工信局范文10篇

工信局范文篇1

市工信局（原工业局主要领导及分管领导在市行政中心多功能厅参加了省贯彻落实《廉政准则》专题辅导电视电话会议以来，2010年4月6日。局党组高度重视，从宣传、组织学习、制度建立等方面认真抓落实，现就一年多来贯彻落实情况汇报如下：

一、贯彻落实《廉政准则》情况

营造了贯彻落实《廉政准则》氛围一及时传达会议精神。

刘廷凯同志组织大家认真学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》全文，一是于2010年4月12日下午中层以上干部会议上。重点对八条规定逐一讲解，会上要求中层以上干部，特别是党员领导干部要高度重视，把《廉政准则》贯穿于自身工作之中，并要求各分管领导要及时组织分管科室人员进行广泛宣传和学习。

二是各班子成员先后于4月13日至4月15日分别组织科室全体人员进行学习。

局党组书记、局长刘廷凯同志在传达了省4月6日电视电话会议精神后，三是于2010年4月16日下午召开机关贯彻落实《廉政准则》暨“驻企”联络员动员大会。会上。对《廉政准则》作了专题讲座，并结合即将推行的驻企”联络员工作制度，强调了工作纪律，要求大家把“廉政准则”贯彻与实际工作相结合，做到一岗双责”

市工信局（原工业局多次利用机关职工大会、党组扩大会等时机，三是加强警示教育。为把学习、贯彻与警示教育相结合。机关中播放典型案例3次，组织学习案例5次。通过警示教育，对提高自我拒腐防变能力起到较好作用。

市工信局（原工业局从党员领导干部内部抓起，二加强日常监督。为确保整个机关风清气正。坚持重大事项报告制度，完善了党员领导干部廉政档案，把党员领导干部执行党内监督各项制度和《廉政准则》情况纳入领导干部年度民主生活会自我剖析的重要内容。

市工信局（原工业局党组，三切实开展专项治理活动。近两年。按照市纪委要求，对照《廉政准则》8个严禁”认真自查。经自查，无一例违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权谋取不正当利益，期间于2010年对收到难以拒绝的礼金2万元按纪律要求全部上缴市纪委。

认真对待和解决群众反映强烈的突出问题，四履职尽责。2010年至今，市工信局（原工业局共接待信访8162人次，处理突发群访80余件，接待和上级有关部门转批的信访件中，无一例涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件。

完善了相关配套制度及规范性文件五认真落实相关制度规定。

于2010年5月经局党组反复研究后进行修订并下发到相关干部职工中，一是针对机关原有的工作制度中存在具体操作中不科学及不完善情况。修改后的制度与原有制度相比，从制度分类上更加条理化，从内容上更加完善，更加突出了党风廉政建设及相关行政效能建设、责任追究、重大事项报告等制度。

以致导致有9户企业在2009年违规落户区外，二是针对市工业局在贯彻落实成都市人民政府《关于进一步加强区外工业项目管理意见（试行成府发〔2009〕25号中存在宣传、落实不到位的现象。市工信局（原工业局高度重视并引以为戒，加强整改，从2010年5月至今共完善或者制发了其中大部份规范性文件是拟定后经市政府会议审定后以政府名义下发的20余件。

六党员领导干部对照《廉政准则》认真开展自查自纠

市工信局党组在传达文件精神后，按照彭纪发（20119号文件要求。要求党组（班子成员对照《廉政准则》认真开展自查，总的自查情况是

均无一例违反禁令所规定的禁止性行为。具体体现在三个方面：一是首先管好自己，一是执行《廉政准则》第一条至第八条禁令共52个不准中。没有因为自己的小利损害国家利益的行为，没有利用职权经商办企业、公款私用等行为，没有利用手中权利任用干部，严肃选拨任用干部纪律；二是管好身边的人；三是管好下属，无一例违反52个不准行为发生。

工信局（原工业局党员领导干部严格执行纪律要求，二是执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中。对突发的涉及个人重大事情按照干部管理权限报告。对涉及应当报告的如工资收入、涉外情况等都按照要求如实报送市委组织部。

二、贯彻落实《廉政准则》中存在不足

市工信局在贯彻执行《廉政准则》中党员领导干部都能够严于律纪，虽然从总的情况看。原则上没有任何违反纪律的行为，但在总体推进全局工作中离《廉政准则》要求还有一定的距离，主要存在

具体工作中存在瞻前顾后的思想，一是存在面对八条禁令规定。工作中习惯性做法多，开拓性做法少，眼前考虑多，长远考虑少，总的看创新工作思维不多。

轻作风现象，二是日常工作中党员领导干部存在重结果。具体体现在具体工作落实上，与领导的下属之间把落实工作结果看得太重，对完成工作过程较忽视，因此，监督下属情况上有点脱节，以致于在处理党群关系中因为工作热情不够、工作责任心不强、工作方式简单等工作作风问题导致群众不理解现象。

工信局范文篇2

一、企业反映的问题与困难

一是交通运输条件有待进一步改善，工业园区水、电、路、通讯基础设施和物流等配套服务有待进一步加强；二是企业用地指标不足，影响企业扩大生产经营；三是个别行政审批部门收费名目多，办事效率低；四是企业人才引进难，招工用工难。（详见附件：县部分重点工业企业反映的问题与困难）

二、会议提出以下要求：

一要坚定不移地推进强攻工业发展战略。没有工业经济就没有现代化，没有县域经济的腾飞。全县上下一定要充分认识加快工业发展的重要意义，进一步坚定强攻工业的信心和决心。

二要形成常态化的服务与协调推进机制。工业小区管委会要定期征求企业意见，民企局要每季度组织召开中小企业座谈会，收集企业反映的问题，分类分块梳理，县委办、政府办督查室要加强督查，各职能部门要齐心协力抓好落实，形成常态化推进机制。

三要加大对企业的扶持力度。各相关部门要加强企业水、电等生产要素保障，重点企业要给予重点扶持，特事特办。企业要制定长远发展规划，进一步加大投入，积极开拓市场，不等不靠，做大做强。

工信局范文篇3

二、加快大项目建设，培强做大骨干企业。全年实施投资过千万元的大项目160个，其中过亿元的重点项目100个；完成投资170亿元以上。一是突出补链项目建设。认真落实鼓励科学发展等政策措施，发挥产业招商和企业主体招商优势，着力引进和发展一批能够催生或改变一个行业发展的高端项目，新上一批产业关键节点补链项目，扩张增量、优化存量、做大总量，增强发展后劲。汽车产业，围绕链条上的电子总成系统、发动机、变速箱等关键节点和断点，加快实施恒信基冲压中心、正宏汽车变速箱、全崴光电汽车行驶记录仪等项目，争取在动力总成系统、电子总成系统和底盘系统三大系统领域均有新项目落地，提高整车产业实力和零部件模块化发展水平。食品产业，加快建设惠发营养速食品、外贸食品工业园、塞味利熟食及速冻食品、洪森肉制品、宝华玉米油、密州春矿泉水等项目，全力打造部级食品生产聚集发展示范区和省级安全食品示范基地。服装纺织产业，加快希努尔高档服装产业园、昊宝高档服装、桑莎高档针织面料、天雁牛仔服装水洗改造等项目建设。装备制造业，重点抓好大汉飞龙航空一期、冠泓数控、金威力石油装备等项目，膨胀高端装备、成套设备产业规模。二是分类加快项目建设。对已经落实的84个投资过亿元的重点项目，实行领导包靠、现场调度、分类指导。对新建项目特别是青岛保税港区功能区、新努尔服装城、大汉飞龙航空产业园等重大项目，积极协调完善项目可行性研究报告、立项、环评、安评、能评等相关手续，争取尽快开工，早日建成投产。对续建项目，逐一倒排工期，及时协调解决建设过程中遇到的困难和问题，加快设备采购、安装、调试，争取早日投产达效。对挖潜项目，帮助搞好现有土地集约节约利用、生产流程技术改造、生产设备更新改造和填平补齐，提高产出效益。三是加快园区建设。按照“三区一带多点”蓝色经济发展布局，牵头抓好高新技术产业开发区建设，年内完成纵三路南延段等道路和基础设施建设，推进服务平台建设，引导生产要素汇集，吸引新材料、生物医药、航空装备、海上装备、石油装备等一批项目入区发展。同时，积极配合有关镇街和部门，加快特色园区建设。重点推进经济开发区转型升级，启动青岛保税港区功能区一期工程建设，加快希努尔高档服装工业园、桑莎功能面料产业园、昊宝高档服装产业园、大汉飞龙航空产业园、高端安全食品示范区、生物医药产业园、橡塑产业园、精密铸锻产业园等特色产业园区建设，促进资源集约、产业集聚、企业集群。四是加快培育骨干龙头。加强企业战略培育，选择福田、新郎、外贸、得利斯、桑莎等100家重点企业，制定发展规划，明确战略定位，出台政策措施，培育一批航母型企业集团，增强产业带动能力。充分发挥大企业的技术和产业溢出效应，推动成长性好的中小企业发展壮大，培植一批新的龙头企业。年内主营业务收入过亿元的企业达到260家，其中过10亿元的22家、过百亿元的3家；利税过千万元的230家，其中过亿元的22家。

三、增强创新能力，提升企业核心竞争力。一是加快创新平台建设。鼓励企业加大科技投入，普遍建立各类研发机构。依托骨干企业，加快建设汽车、食品、服装纺织、装备制造等行业技术研发中心，搭建省级生产力平台，设立院士工作站和博士后工作站，加快建设工程技术研究中心、企业技术中心、重点实验室等创新平台，动员有条件的企业到国内外一线城市设立研发机构，推进技术创新链和产业链双向融合。年内新增市级以上企业技术中心4家。二是深入实施产学研联合。支持企业联合高等院校、科研单位或配套协作企业，围绕产业关键、共性问题，开展技术合作，着力突破一批制约我市产业发展的核心关键技术。鼓励企业牵头创建产业技术创新战略联盟，促进科技成果转化。年内新增产学研联合企业30家。三是加强科技人才队伍建设。围绕增强创新能力，搭建科技人才发展平台，加大科技人才培养力度。充分发挥产业优势，依托福田、外贸、得利斯、新郎等龙头骨干企业，新上一批重大项目，吸引国内外高层次、高科技人才加盟创业。支持有条件的企业创办职业院校或培训机构，鼓励加强校企联合，积极参与院校实训基地建设，实施人才订单培养，提高技术水平。四是深入实施品牌战略。大力开展“品牌建设年”活动，重点培植带动力强、关联度大、技术含量高的企业和产品，支持开发具有自主知识产权的关键技术，打造知名品牌。加快区域品牌建设，引导产业龙头企业发挥标杆示范作用和品牌效应，带动关联企业，争创更多更高层次的区域品牌。实施标准化战略，引导企业树立标准意识，积极参与行业标准、国家标准或国际标准的制修订。

四、强化节能降耗，推进绿色低碳发展。一是推进节能技术进步。采用新技术、新材料、新信息、新设备，改造提升现有重点企业和项目，实现存量技改节能降耗。重点推动电动车、高效节能电机、节能建筑新材料、循环水供热、垃圾焚烧发电、短流程铸造、地源热泵、太阳能及天然气在工业领域应用等重点节能环保产品的研发、改造和推广，全年确保组织实施重点项目40项以上。提高资源利用效能，积极实施循环水供热、利用粉煤灰生产新型建材、生活垃圾发电、沼气发电、中水回用等重点项目，强化资源综合利用。年内省级资源综合利用企业达到5家。发挥节能减排基金的导向作用，鼓励企业低耗高效发展。二是持续推进清洁生产。制定清洁生产规划，引导企业积极开展对标建设活动，优化产品结构和资源消费结构，年内新增10家清洁生产企业以上。三是积极淘汰落后产能。坚持一改（改造）、二转（转产）、三关停，限期淘汰列入淘汰计划的落后生产线和落后设备，提升技术、工艺和装备水平；对未列入计划的较落后设备，实行产业转移和改造。全年淘汰落后设备80台套以上，节能5万吨标准煤。四是加强节能监管。严格产业准入。严格执行固定资产投资项目节能评估审查制度，建立完善高耗能项目等量淘汰制度，坚决杜绝新上能耗超过控制指标的项目，合理控制能源消费总量。强化执法监察。对年能耗2000吨标准煤以上企业，强化执法监察。对超标企业，予以重点监管。完善预警调控，建立节能预警调控常态化机制，对高耗能行业实行均衡调控，促进高耗低效企业加快转型升级或关停淘汰，确保圆满完成上级下达的任务目标。

五、全面整合资源，推进信息化建设。一是加快电子政务建设。加强为民服务中心信息支持系统、标准电子政务机房建设，建成数字综合信息中心；完善城乡一体化网上行政审批系统，建设中国网站群，加强中国政府门户网站、农村社区网站群的运维监管；建设数字城市综合管理信息系统、综治维稳网络、综合治税和政企互动系统；构建市、镇街、社区三级联网，建立人口基础数据库。二是加强社区信息化建设。整合全市涉农信息网络，加强社区综合服务网站群建设。建设新型社区综合服务应用系统，构建完善的城乡一体化信息服务网络体系。开发、整合涉农信息资源，加快农业生产监测预警、农业专家咨询系统、农业电子政务系统和涉农产品流通领域信息化建设，建设现代农业物联网应用技术研究基地和农产品电子商务系统。加强信息化示范社区、示范户建设，举办网上信息化培训，提高信息化运用水平。三是加快电子信息产业发展。指导电子信息产品企业调整产品结构、提升产品层次、延伸产业链条，确保各项经济指标稳居市前列。继续推动扶持电子信息产业各类园区、基地、技术中心建设和发展，规划建设科技园、科技综合服务园等中心园区建设，鼓励信息服务业企业发展。实施技术创新和重大新产品开发及产业化计划，提升电子信息产业层次，打造电子信息产业品牌。

六、加强运行调控，确保经济平稳较快发展。一是强化企业预警。进一步修订完善企业预警机制，扩大预警范围，加强预警分析和风险控制，增强风险预测、控制和化解能力。每季度召开一次经济运行分析会，对指标波动异常的企业，生产经营下滑，特别是出现欠保、欠税、欠薪、欠息企业，及时启动预警机制，研究制定解决方案，有效控制运行风险。二是强化运行监测。高度关注国家宏观政策变化和产业政策调整，指导企业超前决策、科学谋划。突出抓好重点行业、重点企业、重点项目的监测，加强调度分析，对重点企业生产经营和重点项目建设过程中出现的问题与困难，实行旬调度、月分析，定期采集分析重点行业和重点企业运行情况。分汽车、食品、服装纺织、装备制造、新兴产业等5个行业，定期召开运行分析调度会议，指导企业准确判断经济走势和市场走势，及时发现企业运行中存在的问题，明确应对措施。三是加强生产要素保障。积极开展资本运作，鼓励引导企业瞄准世界500强和国内百强企业，着力引进战略资本，加快企业上市，扩大资本市场融资。加大银企合作力度，争取扩大信贷规模和授信额度，努力压缩两金占用，加快资金周转，确保资金链安全。加强宣传引导，加大培训力度，解决“招工难、用工荒”难题。密切跟踪钢材、棉花、橡胶、玉米、生猪等我市工业所需主要原材料和产成品价格变化趋势，引导企业及时调整生产经营策略。加强煤电油运等重要生产要素的协调调度，尤其是重点搞好迎峰度夏和冬季用煤工作，确保有效供给。四是加强市场开拓。引导企业加强市场调查和预测分析，瞄准市场需求，狠抓产品升级换代，研发科技含量高、附加值高、适销对路的新产品，年内优选销路好、效益好的50个产品进行重点培育。创新营销模式，总结推广新郎“终生免费干洗”，得利斯设立展示店、体验中心，昊宝、天雁、惠发、佳士博等设立特许加盟店等做法，支持企业借鉴应用现代营销模式发现和培育市场，建立具有自身特色的营销模式。发挥会展中心作用，举办节会展会，搭建展销平台，提升“制造”的知名度。引导企业积极主动参加广交会、中国国际服装服饰博览会、装备博览会等展会活动，促进商品消费，拉动工业生产。

工信局范文篇4

一、贯彻落实《廉政准则》情况

（一）及时传达会议精神，营造了贯彻落实《廉政准则》氛围

一是于2010年4月12日下午中层以上干部会议上，刘廷凯同志组织大家认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》全文，重点对八条规定逐一讲解，会上要求中层以上干部，特别是党员领导干部要高度重视，把《廉政准则》贯穿于自身工作之中，并要求各分管领导要及时组织分管科室人员进行广泛宣传和学习。

二是各班子成员先后于4月13日至4月15日分别组织科室全体人员进行学习。

三是于2010年4月16日下午召开机关贯彻落实《廉政准则》暨“驻企”联络员动员大会。会上，局党组书记、局长刘廷凯同志在传达了四川省4月6日电视电话会议精神后，对《廉政准则》作了专题讲座，并结合即将推行的“驻企”联络员工作制度，强调了工作纪律，要求大家把“廉政准则”的贯彻与实际工作相结合，做到“一岗双责”。

三是加强警示教育。为把学习、贯彻与警示教育相结合，市工信局（原工业局）多次利用机关职工大会、党组扩大会等时机，在机关中播放典型案例3次，组织学习案例5次。通过警示教育，对提高自我拒腐防变能力起到较好作用。

（二）加强日常监督。为确保整个机关风清气正，市工信局（原工业局）从党员领导干部内部抓起，坚持重大事项报告制度，完善了党员领导干部廉政档案，把党员领导干部执行党内监督各项制度和《廉政准则》情况纳入领导干部年度民主生活会自我剖析的重要内容。

（三）切实开展专项治理活动。近两年，市工信局（原工业局）党组，按照市纪委要求，对照《廉政准则》“8个严禁”认真自查。经自查，无一例违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权谋取不正当利益，期间于2010年对收到的难以拒绝的礼金2万元按纪律要求全部上缴市纪委。

（四）履职尽责，认真对待和解决群众反映强烈的突出问题，2010年至今，市工信局（原工业局）共接待信访8162人次，处理突发群访80余件，在接待和上级有关部门转批的信访件中，无一例涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件。

（五）认真落实相关制度规定，完善了相关配套制度及规范性文件

一是针对机关原有的工作制度中存在具体操作中不科学及不完善情况，于2010年5月经局党组反复研究后进行修订并下发到相关干部职工中，修改后的制度与原有制度相比，从制度分类上更加条理化，从内容上更加完善，更加突出了党风廉政建设及相关行政效能建设、责任追究、重大事项报告等制度。

二是针对市工业局在贯彻落实成都市人民政府《关于进一步加强区外工业项目管理意见（试行）》（成府发〔2009〕25号）中存在宣传、落实不到位的现象，以致导致有9户企业在2009年违规落户区外，市工信局（原工业局）高度重视并引以为戒，加强整改，从2010年5月至今共完善或者制发了（其中大部份规范性文件是拟定后经市政府会议审定后以政府名义下发的）20余件。

（六）党员领导干部对照《廉政准则》认真开展自查自纠

按照彭纪发（2011）9号文件要求，市工信局党组在传达文件精神后，要求党组（班子）成员对照《廉政准则》认真开展自查，总的自查情况是：

一是在执行《廉政准则》第一条至第八条禁令共52个不准中，均无一例违反禁令所规定的禁止性行为。具体体现在三个方面：一是首先管好自己，没有因为自己的小利损害国家利益的行为，没有利用职权经商办企业、公款私用等行为，没有利用手中权利任用干部，严肃选拨任用干部纪律；二是管好身边的人；三是管好下属，无一例违反52个不准行为发生。

二是在执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中，工信局（原工业局）党员领导干部严格执行纪律要求，对突发的涉及个人重大事情按照干部管理权限报告。对涉及应当报告的如工资收入、涉外情况等都按照要求如实报送市委组织部。

二、在贯彻落实《廉政准则》中存在不足

虽然从总的情况看，市工信局在贯彻执行《廉政准则》中党员领导干部都能够严于律纪，在原则上没有任何违反纪律的行为，但在总体推进全局工作中离《廉政准则》的要求还有一定的距离，主要存在：

一是存在面对八条禁令规定，在具体工作中存在瞻前顾后的思想，在工作中习惯性做法多，开拓性做法少，眼前考虑多，长远考虑少，总的看创新工作思维不多。

二是在日常工作中党员领导干部存在重结果，轻作风现象，具体体现在具体工作落实上，与领导的下属之间把落实工作结果看得太重，对完成工作过程较忽视，因此，在监督下属情况上有点脱节，以致于在处理党群关系中因为工作热情不够、工作责任心不强、工作方式简单等工作作风问题导致群众不理解现象。

三、下一步努力方向

工信局范文篇5

（一）明年的主要目标预测

全县规模以上企业完成工业增加值161亿元，同比增长16%，主营业务收入700亿元，规上工业利税达到58亿元，完成工业投资273亿元，同比增长20%，新增规模企业14户以上。

（二）下一步的几点工作思路

1、以产业招商为先导，坚持大开放，引进大项目，谋求大发展

毫不动摇地把招商引资作为经济工作的生命线来抓，不断创新招商方式，突出招商重点，力争引进更多的大项目、好项目。一要突出产业招商。要紧紧围绕全县汽车及零部件、生物医药两大战略性新兴产业和食品饮料传统优势产业，着重打好产业链式发展牌，全力招引龙头企业和与之关联度高、配套性强的企业，延伸产业链，推进集群。二要着力招大引强。瞄准港台、欧美等重点区域和世界500强、国内200强、大型央企、上市公司等重点企业。央企招商要进一步巩固和扩大成果，争取今年有新的更大突破。三要创新招商模式。要创新招商载体，通过举办国际性的产业高端论坛吸引龙头企业入驻；通过加强与国家部委的联系，培养长期战略招商资源；出台扶持政策，加大小蓝开发区的企业孵化器和加速器招商，建设与国际接轨的、国内一流的孵化器和加速器。四要提高招商水平。加强重大项目信息的收集、筛选、储备，有针对性地梳理出拟对接的企业名单，落实到各牵头委领导和招商责任单位，实现专人专案招商，定点定期跟踪，力求取得实质性突破。

2、以监测调度为抓手，保障工业指标稳步增长，推动经济总量高位运行

加快建立集合全县工业经济运行情况的监测分析系统，及时跟踪了解工业企业发展现状和市场走势，把握行业发展的总体态势。建立县级部门数据共享交流的工作平台和运行监测分析的调度平台，以利政府及时出台针对性的政策，帮助企业应对快速变化的市场环境，实现经济平稳较快发展；强化经济运行调度工作，加强日常工作调度和责任落实，主动定期深入重点项目、规模企业进行现场调研，及时了解企业生产经营情况，帮助解决企业生产经营和建设过程中遇到的风险与困难；优化项目服务，建议对重大重点项目实行县领导挂帅服务，促进在谈项目早落地、落地项目早开工、开工项目早收益。加强请报搜集与分析，系统跟踪国内外工业发展政策和重大产业部署，为我县延伸产业链、优化产业结构、合理产业布局，做大做强产业提供前瞻性、科学性的决策依据，保障工业经济健康、快速、稳定发展。

3、以重大项目建设为支撑，培育主业突出、核心竞争力强的优势产业集群

经济的快速发展，得益于相关产业的抱团集聚。全县一方面，围绕全县力争打造首个千亿汽车产业目标，进一步唱响“汽车看，汽车在小蓝”的发展品牌，坚持遵循“整车带动零部件、零部件促进整车竞争力提高”的发展思路，营造产业上下游协同共进，在现有股份、控股、新动力、改装车、专用车等5个整车以及沃尔福发动机、宝江钢材、伟世通空调、新电空调、克排气管道等91个汽车零部件项目的基础上，加快推进股份30万辆整车、20万台发动机等项目建设和投产达标。通过科学迎合市场需求的新车型逐步产生效益，实现产业逆势上扬，进一步深化汽车及零部件集群在全县工业经济中的核心地位。另一方面，全县的食品饮料和生物医药，传统优势合并前沿科技合力冲刺500亿产业，在推动等企业发展的基础上，加快等行业龙头企业发展，充分借鉴煌上煌上市的成功经验，成为实现全县县域工业经济跨越式发展的主导力量。

4、以加强园区建设为依托，夯实重大产业吸引与承载平台，打造一流的投资载体

全力打造小蓝经济技术开发区工业主战场。牢牢抓住小蓝升格为部级开发区的战略机遇期，充分发挥“国字号”的资源优势，大力实施“五年大提升”工程，加快调区扩区建设，全面提升园区基础设施建设和公建配套水平，夯实园区承载平台、产业要素平台和资金保障平台，重点推进小蓝汽车城建设，加快食品饮料、生物医药产业集聚发展。与此同时，加快乡镇特色工业集中区建设。深化“一区带三园”的推动效应，加快武阳小企业创业基地，向塘铁路物流基地和南新滨江工业集中区建设，立足于配套园、物流园、特色园的战略定位，推进总投资60亿元的向塘铁路-公路枢纽型物流基地建设，支持海尔虚实网服务园建设，促使益海嘉里二期、建华管桩、中技桩业等一批重大重点项目顺利竣工、投产、见效。充分挖掘小蓝经济开发区小企业创业基地、武阳小企业创业基地作为省级、市级小企业创业基地的政策资源，进一步支持我县小微企业发展壮大。

5、以优化服务为核心，提升工作效能争取扶持资金，支持企业做大做强

坚持扶优扶强，强化全县工业企业扶持力度，研究制定助推企业发展的政策措施，为全县工业的强劲发展、县域经济的全面进步提供制度保障；深入贯彻《省人民政府办公厅关于印发省重大产业项目绿色通道管理办法的通知》的文件精神，充分发挥省工信委绿色通道的渠道优势，帮助企业落实工业用地指标；积极加强与上级部门的对接联系，深入学习和贯彻国家、省、市有关扶持政策和文件精神，多措并举为全县工业企业争取各级资金扶持；建立政银企合作机制，畅通企业融资渠道，有效解决中小企业贷款担保难题；围绕主导产业和优势企业，做好技改扩建项目备案工作，着力推动产业优化升级；加快推进企业上市步伐，重点打造企业优质品牌。

工信局范文篇6

一、2012年工作情况

一是争取获得国家产业振兴和技改专项资金。我县申报冶金设备有限公司年产3000套废旧家电综合处理成套设备技术改造项目，市工信委对该项目申报工作进行精心指导和大力支持，在核准备案、节能评估、资金申报报告编制等各个环节提出指导性意见，并多次帮助修改。省工信委对项目申报材料悉心研究认真审核，为我们提出修改意见，确保了该项目申报工作规范性和申报材料的质量和完善。经国家有关专家评估、工信部等部门审核后，该项目获得2012年产业振兴和技改专项资金730余万元。

二是获得战略性新兴产业项目用地指标180亩。新材料有限公司光伏材料生产项目。近年来我县大力发展战略性新兴产业项目，省市工信委在这方面给予了大量的支持，把该项目列入省协调推进会议，并协调省国土厅给予项目用地指标180亩。目前该项目前期准备工作已基本完成，石英砂生产项目已开工建设，深加工项目正在筹备中，我们正大力协调推进该项目建设。

三是获得关闭中小企业补助资金150万元。我县申报关闭省县桐江造纸厂、省县化工厂，在市工信委的积极协调帮助下，今年获得省工信委批复，给予关闭中小企业补助资金150万元。目前，已妥善安置省县桐江造纸厂、省县化工厂两企业职工，有效化解因关闭企业带来的社会不稳定隐患。

四是协助我县申报设立省级工业园。考虑到我县没有省级工业园，土地指标供不应求，市工信委为我县积极协调申报设立省级工业园，尤其是市工信委园区科悉心指导编制申报材料，协调各方关系积极推进该项工作，目前已申报省有关部门研究审核。

五是上报赣南苏区振兴发展项目。去年以来，我县积极对接赣南苏区振兴发展规划工作，谋划了一批重大工业项目，若干意见出台后，在市工信委的指导下，加强了项目策划、开发和包装工作，并上报省市有关部门争取相关产业政策、用地指标、资金扶持等。先后上报了投资4.3亿元的钽丝和锂离子动力电池生产建设项目、投资6.6亿元的大中型矿山设备生产建设项目、投资3.9亿元年产120万吨低铁石英砂项目、投资6.2亿元年产2500套油膜轴承生产线项目等25个项目。

二、2013年工作打算

一是加强项目用地指标申报工作。随着我县实施“强攻工业”战略的深入，陆续引进了一批高科技、高效益、低消耗、低污染的重大项目，但用地指标的难题随之而来，严重制约了我县工业的发展壮大，争取用地指标是破解这一难题的唯一途径。

二是积极申报设立省级工业园区。设立工业园能有效解决重大项目引进的用地问题，能解决工业企业零散、治理污染难的问题，能解决制约社会经济发展的重大难题。建议上级批准设立县省级工业园，新增工业用地10000亩。

三是积极引进大型央企实施优势产业项目。我县拥有丰富的萤石、石英石、钽铌等矿产资源和丰富的白莲、烟叶、油茶等农副产品原料资源优势，但目前尚未有效开发利用。为充分发挥资源优势，切实把资源优势转化为经济优势，请求上级有关部门协调有关央企来我县投资，发展硅产业综合项目、白莲系列产品深加工项目、大型矿山机械设备生产项目等中大型项目，支持我县工业发展。

工信局范文篇7

一、工作目标：

绿化规划合理，单位门口及大院内常绿植物和落叶植物种植搭配合理，花季四时相接，室内四季如春，单位可绿化地均得到绿化，绿化率达到100%；同时，加强宣传、教育，使广大干部职工具有较高的环境保护意识。

二、主要措施：

1、加强领导，做好规划设计。

为确保绿化工作高效、有序进行，我局成立由局长任组长的工信局绿化工作领导小组；同时，结合我局绿化的实际状况，本着“实用、经济、安全、美观、整齐及具有财政意义”的原则，认真做好规划设计，确保每一分投入都有实效，体现特色。

具体规划设计为：在局大院内道路两旁种植常绿植物和落叶植物，以桂花树、木荷花、樟树为主，在局后花园的空地上种植桂花树、法国冬青、和铺植草皮；在室内摆一些净化空气的花草。

2、创造条件，扩大绿化规模。

在原有绿化基础上，在局后花园的空地上种植中型树木，扩大绿化规模。绿化不仅终年要有绿，要有花，还要在花木种类、形式上上档次，体现出高雅、美观、大方的格局。

3、强化护管，做好平时管理工作。

机关安排专人进行护管花木，做好施肥、除草、治虫、造形、浇水、移栽等工作。同时，加强保护，不准任何人擅自采摘、破坏花木和绿化设施，违者要进行教育处理。

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一、加强调度协调，确保我县工业经济实现“三个增长”

一是坚定工业发展信心，推动工业经济持续健康发展。力争全年规模以上工业企业完成增加值19.6亿元，增长16%，主营业务收入76亿元，增长11.76%，利税9.2亿元，增长15%；市重点调度企业完成投资2.1亿元。二是因地制宜建立和完善工业经济运行“月调度、季分析、年考核”的工作机制，针对性地帮助企业协调解决融资、电力、人力等要素瓶颈制约，帮助企业应对市场波动带来的不利影响。

二、致力转型升级，推进产业结构和增长方式的“两个转变”

一是向“外”引，围绕矿产品精深加工、机械电子、现代轻纺、新材料四大优势产业，进一步加大招商引资力度，突出引进高科技产业、高附加值产业项目，延伸产业链，促进我县产业结构实现大转变。二是向“上”争，以中央国家机关及有关单位对口支援赣南等原中央苏区为契机，强化与上级部门的对接，争取重大、重点项目及资金的扶持，确保争资争项工作取得新突破；以央企对接工作为契机，力促现有的框架协议和投资意向尽快转化为合同签约项目，使项目尽快落地生根、开花结果。三是向“内”拓，积极支持企业淘态落后产能，为新上项目腾出空间。鼓励和支持现有企业建立企业研发机构，培育好等一批掌握核心技术的龙头企业和“专精特”配套协作企业；重点发展稀土新材料、氟新材料等矿产品精深加工产业，促进我县矿产品精深加工产业向高端发展，加快形成具有较强竞争力的稀土新材料、氟新材料等特色产业集群。

三、着力优化服务，做大工业总量，力争全县规模以上工业企业突破50户

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为进一步加强我委系统及城西、城南工业园区安全生产工作，提高企业对安全生产工作重要性的认识，围绕安全生产责任制、预防和遏制各类重大安全事故为重点，切实强化责任意识，作为县安委会组成部门，于2012年4月16日召开了我委系统安全生产工作会，会上全面分析和总结了去年在安全生产工作方面取得的成效和存在的问题，传达了县安委会的安全生产工作等会议精神，要求企业务必处理好安全生产与生产经营和企业效益的关系，加强工作，突出重点，关口前移、重点下移、服务企业，会上与下属企业签订了安全生产责任书，为顺利开展好我委系统安全生产工作提供了基础保障。

（一）强化安全生产组织领导

一年来，我委能及时贯彻落实有关安全生产方针政策以及上级有关部门的指示和会议精神，积极参加有关安全生产电视电话会议，并根据下属企业的实际情况进行有针对性的制定落实措施，确保安全生产工作在每一个企业能有效扎实地开展。为着力推动下属各企业切实把贯彻落实《安全生产法》及有关安全生产的有关文件精神，企业法人亲自抓，分管负责人具体抓。在安全意识、目标责任、贯彻上级精神、组织开展安全生产活动、安全投入等方面，形成了层层负责、层层落实的安全管理体系，各企业将安全生产列入为企业的一项重点工作已形成了常规。层层落实安全生产工作措施，“安全第一”的良好氛围日趋浓厚。

（二）狠抓安全生产隐患的排查治理工作

今年以来，为继续认真做好2012年度“安全生产月活动”各项工作，我委采取平时检查与专项整治相结合办法，对下属企业和城西、城南工业园区企业开展了一系列安全生产隐患排查治理工作。一是针对春节前后企业放假之际，检查所有企业做好人生安全、财产安全及值班人员安排到位情况，确保大家过一个平安祥和节日；二是以石莲煤矿特大事故为教训，4次到煤矿进行安全隐患排查治理，共投入资金近20万元，对安全隐患进行整治；三是以辉煌木业公司火灾事故为借鉴，6次针对我县26家竹木制品企业（含木制铅笔生产企业）进行防火安全生产专项整治，排查出安全隐患42处，下达整改通知书32次，日前已基本整改到位；四是加大了对园区林化企业安全生产的监管，实行定期和不定期对林化企业的动态安全生产监管，特别是高温天气，几乎是每个星期排查一次，有效地杜绝了各类安全事故的发生。

（三）加强安全生产教育，提高安全意识

根据国家关于开展“安全生产月”活动的通知要求，围绕“全国安全生产月”活动主题“安全发展、预防为主”，及时安排部署“安全生产月”宣传教育活动，配合县安委会在县城文化路进行宣传咨询活动，发放宣传单近200份，进一步增强了企业安全生产的责任感。其次是积极参加省安全部门开展的安全宣传教育活动，组织近300名企业职工参加了全省安全生产知识考试答题活动，通过这些活动，提高了广大职工的安全意识。再次是下发了《安全生产条例》，要求各企业采取各种形式，认真开展学习宣传贯彻活动，有效地降低了安全事故发展的几率。

（四）加大重大节日、重要时期的安全监管

一年以来，我委周密部署了元旦、春节、“五一”、中秋、“十一”和全国两会期间的安全生产工作；印发了在重大节日、重要活动时期的安全生产工作的通知，督促各企业开展安全生产检查，并实行报告制度。我委安全生产领导小组成员多次下到企业进行安全生产检查工作，确保了重大节日、重要时期的安全生产工作。

（五）完善制度，加强内部管理

为防止各类事故的发生，建立紧急情况下快速、有效组织事故抢险机制。结合我委安全生产工作情况，制定了《安全生产应急救援预案》，并要求工业园区办也要根据实际制订出《安全生产应急救援预案》，对出现的不可预见的各种因素作出分析，为应急预案的不断完善提供依据。

二、存在问题

一年来，我委安全生产工作尽管取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到安全生产工作仍不容乐观，安全问题仍然存在，与上级的要求还有一定差距，我委的安全生产基础工作还很薄弱，一些深层次的问题还有待进一步解决。

一是安全生产基础工作还比较薄弱，监管水平还需提高，长效机制还需探索。

二是相当一部分企业经营管理者的头脑中存在着严重的麻痹思想，安全生产工作没有提到议事日程上来，工作不深入、不扎实，安全管理存在漏洞。

三是有些企业，员工队伍整体安全意识偏低，安全投入不足，对安全检查工作认识不到位，对发现的问题也不能及时整改。

三、2012年工作思路

2012年我委安全生产工作，主要是狠抓安全生产责任制的落实、狠抓生产经营企业主体责任的落实、狠抓安全经费的投入等各项工作的落实。

（一）全面推进安全生产目标责任管理。认真落实安全生产责任制，进一步落实监管主体和企业责任主体，在我委上下形成安全生产人人有责，齐抓共管的良好局面。

（二）切实做好重大节日、重大活动、重要时期的安全监管工作。认真抓好元旦、春节、“五一”、“十一”等节日期间的安全生产工作，根据节日期间和重大活动期间的特点组织企业负责人进行安全生产大检查，重点检查节日期间和重大活动期间的安全制度是否健全、安全责任是否落实、安全措施是否到位。全面查找漏洞和隐患，确保不留盲区和死角。

（三）切实抓好事故隐患排查整改和预防重特大事故工作

企业是事故隐患治理和消除的责任主体，要结合本企业的实际情况，认真开展各类事故隐患的排查，制订整改计划和措施，落实整改责任，限定整改时间表，做到整改内容、整改标准、整改措施、整改进度和整改责任人“五落实”，及时消除存在的事故隐患，对于不能及时消除的要及时上报，对检查出的问题要立即进行整改，短期内难以解决的重大隐患，要制定防范措施，做到心中有数并抓好落实。

（四）切实抓好防火工作

切实抓好企业内防火工作，特别是竹木加工企业，是预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故发生的关键环节。对此，各有关企业一定要高度重视、提高认识，要以对生命财产高度负责的态度，狠抓预防。确保消防工作防控到位。

（五）切实抓好应急救援预案的完善工作

充分利用现有的应急救援预案，通过完善应急救援预案提高救援效率，减少事故损失，督促企业建立以企业自身为责任主体的事故应急处置预案，尤其是要针对本企业的重大危险源和重点部位建立起完善、有效的企业事故应急处置预案。

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一、指导思想

深入贯彻党的精神和系列讲话精神，继续坚持精准扶贫工作方针，以区委、区政府总体脱贫攻坚实施意见为指导，以解决贫困群众两不愁三保障、住房安置、基本医疗、以项目促进贫困增收。努力改善包保富兴村的基础设施，加快转变经济发展方式，提高扶贫标准，扎实开展科技扶贫、产业扶贫、教育扶贫等专项扶贫工作措施，努力实现剩余扶贫对象、贫困人口全面稳定脱贫的工作目标。

二、工作目标

全面贯彻落实中央和省、市脱贫攻坚工作要求，按照精准扶贫、精准脱贫方略，进一步健全工作机制，巩固提升，加大在建工程的实施力度，举包村单位、驻村工作队和村班子三方合力，力争2020年度村级基础设施及公共服务建设有极大改善，现有扶贫项目完成建设进度，脱贫人口年收入继续增加，2020年剩余2户5人全面实现脱贫，按照党中央的部署，实现建成小康社会的伟大目标，打赢脱贫攻坚收官之战。

三、工作措施

（一）产业扶贫方面

2020年将以产业化扶贫为突破口，努力帮助富兴村发展村集体经济及扶贫项目，将现有的沙棘果及养牛项目推进投产，争取实现利润分红。在增强贫困户收入的同时，通过协调各方资金加强基础设施建设并壮大村集体经济。计划新上项目3个，分别是：

1.争取区财政扶贫资金建设冷库一座，主要储存果蔬产品、山野菜、各类野生坚果、黄李子、沙棘果及叶子、爆马丁香叶等农特产品，项目的实施对扩大无公害果蔬基地，壮大这一主导产业，促进松树镇种植及林产品的发展将起到较好的示范带动作用，同时可促进无公害果蔬产业的快速发展，使种植业成为全镇的主导产业，进而极大地促进全镇农业产业结构和经济结构的优化调整。

2、配合松树镇的扶贫产业项目布局，发展蓝莓基质栽培。

3.因沙棘果项目见效慢，富兴村计划在沙棘果种植项目中套种还魂草，在近两年内争取为贫困户创收，以项目分红带动贫困户脱贫。

（二）两不愁三保障方面

1.帮助富兴村继续加强“两不愁”工作，解决贫困户的衣、食、住、行问题，发动包保部门捐助一些换洗衣服，使其个人卫生得到改善。

2.加快推进解决1户无房户2户危房户的住房问题，对存在的问题整理好资料及时上报镇政府，今早让贫困户住上放心满意的房屋，确保2020年实现全面脱贫。

3.继续协调镇医院对富兴村贫困户、残疾人、低保户、五保户进行全方位的的健康普查，建立一套适合本村实际的健康档案，有针对性对这些弱势群体进行有关体检、就医、用药、住院、结算等方面的帮扶。

4.协调教育部门对曲玉明子女曲杰、曲晚秋在校学生进行教育帮扶，尽可能为其争取帮扶资金，解决其上学困难问题。

5.积极协调民政部门，解决贫困户李波的低保办理问题，借助低保兜底的作用，推进“低保线”和“贫困线”，两线合一，有效发挥低保脱贫作用。

（三）贫困户推出方面

1.富兴村贫困户因病、因残、弱智等因素致贫较多，还有五保户，因缺乏劳动力，素质相对也较低，这给我们工作带来很大在难度。为此今年我村将加大政策扶贫，重新制定“一户一策”在思路，对剩余贫困户从新制定脱贫方案，确保每户每人都达到脱贫标准，尽力做到每项收入都有佐证材料。

2.加强惠民政策在扶持，采取项目扶持，包保部门、镇领导、镇包保部门共同一对一帮扶等形式实施帮扶，通过项目扶贫、健康扶贫、社会扶贫、危房改造、五保低保兜底等措施带动发展，最终实现共同富裕的目标。

3.继续加快基础设施和公共服务设施建设步伐，2020年计划建设完成新村部建设工程，积极谋划申报村内道路、房屋、水、电等基础设施建设。

（四）群众满意度方面

继续加强走访入户工作，通过与贫困户谈心，了解其对脱贫攻坚工作的想法，共同研究脱贫工作的新思路、新方法。通过入户走访了解他们对“两不愁三保障”等方面的看法，通过了解对自身的工作进行调整，尽可能达到让他们对脱贫工作的满意。

四、责任落实

1.落实扶贫的主体责任。扶贫工作实行一把手亲自抓，负总责;分管局领导具体抓、抓落实;扶贫工作队、协保部门、村两委成员分工协作，相互协调，相互配合。完成时限：2020年底，责任人：赵明刚。

2.加大资金投入。在村基础设施建设等方面加大投入，集中力量支持贫困户，鼓励和引导社会各界、个人投资扶贫项目或捐资，积极开展帮扶济困活动。

3.强化包村包户干部责任，提高脱贫成效。进一步强化考核，真正做到人员到位、责任到位、投入到位、措施到位。

4.强化驻村扶贫工作队职责，充分发挥帮扶作用。驻村扶贫工作队要认真履行各项职责，坚持长期驻村，杜绝“走读现象”。要帮助贫困户制定发展计划，帮助村找准发展项目，落实好帮扶措施。