事、求实效，集中精力抓落实，扑下身子干工作，真正把实现跨越发展的各项举措落到实处，创造了团结和谐的发展环境，在业务、制度和管理上呈现出“两推、两新、两突破”的特点。

1、业务上的“两推”

（1）推行承包责任，落实长效机制。支部所属中队将区域划分为若个小区域，分别交由若个小组管理，小组再将各自区域内的每条路段承包到每位队员，实行层层向上负责制。每个路段管理平时以分为主，由单人管理，在遇到单人难以解决的难题时，就采取统一抽调、多人处理的方法，以达到解决问题的目的。有效的避免了以往人海战术，充分发挥了每位队员主观能动性，有利于长效管理机制的实施。

（2）推行疏导点管理，抑制流动摊点。支部所属中队以和谐社会、执法为民的理念为出发点，以“疏”代“堵”走出了一条和谐管理的新路子，在不影响市容市貌和交通通行地区合理规划设置疏导点，把流动摊贩相对集中到指定地点，实行统一管理、保洁经营，并在每个疏导点选出一名负责人，实现自律管理，责任区域的执法队员加以监督和指导，使每个经营户既当被管理者又当管理者。此项举措不仅保持了市容环境的整洁有序，也方便了市民日常生活，实现了政治效果、法律效果和社会效果的三统一。

2、制度上的“两新”

（1）采取新举措，实行中队自主考核。为让制度从墙上走下来，把岗位职责细化、量化，支部所属中队根据大队考核目标制定了中队考核细则，对队员个人行为到工作履职情况都做到有行为规范、有考核标准、有扣分、有罚款，实行工作量化考核。同时，专门成立了考核领导小组，加大考核督察力度，规范队员岗位行为，彻底解决“工作不作为、行为不规范”的问题，促进岗位职责的进一步落实和规范。

（2）出台新办法，实行重点工作周调度。支部将全年各中队重点工作汇总成工作计划表，内容包括工作任务、主抓部门及责任人、配合部门及落实单位、落实时间和具体内容等五部分，将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为督促各项重点工作任务顺利完成，实行了重点工作周调度，每周对重点工作任务落实进展情况进行一次调度，由支部将调度情况及时汇总，予以通报。

3、管理上的“两突破”

（1）精细化管理上的突破。在精细化管理上，支部所属中队为提高路段责任人的工作主观能动性，特制定了《责任路段工作手册》并发到每位路段责任队员手上。通过学习要求队员对责任路段从下面道板开挖、占道经营到上面户外广告、楼顶违建等违章情况进行“立体式”管理。

（2）准军事化管理上的突破。一是落实着装规范，支部要求所有队员严格落实“大队着装规定要求”，上班统一着标准装，下班换装着便服（特殊人员除外）。二是全面实行了准军事化管理，日常工作中按照准军事化管理细则的规定严格要求。

二、半年重点工作情况

1、组织清扫积雪。年前一场大雪普降金坛大地，给市民通行带来了不便，为此，支部以“全心全意为人民服务”思想为指导，组织全支部队员对东门大街、横街、司马坊步行街、县府路、市场路、路等路段进行了义务扫雪活动，共清除积雪面积达数万平方，有力保障了道路的通畅。

2、安排春联疏导点。在年前一个月，春联市场往往非常活跃，为此，二支部积极落实“以人为本”的理念，在市场南侧、东门大街果品市场东侧和西门菜场等地安排了近60余春联疏导点，从而有效的稳定了市容秩序，而又不影响市民购买需求，达到了社会与政治双赢效果。

3、认真参加春训。月份，由局党委组织的城管系统春训班如期开展，二支部所有队员积极参加了此次春训班，出勤率100%，通过培训支部全体人员的理论知识学习进一步深化，先进性教育学习成果进一步巩固，队员自身素质不断提高,队员意识和执法意识不断增强，促进了“三个代表”重要思想和党的十七大精神的进一步贯彻落实，对十七大精神和全面建设和谐城管目标要求有了更深的理解。

4、组织民主测评。根据金坛市城市管理（行政执法）局党委坛城执委字第5号文件要求，二支部于年月日——月日，组织完成了民主评议党员各环节的工作。根据个人自评、群众参评、党内测评和支委会审议，评出优秀党员2人，合格党员12人。在此次民主测评中，支部所有党员都认真剖析自己，针对自己的思想和工作情况进行一次反思，在思考中正确的评价自己和他人，正视了自己工作中的成绩与不足，找出今后努力的方向，树立了全心全意为人民服务的宗旨观念，努力做一个让组织放心，让群众称赞的党员。

5、开展家属慰问会。由于城管工作的特殊性，常常需要利用休息时间加班加点，从而往往容易造成工作与家庭矛盾，为此，二支部及时开展一次家属慰问会，对所有队员家属进行亲切慰问，并不失时机宣扬城管工作，以求得到家属们的理解，为队员们更好的开展工作奠定良好的基础。

6、积极贯彻大队勤务考核。二支部所属中队在平时工作中积极贯彻落实《大队勤务考核制度》，不但按时按量完成月办案基数，而且更高标准要求自己，半年来，二支部两个中队共完成案件1022起，占大队案件总数的61.2%，罚款338686元，占大队罚款总额的76.1%。

7、创“省市容管理示范路段”。今年，在二支部所属二中队区域内开展了东门大街创“省市容管理示范路段”活动。围绕这一重大活动，按照城v管执法局的统一部署，二支部及时开展了东门大街各类专项整治工作，在东门大街、横街共划停车泊位112个，设置停车场三处；清理了200余户店面乱张贴；统一安装143个门牌号码；整改了100余户阳台乱堆放；拆除北新桥两侧的六根废弃电线杆；拆除20多处破旧防护栏和20多处违法建设等，使金坛市东门大街的市容环境面貌得到明显改善和提升。

8、争先创优树典型。榜样的力量是无穷的，典型的作用也是无法估量的，在一季度二支部以陈彦为典型对全支部队员进行了先进性思想教育，作位一名女同志，陈彦不管是在年前义务扫雪活动中，还是近期东门大街创“省市容管理示范路段”活动中，都是巾帼不让须眉，充分发扬了城管“特别能吃苦、特别不怕累”的精神，通过这个典型的树立，进一步调动全支部执法队员的积极性和主动性，营造浓厚的争先创优、比学赶帮超的良好氛围。

9、党员发展工作。为保证支部党组织肌体健康，使之永远充满活力，根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针，支部发展陈彦同志为预备党员，做好钱慧斌同志转正工作，为支部灌注了新的“血液”。

10、参加党建知识竞赛。在建党90周年到来之际，为加强党员党性素质，提高党员理论知识水平，局党委组织了建党87周年知识竞赛，支部三人参加了此次竞赛，支部其他党员都前往观看了比赛，尽管最后只获得第三名，但通过本次竞赛活动，支部广大新老党员增强党性观念，提高党员凝聚力、战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，为建设新城管、构建和谐社会奠定坚实的整治基础。

三、下半年展望

支部上半年的工作成绩是有目共睹的，但我们也要清醒地看到当前还存在着一些问题，下半年我们必须从以下几个方面去努力。

1.进一步加强队伍建设

队伍整体素质还未完全适应城市管理的需要，工作的主动性不够，主人翁意识缺乏。

2.进一步提高办事率

对城管工作形势认识不够，违规管理率不高，有的制度，动真不顶真。个别人员混日子思想较为严重，进取精神不强。

3.进一步创新亮点、特色工作，做实做细已有的特色工作

支部创造了许多特色、亮点工作，但仍缺乏精细、缺乏火候，有的还难以真正打响，有的是墙内开花墙外香。